浅谈三甲医院护士工作压力真实体验
背后的辛酸：医院医护人员的工作压力
背后的辛酸：医院医护人员的工作压力在我们日常生活中，医院里的医护人员扮演着重要的角色，他们是我们健康守护者和生命救援者。
然而，我们往往忽略了背后的辛酸，他们所承受的巨大工作压力。
医院医护人员每天都面对着繁重的工作任务和各种挑战，然而这是一份高风险且极具压力的职业。
首先，医院医护人员的工作时间长而不规律。
他们常常需要连续工作几天，甚至连夜值班。
无论是否周末或假期，他们都坚守岗位，毫不遗憾。
为了确保患者的安全和健康，他们必须时刻保持警觉，并随时准备应对突发情况。
这种长时间的工作和不规律的作息时间严重影响了医护人员的身体健康和家庭生活。
其次，医院医护人员的工作负荷巨大。
他们必须同时应对大量的病患和日常的工作任务。
在繁忙的急诊室里，医护人员需要高效地处理包括病情评估、急救措施、实验室检查和药物治疗等一系列工作。
在手术室，医护人员必须保证手术的顺利进行，并在紧张的操作中做出正确的决策。
这种高强度的工作负荷不仅会消耗医护人员的体力和精力，还增加了他们犯错的可能性。
第三，医院医护人员常常面临着巨大的心理压力。
作为医疗队伍的核心，他们要面对病患和其家属的情绪化反应，承受着来自各方的压力和责任。
在治疗过程中，医护人员不得不面对病患的痛苦和死亡，这给他们带来了无尽的悲伤和痛苦。
同时，在医疗领域中，医生护士也经常遭受病患及家属的投诉和指责，这给他们的自尊心和职业道德带来了巨大的打击。
最后，医院医护人员的工作环境复杂且高风险。
他们经常处于紧张的环境中，需要应对各种急危重症患者，可能会面临各种临床意外和医疗事故。
此外，医院中的感染预防和控制是一个持续战斗的过程，医护人员必须时刻保持警惕，严格遵循消毒和隔离等规定，以确保自身的安全和患者的健康。
尽管面临着巨大的工作压力，医院医护人员仍然坚守在岗位上，用他们的专业知识和奉献精神为人类健康奋斗。
因此，我们应该更加关心和支持他们，给予他们足够的尊重与理解。
同时，相关部门也应该加大对医护人员的关怀和培训力度，提供适当的人力和物力支持，以减轻他们的工作压力。
护士的职业压力
护士的职业压力标题：护士的职业压力引言概述：护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们承担着照顾病人、协助医生治疗、提供心理支持等重要工作。
然而，随着医疗环境的不断变化和医疗需求的增加，护士们也面临着日益增加的职业压力。
本文将从工作量、工作环境、情绪压力、职业发展和人际关系等方面探讨护士的职业压力。
一、工作量1.1 工作强度大：护士需要负责照顾多位病人，每天需要完成大量的工作任务，如测量体温、输液、更换药物等，工作强度较大。
1.2 工作时间长：护士通常需要轮班工作，包括夜班、周末和节假日等，长时间的工作会导致身体疲劳和精神压力。
1.3 工作内容复杂：护士需要面对各种疾病和病情，需要具备丰富的医学知识和技能，处理病人的突发情况也是一大挑战。
二、工作环境2.1 医疗资源匮乏：一些医疗机构的资源有限，护士可能会面临医疗设备不足、药品短缺等问题，增加了工作的难度。
2.2 工作条件恶劣：一些医院的工作环境可能不佳，如噪音、气味、温度等都会对护士的工作效率和心理造成影响。
2.3 紧张的工作氛围：医疗工作本身就是高度紧张的，护士需要在快节奏的工作中保持冷静和专注，这也增加了他们的工作压力。
三、情绪压力3.1 悲喜交加的工作内容：护士在工作中会面对病人的痛苦和死亡，同时也会经历一些治愈和康复的喜悦，这种情绪波动会对护士的心理造成负面影响。
3.2 患者家属的情绪：有时候患者家属的情绪也会影响护士的情绪，他们可能会出现焦虑、愤怒、抱怨等情绪，护士需要处理好与家属的关系。
3.3 自我情绪管理：护士需要学会如何管理自己的情绪，保持平和的心态，避免情绪波动对工作造成负面影响。
四、职业发展4.1 学历和技能要求：护士需要不断提升自己的专业知识和技能，参加进修课程、学习新的医疗技术，以适应医疗环境的变化。
4.2 职业晋升机会：护士也有晋升的机会，如护士长、主管护士等职位，但这需要护士具备扎实的专业知识和管理能力。
4.3 工作压力与职业发展的平衡：护士需要在工作压力和职业发展之间找到平衡，避免过度劳累和工作倦怠。
湖北十堰某三甲医院护士职业压力分析
湖北十堰某三甲医院护士职业压力分析湖北十堰某三甲医院是当地医疗卫生系统的重要组成部分，承担着重要的医疗服务职能。
在医院内，护士是医疗团队中不可或缺的一部分，他们承担着照顾病人、协助医生诊疗、执行医嘱等重要工作。
随着社会的不断发展和医疗卫生事业的不断进步，护士职业压力也逐渐凸显出来。
本文将对湖北十堰某三甲医院护士职业压力进行分析，希望能够引起社会对护士工作环境和心理健康的重视，为护士提供更好的工作保障和心理支持。
一、工作环境压力分析1. 工作强度大医院是一个高度专业化和高度复杂的工作环境，护士需要面对繁重的工作量和高强度的工作压力。
在医院内，护士需要不断地协助医生完成各种医疗服务工作，包括病人护理、药物管理、医疗器械操作等，这些工作需要护士具备较强的专业知识和技能。
护士还需要面对各种紧急情况和突发事件，如病人突发病情恶化、突发伤病等，这也给护士增加了不小的工作压力。
2. 工作岗位不足随着医疗卫生事业的不断发展，医院内的病人数量也在不断增加，但相对应的护士数量并没有相应增加。
由于工作岗位不足，护士需要面对更多的病人和更多的工作量，这导致工作环境更加紧张和压力更大。
一些护士还需要面对长时间的加班工作，严重影响了护士们的生活质量和身心健康。
在医院内，护士需要面对各种医疗废物、病人分泌物、病原体等，这些都给护士的工作环境带来了一定的健康风险。
护士还需要面对各种突发事件和意外事故，如病人暴力行为、器械操作失误等，这也增加了护士在工作环境内感受到的压力。
二、心理压力分析1. 病人情绪不稳定在医院内，护士需要面对各种病人，包括情绪不稳定的病人、疼痛折磨下的病人、焦虑不安的病人等。
这些病人的情绪波动和行为举止都给护士带来了一定的心理压力，需要护士具备较强的心理承受能力和情绪调节能力。
2. 工作责任重护士在医疗服务中承担着重要的工作责任，他们需要按照医嘱为病人提供专业的护理服务，需要面对各种病人的生命安全和健康状况。
湖北十堰某三甲医院护士职业压力分析
湖北十堰某三甲医院护士职业压力分析湖北十堰某三甲医院是一家具有一定规模和影响力的医疗机构，是医院护理工作的重要基地。
在医院的护理工作中，护士们肩负着患者的生命安全和健康，承担着巨大的责任和压力。
本文将对湖北十堰某三甲医院护士的职业压力进行分析，以期为护士们提供更好的工作环境和条件。
一、工作环境分析湖北十堰某三甲医院是一家位于十堰市中心地区的综合性医疗机构，医院设施完善，拥有一流的医疗设备和技术。
作为三甲医院的护士，工作环境相对较好，医院提供了良好的工作条件和福利待遇，但是面对的患者数量多、病情复杂，工作压力也是相当大的。
护士的工作涉及到患者的护理、病情观察、医嘱执行等方方面面，需要具备一定的医学知识和技能。
在三甲医院，护士的工作内容更为复杂和繁重，往往需要面对各种急重症患者，需要进行精细化的护理和处理各种医疗事故。
护士还需要承担医生不愿意或没有时间做的一些工作，如病床清洁、患者饮食配送等。
三、职业压力分析1. 工作强度大：三甲医院的护士通常需要轮班工作，每天需要面对大量的患者，工作强度很大。
2. 人际关系复杂：在医院工作，护士需要与医生、患者、家属等各种人员进行沟通，往往需要面对各种复杂的人际关系，工作环境压力大。
3. 工作责任重：护士的工作直接关系到患者的生命安全和健康，一丝一毫的疏忽都可能导致严重的后果，这种责任感对护士来说是一种巨大的心理压力。
4. 心理负担重：在工作中，护士常常需要处理各种病情复杂的患者，看到患者痛苦、家属焦虑的情景，心理负担也是相当沉重的。
四、应对策略1. 增强专业知识和技能：护士需要不断提升自己的专业水平，增强对各种疾病的认识和处理能力，为自己的工作提供更好的保障。
2. 积极调整心态：在工作中，护士需要学会调整自己的心态，保持乐观积极的心态，面对各种压力和困难，保持良好的心态。
3. 与同事交流：在工作中，护士应该与同事进行交流，分享自己的工作经验和心得，寻求帮助和支持。
护理员工作的感言
自从我踏入护理员这个工作岗位以来，已经有数个春秋。
在这段时间里，我深刻体会到了护理员工作的艰辛与快乐，感受到了生命的可贵与美好。
在此，我想借此机会，向所有关心、支持我的人表示衷心的感谢，同时也对自己在工作中的点滴感悟进行总结。
一、护理员工作的艰辛护理员，顾名思义，就是负责照顾患者的生活起居、康复训练等工作。
这份工作看似平凡，实则充满了艰辛。
以下是我对护理员工作艰辛的几点体会：1. 繁重的工作量护理员的工作内容繁多，既要照顾患者的饮食、起居，又要协助医生进行康复训练。
每天，我们都要为患者准备好一日三餐，确保营养均衡；同时，还要定期为患者测量体温、血压、血糖等生命体征，关注患者的病情变化。
此外，还要协助患者进行康复训练，帮助他们尽快恢复健康。
这些工作需要我们耐心、细致，工作量相当繁重。
2. 辛苦的付出护理员的工作性质决定了我们要时刻保持警惕，不敢有丝毫懈怠。
在患者病情不稳定时，我们要随时待命，为患者提供及时、有效的护理。
在这个过程中，我们不仅要付出体力，还要承受心理压力。
有时候，患者的不理解、家属的责备，让我们倍感疲惫。
3. 持续的学习护理员的工作需要不断学习新的知识和技能。
随着医疗技术的不断发展，护理方法也在不断更新。
为了更好地为患者提供护理服务，我们必须不断学习，提高自己的业务水平。
二、护理员工作的快乐尽管护理员工作充满艰辛，但这份工作也带给我们许多快乐。
以下是我对护理员工作快乐的几点感悟：1. 亲眼见证生命的奇迹作为一名护理员，我有幸亲眼见证了许多患者从病痛中恢复过来，重新拥抱生活的场景。
这种喜悦无法用言语表达，它让我更加坚定地从事这份工作。
2. 收获真挚的情感在与患者、家属的相处过程中，我们收获了真挚的情感。
患者对我们的信任、感激，家属的关心、支持，让我们感受到了温暖。
这种情感让我们在工作中充满动力，勇往直前。
3. 实现自我价值护理员工作虽然辛苦，但这份工作让我们实现了自我价值。
我们用自己的双手，为患者带来健康和希望，为社会做出了贡献。
真实护士日常揭秘护士工作的挑战和乐趣
真实护士日常揭秘护士工作的挑战和乐趣护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们承担着照顾病人、提供医疗服务的重要任务。
然而，护士的工作并不仅仅是一份职业，更是一个充满挑战和乐趣的职业。
在这篇文章中，我将揭秘真实的护士工作，探讨他们所面临的挑战以及获得的乐趣。
一、挑战1. 应对高强度的工作压力护士工作中最大的挑战之一就是应对高强度的工作压力。
他们需要在急诊室、手术室、重症监护室等高压环境下工作，应对各种突发状况和紧急情况。
同时，他们还要处理繁杂的文书工作和与家属的沟通，这对他们的情绪和体力都是一种巨大的考验。
2. 面对生死的挑战在医疗环境中，护士常常需要面对生死的挑战。
他们可能会遇到病情危急的病人，需要迅速采取措施挽救生命。
他们还需要应对悲伤和死亡，为患者和家属提供安慰和支持。
这种心理压力会加重护士的工作负担，需要他们具备强大的心理素质和情绪管理能力。
3. 需要不断学习和适应医疗技术的不断更新和进步使得护理工作也要求不断学习和适应。
护士需要不断研究最新的医疗知识和技术，不断提升自己的专业素养。
同时，他们还需要适应不同科室和医院的工作环境，与不同的医生、护理人员和患者进行合作和交流。
二、乐趣1. 帮助他人，感受成就作为一名护士，最大的乐趣之一就是能够帮助他人，为患者带来健康和舒适。
护士的付出往往能换来病人的康复和家属的感激，这种成就感令人深深地满足和快乐。
2. 搭建人际关系网络护士工作需要与医生、其他护士、患者及其家属进行频繁的交流与合作。
通过与各种不同角色的人建立联系，护士能够搭建起丰富的人际关系网络。
这不仅有助于护士在工作中更好地协作，也为个人事业的发展提供了广阔的机会。
3. 学习和成长的机会护士职业提供了丰富的学习和成长机会。
随着医疗技术的不断更新，护理知识也在不断发展，护士们可以通过参加培训课程、学术研讨会和学习交流活动来不断学习和充实自己。
这种学习和成长的机会使得护士职业变得更具有吸引力和发展潜力。
护士工作中的艰辛感言
自从踏进护理这个行业，我便深知自己肩负的责任与使命。
在这片充满爱与希望的田野上，我用自己的双手，为无数患者带来康复的希望。
然而，在这看似光鲜的背后，却隐藏着无尽的艰辛。
在此，我想借此机会，向大家倾诉我作为一名护士的内心世界。
一、身体的疲惫护士的工作，看似简单，实则繁重。
从早到晚，我们要穿梭在病房的每一个角落，为患者提供全方位的护理服务。
每天的工作，从晨间的病房巡视开始，到夜间的查房，几乎没有休息的时间。
在这过程中，我们不仅要面对患者的痛苦，还要承受身体上的疲惫。
晨曦初照，当人们还沉浸在梦乡时，我们已经开始了一天的忙碌。
早晨的病房，充满了各种声音：患者咳嗽、呕吐、呻吟……我们不得不在嘈杂的环境中，为患者整理床铺、更换床单、测量生命体征。
有时候，一个夜班下来，我们几乎筋疲力尽，但为了患者的健康，我们不得不咬牙坚持。
白天，我们更是忙碌不停。
从输液、注射到换药、护理，每一项工作都需要我们细心、耐心地完成。
尤其是面对危重患者，我们需要时刻保持警惕，严密观察病情变化。
在这个过程中，我们往往无法顾及自己的身体，长时间站立、弯腰、搬抬重物，使得我们的腰酸背痛、肩周炎等职业病不断涌现。
夜幕降临，当人们进入梦乡时，我们依然在病房里忙碌。
查房、记录、整理病历……这些工作都需要我们在夜间完成。
有时，为了照顾患者，我们甚至需要熬夜。
长时间缺乏睡眠，使得我们的身体逐渐疲惫，抵抗力下降，容易生病。
二、心灵的折磨护士的工作，不仅仅是身体的劳累，更是心灵的折磨。
面对患者的痛苦、生死离别，我们常常陷入无尽的悲伤。
在护理工作中，我们见证过生命的诞生，也目睹过生命的消逝。
这些经历，让我们深刻体会到生命的脆弱和珍贵。
每当看到患者痛苦的表情，我们都会感到无比心疼。
为了缓解患者的痛苦，我们不仅要忍受各种异味，还要承受患者的抱怨、谩骂。
在这个过程中，我们既要保持冷静，又要照顾好患者的情绪。
这种心理压力，常常让我们感到力不从心。
此外，护理工作还要求我们具备极高的职业素养。
探索医护人员的压力与情绪管理
探索医护人员的压力与情绪管理医护人员是社会中非常重要的一个群体，他们在工作中承担着救死扶伤的使命，为患者提供医疗服务和护理。
医护人员的工作环境和工作压力都非常大，长期的工作压力和情绪负荷可能对他们的身心健康产生负面影响。
医护人员的压力和情绪管理显得尤为重要。
医护人员的工作压力主要源于以下几个方面。
一是工作量大。
医护人员的工作一般都是非常繁忙和紧张的，特别是在急诊和重症监护等部门，他们需要经常处理大量的病人，常常需要连续工作数小时甚至数天。
二是工作内容复杂。
医护人员需要了解各种疾病的症状、诊断和治疗方法，熟悉各种医疗设备的使用和操作，对于病人的情况需要进行准确的判断和护理。
三是工作压力大。
医护人员的工作关系到病人的生命安全和身体健康，他们需要承担一定的责任和压力，一些病情复杂的病人甚至需要进行麻醉和手术操作。
由于工作的特殊性，医护人员往往会面临着较大的情绪负荷，这主要表现在以下几个方面。
一是病人和家属的情绪波动。
在医院中，病人和家属的情绪波动非常大，有的病人和家属因为疾病和治疗的问题而情绪低落或焦虑，有的则会出现不合理的要求和冲突。
二是自身的情绪波动。
医护人员在工作中可能会遇到各种各样的病例和病情，有时候可能会遇到突发状况和关键时刻，这些情况都会对他们的情绪产生一定的影响。
三是工作中的不确定性。
医护人员在工作中时刻面临着不确定性和变化性，他们需要快速做出决策和应对各种紧急情况，这种情况下可能会增加他们的情绪负荷。
对于医护人员来说，良好的压力和情绪管理对于他们的工作效果和身心健康都非常重要。
医护人员应该学会合理安排自己的工作和生活，避免过度劳累。
他们可以通过合理安排工作时间、调整工作强度和休息时间来减轻工作压力。
医护人员可以通过积极寻求帮助和支持来减轻工作压力。
他们可以与同事和领导交流沟通，分享自己的困扰和疑惑，互相支持和鼓励。
医护人员还可以通过学习和培训来提升自己的专业技能和知识水平，增加自信心和应对能力，从而减轻工作压力和提升工作效果。
护师的工作总结：三甲医院的实践与思考
护师的工作总结：三甲医院的实践与思考护师的工作总结：三甲医院的实践与思考2023年，作为一名护师，我已经在一家三甲医院工作超过五年了。
五年来，我经历了许多挑战和机会，不断提升自己的专业知识和技能，也越来越深刻地体会到护师这个职业的责任与使命。
一、护师的角色定位“护好每一位患者，是我们的职责和使命。
”我一直记得主管护士这句话。
不同于医生，我们护师的角色定位更多是在保障患者的生命安全和健康稳定方面。
我们承担着医疗质量的重要环节，具有独特的专业技能和特定的组织管理能力。
二、三甲医院的实践锻炼在三甲医院工作，第一个感觉就是压力大，竞争激烈。
但也正是这种压力，让我更快地成长和进步。
在这里，我所接触到的患者病情都比较复杂，护理技术的难度也加大了不少，这给我提出了更高的要求。
为了提高个人护理技能水平，我主动参加了多种培训班，包括护理实践技能、感控与安全培训等。
通过实践与思考，我也更清晰地认识到，患者的医疗体验和感受，是和我们每一个环节的护理质量密不可分。
三、护师的思考与未来展望在行业的飞速发展下，医疗模式也在不断更新。
我相信，作为一名护师，我们要不断学习新的知识和技术，养成思考创新的习惯，主动跟进行业的最新趋势。
在不远的将来，我认为，护师的职业角色定位还会更加多元化，我们会更多地参与到病人的健康管理和健康教育中，形成一个以患者为中心的全方位服务。
作为一名护师，我会一如既往地坚持自己的职业信仰，将精益求精的精神贯穿到自己的职业生涯中。
更重要的，我希望自己能够更深入地思考，通过不断地反思和创新，不断提高自身的专业素养和个人能力，为更多的患者提供高质量的医疗护理服务。
护士情景体验感悟心得体会(3篇)
第1篇作为一名即将踏入护理行业的新人，我有幸参加了为期一周的护士情景体验活动。
在这段时间里，我深入了解了护士的日常工作，体验了护士的艰辛与付出，也收获了宝贵的感悟。
以下是我对这次体验活动的感悟心得。
一、护士职业的艰辛在体验活动中，我跟随护士们进行了查房、治疗、护理等日常工作。
我亲眼目睹了护士们忙碌的身影，感受到了她们在工作中所承受的压力。
以下是我对护士职业艰辛的几点体会：1. 持续的站立和行走：护士在查房、治疗、护理等过程中，需要长时间站立和行走，这对身体是一种考验。
2. 繁重的工作任务：护士需要负责病人的饮食、用药、护理等方方面面，工作量较大。
3. 高度紧张的工作环境：护士在工作中需要时刻保持高度警惕，以防发生意外。
4. 精神压力：护士需要面对病人家属的焦虑、病痛的折磨，以及自身的职业压力。
二、护士的关爱与付出在体验活动中，我感受到了护士们对病人的关爱与付出。
以下是我对护士关爱与付出的几点体会：1. 耐心倾听：护士在与病人沟通时，总是耐心倾听，给予病人心理上的安慰。
2. 无微不至的关怀：护士在照顾病人时，关心病人的饮食、睡眠、排泄等方方面面，力求让病人感受到家的温暖。
3. 严谨的工作态度：护士在为病人治疗、护理时，严谨细致，确保病人的安全。
4. 乐于奉献的精神：护士们默默无闻地付出，为病人解除病痛，展现了护士的奉献精神。
三、护士的职业素养在体验活动中，我认识到护士职业素养的重要性。
以下是我对护士职业素养的几点体会：1. 专业知识：护士需要具备扎实的专业知识，为病人提供科学的护理。
2. 良好的沟通能力：护士需要具备良好的沟通能力，与病人、家属、医生等各方进行有效沟通。
3. 良好的心理素质：护士在工作中需要面对各种突发状况，具备良好的心理素质是应对各种挑战的关键。
4. 团队协作精神：护士在工作中需要与医生、护士、护工等各方密切配合，团队协作精神至关重要。
四、对护理行业的思考通过这次体验活动，我对护理行业有了更深刻的认识。
护士工作压力分析
护士工作压力分析随着社会的发展，人们的医疗需求不断提高，医疗器械技术也不断更新。
因此，在医疗行业中，护士是不可或缺的一部分，他们在医院和病房里扮演着非常重要的角色。
但是，随着时间的推移，护士工作中也会面临许多挑战和压力。
因此，在这篇文章中，我们将探讨护士工作中的压力和挑战，以及如何应对这些挑战。
护士工作压力分析中的第一个问题是繁忙的工作负载。
护士的工作日渐繁忙，从病人的日常护理到医生的治疗计划，每项任务都需要高度的专业技能和时间管理能力。
而这种高压工作环境，常常导致护士疲劳、身体不适，进而影响护士的工作效率和质量。
特别是在疫情期间，护士处理更多的病人，同时还要面对更强的防护要求，工作压力不言而喻。
护士工作压力分析中的第二个问题是卫生环境与条件不佳。
长时间的工作和繁重的工作负担常常会导致职业病发生。
因此，卫生条件和环境是护士工作的另一个关键因素。
而在某些医院和病房里，卫生条件和环境常常不尽人意。
工作场所既有高噪音和高温度，还有低氧气浓度等不良条件，这些都会给护士工作带来困难和不适。
此外，护士工作压力分析中的第三个问题是工作内容和职责的要求。
护士的工作职责范围非常广泛，从对病人的日常护理到严格的监护和药物管理，每一项任务都需要高度的责任感、协调性和有效的沟通。
而在不同的病区和科室，护士的工作内容和职责也会有所不同。
因此，护士需要具备适应不同工作环境和任务的能力，同时还需要具备强大的护理技能和应对突发事件的应变能力。
护士工作压力分析中的第四个问题是情感负荷和家庭工作的平衡。
护士的工作环境对情感、精神和情绪的要求非常高。
因为他们不仅要面对病人想要安慰和理解的情绪，还需要面对病人和病人家庭的不时之需。
与此同时，护士还需要通过更好地平衡家庭和工作，来缓解工作和家庭方面的压力。
在面对这些压力和挑战时，护士需要采取有效的措施，以应对工作场所的压力，来保持他们的身心健康。
可以通过定期进行身体检查和采取充足休息，来减轻工作压力和疲劳。
三甲医院护士工作压力真实体验
三甲医院护士工作压力真实体验摘要】运用质性研究方法,对内蒙古某医院护士进行深入访谈,将获得的资料进行分析,整理，提出主题：护士工作压力给护士造成很大的心理伤害，作为护理管理层，在提出以病人为中心的服务宗旨的同时，要以同样的人文关怀方式来关心护士，这样才能激发护士的工作热情，全身心地为患者服务。
【关键词】三甲医院护士压力质性研究护理工作属于科学性、技术性、服务性行业，集高风险、人文关怀于一体。
护理人员每天面对难治性或预后不良的病人，疾病的危重、生命的脆弱、责任的重大都给从业人员带来很大的压力。
压力源，是指对身体施加影响而促发非特异性全身应激反应的各种因素,工作压力源属于社会性压力源范畴,国外从20世纪80年代起对护理工作压力的研究逐步增加，国内近几年也开始了这方面的研究,三级甲等医院肩负着医教研任务，为适应时代对护理高级人才的需求，以及自身学科的发展要求，每天除了完成大量日常护理工作外，护士还要抽出相当一部分时间进行学习、备课、写论文。
这就更加加重了护士的工作压力，为了更好实行人性化管理、保证护士身心健康发展，我们随机抽取我们内蒙古某三甲医院护士15名进行调查访谈，现将结果报告如下。
1 调查对象与方法1.1调查对象内蒙古某三甲医院护士作为抽样目标，研究对象纳入标准：（1）从事护理工作二年以上；（2）有较好的语言表达能力；（3）自愿参加此研究；（4）和研究人员配合程度好。
入选护士共15名，年龄22-54岁，文化程度分别为中专4人，大专9人，本科2人。
2.2方法本研究采用访谈形式，由专业培训人员进行有重点的开放式问题的访谈，例如:“你热爱护理专业吗”，“在护理过程中你最大的压力是什么”，“护士的工作特点是什么”等，访谈时间约30分钟。
15名护理工作者本着自愿的原则，双方约定时间、地点，访谈前让每位护理人员了解此研究的目的、方法，同时签署知情同意书，对交谈内容进行同步录音，访谈隐去真实姓名以编号代替。
访谈过程中充分鼓励访谈对象表达自己的想法、体验和感受。
压力与挑战：外科护士工作真实感受
压力与挑战：外科护士工作真实感受压力与挑战：外科护士工作真实感受2023年的今天，作为一名外科护士，我想分享一下我在工作中遇到的挑战和压力，以及如何应对这些挑战。
外科护士是医院中最重要的职业之一，我们需要与外科医生、麻醉医生及其他医疗人员密切合作，确保手术顺利进行。
在手术前，我们需要准备手术室，包括清洁消毒器械、准备手术所需的药品等等。
手术中，我们需要提供各种器械、药品和技能支持，以确保外科医生和患者的安全。
术后，我们需要观察患者的情况，提供心理支持和护理，帮助患者尽快康复。
然而，外科护士的工作压力是非常大的。
在手术过程中，我们需要全神贯注，时刻关注患者和医生的需求。
有时，手术时间会很长，需要我们保持长时间的专注力和耐力。
对于一些严重病患，手术过程也会非常紧张和危险，这也是我们面临的大挑战之一。
另外，由于需要与不同的医疗人员密切合作，我们需要具备良好的沟通和协作能力。
除了技术要求，外科护士也需要具有良好的心理素质。
由于我们的工作直接关系到患者的健康和生命安全，我们需要时刻保持冷静、稳定的心态。
对于一些情感脆弱的患者，我们也需要提供及时的心理支持和安慰。
这需要我们具备较高的情感智商和同理心。
在面对这一切挑战和压力时，我们外科护士采用的解决方案主要有以下几点：首先，我们需要走向合作和协同互助，不仅仅是和医生、麻醉医生合作，还需要与其他护士、技术员等其他医疗工作者配合。
只有这样才可能解决工作压力过大的情况，做好自己该做的事情。
其次，我们要不断学习新知识和技能，扩大自己的知识面。
在医学技术日新月异的今天，新技术、新器械、新药品等等不断涌现，为了适应这一快速变化的环境，我们需要经常接受培训和学习。
最后，我们要保持良好的心态。
工作中难免会遇到各种压力和挑战，甚至可能会因为医疗失误带来严重的后果。
在面对这一切时，我们应该认真总结分析错误原因，未来再遇到类似情况时，能够更加熟练地处理。
同时，我们也要保持乐观开朗的心态，积极地化解压力。
医务人员工作压力感想
自从穿上白大褂的那一刻起，我就意识到医务人员的工作并非如人们想象中的那样光鲜亮丽。
在这背后，隐藏着巨大的压力。
以下是我对医务人员工作压力的一些感想。
首先，工作时间的不规律性让我倍感压力。
医生的工作没有固定的上下班时间，往往需要在夜间或节假日值班。
这种不规律的工作节奏让我很难平衡工作与生活，甚至影响到家庭。
在紧急情况下，我们可能需要连续工作数小时，甚至通宵达旦，这种高强度的工作状态让我身心俱疲。
其次，患者期望值的压力让我感到焦虑。
作为医务人员，我们始终以患者的生命安全为最高宗旨，但患者和家属对我们的期望往往很高。
他们希望我们能够妙手回春，让亲人恢复健康。
然而，医学并非万能，有些疾病的治疗效果并不理想，甚至有些病例无法挽回。
这种情况下，患者和家属的失望和责怪让我倍感压力。
再者，医患关系的紧张让我压力重重。
近年来，医患矛盾时有发生，甚至导致一些医务人员遭受伤害。
在临床工作中，我深刻体会到医患关系的微妙。
一方面，我们要尽力为患者提供优质服务，缓解他们的病痛；另一方面，我们还要面对患者的不理解和误解。
这种心理负担让我在诊疗过程中时刻保持警惕，生怕出现任何闪失。
此外，职业发展压力也让我倍感焦虑。
医学是一门深奥的学科，要想成为一名优秀的医生，需要不断学习、积累经验。
然而，在激烈的竞争中，我时常感到自己的知识和技能不够扎实，担心无法满足患者和医院的要求。
这种担忧让我在业余时间不敢懈怠，努力学习，以期在职业道路上走得更远。
面对这些压力，我学会了调整心态，积极应对。
以下是我的一些心得体会：1. 保持乐观的心态。
面对压力，我们要学会调整心态，保持乐观。
乐观的心态可以帮助我们更好地应对压力，提高工作效率。
2. 学会沟通。
与患者、同事、家属进行有效沟通，了解他们的需求和期望，有助于缓解压力。
3. 注重自我调节。
在紧张的工作之余，适当进行放松和锻炼，保持身心健康。
4. 不断学习。
医学知识更新迅速，我们要不断学习，提高自己的专业素养，以应对工作中的挑战。
护士岗位上的高压工作——我的年度总结
护士岗位上的高压工作——我的年度总结2023年，护士岗位上的工作可以说是一份高压工作，但是也是最值得尊敬的一份职业。
作为一名护士，每天都要面对各种各样的患者和情况，需要用心去抚慰和治疗每一个来到医院的人。
在这一年里，我经历了许多挑战和成长，也遇到了很多难忘的人和事。
下面我将会总结我这一年在护士岗位上所经历的一切。
首先，作为一名护士，工作压力是非常大的。
每天都需要站立或者走动长时间，需要对每一个病人进行详细的记录和护理工作。
更重要的是，我们需要在瞬息万变的情况下做出合适的决定，以拯救病人的生命。
例如，在疫情控制中我们需要非常小心谨慎，做出正确的判断，才能够将疫情控制在最小范围内。
虽然工作压力非常大，但这并没有让我产生退缩的念头。
其次，护士这个职业可以说是非常辛苦的。
作为一名护士，需要不断地学习和适应新的技能和知识。
整个职业的要求非常高，如果我们不能够克服这些困难和挑战，那么我们就无法成为一位好的护士。
在一年中，我经常需要早起和晚睡来处理病人的需求，这也使我认识到了这个职业的不易。
第三，随着时间的推移和工作的深入，我的护理能力得到了极大的改善和提高。
我学到了很多新知识，例如如何正确测量体温、如何运用电子病历系统、如何正确进行注射和管道的插入等等。
这些知识和技能不仅让我更加自信和成熟，同时也让我更加深入理解护理这个职业的真正含义。
第四，我发现身为一名护士，在病人治疗方面的改善也是非常令人高兴的。
有时候，患者们会对我说“你是我们最好的护士，谢谢你”，这样的话语常常让我充满信心和灵感。
当然，也有一些病人是极其难缠的。
但是在任何一种情况下，我都能运用自己的技能和知识，帮助他们渡过难关。
最后，我非常感慨在这一年中所经历的一切。
这份工作是非常有成就感的，让我感受到了帮助别人的快乐和脸上笑容的价值。
虽然有时压力很大，但是这份工作给了我更多的人生体验和开拓眼界的机会。
我希望在未来的护理之路上，我可以通过自己的努力和付出，做出更多更好的贡献。
医院护士论文当代医院护士压力状况透析
医院护士论文当代医院护士压力状况透析随着现代医疗事业的飞速发展，医院护士已经成为医疗团队中不可或缺的一员。
护士的工作是照料病人，确保他们得到最好的治疗和护理。
然而，随着医院工作的压力越来越大，越来越多的护士正在承受着巨大的工作压力。
本文将深入探讨当代医院护士的压力状况，为解决这一问题提供帮助和建议。
一、医院护士的工作压力1. 工作强度医院护士的工作时间通常非常长，一般为12个小时甚至更长。
这就需要他们在长时间的工作中保持充沛的精力和耐力。
同时，护士还必须面对有时复杂而艰难的工作，如协助医生进行手术或在紧急状况下提供急救。
工作时间长、任务繁重，这种压力也是来自于医院工作的强度。
2. 重负工作除了长时间的工作，医院护士还需要面对繁重的工作负担。
他们需要根据医生的指示为病人正确地分配药物，并监测病人的情况，并根据需要及时舒缓其他的不适症状。
3. 缺乏支持和认同许多地区的医院已经形成了激烈的竞争环境。
这可能导致医院护士感到缺乏支持或认同，这可能对他们的心理和情感健康产生负面影响。
特别是最近一年多以来，医院护士在抗击疫情的过程中，承受着超负荷的工作压力。
不少医护人员在工作中不幸感染病毒，甚至不幸牺牲。
这让护士在工作中产生了新的压力源。
二、影响医院护士的压力因素1. 工作场所环境在医院的快节奏和紧张的工作环境中，护士不得不不断地转换着不同的角色和任务。
他们可能在同一时间或连续工作几个小时，工作非常繁忙。
长时间的工作，嘈杂的环境和恶劣的负荷环境可能会给护士带来更大的压力。
2. 个人因素除了工作压力外，护士个人生活的压力也不容忽视。
一些护士可能需要照顾家人，或自己的亲人在生病或需要照顾。
这些因素可能会导致护士感到紧张或情绪低落，进而影响其工作表现。
三、解决医院护士的压力问题1. 提供支持和鼓励提供支持和鼓励是缓解压力的好办法。
此外，护士要感受到获得称赞和感谢的重要性。
2. 培养良好的团队合作团队合作有力解决了工作重负以及工作场所的压力。
护士工作的压抑感言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在护理这个神圣的岗位上已经度过了数个春秋。
在这期间，我见证了生命的脆弱与坚韧，体验了医者仁心的喜悦与艰辛。
然而，在这光鲜亮丽的背后，我却时常感受到一种难以言说的压抑感。
在此，我想借此机会，将心中的压抑之情倾诉一番。
首先，我要说的是工作环境的压抑。
护理工作，被誉为“白衣天使”，然而，在这光鲜的称号背后，却隐藏着无尽的辛劳与压力。
医院是一个充满生老病死的地方，在这里，我们每天面对的是病痛、死亡和痛苦。
这种压抑感不仅仅来源于患者，更来源于我们自己的内心。
首先，工作时间的不规律。
作为一名护士，我们常常要面对的是夜班、节假日加班，甚至是连续几天几夜的值班。
这种不规律的工作时间，让我们的生活失去了规律，也让我们的身体和精神承受着巨大的压力。
每当夜幕降临，当我们拖着疲惫的身躯回到家中，那种孤独、无助的感觉便油然而生。
其次，工作环境的嘈杂。
医院是一个充满噪音的地方，患者痛苦的呻吟、设备的轰鸣声、电话铃声交织在一起，形成了一首“无眠曲”。
在这样的环境中，我们的心情往往会变得烦躁、压抑。
有时候，我们甚至会觉得，这样的环境会让我们变得疯狂。
再者，工作强度的巨大。
护理工作需要我们时刻保持高度的警惕和敏锐的观察力，面对患者突发的病情变化，我们需要迅速做出判断和处理。
这种高强度的工作，让我们的身心都承受着巨大的压力。
有时候，我们甚至会觉得，自己就像是一台永不休息的机器，时刻都在运转。
其次，人际关系带来的压抑。
在护理工作中，我们不仅要面对患者，还要与医生、家属、同事等多方打交道。
这种复杂的人际关系，往往让我们感到疲惫不堪。
首先，与患者的关系。
患者是我们的服务对象，他们带着痛苦和希望来到我们身边。
然而，由于病情的复杂性和个体差异，有时候我们无法满足他们的期望，甚至可能因为工作失误而让他们受到伤害。
这种情况下，我们往往会感到愧疚、自责，甚至产生自我怀疑。
其次，与医生的关系。
医生是医院的核心，他们的医术和判断对于患者的康复至关重要。
初入行业,摸爬滚打：我在护理工作中遇到的挑战
初入行业，摸爬滚打：我在护理工作中遇到的挑战2023年，作为一名新晋的护士，我走进了医疗行业。
在这个领域，我经历了许多挑战，从摸爬滚打中成长和进步。
挑战1：高强度的工作压力护理工作是一项高强度的工作，这一点是我在工作初期就感受到的。
每天需要面对病人的悲痛、孤独、不安和恐惧，给他们提供专业的医疗护理，同时还要与医生和其他医务人员协调配合，确保病人的医疗方案得以顺利执行。
在这个高度紧张的职业中，我经历了很多的孤独和焦虑。
常常需要一心二用，提高自己的专业技能，同时又要面对不断增多的工作量和复杂的病情。
挑战2：身体和心理的承受能力护理工作的特殊性质需要护士具有良好的身体和心理承受力。
长时间的工作容易导致身体疲劳和精神压力过大，影响护理工作的质量和效率。
我在刚开始的时候，由于没有足够的准备和适应，身体和心理承受力都受到了很大的影响。
在短期内快速适应需求并不容易。
逐渐地，我学会了自我调节和管理，保持身心健康，并且顺利度过了很多疲劳和压力的时期。
挑战3：专业知识和技能的提高在护理工作中，正确和熟练的技能和知识是重中之重。
正确的护理方法可以减少病人的痛苦，提高治愈率，在职业领域中也是非常重要的技能。
在我的职业生涯中，我一直致力于提高我的专业知识和护理技能。
通过参加各种实践课程和科研活动，我学会了许多高质量的护理技能，在受训过程中，也顺利用我的专业知识和技能在实践中得到了充分的应用。
总结在护理工作中，我遇到了许多的挑战和困难，但是，也在不断的成长。
通过实践和学习，我积累了足够的经验和技能，才能做好不同的护理工作中。
在未来，我也将继续不断地挑战自己，为医疗健康献出自己的力量。
护士的工作压力有多大
护士的工作压力有多大在医院这个充满生老病死的地方，护士是一群默默付出的白衣天使。
他们的工作不仅需要专业的知识和技能，还需要极大的耐心和体力。
然而，很多人并不真正了解护士所面临的工作压力究竟有多大。
护士的工作时间常常是不规律的。
白班、夜班交替，节假日也不能正常休息。
这种不规律的作息时间严重打乱了他们的生物钟，导致睡眠质量下降，身体的抵抗力也随之减弱。
长时间的夜班工作，让他们在本该休息的时间里坚守岗位，精神高度紧张，时刻关注着患者的病情变化。
工作量方面，护士们常常处于超负荷的状态。
一个护士可能需要同时照顾多个患者，从基本的生命体征监测、输液、换药，到协助患者进行生活护理，如洗漱、翻身、喂食等。
每一项工作都需要细致入微，不能有丝毫的疏忽。
而且，患者的病情可能随时发生变化，这就要求护士时刻保持警惕，能够迅速做出反应。
在心理上，护士承受着巨大的压力。
他们每天面对的是病痛中的患者和焦急的家属。
患者的痛苦和家属的期望都沉甸甸地压在护士的心头。
当面对病情严重甚至无法挽救的患者时，护士们也会感到无助和悲伤。
而在一些紧急情况下，如抢救患者，护士需要在短时间内做出准确的判断和迅速的行动，这种紧张和压力是常人难以想象的。
医患关系也是护士工作压力的一个重要来源。
尽管大多数患者和家属能够理解和尊重护士的工作，但仍有部分人会因为焦虑、不满等情绪对护士发脾气、提出不合理的要求甚至投诉。
护士们在努力做好本职工作的同时，还需要承受这些不公正的对待，这无疑会给他们的心理带来很大的伤害。
职业风险也是护士不得不面对的问题。
在护理过程中，护士可能会接触到各种病原体，有感染疾病的风险。
比如，在处理血液、体液时，如果防护不当，就有可能感染乙肝、艾滋病等传染病。
此外，长期的弯腰、站立等工作姿势，容易导致护士患上腰椎间盘突出、静脉曲张等职业病。
护士的工作还需要不断学习和更新知识。
医疗技术在不断进步，新的疾病、新的治疗方法和新的护理理念层出不穷。
护士们需要不断参加培训、学习新知识，以适应工作的需要。
医护人员工作体会
医护人员工作体会作为一名医护人员，我有幸能够在这个光荣而艰辛的岗位上工作。
从事这个职业已经有几年了，期间经历了许多不同的情况和挑战。
在这篇文章中，我想分享一些我从医护工作中得到的体会和感悟。
首先，医护工作是一项极其辛苦的工作。
长时间的工作、紧张的工作环境、高强度的工作负荷，这些都是我们每天都会面临的挑战。
无论是夜班还是节假日，我们都必须时刻保持警觉，随时准备应对病人的需求和紧急情况。
工作中的压力常常使人感到疲惫和疲惫不堪，但作为医护人员，我们不能选择懈怠。
因为我们的工作关乎到生命的安全和健康，我们必须时刻保持专业和责任。
其次，医护工作是一项充满挑战的工作。
每个病人都是一个个独特的案例，每个疾病都有其自身的复杂性。
我们需要不断学习和了解新的医疗技术和治疗方法，以确保我们能够提供最佳的护理和治疗服务。
同时，我们也需要面对病人和家属的情绪和压力。
某些时候，我们可能会遇到意外情况或急救情况，需要迅速做出决策和行动。
这些都要求我们具备高度的专业素养和应对能力。
此外，医护工作也是一项充满动力和成就感的工作。
能够帮助病人恢复健康、减轻病痛，是医护工作最大的动力。
当我们看到一个病人康复出院，或是接到病人家属的感激之情，我们会感到无比的成就感和满足感。
在救护车里，有患者生命垂危，需要我们给予紧急的救治，在这关键的时刻，每一个我们的每一项紧急救护工作失败都可能造成病人生命的巨大损失，但只要化解了病情，我们就意识到自己工作的重要性。
这些时刻让我们深刻感受到自己的价值和使命，激励我们继续前进。
除了上述的体会，还有几点我想特别强调。
首先是团队合作的重要性。
在医护工作中，很少有人能够独自完成所有的工作。
我们需要与医生、护士、技师等其他医护人员紧密合作，共同为病人提供全面的护理和治疗服务。
团队合作不仅能够提高工作效率，还能够减轻每个人的负担，共同应对各种挑战和困难。
其次是情绪管理的重要性。
医护工作常常会面临一些紧急情况和病人的各种情绪。
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浅谈三甲医院护士工作压力真实体验
摘要：运用质性研究方法,对内蒙古某医院护士进行深入访谈,将获得的资料进行分析,整理，提出主题：护士工作压力给护士造成很大的心理伤害，作为护理管理层，在提出以病人为中心的服务宗旨的同时，要以同样的人文关怀方式来关心护士，这样才能激发护士的工作热情，全身心地为患者服务。
关键词：三甲医院护士压力质性研究
护理工作属于科学性、技术性、服务性行业，集高风险、人文关怀于一体。
护理人员每天面对难治性或预后不良的病人，疾病的危重、生命的脆弱、责任的重大都给从业人员带来很大的压力。
压力源，是指对身体施加影响而促发非特异性全身应激反应的各种因素,工作压力源属于社会性压力源范畴,
国外从20世纪80年代起对护理工作压力的研究逐步增加，国内近几年也开始了这方面的研究,三级甲等医院肩负着医教研任务，为适应时代对护理高级人才的需求，以及自身学科的发展要求，每天除了完成大量日常护理工作外，护士还要抽出相当一部分时间进行学习、备课、写论文。
这就更加加重了护士的工作压力，为了更好实行人性化管理、保证护士身心健康发展，我们随机抽取我们内蒙古某三甲医院护士15名进行调查访谈，现将结果报告如下。
1 调查对象与方法
调查对象
内蒙古某三甲医院护士作为抽样目标，研究对象纳入标准：（1）从事护理工作二年以上；（2）有较好的语言表达能力；（3）自愿参加此研究；（4）和研究人员配合程度好。
入选护士共15名，年龄22-54岁，文化程度分别为中专4人，大专9人，本科2人。
方法
本研究采用访谈形式，由专业培训人员进行有重点的开放式问题的访谈，例如:“你热爱护理专业吗”，“在护理过程中你最大的压力是什么”，“护士的工作特点是什么”等，访谈时间约30分钟。
15名护理工作者本着自愿的原则，双方约定时间、地点，访
谈前让每位护理人员了解此研究的目的、方法，同时签署知情同意书，对交谈内容进行同步录音，访谈隐去真实姓名以编号代替。
访谈过程中充分鼓励访谈对象表达自己的想法、体验和感受。
访谈结束后，反复听录音，然后笔录成文字，进行分析，以期了解护士真实心理
体验。
2 结果
对自己的工作岗位表示基本满意
满足感
本项调查研究中少数护士对自己的工作岗位表示满意，她们认为护理工作还是一个非常实用的工作。
不仅能为患者服务，而且有更多机会接触到健康相关知识和信息，从而能帮助自己和家人维护好自身的健康，是一举两得的事。
“听到别人叫我们白衣天使，我还是很高兴的，说明社会对我们评价还是很高的。
”“有很多亲戚找我咨询一些健康问题，我觉得能为他们服务也体现了我的价值，这也体现了我们的职业还是很崇高的职业。
”
成就感
还有少数护士对自己工作表现出较高的成就感，“有时看到生命垂危的病人被自己抢救过来，重新步入人生舞台，心里会产生一种成就感，觉得自己很伟大。
”“看到病人痛苦得到减轻，我感到非常欣慰，也更热爱我的职业了。
”
对护士工作满意度不高本调查中大部分护士表现出对工作满意度不高等不良心理。
地位低微感、委屈
大部分护士认为护理工作社会地位低微。
“在医院里护士的工作量是很大的，而实际上收入是最低的。
”“每天干的活又脏又累，有时候病人还不理解，还有病人辱骂护士。
”“尽管有时明知是病人无理取闹，但护士敢怒不敢言，因为我们的医院有规定，与患者发生矛盾，不论原因在谁，首先处罚我们，所以觉的很委屈。
”“医院给护士外出学习的机会少。
”
工作倦怠
护理人员配置不合理，护士严重缺编，造成护士工作强度加大，“每天下班后我都肌肉酸痛，浑身疲乏。
”“一想到晋升压力那么大，院里给护士的指标又那么少，我就常常失眠、焦虑。
”“每天应付项目繁多的考试，没有一点自由时间。
”
工作满意度下降，离职意向增加
“干得一点成就感都没有，很厌烦我的工作，以后一定不让我的孩子干护理专业。
”“真想早点退休，有机会的话，我不会选择现在的工作，如果有可能的话我会考虑换个工作单位。
”“每天工作特别紧张，护士直接和病人打交道，容不得半点差错，所以上班高度紧张，下班回家还在想工作上是否有漏下的东西，同事一来就会吓一跳，以为又落下什么重要的工作了。
”
虽然研究中是很少量的实例，但不会影响结果，因为研究方法本身不是要求找出大量数据，而是由这些人的感受来代表大多数人的经历。
3 讨论
护理工作是一项直接与人打
交道的服务性行业，行业性质决定了其严格性，而目前我国护理人员执业成本上升，人员素质和学历水平提高，但受社会重视程度仍让人难以乐观，护理劳务报酬也存在相对下降趋势，护理服务价格低廉，护士收入低于同行业其它专业，医疗单位对护理人才培养投资低，外出进修学习机会少，社会也处于重医轻护的意识和行为状态，床护比严重不达标，护士长期处于超负荷工作状态，这就导致了护士大量流失，许多护士产生不良心理，工作倦怠，甚至有了离职意向，这也为我们的管理层敲响了警钟，迫切要求建立一支具有人文关怀的社会支持体系，让我们护理人员从超负荷的工作中解脱出来。
护理人员不良心理体验疏导。
地位低微感实际上是自卑的表现，由于这种自卑势必会影响到工作热情，护理人员要正确认识目前的社会现状，找出自己的职业与其它职业相比的优势所在，调整自己的心态，多参加一些学术交流会议，多和一些优秀护理工作者接触学习，要知道“七十二行，行行都会出状元”。
同时社会包括媒体也要加强对护理工作的宣传，让大家认识到护理工作的重要性。
在护士这一职业群体中，轻度倦怠的比例为%，中度倦怠的比例为%，高度倦怠的比例为4%，累计检出率为%。
工作倦怠就会降低工作效率，对病人失去耐心和爱心，对工作的控制感和成就感下降，从而增加护患纠纷和护理差错事故发生的可能，甚至影响其婚姻、家庭、人际关系，所以我们护理管理者要经常认真观察我们的每一位员工的工作情绪，对他们工作中作出的成绩加以肯定和给予相应的物质奖励，多和他们进行心理沟通，了解他们生活和工作中出现的困难，及时给予帮助，从而激发他们的工作热情。
离职意向，是员工产生的离开组织的想法和意愿。
护士自卑感加强，工作倦怠，不被重视和理解，必然会导致强烈的离职意向，这也就导致近几年护士流失数量增多。
我们人力资源部要充分了解护士的心理需求，最大限度阻止紧缺的护士再次流失。
4 小结
护理工作是非常辛苦的一项服务性行业，目前，随着人们自我保护意识的提高，以及媒体对医疗界的一些负面报道，使人们对医院的要求及对护士的要求也越来越严格，同时医院对护士的管理上也更加严格苛刻，导致护士
工作压力加大，同时产生许多不良心理。
针对这些现象，我们采取了相应的干预和疏导措施，从护士自身和社会支持两方面来改变护士目前的一些不良心理。
让护士正确认识自己的工作，建立合理的职业期望，同时也要了解到目前护理事业的局限性，不要因为自己的现状与预期目标差距太大而产生幻觉，更不要因为不恰当的期望和努力失败产生工作倦怠，掌握心理调适技能，学会积极应对生活和工作中的问题，调整饮食结构，增强身体素质。
同时，作为管理层也要不断了解护士的需求，在一切为患者服务的同时，也要对护士进行人文关怀，只有这样，我们护理事业才能在稳定中前进。
参考文献
金惠铭.病理生理学[M]，第5版.北京：人民卫生出版社，20XX：
刘晓虹主编.护理心理学.上海：第二军医大学出版社，1998，92，290
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