建筑工程门卫管理制度

建设工程项目门卫管理制度

编制人：

审核人：

河北国源房地产开发有限公司

安全管理部

一、制定目的

为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治

安良好，工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利

有序进行及工地施工现场人、财、物的安全，制订此门卫管理制度。

二、工作目标

1．安全工作目标：杜绝重大治安案例、防范重大治安事故案例，保障人身、项目财产安全和工程项目顺利进行。

2．治安保卫目标：杜绝发生偷盗和各类治安、消防案件事故发生。

三、人员编制

根据公司管辖建设工程范围及要求按照岗位进行合理、有效、

节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：安全负责人1名，建设

工程地块间主要出入口均设置保安，每班2人8小时制度，全天24

小时实行3班倒，安全工程师1人，保安28人，其中保安队长1名，副队长1名，门卫保安22名，巡逻保安4名，卫生管理人员2人，

资料员1人。后续根据工程需要适当的增减人员配置。根据周边保

安工资行情制定岗位工资月薪，岗位分布有：大门岗、巡逻岗、卫

生岗。

四、安全负责人职责：

1．坚决贯彻执行公司安全领导小组的指示，切实做好工地安全

保卫工作，对公司管辖项目安全负责。

2．坚持工作原则，不徇私舞弊，秉公办事、吃苦耐劳、以身作则，带领队伍做好工地安全防范工作，确保工地项目财产不受损失。

3．负责制定工程安全检查工作计划并落实检查，维护工地内外

治安秩序，经常巡视及时发现问题，及时纠正。

4、负责制定门卫保安制度并并落实大门管理工作；负责地块间

道路卫生清理及绿化带养护工作。

4．做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安

全协调工作。

5．督促检查保安人员遵守保安内部管理制度、工作纪律，安排、布置日常工作的开展，按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及

服装设备配发等工作。

6．以身作则，做到作风正、纪律严、关心队员的日常生活以及

队伍的思想工作，为队员排忧解难，共同完成公司制定和交办的安

全防范任务。

7．做好队员的日常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值

班的工作质量、效率、纪律的检查工作。

8．努力完成公司交办的其他工作任务。

五、保安职责：

1．坚决服从安全负责人各项指令，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉

公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度警

惕性，敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。

2．熟悉本岗位的任务和要求，认真贯彻执行工地安全保卫的岗

位职责，做好本职工作，确保当班期间治安安全。

3．在岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事

件和消防安全隐患，发现可疑人和事要认真盘查，仔细询问。

4．按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护公司设备设施。

5．上岗时做好“四防”（防火、防盗、放破坏、防自然灾害）

等工作，发现不安全隐患及时查明情况，在工作个人能力范围内排

除险情，并及时上报主管领导。

6．熟悉岗位任务和工作程序，夜晚值班保持精神高度集中，严

密注意区域内外的人员及车辆动态，对区域内发生的事情要认真仔

细处理，不得推诿和消极应付，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时通报上级主管部门和公安部门。

7．爱护门卫设施设备及配发的物品，节约用水用电，对工地项

目内的一切设施、财务不得随意移动或擅自使用，熟悉各种灭火器

材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法，遇到突发事件能

正确进行及时有效的处理。

六、道路卫生及绿化养护职责

1．负责于底街、秀玉街、水域北路及正式道路路面卫生清理工作，确保路面干净整洁、无浮土和垃圾，符合防尘污染管理制度的

落实要求。

2．负责道路两侧绿化带浇水养护及修剪草皮工作。

3．负责定期清理临时围墙墙面，保持墙面清洁干净。

七、保安工作守则

1．服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同事。

2．遵纪守法，做好工地项目区域治安安全防范和消防预防工作。

3．注重个人文明礼仪形象，文明执勤礼貌待人，时刻保持值班

岗位5米之内干净整洁，值班时不得歧视民工，时刻维护公司的声

誉和利益。

4．爱护工地内的物品和装备，不得故意损坏，发现人为损坏及

时制止，不得有事不关己的思想。

5．熟悉职责和权限范围，切实参照岗位职责开展工作，不得越权办事，或无故与队员及民工发生矛盾。

6．不准欺瞒虚报，假公济私，不准利用工作之便接受礼物或贿赂，获取不正当收入，上班期间不做与工作无关的事。

7．切实做好工地项目岗位职责范围内的一切工作，预防火灾事故案例，做好“四防”工作。

8．岗位工作及时有效的处理，不得故意拖延和故意移交他人推诿，在能力范围外的要及时上报。

八、保安交接班管理

1．当值保安人员负责交接工作的讲评、检查工作，认真负责工作交接。

2．接班人员提前15分钟到达制定地点，认真接班并了解清楚上一班值岗情况。

3．接班人员不得有醉酒情形，一经发现交班人有权利有义务拒绝交班并上报上级领导查明原因，换人接班，并对醉酒接班人做出相应处罚。

4．按时交接班，不迟到、不早退，交班人员在接班人员未到达之前，不准自行下岗。

5．交接班时，交班人员需将本班的治安情况、值班器械、需特别交代的事项等向接班人员交代清楚，并做好值班交接记录，交接双方签字备案。

6．交接时遇到有突发事件，由交班人员负责处理并做好记录及时汇报，接班人员积极做好协助工作。

九、保安处理突发事件原则