人事员工录用通知书

人力资源之录用通知书

录用通知书AAAAAA：感谢您来BBBBBBB公司（以下简称公司）应聘！经公司领导及公司有关部门认真考虑和慎重研究，公司决定：同意录用你来本公司工作，任 CCCCCC 职位。

一、职责与待遇如下：1、聘用时间： / 年 /月 / 日至 / 年 / 月 /日，其中含试用期 / 年 / 月 / 日至 / 年 /月 / 日（实际工作日不得少于 40 天）。

2、待遇及福利说明：➢税前月薪为/ 元,其中月绩效工资 / 元。

试用期间税前月薪/ 元。

公司将在您的月工资中按国家规定代扣个人所得税、社会保险及公积金个人应缴部分的费用。

➢公司将根据经营状况、个人工作表现以及当年在岗时间发放持续服务奖，前提条件是至当年的十二月三十一日您仍在职，年终奖额度原则上按照本年度月平均工资的1-3倍进行发放。

您的薪资内容为本公司行业商业机密之一，不得将其告知第三方，公司依法保留相关责任追究的权利。

➢公司将根据政府规定和公司政策提供公积金、社会保险、带薪年假、激励奖等各项福利，其中社会保险的缴纳以工资为基数（最高不超过社保基数上限），自入职起缴纳；公积金缴纳以工资为基数（最高不超过省公积金基数上限），自入职起开始缴纳。

二、报到材料□原单位的离职证明原件□最高学历及资格证书原件及复印件□身份证的原件及复印件□户口本复印件（户口本首页和户口本本人页）□三张一寸免冠彩色照片以及DDDDDD银行的工资卡□医院合格体检报告请确认您接受以上条款，并于 / 年 / 月 /日前反馈给公司人力资源部作为确认。

并于确认后完整携带上述公司要求提供的证件与材料，前来我与公司订立劳动合同。

传真有效，传真号码：。

我们非常诚挚地欢迎您的加盟，您的到来将给公司增添新的活力！如果您有任何疑问，请联系人力资源部，希望您在公司工作愉快！报到地址：联系电话：联系人:录用通知书内容均为双方真实意愿表示，我自愿接受并已确认以上内容准确无误！签名：日期：。

公司人事录用通知书

XXXX有限公司
公司录用通知书
尊敬的先生/女士：
您好！很高兴的通知您，根据您在应聘过程中的出色表现，经过公司慎重评估及审核，我公司决定正式录用您，我们真诚的欢迎您加入！
以下是具体事宜：
一、入职部门：；
二、入职岗位：；
三、工作地点：；
四、劳动关系：
拟与您签订劳动合同期限年，试用期个月（可根据实习期表现申请提前转正），合同签约之日算起。

五、薪资情况：
1、试用期税前薪资元/月；
2、合同期税前薪资元/月；
3、年终奖根据当年公司营业情况，最少为个月基本工资；
六、报到情况：
1、报到时间：年月日（星期）点；
2、报到地点：；
3、报到联系人，联系电话；。

人事员工录用通知书

录用通知书
先生/女士：
很高兴通知你，你已被有限公司录取。

在此，对你的加盟，表示诚挚的欢迎。

并请你年月日来公司报到。

以下是我公司的聘用条件：
一、你的每月固定工资为元（税前，含个人承担的法定保险）。

在你与原公司终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

二、你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用
个月。

试用期工资是固定工资的80%（税前）。

试用期结束前，公司会
对你的工作进行一次考核。

胜任工作即可转正。

三、根据公司的休假政策，你在入公司工作满一年后可享受5个工作日的带薪年假。

并享受国家规定的法定休假日。

四、公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

五、本公司的工作时间为星期一至星期五9：00- 18：00，含午餐时间 1个小时。

我们期望你于年月日开始加入公司，入职前需提供相关的资料（如：身份证，学历证书等）三个月内的体检报告和原单位离职证明。

相信你的专业知识和工作投入会很好地贡献于公司的持续进步。

(盖章)公司
年月日录用人签名：
日期：
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
打造全网一站式需求。

员工录用通知书6篇

员工录用通知书6篇员工录用通知书 (1) ___同志，您好。

您已经通过我公司录用考核，被我公司___部门聘用，聘为__员(师)。

月薪(年薪)_____元。

试用期__月。

自聘用之日起签订_年期劳动合同，缴纳五险一金。

请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

_______公司年月日员工录用通知书 (2) 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部 ___岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB __ 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： _ 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助___元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。

员工录用通知书范文7篇

员工录用通知书范文7篇随着社会一步步向前发展，需要使用通知的场合越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。

相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的员工录用通知书范文，希望能帮助到大家!员工录用通知书范文1尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的`复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

员工录用通知书范文2尊敬的先生/小姐入职时间：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信___公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。

员工录用通知书_-模板（精选12篇）

员工录用通知书_-模板（精选12篇）员工录用_-模板篇1亲爱的x同学：您好！感谢您对招聘的关注与参与！我们仔细阅读了您的，恭喜您通过了我们的第二轮面试环节！特此邀请你参加体检环节：体检开始时间：x月x日：体检地点：如下：1)体检前确保充足的睡眠；2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒；3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；4)体检时，请携带笔、身份证和学生证；5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜（戴隐形眼镜的同学请告知工作人员）；6)请大家在到达医院后在体检中心门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目；7)请提前10分钟抵达集合地点。

限公司20xx年xx月xx日员工录用通知书_-模板篇2尊敬的先生：荣幸地通知您，您已通过了北京XX科技有限公司的面试。

自20xx04日起，您将在北京XX科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是F023。

部门主管鄢来振他的联系方式是：。

请您于20xx年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。

我们将在您报到之日同您签订正式。

在公司内部内部管理和中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

公司邮箱：你的姓名初始密码：欢迎您加入正远的行列!限公司20xx年xx月xx日员工录用通知书_-模板篇3尊敬的先生/小姐：您应聘本公司 (部门) (职位)，经面试考核通过，依本公司人事制度给予录用，热诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到及录用事项如下，敬请参照办理并签字确认。

一、报到时间：年月日时分(上班时间以考勤记录为准)。

二、报到时需携带资料：□ 居民身份证原件及本人签名的复印件一份;( )□ 最高学历证书原件、复印件一份;( )□ 技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )□ 户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )□ 彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )□ 体检合格证明/健康证原件一份(体检要求：包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( ) □ 上一家公司的离职证明原件;( )□ 本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。

公司人事录用通知书(标准版)

公司录用通知书尊敬的先生/女士：您好！很高兴的通知您，根据您在应聘过程中的出色表现，经过公司慎重评估及审核，我公司决定正式录用您，我们真诚的欢迎您加入！以下是具体事宜：一、入职部门：；二、入职岗位：；三、工作地点：；四、劳动关系：拟与您签订劳动合同期限年，试用期个月（可根据实习期表现申请提前转正），合同签约之日算起。

五、薪资情况：1、试用期税前薪资元/月；2、合同期税前薪资元/月；3、年终奖根据当年公司营业情况，最少为个月基本工资；六、报到情况：1、报到时间：年月日（星期）点；2、报到地点：；3、报到联系人，联系电话；4、报到携带证件：A、身份证原件与复印件各一份；B、毕业证原件与学位证原件；C、与原单位解除劳动关系证明；D、1寸彩色免冠照片2张；E、银行卡及复印件；七、其他事项：1、在收到本录用通知后，如接受聘用，请于年月日（星期）点通过报到联系人电话回复接受本通知内容，并确定报到时间；如拒绝聘用，烦请您通过报到联系人电话回复拒绝；2、根据我公司管理制度有关规定，持不实证件者，公司有权无责任解除与您的劳动关系。

XXX有限公司****年**月**日公司人事录用通知书（标准版）使用说明1. 录用通知书的正式性与重要性：正式文件：本录用通知书是公司向应聘者发出的正式文件，标志着公司对应聘者应聘过程的认可及录用决定的正式通知。

法律效力：作为双方建立劳动关系的初步依据，本通知书具有法律效应，是后续签订劳动合同的重要前置步骤。

2. 通知书内容详解：入职基本信息：明确告知应聘者入职的部门、岗位、工作地点，确保应聘者清晰了解即将加入的工作环境。

劳动关系：详细说明劳动合同的期限、试用期及提前转正的可能性，为应聘者规划职业初期的发展路径。

薪资情况：透明化试用期及合同期的税前薪资，并承诺根据公司营业情况发放年终奖，增强应聘者的职业安全感。

3. 报到安排与所需材料：报到时间地点：明确具体的报到时间、地点及联系人信息，便于应聘者顺利办理入职手续。

人事-录用通知书

人事-录用通知书
尊敬的先生/女士。

我们很高兴地通知您，经过公司的面试和考核，我们决定录用您担任公司的一职。

我们真诚地欢迎您的加入，并提醒您在入职当日09：00到公司报到。

以下是入职报到的具体事项：
时间：年月日
地点：
请携带以下资料：
1.失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）
2.身份证原件及复印件
3.最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件
4.个人一寸免冠照片两张
5.提供本人近期（三个月内）有效体检报告
以下是部分聘用条款：
1.合同期：试用期个月，合同期年，自至止。

2.薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）
（*12个月）
3.绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
4.其它福利：按照公司及国家相关政策执行。

5.工作时间：每周一至周五的09:00~18:00
如果您对上述条款没有异议，请回复邮件确认接受此录用信。

本录用信于前有效。

如有任何疑问请与人力资源部联系。

我已阅读并接受上述条款。

我确保所提供材料的真实性并同意人力资源部使用我的个人资料。

若资料有任何不符我将承担全部责任。

被雇佣方签字：
___
年月
身份证号码：
年月日。

员工录用通知书范文

员工录用通知书范文尊敬的XXX：感谢您对我公司的关注与支持。

经过我们公司的严格选拔和综合考察，我们非常荣幸地通知您，您已被录用为我公司的员工。

恭喜您成为我们大家庭中的一员！一、入职事宜及待遇安排1. 入职时间：您的入职时间为XXXX年X月X日。

请您务必准时到岗，提前半小时报到于我公司人事部。

2. 入职地点：您的上班地点为我公司的XX办公区（具体位置详见工作卡附页）。

3. 入职所需材料：请您带齐以下材料于入职当日交由人事部：（1）身份证原件及复印件；（2）学历证明原件及复印件；（3）其他相关证明文件原件及复印件。

4. 薪资待遇：我公司将向您支付全面竞争力的薪资待遇，详细的薪酬方案将在入职时与您签订劳动合同时一并告知。

二、岗位职责和培训安排1. 岗位职责：您将被分配到我公司的XXXX部门，具体岗位职责将由您的直接上级领导进行面谈并告知，岗位职责的具体细节请您在入职后与直接上级领导沟通。

2. 培训安排：为了帮助您更好地适应新岗位，我公司将安排专业培训，让您快速融入并胜任新角色。

三、福利待遇和个人发展1. 福利待遇：我公司为员工提供完善的福利体系，包括但不限于社保、公积金、年假、带薪病假等福利，具体待遇将在入职时与您签订的劳动合同中详细说明。

2. 个人发展：我公司非常重视员工的个人发展，将为您提供良好的发展平台和晋升机会。

我们将根据您的表现和能力，为您制定个人职业发展规划，并提供相应的培训和支持。

四、入职须知及注意事项1. 入职须知：请您准备好入职所需的相关材料，并提前熟悉我公司的相关规章制度。

2. 注意事项：请您在入职前做好身体检查并保证身体健康，以确保能够正常履行工作职责。

同时，请您遵守我公司的各项规章制度，与公司、同事保持良好的工作关系，共同为公司的发展做出贡献。

五、联系方式及工作卡请您将个人联系方式（手机号码、电子邮件等）告知人事部门，以便我公司与您保持及时的沟通。

在入职时，我们还将为您颁发一枚工作卡，作为您在公司的工作证明和入场券。

人事录取通知书

录用通知书尊敬的先生：我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，浙江xx智能股份有限公司正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下，将会在您正式接受聘用时生效：一、入职部门：XX部二、工作地点：浙江省杭州市XX区XX大学科技园杭州xx智能科技有限公司三、合同期限：3年（以入职日起计算）四、试用期约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。

从您就职并签订劳动合同时开始，试用期月薪为元，试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

五、转正约定：转正工资为元；福利待遇参照公司相关制度规定执行。

六、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

您在试用期内须达到以下录用条件公司才可以正式聘用：1、遵守国家法律、法规和我公司相关规章制度；2、在公司没有违法违规指挥的情况下，绝对服从上级的工作安排，按时按质完成本职工作；3、试用期间公司有权对您进行考核，您必须紧密配合；4、公司要求您提供的个人资料必须保证其真实性；5、不得向同事打听公司秘密，未得允许不得向任何人披露自己的工作内容和所掌握的公司秘密。

请您携带下列证照、材料，于 X月X日来我公司人力资源部办理试用入职手续：1、本人身份证原件；2、本人最高学历、学位及职称证书（其它相关证书复印件可一并提供）；3、1寸彩色免冠相片2张；4、上述第2项和第3项中提到的证件，除提交复印件，请携带原件以备我公司核实；本通知书自本公司收到被通知录用人回执之日起至报到之日内有效，过期作废。

如有问题，请联系：人力资源部 xxxx-xxxxxxx浙江骑客智能股份有限公司人力资源部201X年X月X 日————————————————————————————————————————————————试用录用通知书（回执）我已经仔细阅读并领取了浙江xx智能股份有限公司人力资源部向我发送的《录取通知书》，同意公司进行试用！签名：_______年____月____日。

人力资源管理录取通知书

人力资源管理录取通知书人力资源管理录取通知书亲爱的申请者，经过我们的认真筛选和评估，我们很高兴通知你，你已成功被录取为我们公司的人力资源管理岗位。

首先，我代表公司全体成员向你表示衷心的祝贺和欢迎！背景介绍本公司是一家在人力资源管理领域具有良好声誉的企业，我们致力于提供高质量的人力资源解决方案，帮助企业实现人力资源管理的最佳实践。

作为我们的一员，你将有机会参与到各类人力资源项目中，为企业持续发展做出贡献。

你的角色和职责作为人力资源管理岗位的员工，你将承担以下角色和职责：1. 协助招聘和选聘新员工。

你将负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并参与制定招聘计划和流程。

2. 管理员工关系。

你将负责处理员工关系问题，包括员工离职、冲突解决和员工激励等。

3. 制定和执行培训计划。

你将协助制定并执行员工培训计划，包括新员工培训、职业发展培训等，以提升员工能力和绩效。

4. 绩效管理与考核。

你将参与制定和执行绩效管理制度，并协助进行员工绩效评估和绩效考核，以确保员工的工作能力和贡献被充分认可。

5. 提供咨询服务。

你将为员工提供咨询服务，解答他们在工作中遇到的问题，并提供相关政策和法规的指导。

6. 与公司其他部门合作。

你将与其他部门合作，协调和支持各项人力资源管理工作，以实现公司整体目标。

入职安排你被录取后，入职时间将在本通知书发出后的一个月内安排。

我们将提供一个全面的入职培训计划，以帮助你快速熟悉公司的业务和流程，并逐步熟悉你的工作职责。

薪酬和福利待遇你的薪酬和福利待遇将根据公司的政策和你的职责和能力确定。

我们将提供具有竞争力的薪资和福利待遇，以及良好的职业发展机会。

如果你接受了我们的录取通知，请尽快回复此邮件以确认你的接受意向，并提供你的。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

我们期待与你在本公司共同实现职业发展的机会，祝你未来的工作生涯取得成功！再次恭喜你被录取！祝好！人力资源部日期：YYYY年MM月DD日。

人事通用模板-入职录用通知书

入职/录用通知书XX先生/女士您好：祝贺您从众多应聘者中脱颖而出，您的综合素质、专业能力符合XX公司选拨人才的要求，欢迎您加入XX大家庭，成为我们团队中的一员。

一、职位信息1、工作岗位：2、所属部门：3、报到时间：4、工作地点：二、薪酬福利1、底薪+绩效奖金+季度奖金+年终奖金（月均元/月）2、底薪元/月3、合同期限：签订年的劳动合同，试用期为个月。

如表现优异，经公司评估通过，可提前转正4、社保、公积金及缴税，按照规定由公司代扣代缴三、准备材料1、本人近期证件照1寸彩色照片2张；2、本人身份证、毕业证、学位证、职称证或职业资格证（如有）等复印件或电子版3、市二甲以上医院近一个月体检合格证明（血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸透），女性需检测尿HCG。

体检不合格，公司有权不予录取4、储蓄卡正反面复印件（需个人签名）5、上一家单位离职证明原件四、入职办理1、若因特殊情况需要调整报到时间，请及时与HR老师联系。

逾期未报到，将被视为自动放弃。

2、女性员工请在办理报到手续时，如实告知公司是否有孕。

公司承诺不会因为怀孕而撤销录用决定，但如果发觉有员工隐瞒或欺骗公司怀孕事实，将视为重大违纪，公司有权立即解除劳动合同，并不支付任何补偿。

3、本公司会在您入职前后，进行背景调查，若有任何与您所提供信息不符之处，公司有权直接取消您的录用资格或立即解除劳动合同，不支付任何赔偿。

4、有关报到事项若有任何疑问，请联系HR。

五、其他事项请您收到邮件，回复是否接受offer。

若选择放弃，请说明原因。

若24小时内尚未回复，被视为自动放弃。

【回复格式】XXX（姓名）接受offer/放弃offer。

再次欢迎您的加入，希望您用真诚、勤勉、专业、认真给予伙伴们良好的协作，期待您的优异表现！！。

公司员工录用通知书五篇

公司员工录用通知书五篇篇一：录用通知书尊敬的先生（女士）：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**股份有限公司（以下简称公司）办事处/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 办事处，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合！聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 办事处联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司的规章制度执行。

公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为六个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为叁年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)；2、学历证明书（正本及复印件）；3、一寸彩色证件照2张（红底）；4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（ALT,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。

机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

员工录用通知书

员工录用通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！很高兴通知您，经过慎重考虑和多轮面试，您已被我公司投选为一员工，并荣幸地获得我们的录用通知。

首先衷心祝贺您成功通过我们公司的选拔程序，并与我们一起迎接新的职业旅程。

相信您在过去的面试过程中展现出的优秀素质和专业能力，使我公司对您充满信心并决定与您共创美好未来。

一、职位信息根据与您的面试内容及结果，我们决定将您聘任为我公司的XX职位，具体的职位职责和权责将由您的直接上级在日后会议上详细说明。

您所承担的职位与岗位将是重要的，也是公司整体发展的重要环节，请您对该职位保持高度的责任心和积极进取的工作态度。

二、岗位薪酬和福利待遇您在我公司的薪酬待遇将符合行业标准，并根据您的工作经验和能力进行具体的协商。

除此之外，我公司还将为您提供各项合法福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、员工旅游、年终奖金等。

具体的细节和福利内容将在您入职时与您签订的劳动合同中详细列出。

三、入职时间和地点您将于XX年XX月XX日正式入职我公司。

届时请您准时到达我公司所指定的办公地点，办理入职手续。

具体入职事宜和所需准备材料将在随后由相关人事部门与您联系并提供详细指导。

四、培训和发展我们高度重视员工的成长与发展，并致力于为每一位员工提供有力的培训和进修机会。

一旦您正式入职我公司，我们将根据您的实际需要制定个人发展计划，并安排相关的培训课程。

通过培训和学习，我们相信您能不断提升自己的专业技能和综合素质，在职业生涯中不断取得成功。

五、遵守公司规章制度我公司重视企业文化和规章制度的遵守，希望您能积极遵守我公司的各项规章制度，并将其作为自己工作的准则和行为的范本。

我们相信只有合作、沟通、学习与共同进步，我们才能有效地实现个人目标和公司使命。

六、录用条件根据您与我公司的招聘协议，您在入职前需提供以下文件：1. 身份证复印件2. 学历证明3. 工作经历证明4. 体检报告请您尽快提交以上文件，以便我们能顺利办理入职手续。

人事录用通知书word模版

人事录用通知书
尊敬的先生/女士
您好，很高兴通知您：因为你在应聘过程中的各种表现，经过我单位人力部评审后决定正式录用您，希望您在见到此消息后与我公司联系，下面将入职准备通知与您：
01、入职部门以及时间
部门：公司xxxx部门负责人：张某某电话
时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

02、入职规定要求
按照我单位部门内相关规定，新员工入职后需经过一个月的实习期，在此期间内表现良好，工作上没有大的偏差，员工本人熟悉工作之后可申请立即转正请求，本单位将综合考量之后给予确认！
03、任职材料及准备
在规定时间内到达我单位任职之前请准备好一寸免冠彩色照片2张，身份证复印件一份，以及其他用于工作的证明材料。

若您在面试后对我单位有任何疑问或者不了解的地方，请与我们人力部联系（联系电话：）我们将及时为您解答相关工作问题。

xxxx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日。

人力资源管理录取通知书

人力资源管理录取通知书尊敬的应聘者：首先，非常感谢您对我们公司的关注和支持。

经过层层筛选和多轮面试，您荣幸地通过了我们公司的招聘选拔，我们诚挚地向您发出录取通知书。

一、岗位信息您已被录取为我们公司的人力资源管理职位。

在这个岗位上，您将担负起制定和执行公司人力资源战略、招聘和选拔人才、员工培训与发展、薪酬福利管理等重要职责。

您的能力和经验将会为公司的发展和运营做出重要贡献。

二、入职时间和地点根据双方商定，您的入职时间定为XX年XX月XX日。

入职地点为我公司总部（具体地址详见附件）。

三、入职流程1. 入职前准备在入职前，请您准备以下材料：(1) 身份证原件及复印件；(2) 毕业证书原件及复印件；(3) 学位证书原件及复印件；(4) 个人近期一寸彩色照片2张；(5) 其他相关证书或资格证明材料。

2. 入职手续您入职当天，请您提前15分钟到达公司，并前往人力资源部办理入职手续。

入职手续包括签订劳动合同、填写入职登记表、办理个人档案等事项。

请您务必携带好相应的材料。

3. 员工手册公司员工手册包含了公司重要规章制度和员工权益，入职时将会提供给您，请您仔细阅读并遵守。

四、薪酬福利公司将根据您的工作表现和职位要求给予您合理的薪酬待遇，具体待遇将在您入职后和您详细沟通。

此外，公司将为您提供一系列的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，具体细则我们将在入职时与您签订正式劳动合同时详细说明。

五、培训计划为了能够更好地适应岗位工作，公司将安排针对您的培训计划。

培训内容包括公司的组织结构、文化理念、工作流程等。

培训期间将有专门的导师为您提供指导和支持。

六、结束语非常欢迎您加入我们公司的团队！我们相信您的加入将为公司带来新的活力和动力。

相信通过我们的共同努力，我们一定能够实现共同的目标和理想。

期待您在公司踏上新的征程！最后，再次衷心祝贺您顺利通过我们公司的招聘程序，并期待您的加入。

谨上，公司名称日期。

人力资源管理录取通知书本月修正简版

人力资源管理录取通知书人力资源管理录取通知书尊敬的申请者，，感谢您对我们公司人力资源管理职位的兴趣，并投递了您的简历。

经过仔细评估和面试流程，我们非常高兴地向您宣布，您已被录取，成为我们团队中的一员！接下来，我们将告知您一些重要的事项，请仔细阅读以下内容。

职位详情- 职位：人力资源管理- 部门：人力资源部- 上级主管：X- 工作地点：X薪资待遇您的薪资待遇将根据您的相关工作经验和能力而定，具体薪资将通过与人力资源部的进一步沟通来确定。

我们会确保您的薪酬与市场水平相符，也会根据您的表现提供晋升和奖励的机会。

入职准备在您的入职日期之前，请您准备以下文件和事项：1. 联系件：请携带有效的联系明文件，用于办理入职手续。

2. 学历和工作经验证明：请准备好您的学历证书和相关工作经验证明文件。

3. 银行账户信息：用于薪资发放，请准备您的银行账户信息。

（银行名称、开户行地质、账号等）4. 其他资料：如有其他需要准备的资料，人力资源部会通过邮件或方式与您联系，提前通知您所需要的材料。

公司福利我们珍视员工的工作与生活平衡，为员工提供以下福利待遇：- 五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。

- 年假及带薪休假：根据公司规定享受带薪休假和年度休假。

- 培训与发展：公司将提供培训机会，帮助您不断提升个人职业能力。

- 节日福利：公司会在重要节日发放祝福和福利。

- 其他福利：如员工生日礼物、员工旅游、员工体检等。

其他注意事项1. 请您在入职前阅读公司的相关规章制度，熟悉公司的行业背景和经营理念。

2. 如果您需要任何协助或有疑问，请随时与我们的人力资源部联系。

3. 您的合同和入职手续将在入职当天办理，请您在规定时间到达指定地点办理入职手续。

期待您的加入！人力资源部全体成员期望与您共同努力，共同成长。

如果您接受我们的录取邀请，请回复本邮件以确认入职意向，并回复您的，以便我们与您确认进一步的细节。

人员录用通知书格式

报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人事部联系。我们人事部的电话为：。
此致
敬礼!
公司人事部（公章）
2003年5月5日
人员录用通知书格式
人员录用通知书
公司录用通知书
先生/女生：
对于您应聘本公司职位一事，经过复审结果，决定录用。
请您于年月日（周）上/下午时分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。
（1）居民身份证
（2）体检表
（3）学历证件
（4）保证书及服务志愿书
按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪元。

员工录用通知书模板

员工录用通知书模板
员工录用通知书模板1
___________先生/女士：
经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。

如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。

逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的`录用资格将被自动取消。

另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。

联系人：
联系方式：
____________公司
_____年__月__日
员工录用通知书模板2
首先我谨代表公司祝贺______已被录用，现就有关报到事项如下，敬请参照办理!
一、报到日期：______年______月______日
二、报到地点：______
三、携带资料：______
(一)录取通知书;
(二)居民身份证;
(三)一寸彩色相片三张;
四、为保证公司员工健康，报到当天人力资源部安排各录取人员到当地医院体检，自备体检费50元/人，体检项目为乙肝两对半、胸透，体检合格者方能办理入职手续。

五、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系：
联系电话:______
人力资源部
______年______月______日。