关于报送领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况的自查报告

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关于贯彻落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况的自查报告

关于学习贯彻《廉洁规定》的自查报告多年来，本人牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

按照市委组织部和纪检委的要求，现将自己的廉洁自律情况报告如下：一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气一是讲学习。

按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。

特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。

二是讲政治。

有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。

三是讲正气。

做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。

二是做到了二要“慎欲”。

从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。

不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。

领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告

领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告市纪委：根据《关于印发〈领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况检查考核方案〉的通知》（x廉办〔20xx〕9号）文件，现将我局开展情况汇报如下：一、统筹谋划，切实履行主体责任审计局党组始终坚持党要管党、从严治党，认真践行“三严三实”要求，自觉增强主体责任意识，制定了一系列有力措施，不断加强对机关党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。

（一）强化主体责任意识，为推进廉政建设提供组织保障局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作与审计工作结合起来，统一部署、统一实施。

多次召开党组会专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，多次组织班子成员专题学习安排党风廉政建设和反腐败工作，多次组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题。

以局党组名义印发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检室监督责任的实施方案》、《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》等文件，着力解决加强党风廉政建设和反腐败工作中的热点难点问题。

（二）积极支持，配合纪检监察机关开展工作与市纪委、财政局、外事办、机关工委等部门组成联合检查组，对全市23家单位20xx年1月以来的会议费、公务接待费、公务用车运行费、培训费及差旅费等支出情况进行了监督检查，针对存在的问题及时提出整改意见，要求限期整改并回复，促进了相关单位规范管理。

参加了市纪委组织开展的“村公”资金联合监督检查。

（三）积极参加阳光政务热线，切实为民扰解难11月14日上午，相关局领导和科室负责人在市新闻中心参加了“阳光政务”政风行风热线节目。

介绍了审计机关的主要职能和开展审计工作情况，并与政协委员就现场提出的审计机关如何加强财政审计、如何在民生资金和项目方面发挥监督作用等群众关心的话题进行了沟通和交流。

同时，现场接听并详细解答群众热线电话10余个，与群众搭起了一座沟通桥梁。

领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况自查报告

领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况自查报告篇一：领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告内容预览：市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室：根据《关于组织开展年度全市党风廉政建设责任制考核工作的通知》要求，现将领导班子执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下：一、领导班子在党风廉政建设方面履行职责情况2004年，某某领导班子，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神，在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上，强化党风廉政建设意识，加大工作力度，采取有效措施，切实履行党风廉政建设工作职责。

篇二：2014年班子落实党风廉政建设责任制情况汇报县卫计局领导班子落实党风廉政建设责任制情况汇报2014年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府正确领导和县纪委的直接指导下，结合自身工作实际，不断加强机关党员干部的廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局班子成员充分发挥表率作用，影响和带动全县卫计系统共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，严格落实党风廉政建设和纠风工作目标责任制，着力解决全系统党风政风行风方面存在的突出问题，为我县卫计事业发展提供了坚强有力的保障。

一、党政“一把手”履行“一岗双责”情况局领导班子把党风廉政建设放在重要位置，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，认真落实党风廉政建设各项制度，严格执行中央、省、市、县有关规定，深入开展主题教育。

根据2014年党风廉政建设部署会议精神，我局党政“一把手”对反腐倡廉重要工作亲自部署，把廉政建设落实到各项实际工作中。

今年，我局召开反腐倡廉建设工作相关会议13次；制定印发反腐倡廉相关工作方案5个，如县医疗卫生系统行业作风专项治理工作方案、民主评议政风行风方案、纪律教育学习月活动方案等；建立健全领导小组3个，如党风廉政建设领导小组、反腐败协调小组等；局党委率先垂范，组织党员干部学习反腐倡廉理论和党纪条规、观看反腐倡廉影片、学习先进典型等。

党风廉政建设责任落实情况自查报告

党风廉政建立责任落实情况自查报告党风廉政建立责任平时落实情况自查报告根据市教育局党委?市直教育系统党政指导班子及其成员XX年度落实党风廉政建立责任制工作考核方法?精神，认真抓好党风廉政建立责任制工作落实，加强了指导干部党风廉政建立，现对照?平时工作考核内容及计分标准?，将近半年来的党风廉政建立责任制落实的情况报告如下。

一、党风廉政建立责任制工作落实情况。

按照学校支部的?党风廉政建立责任制?的要求，学校支部制定了?XX年党风廉政建立方案?，提出了党风廉政建立的工作目的，并将责任目的层层分解，“一把手〞与分管指导签定了目的任务分解责任书，做到了目的明晰，责任明确，党风廉政建立，层层有人抓，事事有人管。

建立起了党内监视机构——学校纪检监察室，使指导在行使权利的同时，得到有效的监视，同时，我们还将党风廉政建立年度方案以文件的形式下发，在教职工中进展宣传，使广阔教职工清楚本年的廉政建立的重点工作，以利于年底进展干部廉政建立考核，主动承受群众的监视。

二、严格执行?党政指导选拔任用工作条例?，完善源头治理的工作制度。

指导班子深化学习落实?党政指导选拔任用工作条例?，不断完善民主推荐、民主测评、差额考察、支委会票决、任前公示、任职试用期的干部选拔任用等制度。

对中层以上干部岗位一律实行公开选拔，竞争上岗。

并坚持对新任干部由支部书记进展廉政谈话的制度。

如，我校今年上半年有一名中层干部(团委书记)因工作需要调整到小学部教务处担任主任,支部书记曾元忠同志对她进展了廉政谈话，从思想上筑牢反腐拒腐防线。

三、注重加强政治学习，落实“三会一课〞制度。

加强法规学习，增强守法观念。

为使党员干部进步守法意识，增强法制观念，支部组织干部重点学习了新?义务教育法?、?关于维护党的纪律严肃处理党风方面假设干突出问题的意见?等法律、法规，增强了党员干部的法制观念，为依法治校、依法治教打下了坚实的根底。

今年，市教育局党委在市直学校开展了建立“五好〞班子和争当“五型〞干部的“双争〞活动，支部以此为契机推动干部读书学习的积极性，向中层以上干部提出了五项详细要求:1、每人写一篇不少于XX字的有关自身存在问题的思想汇报材料；2、自活动开场到暑假前，每人至少读一本教育专著，做读书笔记不少于5000字；3、班子成员每人主持召开一次征求老师意见的座谈会，虚心听取群众意见，开会时一把手到会听、校办主任记录；4、6月上旬召开民主生活会，每个在会上要坦言自己存在的突出问题，提出改良的方法；5、每人拟3-5条为民效劳的承诺，经校长审核后张榜公布，效劳事项要有详细内容、时限、质量及满意度测评。

领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告四篇

领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告四篇篇一：领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告20XX年，我院党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优为契机，紧紧围绕医院改革与发展这个中心任务，深入贯彻中央、国务院、市、县纪委全会精神和县纪委党风廉政建设和反腐败工作意见，严格落实党风廉政建设责任制，确保了党风廉政建设工作全面落实，全院干部职工党规党纪意识明显增强，全年无违法乱纪行为发生。

现将我院领导班子履行党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、思想重视，落实责任分工一是成立了党风廉政建设领导小组。

由总支书记、院长XX任组长，总支委员、院务会人员为成员，始终坚持把党风廉政建设作为党总支的一项重要工作来抓。

二是研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。

三是“一把手”与班子成员、各科室负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头。

四是坚持“一把手”负总责，实行领导干部“一岗双责”，落实班子成员分工抓，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。

五是院总支定期召开专题民主生活会，听取党风廉政建设情况汇报，督查党风廉政建设情况，研究部署党风廉政建设工作，对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育，为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。

二、健全制度，规范权力运行针对权力运行中容易产生腐败的重点环节、重点领域，我院于年初进一步完善了药品、耗材、物资、设备采购制度、招待费管理制度、财务管理制度、绩效考核制度、用车管理规定、医德医风考核制度、人员管理制度等。

加强对各项规定、制度落实情况的监督检查，认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，认真执行民主生活会、“三谈两述”、个人重大事项报告制度、院务公开制度，加强对人财物管理使用及监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

三、强化教育，严格监督检查一是开展理想信念教育和廉洁从政教育。

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告【6篇】

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报
告【6篇】
篇一：落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告
尊敬的市委、市纪委领导：
我市各级党委和纪委高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”，推动党风廉政建设不断深入。

一、党风廉政建设主体责任
我市各级党委高度重视党风廉政建设，加强组织领导，落实主体责任。

各级党委通过完善组织机构、建立工作机制等方式，加强对党风廉政建设工作的全面领导和深入推进。

二、领导班子成员“一岗双责”
我市各级领导班子成员认真落实“一岗双责”要求，不断加强自身学习，提高自身素质，强化岗位责任，落实领导责任，确保党风廉政建设工作不断取得新进展。

三、落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任
我市落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任制度，明确责任分工，加强监督检查，确保特殊岗位廉洁从业人员依法依规履职，
坚决防范和打击腐败行为。

总之，我市各级党委和纪委将继续认真履行党风廉政建设主体责任，强化领导班子成员的“一岗双责”制度，加强特殊岗位廉政建设工作，坚决维护党风廉政建设的良好局面。

关于党风廉政建设责任制执行情况自查报告

关于党风廉政建设责任制执行情况自查报告本文将介绍我们单位在党风廉政建设责任制方面的执行情况。

一、责任制贯彻情况我单位高度重视党风廉政建设，党组织及其领导干部承担前行、联系群众、制定计划、保障执行、监督检查的主要责任。

从制度上，在工作中坚持落实、严格执纪、严明纪律，形成了“责任到人、问责有据”的制度。

从组织上，把廉政建设与干部选拔、考核、调配相结合，形成“优选优任、待遇法比、凭真实本领当他”选人用人机制。

二、体制机制建设情况1.建立了职业操守、业务规范、岗位责任、风险防范、反腐倡廉、敬业奉献“六个体系”，形成了“清清白白做官、干干净净做事”的有力机制。

2.加强了廉政监督和内部审计，对涉及行业、岗位的政策、制度、集中决策的实行“四公开”，确保审批透明，决策公开。

3.加强纪律检查，对工作中的不规范现象，形成尽量自查、自被必问、自纠自查、自行处置的纪律关口。

4.建立远程投票选举机制，采用参加差旅、非工作时间学习，并提前一周书面披露干部履历、发简历和岗位情况并备选人数等方式选出评委小组。

三、机关制度建设情况1.建立了廉政文化建设，定期开展相关形式多样的培训、宣传活动，通过合理化构建和完善制度体系，加强廉政文化的自学、自悟、自遵等方面的监督，渐成了“道德教化、制度约束、行政制裁、社会监督”四位一体的工作机制。

2.实行干部告知制度，形成了一套完整的干部告知制度、信息公开制度、监督信息反馈制度等；同时针对不同岗位做出相对应制度规定，确保岗位责任人员知道自己需要履行的职责和义务，从而切实加强了各种工作、服务、工作特点、职责范围不同干部、岗位责任。

四、长效机制建设情况1.建立优化股权分配机制，实现工作回报+劳动回报的双重回报机制；同时优化公司的流程、竞争力和结果质量，通过竞争模拟，不断优化股权分配机制，加强奖惩措施，以期达到促进人才激励、更好地实现长效效益、推进全面实施公平竞争和提高经济效益的目的。

2.建立公开化的数字治理机制，通过采用一些先进的技术手段，防止系统中产生不必要的发生，加强对运营最新动态信息的掌控；同时对内部工作有着严格的监督措施，让整个公司都在保障舆论监督和考核历次行为中持续加强风险意识、加强价值理念、加强责任意识的过程中为大家所接受。

领导班子及成员贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行自查的报告

市工商局党组：根据市工商局党组[2005]13号《关于对县（区）工商局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下：一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度今年，我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题讨论研究，精心部署落实。

首先，我局年初结合本系统实际，将此项工作领导班子成员分工和各股所职责实施任务分解，县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各工商所所长签订责任书，局分管领导分别与各股所长签订责任书，明确工作职责，夯实目标任务，确定各所长、股长为该单位党风廉政建设工作的第一责任人，分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责，并实施责任追究制度。

其次，局领导班子成员经常深入各股所，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏。

三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核，有机结合，相互促进，狠抓落实。

二、认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定。

2005年，我局领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格力量。

一方面，我局领导班子及成员清正廉洁，依法行使，未在公务活动及其它活动中接受管理对象、下属单位和个人等任何人的现金和各种有价证券，未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动，在这方面局主要领导作出了榜样。

如：今年3月，我县一户企业为免除行政处罚，在多方托人说情无效的情况下，派人向我局局长***同志送来现金4000元，被严辞拒绝，体现了一位党员领导干部廉洁奉公，依法办事的良好形势。

另一方面局领导班子及成员坚持高标准严要求，按照召开党员领导干部民主生活会，把执行《廉政准则》等作为一项重要内容，认真查摆，对照检查，切实开展批评与自我批评，搞好自查自纠，做干部职工的表率。

领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况自查报告_3

领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况自查报告篇一：领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告内容预览：市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室：根据《关于组织开展年度全市党风廉政建设责任制考核工作的通知》要求，现将领导班子执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下：一、领导班子在党风廉政建设方面履行职责情况2019年，某某领导班子，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的重要思想，认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神，在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上，强化党风廉政建设意识，加大工作力度，采取有效措施，切实履行党风廉政建设工作职责。

篇二：2019年班子落实党风廉政建设责任制情况汇报县卫计局领导班子落实党风廉政建设责任制情况汇报2019年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府正确领导和县纪委的直接指导下，结合自身工作实际，不断加强机关党员干部的廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局班子成员充分发挥表率作用，影响和带动全县卫计系统共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，严格落实党风廉政建设和纠风工作目标责任制，着力解决全系统党风政风行风方面存在的突出问题，为我县卫计事业发展提供了坚强有力的保障。

根据2019年党风廉政建设部署会议精神，我局党政“一把手”对反腐倡廉重要工作亲自部署，把廉政建设落实到各项实际工作中。

领导班子及成员执行党风廉政建设自查总结报告

领导班子及成员执行党风廉政建设自查总结报告201X年，我委党风廉政建设工作在区委、区政府、区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我委的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。

不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。

现将我委201X年反腐倡廉建设工作自查情况总结如下：一、加强学习，提高认识1、召开党员大会，学习区委有关会议精神和纪委有关文件精神。

2、建立每二周一次的中心组学习制度，并做到把自学和集中学习相结合。

3、健全学习检查制度，确定每半年对党员干部理论学习笔记集中检查二次；撰写笔记的篇数要求每年不少于八篇，每个普通党员要求至少写一篇学习心得，并建立了评比制度。

二、建立机构，明确责任按照区委、区政府的要求和纪委有关文件精神，我党工委认真落实，抓好党风廉政建设和反腐败工作任务分工的工作，按照第一责任人全面负总责和谁分管谁负责的原则，抓好单位和分管部门党风廉政建设工作，我们认真做好了以下几个方面工作：1、建立领导机构，加强组织领导（1）成立党风廉政建设领导小组：组长：成员：2、对照“分工表”，建立责任制我委认真组织学习了区委文件，对照“党风廉政建设和反腐败工作任务分工表”，针对我委具体情况，研究拟订了“黄河新区党风廉政建设和反腐败工作分工表”，明确拟订各分管领导和各部门的责任，力求做到使每项工作由谁抓、抓什么、怎样抓，目标是什么，明确化。

3、严格要求，廉洁从政我委严格按照上级要求，不断强化党员干部党风廉政建设，提高廉洁从政意识，绷紧反腐败这根弦，取得良好成效：a、领导干部要求别人做到的，自己首先做到。

b、接待上级和有关单位检查时，招待工作餐力求做到谁分管谁接待，杜绝“吃喝风”。

c、厉行节约，贯彻“少花钱，多办事，办好事”的原则，做到“勤俭持家”。

d、上级召开的有关会议，及时派有关干部参加，并及时传达贯彻，确保上级政令畅通。

关于落实党风廉政建设责任制等四项工作的自查报告

关于落实党风廉政建设责任制等四项工作的自查报告公司纪委：按照党委《关于对落实党风廉政建设责任制等四项工作开展自查及监督检查的通知》文件的工作部署，我处党政高度重视，在党支部、纪检监察小组和综合办公室的组织下认真开展了落实党风廉政建设责任制等“四项工作”的自查工作。

现将自查情况报告如下：一、贯彻落实党风廉政建设责任制执行情况（一）责任明确按照党风廉政建设责任制的要求，领导班子成员及中层干部始终坚持执行“一岗双责”责任制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项工作。

有效形成由党支部书记对本单位的党风廉政建设和纪检监察工作负总责、行政领导密切配合共同推进党风廉政建设工作、各部室、项目部层层落实的工作机制。

为了全面坚强党员干部的思想作风建设，有效促进党风廉政建设各项工作的扎实推进，我处于3月14日组织召开了基地建设管理处党风廉政建设工作会，在会上认真分析和总结了党风廉政建设工作中的成绩和不足。

X月XX日成立了党风廉政建设纪检监察工作领导小组，为确保本单位的科学持续发展提供坚强的政治和纪律保证。

并制定了《2011年党风廉政建设工作计划》、《2011年党风廉政建设工作责任目标分解表》和《2011年纪检监察工作要点》。

同时，在年初的工作会上与各部室、项目部签定了XX年度党风廉政建设责任书共XX份。

进一步明确和强化了各部室、项目抓好党风廉政建设的责任并将责任落实到人，使党风廉政建设工作得到了层层落实。

在平时工作中，党政领导和中层干部认真履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，对本单位的重要工作做到亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，紧密围绕XX年经营目标和中心工作、把党风廉政建设和反腐倡廉工作与生产经营、组织管理、效能监察有机的结合起来，做到了布置、同期检查。

（二）制度健全为使党风廉政建设工作科学制度化发展，不断深入推进党风廉政建设各项工作，结合工作实际，制定和完善了《党风廉政建设各项制度》，进一步充分发挥了党政齐抓共管的作用，有效推进了单位的党风廉政建设各项工作。