不服从上级领导安排的检讨书

领导安排工作不落实检讨书

您好！首先，我为近期在工作中未能落实领导安排的工作任务，给您和团队带来的困扰和损失，表示诚挚的歉意。

在此，我深刻反思了自己的工作态度和执行能力，特此撰写此检讨书，以表达我对错误的认识和改正的决心。

一、检讨内容1. 对工作安排的重要性认识不足近期，我在工作中对领导安排的任务缺乏足够的重视，认为只是日常工作的常态，没有充分认识到任务落实的重要性。

这种心态导致我在执行过程中敷衍了事，没有全力以赴，最终影响了任务的完成质量和进度。

2. 工作计划执行不力在接到领导安排的任务后，我没有制定详细的工作计划，对任务进行合理分解，导致工作进度缓慢。

同时，在执行过程中，我没有严格按照计划进行，频繁调整任务优先级，使得原本清晰的工作流程变得混乱，影响了整体工作进度。

3. 沟通协调能力不足在与团队成员沟通协作过程中，我没有充分发挥自己的沟通协调能力，导致团队成员对任务理解不透彻，执行过程中出现偏差。

此外，在遇到问题时，我没有及时向上级汇报，而是独自承担，使得问题无法得到及时解决。

4. 自我要求不高，缺乏责任心在工作中，我对自己的要求不够严格，缺乏责任心。

在面对困难时，我没有积极寻求解决办法，而是选择逃避，导致任务无法按时完成。

同时，我没有充分认识到自己肩负的责任，对团队的整体利益考虑不足。

二、改正措施1. 提高对工作安排重要性的认识我将认真学习领导的指示精神，深刻认识到工作安排的重要性，以高度的责任感和使命感对待每一项工作任务。

在执行过程中，我会全力以赴，确保任务按时、高质量完成。

2. 制定详细工作计划，严格执行在接到任务后，我会立即制定详细的工作计划，对任务进行合理分解，明确各阶段的工作目标和完成时间。

在执行过程中，我会严格按照计划进行，确保工作进度不受影响。

3. 提高沟通协调能力我将加强沟通协调能力的培养，与团队成员保持密切联系，确保任务理解一致。

在遇到问题时，我会及时向上级汇报，寻求解决办法，确保问题得到及时解决。

企业领导管理失职检讨书7篇

企业领导管理失职检讨书7篇企业领导管理失职检讨书精选篇1尊敬的领导：您好!此次给您写下这份检讨，我的内心真的深感抱歉。

工作是我们的义务，将自己的工作完成好，为公司创造成绩和价值则是我们的职责。

但是，作为您部门下的一名员工，我却因为自己的一点思想和态度上的毛病，导致在工作中懈怠了自己的纪律，给工作岗位带来了严重的影响。

这次错误，我实在感到惭愧。

在出现错误影响之前，我甚至都没能认识到自己的问题，没有意识到自己给大家带来了怎样的麻烦!这不仅仅是我的疏忽，更是我的责任心的严重不足!反思自己的情况，来到__公司也有x个月的时间了，虽然比起其他的一些老前辈而言我的经验和能力都尚有不足，但对于工作和基础的责任要求却早已在您的教导下学习了很多遍!经过这次的反思，我意识到自己犯下错误是很不应该的情况。

是因为没有做过这类型的任务吗?是以为任务布置的时候没有解释清楚吗?其实都不是，如果因为这些问题出错，那么其他的同事又是如何完成工作，如何达到工作的要求的呢?思来想去，这次问题最大的原因还是在我，在于我没有重视自己的责任，没有在工作中专心一志的完成自己的工作!对此，我感到十分的惭愧。

回顾当时的情况，在熟悉了工作之后，我在自己的岗位上也渐渐变得放松，甚至松懈其起来。

但在日常的工作中，因为自己基础不错的原因，倒也并没有出现明显的问题。

但我并没有意识到，工作并不是简单的日常惯例。

这是需要严谨和仔细去完成的职责和任务!我很惭愧自己现在才意识到这点，如果在这次错误出现的时候我能够更认真仔细一些去检查，那么可以说这样的问题几乎是不可能出现的。

但我没有这样做，我没有很好的检查自己的工作，没有尽到自己作为__部门工作者的职责!结果犯下了这样的错误，还给您带来了这样不必要的麻烦，真的很对不起!如今，反省了自己错误的根本，我深感遗憾。

错误本不该发生，是以为我们没有做到该做的事情，所以才会有了问题，才会带来麻烦。

但在这次的检讨过后，我会更加严肃的看待自己的岗位，认真处理好每一次工作任务，绝不会让这样的错误再次出现!还望您能给我一次改过的机会。

领导管理不严检讨书

领导管理不严检讨书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如合同协议、演讲稿、策划方案、报告大全、条据文书、公文素材、教育资料、散文诗歌、作文大全、其他资料等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample texts for everyone, such as contract agreements, speech drafts, planning plans, report summaries, documentary documents, official document materials, educational materials, prose and poetry, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!领导管理不严检讨书领导管理不严检讨书范文（精选16篇）我们在犯错后，避免再次犯错，往往被要求写检讨书来自我悔过，请注意检讨书里面要交代清楚行为。

不服从领导安排的检讨书2篇

不服从领导安排的检讨书不服从领导安排的检讨书精选2篇（一）尊敬的领导：我写这封检讨书，是因为我深刻反思了我不服从领导安排的行为，我意识到这种行为对团队造成了困扰，给您带来了困扰，我对此深感内疚。

首先，我要诚恳地向您道歉，我没有尊重您的权威，没有遵从您的指示和安排，给您造成了困扰和压力，我感到很抱歉。

我深刻认识到领导的决策是为了团队的利益和发展，我的不服从只会破坏团队的凝聚力和积极性，我对自己的行为感到后悔。

其次，我意识到团队的成功需要我们每个成员团结一心，齐心协力。

作为团队的一员，我应该遵守团队规则，服从领导的管理和安排。

我会认真反思自己的行为，努力改正，以后会更加注重团队合作，遵守领导的管理。

最后，我会努力工作，争取通过实际行动来弥补我的错误，展现出更加积极的态度，为团队的发展贡献自己的力量。

我会努力学习，提升自己的能力，让您对我的工作能力和责任感有更高的评价。

再次向您表示深深的歉意和诚恳的检讨，希望您能够原谅我的过失并继续给予我指导和支持。

我会以实际行动证明自己，恢复您对我的信任和信心。

谨此检讨致歉，您的下属XXX敬上。

不服从领导安排的检讨书精选2篇（二）尊敬的领导：我知道我在这次工作中不服从您的安排，给您和团队带来了麻烦和困扰，对此我深感抱歉。

在此之前，我并没有意识到自己的行为会给团队带来负面影响，但是经过反思和反省，我意识到我应该更加尊重领导的决定和安排，更好地配合团队的工作，以实现我们的共同目标。

我承诺未来会虚心接受领导的指导和教诲，认真履行自己的职责，努力改进工作表现，确保团队的工作顺利进行。

我会诚心向您道歉，并愿意接受工作的批评和惩罚。

再次表示我的诚意和歉意，希望您能够原谅我的过失，我会慎重对待今后的工作，全力以赴为团队的发展和成功贡献自己的力量。

谨此致歉，敬请谅解。

此致敬礼【你的名字】。

不服从上级安排的检讨书

不服从上级安排的检讨书
尊敬的领导：
我写这封检讨信，是为了对我不服从上级安排的行为进行反思和深刻反省。

我深知自己的错误，并且愿意承担相应的责任。

我要诚恳地向您道歉。

我知道作为下属，我应该服从上级的安排和指示，但在某个特定的情境下，我选择了不服从，这是我的错误。

我没有正确理解和把握组织的目标和任务，没有意识到上级的决策是经过深思熟虑的，而我个人的意愿不能凌驾于整个团队和组织的利益之上。

我要对我的行为进行分析和反思。

当时的情况是我对上级的安排持有不同的意见，我认为我的方法更加合理和有效。

因此，我选择了不服从，并采取了自己的方式去完成任务。

然而，我现在认识到，这种不服从不仅违背了组织的规定，也影响了团队的协作和整体效率。

我应该更多地倾听上级的意见，虚心接受指导，并在团队中发挥积极的作用。

在此，我要承诺今后会更加遵守组织的规章制度和上级的安排。

我会尊重上级的决策，虚心学习和借鉴他人的经验，提升自己的专业能力和团队合作能力。

我会时刻保持谦逊的态度，认真对待每一个任务，并按时高质量地完成。

我也意识到，作为一个下属，我应该更加主动地与上级沟通。

如果我对某个任务有疑虑或不理解的地方，应该及时与上级进行沟通，寻求解决方案。

而不是私自行动，造成不必要的误解和冲突。

我想再次向您表达我对我的不服从行为的深刻忏悔和诚挚歉意。

我会以此为教训，牢记自己的职责和使命，时刻保持良好的工作态度，为组织的发展贡献自己的力量。

谨此检讨，
敬礼
（您的名字）。

检讨书-员工不服从领导安排检讨书

检讨书-员工不服从领导安排检讨书尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，我在此写下这封检讨书，对我在任务执行中不服从领导安排的行为表示诚挚的检讨和反思。

1. 完成情况：在这次任务中，我对已完成的任务进行了复盘和总结，以便更好地了解任务的得失。

通过这次任务，我意识到我在执行任务时，过于执着于自己的想法和方式，没有充分尊重和服从领导的安排。

这导致了任务的不顺利和不完美的完成。

对于已完成的任务，我认识到自己的不足之处。

我没有充分理解领导的意图和要求，导致在任务执行过程中出现了一些偏差和错误。

同时，我也没有充分发挥自己的优势和能力，未能将任务完成得更好。

2. 改进方法：针对任务执行中的问题和不足，我深刻反思并提出以下改进方法和措施，以确保下次任务能够更好地完成：首先，我将更加重视领导的指示和要求，充分理解任务的目标和要求。

我将积极主动地与领导沟通，确保自己对任务的理解与领导的意图一致。

其次，我将更加注重团队合作和协作。

我会积极主动地与团队成员进行沟通和交流，共同探讨任务的执行方案和方法。

我会尊重和倾听团队成员的意见和建议，以促进团队的协作和合作。

最后，我会更加注重自身的学习和提升。

我会不断学习和提高自己的专业知识和技能，以提高自己在任务中的表现和能力。

我会积极参加培训和学习机会，不断完善自己的能力和素质。

3. 人际关系：在任务执行过程中，我意识到自己与团队成员的沟通和协作还存在一些问题。

我没有充分尊重和倾听团队成员的意见和建议，导致团队合作的效果不佳。

为了改善人际关系，我会更加注重与团队成员的沟通和交流。

我会积极主动地倾听他们的意见和建议，充分尊重他们的权益和贡献。

我会积极参与团队活动，增进团队成员之间的了解和信任。

4. 时间管理：在任务执行过程中，我也意识到自己在时间管理方面存在一些问题。

我没有充分合理地安排和利用时间，导致任务的进度不够紧凑和高效。

为了提高时间管理能力，我会制定合理的时间计划和安排，充分考虑任务的紧急程度和重要性。

检讨书员工不服从领导安排检讨书

检讨书员工不服从领导安排检讨书
尊敬的领导：
我写这封检讨书是因为我深刻意识到自己在工作中的不足之处，特别是在不服从领导安排这一方面。

我知道我在某些情况下没有按
照您的要求去执行任务，这是我犯下的严重错误。

首先，我要对我的不服从表示诚挚的道歉。

我明白作为一名员工，我应该严格遵守领导的安排和指示，而不是任意妄为。

我对自
己的行为感到羞愧和懊悔，我深刻认识到这种行为给团队带来的负
面影响，对公司的发展也是一种阻碍。

其次，我保证今后会严格遵守领导的安排和指示，不再有任何
不服从的行为。

我会努力改正自己的错误，时刻牢记作为一名员工
应该做到的职责和义务，努力提高自己的执行能力，为公司的发展
贡献自己的力量。

最后，我请求领导能够给我一个重新证明自己的机会，我会努
力做到更好，让自己的行动来证明我的诚意和决心。

我愿意接受领
导的批评和指导，不断提升自己，成为一名合格的员工。

再次对我的不服从表示深深的歉意，希望领导能够原谅我，并给我一个重新开始的机会。

谨上。

员工，XXX。

工作中不服从上级安排检讨书范文模板

尊敬的[上级领导姓名]：您好！在此，我郑重地向您表示诚挚的歉意。

由于近期我在工作中对您的安排表现出不服从的态度，给团队和公司造成了不良影响，我深感愧疚。

为了改正错误，现将具体情况及检讨如下：一、错误事实[具体描述不服从上级安排的事件，例如：]1. 在[具体日期]的项目讨论会上，对于您提出的[具体建议或安排]，我未能积极响应，甚至提出了一些反对意见，影响了会议的和谐氛围。

2. 在[具体任务]的执行过程中，我未能按照您的要求及时汇报进度，甚至在某些环节上采取了消极怠工的态度。

二、错误原因分析1. 对上级领导的安排理解不够深刻，未能认识到其重要性和必要性。

2. 工作态度不端正，缺乏责任感和使命感。

3. 沟通能力不足，未能及时有效地与上级沟通，导致误解和矛盾的产生。

三、改正措施1. 提高自身业务能力，加强对公司政策和上级安排的学习，确保理解到位。

2. 调整工作态度，树立正确的价值观，增强责任感和使命感。

3. 加强与上级的沟通，及时汇报工作进展，主动请教，确保工作顺利进行。

4. 严格遵守公司规章制度，尊重上级领导，服从工作安排。

四、承诺我深知此次错误给公司和团队带来的不良影响，为此我郑重承诺：1. 从思想上认识到错误，深刻反省，不再犯类似错误。

2. 严格遵守公司纪律，服从上级安排，全力以赴完成工作任务。

3. 积极参与团队建设，为公司的持续发展贡献自己的力量。

请领导对我的错误给予严肃处理，并给予改正的机会。

我会以此为契机，严格要求自己，努力提升工作能力，为团队和公司创造更多价值。

再次对给您和公司带来的困扰表示歉意，并感谢您的谅解与支持。

此致敬礼！[您的姓名][具体日期]。

领导工作失职检讨书（七篇）

领导工作失职检讨书尊敬的领导：您好！我深感自己在近期的工作中存在失职的问题，对此我深表歉意，并向您提交此份检讨。

首先，我要承认我在时间管理上存在明显的问题。

过去的几个月里，我往往对自己的工作计划和时间安排缺乏必要的认真性和严谨性，导致工作进展不顺利。

我没有尽力克制自己的拖延习惯，经常在紧急任务面前表现出疲惫、不专注的状态，严重拖慢了工作进度，给团队造成了不必要的困扰和压力。

其次，我在团队合作中不够积极主动。

我承认在过去的工作中，我往往只是按照任务要求完成工作，很少主动向团队成员寻求帮助或者给予建议。

我深感自己缺乏与他人进行有效沟通的能力，忽视了团队合作的重要性，导致无法充分发挥团队的整体力量，影响了工作效果和质量。

此外，我认识到在决策和问题解决方面，我没有经常性地充分权衡各种可能性，过于依赖传统方法和自己的经验，忽视了倾听他人意见的重要性。

在一些重大决策上，我没有主动邀请团队成员的参与和思考，导致做出了几个错误的决策，给整个团队带来了很大的困扰和不满。

最后，我还要承认自己的工作态度和专业素养也存在不足。

在过去的工作中，我经常表现出缺乏耐心和细心的情况，容易犯一些低级错误，给自己和团队带来了额外的麻烦。

同时，在一些专业知识和技能方面，我也感到自己存在严重的缺陷，没有充分利用各种机会和资源提升自己，在某些方面缺乏对团队的有效支持。

针对以上问题，我深感责任重大，决心努力改正自己的不足之处，并做到以下几点：一是提高自己的时间管理能力。

我将以更严谨和高效的态度来安排工作时间，尽量避免拖延现象的发生，并充分利用时间管理工具和方法来优化自己的工作效率。

二是积极主动参与团队合作。

我将更加注重与团队成员的沟通和合作，尊重他人的意见和建议，注重团队整体利益，并为团队提供更多的支持和帮助，共同追求工作目标。

三是鼓励多样化的意见和建议。

我将在决策和问题解决方面更加注重团队成员的参与，充分听取他们的意见和建议，并在决策过程中做到合理权衡各种可能性，减少主观偏见的影响。

领导干部失职失责检讨书

领导干部失职失责检讨书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如合同协议、演讲稿、策划方案、报告大全、条据文书、公文素材、教育资料、散文诗歌、作文大全、其他资料等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample texts for everyone, such as contract agreements, speech drafts, planning plans, report summaries, documentary documents, official document materials, educational materials, prose and poetry, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!领导干部失职失责检讨书领导干部失职失责检讨书（通用9篇）在学习、工作、生活中犯错误以后，我们通常要用检讨书来悔过自新，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。

不服从领导安排检讨书2篇

不服从领导安排检讨书不服从领导安排检讨书精选2篇（一）尊敬的领导：您好！首先，我要向您表示最诚挚的歉意。

对于我不服从领导安排的行为，我深感愧疚和后悔。

我清楚地意识到，作为一名员工，服从领导的安排是我应尽的责任和义务，我的行为不仅违背了组织的规定，也给团队带来了一定的困扰和影响。

在此，我愿意承担我的过失，并根据您的要求写一份检讨书，表达我对自己行为的反思和忏悔。

首先，我想明确指出我不服从领导安排的原因。

我认识到我在一定程度上存在着个人意愿过强、自我主义的倾向。

当时对于领导的决策没有深入地理解和考虑，以致我产生了质疑和不满的情绪，从而导致了我不服从的行为。

这是我个人的思维定势和情绪控制不当的表现，我应该更加谦虚和尊重领导的决策权，以团队的利益为先，不应该把个人感受凌驾于整体的大局之上。

另外，我也认识到我对自己的责任意识不够强烈。

作为一名员工，我应该时刻保持对组织和团队的忠诚和尽责，在工作中积极配合领导的工作安排，为团队的发展做出积极的贡献。

然而，由于我对个人意志的过分追求，我忽视了我的岗位职责，没有把团队利益放在首位，这是我对组织的不忠诚和不负责任的表现。

我应该时刻警醒自己，明确责任范围和任务目标，全心投入到工作中，充分发挥自己的职能和能力。

对于我这次的行为，我深感愧疚和后悔。

我在此向领导和团队中的其他成员们表示由衷的歉意，向他们致以诚挚的道歉！我愿意接受组织的批评和惩罚，作为对我的行为的惩罚和教训。

同时，我也会深刻地反思自己的行为，从中吸取经验和教训，并努力改正和提升自己，做一个更加合格的员工。

最后，我要保证，在以后的工作中，我会时刻保持谦逊和服从，尊重领导的决策和安排。

我会更加注重个人的素质和思维修养的提升，锻炼自己的意志力和情绪管理能力，以更加成熟和理性的态度面对工作的各种挑战。

我相信，只有做好本职工作，承担起自己的责任和义务，才能为组织和团队的发展做出实质性的贡献。

再次向领导和团队表达诚挚的歉意和深切的愧疚。

不服从管理检讨书(精选15篇)

不服从管理检讨书(精选15篇)不服从管理检讨书1尊敬的领导：您好！__日，是我们公司发工资的时间，可是这一天突然在群里发通知说这个月的工作减半发，剩下的延迟到下个月发放，因为这个消息之前公司是从来都没有说过的，而且也不符合规定啊，所以我当时纪律不太满意就去找相关负责人询问，结果他并没有直接回答我，还将我训斥了一顿，说让我去安心工作，听公司的安排就好，所以我就比较生气，心里不舒服，因此在您给我分配新工作任务的时候，我就有抵触的心理，没有服从您的安排，还说了“谁愿意做就找谁做”这种不礼貌的话。

现在，冷静下来的我知道自己做错了事情，知道自己当时没有服从领导您的管理还对您有了不礼貌的做法，真的抱歉。

这件事情本来也不是您能够决定的，而且通知也不是您发的，我却将自己不好的情绪发在您身上，还不服从管教，真的不好，我也真的意识到问题的严重性了。

其实我生气的原因也不是什么工资减半，虽然有，但只占很少的一部分，因为我也清楚最近公司的营业状况并不好，有些公司都甚至直接倒闭了，我们公司还坚持着也算是不错了，我当时去找那边询问的主要原因是为什么不提前跟我们说，我知道公司的情况说了我也肯定可以理解，毕竟只是延迟发放而不是直接真的减半，但是公司什么都不说直接发通知，我过去好好的问的时候，也不是十分的冲，而是问具体原因是什么，可是他也不回答我还批评了我，这才是我生气的主要原因。

当然，我在生气也不应该将这个待到自己具体的工作上来，毕竟领导给我安排工作是我作为员工的职责，而且领导您也是不知情的，所以真的对不起领导，我不应该不听从您的安排管教的。

我出现这样的情况，是有很大的错误的。

首先我作为公司的员工，是应该要好好遵守领导的安排的，这是我们的职责，也是公司的规定，还是自己职业素养的基本要求，所以我这次将情绪乱发，就是违反了员工规定，也是对自己职业素养的破坏，还是对领导对他人的不尊重。

我必须男郑重的跟领导您说一身抱歉才行，以后我也会更加认真的对待工作，绝对不会乱发脾气了，也绝对不会不服从管教了，请领导在工作中继续监督我、帮助我！此致敬礼！检讨人：____月__日不服从管理检讨书2尊敬的领导：您好！对于我这次的错误我十分的抱歉，因为我一时的冲动导致我自己犯下了这样的错误，我感到十分的抱歉。

不听从领导安排的检讨书范文

不听从领导安排的检讨书范文，希望您喜欢！更多详细内容请点击出国留学网查看。

不听从领导安排的检讨书范文1尊敬的公司领导：我因为对领导工作分配的决定有一点自己的看法，意见有所不同，和领导讨论时情绪了一点，造成了吵架的事件。

这一个月来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反省向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

经过一个月的的反省，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，领导的决定才是单位展开工作的指向标，也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。

就是在这样重要的情况，我却和领导吵架，这充分说明，我从思想上没有把领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

我此次的违反纪律的错误行为，首先是我思想纪律性太浅薄，在做出错误之前没有清楚地认识到自己所作所为的不良后果。

以为是一种无关紧要的行为，却不知道我的这种不服从领导安排的行为，给领导的管理带来了巨大影响。

不服从公司安排的检讨书(5篇)

不服从公司安排的检讨书尊敬的领导：我对公司对我安排的检讨书存在一些异议，并对此表示不服从。

我希望通过此信向您详细说明我对该安排的观点和理由。

首先，我认为公司对我发出的检讨书是不公平的。

在我个人看来，公司对我的行为和表现的评估存在一些偏见和误解。

我认为公司在评估我的情况时，没有充分考虑到我的努力和工作成绩，而是过于聚焦于我可能存在的一些瑕疵。

这种片面的评估会对我造成不公正的影响，并对我的职业发展和个人声誉造成负面影响。

其次，我认为公司对我的检讨过于苛刻。

在检讨书中提到的一些问题，可能是由于个人主观意愿的原因造成的，并不应该成为我被安排检讨的理由。

在这方面，我希望公司能够保持客观公正的态度，并且能够更加充分地听取我的解释和看法，以便全面了解事实情况。

此外，我也认为不服从公司安排的检讨书并不意味着我不重视公司的管理和规定。

尽管我可能需要更多时间和机会来修正和改善自己的工作方式，但这并不代表我对公司的规定持有抵触心理。

我仍然希望能够在公司内部发展，为公司做出更多的贡献，并努力提升自己的专业能力和素质。

我相信只有通过双方的互相理解和合作，才能够实现公司和个人的共同发展。

最后，我希望公司能够重新考虑对我的检讨安排，并给予我更多的机会来展示自己的能力和改正错误。

我愿意接受公司的指导和监督，并将积极配合公司的要求来完成工作任务。

同时，我也希望公司能够更加公正、客观地评估我的工作表现，并给予我公正的评价和回馈。

总之，我对公司对我安排的检讨书表示不服从，并希望在此事上能够取得更加公正和合理的解决办法。

我会尽最大努力来改正自己的不足，并向公司证明我的能力和价值。

我相信透过双方的努力和沟通，我们一定能够找到一个彼此满意的解决方案。

再次感谢您的关心和理解。

谢谢！此致敬礼[您的名字]不服从公司安排的检讨书（二）[你可以根据这个范文修改，使其符合你的具体情况]尊敬的XX领导：您好！我是 XX ，在此写下这篇检讨书，对于我不服从安排一事，我深感抱歉并对我的行为向您表示诚挚的道歉。

不服从管理检讨书范文

不服从管理检讨书范文不服从管理检讨书范文1尊敬的领导：今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料，人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为XXX在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。

使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。

冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。

因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。

未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下：1、让领导担心同事间的团结。

本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。

而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事中间造成了不良的影响。

由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。

3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下，未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。

深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。

就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢，言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。

如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。

关于工作失误的检讨书(精选15篇)

关于工作失误的检讨书(精选15篇)关于工作失误的检讨书1尊敬的__：在杨柳综合楼（二）幕墙装饰材料的监管中，由于个人疏忽，我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。

犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的白色都没能按您的要求做好，给公司的工程进度造成了不良影响和一定的'损失，同时也愧对陈总对我的信任。

在此，我深刻检讨自己的错误，以后做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。

做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。

此致敬礼！__x__月__日关于工作失误的检讨书2__年即将过去，新年即将来临。

毫无疑问，新年是万家团圆，喜庆吉祥欢乐的节日，是中国人传统的、最隆重的节日。

每个人都想回家过一个祥和的春节。

然而，我们作为医务工作者，工作性质有其特殊性，我们肩负着救死扶伤的神圣使命。

春节必须要有人值班，要有人做出无私的奉献。

在这个最关键的时刻，我作为一名老的骨科医生，本应留下来春节值班，为年轻的医生护士做出楷模。

尤其作为骨x科的医生，不能辜负x主任平日的谆谆教导，x主任带领骨科呕心沥血，一心一意在谋发展，而且每天早晨抽出最宝贵的黄金时间带领大家学习把信送给扎西亚。

罗文的忠诚、无条件、立即执行的精神让我感动，但在实际工作中，并没有很好的领会、执行。

我们在工作、生活中，无论何时何地，也不论平时的礼拜日休息，还是春节休假。

都要以科室利益为重，对科室、对x主任要有无限的忠诚，因为科室是我们赖以生存的环境，科兴我荣，科衰我耻。

在骨x科成立时，x主任克服重重困难，把我带到了骨x科。

我本该为x主任分忧解难，确在关键时刻自私自立，只想自己回家过年，致科室利益于不顾。

我深感对不起x主任的信任，对不起养育我的骨x科。

我已深刻认识到了我的错误，我要向大家做出深刻的检讨，在今后的工作中。

不服从领导安排的检讨书(完整版)

不服从领导安排的检讨书不服从领导安排的检讨书第一篇：不服从领导安排的检讨书尊敬的领导：您好，递交这份检讨，严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。

此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误，我是多么的慵懒与懦弱。

此次领导安排草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务，而我由于自身慵懒与懦弱，加上自身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。

事后领导发现，严肃批评了我。

此次错误的发生，充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足，身为一名刚入伍的新兵，虽然自身刚才大学出来，接受的训练少，可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。

而我却因为自身的种种懦弱，懈怠了训练，也是对领导训练安排的不服从。

此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。

犯下了错误，我首先应该郑重地承认错误，做深刻检讨。

并郑重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心从军，必将使自己锻炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。

此致第二篇：服务业不服从安排检讨书尊敬的领导：我在工作中因为不服从领班安排，此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，我以后一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。

都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。

因我的不服从使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。

我为所做的错感到十分内疚，我以后一定按照领班的指示努力工作，不再做不服从领导安排的事。

我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会;我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。

此至鞠躬xxx201X年X月X日第三篇：不服从公司安排的检讨书尊敬的单位领导：在此，我怀着深深自责、懊悔的心情反省我不服从公司安排的错误。

不服从管理的检讨书范文(二篇)

不服从管理的检讨书范文尊敬的领导/主管：我写这封检讨信，是对我最近在工作中不服从管理的行为表示深深的懊悔和愧疚。

我对我的不当行为感到非常抱歉，并对给组织带来的困扰和不良影响表示诚挚的歉意。

我承认，我在某些重要事项上没有按照您的要求和指示去执行，而是按照自己的意愿行事。

这种不服从管理的行为严重违反了组织的规章制度和纪律，我深知自己的错误，并意识到这种行为不仅损害了我的信誉，也对我的职业发展产生了不良的影响。

首先，我对我的行为造成的困扰表示衷心的歉意。

我明白组织对我的期望是员工必须遵守规章制度和纪律，按照上级的指示和安排履行工作职责。

在未来的工作中，我将竭尽全力遵守组织的规定，并切实履行职责，为组织的发展做出积极贡献。

其次，我意识到自己的不服从态度给团队带来了不良的影响。

作为一个成员，我应该以身作则，尊重团队的决策和规定，并始终保持良好的团队合作精神。

我深刻理解团队的成功离不开每个成员的努力和团结，而不是个人的偏差和任性。

我会从现在开始主动与团队成员沟通，听取他们的意见和建议，并根据团队的需要进行调整和改进。

最后，我深刻反思自己的不当行为，并认识到这样的行为对我的职业发展和个人成长产生了负面影响。

我会认真地学习和反思自己的错误，不断提高自己的职业素养和领导能力。

在以后的工作中，我会更加努力地调整自己的态度，提高自己的专业素质，并且及时调整自己的思维和行为，以更好地适应工作的需要，并给予领导更好的支持和配合。

最后，再次对我的不服从管理行为表示最诚挚的道歉，同时也向领导和团队成员保证，我将严格要求自己，以积极的态度和认真的工作作风，承担起自己的责任，努力提高自己的工作水平，为组织的发展做出更大的贡献。

再次向您表示最深刻的歉意！谨启XXX不服从管理的检讨书范文（二）尊敬的XX领导：您好！首先，我要对我近期的不服从管理行为向您表示我最真诚的歉意。

通过您对我的监督和指导，以及对我工作中的责任和规范的要求，我认识到了自己的错误和不足之处，并深深反省了自己的行为。

对上级不服从的检讨书

对上级不服从的检讨书检讨书尊敬的领导/上级：我写此检讨书，以表达我对上级不服从的行为深感懊悔和歉意。

我认识到我在工作中的行为不符合规定，严重违反了职场纪律和组织准则。

我深刻认识到我应该对我的行为负起全部责任，同时也对我的上级和同事造成的困扰和不便表示诚挚道歉。

首先，我意识到我的不服从行为对工作流程和团队协作产生了负面影响。

我没有按照上级指示完成任务，导致部门工作进度受到拖延，给项目带来了不可忽视的风险。

我深感愧疚，意识到我的行为给组织造成了损失和不良影响。

其次，我对于违反职场纪律和组织规定应承担责任。

我了解到一个良好的工作环境需要大家共同遵守规章制度，遵从上级指示。

我的不服从不仅违背了这一原则，也对组织的权威和统一管理体系产生了不良示范效应。

我反思自己的行为并找到了导致这种不服从的原因。

我承认我在一些方面存在个人价值观与组织期望的不协调，导致了我的冲突情绪和抗拒心理。

然而，我现在明确意识到，作为一名员工，我必须遵循组织的决策和指示，即使我个人可能存在异议或不同观点。

我应该以专业和负责任的态度对待工作，服从上级的指导和管理。

为了改正错误，我已经采取了相应的措施。

首先，我进行了真诚的反思，意识到我的不服从行为是错误的，并且对团队和组织产生了不良影响。

其次，我主动向相关人员道歉，并向上级请罪表示悔过之意。

最后，我将努力改变自己的态度和行为，遵守职场纪律，严格遵守组织规定，在工作中发挥应有的作用。

我诚恳地请求您给予我一个改正错误的机会。

我明白自己的行为给组织带来了负面影响，并影响了团队的正常运转。

我将以积极的心态重新投入工作，恪尽职守，切实履行我的责任。

最后，我再次向您表示诚挚的道歉，并保证这样的不服从行为不会再次发生。

我鞠躬谢罪，请您谅解。

敬礼！[姓名]。