关于发放防暑降温物品的通知
关于发放防暑降温费的通知（共5篇）
关于发放防暑降温费的通知（共5篇）第一篇：关于发放防暑降温费的通知关于发放防暑降温费的通知各部门：随着炎热酷暑的来临，广大员工顶着高温恪尽职守，为工作的正常、有序开展做出了重要贡献。
为保障员工的身体健康和安全生产，表达对大家的亲切关怀，公司决定对在职员工发放清凉饮料费，具体事宜通知如下：一、发放范围：公司全体员工二、发放标准：200元/人三、发放时间：7月31日前四、发放方式：财务部以现金的形式统一发放特此通知！管理部2016年7月1日第二篇：防暑降温费发放标准2012关于发放2012劳保及防暑降温货币化费用的通知根据公司关于劳保及防暑降温货币化发放标准的规定，特对2012发放工作通知如下。
1.货币化劳保及防暑降温费全年发放标准如下：劳保用品货币化不分岗位上半年均为6元，下半年均为20元；防暑降温费按所在岗位一次性发放，高温岗为44元，普通岗为34元。
2．凡主工作地安装空调且空调可正常运转的，停发防暑降温费（普岗为34元、高温岗为44元），只发放全年货币化劳保折款26元。
3.暑期（6月—8月）不在岗的，停发防暑降温费。
当月出勤满十天者，防暑降温费可按全月标准发放.4.各单位以2012年11月底经人力资源部核准在册人数为准，于2012年12月20日前报经人力资源部、动力分厂审核后随12月份工资发放发放。
5.报表一式三份，一份报动力分厂、另二份自行留存备查。
6.如有疑问请致电82038541。
7.请各单位严格按照标准执行。
动力分厂2012.12.5.第三篇：关于防暑降温费发放方案关于防暑降温费发放方案（草案）为帮助集团公司、各分公司及各办事处员工抵御酷暑，保证炎夏季节高温条件下的工作顺利进行，现就有关事项通知如下：第一条防暑降温费发放周期为三个月（六月、七月、八月），分别于六月底、七月底、八月底进行发放。
第二条防暑降温费发放条件：（一）在岗正式员工；（二）根据在岗员工当月考勤结果进行防暑降温费发放，不足一周的，按周发放，一周（含）及以上不足半月的按半月发放，半月（含）及以上的按全月发放。
高温物品发放通知
高温物品发放通知【高温物品发放通知】尊敬的全体员工：为了确保职工们在高温天气下的健康和安全，在公司领导的关心和支持下，我们决定向全体员工发放一批高温物品，以提供更好的保护和防护。
本文将详细介绍发放的物品内容、使用方法以及领取时间和地点，请各位员工务必仔细阅读并按照指示行动。
一、发放物品：1. 防暑饮料：每人发放2瓶高温专用防暑饮料，以补充身体水分和维持体能。
请大家合理饮用，避免过度饮用。
2. 速溶饮料粉：每人发放1袋速溶饮料粉，可在需要时根据个人口味添加开水饮用，既方便又美味。
3. 防晒喷雾：每人发放1瓶防晒喷雾，以减少阳光对皮肤的伤害。
涂抹时请注意避免接触眼睛和口鼻。
4. 湿巾：每人发放1包湿巾，方便员工随时擦拭汗水，保持清洁和凉爽。
5. 高温工作服：根据工作岗位和个人需求，为需要的员工发放高温工作服，提供更好的透气性和舒适度。
6. 防晒帽和太阳镜：为需要的员工发放防晒帽和太阳镜，保护头部和眼睛免受紫外线的侵害。
二、使用方法：1. 防暑饮料和速溶饮料粉：根据个人口感选择饮用冷热水冲调，注意饮用时不要太过急促，避免引发消化不良。
2. 防晒喷雾：在户外工作时，距离皮肤约20厘米，均匀喷洒在需要防晒的部位，按需重复使用。
使用后注意清洗双手。
3. 湿巾：在需要时取出湿巾擦拭汗水，保持清洁和凉爽。
使用后请将湿巾妥善处理，避免乱扔。
4. 高温工作服：根据自身需要，根据实际情况选择穿着高温工作服，以达到舒适透气的效果。
工作服每周清洗一次，保持干净。
5. 防晒帽和太阳镜：外出时佩戴防晒帽和太阳镜，避免过多暴露在阳光下。
使用后注意收存，防止遗失。
三、领取时间和地点：1. 时间：本次物品发放将于XX年XX月XX日开始，每人限领5个工作日。
逾期未领取者，将视为自动放弃。
2. 地点：领取地点设在公司一楼大厅，具体位置会有明显的标识，请注意查看并前往领取。
请带好员工证或有效证件进行核验领取。
四、温馨提示：1. 领取物品时请队伍井然有序，不要推搡和插队。
高温物品发放通知模板
高温物品发放通知模板高温物品发放通知模板尊敬的全体员工：根据公司安全管理规定和全面关心员工健康的原则，为了应对高温天气对员工的影响，特向大家宣布高温物品发放计划。
请大家仔细阅读以下通知。
一、发放时间本次高温物品发放将于即日起开始，至高温季结束。
具体发放时间以各部门内部通知为准。
二、发放物品1. 饮用水：每位员工每天发放充足的矿泉水用于饮用。
请大家合理使用，勿浪费。
2.防晒用品：每位员工将获得一支防晒霜和一顶遮阳帽作为个人防晒用品。
请大家在户外工作时正确使用，保护好自己的皮肤。
3. 降温用品：每位员工将获得一台小型电风扇，用于办公室降温。
请进行合理使用，并负责妥善保管。
三、领取方式1. 饮用水：每天下午4点至5点，由各部门从对应仓库自行领取饮用水。
2. 防晒用品和降温用品：请各部门按需向行政办公室提前报备，由行政办公室统一安排发放。
四、使用须知1. 饮用水：请大家合理安排饮水时间，勿过度饮用。
使用过的饮用水瓶请留在专用垃圾桶内，不得随意乱丢。
2. 防晒用品和降温用品：请妥善保管个人领取的防晒用品和降温用品，不得私自转借或丢失。
领用后需要签署登记表，并将物品交由行政办公室进行备案。
五、节约用水和用电1. 在高温天气，我们要注重节约用水，不浪费。
2. 使用降温用品时，请注意合理用电，不得滥用空调和电扇。
六、注意事项1. 在户外工作时，请注意做好防护措施，避免长时间暴露于高温之下。
如有不适请及时向上级领导报告。
2. 在使用防晒霜时，请参照产品说明使用，并注意防晒衣物的穿戴。
3. 使用电风扇时，请注意安全用电，勿将电源线放置于易燃物附近。
七、意见与建议为了保证工作的顺利进行和员工的身体健康，公司鼓励大家积极提出意见和建议。
可通过内部邮箱、意见箱或向部门主管反映，我们将积极改进和完善。
特此通知！祝大家工作愉快，身体健康！公司行政办公室日期：xxxx年xx月xx日。
高温慰问品发放通知文案范文
高温慰问品发放通知文案范文高温慰问品发放通知亲爱的员工们：盛夏来临，天气炎热，中午的阳光强烈，室外温度高达40℃以上。
为了关心和保障员工的健康，公司决定在近期发放高温慰问品，帮助大家度过炎炎夏日。
以下是关于高温慰问品发放的通知：一、发放对象：所有公司正式员工，包括全职和兼职员工，都是此次高温慰问品的发放对象。
请各位员工于通知发放日期下班后准时领取。
二、发放时间和地点：本次高温慰问品的发放时间为___________，具体发放地点在公司大厅，请提前留意并做好领取准备。
三、慰问品内容：1. 饮料：每位员工将获赠两瓶冰镇饮料，以解渴解暑。
2. 冰淇淋：每位员工将获赠一份口味多样的冰淇淋，在高温时刻让大家享受一份清凉的美味。
3. 毛巾：每位员工都将获赠一条优质冷感毛巾，方便大家随时擦拭身体，保持清爽。
四、注意事项：1. 慰问品将在指定时间内发放，请各位员工提前准备好相关凭证，以便顺利领取。
2. 如有特殊原因无法按时领取，可请他人代领，代领员工需携带原签字领取人的员工证明和授权证明。
未领取的慰问品将不予保留。
3. 饮料和冰淇淋为冷藏品，请在领取后尽快放入冰箱保存。
毛巾可随身携带，随时使用。
五、慰问品管理：1. 公司将严格按照员工名单进行发放，一人一份，禁止私自领取或转让。
2. 如发现有员工恶意违规领取慰问品，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，并取消参与后续慰问品发放资格。
六、关注健康，防范高温：1. 高温期间，请各位员工注意多喝水、勤洗手，合理安排工作与休息时间，以保证身体健康。
2. 工作场所应保持通风，如条件允许，可使用空调、电扇等降温设备。
3. 需要长时间在户外工作的员工，请做好防晒和防暑准备，以保证自身安全。
希望通过此次高温慰问品的发放，能够给大家带来一份清凉和关心，为员工们提供良好的工作和生活环境。
同时，也希望大家在高温天气下注意身体健康，合理安排工作和休息时间，共同度过这个炎热的夏天。
最后，祝愿大家工作顺利，身体健康！此致公司领导日期。
高温防暑物品发放通知
高温防暑物品发放通知高温防暑物品发放通知尊敬的各位员工：近日，气温逐渐升高，天气炎热，为了保护员工的身体健康和提高工作效率，公司决定向各位员工发放高温防暑物品。
特此通知如下：一、发放内容为了提供全方位的防暑措施，公司将会为每一位员工发放以下物品：1. 降温维生素饮料：含有丰富的维生素C和B族维生素，能够增强体力和抵抗力，缓解疲劳感和紧张情绪。
2. 高效制冷毛巾：采用高科技冷感材料制作，具有快速散热和吸湿特性，能够在短时间内降低体温，舒缓皮肤灼热感。
3. 防晒喷雾露：含有高级防晒配方，能够在户外工作时有效地阻挡紫外线的伤害，降低晒伤的风险。
4. 透气防暑服装：采用透气材料制作，能够有效排汗和保持身体干爽，避免长时间出汗引发感冒和中暑的风险。
二、发放时间和地点公司将于本周五下午2点至5点，在办公室一楼会议室进行高温防暑物品的发放工作。
请各位员工合理安排工作时间，在指定时间内携带员工证前往会议室领取物品。
三、领取须知1. 员工证是领取物品的唯一凭证，请各位员工务必携带好员工证到达领取现场。
2. 如遇特殊情况无法按时领取，可委托他人代领。
委托人请出示委托书和委托人的员工证，受托人请携带双方员工证前往领取。
3. 领取后的物品，请妥善保管并合理使用。
如有破损或遗失，请及时联系人事部门进行补充。
四、使用建议1. 降温维生素饮料：每天饮用一瓶，早晚各一次，能够补充身体所需的维生素和水分，提升抵抗力和体力。
2. 高效制冷毛巾：在出汗或感到炎热时，将毛巾放入冰箱冷藏室冰镇一段时间，然后取出擦拭面部、颈部和手臂等易出汗的部位。
3. 防晒喷雾露：在户外工作时，间隔2小时左右喷洒一次，建议面部、颈部、手臂和腿部等暴露在阳光下的部位。
4. 透气防暑服装：选择透气性好的面料和款式，每天注意勤换衣服，保持身体清爽干燥。
五、注意事项1. 防暑物品仅供公司员工使用，严禁私自转让或外借给他人。
2. 如有身体不适或出现中暑症状，请立即停止工作并及时就医。
关于防暑降温物资发放的通知
关于防暑降温物资发放的通知
夏日炎炎，酷暑难耐。
为了让大家度过一个舒适清凉的夏季,我们特别准备了丰富的防暑降温物资,并在此向大家发布通知。
物资种类丰富，满足多方需求
这次我们为大家准备了各种防暑降温物资,包括电风扇、制冷扇、水杯、毛巾等。
不同产品能满足不同人群的需求,无论是在家中还是在户外,都能找到合适的装备。
比如电风扇可以放在工位上,制冷扇则更适合放在家里。
水杯和毛巾则可以随身携带,随时补充水分、擦拭汗水。
免费发放,人人可享
这些防暑降温物资全部免费发放,任何人都可以来领取。
只需凭借本人身份证,在指定时间和地点前来即可。
我们会提前公布具体的领取时间和地点,请大家密切关注相关通知。
数量有限,先到先得
需要特别说明的是,这些物资数量毕竟有限,所以我们采取先到先得的方式进行发放。
一旦发放完毕,就无法再补充了。
因此,希望大家能抓住机会,尽快前来领取。
提前做好防暑准备
夏日炎炎,防暑准备很重要。
我们提醒大家,除了这次免费发放的物资,还可以提前做好其他防暑准备,比如调整作息、多喝水、穿凉爽的衣服等。
只有综合采取多种措施,才能真正应对酷热天气。
这次免费发放的防暑降温物资,是我们为广大市民送上的一份夏日礼物。
我希望大家能够积极参与,妥善利用这些物资,度过一个清凉舒适的夏季。
也希望通过我们的努力,让大家感受到政府和社会组织对市民的关爱。
让我们携手共渡炎炎夏日,共创美好生活。
防暑降温用品发放通知
防暑降温用品发放通知防暑降温用品发放通知防暑降温讲究的是衣服穿戴，夏装讲究轻便、凉爽、简便实用和美观大方，避免遮盖封闭与适度裸露、通风散热是需要互相兼顾的，对于一般人来说，短时间适当暴露肢体接受一定阳光照射，也不是一无好处，它可促进血液循环、新陈代谢甚至能增强肌肤的营养健壮。
对于年老体弱或幼小婴儿则不轻易曝晒，尤其少接触直射和热辐射，以免灼伤和中暑发生。
防暑降温用品发放通知范文一：各区县安全监管局、卫生局、人力社保局、总工会，各有关单位：为进一步贯彻落实国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会联合下发的《防暑降温措施管理办法》，做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：一、高度重视防暑降温工作各区县要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。
要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的.基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。
二、切实落实用人单位防暑降温主体责任用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。
(一)认真贯彻作业时间要求作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求：1、日最高气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业;2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业;3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
防暑福利领取通知范文
防暑福利领取通知范文各位员工：随着夏季的到来，高温天气接连不断，为了保障大家的身体健康，提高工作效率，公司特别制定了防暑福利计划。
现将具体事项通知如下：一、福利内容：1. 饮用水：公司将免费为各部门提供瓶装矿泉水，以保证员工的饮水需求。
请各位员工自觉节约用水，避免浪费。
2. 空调设备：公司将全面启用空调设备，确保办公环境的舒适度。
请各位员工合理调整空调温度，避免温差过大对身体造成不适。
3. 防暑用品：公司将提供清凉防暑用品，如冰袋、薄荷膏等，以缓解员工在高温下的不适感。
请各位员工妥善使用，注意个人卫生。
二、领取方式：1. 时间：福利物品将于本周五（日期）下午14:00至17:00之间发放。
2. 地点：领取地点为公司一楼大厅，工作人员会在现场设立领取点，请员工按照工号顺序有序领取。
3. 验收：请员工领取物品时仔细核对，如发现物品有损坏或缺失，请当场向工作人员反映。
逾期将不予受理。
三、温馨提示：1. 确保个人卫生：请员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡，注意饮食卫生，避免因高温而引发的疾病。
2. 合理作息：请员工合理安排作息时间，尽量避免在高温时段外出，注意午休时间，避免暴晒。
3. 多喝水：请员工每天多喝水，尽量避免饮用含糖饮料和咖啡因含量过高的饮品，避免脱水。
4. 避免长时间盯着电脑：请员工每隔一段时间就远离电脑屏幕，适当休息眼睛，缓解视觉疲劳。
希望以上防暑福利计划能够帮助大家度过这个炎热的夏季，保持良好的工作状态和身体健康。
感谢大家一直以来的辛勤付出和支持！祝大家工作顺利，身体健康！此致敬礼公司全体员工。
高温物品发放通知范文
高温物品发放通知范文高温物品发放通知尊敬的各位员工：根据气象部门发布的信息，未来几天我公司所在地将会迎来高温天气。
为了保障员工身体健康和工作效率，确保工作顺利进行，公司决定通过发放高温物品来帮助大家应对高温天气。
现将有关事项通知如下：一、发放物品为满足员工的需求，公司将免费发放以下高温物品：矿泉水、防晒霜、湿巾和清凉油。
矿泉水用于补充水分和防止脱水，防晒霜用于防止晒伤和皮肤干燥，湿巾可用于清洁和消暑，清凉油用于缓解头痛和体液不足等不适症状。
希望这些物品能够帮助大家度过高温天气。
二、发放时间和地点高温物品将从明天开始陆续发放，具体发放地点为公司一楼大堂。
请各位员工在工作时间内前往领取，以免影响工作进度。
为了避免拥挤，请大家自觉排队，文明有序领取物品。
三、注意事项1. 请大家合理使用高温物品，不要浪费。
如果没有迫切需要，希望大家能够让需要的人优先领取，共同节约资源。
2. 发放物品仅供本公司员工使用，严禁私自转借或外借。
一经发现，将依照公司规定进行处理。
3. 在高温天气中工作，除了依靠高温物品外，大家还需注意以下事项：避免长时间暴露在阳光下，尽量避开高温时段进行户外活动，合理安排工作，保持室内通风，防止中暑和体力透支。
4. 如遇身体不适或其他紧急情况，请及时向上级汇报并请假。
5. 出于节省和环保的考虑，公司鼓励大家自备环保杯，以便随时可以补充水分。
四、自愿参与公司发放高温物品是出于对员工身体健康的关心和照顾，希望大家能够自愿参与。
如因个人原因不需要领取高温物品，请主动向人事部门说明。
我们将会对申请停发高温物品的员工保密，并将物品留给有需求的员工。
五、感谢和呼吁高温物品的发放离不开公司各部门的大力支持和努力，特别是财务部门的经费支持。
感谢大家的配合和支持！在高温天气中，我们建议大家积极互助，关心同事，在工作中共同营造一个舒适和健康的环境。
最后，希望大家在高温天气中保持良好的心态和体力，做好个人防护措施，保持饮食平衡，克制大量饮用冷饮，确保身体健康。
防暑降温药品发放通知格式
防暑降温药品发放通知格式
防暑降温的药品，是夏季的必需品。
下面是防暑降温药品发放通知，希望对你有帮助。
防暑降温药品发放通知格式【篇一】
防止高温天气引发员工中暑或其他生产安全事故，体现工会关爱员工、维护员工利益的职责，公司工会决定对员工开展防暑降温慰问活动，相关如下：
一、发放对象：
20xx年7月31日前入职的全体员工，不包含暑假工。
二、具体措施：
发放形式：分会为单位领取，以部门为单位进行发放，需要反馈本人签收表。
三、不符合标准的：
对于已经离职和递交的人员(离职或者待离职)，本次将不予以发放。
防暑降温药品发放通知格式【篇二】
近期天气持续高温，为保障广大学生的身体健康，迎接期末，校医院为参保学生免费发放防暑降温药品。
请各学院于今日到校医院303房间领取。
校医院
20xx年7月5日
防暑降温药品发放通知格式【篇三】
各院(部)、处及有关单位：
学校决定近期发放20xx年度教职工防暑降温药品，发放标准和时间参照陕人社发[2011]77号文件精神。
现将有关事项通知如下：
一、发放时间
西安地区6月15日至9月15日(共93天)。
二、发放标准
三、发放范围
1、在编在岗人员(不包括6月15日前出国，9月15日后返校人
员;不包括年薪制人员)
2、离退休人员;
3、已办理提前离岗手续的人员(在原单位造册);
4、6月15日至9月15日期间调入人员及新参加工作者，从报到之日起按实际在岗天数发放;
5、博士后的降温费从博士后的日常经费中支出。
四、发放办法。
高温防暑物品发放通知范文
高温防暑物品发放通知范文高温防暑物品发放通知亲爱的员工们：随着夏季的来临，天气逐渐变得酷热起来。
为了保障广大员工的健康和安全，公司决定发放高温防暑物品，希望大家在工作期间做好防暑工作，保持健康的身体状态。
一、发放时间和地点防暑物品将于七月十五日开始发放，发放地点设在公司大门口。
请各位员工根据自己的工作时间做好合理安排，尽量在空闲时段前来领取。
二、发放物品1.防暑帽：防暑帽是防止头部受热的重要物品，同时也能有效防止日晒。
请大家合理佩戴防暑帽，避免暴晒。
2.防暑领巾：防暑领巾采用特殊冷感材质制成，具有降温作用。
员工们可以围于脖子上，让颈部感受到清凉。
3.防暑草席：为了让员工在午休时间能够舒适地放松，我们准备了防暑草席。
希望大家在午休时间有效利用，保持精力充沛。
4.防暑饮用水：公司将免费提供瓶装饮用水，确保员工在高温环境下能够随时补充水分，以保持身体健康。
5.防晒乳液：为了预防阳光对皮肤的伤害，我们为每位员工准备了防晒乳液，建议大家在户外工作前充分涂抹，减少受紫外线的伤害。
三、使用注意事项1.请大家严格按照所领取的防暑物品使用，不得私自转借或乱放乱用。
2.使用后，请保持物品的整洁和完好，并及时归还。
3.如有特殊情况，如过敏反应等，请及时与公司卫生管理人员联系。
四、保持健康生活习惯除了发放防暑物品，为了防止中暑等高温疾病的发生，我们也希望大家养成良好的健康生活习惯：1.合理安排作息时间，保证充足睡眠。
2.避免大量饮酒和辛辣食物的摄入。
3.尽量减少户外活动时间，避免高温时段暴露在阳光下。
4.定期锻炼身体，增强抵抗力。
高温天气对于身体健康的影响是不容忽视的，希望大家能够重视防暑工作，确保自己和身边同事的安全与健康。
希望大家在公司提供的防暑物品的帮助下，度过一个舒适健康的夏季！谨此通知。
此致公司领导。
防暑降温用品的通知
防暑降温⽤品的通知防暑降温⽤品的通知（通⽤6篇） 在⽇常⽣活和⼯作中，我们需要⽤到通知的情形越来越多，通告是党和国家机关、⼈民团体、企事业单位在⼀定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使⽤的下⾏公⽂。
为了让您在写通知时更加简单⽅便，下⾯是⼩编为⼤家收集的防暑降温⽤品的通知（通⽤6篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
防暑降温⽤品的通知1各学院、部、处级单位： 20xx年⾼温季节即将来临，为做好防暑⼯作，保障教职⼯的⾝体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。
发放办法及标准如下： 1.发放范围 20xx年6⽉1⽇在册的全校在岗⼈员及离休⼲部发放防暑降温费(其中离休⼲部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗⼈员(包括长期病休⼈员、出国⼈员)不予发放; 2.发放标准 每⼈每⽉60元，防暑降温期4个⽉(6—9⽉)，故每⼈标准为240元; 3.经费来源 ⽣产经营承包单位⾃筹资⾦发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担; 4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，⼀式两份)，于20xx年6⽉13⽇前送交⼈事处劳资科。
联系电话： 附件：20xx年度防暑降温费发放表xxx⽇期： 防暑降温⽤品的通知2集团各分公司： 夏季⾼温即将到来，为做好员⼯的防暑保健⼯作，确保夏季安全⽣产，集团公司本着“关⼼职⼯、以⼈为本”的指导思想，依据集团公司《劳动保护⽤品发放管理制度》，对从事室外作业、⾼温岗位⼈员予以⾼温⽤品发放。
具体发放标准如下： ⼀、享受范围 ⾼温⽤品发放享受范围：各分公司的在岗全员合同制、外聘⼈员、及在册临时⼯(包括长期季节⼯)，借调⼈员随所在分公司发放。
放假⼈员、出勤不满20天者不享受。
⼆、发放⽅式 实物发放：各分公司会计将本部门⼈数汇总后上报公司⼯会，(于20xx年7⽉25⽇前统计完)，由⾏政部统⼀提报计划，集中采购所需物品。
待物品⼊库后，各分公司会计开领料单，凭单据到⾏政部领取。
高温礼品发放通知
高温礼品发放通知高温礼品发放通知尊敬的各位员工：大家好！近日炎热的天气让人备感不适，炙烤的阳光让工作和生活都变得不轻松。
为了关心员工的健康和提高大家的工作积极性，公司决定在即将到来的高温季节发放一些特殊礼品，以减轻大家的不适感。
特此通知相关事宜如下：一、礼品发放时间和方式：礼品发放时间为下周一（日期），具体发放时间以公司公告为准，发放方式为员工到公司指定地点领取。
二、礼品内容：公司将根据高温季节的特点为大家准备了一系列的防暑降温礼品，主要包括以下几个方面：1. 夏季防晒用品：提供高倍数防晒霜和遮阳伞等防晒用品，以保护员工的皮肤免受紫外线的伤害。
2. 口腔清凉提醒：搭配一定数量的清凉口香糖和薄荷糖，可帮助提神醒脑，缓解夏季口腔干燥的问题。
3. H2O补水活力包：提供一瓶公司定制的高温季节专用饮用水，以及口香糖、纸巾等物品，使大家随时随地都能保持水分补充。
4. 清凉小风扇：针对办公环境中温度较高的情况，公司还准备了一批便携式小风扇，方便员工随身携带，享受清颷新风。
三、工作安排：为了确保礼品能够顺利发放，公司将组织员工进行发放工作。
发放过程中，请大家遵守以下要求：1.按照公司通知的发放时间到指定的领取地点领取礼品；2. 请提前准备好相关证件，便于工作人员核对身份信息；3. 确认收到礼品后，请及时检查礼品的完整性，并妥善保管。
四、礼品使用说明：为了确保礼品的有效使用，公司提供以下使用说明：1. 高倍数防晒霜需在户外工作设置需要时使用，使用后请及时补涂以保持效果；2. 口香糖和薄荷糖可根据个人需要适度食用，但请注意减少一次性使用的包装物的浪费；3. H2O补水活力包提供的水瓶可重复使用，为减少塑料垃圾的产生，请大家自觉进行垃圾分类；4. 清凉小风扇请根据实际需要使用，使用后请及时关掉避免浪费电能。
五、反馈和建议：公司始终关注员工的需求和意见，如对礼品发放有任何疑问、意见或建议，请及时与相关负责人联系，我们将尽力改进并为大家提供更好的福利。
高温慰问品发放通知模板
高温慰问品发放通知模板【高温慰问品发放通知模板】尊敬的各位员工：大家好！在这个炎炎夏日里，为了关心和关爱每一位员工的身心健康，公司决定向全体员工发放高温慰问品，以此表达我们深深的关怀和慰问之情。
以下是本次高温慰问品发放的通知事项和流程，请各位员工仔细阅读并按照要求做好相关准备。
一、发放时间和地点：为了方便大家及时领取慰问品，公司将于（具体时间）在（具体地点）进行发放。
请各位员工按时前往领取慰问品。
二、发放对象：本次高温慰问品发放对象为全体公司员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
公司将根据各部门的员工人数制定发放计划，并通知各部门主管提供员工名单。
三、慰问品内容：1. 清凉饮料：公司将为每位员工准备一瓶清凉饮料，以缓解高温天气对身体的不适。
2. 水果礼包：公司将为每位员工准备一份新鲜水果礼包，以补充维生素和水分。
3. 防暑降温用品：公司将为每位员工发放一顶防晒帽和一把遮阳伞，以提供良好的防晒和遮阳保护。
四、领取须知：1. 员工需携带有效身份证件前往领取，以便核对身份。
2. 如有特殊情况无法亲自前往领取的员工，请提前向所在部门主管说明情况并委托他人领取，同时提供被委托人的身份证明。
3. 发放当天请保持秩序，按照工号顺序依次前往领取，以免拥堵。
4. 如有员工未能参加本次发放，需主动联系所在部门主管安排其他时间领取。
五、注意事项：1. 领取慰问品时，请仔细检查慰问品的包装是否完好，如有破损请及时向发放现场工作人员反映。
2. 清凉饮料请妥善保存，避免在室外高温环境下暴晒。
3. 帽子和遮阳伞请合理使用，避免遮挡视线或对他人造成困扰。
4. 如对慰问品有任何疑问或意见，请及时向人力资源部门反馈。
通过本次高温慰问品的发放，我们希望能够提醒大家注重高温天气对身体的影响，增强防暑意识，保护好自己的身体健康。
同时也希望借此机会向全体员工表示我们对大家的关心和慰问，感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和贡献。
最后，祝愿大家在高温夏季中保持身心健康，工作顺利！谢谢大家！人力资源部日期：。
防暑降温福利通知
防暑降温福利通知尊敬的员工们：近日，夏季高温天气频繁出现，给您的身体健康和工作状态带来了很大的影响。
公司一直非常关注员工的身体健康，为了让大家在工作中避免中暑、防治高温病和其他相关疾病，现发布以下防暑降温福利通知：一、防暑降温物品公司会向每位员工发放防暑降温物品，具体包括：1.防晒霜：用于肌肤的保护，皮肤健康不可忽略。
请员工们在16：00之前，至各自的办公处申领。
2.矿泉水：经常喝些水，可以防止身体因为缺水而偏热。
请员工们自行矿泉水，但是请注意垃圾的分类处理。
3.风扇：环境温度过高的情况下，可以通过放置小的风扇降低体感温度。
请员工们自带小型电风扇来减轻室内的闷热。
二、防暑降温措施除了发放防暑降温物品外，公司还将采取以下措施：1.调整工作时间：夏季高温时段公司将采取弹性工作时间，避开中午高温时段，减少在烈日下工作的强度。
2.开放空调：公司将开放空调，让员工在舒适的环境下工作。
3.保持通风：请员工们保持室内空气畅通，通过开窗通风达到降温的效果。
4.清扫卫生：及时清扫工作场所的卫生，避免温度过高时带来不必要的感染，这样有助于防止许多疾病。
三、防暑降温须知为了进一步提高员工的防暑意识，并帮助大家更好地了解高温天气的相关知识，公司还将组织举办防暑降温知识宣传，为员工提供必要的防暑降温知识。
同时员工在工作中应注意以下事项：1.注意饮食：在夏天高温天气中，应少吃辛辣饮食和过于肥甘的食物，多食用新鲜果蔬来保持营养和清凉。
2.保持良好的作息：高温天气期间，应注意保证充足的睡眠，避免熬夜造成身体疲劳。
3.避免户外运动：白天的阳光、气温都是比较高的，若出门时一定要涂上防晒霜并准备好充足的饮料。
本次防暑降温福利通知的发布，是为了保障员工在高温天气下的身体健康，提高工作效率，希望各位员工积极配合公司的工作，并共同努力创造良好的工作环境。
如您有任何疑问或建议，欢迎与企业管理部门反馈。
谢谢大家！此致敬礼XX公司20XX年XX月XX日。
公司发放防暑降温通知（精选3篇）
公司发放防暑降温通知（精选3篇）公司发放防暑降温通知篇1各施工单位：针对近期资料站出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。
2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。
5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。
要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的防暑降温工作，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部张xx处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。
特此通知!中石油第二建设公司资料站项目经理部二〇一X年X月X日公司发放防暑降温通知篇2朋友们：一年一度端午节将至，为了弘扬民族文化和释放他乡之子思乡情怀，南湖街道嘉北社区国贸天虹商场、粉墨人生摄影等企业与社区工作站一起开展主题为“粽情*汉文化”的活动，活动事项如下：一、活动时间、地点(一)时间：20xx年6月9日下午:00-18:00(二)地点：天安大厦外广场二、活动内容1、汉服走秀(:00-17:00)2、亲子互动游戏(:00-18:00)三、报名方式1、即日起前往国贸天虹商场一楼服务台报名。
2、扫描关注微信公众平台，输入任意字符进入报名链接。
活动奖品丰富，机会难得，欢迎大家踊跃报名参加。
天虹有限食品公司20xx年*月*日公司发放防暑降温通知篇320xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：20xx年五一劳动节放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。
其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
发放防暑降温物品的通知 发放防暑物资的通知
发放防暑降温物品的通知尊敬的员工们：由于近期气温持续升高，为了保障员工的健康和工作效率，公司决定进行防暑降温物品的发放工作。
特此通知如下：1. 发放时间和地点•时间：本周五下午14:00-17:00•地点：公司会议室2. 发放物品为了帮助大家有效避暑，公司将发放以下物品：•纯净水3瓶：为了保持饮水供应充足，帮助大家随时补充水分。
•帽子：蓄热的阳光直接照射在头上容易中暑，佩戴帽子能够有效遮挡阳光。
•防晒霜：外出工作时，肌肤暴露在阳光下，容易晒黑和晒伤，使用防晒霜能够保护皮肤。
•冰宝贴：需要外出工作或者工作环境温度较高的员工，可以贴在颈部或腋窝，起到降温的作用。
3. 注意事项•请大家务必携带员工工号卡，以供核对身份。
•发放物品属于公司财产，请妥善保管，如有损坏或丢失需赔偿。
•纯净水瓶在使用后请妥善处理，保持环境整洁。
•发放的物品仅供公司员工使用，禁止私自转借他人。
•如有特殊情况无法按时领取，请及时和人力资源部门联系。
4. 防暑小贴士•增加室内通风：将室内窗户打开，保持空气流通，降低室内温度。
•合理遮阳：室内窗户、遮阳帘等可以阻挡大部分的阳光直射，降低室内温度。
•饮食清淡：多摄入水果、蔬菜等清淡食物，减少油腻食物的摄入，降低身体热量负担。
•避免高温环境：尽量减少在高温环境下的停留时间，如长时间曝晒或者直接与高温电器接触。
•增加水分摄入：多饮水、多喝饮料、少喝咖啡、茶以及含酒精饮品，并注意及时补充体内的盐分。
希望通过发放防暑降温物品和相应的防暑小贴士，大家可以有效地预防中暑，保障身体健康，提高工作效率。
谢谢大家的配合！人力资源部日期：2021年6月15日。
员工降温福利发放通知
员工降温福利发放通知
尊敬的员工们：
近日，天气逐渐转凉，气温骤降，为了关爱员工，提高大家的工
作舒适度和幸福感，公司决定开展员工降温福利发放活动。
现将具体
事宜通知如下：
一、发放对象
全公司所有在职员工均可参与本次降温福利发放活动。
二、发放时间
降温福利将于本周五下班后开始发放，具体发放时间请留意公司
公告。
三、发放内容
保暖衣物：每位员工将获得一件精心挑选的保暖衣物，款式多样，尺码齐全，确保您在寒冷的季节里能感受到温暖。
保温杯：为了让大家在工作中随时享受热水或热饮，每位员工还
将获赠一只精美的保温杯。
暖贴：针对容易受凉的部位，我们还准备了贴心的暖贴，让您在
冬日里倍感贴心呵护。
水果礼包：为增强大家的免疫力，提高身体抵抗力，每位员工还
将获得一份新鲜水果礼包。
四、领取方式
员工可于发放时间内前往人力资源部领取降温福利，领取时请出
示个人工号以便核对身份。
五、注意事项
请各位员工在规定时间内领取降温福利，逾期未领取视为自动放弃。
领取时请认真核对所领取物品，如有问题请及时向人力资源部反馈。
请妥善保管好个人物品，避免遗失或损坏。
本次降温福利发放活动仅限公司员工参与，不得转借或转让他人。
希望通过这次降温福利发放活动能够给大家带来一丝温暖和关怀，让我们共同度过一个愉快舒适的冬日。
祝各位身体健康，工作顺利！
特此通知。
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
关于防暑降温药品及温度计发放的通知范文
关于防暑降温药品及温度计发放通知
各部门、各车间:
根据防暑降温规划进度，后勤部计划于明天发放温度计及防暑药品(清凉油、藿香正气水、仁丹)，具体安排如下:
为便利各部门领取物品，今年后勤将调整发放形式，已提前将各项物资传送至各分厂内，请各部门文员于5月27日下午15:00-16:30到各分厂内领取，具体领取对接人及领取地点如下:
防暑药品按人数比例发放到部门，温度计按厂区实际情况发放，如有疑问与协助，请及时联系后勤部xxxx。
为节约成本，各部门、车间日常使用中需妥善保管好电子温度计，待防暑降温结束后需交回后勤部统一保管，来年防暑降温启动时由后勤部统一再发放给各部门使用，因遗失、客观原因造成无法使用的由后勤部负责核算费用分摊至各部门、车间，人为故意损坏的除赔偿损失外，将给予使用人、保管负责人20元/人的奖金扣减。
后勤部
x年x月x日。
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关于发放防暑降温物品的通知
关于发放防暑降温物品的通知
关于发放防暑降温物品的通知【1】各处室、项目部、基层单位：暑期已至，为将公司20XX年度防暑降温工作做到实处，切实保障全体员工，重点是一线员工的身体健康和工作安全，现对公司本年度防暑降温工作安排如下：
一、总体原则
1、提前策划，主动预防，加强一线员工防范意识
在总结以往防暑降温工作经验的基础上，结合公司项目部分布和建设情况，要求各项目在6月份提前做好防暑降温工作策划和准备工作，重点做好一线员工和劳务作业人员的防暑降温安全防范，提高劳动保护意识和应变能力，坚决杜绝违章作业，防止中暑现象和其他疾病的发生，确保各项目建设工作的正常运行。
2、做好后勤保障和服务工作
各项目部、基层单位从关爱家人的角度，结合本项目实际做好防暑降温物资储备，采取相应预防和应急措施。
二、具体措施
1、防暑降温费的标准及发放
公司20XX年度防暑降温费标准：
项目部员工每人每月100元;公司机关员工每人每月70元;工程管理部机关员工、已撤回公司办公的项目部员工参照机关员工标准执
行。
发放要求：
防暑降温费分7月、8月、9月每月计发，随分7月、8月、9月工资发放。
2、防暑物资
公司将向各项目发放相关防暑物资，各基层单位本着关爱员工、务实的原则储备防暑降温所需的食品、药品、用品，专人保管，随时发放;适时配备、发放相关防暑降温物资(如：绿豆、冰糖、藿香正气类药物、风油精、十滴水、遮阳伞、遮阳帽等等);
项目食堂合理搭配员工饮食结构，重点保障员工食品安全;
任何组织不得以发放现金形式代替防暑降温物资;防暑物资不得冲抵员工防暑降温费。
3、基层单位在6月份安全教育中体现高温防暑安全培训和教育内容;并结合安全生产月、应急演练等相关活动的要求，融入高温中暑的急救或应急措施演练内容。
4、妥善做好高温季节劳动力的调配
各项目部根据生产情况合理安排员工的外出工作时间，特别是调整高温天气下的外出工作时间，避开烈日高温时段，避免中暑或其他意外事件的发生。
5、监督检查
6月中旬以后，公司利用工作检查对各基层单位防暑降温工作安排、物品储备等情况进行检查。
公司设立防暑降温工作监督电话：
3208919、3208923，对不按要求发放防暑降温费，不按要求储备发放防暑物资以及其他涉及员工合法权益的行为进行监督。
综合办公室
关于发放防暑降温物品的通知【2】目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。
为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：
1.思想高度重视，加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员特别的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实责任制。
加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和能力，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2.合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。
一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。
3.做好防暑降温物资的供应与高温津贴的发放。
各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放管理工作，及时的提供防暑降温药品(如：人丹、清凉油、风油精等)，饮用品(如：开水、凉茶、矿泉水等)，并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放。
20XX年6-9月份公司机关人员高温津贴标准为100/月，分公司、项目部人员高温津贴标准为200/月。
4.做好卫生防疫和后勤工作。
各施工现场要注意预防由于高温带来的各种疾病，加强食堂、宿舍等场所的消毒，保障安全供电、供水，通过有效方式改善一线职工的工作、饮食以及居住环境，为职工创造良好的洗浴条件，对不宜从事高温作业和身体不适的职工，要及时调整作业岗位。
对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
5.加强安全生产的落实力度。
特别是增强作业区和生活区通风和降温的条件，切实落实各项安全管理措施，防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击，改善作业环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故，确保能及时、有效的处理各种异常和突发情况。
遇有突发事件要按公司规章制度规定及时报告公司工程管理中心。
关于发放防暑降温物品的通知【3】公司各项目部：
进入盛夏季节，为了切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，公司为各项目安排防暑降温物品的专项资金。
请各项目部做好物品采购及发放工作，该费用不计入项目部日常开销，凭发票到公司财务报销。
各项目部要做好防暑降温工作，确保一线人员夏季安全施工。
XXXX 公司
201X年7月21日。