2018 年苏州市海外高层次人才项目需求信息表
《苏州市高层次人才享受生活待遇暂行办法》
（一）具有中国国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制，落户苏州，由公安机关简化程序，优先办理。
（二）愿意放弃外国国籍而申请加入或恢复中国国籍的，优先为其本人及随归、随迁的配偶和子女办理加入中国国籍并落户苏州手续，取消原“在苏州工作满一年，有固定住所”等前置条件。
第五条医疗
（一）引进人才享受医疗照顾待遇，在市区定点医疗保健单位享受绿色通道服务。
（二）引进人才可按规定在本市缴存和使用住房公积金。已达法定退休年龄的，缴存期限可延长至解除劳动合同为止。离开本市时，按规定办理住房公积金账户余额转
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移或提取手续。用人单位可按引进人才的实际工资总额作为缴存基数。
（三）引进人才购房贷款的，在还贷期间可每年两次提取（或委托按月提取）住房公积金账户全部余额偿还贷款；未贷款的，自购房之日起三年内也可每年两次提取（或委托按月提取）住房公积金账户全部余额；租赁自住住房的，可每年两次提取住房公积金账户全部余额支付租金。
第十七条持有《苏州市海外人才居住证》，且符合本办法规定的高层次人才，可签注苏州市人才工作领导小组办公室印章，并享受本办法规定的生活待遇。
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第十八条苏州市人才工作领导小组办公室建立高层次人才数据库，供相关单位对照核查。服务卡遗失的，持卡人应及时办理挂失手续，并向所在地人才办或市有关部门提出补办申请。
第四章附则
第二十一条本办法由苏州市人才工作领导小组办公室会同相关部门解释，各职能部门根据本办法制定相应的实施细则。
第二十二条本办法自2010年7月1日起实施。
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主题词：高层次人才生活待遇暂行办法通知
中共苏州市委办公室2010年6月28日印发
（共印：320份）
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第九条通关
紧缺高层次人才计划需求表填写说明
附件3紧缺高层次人才计划需求表填写说明计划需求表请按照本《填写说明》的要求填写完整信息。
（一）行业领域请根据企业的具体情况选择以下行业领域：电子信息类、生物医药类、装备制造类、新材料类、新能源类、环保产业类、冶金类、化工类、建筑类、纺织类、农业类、服务业类、医疗卫生、其他类。
（二）岗位名称岗位名称是根据企业实际需求确定的岗位；（三）岗位职责岗位职责是指相应岗位所从事工作的具体内容；（四）岗位类型岗位类型是按照具体从事的工作内容，划分为专业技术、管理、操作工三种类型；（五）专业要求（参考《2018年专业参考目录》填写）专业要求是指相应岗位对人才专业的要求，专业分类详见下文附表《2018年专业参考目录》，请统一按照参考目录中专业名称准确填写；（六）学历、学位、职称要求指相应岗位对人才学历学位、职称的要求；（七）经验与任职能力要求指相应岗位对所需人才的综合能力要求，包括工作经历、专业知识、工作技能、资格证书、外语等级等。
2018年专业参考目录序号学历层次专业专业大类研究生本科专科1 中文文秘类文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学（分语族），比较文学与世界文学，新闻学，传播学，新闻与传播，史学理论及史学史，考古学及博物馆学，历史地理学，历史文献学（含敦煌学、古文字学），专门史，中国古代史，中国近现代史，世界史，出版，学科教学（历史），学科教学（语文），中国文学与文化，中国语言文学，汉语国际教育，中国史，考古学，新闻传播学，文物与博物馆汉语言文学，汉语言，对外汉语，中国少数民族语言文学（可注明藏、蒙、维、朝、哈等语言文学），古典文献，中国语言文化，应用语言学，古典文献学，新闻学，广播电视新闻，广播电视编导，广播电视新闻学，广告学，编辑出版学，传播学，媒体创意，广播电视学，网络与新媒体，数字出版，秘书学，历史学，世界史，世界历史，考古学，博物馆学，文物与博物馆学，文物保护技术，汉语国际教育，文物鉴赏与修复，高级文秘，汉语言文学教育，文秘教育，新媒体与信息网络，戏剧影视文学汉语，文物鉴定与修复，文化事业管理，文化市场经营与管理，中国少数民族语言文化，影视广告，新闻采编与制作，电视节目制作，新闻与传播，信息传播与策划，传媒策划与管理，文秘，医学文秘，文秘速录，文化创意与策划，涉外文秘，文秘与办公自动化2 艺术类艺术学，音乐学，舞蹈学，戏剧戏曲学，电影学，广播电视艺术学，美术学，设计艺术学，艺术，文物与博物馆，设计学，艺术设计，戏剧与影视学，美术，考古学，工业设计工程，艺术学理论，音乐与舞蹈学艺术学，艺术史论，艺术与科技，公共艺术，音乐学，作曲与作曲技术理论，音乐表演，舞蹈学，舞蹈编导，舞蹈表演，音乐科技与艺术，戏剧学，戏剧影视文学，动画，影视摄制，播音与主持艺术，广播电视编导，广播影视编导，书法学，照明艺术，会展艺术与技术，表演，导演，录音艺术，影视学，影视艺术技术，数字媒体艺术，电影学，音乐表演，舞蹈表演，乐器维修技术，钢琴调律，表演艺术，服装表演，影视表演，戏曲表演，编导，主持与播音，广播电视技术，摄影摄像技术，音像技术，影视多媒体技术，影视动画，影视广告，新闻采编与制作，电视节目制作，电视制片管理，新闻与传播，信息传播与策划，传媒策划与管理，文化创意与策划，影视灯光艺术，数字传媒艺术，电视摄像，作曲技术，录音技术与艺术，杂技表演，乐器维护服务，钢戏剧影视导演，摄影，数字媒体，绘画，雕塑，美术学，中国画，中国画与书法，艺术设计学，艺术设计，戏剧影视美术设计，文物鉴赏与修复，工艺美术，工业设计，视觉传达设计，视觉传达，环境设计，产品设计，服装与服饰设计，影视摄影与制作，文物与博物馆学，考古学，博物馆学琴伴奏，美术，雕塑艺术设计，雕刻艺术与家具设计，艺术设计，产品造型设计，视觉传达艺术设计，电脑艺术设计，人物形象设计，装潢艺术设计，装饰艺术设计，珠宝首饰工艺及鉴定，旅游工艺品设计与制作，广告设计与制作，多媒体设计与制作，应用艺术设计，陶瓷艺术设计，广告与会展，木材加工技术，舞台艺术设计，首饰设计，皮具设计，动画设计，木雕设计与制作，展览展示艺术设计，灯具设计与工艺，游艇装饰设计与工艺，展示设计，眼镜设计，工艺美术品设计与制作，室内装饰设计，数字媒体设计与制作，游戏设计与制作，数字城市技术，雕刻艺术与工艺，视觉设计，摄影与摄像艺术，工艺绘画，家具设计，出版印刷美术设计，数字空间艺术，湘绣设计与工艺，服装表演与设计，公共艺术，广告与装潢设计，会展艺术设计，模特与礼仪，武术艺术表演，音乐剧表演，歌舞表演，现代传播，网络新闻与编辑，舞台影视技术，影视编导，摄影，媒体营销技术，交互媒体设计，广告设计，室内设计，平面设计，剪辑，环境艺术设计3 法律类法学理论，法律史，宪法学与行政法学，刑法学，民商法学（含：劳动法学、社会保障法学），诉讼法，诉讼法学，经济法学，环境与资源保护法学，国际法学（含：国际公法、国际私法、国际经济法），军事法学，法学，法律，法律硕士，法律（法学），法学，知识产权，监狱学，律师，知识产权法，民商法，法律，法学（法务会计），海商法学司法助理，法律文秘，司法警务，法律事务，书记官，刑事执行，民事执行，行政执行，刑事侦查技术，司法鉴定技术，安全防范技术，司法信息技术，司法信息安全，经济法律事务，海关国际法律条约与公约，检查事务，法律服务管理法律（非法学），法律硕士（法学），法律硕士（非法学），知识产权法学，国际法，经济法，比较法学4 社会政治类马克思主义哲学，中国哲学，外国哲学，逻辑学，伦理学，美学，宗教学，科学技术哲学，宗教哲学，哲学，政治学理论，政治学，中外政治制度，科学社会主义与国际共产主义运动，中共党史（含：党的学说与党的建设），国际政治，国际关系，外交学，社会学，人口学，人才学、人类学，民俗学（含：中国民间文学），社会保障，民族学，中国少数民族经济，中国少数民族史，中国少数民族艺术，马克思主义基本原理，马克思主义民族理论与政策，马克思主义发展史，马克思主义中国化研究，国外马克思主义研究，思想政治教育，中国近现代史基本问题研究，马克思主义理论，马克思主义理论与思想政治教育，史学理论及史学史，考古学及博物馆学，文物与博物馆，历史地理学，历史文献学，专门史，中国古代史，中国近现代史，世界史，图书馆学，情报学，档案学，图书情报，图书情报与档案管理，社会工作，中国史，考古学哲学，逻辑学，宗教学，伦理学，政治学与行政学，国际政治，外交学，思想政治教育，国际文化交流，国际政治经济学，国际事务，国际事务与国际关系，政治学、经济学与哲学，社会学，社会工作，家政学，人类学，女性学，民族学，科学社会主义与国际共产主义运动，中国革命史与中国共产党党史，科学社会主义，中国共产党党史，中国共产党历史，历史学，世界历史，考古学，博物馆学，文物保护技术，图书馆学，档案学，信息资源管理，劳动与社会保障，劳动和社会保障，档案管理，社会工作与管理社会工作，社区管理与服务，青少年工作与管理，社会福利事业管理，家政服务，老年服务与管理，社区康复，听力语言康复技术，音乐康复技术，心理咨询，科技成果中介服务，职业中介服务，现代殡仪技术与管理，戒毒康复，涉外事务管理，公共关系，人民武装，妇女工作与管理，体育场馆管理，商检技术，图书档案管理，家政管理，运动康复，社区矫正，档案管理5 经济类政治经济学，经济思想史，经济史，西方经济经济学，国际经济与贸易，财政学，金融学，国财政，财务管理，税务，金融管理与实务，国际金融，金融学，世界经济，人口、资源与环境经济学，国民经济学，区域经济学，财政学（含税收学），金融学（含保险学），产业经济学，国际贸易学，劳动经济学，统计学，数量经济学，国防经济，技术经济及管理，农业经济管理，林业经济管理，渔业经济管理，教育经济与管理，应用统计，金融，保险，资产评估，国际贸易，农村与区域发展，中国少数民族经济，应用经济学，国际商务，金融学，理论经济学，应用经济学，企业管理，工商管理，工商管理硕士民经济管理，贸易经济，保险，金融工程，税务，信用管理，网络经济学，体育经济，投资学，环境资源与发展经济学，资源与环境经济学，海洋经济学，国际文化贸易，会展经济与管理，经济与行政管理，经济与工商管理，工商管理，经济统计学，商务经济学，能源经济，保险学，金融数学，经济与金融，农业经济管理，林业经济管理，农林经济管理，农村区域发展，渔业经济管理，资产评估，现代农业管理，金融管理，国际市场营销，金融保险，国际贸易，市场营销，金融，统计学，税收学，国际商务，工程造价，财务管理与证券，金融保险，金融与保险，保险实务，医疗保险实务，资产评估，资产评估与管理，证券投资与管理，投资与理财，证券与期货，经济管理，经济信息管理，国际经济与贸易，国际贸易实务，国际商务，商务经纪与代理，产权交易与实务，信用管理，农村合作金融，机动车保险实务，农业经济管理，林业经济管理，渔业经济管理，农林经济管理，林业经济信息管理，农村经济管理，国际航运保险与公估，经济与行政管理，国际贸易，经济贸易6 公共管理类管理科学与工程，行政管理，社会医学与卫生事业管理，教育经济与管理，社会保障，社会工作，社会学，土地资源管理，图书馆学，情报学，档案学，农业经济管理，林业经济管理，渔业经济管理，公共管理，图书情报与档案管理，图书情报，人力资源管理，工程管理，教育领导与管理，农村与区域发展，教育管理，公共管理硕士，工商管理，旅游管理，工商管理硕士，政治学理论，企业管理国民经济管理，信用管理，海关管理，海事管理，海洋管理，边防管理，公安管理学，管理科学，信息管理与信息系统，管理科学工程，人力资源管理，行政管理，政治学与行政学，公共事业管理，工商管理，旅游管理，社会保障，劳动与社会保障，劳动和社会保障，土地资源管理，公共关系学，公共政策学，城市管理，公共管理，文化产业管理，文化艺术事业管理，会展经济与管理，国防教育与管理，航运管理，劳动关系，公共安全管理，体育管理，体育产业管理，食品经济管理，农业经济管理，现代农业管理，林业经济管理，渔社会工作，社区管理与服务，青少年工作与管理，社会福利事业管理，公共关系，商检技术，人民武装，涉外事务管理，公共事务管理，民政管理，行政管理，行政管理学，人力资源管理，劳动与社会保障，国土资源管理，海关管理，环境规划与管理，文化事业管理，文化市场经营与管理，图书档案管理，体育服务与管理，治安管理，交通管理，警察管理，公共安全管理，防火管理，边境管理，老年服务与管理，现代殡仪技术与管理，农业经济管理，林业经济管理，渔业经济管理，农林经济管理，农村行政管理，农村经济管理，林业经济信息管理，渔业资源与渔政管理，农业技术与管理，林业信息工程与管理，都市林业资源与林政管理，农村行政业经济管理，农林经济管理，农村区域发展，信息资源管理，农村行政管理，乡镇企业管理，城市管理与监察，工商行政管理，管理科学与工程，交通管理，图书馆学，档案学，保密管理，管理工程，档案管理，卫生事业管理，经济与行政管理，工程管理，社会工作，社会学，行政管理学与经济管理，社会救助，国际质量管理体系认证，卫生监督，卫生信息管理，公共卫生管理，电子政务，经济管理，经济信息管理，灾害救援与管理，客运站务管理，知识产权管理，文化艺术管理，工商行政管理，教育管理，档案管理，经济与行政管理，旅游管理7 工商管理类管理科学与工程，会计学，会计，会计硕士，企业管理（含：财务管理、市场营销，旅游管理，技术经济及管理，人力资源管理），工程管理，工商管理, 工商管理硕士，工业工程，物流工程，国际商务工业工程，工程管理，工程造价，工程造价管理，房地产经营管理，产品质量工程，项目管理，工商管理，市场营销，财务管理，人力资源管理，旅游管理，商品学，审计学，电子商务，物流，电子商务物流，物流管理，物流工程，国际物流，物流与供应链管理，国际商务，特许经营管理，连锁经营管理，资产评估，商务策划管理，酒店管理，物业管理，物业设施管理，会计学，管理科学，管理科学与工程，劳动关系，采购管理，标准化工程，质量管理工程，房地产开发与管理，保密管理，会展经济与管理，体育经济与管理，金融管理，国际市场营销，管理工程，金融保险，经济与行政管理，市场营销教育，财务会计教育，销售管理，商务管理市场营销，网络营销，市场开发与营销，营销与策划，医药营销，电子商务，工商企业管理，工商行政管理，商务管理，连锁经营管理，物流，电子商务物流，物流管理，物业管理，旅游管理，涉外旅游，导游，旅行社经营管理，景区开发与管理，酒店管理，餐饮管理，餐饮管理与服务，烹饪工艺与营养，企业资源计划管理，招商管理，采购供应管理，项目管理，乡镇企业管理，广告经营与管理，会展策划与管理，历史文化旅游，旅游服务与管理，休闲服务与管理，西餐工艺，经济管理，经济信息管理，数字媒体设备管理，信用管理，物流园区金融管理，村镇银行经营管理，商务信息管理，合作社经营管理，客户服务管理，国际工程物流管理，拍卖与典当管理，旅游传媒，英语导游，中西面点工艺，餐饮食品安全，婚庆服务与管理，国际质量管理体系认证，知识产权管理，古玩艺术品投资管理，高尔夫球场服务与管理，运动休闲服务与管理，高尔夫服务与管理，高尔夫运动技术与管理，建筑工程管理，资产评估，经济与行政管理，销售管理，国际商务8 商务贸易类国际贸易学，国际商务，国际贸易国际经济与贸易，贸易经济，经济贸易，国际文化贸易，经济与金融，电子商务，物流，物流管理，国际物流，国际商务，商务策划管理，商务管理，电子商务物流，金融管理，市场营销，国际市场营销，金融保险，国际贸易经济管理，经济信息管理，国际经济与贸易，国际贸易实务，国际商务，商务经纪与代理，电子商务，物流，物流管理，移动商务，国际贸易，商务管理，市场营销9 财务财会类会计学，财政学（含税收学），会计，会计硕士，金融，金融硕士，金融学财政学，金融学，会计学，财务管理，会计信息技术，财务会计与审计，国际会计，财务会计教育，注册会计师专门化，法学（法务会计），财务会计教育，审计学（ACCA方向），会计，金融工程财政，财务管理，财务信息管理，会计，会计学，会计电算化，财务电算化，会计与统计核算，会计与审计，审计实务，统计实务，会计信息技术，涉外会计，财会，国际会计10 税务税收类税务，税务硕士税务，财税，税收学税务11 统计类统计学，系统理论，应用统计，应用统计硕士，概率论与数理统计统计学，系统理论，系统科学与工程，应用统计学，经济统计学会计与统计核算，统计实务，卫生统计，卫生统计学，卫生财会统计，财务会计统计，财务会计与统计12 审计类审计，审计硕士审计学，财务会计与审计，审计学（ACCA方向）会计与审计，审计实务13 教育类教育学原理，课程与教学论，教育史，比较教育学，比较教育史，学前教育学，小学教育学，高等教育学，成人教育学，职业技术教育学，特殊教育学，教育技术学，思想政治教育，基础心理学，发展与教育心理学，应用心理学，心理学，体育人文社会学，运动人体科学，体育教育训练学，民族传统体育学，体育学，体育教学，教育，教育学，汉语国际教育，体育，应用心理，学科教学（分学科），教育管理，运动教育学，学前教育，特殊教育，教育技术学，小学教育，小学教育学，艺术教育，人文教育，科学教育，言语听觉科学，华文教育，心理学，应用心理学，心理健康教育，体育教育，音乐教育，运动训练，社会体育，运动人体科学，民族传统体育，运动康复，运动康复与健康，休闲体育，社会体育指导与管理，武术与民族传统体育，运动科学，农艺教育，园艺教育，特用作物教育，畜禽生产教育，水产养殖教育，应用生物教育，农产品储运与语文教育，数学教育，英语教育，物理教育，化学教育，生物教育，历史教育，地理教育，音乐教育，美术教育，思想政治教育，初等教育，学前教育，现代教育技术，特殊教育，儿童康复，人群康复，小学教育，早期教育，幼教保育，综合文科教育，综合理科教育，计算机教育，教育管理，书法教育，俄语教育，舞蹈教育，艺术教育，科学教育，茶文化，实验管理与教学，听力语言康复技术，音乐康复技术，中国少数民族语言文化，应用心理学，心理咨询与心理健康教育，体育教育，竞技体育，运动训练，社会体育，体育保健，体育服训练，学前教育，教育法学，各类师范专业加工教育，农业经营管理教育，机械制造工艺教育，机械维修及检测技术教育，机电技术教育，电气技术教育，汽车维修工程教育，应用电子技术教育，食品工艺教育，建筑工程教育，服装设计与工艺教育，装潢设计与工艺教育，旅游管理与服务教育，食品营养与检验教育，烹饪与营养教育，财务会计教育，文秘教育，市场营销教育，职业技术教育管理，教育技术，汉语言文学教育，汉语国际教育，思想政治教育，各类师范专业务与管理，武术，民族传统体育，太极拳，手语翻译，小学英语教育，计算机科学教育，各类师范专业14 外国语言文学类英语语言文学，俄语语言文学，法语语言文学，德语语言文学，日语语言文学，印度语言文学，西班牙语语言文学，阿拉伯语语言文学，欧洲语言文学，亚非语言文学，外国语言学及应用语言学，学科教学（英语），翻译，英语口译，英语笔译，日语笔译，日语口译，外国语言文学英语，俄语，德语，法语，西班牙语，阿拉伯语，日语，波斯语，朝鲜语，菲律宾语，梵语巴利语，印度尼西亚语，印地语，柬埔寨语，老挝语，缅甸语，马来语，蒙古语，僧加罗语，泰语，乌尔都语，希伯莱语，越南语，豪萨语，斯瓦希里语，阿尔巴尼亚语，保加利亚语，波兰语，捷克语，罗马尼亚语，葡萄牙语，瑞典语，塞尔维亚语，塞尔维亚—克罗地亚语，塞尔维亚语—克罗地亚语，土耳其语，希腊语，匈牙利语，意大利语，捷克－斯洛伐克语，捷克语－斯洛伐克语，泰米尔语，普什图语，世界语，孟加拉语，尼泊尔语，克罗地亚语，爱尔兰语，荷兰语，芬兰语，乌克兰语，挪威语，丹麦语，立陶宛语，爱沙尼亚语，马耳他语，拉脱维亚语，斯洛文应用英语，应用日语，应用俄语，应用德语，应用法语，应用韩语，商务英语，旅游英语，商务日语，旅游日语，应用西班牙语，应用阿拉伯语，应用意大利语，应用越南语，应用泰国语，应用缅甸语，应用柬埔寨语，应用老挝语，应用蒙古语，应用外国语，应用葡萄牙语，应用印尼语，应用波斯语，应用马来语，国际商务日语，实用英语，经贸英语，外贸英语尼亚语，哈萨克语，乌兹别克语，祖鲁语，冰岛语，翻译，商贸英语，生物医学英语，英语翻译，经贸英语，外贸英语，英语（师范），商务英语15 公安类公安学，公安技术，警务，警务硕士，警察科学刑事技术，消防工程，安全防范，安全防范工程，交通管理工程，核生化消防，公安视听技术，治安学，边防管理，火灾勘查，禁毒学，警犬技术，经济犯罪侦查，边防指挥，警卫学，公安情报学，犯罪学，公安管理，公安管理学，涉外警务，侦查学，警务指挥与战术，消防指挥，国内安全保卫，抢险救援指挥与技术，网络安全与执法，刑事科学技术，刑事侦查学侦查，经济犯罪侦查，安全保卫，警卫，治安管理，交通管理，警察管理，公共安全管理，信息网络安全监察，信息网络与安全监察，防火管理，森林消防，边防检查，边境管理，禁毒，警察指挥与战术，边防指挥，边防船艇指挥，边防通信指挥，消防指挥，参谋业务，抢险救援，刑事技术，警犬技术，船艇动力管理，船艇技术，边防机要，部队政治工作，部队财务会计，部队后勤管理，监狱管理，司法警务，劳教管理，应用法制心理技术，罪犯心理测量与矫正技术，司法会计，毒品犯罪矫治，涉毒人员矫治，社区矫正，职务犯罪预防与控制，安全技术与文秘，刑事侦查，特警，刑事科学技术，国内安全保卫，强制隔离戒毒管理，刑事侦查技术，安全防范技术，司法信息技术，司法信息安全16 监所管理类管理科学与工程监狱学，监所管理监狱管理，劳教管理，司法警务，罪犯心理测量与矫正技术，毒品犯罪矫治，涉毒人员矫治，监狱信息技术与应用，社区矫正，监所管理，刑事执行，强制隔离戒毒管理，刑事侦查技术17 计算机（大类）类计算机系统结构，计算机应用技术，系统工程，计算机技术，计算机科学与技术，专业大类序号为18、19、20的所有专业计算机科学与技术，电子与计算机工程，空间信息与数字技术，计算机通信工程，计算机及应用，专业大类序号为18、19、20的所有专业计算机应用技术，计算机多媒体技术，计算机系统维护，计算机硬件与外设，计算机信息管理，图形图像制作，动漫设计与制作，航空计算机技术与应用，广告媒体开发，三维动画设计，计算机音乐制作，嵌。
第五批江苏“外专百人计划”申报书(A类)
Ap pli E m pl oy erAr ea of Sp eci alt yCo nta ct Pe rso n 申 报 人专业方向填表前请认真阅读《填写说明》Please read the "Instruction" before completing the form.申报单位第五批江苏“外专百人计划”申报书（A类）Application Form for Recruitment Program of Foreign Experts (A)Location Time of Arrival 落地地区开始工作时间专业领域Professional Field 联 系 人联系电话Te lep ho ne Nu m be r (O ffi ce)(M ob ileDa te of Co m ple tio nPrinted by Jiangsu Provincial Bureau of Foreign Experts Affairs填表日期年Y 月江苏省外国专家局制M D日专长及代表性成果Field of Specialty and Representative Achievements年Y月M日D申报情况： □首次申报 □非首次申报Application Facts:□Application for the First Time □Application not for the First Time （请在您选择的□内打“√”）。
(Tick the box in front of the option).本人以上信息均真实有效。
本人郑重承诺：被批准纳入江苏“外专百人计划”半年内到岗，在江苏连续工作至少3年，每年不少于6个月。
The above information is true and correct.I promise to start to work in Jiangsu within six months after myapplication is approved. The minimum employment term is 3 consecutive years, with at least 6 months working in Jiangsu in each year.申报人签字：Signature of Applicant用人单位情况Opinion of Employer年Y月M 日D申报人有关信息属实，本单位承诺予以上述支持，特推荐申报江苏“外专百人计划”(A 类)。
苏州市人力资源和社会保障局关于公布2018年苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录的通知
苏州市人力资源和社会保障局关于公布2018年苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录的通知
文章属性
•【制定机关】苏州市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2018.06.04
•【字号】苏人保职〔2018〕18号
•【施行日期】2018.06.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源
正文
苏州市人力资源和社会保障局关于公布2018年苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录的通知
苏人保职〔2018〕18号
各市、区人力资源和社会保障局，苏州市工业园区组织部,各有关单位：根据《市委办公室、市政府办公室转发〈姑苏高技能人才计划实施细则〉的通知》（苏委办发〔2016〕97号）精神及有关规定，在开展职业培训与市场需求对接调查的基础上，结合公布的2017年国家职业资格目录清单、职业技能鉴定技术支持条件和江苏省人社厅公布的2018年高技能人才紧缺职业（工种）目录等实际，经研究确定了2018年苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录（详见附件），现予公布。
各地区、各单位、各培训机构应积极围绕高技能人才紧缺职业（工种）目录组织开展紧缺职业（工种）高级工、技师和高级技师培训，提高培训质量，培养市场紧缺急需的高技能人才。
高技能人才培训奖励职业（工种）范围、失业保险支持参保职工提升职业技能
涉及的急需紧缺职业（工种）、苏州市区城乡劳动者职业技能培训补贴职业（工种）及其他相关政策中涉及的我市高技能人才紧缺职业（工种）可参照此目录执行。
附件：2018年苏州市高技能人才紧缺职业（工种）目录
苏州市人力资源和社会保障局
2018年6月4日附件。
苏州市紧缺高层次人才引进资助目录
苏州市紧缺高层次人才引进资助目录目录第一条总则第二条适用范围与对象第三条引进资助对象第四条引进资助标准第五条引进资助方式第六条引进资助申请和审批程序第七条引进资助管理和监督第八条附则第一条总则为了引进更多优秀的高层次人才，提高苏州市的科技创新水平与经济发展水平，根据国家和江苏省有关规定，由苏州市人社部门制定苏州市紧缺高层次人才引进资助目录。
该目录指导苏州市各有关单位开展紧缺高层次人才引进工作，促进人才新政落地生根，全面提升苏州市的创新创业活力。
第二条适用范围与对象本目录适用于苏州市各类科研机构、高等院校、企业、事业单位和社会组织开展的紧缺高层次人才引进活动。
引进范围包括国内和国外符合条件的高层次人才。
第三条引进资助对象苏州市紧缺高层次人才引进资助对象为在相关领域取得重大成果或有突出贡献的高级人才，并符合以下条件之一者：（一）持有博士学位的海内外优秀人才；（二）具有省级以上突出贡献人才、人族终身成就奖获得者、两院院士等荣誉称号；（三）国际知名高层次人才，其相关领域研究成果和个人知名度行业领先，符合市场规律、推动产业发展和创新创业成果转化的人才；（四）符合江苏省高层次人才引进政策规定的人才。
苏州市紧缺高层次人才引进资助标准分为经费性支持和福利性保障两部分。
（一）经费性支持包括：1.苏州市政府给予的科研启动经费、引进奖励金等，最高资助2000万元；2.所属单位给予的研究启动经费、科研项目承担经费、人才津贴等，资助标准为到岗后三年内，每年不超过200万元；3.根据职称、级别、学术成果等条件，参照江苏省高层次人才岗位聘任待遇标准确定相应的岗位聘任和工资待遇。
（二）福利性保障包括：1. 提供合理的科研工作条件，如研究生、博士后等科研人员配比，实验室、设备、材料支持等条件；2. 提供舒适的居住条件，如住房、交通、医疗等保障；3. 协助解决配偶、子女、亲属的工作和教育问题。
苏州市紧缺高层次人才引进支持方式应采取多关卡引进、多维度激励、多元化管理措施，实现人才引进与人才管理有机结合、长效服务。
苏州引进紧缺高层次人才资助办法试行
苏州市引进紧缺高层次人才资助办法（试行）苏办发…2005‟70号各市、区委和人民政府，苏州工业园区、苏州高新区工委和管委会；市委各部委办局，市各委办局（公司），市各人民团体，各大专院校和直属单位：为深入实施人才强市战略，进一步优化引才环境，加大对高层次人才的引进力度，加快推进我市城市化、新型工业化进程，根据中共苏州市委、苏州市人民政府《关于进一步加强人才工作的意见》（苏发[2003]36号）的文件精神，制定本办法。
第一条资助对象符合下列条件之一的各类紧缺高层次人才来苏工作可申请政府资助:1.中国科学院院士、中国工程院院士；2.国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人；3.国家有突出贡献的中青年专家；4.获国家科学技术奖一等奖、二等奖项目的主要完成人，或条件相当的其他优秀高层次人才；5.具有硕士研究生学历或学位，引进后承担市重点项目、重点学科或重点实验室建设的领军人才，或有自主知识产权来苏进行合作研究或实施成果转化的创新型科技研发人才；6.具有博士研究生学历或学位，或具有高级专业技术职务任职资格，年龄在40周岁及以下，且为我市急需的紧缺专业人才；7.具有硕士研究生学历或学位，年龄35周岁及以下，且为我市急需的紧缺专业人才；8.聘请参与苏州市社会经济发展重大项目建设，且在苏实际工作时间累计6个月以上的专家学者。
第二条资助标准1.对引进符合第一条第一类对象，政府给予100万元的安家补贴；2.对引进符合第一条第二至第四类对象，政府给予50万元的安家补贴；3.对引进符合第一条第五类对象，政府给予20万元的安家补贴；4.对引进符合第一条第六类对象，政府给予10万元的安家补贴；5.对引进符合第一条第七类对象，政府给予5万元的安家补贴；6.对符合本办法第一条第八类对象的资助标准，根据聘请社会同类人员平均薪资水平及聘用期限等具体情况确定。
第三条资助方式1.对于第一条第一至七类资助对象，资助经费原则上用于补贴在苏购买自住房，分五年等额逐年发放；2.对于第一条第八类对象的资助，主要用于生活补贴，拨付方式根据具体情况确定。
2013年度北京市引进海外高层次人才专项计划
2013年度北京市引进海外高层次人才专项计划文章属性•【制定机关】•【公布日期】2013.05.07•【字号】•【施行日期】2013.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文2013年度北京市引进海外高层次人才专项计划为贯彻落实中央“千人计划”，加快实施“北京海外人才聚集工程”，紧密围绕全市科技创新与产业发展的需要，有针对性地延揽海外高层次人才，特制定专项计划。
一、总体目标按照“北京海外人才聚集工程”（下称“海聚工程”）的总体目标和任务，全市每年引进200名左右海外高层次人才，聚集一批高素质的海外留学人员，在创新创业中发挥引领作用。
二、年度任务根据海外人才岗位性质的不同，划分为工作类、创业类两类。
以基本符合“海聚工程”高层次人才申报评选条件为标准，将工作类海外人才分为高层次人才、专业技术人才两类。
专业技术人才可以通过培养，逐步成长为高层次人才。
经全市有关单位提出人才需求、市海外学人工作联席会办公室汇总，2013年度，市属高校、科研院所、企业等单位共提出207个工作类海外高层次人才需求岗位，455个工作类海外专业技术人才需求岗位，将定向引进662名工作类海外人才。
同时，大力优化重点产业功能区、高端产业新区的创业环境，以建设中关村人才特区为突破口，引进和聚集60名左右创业类海外高层次人才。
三、任务分解市海外学人工作联席会各成员单位分口落实引才任务，具体数量如下：市科委联系市属科研单位、科研机构、重点实验室、重大科技专项团队、重点科研项目团队（不含市属高校），协调引进19名工作类海外高层次人才。
市教委联系市属高校，在重点学科、重点实验室与优秀教育、科研团队等，协调引进46名工作类海外高层次人才、101名专业技术人才。
市卫生局联系市属医疗单位，在重点医院、疾控中心、科研机构等（不含医疗类市属高校），协调引进27名工作类海外高层次人才、24名专业技术人才。
2010年江苏省海外高层次人才需求信息表
附件1
2010年江苏省海外高层次人才需求信息表
（此表可复制）
附件2
2010年江苏省海外高层次人才
（此表可复制）
行业分类标准A―农、林、牧、渔业
B―采矿业
C―制造业
D―电力、燃气及水的生产和供应业
E―建筑业
F―交通运输、仓储和邮政业
G―信息传输、计算机服务和软件业
H―批发和零售业
I―住宿和餐饮业
J―金融业
K―房地产业
L―租赁和商务服务业
M―科学研究、技术服务和地质勘查业
N―水利、环境和公共设施管理业
O―居民服务和其他服务业
P―教育
Q―卫生、社会保障和社会福利业
R―文化、体育和娱乐业
S―公共管理与社会组织
T―国际组织
附件3
各市联络员情况表单位名称（盖章）：。
2018年岗位需求
专技人员2
市政工程、桥梁与隧道工程、道路与桥梁工 原“985、211”高校、中科 程 院大学 水利水电工程、水利工程、港口航道及治河 原“985、211”高校、中科 工程、河务工程与管理 院大学 城市规划、城乡规划、城市规划与设计 原“985、211”高校、中科 院大学 原“985、211”高校、中科 院大学 原“985、211”高校、中科 院大学
联系方式
备注
11
教学科研教授或 莆田学院音乐学 副教授(直评方式 音乐学 院 确认，1人)
清华、北大、中科院大学
博士研究生
应届
1
符合省 组科研 类引进 生条件
12
教学科研教授或 莆田学院文化传 副教授(直评方式 传播学、新闻学 媒学院 确认，2人)
清华、北大、中科院大学
博士研究生
应届
2
1.购房补贴、安家 费及生活补贴共计 200万。（含省市人 才专项经费补 助）；2.提供自然 联系人及咨询 符合省 科学类50万元，社 电话：程德华 组科研 13599888086 类引进 会科学类20万元科 研启动经费；3.达 生条件 到学校规定的教授 、副教授条件的可 直聘为相应职称； 4.可一人一议 1.购房补贴、安家 费及生活补贴共计 200万。（含省市人 才专项经费补 助）；2.提供自然 科学类50万元，社 会科学类20万元科 研启动经费；3.达 到学校规定的教授 、副教授条件的可 直聘为相应职称； 4.可一人一议
硕士及以上
应届
1
4
专技人员
硕士及以上
应/往届
2
5
专技人员
硕士及以上
应届
1
6
专技人员
城市规划、城乡规划、城市规划与设计
硕士及以上
2018年高层次人才招聘公告 .doc
（4）提供已取得的各学习阶段学历学位证书复印件，国（境）外高校毕业生须提供教育部认证证书复印件，应届毕业生还需提供就业推荐表（加盖招生就业部门公章）复印件；（5）往届毕业生须提供含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。
请将上述纸质材料按（1—5）顺序装订成册，投送到人力资源部并现场登记报名。
还需将电子版的《江西中医药大学附属医院2017年应聘人员基本情况登记表》（文件名格式为：学历+姓名+专业+毕业院校+应聘岗位，如“硕士+张三+内科学+北京中医药大学+心血管病科）发送至人力资源部邮箱（）。
应聘人员须如实提供应聘材料并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范的不予受理；不符合报名条件的不予受理。
凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。
3、报名地点：人力资源部（综合大楼26楼）。
4、医院地址：江西省南昌市东湖区八一大道445号。
5、邮编：330006。
6、联系人：杨老师。
7、联系方式：电话：传真：（转人力资源部收）E-MailF-医院网址。
四、考核办法1、博士研究生直接考核。
2、硕士研究生采取笔试、面试等方式考核，笔试、面试成绩各占50%，时间、地点、方式等另行通知。
3、硕士研究生根据笔试成绩，从高分到低分按1：3（岗位数：应聘人数）的比例确定参加面试人员。
如应聘人员报名人数未达1:3的比例，则采取直接考核即面试的方式进行，且要求面试分数必须大于等于75分，方为合格。
五、体检、心理测试、试工、考察1、根据专业笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行；因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
3、心理测试由心理学专业人员进行评判。
4、对体检、心理测试合格人员进行试工。
5、试工合格人员进行考察和公示。
六、聘用、待遇经以上各程序通过人员，公示无异议后签订合同并办理上班手续。
（一）博士研究生编制内录用，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇，并发给安家补助、购房补贴、科研启动资金。
苏州市人力资源和社会保障局关于开展2021年苏州市留学回国人员创新创业园申报工作的通知
苏州市人力资源和社会保障局关于开展2021年苏州市留学回国人员创新创业园申报工作的通知文章属性•【制定机关】苏州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.04.28•【字号】苏人保开〔2021〕14号•【施行日期】2021.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文苏州市人力资源和社会保障局关于开展2021年苏州市留学回国人员创新创业园申报工作的通知各市、区人力资源和社会保障局：为深入贯彻习近平总书记“聚天下英才而用之”战略思想，抢抓海外人才回流机遇，加强留学回国人员创新创业载体建设，构建特色鲜明、优势突出、成效显著的海外高层次人才集聚区和重点发展产业集群，努力为苏州打造“创业者乐园、创新者天堂”提供有力人才支撑，根据《苏州市留学回国人员创新创业园管理暂行办法》（苏人保外〔2017〕1号），现组织开展2021年苏州市留学回国人员创新创业园（以下简称“市级留创园”）申报工作。
通知如下：一、申报时间即日起至2021年5月20日。
二、申报范围和条件以服务留学回国人员创新创业为主的各类创业园、专业孵化器，其运营主体为各级政府组织或其他独立法人机构，且须同时满足以下条件：1.运营满2年，具有明确的产业定位，孵化场地建筑面积不少于2万平方米，其中为留学回国人员创新创业提供的专门孵化场地面积不少于5000平方米，并配备集交通、通讯、办公、商务和生活一体化的服务设施；2.配有专门的服务机构和不少于3人的专职管理服务人员，在园孵化的留创企业超过10家，累计孵化毕业企业不少于5家；留创企业是指以留学回国人员作为企业发起人或运营管理团队成员，并持有30%以上股权的独立法人单位；3.集聚天使投资等金融资源，提供投资路演、股权众筹、投资融资、阶段性收购并购等服务；4.聘请创业成功的领军人才、本土企业家、天使投资人、知名专家等担任创业导师，提供创业培训、创业辅导、创投对接等服务；5.举办“会、展、赛、课、营”等活动，提供产品发布、市场开拓、项目推介、国际合作、媒体宣传等服务；6.提供代办代理、技术支持、信息支撑、法律援助等服务。
江苏省人力资源和社会保障厅关于组织开展江苏省紧缺急需海外高层次人才和项目需求信息征集工作的通知
江苏省人力资源和社会保障厅关于组织开展江苏省紧缺急需海外高层次人才和项目需求信息征集工作的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.04.30•【字号】苏人社函〔2020〕84号•【施行日期】2020.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定,科学技术其他规定正文省人力资源社会保障厅关于组织开展江苏省紧缺急需海外高层次人才和项目需求信息征集工作的通知苏人社函〔2020〕84号各设区市人力资源和社会保障局，各有关单位：为统筹推进疫情防控和海外高层次人才引进工作，进一步优化实施新形势下“百名海外博士江苏行”活动，根据全省人社系统人才工作电视电话会议总体部署，经研究，在全省组织开展海外高层次人才和项目需求信息征集工作，现就有关事项通知如下：一、征集范围在全省范围内登记注册的企业、高校、科研院所等企事业单位。
二、重点征集对象重点征集全省重点骨干企业、高校科研院所以及全省十三个先进制造业集群、十大战略性新兴产业、现代服务业、基础攻关研究、原始创新等经济社会发展主导产业、重点领域和重大工程急需紧缺的海外高层次人才和项目需求信息。
三、征集条件（一）海外人才和项目需求信息应结合本地区、本单位实际，突出“高精尖缺”导向，聚焦创新驱动发展战略，助力打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略。
（二）各设区市人社部门、各有关单位应侧重引进一批“牵鼻子”、“卡脖子”关键技术、着力加强产业前瞻性技术研发和重大关键核心技术攻关的人才和项目。
（三）征集人才原则上应具有研究生学历、博士学位或国际知名企业中层以上管理经历，或为重点科研院所骨干。
四、信息发布和前期对接（一）审核筛选各设区市人社部门、各有关单位征集上报的海外高层次人才和项目需求信息，提高需求信息质量，扩大活动影响。
（二）通过江苏人才信息港等省级平台发布需求信息，各设区市人社部门、各有关单位联动发布，营造全省海外引才活动氛围。
苏州市人民政府关于印发苏州市海外人才居住证管理暂行办法的通知
苏州市人民政府关于印发苏州市海外人才居住证管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2010.06.29•【字号】苏府规字[2010]16号•【施行日期】2010.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】住房改革与发展,外交其他规定正文苏州市人民政府关于印发苏州市海外人才居住证管理暂行办法的通知（苏府规字〔2010〕16号）各市、区人民政府；苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市海外人才居住证管理暂行办法》已经市政府第45次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
苏州市人民政府二○一○年六月二十九日苏州市海外人才居住证管理暂行办法第一条为了鼓励海外人才来我市工作和创业，更好地服务苏州经济社会发展，依据中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》（中办发〔2008〕25号），中共苏州市委、苏州市人民政府《关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见》（苏委〔2010〕20号）等文件精神，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市行政区域内《苏州市海外人才居住证》（以下简称《居住证》）申领、发放、管理适用本办法。
第三条具有研究生学历或硕士及以上学位，在企事业单位担任高级管理或高级技术职务，且符合下列条件之一的，可申领《居住证》：（一）具有外国国籍的人员；（二）取得外国永久居住权、仍持有中国护照的人员；（三）其他非苏州户籍的留学人员。
第四条《居住证》由市公安局制发。
市人力资源和社会保障局具体负责《居住证》的申领和发放工作。
市各有关部门按照各自职责，协助做好海外人才的相关服务工作。
第五条《居住证》载明持有人姓名、出生日期、性别、国籍或地区、工作单位、证件类型、号码、签发日期、有效期限等内容。
第六条《居住证》主要有以下功能：（一）持有人在本市居住、工作的证明；（二）用于办理享有市民同等待遇个人事务的身份凭证；（三）记录持有人的基本情况，居住地变动等人口管理所需的相关信息。
我国海外高层次人才引进政策20年（2001-2020）：回顾、挑战与展望
我国海外高层次人才引进政策20年（2001—2020）：回顾、挑战与展望葛蕾蕾摘要：千秋基业，人才为本。
海外高层次人才在我国实现中华民族伟大复兴的中国梦和建设两个一百年奋斗目标的过程中发挥了重要的推动作用。
为了更好地落实人才强国战略，我国海外高层次人才引进政策研究尤为必要。
基于政策工具和人力资源管理的二维分析理论框架，选取自21世纪以来中央及各部委发布的120篇政策文本作为研究对象，梳理了20年来海外高层次人才引进政策变迁历程，并通过文本分析法探究了我国引才政策在发展过程中所存在的政策工具结构失衡、管理维度环节缺位、人才立法进程落后、尚未形成全景式政策体系等问题。
据此提出相应政策建议，以进一步完善和推动海外高层次人才引进政策体系的良性发展。
关键词：海外高层次人才；人才引进；政策分析作者简介：葛蕾蕾，管理学博士，国际关系学院公共管理系副教授。
中图分类号：C913文献标识码：A文章编号：1671-8402（2021）11-0207-10一、问题的提出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。
十九大报告中指出，要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。
实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
①2021年5月末，习总书记在中国科学院第二十次院士大会上指出：“要激发各类人才创新活力，建设全球人才高地。
世界科技基金项目：国际关系学院国家安全高精尖学科建设科研专项项目“国家安全人力资源管理”（2019GA22）。
①习近平：《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》，《求是》2017年第21期。
207强国必须能够在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才。
”①这对我国的海外人才引进政策提出了更高的期望和要求。
苏州工业园区2018招才引智校园行浙江大学招聘专场
**园区2021招才引智校园行-浙江大学招聘专场**园区概况:**园区是中国和XX两国**间的重要合作项目，2021年２月经**批准设立，同年５月实施启动,行XX区划面积２78平方公里,其中，中新合作区8０平方公里，下辖四个街道,常住约8０.７８万.2021年园区实现地区生产总值2350亿元,同比增长７．2%；一般公共预算收入3１7。
８亿元，增长１0。
3％，占GＤＰ比重达13.5％;XX总额８58亿美元，增长1５．5％;实际利用外资9。
3亿美元、固定资产XX4７6亿元；Ｒ&D 投入占GDＰ比重达3.4８％；XX消费品XX总额４55亿元，增长１２％；城镇居民人均可支配收入6。
6万元，增长７。
7％。
累计吸引外资项目4800多个，实际利用外资３00亿美元，92家世界5００强企业在区内XX了156个项目.在全国经开区综合考评中位居第1,在全国百强XX园区排名第3，在全国高新区排名上升到第5,均实现历史最好成绩。
1１月1日周四上午１０:00—12:0０,园区将组织29家区内优质企业赴浙江大学开展校园招聘会，届时欢迎同学亲临现场！更多招聘信息请点击访问圆才网校园招聘频道错误!未定义书签。
关注“圆才校园”XX公众平台获取招聘信息及线上投递简历（XX号:Camｐus—ＯHR)。
招聘企业岗位信息:1。
金螳螂家装电子商务（**）有限XX （现场参会）XX名称:金螳螂家装电子商务(**)有限XXXX性质：其他所属行业:其他XX国籍(地区)：中国XX地址：**园区金尚路99号:jtlｊ－XXXX：XX概况XX金螳螂建筑装饰股份有限XX于2021年成立全资子XX金螳螂家装电子商务（**）有限XX，打造家装电商品牌“金螳螂·家”——以“家"为核心的深度垂直，服务闭环的一站式家居服务平台。
XX金螳螂·家凭借母XXXX的品牌实力、**优势和管理能力，依托公装领域积累多年的经验和优势，共享全球顶设计团队（HBＡ）**、成熟项目施工经验、F2Ｃ百亿供应链集采优势，为消费者提供全屋整装解决方案.通过对家庭装修（硬装)、家居装饰（软装）、家居智能、家居健康、家居舒适等家居生活的全生命周期的体验服务，为消费者提供不同消费阶段的产品和服务，以引导消费者需求为导向，真正满足2。
2017年苏州相城区区域重点发展项目
配偶
个人
教育
经历
（从高中填起）
个人 工作（实习）
经历
（详细描述岗位
职责）
报名者承诺：以上填报信息完全符合事实，无故意隐瞒、虚假申报或重复报名等行为；所提供的应聘材料和证书（件） 均为真实有效。如有不实，一切后果由报名者自负。
报名者签名：年 月日
（表格请正反面打印）
第三方评ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 意见
专家组面试 意见
2017
姓名
性别
出生 年月
{贴照片处}
户籍地
政治面貌
婚否
□是□
否
现工作单位
（毕业生填所在院校）
最咼 学历
最咼 学位
专业
参加工作时间
资格证书
身份 证号
通信 地址
邮政 编码
电子邮箱
手机号码
意向项目组别
意向冈位 名称及代码
意向年新（万兀）
是否服从 统一调配
□是□否
家庭情况
称谓
姓名
工作单位及职务
联系方式
父亲
签名：
年 月日
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传真
单位简介
2011 年 3 月清华大学与苏州市政府签署共建“清华大学苏州汽车研究院”合作 协议，同年 7 月研究院正式登记成立。按照“统筹规划、合理布局、资源共享、协调 发展”的原则，分别在苏州吴江区和相城区设立了吴江分院和相城分院，致力于汽车 整车及零部件关键技术的研发和服务。
研究院坚持“开放、合作、共赢”的发展方针，建立以市场需求为导向、成果转 化为目标、科技创新为驱动、产业服务为龙头、市场化运营为核心的运行机制，积极 开展与国内外著名大学、科研院所、汽车企业的广泛深入的合作与交流，在地方政府 的大力支持下，借助清华的技术和人才优势，建设国内领先的汽车关键技术研发和服 务基地、成果转化和企业孵化基地、高端人才聚集和培养基地，形成我国汽车产业发 展的重要支撑平台。
2018 年苏州市海外高层次人才项目需求信息表
单位名称 清华大学苏州汽车研究院（相城）
单位性质 事业单位
苏州市相城区渭塘镇爱格豪路 19 号
单位地址
邮编
中汽零大厦 15 楼
网址
电子邮件 chenyin@
联 系 人 陈银
电 话 18913590525
手 机 18913590525
研究院聚焦汽车“安全、节能、环保”三大主题，围绕新能源汽车、汽车电子与 控制、汽车 NVH 与轻量化设计、汽车材料与制造、汽车产业宏观发展战略等领域，联 合共建开放式科研平台和检测平台，为行业发展提供研发、设计、检测、咨询等综合 服务。与地方政府合资成立科技发展公司和创投基金公司，利用科技与金融杠杆，大 力推进科技成果产业化和高科技企业孵化。力争未来在苏州形成高端人才汇聚、高科 技企业云集、高端服务业繁荣、科技金融市场活跃的中国汽车“硅谷”。
合作条件 备注
179
178行业
项目介绍
围绕汽车噪声及振动性相关的检测-分析-改进设计核心技术，建设汽车整车及关 键零部件的 NVH 测试分析、仿真分析、结构优化设计、关键零部件开发能力。研发与 检测设施包括：汽车整车消声室，排气系统台架实验室，声全息测试分析系统，声源 贡献率测试分析系统，声品质测试系统，声学材料测试分析平台。能进行完整的汽车 车内外噪声测试评价，整车声源贡献率分析，整车及零部件声学仿真分析和排气系统 设计开发。