设备维护主管岗位职责
设备部主管岗位职责（6篇）
设备部主管岗位职责1、根据公司总体计划、目标和要求,负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作,实现设备保养制度化,维修及时化,最大限度发挥现有设备的使用效率。
2、建立严密的设备原始台帐,对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。
3、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
4、协助车间制订设备使用和保管制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。
5、设备的预防性维护保养①对关键设备作好编号和标识。
②编制关键设备的日常维护保养点检项目表,报常务副总审批后实施,并作好巡检监察的工作。
③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。
④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作,并编制半年度的三级保养计划,报常务副总审批后实施,努力实现设备完好率达____%。
⑤编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者,并监督检查其完成情况,能够尽早发现及排除设备的故障隐患,使设备保持正常运行的良好状态。
⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作,并分别张贴于各岗位,随时供操作者学习和遵循。
6、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查,研究改善其运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
7、协助车间制订设备的使用和保养制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。
8、负责工厂内部其它待维修事项。
9、完成公司交办的其它任务。
设备部主管岗位职责（2）一、职务名称:设备部主管1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。
2.直接下属:设备部人员(电工、机修)二、任职条件1、高中以上文化，有相关技术职称和证书。
设备主管岗位职责说明书(五篇)
设备主管岗位职责说明书1.负责商场内所有地面、墙体、门窗、走廊、井盖的保养和维修;2.负责商场内上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修;3.负责商场公共设施的维修、改造及更新等工作，维修工作结束后，及时清理现场;4.负责公共设施检查工作，并做好检查维修记录;5.电梯、空调等大型设备、发电机设备的日常维护和管养;6.及时做好岗位交接班记录等工作;7.完成上级领导交办的其他工作。
设备主管岗位职责说明书（二）1.负责重庆地区医疗设备的市场推广工作，完成各项销售目标。
2.负责完成订单并跟进，确保产品能够及时安装，提高客户满意度。
3.参与招投标工作，协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。
4.参与市场营销活动，了解参与此类活动的客户信息和动态。
5.定期拜访客户，收集客户需求信息并形成拜访报告。
6.参与销售培训，完成市场信息的收集和分析，周期性向部门负责人汇报总结。
设备主管岗位职责说明书（三）1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;设备主管岗位职责说明书（四）1.负责对公司设备进行全面管理;2.负责设备的安装、保养和维护工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标;3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划;4.负责设备档案的建立和管理工作，指导设备运行操作与使用;5.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度，并定期对设备进行安全检查;6.负责组织日常专业知识的学习，在大型设备出现故障时，组织技术讨论和分析;7.完成领导临时交办的其他工作。
设备主管岗位职责工作内容范本11篇
设备主管岗位职责工作内容范本11篇设备主管岗位职责工作内容范本（精选11篇）其实写设备主管岗位职责工作内容并不难，来看看吧。
岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
下面是小编为大家整理的设备主管岗位职责工作内容范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
设备主管岗位职责工作内容范本精选篇1职位描述1、负责对公司全部生产设备/设施的管理和维护；2、负责设备技改方案的制定，部分设备使用及维护工作指引的编写；3、为产品研发做好设备，工具方面的技术支持；4、对公司生产设备设施进行不断深入研究和提高，提高产品质量和生产效率；5、负责重大机械问题的分析和解决；6、指导和监督机修质量和维修计划的实施；7、参与公司相关技术设备、设施的改造和扩建项目，参与设备采购谈判；8、安排培训，提高设备维护人员的技能水平。
9.熟悉SMD各站机如的维修与保养技术，1.熟悉SMD /LAMP固晶、焊线、点胶、分光、编带机台的维修与保养技术2.对各站维护较熟练、动手能力强、懂一些机械及电气原理。
2.具有一定的抗压能力和领导能力3.相关工作经验3年以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求设备主管岗位职责工作内容范本精选篇2职位描述岗位职责：1、负责公司所有设备全过程的管理工作；2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作；3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作；4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度；5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平；6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；7、每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录；8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行；9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作；10、负责组织设备各种档案的建立工作；11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作；12、组织设备定期检查、评比、总结等工作；13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备主管岗位职责说明书模版（3篇）
设备主管岗位职责说明书模版1.负责对公司设备进行全面管理;2.负责设备的安装、保养和维护工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标;3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划;4.负责设备档案的建立和管理工作，指导设备运行操作与使用;5.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度，并定期对设备进行安全检查;6.负责组织日常专业知识的学习，在大型设备出现故障时，组织技术讨论和分析;7.完成领导临时交办的其他工作。
设备主管岗位职责说明书模版（2）一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的重要职位。
岗位主要职责包括设备的日常维护、故障排除、设备固定资产的管理以及设备维护记录的规范化。
二、岗位职责1. 设备维护管理- 定期检查设备的运行状态，确保设备正常运行；- 根据设备维护计划，制定设备维护工作安排；- 组织设备的日常保养，包括清洁、润滑、调试等；- 及时处理设备故障，并协助相关部门解决问题；- 负责设备的巡查和维护保养记录的填写，保持记录的完整性和准确性；- 按照公司规定的程序对设备进行检修和维护，并及时处理维修报告。
2. 设备故障排除- 对设备故障进行及时分析，并采取相应的应对措施；- 在设备故障发生后迅速响应，进行故障排查，并快速解决问题；- 确保设备故障处理过程中的安全性和高效性；- 协助上级领导进行设备故障原因分析和改进方案的制定。
3. 设备固定资产管理- 负责设备固定资产的登记、入库和资产清查工作；- 编制设备固定资产台账，并进行定期更新；- 跟踪设备固定资产的使用情况，及时了解设备状态，并报告上级领导。
4. 设备维护记录的规范化- 根据公司规定的标准，编制设备维护记录表；- 负责设备维护记录的填写和整理，确保记录的完整和准确性；- 定期对设备维护记录进行复核和归档，确保文件的保存和备份；5. 协调合作- 与生产部门、采购部门等部门保持紧密合作，协调设备维护和维修工作；- 及时向上级领导汇报设备故障情况、设备维修进展情况等；- 参与设备的选型和购置工作，提供专业意见和建议。
设备主管工作职责范文(3篇)
设备主管工作职责范文1、负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督；2、对设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；3、负责对人员进行与设备相关的技能培训与指导；4、参与制定车间设备、设施的更新、技术改造方案，提出合理化建议；5、了解公司多个部门的运作(包含研发、品质、制造等)，能够透彻理解各部门业务发展的目标，通过设备管理各项管理手段，推动业务目标的实现；6、协助经理对部门进行日常管理，包括设备维修团队管理及设备设施的管理；设备主管工作职责范文（2）一、设备管理与维护1. 负责设备管理方案的制定和实施，确保设备按照规定进行维护和保养，确保设备的正常使用。
2. 负责设备清单的管理，包括设备登记、更新和报废的工作，及时核实设备的使用情况和状态。
3. 组织设备的检修和维护工作，制定设备维修计划，确保设备的高效运转。
4. 跟踪设备维修记录，及时反馈设备的故障情况，并提出解决方案，以保证设备的正常运行。
5. 管理设备维修和保养的预算，并确保预算的合理利用，避免浪费。
二、设备采购与更新1. 负责设备采购计划的制定和实施，根据公司需求及预算，选择合适的设备供应商进行谈判，并签订合同。
2. 跟踪设备供应合同的履行情况，确保设备的及时到货和安装调试，以保证项目进度的顺利进行。
3. 跟进设备的质量问题，及时与供应商协商解决，并追究供应商的责任，确保用户的权益得到保护。
4. 负责设备的更新换代工作，根据设备使用寿命和技术更新，制定设备的更新计划，确保设备的技术水平与公司的发展需求相匹配。
5. 管理设备采购和更新的预算，确保预算的有效控制和合理利用。
三、设备绩效评估与优化1. 制定设备性能评估制度，定期对设备进行评估，评估指标包括设备故障率、运行效率和运行成本等。
2. 跟踪设备性能评估结果，并提出优化建议，以改善设备运行状况，提高设备的工作效率和可靠性。
设备主管岗位职责说明书(四篇)
设备主管岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：设备主管所属部门：生产部门/维修部门汇报对象：部门经理下属人数：设备技术员、设备操作工等岗位级别：中级工作地点：工厂/生产车间二、岗位概述设备主管是负责设备管理和维护工作的岗位。
主要职责包括设备设施管理、设备维修与保养、设备改进与升级等。
设备主管需要具备一定的设备维修与管理经验，能够独立处理设备故障和优化设备管理流程。
三、岗位职责1.设备设施管理(1)负责制定设备设施管理制度和规范，确保设备设施管理工作有序进行；(2)负责设备设施的统计、分类、编号及归档，建立设备设施档案；(3)负责设备设施的采购、验收、入库管理，确保设备的正常运行；(4)负责设备设施的维护与更新，定期制定设备维护计划，并组织实施；(5)负责设备设施的库存清点、报废处理和备品备件的管理。
2.设备维修与保养(1)负责对设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固等；(2)负责设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行；(3)负责设备故障的诊断和修复，及时处理设备故障，减少生产停机时间；(4)负责设备部件的更换和调整，确保设备的良好状态；(5)负责设备的巡检和故障预防，定期检查设备运行情况，发现问题及时处理。
3.设备改进与升级(1)负责对设备进行改进和升级，提高设备的工作效率和稳定性；(2)负责组织设备改进项目的实施，制定改进方案并监督执行；(3)负责设备新产品的引进和试验，提供相应的技术支持；(4)负责设备性能参数的监测和统计，及时进行数据分析，并提出改进建议。
4.人员管理与培训(1)负责设备维修人员的招聘和培训，确保维修团队的专业素质；(2)负责设备操作员的培训和考核，提升操作员的技能水平；(3)负责设备操作员的工作安排和监督，确保设备的正常操作；(4)负责设备人员的岗位评价和绩效考核，提供相应的激励措施。
5.安全生产管理(1)负责设备相关的安全生产工作，遵守安全规定，确保设备的安全运行；(2)负责设备事故的处理和调查，制定相应的安全预防措施；(3)负责设备的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识；(4)负责设备的防火、防爆和安全巡检工作，确保设备安全可靠。
设备主管工作职责
设备主管工作职责设备主管是一个企业中非常重要的职位，他们负责管理和维护公司的设备，确保设备的正常运转和使用。
在这篇文章中，我将详细介绍设备主管的职责和任务，以及他们在公司中的重要性。
设备主管的主要职责是管理和监督公司的设备。
他们负责设备的购买、安装、维护和修理。
他们需要与供应商合作，选择最适合公司需求的设备，并确保设备按时到位。
此外，他们还需要与其他部门的人员合作，确定公司的设备需求，并提供相关的技术支持。
设备主管还负责设备的维护和修理工作。
他们需要定期检查设备的状况，并制定相应的维护计划。
在设备出现故障或需要修理时，设备主管需要及时采取措施，确保设备能够及时修复并恢复正常运行。
此外，设备主管还负责培训和指导员工正确使用和操作设备。
他们需要确保员工了解设备的正确使用方法，并提供培训和指导，以确保设备的安全和有效使用。
这可以减少意外事故和设备损坏的风险。
设备主管还负责设备库存的管理。
他们需要确保设备库存充足，以满足公司的需求。
他们需要定期盘点设备，并及时补充缺货。
此外，他们还需要与财务部门合作，控制设备库存的成本，并优化设备的使用。
设备主管还需要与其他部门的人员保持良好的沟通和协调。
他们需要与生产部门合作，了解设备使用情况，并根据需求提供支持和解决方案。
他们还需要与维修人员和供应商合作，确保设备及时维修和更新。
设备主管在公司中的角色非常重要。
他们的工作直接影响着公司的生产效率和质量。
如果设备出现故障或无法正常运行，可能会导致生产停滞和质量问题。
因此，设备主管需要具备良好的技术知识和技能，以及对细节的关注和分析能力。
总结起来，设备主管的职责主要包括设备管理、维护和修理、员工培训、设备库存管理以及与其他部门的沟通和协调。
他们在公司中的角色不可或缺，对于确保设备正常运行和提高生产效率至关重要。
设备主管需要具备技术知识和技能，并能够有效地与其他部门的人员合作，以实现公司的目标和目标。
设备主管工作职责精编
设备主管工作职责精编设备主管负责管理和监督组织内所有设备的运作和维护。
他们的职责涵盖设备选购、设备故障排除、设备维修和设备更新等方面。
下面是设备主管的详细工作职责精编：1. 研究和评估设备需求，确定组织的设备购置计划。
2. 与供应商沟通，选择合适的设备供应商，并进行价格谈判和购买合同的签订。
3. 监督设备的安装、调试和验收工作，确保设备按规定安装并能正常运行。
4. 制定设备维护计划，包括定期检查、保养和保修工作，确保设备的可靠性和持久性。
5. 负责设备故障排除工作，包括检测设备故障原因、修复设备故障和记录故障处理过程。
6. 协调设备维修工作，与维修人员合作，确保设备的及时维修和恢复使用。
7. 进行设备性能评估，对设备运行情况进行定期分析和评估，提出改进设备运行的建议。
8. 监督设备的耗材使用，确保耗材的充足和合理使用，控制成本和资源浪费。
9. 负责设备更新和升级工作，跟踪新技术和设备发展趋势，提出设备更新的建议。
10. 负责设备保养和维修记录的管理，确保记录的准确性和及时性。
11. 培训设备操作人员，提高其对设备的操作技能和安全意识，并确保设备操作符合相关安全规定。
12. 管理设备备件和库存，确保备件的及时供应和库存的合理管理。
13. 跟踪设备维修的成本，并提出降低设备维修成本的措施。
14. 与其他部门密切合作，协调设备维修和使用事宜，确保设备能够满足各部门的需求。
15. 关注设备相关法规和政策的变化，及时进行调整和合规管理。
设备主管通过以上职责的履行，能够确保组织内的设备能够高效、可靠地运行，提高生产效率和服务质量。
他们的工作对于组织的发展和运营至关重要。
设备主管岗位职责
设备主管岗位职责
设备主管是负责管理和维护设备的高级职业。
他们领导并监督设备运行以确保顺畅和最大效率。
设备主管岗位职责包括以下几个方面：
1. 设备管理
设备主管负责设备的管理和维护。
他们需要视察设备，评估其性能，制定和实施维护计划，并确保设备安全可靠。
2. 维护计划
维护计划是设备主管的重要职责之一。
他们要制定和实施设备维护计划，以确保设备的稳定运行，并及时发现和解决设备故障。
3. 设备安全
设备主管负责设备的安全。
他们要确保设备符合安全标准，并采取必要的措施防止意外事故发生。
此外，他们还需要提供员工的安全教育和培训。
4. 设备选购
设备主管需要根据公司的需要，负责设备的选购。
他们要收集设备信息、分析和评估设备性能、成本、适应性等，从而选择最优设备。
5. 故障排除
设备主管需要负责设备故障的排除工作。
他们要分析问题，并采取措施来解决设备故障。
6. 团队管理
设备主管需要领导和指导设备团队，维持良好的团队关系，规划和实施项目计划，并提供技术支持和培训。
总之，设备主管是组织中非常重要的职位，他们需要有一定的管理和技术能力，以确保设备的安全、稳定和高效运行。
设备维修主管岗位职责范文（五篇）
设备维修主管岗位职责范文1.负责游乐设备管理、维护、保养，确保设备安全运行。
2.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
3.设备维修保养资料的整理归档。
4.建立设备安全运行手册、管理制度和事故处理预案。
____组织新设备的验收、设备引进和技术咨询工作。
6.严格执行设备日检、周检、月检、年检计划。
7.指导监督员工安全操作，正确使用设备。
8.严格执行公司防火、防盗等安全防范要求。
9.培养新进员工，组织部门岗位知识培训，提高工作效率，定期评估下属工作表现，建立人才储备。
10.完成公司指派的其他工作。
设备维修主管岗位职责范文（二）1. 负责设备维修团队管理：-建立设备维修团队，并制定合理的人员组织架构及工作分工；-制定设备维修团队的工作流程和作业规范，确保维修工作有序开展；-定期对维修团队进行培训和技能提升，以保证团队成员的专业能力和维修技术的水平；-安排维修人员的工作任务，定期进行绩效评估，对团队成员进行激励和奖惩。
2. 管理设备维修计划和预算：-制定设备维修年度计划，并进行周密的预算安排；-根据公司的运营需求和设备状况，合理安排设备维修任务的优先级；-监控设备维修过程中的成本和耗材使用情况，确保维修工作的经济性和效益性；-及时向上级报告设备维修情况，提出合理的改进措施。
3. 负责设备故障诊断和维修：-对设备故障进行快速准确的诊断，制定合理的维修方案；-指导维修人员进行具体的维修工作，确保维修效果符合要求；-跟踪维修过程，及时处理出现的问题和难点，确保维修进度和质量；-记录和汇总设备维修信息和数据，为设备维修工作提供参考和依据。
4. 管理设备维修备件和供应商：-建立设备维修备件管理制度，确保备件的及时供应和合理使用；-与供应商保持良好的合作关系，及时跟进备件供应情况，解决供应问题；-对备件的质量进行把控和评估，确保备件符合设备维修要求；-进行备件库存管理，定期进行盘点和报废处理，避免资金和资源的浪费。
5. 推动设备维修工作的改进和创新：-关注设备维修行业的新技术和新趋势，进行前瞻性研究和学习；-通过技术创新和工艺改进，提升设备维修工作的效率和质量；-与相关部门进行紧密合作，共同解决设备故障和提高设备可靠性；-提出设备维修工作的改进建议，为公司的发展和提升提供支持。
设备主管工作职责_设备主管工作内容大全
设备主管工作职责_设备主管工作内容大全设备主管须要按期执行好设备科下达的各项大修、检修、安装、调试、保养安排。
当生产与保养发生冲突时，应依据“先修理，后生产”的原则，正确处理生产与修理的关系。
以下是我细心收集整理的设备主管工作职责篇,下面我就和大家共享，来观赏一下吧。
设备主管工作职责篇11、负责制定设备运用、养护、修理等相关规章制度，并对制度的执行状况进行监督；2、对设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行修理和改造，保证生产设备正常运行和生产安排能顺当进行；3、负责对人员进行与设备相关的技能培训与指导；4、参加制定车间设备、设施的更新、技术改造方案，提出合理化建议；5、了解公司多个部门的运作（包含研发、品质、制造等），能够透彻理解各部门业务发展的目标，通过设备管理各项管理手段，推动业务目标的实现；6、帮助经理对部门进行日常管理，包括设备修理团队管理及设备设施的管理；设备主管工作职责篇21、负责组织、邀约合格的医疗设备制造厂家参与投标；2、负责协助大型医疗设备的选购，包括比价、议价、商务谈判、评标等工作；3、负责对供应商进行日常管理、监督，维护与供应商之间的合作伙伴关系。
设备主管工作职责篇31、负责设备的管理工作，对设备的规划、选型、购置、保管、安装、调试、修理、更新、改造、运用等。
2、负责全公司设备管理工作，负责制定设备运用、养护、修理等相关规章制度，并对制度的执行状况进行监督;制定设备的修理、养护安排，并监督执行；3、负责制定全公司特种设备、电气、自动化、计量等设备管理的有关规章制度和技术规范，并负责贯彻执行。
4、负责设备的更新、改造方案及检修安排的制定和审核并负责监督实施。
5、负责制定设备备品、配件选购与储备安排及选购规范并负责落实。
6、对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行修理和改造，保证生产设备正常运行和生产安排能顺当进行;组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;7、负责全公司设备的固定资产及设备档案管理。
设备维修主管岗位职责（6篇）
设备维修主管岗位职责1、制定本部门战略规划，合理制定设备部门年度工作目标和计划，并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解，监督落实计划执行情况，负责本公司设备维修费的合理使用。
2、负责建立健全公司设备档案管理，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的实施。
3、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
4、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定，总结推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。
5、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。
6、完成领导交办的临时性任务设备维修主管岗位职责（2）设备维修主管的岗位职责通常包括以下内容：1. 负责制定设备维修计划和工作流程，确保设备的正常运行和维护。
2. 组织和安排设备维修团队的工作，指导和监督维修人员的维修工作，确保维修工作的高效完成。
3. 负责设备故障排查和诊断，制定维修措施并组织实施，确保设备的及时修复和恢复运行。
4. 跟踪设备维修进展情况，按照维修计划进行进度汇报，并及时解决遇到的问题和难题。
5. 负责设备维修工时的统计和费用的控制，保证维修成本的控制在合理范围内。
6. 定期组织设备巡检和保养工作，提前预防和发现设备故障，降低设备故障率。
7. 协调设备维修与其他部门之间的配合和协作，解决维修过程中涉及的人员和资源问题。
8. 定期对维修人员进行培训和考核，提升团队维修技能和综合素质。
9. 配合相关部门进行设备维护、保养和改造的规划和实施。
10. 配合公司管理层对设备维修工作进行评估和改进，提出优化措施并监督落实。
总的来说，设备维修主管是负责设备维修工作的管理者，其职责是组织、指导和监督维修团队的工作，确保设备能够正常运行和保持良好状态。
通过有效的维修管理和策略，降低设备故障率和维修成本，提高设备的可靠性和使用效益。
设备主管岗位安全职责(5篇)
设备主管岗位安全职责设备主管在岗位上有着重要的安全职责，他们负责设备的安全管理和维护工作，以确保设备的正常运行和员工的安全。
以下是设备主管岗位的安全职责的一个大致描述，包括设备安全管理、设备维护和故障修复、员工培训和意识提升等方面。
一、设备安全管理1. 制定设备操作和维护的相关安全规范和制度，确保员工能够按照规范安全操作设备。
2. 负责设备的安全检查和评估，及时发现设备存在的安全隐患，并及时采取措施解决问题。
3. 确保设备的相关防护措施和安全设备齐全有效，如警示标识、防护网和安全控制系统等。
4. 定期组织设备的安全演习和应急排查，培养员工的安全意识和应对能力。
5. 配合相关部门开展设备安全检查和评估，参与设备改造和更新工作，提出改进意见。
二、设备维护和故障修复1. 建立设备维护计划和维护记录，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。
2. 定期进行设备的巡检和检修，及时发现设备的故障和隐患，并采取措施修复问题。
3. 跟踪设备的维修和维护进度，确保设备能够按时恢复正常运行。
4. 提出设备维护和维修方面的改进建议，优化设备的维护计划和维修流程。
5. 协助相关部门解决设备故障和维修问题，确保设备的安全稳定运行。
三、员工培训和意识提升1. 组织员工进行设备操作和维护的培训，确保员工具备相关的技能和知识。
2. 定期组织设备操作和维护的知识培训和考核，提高员工的操作水平和安全意识。
3. 定期组织员工参加安全培训和演习，提高员工的应急处理能力和安全意识。
4. 加强员工的安全教育和安全宣传，提高员工对设备操作和安全的重视程度。
5. 定期开展设备安全知识的宣讲和交流，鼓励员工提出安全意见和建议，营造安全氛围。
以上只是设备主管岗位的安全职责的一个大致描述，具体的工作内容和要求可能根据不同的岗位和公司有所差异。
设备主管在工作中要时刻关注设备安全，善于发现和解决问题，确保设备的安全稳定运行，并通过培训和意识提升工作，提高员工的安全意识和应对能力，营造良好的安全环境。
2024年设备主管岗位职责说明书范文（三篇）
2024年设备主管岗位职责说明书范文1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;2024年设备主管岗位职责说明书范文（二）设备主管职责说明书一、岗位概述设备主管是一个负责设备管理和维护的职位，他们负责确保公司所有设备的正常运行，及时处理设备故障，并协调相关部门进行设备的维修和更新。
设备主管需要具备一定的技术知识和管理能力，能够有效组织和安排设备维护工作，确保生产和运营的顺利进行。
二、主要职责1. 设备管理：负责公司设备的管理和维护工作，包括设备的调度安排、设备的购买和报废、设备的保养和维修等。
2. 设备维护：负责定期检查设备的运行情况，及时发现和处理设备故障，并协调维修人员进行修复和更换设备部件。
3. 设备更新：负责对旧设备进行更新和升级，提升设备的性能和效率，并与供应商进行协商和洽谈设备采购事宜。
4. 设备安全：负责制定和执行设备安全管理制度，确保设备的安全运行，提高设备的可靠性和稳定性。
5. 团队管理：负责设备维修团队的管理和培训工作，确保团队成员的技术能力和工作素质，提高团队的整体维修效率。
6. 报告撰写：负责撰写设备管理和维护的相关报告，包括设备运行情况报告、设备维修记录报告等，并向上级汇报设备管理工作情况。
三、任职要求1. 技术专业：拥有相关的技术专业背景，如机械、电子、自动化等，具备一定的设备维修和维护知识。
2. 管理能力：具备一定的管理经验和能力，能够有效组织和安排设备维修工作，解决设备故障和异常情况。
设备主管岗位职责说明书(3篇)
设备主管岗位职责说明书1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;设备主管岗位职责说明书（2）一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的工作岗位，主要职责是组织协调设备的安装、维护和故障排除工作，确保设备的正常运行。
二、岗位职责1. 制定设备管理制度：负责制定设备管理制度，包括设备的使用规范、设备维护计划和设备故障处理流程等，确保设备管理工作的顺利开展。
2. 设备台账管理：建立设备台账，定期更新设备信息，并进行分类管理，包括设备的规格型号、数量以及安装位置等，确保设备信息的准确性和完整性。
3. 设备的安装和调试：负责设备的安装调试工作，确保设备的正常运行，并协调相关部门进行相关配套工作，如电力、水源等。
4. 设备维护计划制定：根据设备的运行情况和要求，制定设备维护计划，包括日常巡检、定期维护和预防性维护等，确保设备的正常运行。
5. 设备维修和故障处理：负责设备的维修和故障处理工作，组织协调相关人员进行故障排除，确保设备的及时修复，减少设备停机时间。
6. 保养材料和备件管理：负责保养材料和备件的采购、管理和使用，及时补充和更换设备所需的材料和备件，确保设备的正常运行。
7. 设备使用培训：组织设备使用培训工作，培训员工合理使用设备和仪器，并提供操作指导和安全注意事项，确保设备的安全稳定运行。
8. 设备故障分析和改进：对设备故障进行分析和总结，及时采取措施进行改进，提高设备的可靠性和稳定性。
9. 设备保养记录和报表：负责设备保养记录和报表的编制和汇总，定期进行统计和分析，提供设备运行情况的报告。
设备维护主管岗位职责
设备维护主管岗位职责岗位：设备维护主管部门：技术维护部报告对象：技术维护经理下属人员：设备维护员、维修工程师一、岗位概述设备维护主管是技术维护部门的核心岗位之一，负责设备维护团队的管理和设备维护工作的组织和协调。
其职责涵盖设备维护计划的制定、设备维护工作的安排和监督、故障处理和维修等方面。
二、岗位职责1. 制定设备维护计划和预算：- 根据公司设备的使用情况、维护需求和保养周期等因素，制定年度设备维护计划；- 分析设备维护费用和关键备件的需求，编制相应的维护预算；- 监控和评估维护费用，确保在预算范围内执行。
2. 组织设备维护工作：- 安排设备维护员的工作任务，确保设备巡检、保养和修理工作按时完成；- 监督设备维护员的工作质量和进度，提出改进建议并对其进行指导和培训；- 确保设备维护记录的准确性和及时性，按要求归档保存。
3. 故障处理和维修：- 处理设备故障报修和紧急维修工作，确保设备故障能够及时排除，最大程度地减少生产中断时间；- 确保设备维修过程符合安全操作要求，风险可控；- 协调和监督维修工程师的工作，确保维修工作的高效进行。
4. 设备性能分析和改进：- 定期对设备运行情况进行分析，识别设备运行中存在的问题和潜在风险；- 统计设备维护数据，制定设备可靠性改进计划，提升设备效率和可用性；- 提出设备改进的建议，与相关部门进行沟通和协调，推动设备升级和更新。
5. 安全管理和培训：- 提供设备安全操作培训，并确保维护团队遵守相关安全规章制度；- 推动维护流程和标准的制定和落实，防范安全事故和故障发生；- 参与安全事故调查和分析，提出相应的预防措施和改进建议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工程技术相关专业背景优先；2. 具备设备维护管理经验，熟悉设备维护理论和技术，了解相关法规和标准；3. 具备良好的团队管理和协调能力，能有效指导和激励下属；4. 具备较强的问题分析和解决能力，能快速应对设备故障和紧急情况；5. 具有良好的沟通和协调能力，能与其他部门有效配合，推动问题的解决；6. 具备良好的安全意识和风险管理能力。
设备主管岗位安全职责（6篇）
设备主管岗位安全职责①负责设备的维护、保养、点检和故障排除工作;②及时处理和解决设备发生的各类故障以及品质异常，保证生产正常进行;③负责编制设备操作手顺和作业指导书，做好设备参数的备份，设备故障记录;④指导和监督操作人员严格按照作业基准书要求操作设备;⑤负责对新进人员进行相关的技术培训和考核;⑥从日常生产角度出发，为提高生产效率、提高产品质量、方便操作，提出设备改进方案及实施。
设备主管岗位安全职责（二）负责设备日常管理工作及机电维修工相关业务的培训指导编制设备操作、安全操作、设备保养维护等相关文件，设备维修记录统计汇总工作，制定设备运行月度状况报表，分析设备故障原因，制定改善措施，统计各车间设备故障率相关指标的执行、跟踪、改善，负责所有技术文件的审核，指导培训下级开展工作对工厂设备的日常维护、保养、维修、设备备件的需求及管理负责负责审核设备相关技术文件配合上级完成临时交待任务达成公司级的KPI指标制定设备预防性维护的周，月，季度，年计划并确保执行。
设备主管岗位安全职责（三）1、根据公司整体经营计划，主持制定并实施设备部的工作计划，把握工作进程和进度，同时承担部门的团队建立、人才培养、激励等职责，保证生产工作的顺利和有效进行，以确保组织目标的实现。
2、制订公司设备维护的有关制度和工作方法，监督部门下属员工设备维护工作及保全工作的顺利进行;3、监管保证维修工作确实符合制度要求;4、协调与公司其他部门间的沟通，保障设备维修部门的工作准确到位，切实能够解决公司运营部门的要求;5、根据下属汇报的设备维修问题，改善公司设备维修工作的相关规定，保障设备可以使用，使得公司的运营工作能持续良好开展。
设备主管岗位安全职责（四）1、负责统畴部门整体工作的日常管理，设备管理体系的制定和健全。
并保障全厂设备的正常运行。
2、根据公司发展及生产计划制订申购计划及生产需要申购适宜的设备。
并跟进设备的采购情况。
3、负责监督对设备的购买合同进行登记、审核、保管，并主导设备的验收及调试生产工作。
维修主管岗位职责说明书
维修主管岗位职责说明书一、岗位职责概述维修主管是负责公司设备设施维护保养和修理工作的主要负责人，保障生产运行的稳定与安全，并提高设备的利用率和完好率。
二、工作职责1. 制定设备维护保养计划：根据设备使用情况，制定合理的维护保养计划，并组织实施。
2. 实施设备维护保养工作：按照维护保养计划，对设备进行定期检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作。
3. 处理设备故障：负责设备故障的诊断、维修和紧急处理，确保设备的安全运行。
4. 监督设备操作规范：监督设备操作人员遵守设备操作规程，确保操作安全。
5. 管理维修团队：负责维修团队的组建、培训、考核和激励，提高团队工作效率和服务质量。
6. 协调内外部关系：与公司内部其他部门保持良好沟通，共同解决设备问题；与外部供应商和维修服务商保持联系，确保设备维修工作的顺利进行。
7. 记录并分析故障信息：对设备故障进行详细记录和分析，找出故障原因和规律，为公司提供改进建议。
三、任职要求1. 教育背景：中专及以上学历，机械、电气或相关专业优先。
2. 工作经验：具有相关工作经验5年以上，其中至少2年以上的管理经验。
3. 技能技巧：熟悉设备维护保养知识和技能，具备一定的故障诊断和处理能力；能够熟练使用各种维修工具和仪器。
4. 沟通协调能力：具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与内外部人员合作完成任务。
5. 责任心和敬业精神：工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能够确保设备的安全稳定运行。
四、工作权限1. 设备维护保养计划权：根据公司设备实际情况，制定设备维护保养计划，并组织实施。
2. 设备维护保养工作权：对设备进行定期检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作。
3. 设备故障处理权：负责设备故障的诊断、维修和紧急处理。
4. 维修团队管理权：负责维修团队的组建、培训、考核和激励。
5. 内外部沟通协调权：与公司内部其他部门保持良好沟通，共同解决设备问题；与外部供应商和维修服务商保持联系，确保设备维修工作的顺利进行。
设备维护保养岗位职责
设备维护保养岗位职责
一、设备维护主管岗位职责
设备维护主管的主要职责是在设备部经理的领导下，制定设备维护与保养的相关规范，督导设备保养专员做好设备的保养工作，延长设备的使用寿命，并节约设备使用成本.设备维护主管的岗位职责如图5—1所示.
职责1 制定设备维护保养制度，经相关人员审批后实施
职责2 在设备部经理的指导下制定本年度及各月度的设备维护保养计划
根据设备维护保养计划确定设备维护保养时所需的备件及维护保养的预算职责3
职责4 根据公司的生产环境及设备说明书制定设备的操作、养护规范与要求职责5 指导下属人员开展设备的维护保养工作,减少设备的维修成本
职责6 巡视设备的日常运行，发现隐患，及时处理
职责7 负责降低设备的运行故障，延长设备运行时间，提高运行质量
职责8 协助人力资源部对操作人员进行设备维护保养知识的培训
职责9 开展对所属员工的绩效考核工作
图5—1 设备维护主管的岗位职责
二、设备保养专员岗位职责
设备保养专员的主要职责是在设备维护主管的领导下监测设备的运行,记录设备的运行状况，并做好设备的保养与润滑工作,以确保设备的良好运行.设备保养专员的具体岗位职责如图5—2所示。
职责1 检查设备的日常运行
职责2 建立每台设备的保养维护记录
职责3 指导设备操作人员对设备的保养维护工作职责4 负责完成设备的二级维护工作
职责5 负责设备各项技术参数的统计和分析工作职责6 根据设备运行情况，积极配合相关人员对设备进行改进或调试
职责7 完成上级领导交办的其他事项
图5-2 设备保养专员的岗位职责。
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十、岗位技能要求
（一）有良好的设备维修与维护能力；
（二）准确的判定问题情况，提出合理方案能力；
（三）一定的人际协调与激励能力。
十一、工作经验要求
大专以上学历，机械或电气专业，至少5年以上相关工作经验。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；一般无特殊性别与年龄要求，但最好是男性。
（一）负责维修部全部工作人员的管理、任务分配与工作的考评；
（二）做好生产设备的日常维护工作，及时处理设备故障；
（三）按定额考核备件的消耗情况，对常用备件的消耗进行监督控制工作；
（五）按设备保养手册和设备说明书监督制订保养计划及保养实施情况；
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。
八、岗位工作环境
大部分时间在室内工作；温度、湿度适宜；现场会接触到噪音、轻微粉尘及接触刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。
九、知识及教育水平要求
（一）机械或电气维修的专业知识；
（二）管理的基础知识；
（三）熟悉PCB的有关知识；
2．所施监督：设备维护人员、生产操作人员；
3．合作关系：在工作完成的过程中需要和计划部门协调好维修与维护时间的安排问题，与库存部门共同控制库存情况，在设备的改造与维修方面需要工艺部门的协作。
（二）外部关系
一般情况下本岗位不直接与外部机构或人员发生工作联系。
六、岗位工作权限
（一）对备件采购有审批权；
（二）对所属人员工作岗位的临时调动权；
（十一）完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
（一）设备维修要及时快速，减少总停机工时，达到公司指标要求；
（二）维护备件消耗费用不能超过公司下达的部门定额指标；
（三）尽量减少因设备原因造成的报废，完成公司下达的部门定额指标；
（四）降低电能消耗，达到公司下达指标。
五、岗位工作关系
（一）内部关系
1．所受监督：在部门的工作任务上受生产副总及制造部经理的指导与监督。质量管理体系方面受QA经理、人事部经理监督；
（六）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，审批备件采购单的必要性、合理性；
（七）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
（八）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；
（九）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备维修备件消耗；
（十）做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量；
（三）对所属人员的工作指导权；
（四）对所属人员的工作分配权；
（五）对所属人员的工作监督、考核权；
（六）对所属人员的违纪、违规纠正权；
（七）对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权；
（八）有权在不改变设备设计情况下处理机器故障，必要时提出改变设备设计的建议，并有提请上级审议权；
（九）有权对纠正操作工不规范操作提出处理意见，并有提请上级审议权。
岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称： 设备维护主管 隶属部门：制造部
岗位编码： 直接上级：制造部经理
工资等级： 直接下级：电器维修 机械维修工程师专管
可轮换岗位： 无 分析日期：
二、岗位工作概述
做好设备部门的日常管理工作及设备维修、技术指导工作。确保部门业务计划的完成，保证生产顺利进行。
三、工作职责与任务