清扫保洁制度
清扫保洁卫生制度
清扫保洁卫生制度1. 介绍清扫保洁卫生制度是为了保持公共场所或者居住区域的干净整洁，保障人们的生活质量和健康而制定的规章制度。
这个制度包括了清扫，保洁，卫生等方面的规定和制度，旨在通过制定科学的制度，促进清洁和卫生的标准化管理。
2. 内容清扫保洁卫生制度主要包括以下内容：2.1 清扫制度清扫制度是保持环境干净整洁的基础，为了保证清扫质量，需要以下制度：•清扫区域：对于公共场所和住宅区域，需要明确清扫区域。
公共场所一般包括了门厅，电梯厅，楼梯，走廊等；住宅区域则包括楼道，公共走廊，地下室等。
•清扫周期：明确清扫周期，受到区域环境和人流密度的影响。
对于高人流密度的公共场所应每日清扫，低密度区域可以长至一周一次清扫。
•清扫时间：确定清扫时间，清扫时间点不应影响正常的居民生活，最好是在人员进出最少的时间段进行清扫。
•清扫工具和设备要求：明确清扫工具和设备要求，选择好的设备和工具可以提高清扫效率，如无尘扫地机和高压清洗机都可以优化清扫质量。
2.2 保洁制度保洁制度在清扫的基础上，为了保持环境的卫生需要以下制度：•保洁项目：公共场所应每天至少保洁一到两次，住宅区域则应每周保洁。
保洁项目可以包括擦地，擦窗户，擦家具等。
•保洁工具和设备要求：保洁工具要求专业，如洗地机，吸尘器，而设备要求符合人体工程学原理，防止使用过度引起伤害。
2.3 卫生制度卫生制度更进一步保证环境卫生，为人们的健康加分：•卫生区域：分区域管理，对于公共区域，应每天进行卫生管理，对于住宅区域需要根据环境和人流状况，每月至少需进行一次大面积消毒•卫生项目：空气卫生，地面卫生等。
空气卫生要求通风顺畅。
地面卫生要求及时清理垃圾和泼洒卫生药水。
•卫生药水使用及管理：卫生药水使用要求使用专业化药水，用后需要密封，进行妥善保存。
•垃圾分类管理：要求垃圾分类规范，按照不同的类别和类型，进行相应的处置方式，保证环境的整洁度。
3. 总结清扫保洁卫生制度是对于公共区域和住宅区域的管理与维护，要求明确，规范性高，基于科学的原则和管理方式，能够保证环境的清洁与健康。
清扫保洁人员_工作制度
清扫保洁人员工作制度一、总则第一条清扫保洁人员工作制度是为了加强城市环境卫生管理，提高清扫保洁服务质量，保障清扫保洁人员权益，依据相关法律法规制定的。
第二条本制度适用于我国城市范围内的清扫保洁人员。
第三条清扫保洁人员应当遵守国家法律法规，认真履行职责，维护城市环境卫生，提升城市形象。
第四条城市人民政府应当加强对清扫保洁工作的领导，保障清扫保洁人员的工作条件和生活待遇，推动清扫保洁事业的健康发展。
二、工作职责第五条清扫保洁人员的职责：（一）按照规定的作业标准和时间，完成责任区域内的清扫、保洁工作；（二）保持责任区域内的环境卫生整洁，及时清除垃圾、废物、粪便等；（三）按照规定对垃圾进行分类收集、运输和处理；（四）按时清理垃圾箱（桶）、废物箱等收集容器；（五）维护责任区域内的市容市貌，协助管理部门维护城市秩序；（六）参加业务培训，提高清扫保洁技能和服务水平。
三、工作条件第六条城市人民政府应当保障清扫保洁人员的工作条件：（一）提供符合国家安全标准的劳动保护用品；（二）为清扫保洁人员提供必要的休息场所和设施；（三）为清扫保洁人员提供培训、教育机会，提高其业务素质；（四）按时足额支付清扫保洁人员的工资、福利和社会保险；（五）保障清扫保洁人员的合法权益，对在工作中受到伤害的，应当及时救治，并依法给予赔偿。
四、作业规范第七条清扫保洁人员应当遵守下列作业规范：（一）按照规定的作业方式和作业时间进行清扫、保洁；（二）遵守安全操作规程，确保作业安全；（三）在作业过程中，注意保护公共设施和绿化植物；（四）遵守交通法规，确保清扫保洁作业车辆的安全行驶；（五）及时清除作业过程中产生的废弃物。
五、服务质量和监督第八条清扫保洁人员应当提高服务质量，为市民提供优质服务。
第九条城市人民政府应当加强对清扫保洁工作的监督管理，建立健全考核制度，对清扫保洁人员的工作质量和服务水平进行定期考核。
第十条鼓励市民对清扫保洁人员的工作进行监督，对不符合规定的行为进行举报。
环卫清扫保洁工作制度
环卫清扫保洁工作制度一、工作时间1.1一般工作时间为每天早上7:00至下午5:00，中午休息1小时。
具体工作时间可根据工作需要和季节变化确定。
1.2突发事件发生时，如自然灾害、交通事故等，工作人员需要根据情况灵活调整工作时间。
二、工作内容2.1清扫工作：(1)市区道路、公园、广场等地的清扫和垃圾收集。
(2)垃圾堆放点的清理和整理。
(3)销售点周围的保洁工作，包括垃圾收集和清扫。
2.2保洁工作：(1)公共厕所和垃圾处理设施的清洁和消毒。
(2)其他公共场所的清洁工作，如学校、医院等。
2.3绿化养护：(1)植物树木的修剪和护理。
(2)草坪和花坛的修剪、除草和浇水。
(3)病虫害防治工作。
三、工作责任3.1工作人员应按照规定的工作时间和工作内容进行工作，保证工作质量和效率。
3.2工作人员应保持良好的工作态度，与市民保持良好的沟通和协调。
3.3工作人员应定期参加培训，提高自身技能和知识水平。
3.4工作人员应遵守工作纪律，如准时上下班、佩戴工作证、穿戴符合工作要求的工作服装等。
3.5工作人员应保护工作工具和设备，正确使用和妥善维护。
四、工作安全4.1工作人员应遵守安全操作规程，做好个人防护措施，如佩戴安全帽、手套、口罩等。
4.2工作人员应时刻注意周围环境，确保安全行动，如穿越马路时注意车辆、避开危险区域等。
4.3工作人员应及时上报危险现象或事件，如发现火灾隐患、危险化学品泄漏等。
4.4工作人员应定期参加安全培训，了解安全知识和应急处理方法。
五、奖惩制度5.1工作人员对工作表现优秀的将给予奖励，如表彰、奖金等。
5.2工作人员对工作不称职或违反工作纪律的将给予惩罚，如警告、罚款、停职等。
5.3工作人员因违法行为导致损失的，将承担相应的法律责任。
六、其他事项6.1工作人员应提高环保意识，积极参与垃圾分类和资源回收。
6.2工作人员应按规定的工作流程进行工作，保证工作质量。
6.3工作人员应与相关部门保持良好的合作关系，共同推进城市环境卫生工作的改进和发展。
楼内外清扫保洁规章制度
楼内外清扫保洁规章制度第一章总则为了保障楼内外环境的清洁、舒适和美观，提高居民居住质量，维护大楼的整体形象，制定本规章制度。
第二章楼内外清扫保洁的管理要求1、居民应自觉爱护公共设施和环境卫生，每月按时缴纳物业费，共同维护楼内外的清洁环境。
2、居民应遵守楼内外清洁保洁的工作时间和工作方式，不得随意修改或破坏清洁设备和用具。
3、在楼内外及公共场所吸烟的居民，应将烟蒂和烟灰投入专用垃圾桶中，不得乱丢乱扔。
4、楼内外清洁保洁工作人员应认真履行职责，勤勉工作，保持工作环境整洁有序。
第三章楼内外清扫保洁的具体规定1、楼内清扫保洁（1）楼道清洁：楼道应每日定时进行清扫，要保持地面干净整洁，杂物应随时清理，不得乱堆乱放。
（2）电梯及楼梯清洁：电梯和楼梯应每日进行清洁，保持清洁干净，特别是电梯门口及楼梯扶手，要保持光亮。
（3）垃圾桶清理：垃圾桶应每日清理，保持干净卫生，专用垃圾桶要及时更换垃圾袋。
2、楼外清扫保洁（1）小区道路清理：小区道路应每日进行清理，保持干净整洁，尤其是雨后要及时清理积水，杂草。
（2）绿化带清理：绿化带应定期修剪，保持整洁有序，不得乱丢乱放垃圾。
（3）公共空地清洁：公共空地应每日清扫，不留死角，保持干净整洁，不得乱扔垃圾。
（4）垃圾分类：居民应自觉进行垃圾分类，湿垃圾、干垃圾、有害垃圾要分别投放到相应的垃圾桶内。
第四章楼内外清扫保洁的监督和检查1、由物业公司负责定期对楼内外清扫保洁情况进行检查，发现问题及时进行整改。
2、居委会成员也应参与楼内外清扫保洁的监督工作，发现问题应及时向物业公司反馈。
3、居民也可主动参与楼内外清扫保洁的监督工作，如发现问题可向物业公司或居委会反映。
第五章违规处理1、对于不遵守楼内外清扫保洁规章制度的居民，物业公司可根据实际情况给予警告、罚款、甚至终止物业服务等处理。
2、对于故意损坏公共设施和环境卫生的行为，将依法追究法律责任，并承担相应的赔偿责任。
第六章附则1、本规章制度自发布之日起生效，居民应严格遵守，如有违反规定的，将承担相应的后果。
清扫保洁作业管理制度
清扫保洁作业管理制度
一、总则
为规范和规范清扫保洁作业管理工作，提高清洁保洁作业质量和效率，保障员工的健康和安全，特制定本管理制度。
二、职责分工
1. 管理人员：负责制定并执行清扫保洁作业管理制度，指导和监督保洁人员的工作，确保清洁保洁作业质量和效率。
2. 保洁人员：负责按照管理人员的指示和要求进行清扫保洁作业，保持环境整洁和卫生。
3. 审核人员：负责对清扫保洁作业进行审核，发现问题及时报告给管理人员并提出改进意见。
三、作业流程
1. 每天清晨，管理人员将清洁保洁作业分配给保洁人员，并告知具体的作业要求和标准。
2. 保洁人员按照管理人员的指示和要求，按时、按质完成清扫保洁作业。
3. 审核人员对清洁保洁作业进行检查和评估，及时发现问题并解决。
4. 管理人员定期对保洁人员进行培训和考核，提高他们的工作技能和素质。
四、注意事项
1. 保洁人员在进行清扫保洁作业时，需佩戴好劳动防护用品，严格遵守操作规程，确保自身安全。
2. 保洁人员应认真对待工作，细心、耐心、负责地完成清洁保洁作业，保证作业质量。
3. 审核人员应客观公正地对保洁作业进行审核，发现问题及时提出改进意见，并配合管理人员进行整改。
4. 所有人员要加强沟通和协作，相互配合，共同努力，为保持环境整洁和卫生而努力。
五、附则
本管理制度自发布之日起施行，如有不符合情况，应及时调整和完善。
管理人员对本管理制度拥有最终解释权。
清扫保洁日常管理制度
清扫保洁日常管理制度一、制度目的为加强对清扫保洁工作的管理，提高环境卫生水平，确保员工健康，特制定本制度。
二、制度范围本制度适用于公司的所有员工和管理人员，涉及公司内部和外部环境的清扫保洁工作。
三、制度内容1. 管理责任1.1 公司领导层要高度重视环境卫生工作，制定清扫保洁工作目标与计划，并将其融入公司日常经营管理中。
1.2 各部门主要负责人要明确清扫保洁工作的责任与义务，确保清扫保洁工作落实到位。
1.3 每位员工都要充分认识到环境卫生对身体健康和工作效率的重要性，积极参与清扫保洁工作。
2. 清扫保洁标准2.1 定期对公司内外环境进行清扫和擦拭，保持干净整洁。
2.2 对厕所、饮水机等公共设施进行定期清洁消毒，确保员工使用安全。
2.3 对办公桌面、电脑、电话等办公用具进行定期清理，保持办公环境清洁卫生。
3. 清扫保洁流程3.1 每日清晨对公司内外环境进行简单清扫，包括扫地、擦拭桌面、清理垃圾等。
3.2 每周对公司内外环境进行深度清洁，包括对地板、墙壁、窗户等进行清洁处理。
3.3 每月对公司内外环境进行彻底清洁，并做好清洁记录，确保清扫保洁工作的落实。
4. 清扫保洁用品管理4.1 公司要提供必要的清扫保洁用品，如扫帚、拖把、清洁剂等，并保持用品的充足和更新。
4.2 员工要爱惜清扫保洁用品，合理使用，定期检查用品的状况，及时更换损坏或过期的用品。
5. 员工培训5.1 公司要定期开展清扫保洁相关培训，使员工了解清扫保洁工作的重要性和要求。
5.2 每位员工入职时要接受清扫保洁培训，并定期进行复习和考核，确保员工掌握清扫保洁技能。
6. 清扫保洁考核6.1 公司要定期进行清扫保洁工作的考核，对照工作标准和要求，评定员工的表现和成绩，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行培训或处理。
7. 清扫保洁奖惩7.1 公司要建立清扫保洁奖惩制度，对表现优秀的员工进行奖励，鼓励员工争先创优。
7.2 对擅自破坏清洁环境的员工进行批评教育和纠正，严重者给予相应的处罚。
清扫保洁制度
篇一：清扫保洁制度一、清扫保洁制度清扫保洁工作必须做到洁、净。
达到“六净”、“六无”保洁标准（即：无堆积物、积灰；无果皮、纸屑、烟头；无污泥、积水；无砖瓦土石、废弃杂物；垃圾桶位（边）无垃圾、果屑箱无垃圾;路面净；边角净;绿地（带）净；行道树穴净；雨水蓖净；果屑箱干净）。
清扫员要服从管理,做到文明清扫，不得借故与群众争吵、抓扯.严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等；上岗时必须穿戴好工作衣、帽。
清扫保洁组长（片区承包人）要服从乡政府安排和领导，明确责任，巡视督促检查，有情况及时解决处理,不能解决的要及时与乡政府联系、汇报。
二、清扫保洁时间1、集镇主街道主街道分两班制，第一班清扫员早上7：00前必须普扫完毕（包括果屑箱清掏、清洗；人行道、车行道、树穴、花台等普扫)，并保洁到12：30；第二班清扫员接岗保洁到晚上10：00。
两班清扫员接岗时互为监督，不得脱岗，一月一换。
2、二类街道二类街道实行一班制，早上7：00前必须普扫完毕（包括果屑箱清掏、清洗；人行道、车行道、花台等普扫），8：15至12：00到岗保洁,下午1：30至晚上8：00到岗保洁,特殊情况另行处理安排。
为了搞好镇容镇貌建设，提高镇区品位,从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化卫生环境，确保镇区干净、整洁、卫生.特制定清扫保洁卫生管理制度.一、道路清扫标准1、镇区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照清扫时间、存放地点,按照划分责任管理区按时进行清理。
2、每日清扫作业应在冬8：30，夏8：00前结束，不能隔日打扫。
3、每日普扫一遍，并有二人全天全面巡回保洁。
（清洁工分三班，每班二人，轮流值班保洁）4、清扫保洁要达到“四净"“四无"；四净：道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净四无:无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾二、清扫保洁处罚市场管理办公室每天对镇区进行定期不定期巡回检查,按照以下规定处罚，所罚款项从其月工资中予以扣除.1、责任区有扫帚划道,侧石角积尘多，每发现一处罚款10元;2、责任区内有丢堆、漏扫，花带里面有塑料袋，发现一处罚款5元；3、责任区有污水、砖块、石头，未及时清理，每发现一次罚款5元；4、保洁期间，发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理，每块罚款0。
道路清扫保洁制度
道路清扫保洁制度
道路清扫保洁制度是指一套规范和管理道路清扫和保洁工作的制度。
该制度的目的是
确保道路的清洁和整洁，提供良好的行车和行走环境，促进城市的美观和公共卫生。
道路清扫保洁制度通常包括以下几个方面：
1. 道路清扫频率：规定道路清扫的频率，例如每天、每周或每月清扫一次，根据道路
的交通量和污染程度来确定清扫频率。
2. 清扫工具和设备：规定清扫工作所需的工具和设备，例如扫帚、垃圾袋、吸尘器等。
同时，还要规定这些工具和设备的使用方法和保养要求，确保其正常运行和有效清扫。
3. 垃圾分类和处理：规定垃圾的分类方法和处理方式。
例如，可将垃圾分为可回收物、有害垃圾和其他垃圾，分别投放到相应的垃圾桶或处理设施中。
4. 清扫责任和管理：明确道路清扫和保洁的责任部门和人员，确保有专人负责清扫工作，并进行监督和管理。
同时，还可以设立检查和考核机制，对清扫工作进行评估和
奖惩，激励清洁工作的完成。
5. 公众参与和宣传教育：鼓励公众参与道路清扫保洁工作，提供投诉渠道和反馈机制。
同时，通过宣传教育活动，增强公众的环保意识和责任感，共同维护道路的清洁和整洁。
道路清扫保洁制度的实施可以改善城市的环境质量，提升市民的生活质量。
同时，它
也需要政府、企事业单位和公众的共同努力，形成良好的城市环境管理机制，才能真
正实现道路的清洁和整洁。
社区清扫保洁人员管理制度
为了规范社区清扫保洁人员的管理，提高保洁质量，保障社区居民生活环境，特制定本制度。
二、保洁范围1. 社区内的道路、广场、绿化带、公共设施等区域；2. 社区内的垃圾桶、垃圾收集点、楼道、电梯间等；3. 社区内的公共区域，如休闲场所、停车场等。
三、保洁人员职责1. 严格遵守国家法律法规和本制度；2. 按时、按质完成分配的保洁任务；3. 保持良好的职业道德，尊重社区居民，文明服务；4. 定期参加保洁技能培训，提高保洁水平；5. 积极配合社区管理部门开展工作。
四、保洁要求1. 保洁人员应佩戴统一的工作服，保持工作服整洁；2. 保洁工具应保持清洁、整齐，使用完毕后归位；3. 清扫过程中，应避免对公共设施、绿化带等造成损坏；4. 对垃圾进行分类收集，不得混装；5. 定期对保洁区域进行消毒，确保环境卫生。
五、保洁人员考核与奖惩1. 考核标准：（1）保洁质量：按照保洁区域卫生状况进行考核；（2）工作效率：按照保洁任务完成情况进行考核；（3）职业道德：根据保洁人员的工作态度、服务意识进行考核。
（1）对保洁质量高、工作效率高、职业道德好的保洁人员，给予物质奖励；（2）对在保洁工作中表现突出的保洁人员，给予表彰。
3. 惩罚：（1）对保洁质量差、工作效率低、职业道德差的保洁人员，给予批评教育；（2）对违反本制度，造成不良影响的保洁人员，给予警告、罚款等处罚。
六、保洁人员培训1. 社区管理部门定期组织保洁人员参加培训，提高保洁技能；2. 保洁人员应积极参加培训，提高自身素质。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由社区管理部门负责解释。
清扫保洁人员管理制度
清扫保洁人员管理制度在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是作者整理的清扫保洁人员管理制度，欢迎大家分享。
清扫保洁人员管理制度1一、工作职责承担辖区各类各条道路的清扫保洁工作。
具体任务是：1 、负责辖区道路的清扫和保洁工作；2 、负责道路果皮箱的清掏和维护；3 、负责辖区道路沿街两侧“野广告”的清理；二、工作标准1 、道路清扫保洁。
全区一、二类道路“两扫全保”，即早7时前、晚7时后各普扫一次；三类道路“一扫全保”，即早7时前普扫一次，各类道路均实行全天候不间断巡回保洁，达到路面见本色，无脱扫，无漏保，无杂物，无死角。
2 、果皮箱管护。
果皮箱随满随掏，垃圾无爆满落地；每日擦拭，每周清洗，箱体干净整洁；加强管护，及时检修增补，完好率达到90%以上。
3 、“野广告”清理。
对道路两侧的“野广告”，发现一处，清理一处，对小张贴及时铲除，对乱写乱画及时覆盖，且与底色相一致。
三、定员定岗1 、定员。
保洁员配备按以下标准执行。
一、二类道路按两班制作业，每3300平方米配备一名保洁员；三类道路按一班制作业，每4800平方米配备一名保洁员。
2 、定岗。
对每名保洁员划线定位，实行实名标段，明确工作范围和时段，落实工作职责。
四、业务管理（一）规范作业程序。
按照“五步工作法”开展清扫保洁工作。
1 、早普扫。
5点开始作业，7时前结束，及时倾倒清扫垃圾，清除道路抛撒。
2 、补扫。
普扫结束后即对道沿、隔离堆、树坑、下水井口等重点区域，用小扫把进行细扫，消除卫生死角。
3 、日常保洁。
普扫、补扫结束后即转入全天保洁，实行“一定、二转、三巡查”保洁工作制，即保洁员按照定岗地段，及时清理道路杂物，清掏并擦拭果皮箱，清理野广告；组长、队长开始不间断巡检，随时拣拾发现的杂物；督查室人员及副处长在辖区道路巡查，及时处理工作中发现的问题，特别是安排好上下班、饭口等时段的保洁工作。
清扫、保洁安全制度
清扫、保洁安全制度一、订立目的保持办公场所、公共场所的乾净卫生是公司形象的直接反映，也是员工工作和生活保障的基础。
为了保证清扫、保洁工作的顺当开展，防止人身和财产损害的发生，订立本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部及经批准在公司内从事清扫、保洁工作的单位。
三、基本要求1.清扫、保洁人员应经过专业培训，把握相关学问，具备良好的服务意识和操作技能。
2.清扫、保洁人员应定期接受健康体检，同时严格遵守个人卫生标准，保持身体清洁。
3.清扫、保洁人员应严格执行公司有关安全制度，如佩戴安全帽、安全鞋等。
4.清扫、保洁人员应注意清洗工具的卫生和维护，以保证清洁效果和操作安全。
5.清扫、保洁人员应依照工作要求，规范化进行作业，确保安全、质量、效率。
6.清扫、保洁人员应随身携带工作证件，示意清洁工作是经公司布置合法进行的。
四、工作流程1.清扫、保洁的起始时间：依据公司前台协调，每日凌晨一点命令中心通过对全场环境进行巡察，确认交接地点，为清扫、保洁工作做好准备。
2.地面清洁的次序：从上至下、从内至外；清扫楼道与公共区域外部门前、手扶梯等通畅地带。
3.每日清扫、保洁结束后，清扫、保洁人员应将工具、设备检查核对后返回仓库。
并于每日清扫结束后，向命令中心报告本班次交接情形。
4.报险、报警等情况应立刻向命令中心报告。
五、应急措施1.每班清扫、保洁人员应随身携带急救工具和药品，以防急需。
2.灭火器、灭火器桶等应摆放在易燃物品相近和厕所等易发火区域，每日清扫、保洁人员应检查是否在正常位置。
3.紧急通道和紧急出口应保持通畅，清扫、保洁人员不得拦阻通道和出口。
六、惩罚及嘉奖1.违反本制度的清扫、保洁人员将被立刻停职接受教育；同时承当由该违规引发的责任和进一步处理所带来的损失。
2.严格遵守本制度的清扫、保洁人员将得到公司的通报表扬和嘉奖。
七、管理与监督1.公司将委托专业保洁管理公司进行清扫、保洁服务。
2.委托公司将派出专业人员对清扫、保洁人员进行技能引导和管理纪律等方面的教育。
清扫保洁制度
清扫保洁制度1. 简介清扫保洁制度是指为了维护办公环境的整洁与卫生，确保员工的工作效率和健康，对办公场所进行定期的清洁和保养的一套规范和流程。
本文档旨在说明清扫保洁制度的目的、范围、责任、流程和相应的要求。
2. 目的清扫保洁制度的目的如下：•维护办公环境的整洁与卫生，提升员工的办公环境舒适度；•降低细菌传播和职业病风险，保障员工身体健康；•确保办公设施和设备的正常运转，延长使用寿命。
3. 范围本清扫保洁制度适用于公司所有办公场所，包括但不限于办公楼、会议室、洗手间、厨房等。
4. 责任4.1. 管理部门责任•制定并定期更新清扫保洁制度；•根据实际情况，安排合理的清洁人员数量和工作时间；•监督清洁人员的工作质量和效率；•分配经费用于清洁保洁用品和设备的购买。
4.2. 清洁人员责任•按照制度规定，定期清洁办公场所；•保持清洁工具和设备的良好状态；•及时上报发现的设施损坏或异常情况；•配合其他部门的工作安排和要求。
4.3. 员工责任•在工作期间保持个人办公区域的整洁和无杂物；•垃圾分类投放，保持公共区域的整洁；•及时上报发现的卫生问题或安全隐患。
5. 流程5.1. 日常清洁•清洁人员每天清扫办公楼走廊和公共区域，包括地板、墙壁、洗手间等；•安排清洁人员每日检查公共卫生间的卫生用品，并及时补充；•办公楼设立定期大扫除日期，进行彻底的清洁。
•员工自觉保持个人办公区域的整洁和无杂物。
5.2. 定期保养•每周清洁工人对办公楼进行地板打蜡和家具保养等工作；•清洁人员每月对会议室进行深度清洁，包括桌面、椅子、设备等；•清洁人员每季度对洗手间进行彻底清洁和消毒；•定期请专业公司进行空调和通风系统的清洁和保养。
5.3. 特殊清洁•定期请专业公司进行地毯、窗帘等特殊部位的清洁；•设立烟头回收盒，定期清理并进行焚烧处理；•定期对公共区域的垃圾桶进行清理和消毒。
6. 相应要求6.1. 清洁用品和设备•为清洁人员提供必要的清洁用品，如扫把、拖把、洗涤剂、垃圾袋等；•购买并保持清洁设备的正常运转，如洗地机、吸尘器、清洗剂喷壶等。
街道清扫保洁人员管理制度
第一章总则第一条为加强街道清扫保洁工作，提高城市环境卫生水平，保障人民群众的生活环境，根据《城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，结合本街道实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本街道范围内的所有清扫保洁人员及其管理工作。
第三条本制度遵循“以人为本、科学管理、严格监督、持续改进”的原则。
第二章人员配置与职责第四条街道清扫保洁人员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行；2. 身体健康，能够胜任清扫保洁工作；3. 具备一定的环保意识和责任心；4. 具备基本的清扫保洁技能。
第五条街道清扫保洁人员的主要职责：1. 负责所辖街道的清扫保洁工作，保持街道整洁；2. 定期清理垃圾、杂物，确保垃圾日产日清；3. 保持街道绿化带、公共设施等整洁；4. 协助处理突发事件，如发现路面破损、设施损坏等情况及时上报；5. 配合相关部门开展环境整治活动。
第三章工作要求第六条街道清扫保洁人员应按照以下要求进行工作：1. 严格遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗；2. 服从领导安排，认真执行工作任务；3. 佩戴统一的工作服装，保持工作环境整洁；4. 使用清洁工具时，注意安全，防止意外事故发生；5. 对所负责区域进行巡查，发现问题及时整改。
第四章管理与监督第七条街道环卫管理部门负责对本街道清扫保洁工作进行监督管理，具体包括：1. 定期对清扫保洁人员进行业务培训，提高其业务水平；2. 对清扫保洁工作进行定期检查，确保工作质量；3. 对违反本制度的行为进行查处，严肃处理；4. 建立健全考核机制，对清扫保洁人员进行绩效考核。
第五章奖励与处罚第八条对表现突出的清扫保洁人员，给予表彰和奖励，具体包括：1. 表彰先进工作者；2. 提高工资待遇；3. 提供晋升机会。
第九条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 离职。
第六章附则第十条本制度自发布之日起施行，由街道环卫管理部门负责解释。
清扫、保洁安全制度
清扫、保洁安全制度一、制度目的为确保园区内公共区域的清洁卫生，防止意外事件的发生，保障工作人员的安全和健康，制定本清扫、保洁安全制度。
二、清扫、保洁职责1.清扫职责清扫员应按照规定时间到达工作岗位，全面清洁公共区域，包括但不限于道路、公园、步道、公共绿地等地方。
清扫员应按照设定的保洁路线进行清扫，不得漏扫或误扫区域。
2.保洁职责保洁员应按照规定时间到达工作岗位，全面保障公共区域的卫生。
保洁员应擦拭公共区域的各种器材设施，如垃圾桶、公厕、公园休息椅等。
保洁员应及时收拾垃圾、清理保洁设施、进行维修保养和绿化养护。
3.安全职责清扫、保洁员应该注意自身安全，遵守安全操作规程，使用正确的清扫设备和器材，并做好保管。
在清扫、保洁过程中，应为公民出行利益和日常生活做出服务贡献，对于需要协助的园区居民，应优先提供服务。
在处理卫生清理工作时，应注意隔离传染病病源，保障自身健康。
三、保证清扫、保洁质量1.确保清洁设备完好无损清扫、保洁人员应对清扫设备和工具进行定期检查和保养，在保证设备完好无损的情况下进行清扫，保证清洁质量。
2.严谨执行操作规程清扫、保洁人员应严格按照操作规程进行清扫、保洁工作，做到认真、细致、周到、高效。
如果发现问题，及时汇报和解决。
3.建立巡查制度建立巡查制度，由园区管理人员进行日常检查和督导，对于工作不到位、清扫设备损坏等问题，及时整改。
4.定期进行培训园区应定期进行清扫、保洁工作培训，加强工作人员的操作技能和安全意识。
四、处罚与奖励1.处罚如果清扫、保洁人员在工作中存在疏漏、误工等情况，或者破坏公共设施等情况，将受到相应处罚。
严重情况下，甚至可能会被取消其清扫、保洁工作资格和工资。
2.奖励在园区居民中受到表扬的清扫、保洁人员，将获得相应奖励。
园区管理人员将建立奖励机制，对于出色完成工作的个人和团队进行表彰。
五、制度执行本制度由园区管理人员负责执行，园区居民和清扫、保洁人员应该严格执行本制度。
清扫保洁卫生制度考核办法细则参考范例最新
清扫保洁卫生制度考核办法细则参考范例最新清扫保洁卫生制度1为加强自身卫生管理，提高卫生质量，保障消费者健康，根据《公共场所卫生管理条例》及有关卫生法规要求，现制定清扫保洁如下：1、必须确定专职或兼职卫生保洁人员，分区域，责任到人。
2、做到每周一次大扫除，每日保持清洁卫生。
3、保持周围环境整洁、美观，地面无果皮、纸屑、烟头、痰迹和其他垃圾，垃圾日产日清，垃圾桶要加盖密闭。
4、消除“四害”孳生场所，完善防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题即使整改。
5、公共卫生要做到每日清扫、消毒，并保持无积水、无蚊蝇、无异味。
6、客房应每日清扫、保洁，做到墙壁、门窗、天化板、玻璃无灰尘、无蛛网。
7、被套、枕套（巾）、床单等卧具要一客一换，未使用的床上卧具不得有毛发、污迹。
8、茶具应每日清洗消毒，茶具表面必须光洁，无油渍、水迹、茶垢、指纹等污迹。
9、客房内卫生间的洗漱池、浴盆等卫生洁具应每日清洗消毒，消毒后的卫生洁具不得有污迹。
10对旅客废弃的衣物要进行登记，统一销毁。
11、中央空调系统按照《住宿业卫生规范》要求进行清洗，选择具有资质的专业公司及专业技术人员对空调系统的各个部件及管道进行全面检查清洗。
空调系统的开放式冷却塔、过滤器、表冷器、加热器、冷凝水盘应每年进行一次全面检查、清洗或更换。
12、当空气传播性疾病在本地区暴发流行时，公共场所经营者应当每周对运行的集中空调通风系统下列设备或部件进行清洗、消毒或者更换：（一）开放式冷却塔；（二）过滤网、过滤器、净化器、风口；（三）空气处理机组；（四）表冷器、加热（湿）器、冷凝水盘等。
空调系统的冷凝水和冷却水以及更换下来的部件在处置前应进行消毒处理。
清扫保洁卫生制度21、办公区公共场所坚持一天二大扫、八小时巡回保洁工作制，重点小区或地段，晚间增加一次保洁。
清扫时间为:早上7：00-11：00、中午14：00-17：00、随着季节变化，作息时间可适当调整。
清扫保洁管理制度
清扫保洁管理制度清扫保洁管理制度（精选17篇） 在当下社会，制度使⽤的频率越来越⾼，制度对社会经济、科学技术、⽂化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着⼗分重要的作⽤。
想必许多⼈都在为如何制定制度⽽烦恼吧，以下是⼩编帮⼤家整理的清扫保洁管理制度（精选17篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
清扫保洁管理制度1 1、社区环卫保洁⼈员到各组收集垃圾时，每天必须到⾃⼰所收集租户⼀次，有义务给居民宣传，保护环境⼈⼈有责，环境好了才有利于我们⾝⼼健康。
2、社区环卫保洁⼈员收集垃圾时，要态度端正，给居民协商好垃圾存放点位，不得乱丢乱放。
3、社区环卫保洁⼈员，要求当天产⽣的⽣活垃圾，应当天清运，不得有积存⽣活垃圾。
4、社区环卫保洁⼈员⼯作期间⽆节假⽇，如⽆特殊情况，不得随意向社区卫⽣管理部门请假社区保洁⼈员规章制度社区保洁⼈员规章制度。
5、社区为环卫保洁⼈员实⾏奖惩制度，对⼯作认真负责，按时收集垃圾，院落保持清洁的⼈员，给予奖励。
对⼯作懒散不负责，不按时收集垃圾⼈员，社区先给予警告，不改正者，社区有权辞退。
6、⾃⾝⾝体出现问题和不在⼯作时间出现的⾝体问题与社区⽆关，全由⾃⼰负责。
7、保洁清运⼈员在上班时间每天必须穿上保洁服。
8、以上规章制度社区环卫保洁⼈员必须遵守。
清扫保洁管理制度2 为了保证徐堰花园⼩区⼲净整洁，各个场所⾓落不堆放垃圾杂物。
1、准时上下班，有事请假经批准后⽅能离岗。
2、保洁⼈员必须在中午前将地⾯清扫完和清理⽔沟，下午主要清理⽔沟，障碍柱和草坪，灌⽊丛的⽩⾊垃圾。
3、按时完成季节性突击性卫⽣，清洁任务。
4、倾倒垃圾全部进⼊⼝，严禁筒外飘落，对垃圾筒要经常清洗。
5、严格遵守规章制度，完成领导交给的临时任务。
清扫保洁管理制度3 ⼀、会议制度，每⽉15号、30号集中学习环境卫⽣综合治理的相关政策、法律、法规，按时到会，若⽆故缺席不到会扣20·00元，迟到、早退扣10.00元社。
清扫保洁清运制度
清扫保洁清运制度一、制度概述二、制度内容1.工作职责清扫保洁人员的主要职责包括：(1)对公共场所、住宅小区、公司办公区等进行定期的清扫保洁工作，确保场所整洁、干净。
(2)清理垃圾、废物，保持环境的卫生和整洁。
(3)定期检查设施设备的使用情况，如灯光、水龙头等故障要及时维修或更换。
2.工作要求(1)保洁人员要穿着整洁，佩戴工作牌，并按时到岗上班。
(2)保洁人员要遵守工作纪律，严禁擅自离岗、串岗、旷工或迟到早退。
(3)保洁人员要遵守社区、公司的规章制度，严禁吸烟、随地吐痰等不文明行为。
(4)保洁人员要注意自身安全，佩戴劳动防护用品，严禁在工作中饮酒、闲聊、打闹等行为。
(5)保洁人员要保持对工作环境的巡视，及时发现问题，进行整改，确保工作质量。
3.工作流程(1)确定工作区域：根据工作计划，确定清扫保洁、清运工作的范围和区域。
(2)清扫保洁工作：按照规定的时间和工作内容，对所负责的区域进行清扫保洁，包括清理地面、擦拭物品、清洁公共设施等。
(3)垃圾清运工作：定期对垃圾桶进行清理和更换，将垃圾按照分类要求投放到指定的垃圾桶内。
(4)工作记录：清扫保洁、清运工作完成后，要及时记录工作内容和时间，以备后续查询和统计。
4.工作安排(1)制定工作计划：根据工作量和工作范围制定具体的工作计划，包括每日、每周、每月的工作任务。
(2)分配工作任务：根据工作计划，将工作任务分配给相应的保洁人员，确保每个区域都有专人负责清扫保洁和清运工作。
(3)跟进工作进展：对保洁人员的工作情况进行跟进，及时解决工作中遇到的问题，确保工作按时完成。
(4)定期评估考核：定期对保洁人员的工作进行评估考核，根据考核结果进行奖励或处罚。
三、制度执行1.监督检查相关部门应定期对清扫保洁、清运工作进行监督检查，确保工作的质量和效果。
2.培训指导对新进人员要进行培训，使其掌握清扫保洁、清运工作的技巧和方法。
同时，定期组织保洁人员进行业务培训，提升工作水平。
社区清扫保洁管理制度
社区清扫保洁管理制度第一章总则第一条为了提升社区环境卫生水平，营造洁净整洁的社区环境，保障居民的生活质量，经过社区居民代表大会讨论通过，制定了本管理制度。
第二条社区清扫保洁管理制度适用于本社区全体业主、住户、物业管理人员等所有相关人员，包括社区内公共区域及小区内各户家庭。
第三条社区清扫保洁工作的目标是：规范清扫保洁工作流程，提升社区环境卫生水平，美化社区环境，创造整洁舒适的居住环境。
第四条社区清扫保洁工作的原则是：公平、公正、公开；依法合规；科学合理；自愿参与；居民居家负责；物业公司负责监管和指导。
第五条社区清扫保洁工作的责任主体是居民和物业管理公司，各自承担相应的责任和义务。
第二章社区清扫保洁工作原则第六条社区清扫保洁工作遵循“主动、自觉、有序、公益”的原则。
第七条社区清扫保洁工作应当遵守公共秩序，保持社区环境整洁干净。
第八条社区清扫保洁工作应当尊重他人的劳动成果，不得随意破坏社区环境。
第九条社区清扫保洁工作应当按照居民委员会或物业管理公司的统一安排和要求，进行有序的清扫保洁活动。
第十条社区清扫保洁工作应当强调公益性和社会责任，不能以牟利为目的。
第三章社区清扫保洁工作内容和责任第十一条社区清扫保洁工作内容包括但不限于：清扫道路、清扫公共区域、垃圾分类、垃圾清运等。
第十二条居民的责任是：爱护社区环境，自觉遵守有关规定，按时、按点参加社区清扫保洁活动。
第十三条物业管理公司的责任是：组织居民参与社区清扫保洁活动，制定清扫保洁工作计划，监督和检查清扫保洁工作的执行情况。
第十四条物业管理公司应当建立清扫保洁工作档案，记录每次清扫保洁活动的时间、地点、人员和工作情况，做好相关资料的归档和保存。
第十五条清扫保洁人员的责任是：认真履行清扫保洁工作职责，做到认真细致，保持工作品质。
第四章社区清扫保洁工作程序第十六条社区清扫保洁工作应当按照物业管理公司的统一安排和计划进行，分为常规清扫和重点清扫。
第十七条常规清扫工作包括：清扫道路，清扫公共区域，清理积雪等。
道路清扫保洁管理制度
道路清扫保洁管理制度一、总则为了维护交通秩序、保障人民群众生命财产安全、改善环境卫生状况，根据国家和地方有关法律、法规的要求，结合本单位实际情况，制定本管理制度。
二、责任机构和职责1.道路清扫保洁管理委员会：负责制定和调整道路清扫保洁相关政策和规定；2.管理人员：负责组织协调、监督检查和落实各项工作；3.执行人员：负责具体的清扫保洁工作，并按要求报告工作情况。
三、清扫保洁范围根据道路分类的不同，分为主干道、次干道、支路、背街小巷等各类道路，清扫保洁范围包括路面、路肩、路沟、路树、垃圾箱以及其他相关设施。
四、清扫保洁工作时间和频率1.清扫工作时间：根据道路交通情况和周边环境影响，确定清扫工作的具体时间段，同时在夜间时段加强巡查和保洁工作；2.清扫工作频率：主干道每日清扫保洁一次，次干道每周清扫保洁一次，支路、背街小巷每两周清扫保洁一次。
五、清扫保洁工作内容1.路面清扫：清扫道路上的垃圾、落叶等杂物，保持道路干净；2.路肩清扫：清扫路肩上的垃圾、积土等杂物，保持路肩整洁；3.路沟清理：清理道路两侧的路沟，保持路沟通畅；4.路树清洁：清理路树上的垃圾和落叶，保持路树的整洁；5.垃圾箱清运：对道路两侧的垃圾箱进行定期清运，并保持垃圾箱周边环境整洁；6.其他设施保洁：对道路上的停车场、公厕、广告牌等设施进行清洁维护。
六、清扫保洁工作的要求1.清扫保洁人员应具备相关的业务知识和操作技能，定期进行培训；2.清扫保洁人员应身着统一的工作服装和佩戴工作证，在工作过程中要保持良好的形象；3.清扫保洁人员应按规定的时间、频率和标准开展工作，确保清扫保洁工作的质量；4.清扫保洁人员应做好安全防护措施，如佩戴安全帽、手套等，确保自身安全；5.清扫保洁人员应及时上报异常情况和需求，及时处理各类问题。
七、考核和奖惩制度根据工作完成情况和绩效考核结果，对清扫保洁人员进行考核，并根据不同情况采取相应的奖励或处罚措施。
八、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的情况，由道路清扫保洁管理委员会提出并经批准后进行修改。
环卫清扫保洁人员管理制度
第一章总则第一条为加强环卫清扫保洁工作管理，提高城市环境卫生水平，保障人民群众生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于本区域内所有环卫清扫保洁人员及保洁作业。
第三条环卫清扫保洁人员应严格遵守国家法律法规、城市环境卫生标准和本制度规定，确保城市环境卫生整洁。
第二章职责与分工第四条环卫清扫保洁人员职责：1. 负责本责任区域内的道路、广场、绿地等公共区域的清扫保洁工作；2. 按时清理垃圾、收集清运，保持责任区域卫生；3. 对责任区域内发生的垃圾及时进行清理，确保无暴露垃圾；4. 维护责任区域内的公共设施，如垃圾桶、果皮箱等；5. 积极参与城市环境卫生宣传教育活动。
第五条管理部门职责：1. 制定环卫清扫保洁工作计划和标准；2. 组织培训、考核环卫清扫保洁人员；3. 监督、检查环卫清扫保洁工作质量；4. 协调解决环卫清扫保洁工作中遇到的问题；5. 负责对环卫清扫保洁人员的奖惩。
第三章工作要求第六条环卫清扫保洁人员应按照以下要求进行工作：1. 严格遵守作息时间，按时到岗、离岗；2. 穿着整洁、规范，佩戴工牌；3. 按照清扫保洁标准和流程进行作业，做到随脏随扫、无污迹、无杂物；4. 保持工作区域整洁，无积水、无积尘；5. 对责任区域内的垃圾及时清理，做到日产日清；6. 对责任区域内的公共设施进行维护，确保设施完好、功能正常；7. 遵守交通规则，注意交通安全。
第四章培训与考核第八条管理部门应定期对环卫清扫保洁人员进行业务培训，提高其业务素质和工作能力。
第九条管理部门应建立环卫清扫保洁人员考核制度，对环卫清扫保洁人员的工作质量、服务态度、遵纪守法等方面进行考核。
第五章奖惩第十条对表现优秀的环卫清扫保洁人员给予表彰和奖励，包括但不限于：1. 获得荣誉称号；2. 评选为先进工作者；3. 提供晋升机会。
第十一条对违反本制度规定，影响环卫清扫保洁工作质量的，管理部门应予以批评教育，并采取以下措施：1. 警告；2. 纪律处分；3. 降职或辞退。
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篇一:清扫保洁制度一、清扫保洁制度清扫保洁工作必须做到洁、净。
达到“六净”、“六无”保洁标准(即:无堆积物、积灰;无果皮、纸屑、烟头;无污泥、积水;无砖瓦土石、废弃杂物;垃圾桶位(边)无垃圾、果屑箱无垃圾;路面净;边角净;绿地(带)净;行道树穴净;雨水蓖净;果屑箱干净)。
清扫员要服从管理,做到文明清扫,不得借故与群众争吵、抓扯。
严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等;上岗时必须穿戴好工作衣、帽。
清扫保洁组长(片区承包人)要服从乡政府安排和领导,明确责任,巡视督促检查,有情况及时解决处理,不能解决的要及时与乡政府联系、汇报。
二、清扫保洁时间1、集镇主街道主街道分两班制,第一班清扫员早上7:00前必须普扫完毕(包括果屑箱清掏、清洗;人行道、车行道、树穴、花台等普扫),并保洁到12:30;第二班清扫员接岗保洁到晚上10:00。
两班清扫员接岗时互为监督,不得脱岗,一月一换。
2、二类街道二类街道实行一班制,早上7:00前必须普扫完毕(包括果屑箱清掏、清洗;人行道、车行道、花台等普扫),8:15至12:00到岗保洁,下午1:30至晚上8:00到岗保洁,特殊情况另行处理安排。
为了搞好镇容镇貌建设,提高镇区品位,从根本上治理脏、乱、差现象,进一步美化卫生环境,确保镇区干净、整洁、卫生。
特制定清扫保洁卫生管理制度。
一、道路清扫标准1、镇区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照清扫时间、存放地点,按照划分责任管理区按时进行清理。
2、每日清扫作业应在冬8:30,夏8:00前结束,不能隔日打扫。
3、每日普扫一遍,并有二人全天全面巡回保洁。
(清洁工分三班,每班二人,轮流值班保洁)4、清扫保洁要达到“四净”“四无”;四净:道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净四无:无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾二、清扫保洁处罚市场管理办公室每天对镇区进行定期不定期巡回检查,按照以下规定处罚,所罚款项从其月工资中予以扣除。
1、责任区有扫帚划道,侧石角积尘多,每发现一处罚款10元;2、责任区内有丢堆、漏扫,花带里面有塑料袋,发现一处罚款5元;3、责任区有污水、砖块、石头,未及时清理,每发现一次罚款5元;4、保洁期间,发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理,每块罚款0.5元;三、工作纪律1、清洁工在工作期间,标志服要穿戴整齐,要文明清扫卫生,坚决不做有损环卫形象的行为。
2、清扫期间不允许迟到早退。
3、凡违反以上规定,除按规定进行经济处罚外,另影响镇容镇貌现象严重的,坚决停止其工作。
东营港经济开发区清扫保洁管理制度为做好开发区市容环境卫生管理工作,创造清洁、优美的城市环境,根据城市环境精细化管理的要求,进一步加强对清扫工作人员的管理,提高道路清扫保洁质量和服务水平,特制定本制度。
一、清扫人员需要按照规定的作息时间按时上下班,不准迟到、早退、有事逐级请假,请假时间每月不得超过4天。
二、清扫人员必须服从工作安排,工作期间必须穿戴工作服、工作帽。
三、严格执行街道清扫保洁的规定和标准,要达到“六不”、“六净”的清扫要求和标准做到“一日两扫”,“全天保洁”。
“六不”、“六净”的清扫要求内容如下:1、六不、不见积水、不见杂物、不见人畜粪、不焚烧树叶、不漏收堆、不往明沟暗渠、雨水箅内清扫垃圾。
2、六净:路面净、路牙子净、人行道净,墙基、树坑、绿化带净,果皮箱或垃圾箱净,雨水箅子净。
3、道路普扫。
每天上午普扫完第一遍,下午普扫第二遍。
4、巡回保洁。
普扫后,实行日常巡回保洁。
5、具体清扫保洁时间由市政局根据季节转换和工作需要及时调整。
6、清扫保洁范围。
主路面、人行道、人行道之外至墙基(沿街房墙边)、绿化带。
7 、节假日期间必须照常保质保量按时完成任务。
四、严格执行考核制度。
要求清扫人员保持街道整洁、街道排水通畅、保持垃圾箱、果皮箱清洁、全天保洁,保洁率为 100%,由管理人员每日检查督导。
清扫工清扫保洁责任区范围内有以下情况之一者,由管理人员当场记录并告知当事人,作为处罚的依据,处罚金额月底从工资中扣除。
清扫保洁考核制度如下:1、主路面、人行道及人行道至墙基(沿街房墙边)不清扫的,每发现一次扣5元;2、规定时间不扫完的每次扣5元;3、漏收堆的,每堆扣2元;4、雨雪后不及时上岗或清扫积水、积雪的,每次扣5元;5、垃圾箱处脏乱的扣2元;6、保洁范围内有人畜粪不及时清除的,每发现一处扣罚2元;7、路面及绿化带内不允许焚烧树叶和垃圾,每发现一次扣罚5元;8、不按时保洁、迟到、早退的扣5元;9、不允许向雨水箅子内清扫尘土及垃圾,每发现一次扣罚2元;10、人行道、树坑、墙基内杂草不及时清除的,每次扣罚2元;11、雨水箅上有垃圾不及时清除的,每处扣罚2元;12、不穿工作服、不戴工作帽的扣5元;13、不服从管理,顶撞、谩骂管理人员或拒绝在考核表上签字的,每次扣10 元;15、工作期间不得从事第二职业,如发现立即辞退;16、有事逐级请假,每人请假时间每月不得超过4天,每超过一天扣除当天工资;无故不请假者每天罚款10元并扣除当日工资。
17、无故旷工超过三次者;连续旷工超过3天,予以辞退;18、责任路段范围内的市政基础设施(如花砖、地沟盖板、雨水箅子、树木等)要认真进行看护,如有被盗和破坏,应及时通知管理人员进行维修。
五、按季节调整工作时间,提高清扫队伍的整体素质,确保完成工作任务,保持城区街道干净整洁。
六、认真完成领导分配的其他工作。
七、本制度自公布之日起实施。
东营港经济开发区市政公用事业管理局二○○六年十二月二十一日篇二:日常卫生清扫保洁制度日常卫生清扫保洁制度为搞好学校卫生工作,培养师生良好的卫生习惯,保证良好的学习、生活、工作环境,适应创建文明卫生城市的需要,特制订本制度。
一、卫生工作内容及责任划分(一)校园环境卫生教室卫生:班主任是第一责任人,任课教师要保持课堂的清洁卫生。
功能室卫生:学校指定的管理人员是第一责任人,使用者共同维护。
办公室卫生:科室负责人是第一责任人,办公室成员分工负责,轮流值日。
公区卫生:班主任是第一责任人,全校职工都有义务保持公共地区的清洁卫生。
(二)学生个人卫生:自觉养成讲卫生的良好习惯。
二、校园环境卫生清扫、保洁制度1、每天早晨、中午二次清扫;2、每节课间派环保小卫士进行保洁;三、卫生检查、考核制度1、值周、学生值周干部每天早、晚对教室、清洁区进行两次检查、考核。
课间进行抽查,纳入每天教室、清洁区卫生常规考核。
2、值周教师和值周学生干部每天负责学生的个人卫生检查,检查结果记入当天班级考核。
并负责全校的清洁卫生情况巡视,与值周教师保持沟通联系,有问题及时处理。
3、功能室和办公室采取抽查的形式进行,发现问题进行累计并纳入月末考核和期末评比。
4、每周末进行一次全校的清洁卫生大检查,由学校值周和学生干部进行全面的检查,纳入每周班级考核和班主任期末考核。
四、卫生工作评价标准(一)校园环境卫生标准:1、教室、功能室、办公室卫生标准:地面:无纸屑、果皮等杂物,无明显灰尘积痕和其他污痕。
门窗:门、玻璃及窗框每周揩擦,无灰尘、蜘蛛网(二楼以上后窗以站在地面能擦到的地方为止)。
桌凳:桌凳放置规范、整齐、不零乱,无乱挪乱移现象。
桌凳面上无灰尘和乱涂乱画,桌内物品整齐,无垃圾。
人离开时凳子放在桌下。
墙壁:无积尘、无脚印、球印和污渍,墙脚瓷砖擦干净。
门口:门口及所属走廊清洁干净,无泼水、垃圾堆积现象。
黑板及讲台:黑板应每天擦洗干净,无粉笔头和粉笔灰积存,无乱涂乱画。
讲桌面和桌内物品摆放整齐,无杂物,电脑柜内干净、整洁。
卫生工具放置:定点定位放置整齐,无破损肮脏的用具。
不存放污水,应及时倾倒垃圾。
天花板及四角:天花板、日光灯、风扇无明显积尘,无蜘蛛网。
通知及布告张贴:定点定位张贴整齐,不零乱,无破损,美观大方。
整体效果:清洁、明快、协调、文明。
2、公区卫生标准:室内公区:地面要拖擦,无纸屑、杂物、积水;门面、栏杆、扶手、桌面、凳面干净;瓷砖墙面擦干净。
室外地面、篮球场:清扫干净,无纸屑、果皮、杂物,水泥地面无明显灰尘。
绿化带:捡净落叶、石块、碎木、纸屑、包装袋等杂物,拔除杂草,揩擦花台瓷砖。
操场:捡净落叶、纸屑、包装袋等杂物,清除石块、碎木等危险品;有水池的保持水池干净畅通;拖擦旗台。
厕所:擦干净站在地面上手能及的瓷砖墙面,地面拖擦干净,无垃圾、积水,学校后勤要定期安排便槽洗刷。
水池:水池内外保持干净,无泥沙垃圾堆积,不堵塞。
(二)个人卫生标准1、穿戴整齐,坚持佩戴红领巾、队干部标志、校徽或校牌;2、男生不留长发,女生头发梳理整齐;3、经常洗澡、洗头,勤换衣物,身上无异味、汗臭、污垢;4、饭前便后洗手,保持手的洁净,不留长指甲,指甲内无污物;5、不乱扔垃圾,不在校外摊点买不卫生零食;6、不在旗台、花台、草坪里玩耍,不趴(躺)在地上玩耍。
五、考核要求和扣分标准另附六、班主任和科任教师工作职责1、班主任、到班教师在学生日常清扫、大扫除的时候,应该到现场进行督促、指导,以保证安全和质量;2、科任教师每节课前后都应该指导学生进行保洁。
天河坪小学篇三:清扫保洁工作制度清扫保洁工作制度一、清扫保洁工作实行“五扫全保”制度,即每天彻底清扫卫生责任区域五次,全天不间断保洁。
二、各卫生区域清扫保洁工作应达到以下作业标准即:主干道路路面净、人行道沿根净、人行道净、树坑净、市政设施、ic卡公用电话、垃圾中转箱(点)周围净、垃圾桶、果皮箱内外净、无垃圾、无杂物(包括果皮、果壳、纸屑、包装袋等)、无杂草、无污水、无垃圾外溢现象。
三、各卫生区域要切实保证每天彻底清扫五次,全天保洁,随脏随扫,任何卫生区域不得缺岗离人,各卫生区域岗位时间安排和要求如下:1、第一次清扫时间:早上4:30—7:00,7:00以前必须完成垃圾清扫清运任务;2、轮班保洁早饭时间:7:00—9:00各卫生区域必须保证至少有1人在岗保洁,人民路、后稷西路东段、邰城路南段卫生区域保证有2人在岗保洁;3、中午保洁时间:9:00—11:00各卫生区域要保证所有人员在岗保洁,任何人不得无故旷工、缺岗,无故离岗、脱岗超过30分钟的,按旷工论处;4、第二次清扫时间:11:00—12:00,要求所有人员在岗,12:00以前完成清扫任务;5、轮班保洁午饭时间12:00—14:00,各卫生区域必须保证至少有1人在岗保洁,人民路、后稷西路东段、邰城路南段卫生区域保证有2人在岗保洁;6、第三次清扫时间:14:00—15:00,要求所有人员在岗清扫,15:00以前完成清扫任务;7、下午保洁时间15:00—17:30,所有人员在岗保洁;8、第四次清扫保洁时间:17:30—18:30,所有人员在岗清扫,18:30以前完成清扫任务;9、晚班清扫保洁时间:18:30—19:30,所有人员在岗保洁,最晚18:30分以前要进入各自卫生区域保洁,和白班工作人员交班后,白班人员方可离开;10、第五次清扫保洁时间19:30—21:30,晚班所有人员在岗保洁,21:30以后晚班所有人员继续保洁至24:00。