AH层次分析法及应用基础教程PPT课件
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层次分析法AHP法 ppt课件
• (1) 将B的元素按行相乘
n
ij
bij
j 1
• (2)所得乘积分别开n次方 i n ij
• (3)将所得方根向量正规化,即得特征向量W,其中
Wi
i
n
i
i 1
• (4)计算判断矩阵最大特征根 max
max
n i 1
( AW )i (nW )i
ppt课件
28
例:计算权重,并进行一致性检验 1、用方根法计算权重
A
B1
B2
B3
Wi
Wi0
B1
1 1/3 2 0.874 0.230
B2
3
1
5 2.466 0.648
B3 1/2 1/5 1 0.464 0.122
ppt课件
λMax=3.004 C.I.=0.002 R.I.=0.52 C.R.<0.1
29
A
• 该方法把复杂问题中的各种因素,通过划分相互联系的有 序层次,使之条理化,并根据一定的客观现实的判断,就 每一层次的元素相对重要性给以定量表示,并利用数学方 法确定全部要素的相对重要性次序(权重),从而帮助人 们更好地进行评价与决策。
• 目前,AHP在能源政策分析、产业结构研究、科技成果评价、 发展战略规划、人才考核评价以及发展目标分析等方面得 到了广泛的应用,取得了令人满意的成果。
B3 1/2 1/5 1
正矩阵:满足(1)
正互反矩阵:满足(1)、(2)、(3)
一致性矩阵:满足(1)、(2)、(3) 、(4)
ppt课件
Wi Wi0
24
(三)层次单排序
计算权重,并进行一致性检验 权重——判断矩阵的特征向量
1、特征根、特征向量计算方法: (1)迭代法 (2)和积法 (3)方根法
n
ij
bij
j 1
• (2)所得乘积分别开n次方 i n ij
• (3)将所得方根向量正规化,即得特征向量W,其中
Wi
i
n
i
i 1
• (4)计算判断矩阵最大特征根 max
max
n i 1
( AW )i (nW )i
ppt课件
28
例:计算权重,并进行一致性检验 1、用方根法计算权重
A
B1
B2
B3
Wi
Wi0
B1
1 1/3 2 0.874 0.230
B2
3
1
5 2.466 0.648
B3 1/2 1/5 1 0.464 0.122
ppt课件
λMax=3.004 C.I.=0.002 R.I.=0.52 C.R.<0.1
29
A
• 该方法把复杂问题中的各种因素,通过划分相互联系的有 序层次,使之条理化,并根据一定的客观现实的判断,就 每一层次的元素相对重要性给以定量表示,并利用数学方 法确定全部要素的相对重要性次序(权重),从而帮助人 们更好地进行评价与决策。
• 目前,AHP在能源政策分析、产业结构研究、科技成果评价、 发展战略规划、人才考核评价以及发展目标分析等方面得 到了广泛的应用,取得了令人满意的成果。
B3 1/2 1/5 1
正矩阵:满足(1)
正互反矩阵:满足(1)、(2)、(3)
一致性矩阵:满足(1)、(2)、(3) 、(4)
ppt课件
Wi Wi0
24
(三)层次单排序
计算权重,并进行一致性检验 权重——判断矩阵的特征向量
1、特征根、特征向量计算方法: (1)迭代法 (2)和积法 (3)方根法
层次分析法AHP法ppt课件
②工作收入较好(待遇好); ③生活环境好(大城市、气候等工作条件等); ④单位名声好(声誉等); ⑤工作环境好(人际关系和谐等) ⑥发展晋升机会多(如新单位或前景好)等。
18
目标层
工作选择
准则层 方案层
贡收 发 声 工 生 作活 环环
献入 展 誉 境 境
可供选择的单位P1’ P2 , Pn
19
建立层次结构模型的思维过程的归纳
1
w2
wn
wi wi wk
wj
wk w j
wn
wn
1
w1 w2
27
即 aik akj aij i, j 1,2,, n
A
但在例2的成对比较矩阵中, a23 7, a21 2, a13 4 a23 a21 a13
在正互反矩阵A中,若 aik akj aij ,(A 的元素具有 传递性)则称A为一致阵。
旅游问题的成对比较矩阵共有6个(一个5阶,5个3阶)2。6
3 层次单排序及其一致性检验
用权值表示影响程度,先从一个简单的例子看如何确 定权值。
例如 一块石头重量记为1,打碎分成n小块,各块的重
量分别记为:w1,w2,…wn
则可得成对比较矩阵
1
w1 w2
w1
wn
由右面矩阵可以看出,
w2
A
w1
层次分析法所要解决的问题是关于最低层对最高层的相 对权重问题,按此相对权重可以对最低层中的各种方案、 措施进行排序,从而在不同的方案中作出选择或形成选择 方案的原则。
20
2 构造判断(成对比较)矩阵
在建立递阶层次结构以后,上下层次之 间元素的隶属关系就被确定了。假定上一层 次 的 元 素 Ck 作 为 准 则 , 对 下 一 层 次 的 元 素 A1, …, An 有支配关系,我们的目的是在准则 Ck 之下按它们相对重要性赋予 A1, …, An 相 应的权重。
18
目标层
工作选择
准则层 方案层
贡收 发 声 工 生 作活 环环
献入 展 誉 境 境
可供选择的单位P1’ P2 , Pn
19
建立层次结构模型的思维过程的归纳
1
w2
wn
wi wi wk
wj
wk w j
wn
wn
1
w1 w2
27
即 aik akj aij i, j 1,2,, n
A
但在例2的成对比较矩阵中, a23 7, a21 2, a13 4 a23 a21 a13
在正互反矩阵A中,若 aik akj aij ,(A 的元素具有 传递性)则称A为一致阵。
旅游问题的成对比较矩阵共有6个(一个5阶,5个3阶)2。6
3 层次单排序及其一致性检验
用权值表示影响程度,先从一个简单的例子看如何确 定权值。
例如 一块石头重量记为1,打碎分成n小块,各块的重
量分别记为:w1,w2,…wn
则可得成对比较矩阵
1
w1 w2
w1
wn
由右面矩阵可以看出,
w2
A
w1
层次分析法所要解决的问题是关于最低层对最高层的相 对权重问题,按此相对权重可以对最低层中的各种方案、 措施进行排序,从而在不同的方案中作出选择或形成选择 方案的原则。
20
2 构造判断(成对比较)矩阵
在建立递阶层次结构以后,上下层次之 间元素的隶属关系就被确定了。假定上一层 次 的 元 素 Ck 作 为 准 则 , 对 下 一 层 次 的 元 素 A1, …, An 有支配关系,我们的目的是在准则 Ck 之下按它们相对重要性赋予 A1, …, An 相 应的权重。
《AHP层次分析法》课件
AHP层次分析法法在人力资源管理中发挥着重要的作用。通过比较和权重计算, 帮助组织招聘、培训和绩效评估等人力资源决策,提高人力资源的管理效果。
AHP层次分析法在市场营销中的应用
市场营销决策需要考虑多个因素,AHP层次分析法可以帮助决策者制定和评估不同的市场策略。通过比较和权 重计算,帮助企业选择最适合的市场营销方案。
AHP层次分析法在战略决策中起到至关重要的作用。通过权重计算和层次结构 图,帮助组织制定和评估战略选项,提高决策的准确性和一致性。
AHP层次分析法在风险评估中的应用
风险评估是AHP层次分析法的另一个重要应用领域。通过对不同风险因素的比较和权重计算,帮助决策者识别、 评估和应对不同的风险,降低决策的风险。
AHP层次分析法与其他决策方法的比较
AHP层次分析法与其他决策方法相比具有独特的优势。与TOPSIS方法相比,AHP更强调准则的相对重要性;与 加权平均法相比,AHP能更好地处理多层次的决策问题。
TOPSIS方法
更强调准则的相对重要性
加权平均法
能够处理多层次的决策问题
AHP层次分析法在战略决策中 的应用
求和计算
将归一化后的值按照列求和,得到每个准则和方案的权重。
AHP层次分析法的优点和不足
AHP层次分析法有许多优点,如能够处理复杂的决策问题、提供量化的结果和灵活性强。但也存在一些不足, 如对决策者的主观判断依赖较大。
1 优点
处理复杂问题、量化结果、灵活性强
2 不足
主观判断依赖、计算复杂度高、数据要求较高
准则层
制定评估决策的准则和标准,帮助做出合理的选择。
方案层
列出可选方案,进行比较和权重分配,为最终决策
子标准化判断矩阵
子标准化判断矩阵是AHP层次分析法中的关键步骤。通过比较和归一化处理,确定不同准则和方 案的相对重要性。
层次分析法AHPPT课件
层次分析法(AHP)
2019/8/23
1
本章内容
一、 概念与基本原理 二、 层次分析问题的思路-递阶层次结构 三、 判断矩阵构成 四、一致性检验 五、层次分析法的计算 六、应用实例分析
2019/8/23
2
概念与基本原理
层次分析法(AHP-Analytic Hierarchy
process)---- 多目标决策方法
2019/8/23
11
பைடு நூலகம்
层次分析法(AHP)特点
• 分析思路清楚,可将系统分析人员的 思维过程系统化,数学化和模型化; 分析时需要的定量数据不多,但要求 对问题所包含的因素及其关系具体而 明确; 这种方法适用于多准则,多目标 的复杂问题的决策分析,
2019/8/23
12
层次分析法的适用范围
• 1、优先排序
要比较某一层个因素对上一层因素O的影响 (例如:旅游决策解中,比较景色等5个准 则在选择旅游地这个目标中的重要性)。
A (aij )nxn,
aij 0,
a ji
1 aij
(或aij aij 1)
正互反矩阵
A (aij ) , aij 0,
aij
1 a ji
目标层
工作选择
准则层 贡献
收入
发展
声誉 工作环境 生活环境
方案层
可供选择的单位P1’ P2 ‘ ----- Pn
2019/8/23
5
目标层
假期旅游地点选择
选择旅游地
准则层
景
费
居
饮
旅
色
用
住
食
途
方案层
P1
P2
2019/8/23
1
本章内容
一、 概念与基本原理 二、 层次分析问题的思路-递阶层次结构 三、 判断矩阵构成 四、一致性检验 五、层次分析法的计算 六、应用实例分析
2019/8/23
2
概念与基本原理
层次分析法(AHP-Analytic Hierarchy
process)---- 多目标决策方法
2019/8/23
11
பைடு நூலகம்
层次分析法(AHP)特点
• 分析思路清楚,可将系统分析人员的 思维过程系统化,数学化和模型化; 分析时需要的定量数据不多,但要求 对问题所包含的因素及其关系具体而 明确; 这种方法适用于多准则,多目标 的复杂问题的决策分析,
2019/8/23
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层次分析法的适用范围
• 1、优先排序
要比较某一层个因素对上一层因素O的影响 (例如:旅游决策解中,比较景色等5个准 则在选择旅游地这个目标中的重要性)。
A (aij )nxn,
aij 0,
a ji
1 aij
(或aij aij 1)
正互反矩阵
A (aij ) , aij 0,
aij
1 a ji
目标层
工作选择
准则层 贡献
收入
发展
声誉 工作环境 生活环境
方案层
可供选择的单位P1’ P2 ‘ ----- Pn
2019/8/23
5
目标层
假期旅游地点选择
选择旅游地
准则层
景
费
居
饮
旅
色
用
住
食
途
方案层
P1
P2
层次分析法(AHP)ppt课件
W1 W1 W1 1 a12 , , a1n a11 W1 W2 Wn W2 W2 W2 a22 1 , , a2 n a21 W1 W2 Wn A Wi aij Wj W W W n n an1 n a a 1 n2 nn W W W 1 2 n
max n n 1
刘智勇18
因素比较方法 —— 成对比较矩阵法
• 目的
• 方法
1 A (aij ) nxn , aij 0, a ji (或aij aij 1) aij
正互反矩阵
A (aij ) , aij 0, aij 1 a ji
要比较某一层个因素对上一层因素O的影 响(例如:旅游决策解中,比较景色等5 个准则在选择旅游地这个目标中的重要 性)。
1 1 1 1 1 1 1 , , , , , , 2 3 4 5 6 7 8 9
结合计算过程来看AHP的基本思想
• 组合权向量的计算——层次总排序的权向量的计算 (1)计算出下一层每个元素对上一层每个元素的权向量 (2)并把下层每个元素对上层每个元素的权向量按列排成 以下表格形式 (3) 对层次总排序进行一致性检验:从高层到低层逐层进 行
刘智勇8
产生背景
• • • •
客观世界的复杂性 系统是最普遍存在的 许多决策问题无法定量化 思维方式需要改变
刘智勇9
层次分析法的基本原理
将一个复杂的无结构的问题分解为它的各个组成部分 ,将这些组成部分(或称为元素)整理成为一种递阶 层次的顾序,按照每个元素的相对重要性赋于其表 示主观判断的数量值;然后综合这些判断以决定到 底是哪个元素有着最大的权重和如何影响问题的最 终结果。
AHP(层次分析法)基础教程ppt课件
w1
w2
健业 标 子目况 康 平 务
状水
w3
写 平作
水
w4
w5
口政
平策
才水
w6
工 风作
作
方案层
甲
乙
整理ppt
丙
42
2 求出目标层的权数估计
3 用和积法计算其最大特征向量
判 阵断
矩
B p1 p2 p3 p4 p5 p6
p1 1 1 1 4 1 1/2
p2 1 1 2 4 1 1/2
p3 1 1/2 1 5 3 1/2
整理ppt
4
层次分析法(AHP)特点:
✓ 分析思路清楚,可将系统分析人 员的思维过程系统化、数学化和模 型化; ✓分析时需要的定量数据不多,但 要求对问题所包含的因素及其关系 具体而明确;
整理ppt
5
层次分析法(AHP)特点:
✓ 这种方法适用于多准则、多目标 的复杂问题的决策分析,广泛用于 地区经济发展方案比较、科学技术 成果评比、资源规划和分析以及企 业人员素质测评。
p3 0.16 0.09 0.15 0.25 0.42 0.13 1.20
p4 0.04 0.04 0.03 0.05 0.05 0.09 0.30
p5 0.16 0.17 0.05 0.15 0.14 0.26 0.93 p6 0.32 0.34 0.30 0.15 0.14 0.26 1.51
整理ppt
p1 1 1 1 4 1 1/2 p2 1 1 2 4 1 1/2 p3 1 1/2 1 5 3 1/2 p4 1/4 1/4 1/5 1 1/3 1/3 p5 1 1 1/3 3 1 1 p6 2 2 2 3 1 1
6.25 5.75 6.53 20 7.33 3.83
财务层次分析法(AHP)应用(PPT 13页)
• RI为平均随机一致性指标,是足够多个 根据随机发生的判断矩阵计算的一致性 指标的平均值。 n为判断矩阵的阶数。
• 1—10阶矩阵的RI取值见下表:
• 矩阵阶数n 1 2 3 4 5
• RI
0 0 0.58 0.90 1.12
• 矩阵阶数n 6 7 8 9 10
• RI
1.24 1.32 1.41 1.45 1.49
三、层次分析法的用途举例
•
例如,某人准备选购一台电冰箱,他对市场上的
6种不同类型的电冰箱进行了解后,在决定买那一款式
是,往往不是直接进行比较,因为存在许多不可比的
因素,而是选取一些中间指标进行考察。例如电冰箱
的容量、制冷级别、价格、型式、耗电量、外界信誉、
售后服务等。然后再考虑各种型号冰箱在上述各中间
四、层次分析法应用的程序
• 运用AHP法进行决策时,需要经历以下4 个步骤:
• 1、建立系统的递阶层次结构;
• 2、构造两两比较判断矩阵;(正互反矩阵) • 3、针对某一个标准,计算各备选元素的权重; • 4、计算当前一层元素关于总目标的排序权重。 • 5、进行一致性检验。
五、应用层次分析法的注意事项
二、层次分析法的基本思路:
• ------先分解后综合的系统思想 • 整理和综合人们的主观判断,使定性分析与定
量分析有机结合,实现定量化决策。 • 首先将所要分析的问题层次化,根据问题的性
质和要达到的总目标,将问题分解成不同的组 成因素,按照因素间的相互关系及隶属关系, 将因素按不同层次聚集组合,形成一个多层分 析结构模型,最终归结为最低层(方案、措施、 指标等)相对于最高层(总目标)相对重要程 度的权值或相对优劣次序的问题。
标准下的优劣排序。借助这种排序,最终作出选购决
层次分析法(AHP法) ppt课件
w1 w2 1
wn w2
w1 wn w2 wn 1 27
即
a ik a kj a ij
i, j 1,2,, n
A
但在例2的成对比较矩阵中, a23 7, a21 2, a13 4
a23 a21 a13
在正互反矩阵A中,若 a ik a kj a ij ,(A 的元素具有 传递性)则称A为一致阵。 定理:n 阶正互反阵A的最大特征根max n, 当且仅当
心理学家认为成对比较的因素不宜超过9个,即 每层不要超过9个因素。
ppt课件 22
成对比较阵和权向量 比较尺度aij
a ij 尺度
1 相同
Saaty等人提出1~9尺度——aij 取值 1,2,… , 9及其互反数1,1/2, … , 1/9
2 3 稍强 4 5 强 6 7 8 9 绝对强
• 便于定性到定量的转化:
3
层次单排序及其一致性检验
用权值表示影响程度,先从一个简单的例子看如何确 定权值。 例如 一块石头重量记为1,打碎分成n小块,各块的重 量分别记为:w1,w2,…wn
则可得成对比较矩阵 1 w2 由右面矩阵可以看出, A w1 wi wi wk wj wk w j wn ppt课件 w1
C1 1 2 A 1/ 4 1/ 3 1/ 3
1 1/ 7 1/ 5 1/ 5
7 1 2 3
C5 3 5 5 1/ 2 1/ 3 1 1 1 1
C4 3
A~成对比较阵 稍加分析就发 现上述成对比 较矩阵有问题
26 ppt课件 旅游问题的成对比较矩阵共有 6个(一个5阶,5个3阶)。
层次分析法(AHP法课件
一致性检验
一致性检验是检验判断矩阵是否满足一致性的过程,即判断 矩阵中的元素是否满足传递性。
一致性检验的方法包括计算一致性指标CI和随机一致性指标 RI,通过比较CI和RI的值可以判断判断矩阵的一致性。如果 一致性不满足要求,需要对判断矩阵进行调整。
03
层次分析法的实施步骤
建立递阶层次结构
明确问题
详细描述
科研项目评估需要考虑多个指标,如项目的 创新性、可行性、预期成果等。层次分析法 可以将这些指标分为不同的层次,并确定各 指标之间的相对重要性,从而帮助科研管理 者更加科学地选择和资助科研项目。
05
层次分析法的优缺点与改进
方向
优点
01 02
系统性强
层次分析法能够将复杂的问题分解成不同的组成因素,并根据因素间的 相互关联影响以及隶属关系将因素按不同的层次聚集组合,形成一个多 层次的分析结构模型。
特点
简单易懂、系统性、实用性、灵活性。
应用领域
资源分配
根据资源有限性,合理 分配资源,实现资源利
用最大化。
方案选择
在多个备选方案中选出 最优方案,满足特定目
标或标准。
风险评估
对风险进行定性和定量 分析,确定风险优先级
和应对策略。
决策分析
在多准则或多目标决策 问题中,为决策者提供
决策依据。
层次分析法的发展历程
确定研究的问题,明确目标层和准则 层,将决策问题分解成不同的组成因 素。
构建层次结构
将决策问题分解成不同的组成因素, 并根据因素间的相互关联影响以及隶 属关系将因素按不同的层次聚集组合 ,形成一个多层次的分析结构模型。
构造判断矩阵
确定判断标度
根据因素间的相对重要性,确定 因素间的判断尺度。常用的判断 尺度有1-9标度法。
层次分析法ppt课件
B2
B3
W0i
① B1
1
2
1/2 0.297
B2ห้องสมุดไป่ตู้
1/2
1
1/3 0.163
B3
2
3
1 0.540
得特征向量W0i=(0.297,0.163,0.54)T
W0i怎么得来的?
w1 3 1 2 1 1 2
归一化
w2 3 1 1 1 0.5503
2
3
w3 3 2 3 1 1.8171
w0
w1
R.I.=0.52, C.R.=0.046<0.10
计算结果表明,各宣传媒介的总权重:C3>C2>C1,故优先选择电视,其 次报纸,最后街头广告牌。
完整最新版课件
19
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9
一般情形—多层次模型
• 利用AHP求解多层次结构问题的基本步骤: 1)建立递阶层次结构
目标层
决策目标
准则层
准则1
准则2
…
准则k
子准则层
子准则2
子准则2
…
子准则2
…
…
…
方案层
方案1
方案2
完…整最新版课件方案n
10
2)构造两两比较判断矩阵
3)计算单一准则下元素的相对重要性(单层次模型)
B2
1
1/3 0.163
B3
1 0.540
B2
C1
C2
C3
W2i
AHP层级分析法PPT教学课件
11
第11页/共77页
四、层次单排序中的一致性检验
为了检验判断矩阵的一致性,需要计算它的一致性指标
max- n
CI=
n-1
将CI与平均随机一致性指标RI比较,RI可从下表查得:
阶数
1 23 4 56 7 8 9
RI 0.00 0.00 0.58 0.90 1.12 1.24 1.32 1.41 1.45
Ck
P1
P2
…
Pn
P1 P2
b11
b12
...
b21
b22
...
b1n
矩
b2n 阵B
...
... ... ...
Pn
bn1
bn2
...bnn9源自第9页/共77页其中bij通常取为1,2,3,…9及它们的倒数,其含义是:
bij=1,表示Pi与Pj一样重要; bij=3,表示Pi比Pj重要一点(稍微重要); bij=5,表示Pi比Pj重要(明显重要); bij=7,表示Pi比Pj重要得多(强烈重要); bij=9,表示Pi比Pj极端重要(绝对重要)。
1
0.405 3.871
0.105
2.466 W2 3.871 0.637
W3
1 3.871
0.258
W= [0.105,0.637,0.258] T
29
第29页/共77页
(4)计算判断矩阵最大特征根
max
此处与和积法相同,略。本例有:
n i 1
(BW )i nWi
max=3.037
30
第30页/共77页
两两比较非常必要,应保证每次比较能够独 立进行。
32
第32页/共77页
• 例:
第11页/共77页
四、层次单排序中的一致性检验
为了检验判断矩阵的一致性,需要计算它的一致性指标
max- n
CI=
n-1
将CI与平均随机一致性指标RI比较,RI可从下表查得:
阶数
1 23 4 56 7 8 9
RI 0.00 0.00 0.58 0.90 1.12 1.24 1.32 1.41 1.45
Ck
P1
P2
…
Pn
P1 P2
b11
b12
...
b21
b22
...
b1n
矩
b2n 阵B
...
... ... ...
Pn
bn1
bn2
...bnn9源自第9页/共77页其中bij通常取为1,2,3,…9及它们的倒数,其含义是:
bij=1,表示Pi与Pj一样重要; bij=3,表示Pi比Pj重要一点(稍微重要); bij=5,表示Pi比Pj重要(明显重要); bij=7,表示Pi比Pj重要得多(强烈重要); bij=9,表示Pi比Pj极端重要(绝对重要)。
1
0.405 3.871
0.105
2.466 W2 3.871 0.637
W3
1 3.871
0.258
W= [0.105,0.637,0.258] T
29
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(4)计算判断矩阵最大特征根
max
此处与和积法相同,略。本例有:
n i 1
(BW )i nWi
max=3.037
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两两比较非常必要,应保证每次比较能够独 立进行。
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• 例:
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(i,j,k=1,2,….n)
判断矩阵中的bij是根 据资料数据、专家的意见和系统
分析人员的经验经过反复研究后
确定。应用层次分析法保持判断
思维的一致性是非常重要的,只
要矩阵中的bij满足上述三条关 系式时,就说明判断矩阵具有完
全的一致性。
判断矩阵一致性指标 C.I.(Cons对向量W=( W1, W2…… Wn)t归一 化处理:
层次分析法(AHP)具体步骤:
递阶层次结构的建立 根据对问题分析和了解,
将问题所包含的因素,按照是否共 有某些特征进行归纳成组,并把它 们之间的共同特性看成是系统中新 的层次中的一些因素,而这些因素 本身也按照另外的特性组合起来, 形成
层次分析法(AHP)具体步骤:
更高层次的因素,直到最终形成单 一的最高层次因素。 o最高层是目标层 o中间层是准则层 o…….. o最低层是方案层或措施层
和积法具体计算步骤:
o将判断矩阵的每一列元素作归一 化处理,其元素的一般项为:
bij=
bij 1nbij
(i,j=1,2,….n)
o将每一列经归一化处理后的判断 矩阵按行相加为:
Wi= 1nbij
(i =1,2,….n)
o对向量W=( W1, W2…… Wn)t归一 化处理:
Wi=
Wi 1nWj
层次分析法(AHP) 应用这种方法,决策者通过
将复杂问题分解为若干层次和若干 因素,在各因素之间进行简单的比 较和计算,就可以得出不同方案的 权重,为最佳方案的选择提供依据 。
层次分析法(AHP)基本原理: AHP法首先把问题层次化
,按问题性质和总目标将此问题分 解成不同层次,构成一个多层次的 分析结构模型,分为最低层(供决 策的方案、措施等),相对于最高 层(总目标)的相对重要性权值的 确定或相对优劣次序的排序问题。
max C.I. = n
n-1
一致性指标C.I.的值越 大,表明判断矩阵偏离完全一致 性的程度越大, C.I.的值越小, 表明判断矩阵越接近于完全一致 性。一般判断矩阵的阶数n越大, 人为造成的偏离完全一致性指标 C.I.的值便越大;n越小,人为造 成的偏离完全一致性指标C.I.的 值便越小。
对于多阶判断矩阵,引 入平均随机一致性指标 R.I.(Random Index),下表给出 了1-15阶正互反矩阵计算1000次得 到的平均随机一致性指标 。
层次分析法(AHP)具体步骤:
明确问题 递阶层次结构的建立 建立两两比较的判断矩阵 层次单排序 层次综合排序
层次分析法(AHP)具体步骤:
明确问题 在分析社会、经济的以及
科学管理等领域的问题时,首先要 对问题有明确的认识,弄清问题的 范围,了解问题所包含的因素,确 定出因素之间的关联关系和隶属关 系。
在层次分析法中,为了 使判断定量化,关键在于设法使 任意两个方案对于某一准则的相 对优越程度得到定量描述。一般 对单一准则来说,两个方案进行 比较总能判断出优劣,层次分析 法采用1-9标度方法,对不同情 况的评比给出数量标度。
标度
定义与说明
1 两个元素对某个属性具有同样重要性
3 两个元素比较,一元素比另一元素稍微重要
层次分析法(AHP)特点:
分析思路清楚,可将系统分析 人员的思维过程系统化、数学化和 模型化; 分析时需要的定量数据不多,但 要求对问题所包含的因素及其关系 具体而明确;
层次分析法(AHP)特点:
这种方法适用于多准则、多目 标的复杂问题的决策分析,广泛用 于地区经济发展方案比较、科学技 术成果评比、资源规划和分析以及 企业人员素质测评。
n12345 678 RI 0 0 0.58 0.90 1.12 1.24 1.32 1.41 n 9 10 11 12 13 14 15 RI 1.46 1.49 1.52 1.54 1.56 1.58 1.59
当 n<3时,判断矩阵永远 具有完全一致性。判断矩阵一致性 指标 C.I. 与同阶平均随机一致性 指标R.I. 之比称为随机一致性比 率C.R.(Consistency Ratio)。
C.I C.R. =
R.I.
当 C.R.< 0.10 时 ,便认为判断矩阵具有可以接 受的一致性。当C.R. ≥0.10 时,就需要调整和修正判断矩 阵,使其满足C.R.< 0.10 , 从而具有满意的一致性。
层次分析法(AHP)具体步骤:
层次单排序 层次单排序就是把本层所
有各元素对上一层来说,排出评比 顺序,这就要计算判断矩阵的最大 特征向量,最常用的方法是和积法 和方根法。
层次分析法(AHP)具体步骤:
建立两两比较的判断矩阵 判断矩阵表示针对上一
层次某单元(元素),本层次与它 有关单元之间相对重要性的比较。 一般取如下形式:
Cs p1 p2 … … pn
判
p1 b11 b12 … … b1n
断 矩
p2 b21 b22 … … b2n
阵
………………
………………
pn bn1 bn2 … … bnn
5 两个元素比较,一元素比另一元素明显重要
7 两个元素比较,一元素比另一元素重要得多
9 两个元素比较,一元素比另一元素极端重要
2,4,6,8 表示需要在上述两个标准之间拆衷时的标度
1/bij 两个元素的反比较
判断矩阵B具有如下特征:
o bii = 1
o bji = 1/ bij
o
bij = bik/ bjk
(i =1,2,….n)
W=( W1, W2…… Wn)t
即为所求的特征向量的近似解。
o计算判断矩阵最大特征根max
max =
1n
(BW)i nWi
方根法具体计算步骤:
o将判断矩阵的每一行元素相乘Mij
Mij= 1nbij
(i=1,2,….n)
o计算Mi 的n 次方根Wi
Wi = nMi
AHP 层次分析法 及应用
层次分析法(AHP) 美国运筹学家A.L.Saaty于
本世纪70年代提出的层次分析法( Analytical Hierar-chy Process ,简称AHP方法),是一种定性与定 量相结合的决策分析方法。它是一 种将决策者对复杂系统的决策思维 过程模型化、数量化的过程。