医院院长,在新员工,入职仪式上的,发言

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医院新员工入职领导讲话（5篇范文）

医院新员工入职领导讲话（5篇范文）第一篇：医院新员工入职领导讲话在2014年新员工入职仪式上的讲话尊敬的家长代表们，亲爱的同事们：大家晚上好！今天我怀着激动的心情，参加我院2014年新员工的入职仪式，首先我代表院领导班子及全体妇幼保健院人对各位新同事选择佛山妇幼、加入佛山妇幼，表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！对远道而来的各位家长代表表示诚挚的谢意！在座的八十多位新员工都是经过我院精心挑选的人才，来自五湖四海，几年前，你们怀揣着医学梦想，无悔地踏上了医学之路，选择医学就意味着敢于承担、勤于学习、勇于奉献，选择医学也意味着心怀大爱、尊重生命、敬畏生命。

今天你们踏上工作岗位，作为希波克拉底誓言的践行者，成为了保健院光荣的一员，为保健院的发展注入了新鲜血液，提供了新生力量，此刻我的内心充满着欣喜与期待。

保健院作为一个有着63年历史的医院，秉承着“团结、奋进、仁爱、敬业”的院训，坚持开拓创新、锐意进取的精神，经过几代人不懈的努力，从一个仅有20余人的妇婴保育院，发展为今天的有着1000多名员工的三级甲等妇幼保健院，实现了几代保健院人的理想，未来保健院也将成为你们理想放飞的地方，期待你们能尽快融入保健院这个大家庭，顺利实现人生角色的转变。

“无论你从哪里来，只要你努力，只要你出色，就会被保健院认可”，这就是保健院的人才观。

希望你们早日成才，为保健院的发展建功立业！“发展医院人人有责，医院发展人人共享”这是保健院的办院理念，我衷心希望你们以院为荣，爱院如家，成为保健院传承与创造的参与者，光荣与梦想的缔造者，实现自我价值，成就精彩人生！最后，我要衷心地感谢各位家长，感谢你们含辛茹苦为我院培养了优秀的医学人才，请你们放心，我们一定不辜负你们的嘱托，尽心尽力培养他们，让他们真正成长为一名德才兼备的医务工作者，以回报各位家长的厚爱和信任！祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！谢谢大家！第二篇：新员工入职领导讲话今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

新医院院长上任讲话稿（3篇）

新医院院长上任讲话稿尊敬的院士先生、各位专家教授、亲爱的医务工作者们：大家好！首先，我要对各位过去的支持和信任表示衷心的感谢。

能够担任新医院院长，我感到非常荣幸，也深感责任重大。

我将以饱满的热情、务实的作风，全力以赴，推动医院的发展。

作为一所新医院，我们背负着创新的使命和责任。

我们要以创新思维为导向，不断探索和研究，为人类的健康事业做出更大的贡献。

面临许多挑战和机遇的时代，我们要始终保持敬畏之心，用科学的态度对待问题，相信科学和技术的力量，不断突破医学领域的局限，为患者提供更优质的医疗服务。

我们将坚持以人为本的原则。

医院的核心是患者，为了患者的健康，我们将始终保持聆听的心态，关注他们的需求和感受。

在医疗过程中，我们将全面尊重患者的权益，保护他们的隐私，提供尽可能的安全和舒适的就医环境。

我们将运用先进的医疗技术，提供个性化的医疗方案，为每位患者提供最有效和最适合的诊疗方案。

我们将倡导团队合作。

一个优秀的医院，需要一个团结一致、充满活力的团队。

团队合作是医院发展的基础，也是提高医疗质量的关键。

我们将坚持开放包容的态度，充分发挥每个医务工作者的专业特长和职业优势，互相协作，共同成长。

无论是医生、护士、技术人员还是行政管理人员，每个人都是医院发展的重要参与者和推动者。

只有携手合作，才能为患者提供更好的医疗服务。

我们将推行改革创新。

医院发展需要与时俱进，需要不断创新，才能适应社会的发展和人们的需求。

我们将积极开展科研工作，加强医学人才培养，引进优秀的医疗技术和设备，提高医疗水平和服务质量。

我们将积极推行信息化建设，借助现代化管理手段，提高医院的运行效率和工作效益。

同时，我们还将加强与其他医疗机构和高校的交流合作，共同研究解决医学领域的难题，为社会的进步和人类的健康事业做出更大的贡献。

最后，我希望全体医务工作者要坚守医德，把患者的生命和健康放在首位，时刻以患者为中心，尽心尽力为患者提供高质量的医疗服务。

要保持积极向上的精神状态，不断学习专业知识，提高自身业务水平，与时俱进，追求卓越。

医院院长新上任讲话稿范文(精选3篇)

医院院长新上任讲话稿范文（精选3篇）医院院长新上任讲话稿1尊敬的王总、全院职工同志们：下午好!非常高兴，能够站在这里和大家见面，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。

在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。

我一定会全力以赴, 认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。

我的司政纲领是：始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。

具体地讲，主要从以下几个方面去抓：(一)号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。

(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。

做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。

(三)不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。

(四)千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。

立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。

大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。

一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，以此留住人才、吸引人才;二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，探索和推行“服务第一”的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作，如：医疗质量管理，服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。

(五)主动适应，充满激情，保持状态，同时，随时注意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度一致。

医院院长就职讲话（2篇）

医院院长就职讲话尊敬的各位领导、尊敬的来宾、亲爱的同事们：大家好！首先，我要向大家表示最诚挚的感谢和由衷的祝福！感谢各位领导和高级专家对我院长职位的信任和支持，感谢各位来宾的到来，感谢全体员工的辛勤付出和努力！正是因为你们的不懈努力，才有了我们今天的成就和辉煌。

在新的一届院长任职期间，我深感责任重大、使命光荣，我将竭尽全力，坚定信心，团结带领大家，为医院的进一步发展而努力奋斗！一、回顾过去，感慨万分过去的岁月对于我们每个人都有特殊的意义，对于一个医院来说更是如此。

回首过去，我们经历了无数的风雨，感受过胜利的喜悦，也历经了失败的痛苦。

然而，每一次挫折和困难都没有击垮我们，反而激发了我们前行的勇气和动力。

我院成立至今已有30多年的历史，在这几十年的发展中，我们坚持以人民为中心的原则，始终把患者的健康和幸福放在首位，以强烈的社会责任感和使命感，不断推动医院的发展。

我们不仅不断加强各类医疗技术的攻关和研究，不断引进国内外先进的医疗设备和技术，提升医院的综合实力和服务水平，还积极参与医疗教育、科研和社会公益等方面的工作，并获得了一系列的荣誉和成绩。

回望过去，我们的医院从一个小而精的医疗机构发展成为地区一流的综合性医院，不仅实现了经济效益的稳步增长，更重要的是我们始终坚持医德为先，诚信为本，赢得了患者和社会的信赖。

这是每一位员工共同努力的结果，值得我们为之自豪和骄傲！二、展望未来，使命非凡站在新的历史起点上，我们要思考过去，总结经验，正视挑战，把握机遇，为人民群众健康提供更加优质的医疗服务。

我相信，只要我们始终坚持“服务至上，质量为本”的原则，以高标准、高要求去要求自己，不断进取，我们的医院一定能够在未来的道路上取得更加辉煌的成就。

首先，我们要加强医院管理，推进科学管理。

医院管理要有规划，要有目标，要有执行力。

我们要注重信息化建设，提高工作效率，提高服务水平。

我们要注重制度建设，建立科学、完善的管理体系，充分发挥各级各部门的积极性和创造性。

医院院长就职讲话稿

医院院长就职讲话稿医院院长就职讲话稿（通用11篇）在不断进步的时代，我们需要用到讲话稿的情形越来越多，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。

你知道讲话稿怎样才能写的好吗？下面是店铺帮大家整理的医院院长就职讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院院长就职讲话稿篇1尊敬的各位领导及各位同仁：大家上午好!今天我们在这里隆重举行两院姊妹协作医院签字仪式。

这是我们临江市儿童医疗保健的一件盛事，标志着我院在学科发展、人才梯队建设方面迈入了一个新的发展阶段。

在此我谨代表临江市儿童医疗保健的全体同仁，向韩国国立大学儿童医院对我院发展建设的大力支持，表示衷心的感谢!韩国国立大学医院始建于1885年，是韩国第一家西式医疗机构，经过了120余年的经验积累，韩国国立大学医院于20xx年首次通过了JCI国际认证，拥有世界顶尖的医师阵容及国际水准的医疗体系，是韩国首屈一指的医疗机关，也是东北亚的医疗中心，并逐步发展成为全球化的医疗机构。

临江市儿童医疗保健系一所学科齐全，拥有大量专业人才和先进医疗设备，技术先进的综合性儿童医院，担负着临江市及吉林东南部地区18岁以下100万儿童的医疗、康复、预防、保健任务，是吉林东南部的儿科诊治、救治中心，正不断努力向国内现代化儿童医院迈进。

临江市委、市政府十分重视临江儿童医疗健康事业的.发展，为了缓解看病难、住院难问题，20xx年将新建一所儿童医院列入政府为民办实事项目，投资5亿元，在北河区东临路建设一座建筑面积6万平米，床位500张的儿童医院，预计20xx年投入使用。

20xx年又将儿童院区改造列入今年政府为民办实事项目，投资8.7亿元，原址改扩建老儿童医院，改造后的儿童医院院区占地面积将由9700平米增加到1.3万平米，总建筑面积由3.1万余平方米增加到12.2万余平方米，床位由400张增加到650张，新增停车位700个，预计20xx年投入使用。

目前这两所儿童医院暂由临江市儿童医疗保健统一管理，我们争取用2-3年的时间，完成两所儿童医院学科骨干的培训，达到各学科在临江儿科界领先，主要学科在国内有影响。

医院领导新员工发言稿

大家好！首先，我非常荣幸能够站在这里，代表新员工发言。

在此，我要向各位领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们给予我这次加入医院的机会，让我有机会为医院的发展贡献自己的力量。

首先，请允许我简单介绍一下自己。

我是一名新入职的护士，毕业于一所知名医学院校。

在大学期间，我系统学习了护理专业知识，并积极参与各类实践活动，积累了丰富的临床经验。

今天，我怀着激动的心情，正式加入这个大家庭，成为医院的一员。

在此，我要感谢医院领导对我的信任和关怀。

正是因为有了你们的悉心指导和帮助，我才能够迅速融入这个团队，感受到大家庭的温暖。

同时，我也要感谢各位同事的热情帮助，让我在短时间内适应了医院的工作环境，结识了这么多优秀的同事。

作为一名新员工，我深知自己肩负着沉甸甸的责任。

在今后的工作中，我将努力做到以下几点：一是加强学习，提高自身素质。

作为一名医护工作者，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平。

在今后的工作中，我将积极参加各类培训，努力提高自己的综合素质，为患者提供更加优质的服务。

二是爱岗敬业，践行医者仁心。

医院是救死扶伤的圣地，我们要时刻牢记自己的使命，关爱患者，关爱生命。

在今后的工作中，我将始终保持敬业精神，用心去关爱每一位患者，用爱心去温暖他们的心灵。

三是团结协作，共同进步。

医院是一个大家庭，我们要团结一心，互相支持，共同进步。

在今后的工作中，我将积极参与团队协作，与同事们携手共进，为医院的发展贡献自己的力量。

四是严守纪律，树立良好形象。

作为一名医护工作者，我们要严守职业道德，树立良好的形象。

在今后的工作中，我将严格遵守医院规章制度，自觉维护医院的声誉，为患者树立榜样。

最后，我想说，我将以更加饱满的热情投入到工作中，以实际行动回报医院的信任和期望。

我相信，在各位领导和同事们的帮助下，我一定能够迅速成长，为医院的发展贡献自己的一份力量。

再次感谢各位领导和同事们的关心与支持！让我们携手共进，为医院的发展共创美好未来！谢谢大家！。

医院新员工院长讲话稿（精选15篇）

医院新员工院长讲话稿（精选15篇）医院新员工院长篇1今天是个值得纪念的日子，又有148位新员工加入了协和大家庭，我首先代表院领导班子对大家的到来表示热烈欢迎，也代表一名协和老员工讲几点感受：协和是医学的殿堂和大师的摇篮。

张孝骞、林巧稚、曾宪九、刘士豪等医学大师都出自协和。

全国多家著名医院如解放军总医院、阜外医院、安贞医院、妇产医院等都是协和前辈们创办的。

协和文化多元而包容，协和多年坚持从全国各地选拔优秀人才来院工作，来自五湖四海的杰出人才共同汇合成协和大家庭。

在协和“英雄不问出处”，只要你做出成绩，作出奉献，就会得到大家的认可。

协和为医学精英的成长提供了得天独厚的条件和氛围，希望大家珍惜机会，在协和的大熔炉里锻造自己，争取成长为医学大师。

上世纪初叶，美国中华医学基金会(CMB)、洛克菲勒基金会出资兴建了协和。

按照北美医学教育改革的成功典范约翰•霍普金斯医学院模式创建起来的协和，建院之初即为高起点、高标准的国际化医院。

我们协和人的“协和梦”就是要使协和在百年之际重回建院之初的学术巅峰地位。

为了实现“协和梦”，近年来我们与国际上多家知名医院和大学建立了良好的合作关系，推出了很多国际交流项目，为的就是培养协和人的国际化视野，将协和建成国际化平台。

除了知识与技能的储备，医德修养更为重要。

在座各位穿上了这件圣洁的白衣，就是患者眼中的协和医生、协和护士，为此要更加重视自己职业素养的提升、道德情操的养成。

我院35岁以下青年占到全院职工的43%，协和从20xx年起，每年都要在新春团拜会上表彰一批为医院发展作出杰出贡献的老专家，去年又新增了“协和十大杰出青年”的评选表彰。

希望新入院的各位医学新青年，既要向我们的老前辈学习，也要向身边的青年榜样学习。

医学事业崇高而伟大，虽然我们当前所处的执业环境不太好，医务人员承受着巨大压力，但我相信困难一定是暂时的，未来一定是光明的。

希望各位以正确的态度面对现实，以协和人特有的精神和毅力，坚守我们的医学理想和价值追求。

新员工入职领导在场的发言稿5篇

新员工入职领导在场的发言稿5篇新员工入职领导在场的发言稿篇1各位领导、同志们：大家早上好！首先我代表__医院全体员工欢迎各位新员工的到来，欢迎大家加盟__医院，共谋__医院发展大计。

__医院是一个和睦的大家庭，你们的到来又给这个大家庭注入了新鲜的血液，增添了一份生机，希望大家尽快融入这个集体，刻苦学习，努力工作，以实现人生价值和个人抱负，推进医院持续发展。

__医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的现代化三级综合医院。

现为__、__、__业务协作医院，是全省县区级医院中唯一一家三级综合医院。

现有职工951人，其中专业技术人员616人，高级技术人员61人，有研究生和在读研究生55人。

护士人，护师人，主管护师人，开设病床710张，年门诊42万人次，年住院1。

9万人次，完成手术4900例，承担着武威200多万人民群众的健康保障重任。

护理工作艰苦而平凡，护理岗位光荣而高尚，护理工作者担负着救死扶伤，保障人民健康的重大使命，在医院改革发展和现代化建设中付出了艰辛劳动，作出了突出贡献，是医苑最美丽的风景线。

随着医药卫生体制改革进一步深化，护理工作和广大的护士姐妹在医疗卫生工作中任重道远，必将发挥更加重大的作用。

借此机会，我对即将走上医院护理岗位的新护士提几点要求和希望。

一要充分认识服务在医疗中的重要作用。

随着医学模式的转变、人们对健康需求的提高，“服务”已成为现代医院之间竞争的焦点。

在保证医疗质量的前提下，竞争成败的关键就是服务。

因为医院是一个服务机构，医护人员是医疗服务的主体，这就要求医护工作者除技术之外，还必须有高度的责任心和同情心，要以病人为中心。

尽可能满足病人的合理化需求，坚持以人为本的服务理念，一切从病人的需要出发，想病人所想，急病人所急，变“要我服务”为“我要服务”，变“病人等我”为“我迎病人”。

二要转变服务理念。

使人性化服务的经营理念深刻地融入人心，成为每一个员工的自觉行为，坚持“以管理为中心”，努力做到“以一流的质量使病人放心，一流的服务使病人称心，一流的环境让病人舒心”；要从服务的深度和广度入手，挖掘潜在服务、完善适时服务、拓展延伸服务。

医院院长在就职大会上的表态发言稿

医院院长在就职大会上的表态发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要衷心感谢各位领导、各位同事对我当选为医院院长的支持和信任，让我得以站在这个讲台上，向大家致辞。

我也要感谢我的前任院长，他在过去的几年里为医院做出了伟大的贡献。

作为医院院长，我深感自身责任重大。

现在，我想就未来的工作进行一番发言和表态。

首先，我认识到医院发展的重要性。

我们身处一个快速发展的时代，医学科技不断进步，患者的期望也不断提高。

作为医院，我们必须紧跟时代的步伐，积极引进新技术、新设备，提升医院的医疗水平和服务质量。

只有这样，我们才能更好地满足患者的需求，赢得他们的信赖。

其次，我坚信专业化是医院发展的关键。

我会坚持人才引进和培养工作，为医院输送更多的高素质医疗人才。

同时，我会鼓励医务人员不断学习和提升自己的专业水平，通过科研等途径积累经验，为医院的发展做出更大的贡献。

我们也将加强与高校、科研机构等合作，推动医院的科技创新，并在医学教育和科研领域领先于同行。

第三，我将坚持以人为本的管理理念。

医院是一个巨大的家庭，我们每一个员工都是这个家庭的一部分。

我会倾听员工的意见和建议，重视他们的工作和生活需求，创造一个和谐的工作环境，激励大家对工作充满热情和动力。

同时，我也会关心患者的权益，确保他们得到最优质的医疗服务。

第四，我将强化医院内部管理。

医院的规模不断扩大，管理难度也相应增加。

我将引进现代化管理思想和管理工具，优化医院的组织结构和流程，提高工作效率和服务质量。

我还将加强信息化建设，通过信息化手段提升医院管理水平，提高工作效能，优化资源分配。

第五，我将加强医院与社会的联系。

医院是社会的一部分，我们要以开放的心态对待社会，促进医院与社会各界的良性互动。

我将积极参与社区活动，主动与社会组织、企业对接，争取更多的资源和支持，共同推动医院的发展。

同时，我也将加强医院与其他医疗机构的合作，推动医疗服务资源的共享和优化。

最后，我要呼吁全体医务人员要不忘初心、牢记使命。

医院院长就职演讲稿(通用6篇)

医院院长就职演讲稿（通用6篇）演讲稿一：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家给予我担任医院院长的机会。

我深感责任重大，也深知自己的不足。

但是，我相信通过大家的支持和配合，我们一定能够共同努力，把我们的医院建设成为一所高水平、高质量的医疗机构。

作为一所医院，我们的首要任务就是要保障广大患者的健康。

为了做好这项工作，我们一定要坚守医者的大爱精神，始终将患者的需要放在第一位，努力为每一位患者提供最优质的医疗服务。

我们要加强医疗技术的培训和交流，引进国内外的先进医疗设备和技术，不断提高我们的医疗水平。

同时，我们还要改善医疗环境，提供更加舒适和人性化的服务，让每一位患者都能够感受到我们的关怀和温暖。

除了保障患者的健康，我们还要关注医院的可持续发展。

作为一家现代化医疗机构，我们要积极引进和培养人才，不断提高我们的职业技能和管理水平，推动医院的发展和创新。

我们还要加强与科研机构和大学院校的合作，开展科研和教育培训，为医院的未来发展储备优秀的专业人才。

在这个机会，我还要向广大的医务工作者表示真诚的感谢和敬意。

你们是医院发展的中坚力量，是患者的守护者。

我相信，在你们的共同努力下，我们一定能够为患者提供更好的医疗服务，实现医院的可持续发展。

最后，我希望我们真诚合作、共同努力，以团队的力量推动医院的发展，让我们的医院成为社会的顶梁柱，成为民众信赖的医疗机构。

谢谢大家！演讲稿二：尊敬的领导、亲爱的同仁们：大家好！我很荣幸能够担任医院院长一职，并获得大家的支持和信任。

在这个新的岗位上，我将全力以赴，与大家一起努力，把我们的医院建设成为一所崭新的医疗典范。

我们的医院是一所历史悠久的医疗机构，有着丰富的临床经验和优秀的医疗团队。

我们要珍惜这一宝贵的资源，通过加强内部管理，提高医疗质量和服务水平，进一步提升医院的声誉和影响力。

同时，我们还要加强外部合作，与其他医院和医疗机构建立良好的合作关系，共同推动医疗事业的发展。

医院新领导新上任就职发言（4篇）

医院新领导新上任就职发言尊敬的全体医务工作者、各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我感到非常荣幸和欣喜能够加入这个伟大的医疗团队，成为大家的新领导。

在此，我谨代表医院新领导团队，向大家表示最诚挚的问候和衷心的感谢！作为一名医院的新任领导，我深知自己的责任重大，任务艰巨。

我心怀敬畏之心，对医院的辉煌历史感到由衷地肃然起敬。

同时，我深感医院在面临众多挑战的背景下，展现出了无比强大的凝聚力与团队精神。

而我所能做的，就是以最大的努力和智慧，带领大家共同推动医院的发展，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。

首先，作为新领导，我将时刻保持谦卑的姿态，虚心倾听大家的意见和建议。

我坚信，每个人都是医院发展的重要一环，无论是医生、护士还是行政人员，每个人都有着自己独特的价值和贡献。

因此，我将积极倾听大家的声音，广纳良言，集思广益，与大家共同探讨医院未来的发展方向和优化方式。

其次，作为医院的新领导，我将推动科技创新，提升医院的服务质量和效率。

当前，医疗行业正处于快速发展的关键时期，新技术、新设备层出不穷，给医院带来了更多的机遇与挑战。

我将鼓励医务人员积极学习并灵活运用新技术，推动医院实现更好的医疗效果和服务质量。

同时，我也将加大对科技创新的支持力度，积极引进与推广先进的医疗设备和技术，确保医院一直处于行业的前沿地位。

第三，作为医院的新领导，我将加强人才队伍建设，培养更多的优秀医疗人才。

医院的实力和发展不仅取决于硬件设施，更取决于人才的质量和素养。

我会积极营造良好的学术氛围，鼓励医务人员不断学习和创新，加强自身的专业技能和素养。

同时，我也将大力推行人才培养计划，为优秀医学毕业生提供更多的实习和进修机会，培养更多的医疗人才，为医院的可持续发展奠定坚实的基础。

最后，作为医院的新领导，我将建立良好的沟通机制和协作模式，为医院的发展提供坚强保障。

我将与各个部门密切合作，开展更多的沟通和协商，促进信息的交流和共享。

我相信，只有团结一致、相互支持，我们才能共同克服困难，共同努力实现医院的发展目标。

新员工入职大会上院长的演讲

新员工入职大会上院长的演讲尊敬的各位新员工：大家好！首先，我代表整个公司欢迎各位加入我们大家庭，也非常荣幸能在这个特别的日子里向各位介绍一下我们的公司以及我们对于新员工的期望。

首先，我想强调的是，公司的成功与每一位员工直接相关。

我们相信，每一位新员工都带来了新的能量和机会，能够为公司的发展做出重要贡献。

因此，我们对每一位员工都抱有极高的期望，同时也致力于为每一位员工提供良好的工作环境和发展机会。

在这里工作，你将会发现我们强调的核心价值观：团队合作、创新和专业精神。

我们相信，只有不断地创新和追求卓越，我们才能在竞争激烈的市场中保持领先地位。

团队合作是我们共同成长的基石，只有通过紧密合作和相互的支持，我们才能共同实现目标。

我也想分享一些对于成功的思考。

首先，要有一颗积极的心态。

在面对挑战和困难的时候，我们要保持乐观，相信自己的能力和潜力。

其次，要有研究的精神。

知识和技能的更新是我们不断前进的动力，只有不断研究和提升自己，我们才能在激烈的竞争中保持竞争力。

同时，要善于倾听和沟通，与同事和上级保持良好的沟通和合作，才能共同完成任务和取得成果。

我希望每一位员工在这里都能感受到公司对于员工的关怀和支持，我们将提供良好的培训计划和发展机会，帮助你们实现个人的职业目标。

同时，我们也鼓励你们提出意见和建议，帮助我们不断改进和创新。

最后，我再次欢迎各位加入我们公司，相信大家会在这里实现自己的理想和抱负。

我相信，通过我们共同的努力，我们将会取得辉煌的成绩。

谢谢大家！希望以上内容能够满足您的要求。

如有需要，可以根据实际情况进行适当修改和调整。

祝您的演讲顺利！。

医院院长在就职大会上的表态发言（4篇）

医院院长在就职大会上的表态发言尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：大家好！首先，我要感谢大家出席今天的就职大会，我很荣幸能够站在这里，向大家发表表态发言。

今天我就作为医院院长，对医院的发展和未来进行一些探讨和展望。

作为一家医院，我们的目标是提供高品质的医疗服务，关心和照顾每一位患者的健康。

在过去的几年里，我们医院经历了快速发展和变革的时期，取得了许多值得骄傲的成绩。

我要感谢每一位医护人员和管理人员的辛勤工作和付出，正是你们的努力，使得我们的医院得以茁壮成长。

然而，面对未来，我们也要面对许多挑战。

首先，医疗行业的竞争越来越激烈，市场需求和患者期望也在不断变化。

我们不能停滞不前，必须与时俱进，不断提升医疗服务的质量和水平。

我们将持续加大对医护人员的培训和技术支持，引进先进的医疗设备和技术，为患者提供更好的治疗和护理。

其次，人才是医院发展的基础和核心竞争力。

我们将加强人才引进和培养，吸引更多优秀的医护人员加入我们的团队。

同时，我们也将加大对现有员工的培训和发展，让每一位员工都能够实现自身价值的最大化。

只有拥有一支专业、高效的团队，我们才能够更好地为患者服务。

另外，我们还要加强与其他医院和医疗机构的合作。

只有通过合作，我们才能够共同面对行业的挑战，共同推动医疗事业的发展。

我们将与相关部门密切合作，共同制定和实施医疗政策，研究和推广先进的医疗技术和经验，为广大患者提供更好的医疗和健康服务。

此外，医院管理也是我们重要的工作之一。

我们将加强医院内部管理，深化改革，提高管理效能和服务质量。

我们将加强沟通和协调，建立科学完善的制度和流程，确保医院的各项工作有序进行，为患者提供更好的服务。

最后，我们要加强医院的品牌建设和宣传推广。

我们将通过各种渠道，宣传我们的医院特色和优势，提高医院的知名度和美誉度。

同时，我们也要加强与患者的沟通和互动，倾听他们的意见和建议，不断改进和创新我们的服务。

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：凝聚智慧，共谋发展。

医院院长任职表态讲话（通用3篇）

医院院长任职表态讲话（通用3篇）医院院长任职表态讲话篇1各位领导：早上好!首先感谢组织对我的信任和关心，我将自觉接受社会各界的监督，坚持在县委、县政府的领导下,全力以赴,认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。

具体来说，将努力做到以下几点：一、更新思想观念，做勤奋学习的表率。

对于新的岗位和职责，面对医改工作的新形势、新任务、新要求，我将以勤奋学习、永不满足的精神，学理论、精业务、熟管理，不断更新、补充自己的知识储备，提高思想政治觉悟，更新思想观念，拓展工作思路，促进各项工作的顺利开展。

二、进一步增强科学决策能力，做团结的表率。

在新的岗位生我将树立大局至上、奉献至上、事业至上、他人至上、公正至上的观念，同志之间相互关心、工作上相互支持、荣誉上相互谦让、责任上多担压力，做到讲党性、讲原则、讲方法、讲感情。

真正做到心往一处想，劲往一处使，一心一意谋举措，聚精会神推医改。

三、结合医改及当前各项工作，做真抓实干的表率。

我将按照国务院办公厅医改工作安排和中央深化医药卫生体制改革意见确立的改革方向和原则，积极稳妥地推进公立医院改革。

将努力营造同心协力、和衷共济的改革氛围，充分发挥医院广大干部职工的主人翁精神，努力实现医院学科建设与技术水平的不断提高，使广大医务工作者积极性的充分发挥，门诊和住院病人均次费用的零增长，群众就医体验的明显改善，各项运行指标达到全市领先水平，群众看病就医难题得到有效破解，让广大人民群众切实享受到公立医院改革带来的实惠。

四、保持清醒的头脑和一身正气，做清正廉洁的表率。

我将始终牢记领导干部作风建设相关要求，时刻按照党员干部廉洁从政规定对照检查自己，务必保持坚定正确的政治方向，经得起形形色色的诱惑，做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”，做党所信任的人。

最后祝各位领导身体健康，工作顺利。

谢谢大家!医院院长任职表态讲话篇2尊敬的各位领导、同志们：大家好，我叫，在今天被提拔的干部中，我是来自卫生系统的一名医务工作者，参加工作，曾先后任中心卫生院副院长、中心卫生院院长、X医院副院长。

医院院长在就职大会上的发言稿

医院院长在就职大会上的发言稿尊敬的各位领导、各位亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够站在这里，作为这家医院的新任院长，与大家共同探讨我们医院的未来发展方向。

首先，我要表示对大家的信任，以及对我担任院长的支持和鼓励，我将积极努力地履行我的职责，为医院的健康稳定发展贡献自己的力量。

作为一个医院的领导者，我深知医疗行业的特殊性，这是一个充满挑战的行业。

我们每天都面临着各种各样的问题，这些问题既来自于社会环境的变化，也来自于技术的进步和医患关系的复杂性。

因此，我们必须紧紧抓住机遇，面对挑战，努力将医院建设成为一所具有国际水平的综合性医疗机构。

首先，我们要注重医院的人才培养。

医院作为医疗服务的提供者，医生和护士是我们最重要的资源。

因此，我们要加强对医生和护士的培训，提高他们的专业素质和服务意识。

我们还要鼓励医生和护士积极参加学术研究和国际交流，不断提升他们的专业水平。

此外，我们还要继续引进国内外优秀的医疗人才，拓宽医院的专业领域，提供更好的医疗服务。

其次，我们要加强医院的设备和技术。

在当今社会，科技的发展极大地推动了医疗行业的进步。

我们要通过适应新技术的发展，提供更先进的诊断和治疗手段，满足患者的需求。

同时，我们还要加强设备的管理和维护，保证其稳定性和可靠性。

我们还要鼓励和支持医院的科研力量，加大对创新技术的研究和应用，为医院的发展提供强大的支撑。

另外，我们要加强医患沟通，改善医患关系。

在过去的几年里，医患关系一直是困扰医疗行业的一个问题。

我们要积极采取措施改善医患关系，建立良好的沟通机制，保障患者的权益。

我们要倾听患者的需求和意见，关注患者的整体健康状况，提供全方位的医疗服务。

同时，我们还要加强对医务人员的培训，提高他们的沟通和人际关系处理能力，为患者提供温暖、关怀的医疗服务。

最后，我们要加强医院的管理，提高管理水平。

作为医院的院长，我要推动医院管理的现代化进程，提高医院的绩效和服务质量。

我们要建立科学的管理体系，明确责任分工，提高决策效率。

医院新职工院长讲话稿

时代在发展，医院也在进步，紧跟时代的脚步就离不开新鲜血液的补充，新员工也是医院的栋梁。

下面就由 X 为你带来医院新员工院长讲话稿，希翼你喜欢。

医院新员工院长讲话稿篇 1同志们：今天把大家召集到一起，举办新进人员岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面，对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。

这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会。

你们的到来，使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。

我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺!首先，向大家介绍医院基本概况。

医院始建于 1946 年，至今已走过了 60 余年的历程，经过几代人的不懈探索追求，医院从小到大，从弱到强，从一所简易战地医院发展成为菏泽市规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的大型三级综合性现代化医院，是山东大学医学院、泰山医学院研究生培养基地，是济宁医学院、泰山医学院、滨州医学院、菏泽医专、菏泽家政职业学院的临床教学基地，担负着市八县二区九百五十万人民及邻近省、市部份群众的医疗保健任务。

医院占地面积 60 亩，建造面积 12 万 m2，现拥有总资产亿元，固定资产亿元，开放床位 1300 张。

年门诊量 60 万人次，年住院病人万人次，手术万人次。

今年上半年门诊量万人次，住院病人 23180 人次、手术 6493 例，其中腔镜手术 246 例，放射介入手术 720 例，心脏介入手术 303 例。

全院现有在岗职工 1384 人，加之今天参加培训的在坐的同学们，在岗职工规模将达到 1632 人，其中高级职称 253 人，中级 561 人，博士研究生 4 人、硕士研究生 134 人。

现有两人享受国务院特殊津贴， 46 人为省专业委员会委员， 8 人为硕士生导师，13 人为市级专业技术拔尖人材。

医院设有 34 个临床科室， 20 个医技科室， 23 个职能科室。

新上任医院院长就职讲话（精选6篇）

新上任医院院长就职讲话（精选6篇）新上任医院院长就职讲话篇1同志们：根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。

我深感肩上担子的份量和责任的重大。

今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。

借此机会，谈几点感性熟悉和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。

作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。

在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其设施和技术，无可比拟。

悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。

作为一个非凡的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到“三个基本公文易爱心文秘网满足”，即让领导基本满足，让职工基本满足，让群众基本满足。

实现这“三个基本满足”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。

人人尽一份努力，人人做一份贡献。

作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

通过最近几天的思考，我认为，在今后的工作中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。

第一、千方百计加强学习。

我在党政机关单位工作多年，今天到医院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。

许多方面需要我尽快熟悉和把握。

从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。

就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习。

我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

医院领导新员工发言稿范文

大家好！首先，请允许我以最诚挚的敬意，向大家表示热烈的欢迎！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表新员工发言。

在此，我要感谢院领导对我的信任和栽培，感谢各位同事的关心和帮助。

在此，我将以“感恩、学习、奋斗”为主题，与大家分享我的心得体会。

一、感恩首先，我要衷心感谢医院领导为我们提供了这样一个良好的工作平台。

在这里，我们有机会接触到最先进的医疗技术，有机会为患者提供最优质的医疗服务。

同时，我要感谢各位同事，是你们的辛勤付出和无私奉献，才使得医院各项工作得以顺利开展。

作为一名新员工，我深知自己肩负着患者的生命重托和医院的发展使命。

在今后的工作中，我将始终保持一颗感恩的心，珍惜这份来之不易的工作机会，努力为医院的发展贡献自己的力量。

二、学习学习是提高自身素质、适应岗位需求的重要途径。

在今后的工作中，我将始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向各位同事学习，努力提高自己的业务水平和综合素质。

首先，我要加强专业知识的学习。

作为一名医务工作者，我们要具备扎实的理论基础和丰富的临床经验。

我将通过阅读专业书籍、参加学术会议、向有经验的同事请教等方式，不断提升自己的专业素养。

其次，我要学习先进的管理理念。

医院的发展离不开科学的管理。

我将关注国内外先进的管理经验，结合医院实际情况，努力提高自己的管理水平。

最后，我要学习团队协作精神。

在医院这个大家庭中，我们要学会与他人沟通、协作，共同为患者提供优质的医疗服务。

三、奋斗奋斗是人生的价值所在。

在今后的工作中，我将始终保持奋斗的精神，为实现自己的人生目标和医院的发展目标而努力拼搏。

首先，我要树立正确的价值观。

作为一名医务工作者，我们要以患者为中心，全心全意为患者服务。

我将始终保持敬业精神，以高度的责任心和使命感，为患者提供优质的医疗服务。

其次，我要不断提高自己的业务水平。

在激烈的市场竞争中，我们要不断提升自己的竞争力。

我将通过不断学习、实践，努力提高自己的业务水平，为医院的发展贡献自己的力量。

医院院长任职表态演讲（2篇）

医院院长任职表态演讲尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！首先，我要对大家的到来表示衷心的感谢，也感谢组织给我这个宝贵的机会，在这个重要的时刻发表一次演讲。

作为新任医院院长，我深感责任重大，也深感压力倍增。

今天，我将向大家分享一些我的想法和理念，让大家更好地了解我作为院长的初衷和目标。

首先，我要肯定医院在过去的发展历程中取得的成绩。

作为我接手这个医院的第一天，我对医院的环境、规模、设备等进行了调研，也听取了各个部门的汇报。

通过整体的了解，我深感医院的规模是庞大的，各个部门的工作也是井然有序的。

我要对各位同事们的辛勤工作和付出表示由衷的敬意。

是你们的默默奉献和勤奋工作为医院的发展打下了坚实的基础。

然而，我们也要正视医院目前面临的一些困境和挑战。

医疗事业本身是一项高度复杂、高度精密的工作，而面对疾病的挑战更是充满了不确定性和变化。

医院作为社会服务的重要组成部分，必须时刻保持敏感和灵活，时刻关注社会需求的变化，以及适应科技的发展和医疗模式的创新。

同时，我们还要面对人才流失、患者满意度不高、社会舆论压力等一系列问题。

这些问题的存在意味着我们不能停滞不前，我们需要更好地改进自身的管理和服务，以适应时代的要求。

在我担任院长的任期里，我将坚持以下几个原则：首先，致力于提升医院的服务质量。

作为一所医院，我们的核心使命就是为广大患者提供优质、安全、可靠的医疗服务。

为了实现这个目标，我将不断完善医院的医疗设备、技术水平和医生团队建设，加强医患沟通，提高患者满意度，确保每一位患者都能得到专业的医疗照顾和人性化的关怀。

其次，加强医院内部管理。

一所医院的管理水平直接影响到医院的整体运营效益和服务质量。

我将注重加强医院的内部管理，完善各级机构和流程，优化工作流程，加强信息化建设，提高工作效率和管理水平。

同时，我将注重培养和留住医院的人才，激励他们持续学习和创新，为医院的发展注入源源不断的动力。

再次，坚持科技创新与发展。

随着科技的不断进步和医学知识的不断更新，医疗模式和治疗方法也在不断改变和发展。