要素费用分配习题
成本会计学： 要素费用的归集与分配 习题与答案
一、单选题1、自然灾害造成的非正常停工损失应计入（）。
A、待处理财产损溢B、营业外支出C、管理费用D、产品成本正确答案：B2、下列费用中，属于直接生产费用，但没有专设成本项目，因而不能直接记入“基本生产成本”费用的是（）。
A、生产车间机器设备的折旧费用B、生产产品耗用的材料C、车间消耗性材料D、车间管理人员工资正确答案：A3、下列部门人员的工资，应由应付福利费用开支的是（）。
A、生产人员工资B、车间管理人员工资C、技术人员工资D、生产福利部门人员工资正确答案：D4、企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用应计入（）。
A、经营费用B、财务费用C、产品销售费用D、管理费用正确答案：D5、企业为了筹集生产经营活动资金而发生的费用应计入（）。
A、经营费用B、财务费用C、产品销售费用D、管理费用正确答案：B二、多选题1、要素费用的归集和分配，对于间接计入费用的分配标准主要有：（）。
A、成果类B、消耗类C、加工类D、定额类正确答案：A、B、D2、职工工资总额的组成内容主要有：（）。
A、计时工资B、各种奖金C、各种津贴D、劳动保险费正确答：A、B、C3、下列各项属于制造费用的是：（）。
A、车间的机物料消耗B、机器设备的折旧费C、车间管理人员的工资D、融资租入固定资产的租赁费正确答案：A、B、C三、判断题1、在采用计时工资情况下，若生产一种产品，则生产人员工资及福利费应直接计入该种产品成本。
（）正确答案：√2、分配制造费用不论选用哪一种方法，“制造费用”科目期末都没有余额。
（）正确答案：×3、期间费用包括管理费用、财务费用和制造费用。
（）正确答案：×4、要素费用中的税金，如印花税、房产税、车船使用税和土地使用税等，不是产品成本的组成部分，而是管理费用的组成部分。
（）正确答案：√5、企业发生有其他费用支出，如差旅费、邮电费、保险费、运输费、水电费等，应该计入产品成本。
（）正确答案：×。
要素费用分配习题
要素费用分配练习题1、【资料】某企业本月生产甲、乙两种产品,共耗用原材料10 000千克,每千克15元。
本月投产量为:甲产品1 000件,乙产品2 000件;各种产品消耗定额为:甲产品6千克,乙产品4、5千克。
要求:按定额耗用量比例分配计算两种产品各自应负担的原材料费用。
2、【资料】某企业本月生产甲、乙、丙三种产品,共发生产品生产工人工资40 000元,生产工人实际发放福利5 600元。
本月实际生产工时10 000小时,其中甲产品3 500小时,乙产品4 000小时,丙产品2 500小时。
要求:按生产工时分配法计算三种产品各自应负担的直接人工费用。
3、【资料】某企业根据某月份工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产甲乙两种产品,生产工人的计时工资共计39200元,管理人员工资2840元。
甲产品完工数量为10000件,乙产品完工数量为8000件。
单位产品工时定额:甲产品2、5小时,乙产品3小时、要求:按定额工时比例分配甲乙产品生产工人工资;编制工资分配的会计分录。
4、企业本月份耗电40000,每度电单价0、40元,应付电力费用16000元,尚未交付。
该企业基本生产车间耗电3000度,车间照明用电3000度,企业行政管理部耗电7000度。
企业基本车间只生产甲、乙两种产品,甲产品生产工时36000小时,乙产品24000小时。
要求:按照耗电度数分配电力费用,甲乙产品按照生产工时分配电费,并编制分配电力费用的会计分录。
5、某企业生产甲、乙两种产品,因为所耗燃料与动力较多,因此在成本项目中专设“燃料及动力”项目。
某月份直接用于甲、乙两种产品生产的燃料费用共计8100元,按照燃料的定额费用比例进行分配。
根据耗用燃料的产品数量与单位产品的燃料费用定额计算出的燃料定额费用为:甲产品6000元,乙产品2437、5元。
计算:甲、乙产品应分配的燃料费用。
6、华光公司2004年7月份发生如下业务:(1)预付第三季度杂志费用12000元,分三个月摊销,摊销比例为基本生产车间50%,辅助生产车间25%,行政管理部门25%。
成本会计(第三、四章作业答案)
2、假定企业行政管理部门所用管理用具采用五五摊销法摊销某月从仓库领用管理用具一批其计划成本为4800元，报废在用管理用具一批其计划成本为2200元，回收残料计价130元，已验收入库。该月低值易耗品成本差异率为节约4%。要求：试编制有关会计分录。（重点掌握五五摊销法的会计处理）
要求：按定额工时比例分配甲、乙两种产品生产工人工资，编制工资分配的会计分录。
解：960000-36000=924000元
甲产品耗用总工时=20000*64=1280000（小时）乙产品耗用总工时=16000*60=960000（小时）
工资费用分配率=924000/（1280000+960000）=0.4125（元/工时）
3、职工张三6月份加工甲、乙两种产品，加工甲产品300件，乙产品150件。验收时发现甲产品有废品30件，其中料废10件，工废20件；乙产品全部合格。该职工的小时工资率为5元，甲产品的定额工时为30分钟，乙产品的定额工时为2小时。要求：根据上述材料，计算张三本月份的应付计件工资。
解：甲产品计件单价=5*（30/60）=2.5元
A产品分配的动力费用=460000*0.82=375666.67（元）
B产品分配的动力费用=140000*0.82=114333.33（元）
5、根据本月份工资结算凭证汇总的工资费用为：基本生产车间生产甲、乙两种产品，计时工资共计960000元，其中车间管理人员工资36000元。甲产品完工20000件，乙产品完工16000件。单件产品工时定额：甲产品64小时，乙产品60小时。
解：丙产品材料定额成本=200*（5*12+8*14）=34400元
丁产品材料定额成本=100*（7*12+9*14）=21000（元）
成本会计习题(第3章)
第三章：生产费用要素的汇集和分配一、单项选择题（备选答案中仅有一个正确的答案，将其英文字母填入括号内）1、生产费用按经济内容（或性质）进行分类，在会计上称为（b ）。
A.产品成本项目B.生产费用要素C.生产费用项目D.产品制造成本2、下列各项，属于生产费用要素的是（ c ）。
A.直接材料B.燃料及动力C.外购材料D.制造费用3、对于直接用于生产各种产品的材料，如果数量较少、金额较小，根据（ a ）原则，可以简化核算，直接记入“制造费用”中。
A.重要性原则B.可比性原则C.权责发生制原则D.谨慎性原则4、多种产品共同耗用多种材料时，一般常用（ b ）进行分配。
A.原材料定额耗用量比例分配法B.原材料定额成本比例分配法C.产品重量比例分配法D.产品产量比例分配法5、如果产品耗用的燃料数量较大时，应专门设置（ b ）成本项目进行分析和考核。
A.燃料费用B.燃料及动力C.外购燃料D.直接材料6、下列不应计入产品成本的费用是（ c ）。
A.生产车间厂房折旧费B.生产车间机物料消耗C.生产车间机器设备的维修费D.产品耗用的有助于产品形成的辅助材料7、下列各项不包括在工资总额中是（ d ）。
A.技术津贴B.劳动竞赛奖C.副食品价格补贴D.出差伙食补助8、工作通知单一般适用于小批单件生产的企业，它是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种（ a ）凭证。
A.产量记录B.出勤记录C.工时记录D.业绩考核记录二、多项选择题（备选答案中有多个正确的答案，将其英文字母填入括号内）1、下列各项，属于生产费用要素的是（abcd ）。
A.外购材料B.外购燃料C.外部加工费D.工资费用2、材料按实际成本计价时，计算发出材料的实际成本的方法有（ abcd ）。
A.先进先出法B.全月一次加权平均法C.移动加权平均法D.个别计价法3、对于库存材料的计量，可以采用（ ac ）方法进行核算。
A.永续盘存制B.收付实现制C.实地盘存制D.权责发生制4、对于产品共同耗用的原材料，可选择的分配方法有（ abcd ）。
要素费用的分配
（1）直接用于产品生产并专设成本项目的费用，应借记“基本生产成本”；（2）直接用于辅助生产并专设成本项目的费用，应借记“辅助生产成本”；（3）用于基本生产和辅助生产但没有专设成本项目的费用，借记“制造费用”；（4）用于产品销售的费用，借记“销售费用”；（5）用于组织和管理生产经营的费用，借记“管理费用”；（6）用于在建工程的费用，借记“在建工程”；（7）利息费用计入“财务费用”；（8）税金计入“管理费用”。
二、材料费用的分配（一）关于材料核算1、进行材料费用的核算，首先要进行材料发出的核算，然后根据发出材料的具体用途，分配材料费用，将其计入各种产品成本和各种经营管理费用。
2、材料发出的核算应根据领料单和领料登记表等发料凭证进行。
其日常核算，可以按照材料的实际成本计价进行，也可以先按材料的计划成本计价进行，月末计算材料成本差异率，将发出材料的计划成本调整为实际成本。
(1)按实际成本计价进行的材料发出的核算特点：①收料凭证按收入材料的实际成本计价，材料明细账中收入材料的金额，根据收料凭证登记；②账中发出材料的金额；应采用先进先出法、个别计价法、全月一次加权平均或移动加权平均等方法计算登记，并按算出的实际单位成本对发料凭证进行计价。
(2)按计划成本计价进行材料发出的核算特点：①材料的收发凭证都按材料的计划单位成本计价，材料明细账中收入材料和发出材料的金额都应根据收发料凭证按计划成本登记。
②设立“原材料”、“物资采购”、“材料成本差异”等总账科目。
材料成本差异的分配通过以下公式进行：（二）原材料费用的分配1、用于产品生产的主要材料——构成产品实体的分配标准：①重量②体积③定额定额消耗量=材料消耗定额×实际产量贷：银行存款/应交税金4.其他费用第四节辅助生产费用的归集与分配一、辅助生产费用归集的核算辅助生产提供的产品和劳务，主要为本企业基本生产服务。
1、单设“制造费用”科目（辅助车间规模较大，发生的制造费用较多，或对外提供产品和劳务）2、不单设“制造费用”科目（辅助车间规模较小，发生的制造费用较少，不对外提供产品和劳务）二、辅助生产费用分配的核算例题：某企业设有供电、蒸汽两个辅助生产车间，本月份发生的费用及提供劳务情况如图表所示：假设供电车间每度电的计划成本为0.20元，蒸汽车间每立方米蒸汽的单位成本为5.50元。
成本会计_张力上_第三章要素费用的归集与分配练习题.
第三章要素费用的归集与分配本章练习题一、填空题1．工业企业中外购材料的实际成本包括______、________、_________、_________和。
2．库存材料数量的计量，可采用_________和__________。
3．在按计划成本进行材料核算时，“材料采购”科目的借方反映_________，贷方反映____________，期末借方余额为___________。
4．材料费用的分配标准很多，在材料消耗定额比较准确的情况下，原材料费用可以按照产品的材料的____________比例，或材料的_____________比例进行分配。
5．工业企业除了支付职工工资外，还应按照工资总额的一定比例，现行规定为_______，提取职工福利费。
二、判断分析题1．对于产品生产过程中耗用的原材料、燃料和动力等费用，可直接计入产品成本明细帐的“原材料”或“燃料和动力”成本项目。
分析；2．为了正确计算产品成本，对生产所剩余料，都应编制退料单，据以退回材料仓库。
分析：3．对于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用，既可以单独计入产品成本的“燃料和动力”成本项目，也可以分别计入“原材料”成本项目和“制造费用”成本项目。
分析：4．随同工资发放给职工的款项，都应通过“应付工资”账户核算。
分析：5．固定资产在全部使用年限内的应计折旧额，也就是固定资产的全部原值。
分析：6. 为了正确计算折旧，月份内增加的固定资产，当月要提折旧，月份内减少的固定资产，当月不提折旧。
分析：7. 要素费用中的利息费用和税金都不是产品成本的组成部分，都是经营管理费用的组成部分。
分析：8. 先进先出法是依据“后入库的材料先发出“这一假定的流转程序来对发出材料计价的。
分析：三、单项选择题1．（）属于工资费用，但不计入产品成本或经营管理费用。
A.退休人员退休金B.福利部门人员工资C.管理部门人员工资D.长病假人员工资2．随同产品出售，并单独计价的包装物，发出时应借记（）科目。
要素费用的归集和分配习题及参考答案
要素费用的归集和分配一．单项选择题1．企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费，应通过 ( )账户核算。
A．基本生产成本 B.辅助生产成本C. 管理费用”D. 制造费用2. 月末编制材料费用分配表时，对于退料凭证的数额，可采取 ( )。
A.冲减有关成本费用B.在下月领料数中扣除C.从当月领料数中扣除D.不需考虑3.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。
A.基本生产成本B.制造费用C.管理费用D. 财务费用4. “基本生产成本”月末借方余额表示 ( )。
A.本期发生的生产费用B.完工产品成本C.月末在产品成本D. 累计发生的生产费用5. 下列各项中，属于直接生产费用的是（）。
A．生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费C．企业行政管理部门固定资产的折旧费 C. 生产车间的办公费用6．基本生产车间本期应负担照明电费1500 元，应记入( )账户。
A．“基本生产成本” (燃料动力) B. “制造费用”(水电费)C．“辅助生产成本” (水电费) D. “管理费用”(水电费)7. 核算每个职工的应得计件工资，主要依据 ( )的记录。
A.工资卡片B. 考勤记录C.产量工时记录D.工资单8.某职工 10 月份病假3 日，事假2 日，出勤17 日，星期双休9 日。
若日工资率按 30天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按( )天计算。
A. 17B. 20C .23 D. 269.福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入( )账户的借方和贷方。
A. “管理费用”和“应付福利费”B. “应付福利费”和“管理费用”C.均计入“管理费用”D. 均计入“应付福利费”10. 预付生产车间下季度财产保险费，应先记入 ( )账户。
A. “制造费用”B. “管理费用”C. “预提费用”D. “待摊费用”二．多项选择题1．应记入产品成本的各种材料费用，按其用途进行分配，应记入的账户有()。
成本会计第三章要素费用的分配练习与答案
成本会计第三章费用归集与分配习题1、大新公司6月有关材料费用分配资料如下：（1）6月份生产A产品25台，B产品40台，C产品50台，共同耗用甲材料3，000公斤，甲材料单价50元，三种产品单位定额材料消耗量分别是60公斤、40公斤和10公斤；（2）B产品直接耗用乙材料700元；供电车间耗用乙材料500元；基本车间一般耗用丙材料600元，销售部门耗用甲材料300元；管理部门耗用丁材料400元。
要求：根据以上材料，采用“材料定额消耗量比例法”分配甲材料费用（列示计算过程并填入下表1-1,），并编制相应的会计分录。
车间部门产品直接耗用材料共同耗用材料耗用原材料金额合计定额耗用量分配率金额基本生产车间A产品B产品C产品小计供电车间基本车间销售部门管理部门合计分录：2. 某车间生产甲乙两种产品，共耗用原材料2000千克，单价20元。
本月投产甲产品300件，乙产品200件。
甲产品单位消耗定额10千克，乙产品25千克。
要求：采用材料定额费用比例分配材料费用。
3.假定大新公司某月生产A、B两种产品分别为400件、600件，共同耗用甲原材料7 480千克，该原材料的单位实际成本为每千克8元，该材料单位消耗定额A、B产品分别为每件8千克和6千克。
4. 大新生产甲、乙两种产品，共同耗用某种原材料费用42120元。
单件产品原材料消耗定额：甲产品千克，乙产品千克。
产量：甲产品400件，乙产品300件。
要求：按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。
5假定大新公司本月生产A、B两种产品分别为400件、600件，共同好用乙材料2 000千克，每千克元；共同耗用丙材料3 000千克，每千克9元。
两种产品的材料费用定额分别为40元与50元，要求计算两种产品的材料费用。
6、大新06年12月有关工资福利费分配资料如下：3月份应付工资总额34，000元。
其中：（1）基本生产车间生产工人的计时工资共计18，000元，规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配，这两种产品的工时定额为A产品30分钟，B产品15分钟，投产的产品数量为A产品5，000件，B产品6，000件；（2）供电车间工人工资5，000元；基本生产车间管理人员工资2，000元，销售人员工资4，000元；行政管理部门人员工资5，000元。
要素费用的归集与分配练习题
要素费用的归集与分配练习题一、职工王强月标准工资为941.4元，本月份日历日数为30天，共9个休息日，该职工病假7天（其中有2天是休息日），本月份出勤16天。
王强本月份奖金200元，津贴和补贴280元，星期天加班2天，病假支付标准为标准工资的80%。
要求：根据上述资料，采用日工资计算的三种方法，分别计算王强本月份的应付工资（采用月薪制计算）。
二、某企业一小组共有职工4人，本月份共生产甲产品800件，每件产品的计价单价为60元，4名职工的工作天数分别为：甲职工25天，乙职工24天，丙职工23天，丁职工21天。
要求：根据上述资料，计算该小组应得的计件工资，实际工作天数计算每位职工应得的计件工资，并将计算结果填入下表：三、假设中星工厂设有供电、供水两个辅助生产车间，主要为基本生产车间和厂部行政管理部门服务。
根据辅助生产成本明细账，供水车间本月发生费用为7380元，供电车间本月发生费用为10519.2元。
该企业辅助生产那车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。
根据劳务供应部门的耗用通知单，克制各车间、部门耗用劳务情况如表：位成本为1.2元，每度电为0.38元）、一次交互分配法分配辅助生产费用，并做相应的账务处理。
四、某企业的第二生产车间全年的预算制造费用总额为360000元，各种产品全年计划产量的定额工时为400000小时。
12月份甲产品实际产量的定额工时为26000小时，乙产品的实际产量的定额工时为11000小时。
年末核算时，该车间全年共发生制造费用378000元。
1——11月分按预算分配率分配的制造费用甲产品为244800元，乙产品为107100元。
要求：格局上述资料，采用预算分配率的方式分配制造费用五、某企业本月共生产甲、乙、丙、丁四批产品，甲产品上月投产，生产工时为800小时，本月发生生产工时3000小时。
另外三批产品均为本月投产，工时分别为488小时、3600小时和3250小时。
月初制造费用余额为2720元，本月发生11305元。
第二章 工业企业要素费用核算练习题答案
第二章工业企业要素费用核算练习题答案练习题一、甲乙两种产品共同耗用A，B两种原材料。
甲乙两种产品实际消耗A材料2800公斤，B材料2000公斤，原材料计划单价为A材料2元，B材料3元，原材料价格差异(成本差异)为-4％，已知甲产品投产100件，乙产品投产200件。
甲、乙产品单件消耗定额：A材料分别为4公斤、5公斤，B 材料分别为5公斤、7.5公斤。
根据定额消耗量比例法分配甲、乙产品原材料费用。
解：1、A材料：原材料费用分配表借：基本生产成本——甲 1536——乙 3840贷：原材料——A 5600材料成本差异－2242、B材料：原材料费用分配表借：基本生产成本——甲 1440——乙 4320贷：原材料——B 6000材料成本差异－240甲产品耗用A材料1536元，B材料1440元；共计2976元乙产品耗用A材料3840元，B材料4320元，共计8160元二、某企业有一基本生产车间生产A、B两种产品，两个辅助生产车间，即机修车间和供水车间，为基本生产车间和管理部门服务。
某月A产品产量为50件，B产品产量为100件，根据领料单汇总各单位领料情况如下表：该企业日常收发采用实际成本核算，A、B产品共同领料以产量为标准分配。
要求：根据上述资料编制材料费用分配表并作有关会计分录。
解：原材料费用分配汇总表200×年×月借：基本生产成本——A 7700——B 11000辅助生产成本——机修车间 500——供水车间 300制造费用 200管理费用 400贷：原材料 20100三、某企业于6月30日用银行存款支付外购动力(电费)费用15100元，月末查明各部门耗电数如下表：基本生产车间动力用电 7938(度)基本生产车间照明用电 4212(度)辅助生产车间动力用电 1100(度)行政管理部门照明用电 1850(度)合计 15100(度)其中基本生产车间生产甲、乙两种产品，甲、乙产品分别耗机器工时为1400小时和700小时，动力费用按机器工时分配。
成本会计习题
外购动力费的核算（2）
2、某企业9月26日通过银行支付外购电费24000元。9月末
查明各车间、部门耗电度数为：基本生产车间耗电35000度， 其中车间照明用电5000度；辅助生产车间耗电8900度，其 中车间照明用电1900度；行政管理部门耗电6000度。该月 应付外购电力费共计24950元。 要求：（1）按所耗电度数分配电力费用，A、B产品按生产 工时分配电费。A产品生产工时为36000小时，B产品生产 工时为24000小时。 （2）编制本月份支付外购电力费用的会计分录。 （3）编制本月份分配外购电力费用的会计分录。该企业基 本生产产品设有“燃料及动力”成本项目；辅助生产产品设 有“燃料及动力”成本项目。
废品损失的核算（1）
1、资料：某企业在生产B产品的过程中，发现不可 修复废品2000件，按所耗定额费用计算废品的生产 成本。单件原材料费用定额为300元，生产不可修 复废品耗用的定额工时共计700小时，每小时的费 用定额为：工资及福利费5元，制造费用20元。不 可修复废品的残料作价2400元以原材料入库；应由 过失人赔偿400元。 要求：按废品所耗定额费用计算不可修复废品生 产成本及净损失，并编制有关会计分录。
原材料与燃料的核算(4)
4、某企业生产甲、乙两种产品，两种产品共同耗 用A、B两种材料。甲产品投产100件，A材料的消 耗定额为10公斤/件，B材料的消耗定额为5公斤/件。 乙产品投产200件，A材料的消耗定额为4公斤/件， B材料的消耗定额为6公斤/件。本月A材料共领用 1782公斤，B材料领用1717公斤。原材料计划单价： A：2元/公斤；B： 3元/公斤。原材料成本差异率为 -2%。
工资及福利费用的核算（1）
1、某企业7月份共发生工资费用47000元，其中， 基本生产车间生产工人工资24000元，辅助生产车 间生产工人工资8000元，基本生产车间管理人员工 资5000元，行政管理部门人员工资4000元，专设 销售机构人员工资3800元，医务福利部门人员工资 2200元。本月份该企业基本生产车间工人生产甲乙 两种产品，甲产品实际生产工时为4500小时，乙产 品实际生产工时为3500小时。按14%的比例计提职 工福利费。
要素费用的归集和分配习题及参考答案
#要素费用的归集和分配一．单项选择题1．企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费，应通过( )账户核算。
A．基本生产成本 B.辅助生产成本C. 管理费用”D.制造费用2. 月末编制材料费用分配表时，对于退料凭证的数额，可采取( )。
<A.冲减有关成本费用B.在下月领料数中扣除C.从当月领料数中扣除D.不需考虑3.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。
A.基本生产成本B.制造费用C.管理费用D.财务费用4.“基本生产成本”月末借方余额表示( )。
A.本期发生的生产费用B.完工产品成本C.月末在产品成本D.累计发生的生产费用）5. 下列各项中，属于直接生产费用的是（）。
A．生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费C．企业行政管理部门固定资产的折旧费 C. 生产车间的办公费用6．基本生产车间本期应负担照明电费1500元，应记入( )账户。
A．“基本生产成本”(燃料动力) B.“制造费用”(水电费)C．“辅助生产成本”(水电费) D.“管理费用”(水电费)7. 核算每个职工的应得计件工资，主要依据( )的记录。
A.工资卡片B.考勤记录^C.产量工时记录D.工资单8.某职工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期双休9日。
若日工资率按30天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按( )天计算。
A. 17B. 20C .23 D. 269.福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入( )账户的借方和贷方。
A.“管理费用”和“应付福利费”B. “应付福利费”和“管理费用”C.均计入“管理费用”D. 均计入“应付福利费”10. 预付生产车间下季度财产保险费，应先记入( )账户。
！A.“制造费用”B.“管理费用”C.“预提费用”D.“待摊费用”二．多项选择题1．应记入产品成本的各种材料费用，按其用途进行分配，应记入的账户有( )。
(完整版)成本练习题二(要素费用的归集与分配)
第二章要素费用的归集与分配－A部分（一）填空题1．低值易耗品的摊销，应根据具体情况采用和。
2．按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入而不应在中列支。
3．各种要素费用中的税金，是的组成部分，包括、和。
4．外购动力费总额应根据有关的转账凭证或付款凭证记入或账户的贷方。
5．在材料消耗定额比较准确的情况下，原料及主要材料费用也可以按照产品的比例或比例进行分配。
6．“原材料”成本项目指直接用于产品生产、构成产品实体的、，以及有助于产品形成的等费用。
7．采用预提借款利息，实际支付短期利息时，应记入账户借方，账户贷方。
8．预提费用的特点是。
（二）单项选择题1．通过“待摊费用”核算的支出有（）。
A．一次交纳较多的印花税额B．借款利息C．固定资产日常修理费用D．固定资产租金的预提2. 应在本月计算折旧费用的固定资产是（）。
A．以经营租赁方式租入的房屋B．本月内购进的机器设备C．未使用的设备D．本月减少的设备3．在企业未设置“燃料及动力”成本项目的情况下，生产车间发生的直接用于产品生产的动力费用，应借记的账户是（）。
A．管理费用B．基本生产成本C．生产费用D．制造费用4．产品生产领用低值易耗品时，应记入（）账户。
A．制造费用B．基本生产成本C．管理费用D．辅助生产成本5．企业采用预提修理费用的方法，实际支付修理费用时，应记入（）。
A．“制造费用”账户借方B．“辅助生产成本”帐户借方C．“预提费用”账户借方D．“预提费用”账户贷方6．“预提费用”科目期末可能（）。
A．有借方余额B．有贷方余额C．有借方余额或贷方余额D．没有余额7．企业为筹集资金而发生的手续费，应借记（）。
A．“制造费用”科目B．“财务费用”科目C．“管理费用”科目D．“营业费用”科目8．下列各项中属于管理费用的有（）。
A．企业专设销售机构人员的工资B．产品广告费用C．企业的职工教育经费D．车间的办公费用9．下列各项中属于直接生产费用的是（）。
成本会计试题——要素费用的核算
第四章要素费用的核算一、名词解释1.永续盘存制（连续记录法）2.实地盘存制（盘存计算法）3.定额耗用量比例分配法4.系数分配法5.生产工时分配法二、填空题1.消耗材料数量的确定有两种方法，一是，二是；企业一般应当采用来确定消耗材料的数量。
2.采用实际成本计价组织材料核算时，消耗材料实际成本的计算方法有、、、、等方法。
3.在物价持续上涨的情况下，采用法，消耗材料的实际价格比结存材料的实际价格要高一点。
4.原材料和燃料费用的分配方法主要有、、等。
5.外购动力费用的分配方法主要有、等。
6.直接人工费用的分配方法，主要有、、等。
三、判断题1.采用实地盘存制，能够比较准确地确定消耗材料的数量。
（）2.采用永续盘存制，消耗材料的数量是根据领用材料的原始凭证确定的。
（）3.采用计划成本计价组织材料的核算时，消耗材料也应按计划成本计价。
（）4.原材料和燃料费用的分配，较多地采用生产时分配法或机器工时分配法。
（）5.定额耗用量比例分配法的分配标准是单位产品的消耗定额。
（）6.采用计件工资制时，产品生产工人工资属于直接计入费用。
（）7.采用“直接材料成本分配法”分配直接人工费用，分配结果最为标准。
（）8.按产品生产工人工资的一定比例提取的应付福利费，可以与其工资合并计入“直接人工费用”成本项目。
（）四、单项选择题1.确定消耗材料的数量，一般应采用（）。
A.连续记录法B.加权平均法C.盘存计算法D.移动加权平均法2.下列单据中，不应作为记录材料消耗数量原始依据的有（）。
A.领料单B.限额领料单C.退料单D.帐存实存对比单3.下列计价方法中，不属于消耗原材料计价方法的有（）。
A.先进先出去B.定额成本发C.后进先出去D.加权平均法4.下列各项中，不宜作为原材料费用分配方法的有（）。
A.重量分派发B.生产工时分配法C.系数分配法D.定额耗用量比例分配法5.下列各项中，不计入“直接人工费用”成本项目的有（）。
A.产品生产工人工资B.车间管理人员工资C.按产品生产工人工资提取的应付福利费D.产品生产工人的奖金6.分配结转外购动力费用时，会计分录中不可能出现的贷方科目有（）。
要素费用的汇集和分配(下)
第6章要素费用的归集和分配（下）一、学习目的与要求通过本章学习，了解工资核算使用的原始凭证和工资费的分类，掌握工资总额的组成，熟练掌握工资核算的账务处理方法，重点掌握应付工资的计算，特别是计时工资的计算，计件工资的计算和分配。
二、预习思考题（一）名词解释1．工资2．工资总额3．计时工资4．计件工资5．奖金6．津贴和补贴7．月薪制8．日薪制9．日工资10．待摊费用11．预提费用（二）论述题1．工资总额包括那些内容？那些项目不应包括在工资总额的范围内？2．工资核算应完成那些任务？3．工资应如何分类？4．工资核算的原始记录有那些？5．月薪制和日薪制有什么区别？6．日工资的计算方法有几种？每种方法有什么特点和区别？7．个人计件工资如何计算？8．集体计件工资如何在集体内部进行分配？9．提取的职工福利费应如何计算？10．应付工资分配的依据是什么？11．试述“应付工资”科目的结构？12．应付工资应如何进行账务处理？13．多种产品耗用的生产工人工资应如何进行分配？14．提取的职工福利费应如何进行账务处理？15．多种产品提取的职工福利费应如何进行分配？16．为什么要进行待摊费用和预提费用的核算？三、要点提示（一）工资费用的归集和分配1．工资费用核算的意义和任务（1）工资总额。
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全部职工的劳动报酬总额，它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六项内容。
（2）工资核算应完成的任务包括做好工资核算的基础工作、正确计算职工工资、正确归集工资费用、正确分配工资费用等。
2．工资费的分类和基础工作（1）工资费包括应付职工的工资费和提取的职工福利费两部分。
（2）工资费核算的各项原始记录包括考勤记录、产量记录等。
3．计时工资的计算（1）月薪制。
它是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算计时工资的一种方法，在这里，月标准工资只要不调整则是固定金额，缺勤工资是用缺勤天数乘以日工资计算的。
成本会计实务7.3 模块1学习情景3费用的分配与归集习题及答案
模块1 成本基本理论、成本核算基本原理习题学习情景3 费用的分配与归集一、单项选择题1、用于生产产品构成产品实体的原材料费用，应计入下列科目：（）A 基本生产成本B 制造费用C 废品损失D 销售费用2、直接用于产品生产的燃料，应直接计入或者分配计入产品成本的科目是：（）A 制造费用B 管理费用C 财务费用D 基本生产成本3、基本生产车间或辅助生产车间计提的固定资产折旧费，应借记：（）A 基本生产成本科目B 管理费用科目C 制造费用科目D 待摊费用科目4、企业行政管理部门计提的固定资产折旧费，应借记：（）A 预提费用科目B 财务费用科目C 管理费用科目D 制造费用科目5、企业为筹集资金而发生（支付）的手续费等，应借记：（）A 制造费用科目B 财务费用科目C 管理费用科目D 销售费用科目6、生产费用要素中的税金，发生或支付时借记：（）A 基本生产成本科目B 制造费用科目C 管理费用科目D 销售费用科目7、预提利息费用时应计入：（）A 预提费用科目借方B 管理费用科目借方C 财务费用科目借方D 销售费用科目借方8、辅助生产费用的交互分配法，一次交互分配时是在：（）A 各受益单位间进行分配B 各受益的辅助生产车间之间进行分配C 辅助生产以外受益单位之间进行分配D 各受益的基本车间之间进行分配9、辅助生产费用交互分配后的实际费用，再在（）A 辅助生产以外的受益单位之间分配B 各受益单位之间分配C 各辅助生产之间分配D 各受益的基本车间进行分配10、辅助生产各种分配方法中，能分清内部经济责任、有利于实行厂内经济核算的是：（）A 直接分配法B 交互分配法C 顺序分配法D 计划成本分配法11、基本生产车间应付管理人员工资，应计入下列科目的借方（）A 基本生产成本科目B 制造费用科目C 应付工资科目D 管理费用科目12、基本生产车间耗用的消耗材料，应计入下列科目的借方：（）A 制造费用科目B 基本生产成本科目C 管理费用科目D 财务费用科目13、适用于季节性生产的车间分配制造费用的方法是（）A 生产工时比例法B 生产工资比例法C 机器工时比例法D 年度计划分配率分配法14、制造费用分配以后“制造费用”科目一般应无余额，如有余额则是在（）A 季节性生产的车间B 工时定额准确的产品C 机械化程度较高的车间D 各种产品生产机械化程度大致相同的车间15、期间费用核算内容不应包括（）A 财务费用核算B 管理费用核算C 销售费用核算D 制造费用核算A有借方余额或贷方余额 B无余额 C有借方余额 D 有贷方余额16、各种期间费用期末应直接（）A 结转损益B 计入生产成本C 计入待摊费用D 计入预提费用17、生产过程中发现的，入库后发现的各种产品的废品损失应包括：（）A 不可修复废品报废损失B 废品过失人员赔偿款C 实行“三包”损失D 管理不善损坏变质损失二、多项选择题1、生产经营过程中领用的材料，按照用途进行归类，生产产品耗用、生产车间耗用、企业行政管理部门耗用，应分别计入下列科目（）A 基本生产成本B 制造费用C 管理费用D 销售费用2、材料费用的分配标准有（）A 材料定额消耗量B 材料定额费用C 产品体积D 产品工时定额3、计入产品成本的各种材料费用，按照其用途分配，应计入下列科目的借方（）A 管理费用B 主营业务成本C 制造费用D 基本生产成本4、计入产品成本的各种工资，按其用途应分别借记（）A 销售费用科目B 基本生产成本科目C 制造费用科目D 管理费用科目5、经过要素费用的分配，计入“生产成本”科目借方的费用已经分别计入各产品成本明细账的（）A 制造费用成本项目B 原材料成本项目C 工资和福利费成本项目D 成本费用类科目6、应计入产品成本的其他费用支出有（）A 劳动保护费B 利息支出C 邮电费D 水电费7、辅助生产车间对各受益单位分配费用的方法有（）A 生产工资比例法B 直接分配法C 交互分配法D 按年度计划分配率分配法8、辅助生产车间不设“制造费用”科目核算是因为（）A 辅助生产车间规模较低小、发生制造费用较少B 辅助生产车间不对外销售产品C 为了简化核算工作D 没有必要9、制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括（）A 生产单位管理人员工资及福利费B 生产单位固定资产折旧费C 辅助生产车间无形资产摊销D 基本生产车间的办公费10、制造费用的分配方法有（）A 计划成本分配法B 直接分配法C 生产工时比例法D 机器工时比例法11、按年度计划分配率分配法分配制造费用后，“制造费用”科目月末（）A 有余额B 无余额C 有借方余额D 有贷方余额12、废品损失应该包括（）A 不可修复废品的报废损失B 可修复废品的修复费用C 不合格品的降价损失D 产品保管不善的损坏变质损失13、不可修复废品的成本，可以按（）A 废品所耗实际费用计算B 废品所耗定额费用计算C 废品售价计算D 废品残值计算14、废品损失科目借方应反映哪些项目（）A 可修复废品成本B 不可修复废品成本C 可修复废品的工资费用D 可修复废品的动力费用三、判断题1、用于几种产品生产共同耗用的，构成产品实体的原材料费用，可以直接计入各种产品成本。
(完整版)要素费用的归集和分配习题及参考答案
要素费用的归集和分配一．单项选择题1．企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费，应通过( )账户核算。
A．基本生产成本 B.辅助生产成本C. 管理费用”D.制造费用2. 月末编制材料费用分配表时，对于退料凭证的数额，可采取( )。
A.冲减有关成本费用B.在下月领料数中扣除C.从当月领料数中扣除D.不需考虑3.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。
A.基本生产成本B.制造费用C.管理费用D.财务费用4.“基本生产成本”月末借方余额表示( )。
A.本期发生的生产费用B.完工产品成本C.月末在产品成本D.累计发生的生产费用5. 下列各项中，属于直接生产费用的是（）。
A．生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费C．企业行政管理部门固定资产的折旧费 C. 生产车间的办公费用6．基本生产车间本期应负担照明电费1500元，应记入( )账户。
A．“基本生产成本”(燃料动力) B.“制造费用”(水电费)C．“辅助生产成本”(水电费) D.“管理费用”(水电费)7. 核算每个职工的应得计件工资，主要依据( )的记录。
A.工资卡片B.考勤记录C.产量工时记录D.工资单8.某职工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期双休9日。
若日工资率按30天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按( )天计算。
A. 17B. 20C .23 D. 269.福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入( )账户的借方和贷方。
A.“管理费用”和“应付福利费”B. “应付福利费”和“管理费用”C.均计入“管理费用”D. 均计入“应付福利费”10. 预付生产车间下季度财产保险费，应先记入( )账户。
A.“制造费用”B.“管理费用”C.“预提费用”D.“待摊费用”二．多项选择题1．应记入产品成本的各种材料费用，按其用途进行分配，应记入的账户有( )。
A．“管理费用” B.“基本生产成本”C. “制造费用”D.“财务费用”2. 要素费用中的税金包括( )。
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要素费用分配练习题
1、【资料】某企业本月生产甲、乙两种产品，共耗用原材料10 000千克，每千克15元。
本月投产量为：甲产品1 000件，乙产品2 000件；各种产品消耗定额为：甲产品6千克，乙产品4.5千克。
要求：按定额耗用量比例分配计算两种产品各自应负担的原材料费用。
2、【资料】某企业本月生产甲、乙、丙三种产品，共发生产品生产工人工资40 000元，生产工人实际发放福利5 600元。
本月实际生产工时10 000小时，其中甲产品3 500小时，乙产品4 000小时，丙产品2 500小时。
要求：按生产工时分配法计算三种产品各自应负担的直接人工费用。
3、【资料】某企业根据某月份工资结算凭证汇总的工资费用为：基本生产车间生产甲乙两种
产品，生产工人的计时工资共计39200元，管理人员工资2840元。
甲产品完工数量为10000件，乙产品完工数量为8000件。
单位产品工时定额：甲产品2.5小时,乙产品3小时.
要求：按定额工时比例分配甲乙产品生产工人工资；编制工资分配的会计分录。
4、企业本月份耗电40000，每度电单价0.40元，应付电力费用16000元，尚未交付。
该企业基本生产车间耗电3000度，车间照明用电3000度，企业行政管理部耗电7000度。
企业基本车间只生产甲、乙两种产品，甲产品生产工时36000小时，乙产品24000小时。
要求：按照耗电度数分配电力费用，甲乙产品按照生产工时分配电费，并编制分配电力费用的会计分录。
5、某企业生产甲、乙两种产品，因为所耗燃料和动力较多，因此在成本项目中专设“燃料及动力”项目。
某月份直接用于甲、乙两种产品生产的燃料费用共计8100元，按照燃料的定额费用比例进行分配。
根据耗用燃料的产品数量和单位产品的燃料费用定额计算出的燃料定额费用为：甲产品6000元，乙产品2437.5元。
计算：甲、乙产品应分配的燃料费用。
6、华光公司2004年7月份发生如下业务：
（1）预付第三季度杂志费用12000元，分三个月摊销，摊销比例为基本生产车间50%，辅助生产车间25%，行政管理部门25%。
（2）7月1日发出低值易耗品一批，其中：基本生产车间领用1200元，辅助生产车间领用900元，企业行政管理部门领用600元，分3个月摊销。
（3）7月1日向银行取得临时借款100000元，年利率9.36%，借款期限为3个月。
要求：根据上述资料编制相关的会计分录。
7、某企业设有一个基本生产车间和一个辅助生产车间（机修车间）。
基本生产车间生产甲、乙两种产品，采用品种计算产品成本。
辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”账户核算。
本月份生产车间发生的经济业务如下：
（1）基本生产车间领用材料40000元，其中，直接用于甲产品生产的A材料10800元，直接用于乙产品生产的B材料18000元，甲、乙产品共同耗用的C材料10000元（按甲、乙产品的定额消耗量比例进行分配，甲产品的定额消耗量为440千克，乙产品的定额消耗量力560千克），车间一般消耗1200元：辅助生产车间领用材料2320元，共计42320元。
（2）结算本月应付职工工资，其中，基本生产车间的工人工资16000元（按甲、乙产品耗用的生产工时比例分配，甲产品生产工时为300小时，乙产品生产工时为500小时，车间管理人员工资2500元，辅助生产午间职工工资1500元，共计20000元。
（3）按照工资额的14%计提职工福利费。
（4）计提固定资产折旧费。
基本生产午间月初应计折旧固定资产原值100000元，辅助生产车间月初应计折旧固定资产原值40000元，月折旧率为1%。
（5）基本生产车间和辅助生产车间发生的其他支出分别为1200元和600元，均通过银行办理转账结算。
要求：分配各项要素费用并编制相应的会计分录。
8、已知：某企业生产甲、乙、丙三种产品，共耗用某种原材料1 530 千克，每千克3.50 元，甲产品的实际产量为150 件，单位产品材料定额耗用量为3 千克；乙产品实际产量为100 件，单位产品材料定额耗用量为1.50 千克；丙产品实际产量为300 件，单位产品材料定额耗用量为4 千克。
要求根据上述资料，采用定额成本比例法分配各种产品应负担的材料费用。