2017年常务总经理个人述职报告
常务总经理个人述职报告
尊敬的董事会、各位高管、亲爱的同事们:我非常高兴地向大家汇报我在过去一年的工作表现。
在过去的一年中,我们面临了很多的挑战和机会,我非常自豪地说,我们成功地克服了这些挑战,并取得了一系列的成就。
让我们回顾一下去年我们取得的一些重要的成绩。
我们在市场销售方面获得了非常出色的业绩,我们成功地增加了我们的销售额,并扩大了我们的市场份额。
我们还开展了一系列的创新项目,包括新产品推出和销售平台的开发。
这些努力取得了良好的反响,客户对我们的产品和服务一直是非常满意的。
我们在运营效率方面也取得了非常的进展。
我们通过实施一系列的流程和工具,成功地提高了我们的效率和生产力。
我们注意到了我们所面临的挑战,并采取了必要的措施来解决它们,这帮助我们在过去的一年中取得了良好的效果。
我们还扩大了我们的团队,增加了更多的人才加入我们的公司。
这些新的团队成员为公司注入了新的活力和创造力,并为我们实现了许多新的创新性的想法和项目,共同推动了公司的不断前进。
当然,我们的成就不仅仅来自于此。
我们也取得了在员工培训、财务管理和企业文化建设方面的一系列成就。
在这方面,我们一直秉承着“以人为本、持续创新”的原则,并致力于不断提高我们的员工素质和服务质量,这将帮助我们的企业在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
当然,虽然我们在过去的一年中取得了很多的成就,但我们仍然要面对一些挑战和压力。
我们所面临的挑战主要来自经济下行的态势、竞争加剧以及市场环境的不稳定性。
在这些困难面前,我们需要继续努力,采取更加精细化和有效的措施,来应对这些挑战。
在新的一年中,我们将保持我们一贯的努力和坚定的信念。
我们将致力于推动公司的业务发展,并加强我们的团队建设和企业文化,以更好地应对市场的挑战和机遇。
我们相信,在大家的共同努力下,我们一定可以实现更多的目标和愿望。
我要感谢董事会、各位高管、所有的同事们对我们工作的支持和帮助,同时也要感谢客户和合作伙伴的信任和支持。
我相信,在我们的坚定信念和共同努力下,我们的企业一定会迎来更加辉煌的明天!。
2017年度总经理述职报告
2017年度总经理述职报告2017年度总经理述职报告【1】我于XXX受区分公司党委、总经理室的重托,担任XXX党委书记、总经理。
近一年来,在区分公司党委、总经理室的正确领导下,认真贯彻落实总公司、区分公司工作会议精神,围绕“更新观念,调整结构,强化管控,提高效益”的总体工作思路和“抓住一个重点,明确两个目标”的结构调整工作要求,坚持两个礼貌建设一齐抓,在公司其他班子成员的用心配合和协助下,带领公司全体员工克服困难、开拓创新、努力拼搏,在全体员工的用心努力下,公司经营管理工作取得了明显成效,保费收入大幅增长,各项管理显著提高,职工精神面貌焕然一新。
下方,我将一年来的思想和工作状况向各位领导和同志们报告如下,请大家评议。
一、主要经营业绩今年计划保费收入8480万元;净利润670万元;已赚净保费6650元;综合成本率85。
5%。
今年一到十月,我公司共完成保费收入8428万元,完成年计划39%,增长20。
26%;报表累计承保利润(按香港口径)1101万元,承保利润率17。
96%,报表累计利润总额1xx1万元,抵减所得税后,实现净利润724万元,净利润率为11。
82%;实现已赚净保费6133万元,完成年初计划92。
23%;赔款支出3963万元,简单赔付率为47。
03%,同比下降7。
39个百分点;营业费用控制在xx39万元,同比下降9。
18个百分点;综合成本率为82。
04%,其中赔付率57。
34%,营业费用率24。
70%。
二、主要工作及其绩效(一)、采取用心有效措施,开拓业务新领域,推进业务快速发展。
公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。
“三个中心”建设亟待进一步加强和完善;业务发展需要填补高达600多万元的缺口;理赔工作又要消化上年遗留下来的300多万元巨额赔款,这些因素给公司今年的经营工作带来巨大压力。
应对以上压力,我并没有畏难退缩。
为了确保今年各项经营目标的实现,我与班子其他成员团结协作,大家集思广益,开拓创新,采取用心有效措施,奋力推进业务快速发展。
常务总经理任期经济责任履行情况述职报告
常务总经理任期经济责任履行情况述职报告一、引言尊敬的各位领导、各位同事:我担任公司的常务总经理已有三年时间,我将在本报告中向大家述职我任期内的经济责任履行情况。
在过去的三年中,我和团队一起努力,致力于推动公司的经济增长和可持续发展。
下面我将分别从三个方面来陈述我的履职情况。
二、经济增长作为常务总经理,我认识到公司的经济增长对于公司的长远发展至关重要。
在任期内,我积极推动了公司的经济增长,取得了显著的成果。
首先,在市场拓展方面,我们成功进入了几个新兴市场,扩大了公司的市场份额。
我组织了市场调研团队,深入了解了各个市场的需求和竞争情况,制定了相应的市场拓展策略,成功地开拓了新的商机。
其次,在产品创新方面,我们推出了一系列具有竞争力的新产品,并在市场上取得了良好的反响。
我鼓励研发团队进行技术创新和产品改进,不断提高产品的质量和竞争力,使公司能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
最后,在营销策略方面,我重视市场营销工作的整合和创新。
我们采用了多种市场营销手段,包括线上线下的广告推广、促销活动和参加行业展览等。
这些策略的实施使得我们的产品得到了更广泛的市场认可和接受,为公司带来了稳定的销售增长。
三、成本控制除了推动经济增长,我还非常重视成本控制,确保公司的运营效率和盈利能力。
在这一方面,我采取了一系列有效的措施,取得了良好的成效。
首先,我加强了对公司各个部门的成本管理和费用控制。
我鼓励各个部门制定详细的预算计划,并定期进行成本分析和费用核算,及时发现和解决潜在的问题,确保公司的资源合理利用。
其次,我推行了节约能源和减少浪费的措施。
我组织了能源管理团队,制定了能源消耗的监控和管理方案,并促使员工意识到资源的宝贵性和节约的重要性。
通过这些措施,我们成功地降低了运营成本,提高了公司的盈利能力。
最后,我优化了供应链管理,与供应商进行了紧密的合作。
我们与供应商建立了长期稳定的合作关系,并通过协商和谈判争取到了更优惠的采购价格和更好的采购条件,进一步降低了采购成本。
常务总经理个人述职报告
常务总经理个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司的常务总经理XX,非常荣幸能在这里向大家述职。
在过去的一年中,我作为公司的常务总经理,全身心地投入到公司的发展中。
我将在本次述职报告中向大家总结过去一年的工作,并对未来的发展提出一些想法和建议。
一、工作回顾过去一年,公司在我和各位同事的共同努力下,取得了一系列的重大成就。
首先,我们成功地完成了公司的重组工作。
这个重组在初期面临了一些挑战,但是我们有效地协调和指导各部门的工作,在顶层设计上做出了一系列明确的规划。
通过优化资源配置和流程改善,我们成功地实现了整体效益的提升,为公司的后续发展奠定了基础。
其次,我们在产品研发方面取得了一些重要的突破。
我们注重创新,并加大了对科研和技术团队的投入。
我们成功地推出了一系列具有自主知识产权的新产品,并取得了良好的市场反响。
同时,我们也加强了与合作伙伴的交流与合作,以共同推动产品的研发和市场应用。
在市场开拓方面,我们积极参与各类行业展览和商业活动,扩大了公司的知名度和影响力。
我们与一些知名企业建立了长期合作关系,并共同开展了一系列的品牌推广活动。
通过这些努力,我们成功地进入了一些新兴市场,并巩固了在传统市场的竞争地位。
在管理方面,我们坚持以人为本的理念,注重员工的培养和发展。
我们加大了对员工的培训投入,并根据员工的优势和特长,合理分配工作任务。
通过激励机制的建立和完善,我们有效提高了员工的工作积极性和创造性。
二、存在的问题与挑战虽然我们取得了一些积极的成果,但也面临着一些问题和挑战。
首先,我们的市场份额在行业中的竞争压力仍然较大。
我们需要更加注重市场调研和竞争对手分析,并加大市场推广的力度,以提升品牌影响力和市场占有率。
其次,我们的产品创新在一些关键技术方面还存在一定的不足。
在技术研发方面,我们需要加大投入,加强与科研机构的合作,不断提高产品的技术含量和创新性。
在管理方面,我们需要进一步完善内部的工作流程和沟通机制,加强团队间的合作和协作,以提高整体工作效率和协同能力。
常务总经理述职报告
常务总经理述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XX公司的常务总经理,今天非常荣幸能够在这里向大家进行述职报告。
回顾过去一年,我将从三个方面向大家介绍我所担任的职责,以及取得的成绩和面临的挑战。
首先,我担任常务总经理后,着重关注公司的战略规划和发展方向。
我通过与各部门的深入沟通和合作,确保公司的战略目标得以充分传达和理解。
我们重新制定了公司的长期发展规划,以提高市场份额、提升产品质量和降低成本为主要目标,通过加强与供应商和客户的合作,加强内部团队之间的协作,我们成功地实现了一系列的目标。
截至目前,公司的市场份额实现了10%的增长,产品质量获得了客户的高度认可,成本控制得到有效的管理。
其次,我在组织建设和人员管理方面也取得了一定的成绩。
我以打造一个高效团队为目标,注重人才的招聘、培养和留任。
我注重与员工建立良好的沟通渠道,倾听员工的需求和意见,并提供必要的支持和反馈。
我们推行了多样化的培训计划,帮助员工提升技能和知识水平。
同时,我还建立了一套完善的绩效评估制度,激励员工发挥出更大的潜力和创造力。
这些举措在一定程度上提高了员工的工作满意度和团队的凝聚力。
目前,员工离职率降低了10%,团队合作效果明显提高。
最后,我认识到在与外部环境的竞争中,公司面临着许多挑战。
为了确保公司的持续发展,我积极寻求新的业务机会并进行了多个战略合作伙伴关系的谈判。
这些合作伙伴关系,不仅帮助我们开拓新市场,还有助于提高我们的产品和服务质量,增强我们在市场上的竞争力。
同时,我也加强了对市场和竞争对手的调研和分析,及时调整我们的战略和策略,以适应不断变化的市场环境。
尊敬的各位领导、各位同事,回顾过去一年,我深感自己在工作中取得了一些成绩,但也面临了一些挑战。
在未来的工作中,我将继续努力,进一步完善公司战略规划和发展方向,加强组织建设和人员管理,同时提高公司的市场竞争力。
我相信,在大家的支持和努力下,我们一定可以实现更长远、更可持续的发展目标。
常务总经理工作述职报告范文
常务总经理工作述职报告范文尊敬的董事会,各位领导,各位员工:随着公司业务的蓬勃发展,我作为常务总经理,应该向大家述职,向大家汇报我们公司在过去一年中所取得的成就。
一、市场营销工作在市场营销工作方面,我们公司积极推行品牌战略,深耕品牌理念,不断加强品牌宣传。
我们推出了一系列的促销活动、广告推广等各种市场营销手段,不断提高品牌知名度,获得了市场的广泛好评。
同时,我公司还在各大电视、杂志、互联网等媒体上进行了大规模的广告宣传,在今年的销售额中有了大幅的增长。
二、人力资源管理我们公司一直重视人力资源的培养和管理,针对员工的培养和工作能力提升,我们定期组织培训和技能考核,增强员工技术和职业素养。
同时,我们还定期开展员工活动和文化建设工作,营造了和谐的企业文化氛围,激发员工的工作热情。
目前公司的员工稳定性较好,员工流动率控制在了一个相对较低的水平。
三、财务管理在财务管理方面,我们公司小心谨慎,严格遵守税务法规,开展合规经营,并积极申请各类税收优惠政策,做到了税种多元化,并降低了企业成本。
同时,我们还建立了财务风险控制制度,加强了内部审计,规范了会计核算,确保了财务信息的真实准确和可靠性。
四、生产技术管理我们公司生产技术力量强大,具有先进的生产设备和技术人才。
我们建立了一套完整的产品质量控制标准和日常工作的流程和制度,确保了生产任务的有序进行和产品的质量稳定。
同时,我们注重生产技术的革新和变革,不断提高生产效率和产品的性能和品质。
五、未来展望未来,我们将继续秉承公司的发展理念,不断创新和变革,优化各项工作,努力争取更大的业绩和成就。
同时,我们也将审时度势,精选项目,谨慎扩张,保持稳健的发展态势,以期为所有股东和员工创造更加优异的价值回报。
以上是我作为常务总经理一年来所成绩的总结,感谢公司各部门的通力合作,让公司在各方面都有所发展,最后,祝愿公司的未来更加辉煌!在我担任常务总经理的一年中,我将公司的发展重心放在以下几个方面:一、加强市场营销在公司的市场营销方面,我注重推进品牌建设和维护,提高品牌知名度和美誉度。
2017年总经理述职报告范文
2017年总经理述职报告范文作为企业经理,为本年度的工作做一个述职报告,下面学习啦小编给大家带来2017年总经理述职报告范文,供大家参考!2017年总经理述职报告范文篇一 0xx年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己的本职工作。
现将半年来的工作情况向各位作一个汇报:一、应履行的工作职责1、全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责。
、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。
负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。
、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。
、负责集团公司文件的起草、打印、审核。
、积极协助领导处理各种事务,为领导出谋划策,排忧解难,把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来,以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作,提高团队精神。
加强世雄集团机关作风的管理,展示世雄集团的精神风貌。
、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作,扩大世雄集团对外宣传,增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度,树立企业形象。
二、半年来,我紧紧围绕岗位职责,完成了以下八方面的工作1、集团公司的文书工作草拟综合性文件和报告,负责办公会议的记录、整理,并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度,基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写,推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。
、档案管理在xxx同志的配合下,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作;(1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结)。
常务总经理个人述职报告范文(精选6篇)
常务总经理个⼈述职报告范⽂(精选6篇)常务总经理个⼈述职报告范⽂(精选6篇) 时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾过去这段时间的⼯作,收获颇丰,好好准备⼀份述职报告吧。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是⼩编精⼼整理的常务总经理个⼈述职报告范⽂(精选6篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
常务总经理个⼈述职报告1 我今年的⼯作压⼒⾮常⼤,集团公司⼯作量是海量的,在总经理不到位的情况下,我以总经理的岗位要求要求⾃⼰,把集团6家公司看作⼀盘棋,统筹安排整体推进,在董事长的逐项授权下开展具体⼯作,扛着重重压⼒,始终坚持公司利益⾼于⼀切,⼀边解决公司发展中的新问题,⼀边处理以前遗留的⽼问题,从房地产公司的基础建设从⽆到有点滴做起,以公司年度⽬标达成为⽅向,以公司团队建设为重点,以公司体系建设为保障,以公司⽇常管理为基础,展开集团公司的⼯作,通过⾃⼰的努⼒去解决公司发展中的⼏个问题:内外部资源整合问题,内部团队建设问题和制度流程体系的完善。
10⽉份以后,总经理到位,我调整⾃⼰的⾓⾊,我的⼯作以围绕协助总经理⼯作,参与公司经营⽣产管理与决策展开。
本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况; (⼀)内部管理⼯作 1、制度建设:作为常务副总,⾯对公司多项⽬管理的实际需要,我积极推进公司内部制度流程建设⼯作,在年初即定xx年为公司制度建设年,希望通过⼀年打基础,⼆年做完善,三年成系统的制度建设,完成公司三级业务流程的建设,今年在公司内部初步建⽴了⼀些应急的制度。
2、业务理顺:并在实际⼯作中,我积极引进⼈才,我主张解决问题从源头抓起,从模板建设防范风险,合同管理规范经营,通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题,根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式。
(⼆)团队建设⼯作: xx年5⽉我初到公司时,公司房地产专业⼈员⾮常缺乏,到xx年底,通过我的努⼒完成了总部⾼层队伍的建设,通过招聘⾯试xx年11⽉份,产品研发总监到岗,xx年1⽉⼈⼒⾏政总监到岗,4⽉营销总监到岗,6⽉⼯程总监到岗,7⽉份董事长引进财务总监,⽽在年初我就安排⾏政部与猎头公司,签订了⾼级⼈才引进的合作协议,10⽉份杨总正式到岗就职,⾄此完成了集团总部的⼈员组织⼯作。
常务总结经理个人年终述职报告
常务总结经理个人年终述职报告尊敬的董事会,各位领导和同事们:大家好!在过去的一年里,我担任公司的常务总经理一职,我在这里向大家汇报我在这一年的工作情况和成绩。
首先,我想和大家分享一下我在过去一年中所面临的挑战。
在行业竞争日益激烈的情况下,公司面临了市场份额下降和利润下滑的压力。
同时,全球经济不稳定和贸易摩擦的影响也给公司经营带来了一定的不确定性。
此外,公司内部也存在一些管理问题,包括团队合作不够紧密、沟通不畅和员工士气低迷等。
针对这些挑战,我采取了一系列的措施来改善公司的经营状况。
首先,我进行了一次全面的业务分析,找出了公司存在的问题和短板。
然后,我组织了一次高层策划会议,与公司的领导团队共同制定了一套全面的战略规划。
在战略规划的指导下,我将重点放在了市场营销和产品创新上,通过提升产品质量和增加营销力度来提高市场份额和利润。
同时,我也加强了内部管理,推行了一系列的管理制度和流程,加强了团队建设和员工培训,提高了公司的整体运营效率。
通过这些措施的实施,我很高兴地向大家宣布,在过去一年中,公司取得了一些重要的成绩。
首先,公司的市场份额有所增长,尤其是在新兴市场和高端市场,我们的产品受到了消费者的好评和认可。
其次,公司的营业额和利润都有了一定程度的增长,整体财务状况比较稳定。
此外,公司的内部管理也有了明显的改进,团队合作氛围更加融洽,员工士气也有所提升。
除了取得的成绩,我也意识到仍有很多问题需要解决。
首先,公司在产品研发和创新方面仍然存在一些不足,我们需要加大研发投入和创新力度,以保持市场竞争力。
其次,公司的运营效率仍有提高的空间,我们需要进一步优化管理制度和流程,降低企业运营成本。
此外,我也看到了公司团队中的一些人才缺失和员工流失问题,我将会采取一系列的措施来解决这些问题,包括加强员工培训,提供更好的晋升机会和福利待遇,吸引和留住优秀的人才。
展望未来,我对公司的发展充满信心。
我将继续加大研发和创新力度,为市场提供更好的产品和服务。
常务总经理个人年终述职报告
常务总经理个人年终述职报告尊敬的董事会和各位领导:大家好!我是公司的常务总经理xxx,在这一年的工作中,我经历了种种挑战和机遇,现在我想向大家汇报一下我的工作情况和成果,以及未来的规划和展望。
回顾过去的一年,我认为公司面临了很多机会和挑战。
在全球经济不确定性增加的背景下,我们公司在市场竞争激烈的环境中取得了不错的业绩。
我们加强了市场营销和销售团队的建设,通过创新的产品和服务,扩大了市场份额。
我们还加强了与合作伙伴的合作,提高了供应链的效率和稳定性。
同时,我们加大了研发投入,推出了一系列具有市场竞争力的新产品,并改进了现有产品的质量和性能。
在管理方面,我们加强了内部的组织和流程优化。
通过引入先进的管理理念和工具,我们提高了团队的效率和执行力。
我们加强了沟通和协作,建立了高效的团队合作机制,提升了员工的工作动力和创造力。
我们注重员工的培训和发展,提高了员工的专业素质和职业发展空间。
我们还加强了绩效管理和奖惩机制,激发了员工的干劲和激情。
在企业社会责任方面,我们积极参与公益事业,并建立了公司的社会责任体系。
我们关注员工的健康和福利,并建立了员工的健康管理计划。
我们还关注环境保护问题,促进了绿色和可持续发展。
我们鼓励员工积极参与公益活动,培养了员工的社会责任感和团队合作精神。
虽然取得了一些成绩,但我也清楚地看到了我们面临的挑战和问题。
首先,市场竞争激烈,我们需要不断创新和提高产品和服务的质量和性能,才能在市场上保持竞争力。
其次,全球经济不确定性增加,我们需要更加关注市场的风险和变化,及时调整战略和业务模式。
同时,我们也需要加强内部管理,提高团队的执行力和协作能力,以应对日益复杂的市场环境。
未来一年,我将继续加强公司的战略规划和执行力,实现公司的可持续发展。
具体来说,我将继续加强与合作伙伴的合作,拓展市场渠道,提高产品和服务的质量和性能。
我将加大研发和创新投入,加强内部管理,提高员工的工作动力和创造力。
我还将加强企业文化建设,营造良好的工作氛围和团队合作精神。
集团公司常务总经理个人工作述职述职述廉
集团公司常务总经理个人工作述职述职述廉
尊敬的公司领导、尊敬的各位同事们:
大家好!我是集团公司的常务总经理。
今天,我在这里向大家述职,向大家汇报一下
我个人的工作情况。
在过去的一年中,我一直以实现公司的发展目标为己任,积极投身于各项工作中。
在
团队管理方面,我着力加强沟通与协调,建立良好的工作关系,提高团队合作效率。
通过组织团队会议、制定工作计划和目标,我带领团队完成了一系列重要的工作任务,并取得了一定的成果。
在公司运营管理方面,我注重提高运营效率,优化资源配置,提高生产效益。
通过优
化生产流程、精简管理层级,我成功降低了生产成本,提高了产品质量。
同时,我也
积极开拓市场,拓展销售渠道,促进公司业务的快速发展。
在销售方面,我带领销售
团队开展了一系列市场推广活动,增加了客户数量,提高了销售额。
同时,我也高度重视公司的廉洁建设工作。
我不断强调员工廉洁从业意识的培养,加
强对员工的廉洁教育和监督管理,建立起了一套廉洁从业制度和机制。
我希望每个员
工都能自觉维护公司的形象,坚决抵制腐败现象,营造风清气正的工作环境。
在未来的工作中,我将进一步加强个人能力的提升,不断学习和拓展知识面,积极适
应新的市场环境和发展趋势。
同时,我也会加强团队建设,培养和激励团队成员,共
同实现公司的发展目标。
最后,我要感谢各位领导和同事们对我的信任和支持,也感谢大家一直以来对公司发
展的付出和辛勤工作。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够创造更加辉煌的
成绩,实现公司的长足发展。
谢谢大家!。
公司常务总经理的述职报告
尊敬的董事长、各位董事、全体员工:我很荣幸能够在这里向大家提交我的述职报告。
在过去的一年里,我们公司取得了一系列的进展和成就,我将在以下几个方面向大家汇报。
一、营销业绩在过去的一年里,我们公司的业绩实现了显著的增长,销售额达到了XX亿元,同比增长了XX%。
这主要得益于我们对市场的准确研判和全面的营销策略。
我们针对不同地区和不同消费人群的需求,量身定制了不同的产品和销售方案,并加强了与渠道商的合作,打通了产品销售的渠道。
在市场营销方面,我们采用了多种方式进行宣传和推广,如电视广告、微信社群等,并利用大数据技术进行分析,及时调整销售策略。
二、产品创新创新是公司持续发展的重要动力。
在过去的一年里,我们的研发团队不断推出新产品,并对现有产品进行了优化和改进,以满足消费者的需求。
这些产品涵盖了多个领域,如家电、手机、智能穿戴设备等。
我们还配合各个部门共同推广了跨领域的创新产品,如智能家居、区块链等,并针对新产品开展了多个推广活动,取得了较好的市场反响。
三、企业文化建设公司文化作为企业的核心竞争力之一,我们在过去的一年里开展了一系列的活动,以进一步提升公司的凝聚力和向心力。
我们的管理层和员工们都积极参与,并取得了良好的效果。
我们建立了绩效考核制度、优化了招聘流程、加强了培训和技能提升,同时精心策划了社交活动、员工活动和福利计划等,体现了人性化管理和关注员工的理念。
四、环保责任作为企业公民,我们积极履行环保责任,推进绿色产品和绿色制造,不断提升环保意识和能力,实现了企业和社会共赢。
我们机关和各分支机构共计实施多项环保措施,如减少化学废气、废水、废渣的排放等。
总体而言,过去一年是公司发展的关键一年,在全体员工的努力下,我们增强了市场竞争力,拓展了产品线,提升了管理水平,完善了企业文化,并不断加强对社会和环境的责任。
在今后的工作中,我们将继续保持良好的发展势头,加强内部管理,提高创新能力,努力实现企业的可持续发展。
公司常务总经理的述职报告
公司常务总经理的述职报告尊敬的董事会成员、各位领导、各位同事:大家好!我是XX公司的常务总经理,今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况和未来的发展计划。
在过去的一年里,我领导全体员工,积极应对各种挑战,取得了一系列重要的成果。
首先,我们在市场竞争中取得了显著的优势。
通过深入分析市场需求和竞争对手的动态,我们及时调整了公司的发展战略,加大了产品研发和市场推广的力度。
我们成功推出了一系列具有核心竞争力的新产品,并与多家知名企业建立了战略合作关系。
这些举措不仅提升了公司的市场份额,也稳定了公司的盈利能力。
其次,我们注重企业文化建设,加强了员工的凝聚力和归属感。
我们建立了一套全面的培训体系,培养和激励了一批优秀的人才。
同时,我们注重员工的职业发展规划,通过内部晋升和外部招聘相结合的方式,为公司的发展提供了源源不断的人才支持。
此外,我们还着力提升了公司的管理水平和运营效率。
我们加强了内部流程的优化和协同,实施了一系列管理制度和标准化操作,提高了生产效率和质量。
我们还引入了先进的信息化系统,实现了公司各个部门的数据共享和协同办公,提升了公司的整体运营效率。
尽管我们取得了一定的成绩,但是也要面对一些挑战和问题。
首先,市场竞争的压力依然存在,我们需要继续加强产品研发和市场推广,保持竞争优势。
其次,人才的引进和培养仍然是一个关键的问题,我们需要加大投入,建立更加完善的人才培养机制。
最后,需要进一步提升公司的创新能力和科技含量,加强与高校和科研机构的合作,推动技术创新。
展望未来,我们将继续坚持“以人为本、科技创新、卓越执行”的发展理念,不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力。
我们将加大对市场的研究和洞察,及时调整和优化公司的产品结构和市场策略。
我们将加强与客户的合作,提供更加优质的产品和服务。
我们还将加强对员工的培训和激励,提升员工的专业素质和团队合作能力。
同时,我们将加强内部管理和流程优化,进一步提高公司的运营效率和管理水平。
常务总经理工作述职报告
尊敬的董事会成员们:大家好!在过去的一年里,我担任公司常务总经理一职,负责管理公司的日常运营,同时也是公司管理层的重要成员。
随着公司的不断发展,我在这一年里着重关注几个重要方面,使得公司的整体运营水平得到了提升。
1.人员管理作为一名管理者,人员管理是我工作的重中之重。
在过去一年中,我着重把握人员管理的各个方面,包括人员招聘、员工培训、绩效考核等等。
我们公司人员的流动性比较大,所以在招聘方面,我希望不断寻找符合公司要求的人才,吸纳优秀的员工进入公司。
在培训方面,我注重员工的自我提升,制定有针对性的职业发展计划,帮助员工不断提高自己的技能和素质。
在绩效考核方面,我希望对每一位员工都要进行详细的考核,制定针对不同职位的考核标准,让员工通过不断的努力来提高绩效。
2.财务管理财务管理是公司的重要方面,它关系到公司的盈利和利润。
在这一年里,我着重关注了公司的财务管理,制定了详细的财务计划,并且对公司的资金流动进行了精细的管理。
通过对公司财务的深度分析,我发现公司的运营成本比较高,因此我深入分析了公司的各种运营成本,希望通过降低成本来提高公司的利润水平。
3.市场营销市场营销是公司的核心竞争力,它直接关系到公司的市场表现。
在这一年里,我注重发展公司的市场营销,针对公司的产品和服务进行精准的定位和推广。
通过不断的研究市场情况和竞争对手的动态,我制定了全面的市场推广计划,帮助公司不断拓展市场,提升市场表现。
4.管理层合作管理层合作对于公司的整体运营是至关重要的。
在这一年里,我着重创造良好的管理层合作氛围,通过不断的沟通和协调,促进了各个部门之间的协作。
我们建立了完善的沟通机制,可以让不同部门之间及时共享信息和资源,提高公司的运作效率和效益。
过去的一年里,我在人员管理、财务管理、市场营销和管理层合作等各个方面都付出了不懈的努力。
我会不断寻找改进方法,提高公司的综合竞争力,实现公司的发展目标。
希望在未来的工作中,我能够继续发挥我的专业知识和管理能力,为公司的快速稳健发展做出更大的贡献。
集团公司常务总经理述职报告
集团公司常务总经理述职报告尊敬的董事会成员、各位领导和同事们:大家好!我是XX集团公司的常务总经理XXX,今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况和业绩成果。
首先,我要对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是大家的共同努力和团结合作,才取得了我们今天所取得的成绩。
一、工作回顾过去的一年,XX集团公司在国内外经济形势下总体保持了良好的发展势头。
我们积极贯彻落实国家政策,稳步推进各项工作。
在市场拓展方面,我们加大了对新兴市场的开拓力度,取得了显著的成绩。
在产品研发方面,我们加强了创新能力,推出了一系列受到市场认可和用户青睐的产品。
在管理体制方面,我们进行了一系列的改革和整合,提升了公司的管理效能。
二、市场拓展过去一年,XX集团公司在市场拓展方面取得了较好的成绩。
我们紧密关注国内外市场的变化,针对市场需求进行产品和服务的调整。
在国内市场,我们加大了对二、三线城市的渗透,提高了品牌知名度和市场份额。
在国际市场,我们密切关注了一带一路倡议的机遇,成功开拓了一些新兴市场,并与当地企业建立了长期合作关系。
三、产品创新创新是企业发展的重要动力,过去一年,我们加大了对产品研发的投入,不断提升我们的创新能力。
在产品设计方面,我们注重功能和用户体验的结合,推出了一系列具有创新特点的产品。
在技术创新方面,我们与多家科研机构合作开展了一些前沿技术的研究,取得了一些重要的突破。
通过产品创新,我们提升了市场竞争力,扩大了市场份额。
四、管理体制改革公司的管理体制是推动公司发展的重要保障。
在过去一年,我们进行了一系列的管理体制改革,提升了公司的管理效能。
我们完善了内外部协调机制,提高了各部门和职能的协同能力。
我们强化了绩效考核制度,实行了激励机制,激发了员工的工作积极性和创造力。
我们加强了对中层管理者的培养和选拔,提高了管理团队的素质和能力。
五、全员发展公司的发展离不开全体员工的共同努力,过去一年,我们注重培养员工的团队意识和创新能力,提高员工的综合素质和能力水平。
集团公司常务总经理述职报告
尊敬的董事会成员们:我是集团公司的常务总经理,很荣幸能在今天向大家述职。
过去一年里,我们面对了很多挑战,但同时也取得了一些非常重要的成就。
接下来我将向大家介绍关于我们企业的一些事情。
我想向大家汇报一下我们集团公司的业绩情况。
在过去的一年里,我们的收入总额达到了500亿元,这是一个巨大的增长。
我们公司采取了很多措施提高销售额,我们加强了我们产品的质量,并继续在我们的目标市场上推广我们的商品。
同时,我们也成功地开拓了新市场。
我们的盈利能力得到了极大的提升,我们持续保持了公司的稳健发展。
我想谈一谈我们公司在人才管理方面的成就。
我们在过去一年里招聘了很多杰出的人才,我们重视员工对公司发展的作用,并且在这方面取得了显著的成绩。
我们在实现公司经营目标方面需要有出色的员工来支持我们,他们的出色表现也是我们成功的关键所在。
同时,我们还为员工提供了更好的培训和成长机会,以致于员工们能够更深入地了解公司的战略方向,并贡献出他们的力量。
第三个方面,我想谈一谈我们在发展战略方面所做的努力。
我们根据客户的反馈和市场的变化,制定了发展战略,并努力解决这些问题。
我们投资于研究和开发,优化公司的生产流程,为我们的客户提供更好的服务。
我们注重环保和可持续发展,长期发展和企业社会责任感同样重要。
我们的发展战略得到了各个部门的落实,这也是我们取得成功的关键因素之一。
最后一个方面,我想向大家报告我们的危机管理和风险管理的成效。
我们认识到在公司运营过程中,面临各种各样的风险和挑战。
我们采取了各种有效的对策来缓解风险带来的压力,我们有一套完善的风险监测机制,及时采取措施解决问题。
在我们的危机管理计划中,我们有一些非常详细的责任分工方案,在我们面临挑战时,我们能够快速展开应对措施。
凭借我们的危机管理和风险管理,我们能够在困难的时期保持稳定,并且取得了不小的成绩。
大家可以看出,我们在过去一年里取得了很多成果,但我们相信,这仅仅是我们迈向未来的开端。
XX集团公司常务总经理述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:很荣幸能够在此向大家述职,我是XX集团公司的常务总经理。
我要向大家汇报公司在过去一年中的工作情况和业绩表现,并对未来的发展计划进行介绍。
一、过去一年的工作情况和业绩表现在过去的一年中,XX集团公司在艰苦的市场环境下,团结一致,勇往直前,取得了一系列的业绩。
下面我将从以下几个方面向大家汇报:1、市场营销方面公司在市场营销方面,深入挖掘市场需求,针对客户需求推出一系列符合市场需求的新产品和服务。
同时,增强广告宣传,加强对经销商的培训和支持,加强与客户的沟通和互动,有效提升了市场影响力和品牌知名度。
在营销推广方面,公司的销售额同比增长了20.4%,是一个非常值得骄傲的成绩。
2、人才培养方面公司非常重视人才培养和管理,我们在过去的一年中大力推进人才战略实施。
针对未来需求,公司制定了详细的人才培养计划,加强了对员工的激励和培训,同时建立了完善的绩效考核制度,有效提升了员工的士气和工作效率。
在此期间,公司的员工满意度提高了10个百分点,员工流失率大幅下降。
3、生产管理方面公司在生产管理方面,采取了一系列措施,如增强质量意识,强化生产线工艺规范,加强各环节的质量管控等。
通过管理创新和流程优化,公司的生产效率大幅提升,产品总体质量稳步提高。
在此期间,公司的营业利润率提高了4个百分点。
二、未来发展计划在未来,我们将继续坚持“创新、协作、共赢”的企业精神,加强内部管理,提升综合竞争力。
下面,我将从以下几个方面向大家介绍我们的未来发展计划:1、扩大产业规模公司将继续增加新产品的投入,并积极开拓市场,扩大产业规模,提升企业在市场中的份额。
公司将抓住社会经济发展趋势,积极寻找新的市场领域,并进一步扩大市场份额,促进企业业务快速增长。
2、提高公司的核心竞争力公司将继续加强核心技术研发,推进产品结构优化,提高产品技术含量。
将产品研发管理智能化,探索新产品和技术的研发和投入。
争取早日形成核心技术优势、品牌优势、市场优势。
有关常务总经理个人述职报告
尊敬的董事长、各位领导、各位同事:很荣幸能在今天对大家做一份对于公司工作的述职报告,回顾一下过去的工作,总结经验教训,展望未来的发展和设定新的目标。
一、工作回顾去年是公司的发展历程中迈出的又一个重要的一步,公司的经营状况一方面受到了市场的不稳定性影响,另一方面也因为公司自身的经营策略和战略不同,也出现过一些问题,但是总体上看公司存在的问题比较突出,需要从以下几个方面进行深入的思考和努力。
1、市场营销公司是一个专业从事家具制造的企业,在市场上市场需求的不确定性导致公司产品的需求量出现波动,所以公司的管理团队停止了惯常的营销策略,采用了新的市场策略,如定制、个性化等,进一步提高了客户的忠诚度、品牌知名度和产品竞争力。
2、人才储备作为一个专业从事家具制造的企业,公司的人才储备是非常重要的一个方面,拥有一支高素质的人才队伍对企业的发展至关重要。
去年,公司在人才管理上加大了力度,建立了一套科学、合理、公正的人才评价体系,及时发现和挖掘人才,并进行有效的培训和激励,形成了一支高效有序而稳定的人才队伍。
3、生产管理生产是公司发展的核心,因此如何保障生产的效率和质量是公司生产管理的重点。
公司建立了一个完善的生产管理体系,通过加强对生产研发的质量控制、物流管理等方面的管理,全面提升了公司的产品品质和生产效率。
二、存在的问题虽然公司在今年取得了一些重要的阶段性成果,但同时也存在以下几个方面需要解决的问题:1、市场竞争市场竞争是企业存在的主要问题,如何保持产品的质量和竞争力是一个不断需要思考和解决的问题。
建议在品牌形象、研发创新、产品质量等方面进一步加大投入和管理力度,来提高产品的竞争力和市场占有率。
2、人力资源人力资源是企业发展的核心因素,高素质的员工队伍是公司稳步发展的必要条件。
此外,公司可能存在的人事风险,需要建立一套科学的人才储备和培养体系来加强人才储备和培养,促进人才的持续发展与壮大。
3、供应链管理该领域是公司最先积极开展的,但是问题仍然会存在。
常务总经理工作述职报告范文
常务总经理工作述职报告范文尊敬的领导:我担任公司常务总经理岗位已有一段时间,经过不断的努力和学习,我对自己的工作和职责有了更深入的理解和认识。
特此向领导汇报我的工作情况。
一、工作概况作为常务总经理,我每天面临着各种各样的工作任务和挑战,主要从以下几个方面进行工作:1、公司战略规划:我积极参与公司战略规划的制定和执行,与其他高级管理人员一起研究市场趋势和竞争对手的动态,确定公司的发展方向和目标。
2、组织管理:我负责管理公司的各个部门和团队,统筹安排工作,确保各项工作的顺利进行。
我注重团队建设和激励员工,提高工作效率和团队凝聚力。
3、市场营销:我与市场部紧密合作,制定和实施市场营销策略,提高公司产品的竞争力和市场份额。
我积极推动与客户的合作,开发新的市场和渠道。
4、项目管理:我负责管理公司重要项目的执行,确保项目按时完成,并保质保量。
我注重项目的组织和协调,确保项目团队的有效沟通和合作。
5、财务管理:我与财务部紧密合作,监督公司的财务状况,制定财务目标和计划。
我注重财务预算和成本控制,提高公司的盈利能力和财务稳定性。
二、取得成绩在过去的一段时间里,我通过不断的努力和团队合作,取得了以下几方面的成绩:1、公司业绩稳步增长:通过制定有效的市场营销策略和项目管理,公司销售额和盈利能力稳步增长,取得了可观的经济效益。
2、提升员工满意度:我注重员工的培训和发展,帮助员工提升工作能力和职业素养。
通过建立健康的工作环境和激励机制,员工的满意度得到了显著提升。
3、推动公司变革:我积极推动公司的变革和创新,引进了新的业务模式和技术,提高公司的竞争力和创新能力。
4、加强与客户的合作:我与客户保持良好的沟通和合作,了解客户需求和反馈,积极解决问题和改进产品和服务。
三、存在问题与对策在工作中,我也发现了一些问题和不足之处,需要持续改进和提升:1、市场竞争压力大:随着市场竞争的加剧,公司面临着更大的市场压力。
我将加强与市场部门的合作,深入了解市场需求和动态,并调整公司的市场策略。
常务总经理个人年终述职报告范文
常务总经理个人年终述职报告范文尊敬的领导:您好!时光荏苒,转眼之间,又到了一年一度的年终述职时间。
在过去的一年里,我担任公司常务总经理一职,一直以来致力于推动公司的发展和进步,积极应对各种挑战,努力实现公司的战略目标。
在此,我向您汇报我个人的年终述职工作。
首先,我坚持以公司的利益为出发点,全力推动公司的发展。
通过与各部门密切合作,我带领团队制定了一系列的发展战略和计划,并组织实施,取得了可观的成果。
我们成功地完成了公司年度销售目标,并取得了与去年相比的显著增长。
同时,我们还在人力资源管理、财务控制、市场营销等方面进行了优化和改进,为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
其次,在面对各种挑战和困难时,我始终保持积极乐观的精神状态,并带领团队共同克服困难。
我始终相信,面对挑战是成长的机会,只要我们团结一心,共同努力,就一定能够找到解决问题的方法。
因此,我积极与各部门沟通合作,共同制定解决方案,并及时调整和优化工作计划。
通过我们的共同努力,我们解决了许多难题,并为公司的发展铺平了道路。
再次,我注重团队建设和人才培养,为公司的组织架构和人力资源管理做出了努力。
我深知一个稳定、高效的团队对于公司的发展至关重要,因此,我提出并执行了一系列团队建设和人才培养计划。
通过内部培训和外部招聘,我成功地吸引了一批高素质的人才加入我们的团队,并通过团队建设活动增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时,我也加强了对员工的关怀和培养,通过定期的工作交流会和个人辅导,帮助员工解决工作和生活中的问题,促进了员工的成长和发展。
最后,在公司的日常经营中,我始终坚守诚信和责任的原则,维护了公司的声誉和形象。
我相信,一个企业的荣誉和信誉是经营的根本,是企业永续发展的基础。
因此,我始终遵循道德规范和法律法规,在各种业务活动中保持公正、公平、公开的原则。
同时,我也倡导员工们遵守道德规范和职业道德,增强他们的责任感和使命感,共同营造一个良好的企业文化。
尊敬的领导,这一年来,我尽职尽责,努力工作,取得了一定的成绩。
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2017年常务总经理个人述职报告
7 2017年常务总经理个人述职报告
如何履行常务总经理角色;
我今年的工作压力非常大,集团公司工作量是海量的,在总经理不到位的情况下,我以总经理的岗位要求要求自己,把集团6家公司看作一盘棋,统筹安排整体推进,在董事长的逐项授权下开展具体工作,扛着重重压力,始终坚持公司利益高于一切,一边解决公司发展中的新问题,一边处理以前遗留的老问题,从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起,以公司年度目标达成为方向,以公司团队建设为重点,以公司体系建设为保障,以公司日常管理为基础,展开集团公司的工作,通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题:内外部资源整合问题,内部团队建设问题和制度流程体系的完善。
10月份以后,总经理到位,我调整自己的角色,我的工作以围绕协助总经理工作,参与公司经营生产管理与决策展开。
本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况;
(一)内部管理工作
1、制度建设:作为常务副总,面对公司多项目管理的实际需要,我积极推进公司内部制度流程建设工作,在年初即定2017年为公司制度建设年,希望通过一年打基础,二年做完善,三年成系统的制度建设,完成公司三级业务流程的建设,今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。
2、业务理顺:并在实际工作中,我积极引进人才,我主张解决问题从源头抓起,从模板建设防范风险,合同管理规范经营,通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题,根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式,
(二)团队建设工作:
2017年5月我初到公司时,公司房地产专业人员非常缺乏,到2017年底,通过我的努力完成了总部高层队伍的建设,通过招聘面试2017年11月份,产品研发总监到岗,2017年1月人力行政总监到岗,4月营销总监到岗,6月工程总监到岗,7月份董事长引进财务总监,而在年初我就安排行政部与猎头公司,签订了高级人才引进的合作协议,10月份杨总正式到岗就职,至
此完成了集团总部的人员组织工作。
另外,完成了南召公司项目总经理,内黄公司常务副总等项目高管的招聘。
对公司的团队建设工作,我做的工作还很有限,虽然我屡次在各种会议中提出“树正气,讲效益,公司利益高于一切”,在工作我始终是以身作则,影响了公司一批想干好工作的同志,他们也是默默奉献,点滴做起,任劳任怨,公司的基础建设才得以初步达成。
年度目标管理情况;
2017年集团公司年度销售金额是6亿,总销面积21.2万平米。
到三季度末据各下属公司实际情况调整目标为:销售目标 3.28亿,销售面积为 16.97万平米,(因龙湖,兰考两项目未开建);实际实现销售收入:2.73 亿;总销售面积: 11.3万平米。
虽然整体完成的情况不理想,有受到大环境影响的因素,更有公司经营战略布局的问题,但是为达成目标,我带领集团刚刚创建的团队为年度目标达成努力,在人员少任务重的情况下,为项目公司解决我所能解决的所有问题,包括召开各种类型业务会议、
实操完成各项目公司的招采和预结算工作、制定加快项目推进促进生产力发展的政策和制度,安排各口专业人员的多次下项目支援、内外部资源的整合和引入等。
目前存在的问题及今后努力的方向。
(1)关于执行力
公司6--10月份的浮夸风:认真反思我的工作,有些事情出现有我的责任,比如北大纵横化费公司大量的人力、物力、财力,耗时半年时间做的无法使用的半成品制度,不仅没有对公司的规范化管理起到推进作用,反而起到了很大的副作用,这里有我整体高度不够的原因,也有发现问题没有及时处理,发现咨询公司实际驻场工作人员整体业务素质差、发现阶段性成果不能合格时、发现公司内部个别人员能力及专业度不够却越权指挥,越级汇报,我没有及时制止工作的推进和方向的调整,最终造成咨询公司的工作重心严重偏离,大搞浮夸风,即造成了他们的工作结果不合格也造成公司内部人心思动不安工作。
有些人员德薄而位尊是造成这次浮夸风的根本。
以后再有类似情况出现,应该严格按照公司的管理层级进行管理,不能允许相关人员越权行事,对自己的分管的工作要加强执行力,既定目标要
加强监督把控,把问题消灭在萌芽中。
(2)关于坚持和方法:
南召项目问题:在年初南召项目上马时,基于我的职业素养对BT项目和开发项目综合判断,屡次给公司建议这个项目的不可行性,但是最终建议没有得到公司的认可,6月份这个项目的匆忙上马。
到10月份,项目自身的问题已彻底暴漏,公司已经累计投入资金约5000万元,但回收期还遥遥无期,给公司整体发展带来很多遗留问题。
这件事情,我不够坚持,当我屡次建议没有被公司采纳时,我就放弃了坚持,任由事情发展下去,直到最后项目实在推进不了才开始接手,准备处理遗留问题。
试想如果我当时采用了更合适的沟通方法和更多的坚持,今天公司也许就不会这样被动。
(3)关于成长;
作为公司的常务副总,虽每天早出晚归呕心沥血,但仍感到自己还有很多工作没有到位,高度急待提升,眼界还要开阔,综合能力还待加强,唯恐自己的能力不能匹配岗位,制约了自己的发展辜负了公司的希望。
正视自己的不足,才能有好的成长,2017
带着许多遗憾过去,面对未来,清醒坚定的告诉自己:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
7。