医院制度纪检监察室主任、干事岗位职责
医院纪检室工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强医院党风廉政建设和反腐败工作，规范医院纪检室工作，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规，结合医院实际，制定本制度。
第二条医院纪检室是医院党委负责党风廉政建设和反腐败工作的专门机构，负责监督检查医院各级党组织和党员领导干部遵守党的纪律情况，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争，维护医院纪律和规矩。
第三条医院纪检室工作应当遵循以下原则：（一）坚持党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策，严格执行党的纪律和规矩；（二）坚持问题导向，着力解决医院党风廉政建设和反腐败工作中的突出问题；（三）坚持依规依纪依法，严格按照党章党规党纪和国家法律法规办事；（四）坚持实事求是，客观公正处理问题，保护干部合法权益；（五）坚持群众路线，充分发挥群众在党风廉政建设和反腐败工作中的主体作用。
第二章组织机构及职责第四条医院纪检室由主任、副主任、专职纪检员、兼职纪检员组成。
第五条医院纪检室的主要职责：（一）负责监督检查医院各级党组织和党员领导干部遵守党的纪律情况，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争；（二）负责对医院党风廉政建设和反腐败工作进行全面调研，提出工作意见和建议；（三）负责对医院党风廉政建设和反腐败工作进行监督检查，督促落实党风廉政建设责任制；（四）负责对医院违纪违法案件进行调查处理，提出处分建议；（五）负责对医院党风廉政建设和反腐败工作进行宣传教育，营造风清气正的良好氛围；（六）负责对医院纪检监察干部进行培训、考核和监督；（七）负责完成医院党委交办的其他工作任务。
第三章工作制度第六条工作会议制度（一）医院纪检室每月召开一次工作会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，分析形势，部署任务；（二）医院纪检室主任负责主持工作会议，副主任、专职纪检员、兼职纪检员参加；（三）会议纪要由专职纪检员负责整理，并及时报医院党委。
第七条案件查办制度（一）医院纪检室对违纪违法案件进行调查处理，严格按照《中国共产党纪律处分条例》等法律法规进行；（二）案件查办过程中，应当严格遵守程序，确保调查处理工作公正、公开、透明；（三）案件查办过程中，应当充分听取当事人陈述和申辩，保障其合法权益；（四）案件查办过程中，应当对相关证据进行核实，确保证据确凿；（五）案件查办过程中，应当对违纪违法人员进行谈话提醒、批评教育、责令检查、通报批评、诫勉谈话、组织调整或者处分等措施。
医院纪检监察室工作制度
医院纪检监察室工作制度第一章总则第一条为了加强医院纪检监察室的工作管理，做好医院纪检监察工作，维护医院的纪律和利益，保证医院的风清气正，特制定本工作制度。
第二条医院纪检监察室是医院纪检监察工作的实施机关，属于医院的内设机构，负责对医院党员、干部及其他人员的纪律监督和监察工作。
第三条医院纪检监察室的主要职责包括：1. 贯彻执行党和国家的有关方针、政策和法律法规，认真执行党中央关于纪律检查工作的决策部署，保持敏感性和即时性；2. 加强对医院党员、干部和其他人员的纪律教育和监督，推动廉洁医院建设；3. 推动医院工作制度的建立和完善，加强对相关制度的监督和检查；4. 掌握部门内部工作动态，并及时反映和报告；5. 受理并调查处理违纪违法行为；6. 提出处理意见，并执行相应的处理决定；7. 协助医院党委和纪委进行纪律审查和监察监督工作；8. 定期向医院党委和纪委报告工作情况；9. 完成医院党委和纪委交办的其他工作。
第二章机构设置与人员编制第四条医院纪检监察室的机构设置包括领导班子和办公室。
第五条医院纪检监察室设有主任一人，副主任一人。
由医院党委决定聘任，领导班子成员任期为3年。
第六条医院纪检监察室办公室具体负责日常工作的具体安排和执行。
第七条医院纪检监察室的人员编制按照医院党委的具体要求配备，确保人员能满足正常工作需要。
第三章工作规范和流程第八条医院纪检监察室工作实行严格的业务分工和领导负责制，明确各项纪检监察工作的具体职责和流程。
第九条纪检监察室工作分为日常监督和特殊监督两方面。
日常监督包括：1. 对医院领导班子、党员干部的廉政教育和纪律监督；2. 配合相关部门，监督对违纪行为的处理；3. 对偏离岗位职责和工作纪律的人员进行自查自纠；4. 定期组织工作交流和培训，提高纪检监察室的工作能力和水平。
特殊监督包括：1. 对重大事件或涉及医院利益的问题进行调查处理；2. 接受举报，调查处理违纪违法行为；3. 组织协助相关部门对重点岗位、关键人员进行监察；第十条医院纪检监察室应形成一套科学有效的工作机制，确保工作的有序进行。
医院纪检监察室工作制度
医院纪检监察室工作制度是医院管理体系中的重要组成部分，负责监督医院内部的工作纪律和规范，防止腐败现象的发生，维护医院的正常运转和良好形象。
下面将详细介绍医院纪检监察室的工作制度内容，其中包括组织架构、职责分工、工作流程、绩效考核等方面。
一、组织架构1.1 纪检监察室设立的依据：医院纪检监察室的设立依据是《医院管理条例》等相关法律法规，由医院党委领导，医院院长直接负责。
1.2 纪检监察室的设置人员：纪检监察室设置主任一名，副主任若干名，纪检监察专员若干名，纪检监察干部若干名，设立办公室。
1.3 纪检监察室的组织关系：纪检监察室直接领导单位是医院党委，对医院各部门和人员实行监督。
二、职责分工2.1 主任的职责：主持纪检监察室的日常工作，负责监督医院各部门的工作纪律和规范，提出纪律建议和整改措施。
2.2 副主任的职责：协助主任工作，具体负责纪检监察室的综合协调，并指导下属纪检监察干部的工作。
2.3 纪检监察专员的职责：负责对医院内部各部门和人员的监督检查，发现问题及时报告，并提出相应的处置意见。
2.4 纪检监察干部的职责：协助专员开展监督检查工作，向主管领导汇报工作进展情况，并配合主管部门开展相关处置工作。
2.5 办公室的职责：协助纪检监察室主任和副主任开展日常工作，负责文件处理、会议安排、资料整理等事务性工作。
三、工作流程3.1 定期开展纪律教育：纪检监察室定期开展纪律教育，向医院全体员工普及相关法律法规，加强员工的纪律意识和廉洁意识。
3.2 定期开展监督检查：纪检监察室按照工作计划定期开展监督检查，对医院各部门和人员的工作进行全面检查，发现问题及时处理。
3.3 及时处理投诉举报：纪检监察室接收医院内部员工和患者的投诉举报，对涉及违纪违法问题进行调查处理，并做出相应处置。
3.4 深入开展专项整治：根据工作需要，纪检监察室可以组织开展专项整治活动，针对性地解决医院内部存在的突出问题，提升医院管理水平。
医院纪检监察室工作制度
医院纪检监察室工作制度一、概述医院纪检监察室作为医院中属于医务人员监督管理部门的重要片区之一，负责全面监督医院内部纪律和规章制度的执行情况，维护医院工作秩序，保证医院内部的廉洁和法纪。
医院纪检监察室的工作制度是为了规范纪检监察室的内部工作流程和工作要求，确保工作的高效性和公正性。
二、工作职责1. 监督医院内部各项制度的执行情况。
纪检监察室应当定期对医院内部的各项制度进行检查、督促，确保医务人员的行为符合职业道德和法律法规的要求。
例：纪检监察室可以采取定期或不定期的方式，对医院内部的科研课题验收、药品采购和使用、医疗收费等方面进行审查，以确保医务人员不违反相关规定。
2. 负责处理医务人员的违纪行为。
对于医务人员违反纪律和规章制度的行为，纪检监察室负责进行调查取证、进行纪律处分，并及时报告医院领导层。
例：对于私自给予医药代表回扣的行为，纪检监察室应当及时调查并证实，然后依据医院相关制度给予相应的纪律处分。
3. 协助医院领导开展反腐败工作。
对于可能涉及贪污、受贿、挪用公款等违法行为的线索，纪检监察室应当积极配合相关部门进行调查。
例：纪检监察室可以组织内部人员，就可能涉及到的贪污、受贿行为进行监督和调查，协助纪委、监察委员会相关人员开展工作。
4. 英勇公正执法，在法律法规的允许范围内对违法行为进行查处。
例：纪检监察室可以与公安部门合作，对涉及医院内部的贩卖毒品、非法行医等行为进行调查和取证，确保医院的安全。
5. 推动医院内部风气建设。
纪检监察室可以通过加强宣传教育、加大惩处力度、加强制度建设等方法，推动医院内部的风气建设。
例：纪检监察室可以定期组织医务人员参加相关法律法规和职业道德的培训，增强医务人员的法律意识和职业道德。
三、工作流程1. 接受投诉和举报。
纪检监察室应当建立投诉和举报的受理渠道，接收来自医务人员及患者的投诉和举报，并对其进行初步调查。
2. 调查核实。
对投诉和举报涉及到的问题，纪检监察室应当根据规定的程序进行调查核实，采取相应的调查方法，如查阅文件、询问当事人、调取相关证据等。
监察室主任岗位职责(医疗卫生事业)
监察室主任岗位职责(医疗卫生事业)监察室主任是医疗卫生事业中的一份重要职务，其职责涉及到医院管理、医疗质量和医疗安全等重要方面。
下面将详细介绍监察室主任的岗位职责。
1. 监督医疗服务的质量监察室主任要负责监督医疗服务的质量，管理医疗工作中的流程和标准，建立医疗质量安全控制机制，完成医疗安全工作的带头人任务，协调各项医疗工作，提高整个医院的医疗服务质量。
2. 提高医院的服务水平监察室主任要负责组织开展医院的调查研究和评审工作，发挥各项医疗技术和管理经验，在医疗中发挥领导作用，积极推进医疗技术和管理创新，为提高医院服务水平注入活力。
3. 组织开展护理质量监督工作监察室主任要负责组织开展护理质量监督工作，督促护理人员规范操作、合理用药，确保护理质量。
4. 推广法律法规，提升安全意识监察室主任要提供医疗法律知识、汇报情况和报告违法违规行为，制定医疗质量和安全的相关政策，并加强职业道德教育和组织检查，建立安全防范机制，提高医疗人员的安全意识。
5. 组织医疗事故调查和处理工作监察室主任要负责组织医疗事故调查和处理工作，加强预防医疗事故的意识，坚持安全、预防、及时处理的原则，督促各有关职能部门认真履行任务，及时处理医疗事故。
6. 组织医疗质量考核和评估监察室主任要负责组织医疗质量考核和评估工作，制定质量评估标准和培训计划，提高医疗质量管理水平，实现医务人员的综合素质考评，提高医疗服务水平，推动医疗服务体系的建设和不断完善。
总而言之，监察室主任的岗位职责包括医疗服务的质量监督和护理质量的监督，提高医院的服务水平和法制意识，组织医疗事故的调查处理，以及医疗质量考核和评估等方面的工作。
监察室主任的职责体现了医院管理的严谨性和科学性，为整个医院的运转提供了有力支持。
医院纪检监察室管理制度
第一章总则第一条为加强医院纪检监察工作，规范纪检监察室的管理，提高纪检监察工作效率，确保医院党风廉政建设和反腐败工作取得实效，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条医院纪检监察室是医院纪委的日常工作机构，在院纪委的领导下，负责医院范围内党的纪律检查和行政监察的具体工作。
第三条纪检监察室工作要坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策，严格执行党的纪律，维护党的团结统一，确保医院各项工作健康发展。
第二章组织机构与职责第四条纪检监察室设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。
主任由院纪委提名，院长任命；副主任由主任提名，院纪委同意后任命。
第五条纪检监察室的主要职责：1. 贯彻执行党的路线方针政策和医院党委决策部署，监督检查医院党风廉政建设和反腐败工作；2. 检查党的纪律执行情况，对违反党纪的行为进行查处；3. 监督检查医院各级党组织和党员干部履行职责情况，对不履行或不正确履行职责的行为进行调查处理；4. 督促医院各级党组织和党员干部落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设和反腐败工作；5. 对医院重大问题决策、重大项目投资、重要人事任免以及大额度资金使用等“三重一大”事项进行监督检查；6. 开展党纪政纪教育和拒腐防变教育，增强党员干部纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识；7. 受理医院纪检监察范围内的检举和控告，对违反党纪政纪情况和案件进行调查处理；8. 做好院务公开和权力运行系统相关管理工作；9. 完成院纪委交办的其他工作任务。
第三章工作制度第六条纪检监察室工作人员应当具备以下条件：1. 具有良好的政治素质，坚决拥护党的领导，热爱纪检监察工作；2. 具备较强的组织协调能力和文字表达能力；3. 熟悉纪检监察业务，具备相关法律法规知识；4. 工作认真负责，作风正派，廉洁自律。
第七条纪检监察室工作人员应当严格遵守以下工作制度：1. 严格执行上下班作息时间，自觉遵守请销假和外出报备等各项规章制度；2. 严格遵守保密规定，保守党和国家秘密，妥善保管涉密物品、文件资料等；3. 依规依纪依法履行职责，认真严谨、务实高效，不推诿扯皮、敷衍塞责；4. 服从安排、维护团结、顾全大局，自觉维护纪检监察干部良好形象；5. 加强业务学习，提高自身素质，努力成为纪检监察工作的行家里手。
医院纪检监察室管理制度
医院纪检监察室管理制度一、总则为规范医院纪检监察工作，维护医院纪律，提高风险防控能力，特制定本医院纪检监察室管理制度。
二、职责和权限1. 纪检监察室的职责：a) 负责医院党风廉政建设和纪律检查工作；b) 负责监督和检查医院各部门及人员的行为，防止违纪违法行为发生；c) 组织调查、处理违纪违法案件；d) 提供法律法规咨询和纪律教育培训。
2. 纪检监察室的权限：a) 依法对医院内部违纪违法行为进行调查，提出处理意见；b) 要求医院各部门配合并提供相关资料；c) 纪检监察室负责人对违纪违法人员进行诫勉、通报、组织处理等；d) 纪检监察室可以向医院领导层提出建议和意见。
三、人员设置1. 纪检监察室设一主任，由医院党委任免；并根据需要设置副主任、干事等职务。
2. 纪检监察室人员的选拔应符合相关的法律法规，同时具备较强的职业道德和纪律意识。
四、工作程序1. 纪检监察室每年制定工作计划，并向医院领导报备。
2. 明确工作范围，对发生的违纪违法行为进行初步核查，必要时展开调查。
3. 调查程序：a) 收集有关证据材料；b) 聆听相关当事人的陈述和说明；c) 听取涉事人员所在部门的意见；d) 形成调查报告；e) 提出处理意见。
4. 处理程序：a) 根据调查结果进行处理，包括诫勉、通报、责令检讨等；b) 对情节严重的违纪违法行为，按程序移交相关机关处理；c）对党员干部的处分，由党组织独立决定。
五、工作协调1. 纪检监察室与医院其他部门应保持密切沟通，协调工作进展和信息共享。
2. 纪检监察室应与相关执法机关保持紧密联系，及时报告重大违纪违法问题。
六、监督和评估1. 医院纪检监察室应接受上级纪检组织的监督和指导。
2. 定期组织纪检监察工作评估，对工作进行总结、反思和改进。
七、违纪违法处理对于纪检监察室工作中发现的违纪违法行为，按照有关规定进行处理，并及时报告给上级纪检组织。
八、附则本医院纪检监察室管理制度可根据实际情况进行修订和完善，并报批相关领导。
医院监察室工作人员工作职责
医院监察室工作人员工作职责医院监察室是医院内的一个重要职能部门，主要负责监督和管理医院的各项工作，确保医院的运行符合法律法规要求，并提供有效的监察机制，以保障医疗安全、优质医疗服务和医疗资源的合理利用。
下面将详细介绍医院监察室工作人员的职责，并提供一些实际案例，以帮助您更好地理解和掌握这一职位的工作内容。
一、监督医院规章制度的制定和执行1. 监督医院规章制度的建立：制定和完善医院内部的各项规章制度，确保其符合国家和地方的法律法规要求，例如编制和修订医疗质量管理制度、药品管理制度、医疗器械管理制度等。
2. 监督医院规章制度的执行：定期对医院内部的各项规章制度进行检查和评估，确保规章制度的有效实施，并及时发现和解决存在的问题和隐患。
案例一：某医院在药品采购管理方面存在较大问题。
监察室工作人员通过对医院的药品管理制度进行调研和评估发现，医院的药品采购程序不规范，存在多次进行采购比价的情况，严重影响了药品采购的效率和质量。
监察室工作人员及时向上级汇报，推动制定和完善了药品采购管理制度，明确了药品采购的程序和要求，保证了药品采购的公正、透明和高效。
二、监督和评价医疗质量和安全管理1. 监督医疗质量和安全管理：建立和健全医疗质量和安全管理制度，开展医疗质量和安全评估工作，对医院内各个科室的医疗质量和安全进行监督和评估，并指导科室进行质量和安全的改进。
2. 处理医疗纠纷和投诉：对医院内发生的医疗纠纷和患者投诉进行调查和处理，协调患者和医务人员的关系，保障医患双方的合法权益。
案例二：某医院出现了一起因手术操作失误导致患者严重并发症的医疗事故。
监察室工作人员接到投诉后，立即组织相关人员进行调查和核实。
经过调查核实，医院工作人员因操作不当导致了患者的并发症，违背了相关的医疗质量和安全管理制度。
监察室工作人员及时报告给相关部门，帮助患者解决了医疗纠纷，并推动医院对相关医务人员进行了纪律处分和培训，以避免类似事故的发生。
医院纪检监察办公室工作职责及工作内容
XXXX医院纪检监察办公室工作职责及工作内容纪检工作职责：一、做好纪宣传工作，对员进行遵守纪的教育工作。
二、维护员的权利，员权利不受侵犯。
三、在内监督方面，履行《内监督条例》规定的所有职责。
四、维护政治纪律、组织人事纪律、廉洁自律规定、财经纪律、道德、群众利益，对违反纪律的人进行追究。
五、对医院员干部失职、渎职行为进行追究。
六、受理员的控告和申诉，并调查处理。
七、受理对违法违纪行为的检举、控告，并调查处理。
八、督促医院的各级组织贯彻执行医院委作出的各项决定。
行政监察工作职责：一、监察工作要通过履行检查守法、执纪情况;受理控告检举;调查处理违纪案件;受理申诉等工作职责发挥监察工作的纠偏、惩处、教育、保护四项职能，以做好执纪监察;开展效能监察;加强廉政监察;健全制度、检查落实。
二、监察工作要对医院中层干部是否按职务要求尽职;职能处室工作人员是否按岗位要求尽责;医院职工是否遵纪守法，按医院的规章制度办事进行监察。
对重点科室、关键岗位要加强主动监察,健全医院的管理制度,督促科室根据本部门的工作特点制定科室的规章制度。
三、在监督检查的基础上,开展调研工作,为领导决策提供依据。
四、开展积极有效的宣传教育。
五、受理举报申诉：做好对信F举报的接待、调查、处理工作。
从信F件中寻找工作中的漏洞，健全制度，检查落实。
保护举报、申诉人的合法权益，对违法违纪行为进行立案调查。
纪检监察办公室工作范围及内容：1、组织员学习风纪、政风政纪、廉建的相关政策、相关知识的学习;主要用观看光盘、参观展览、阅读书籍、知识答卷、开卷考试、举办讲座等形式进行;2、制订、修订、完善医院的相关监督制度，并呈报院领导审批;3、每年定期对医务处、感染办、物价处、药剂科、中药房、总务处、基建处、医疗设备科、检验科等重点部门进行执行制度情况的检查;对医院采购管理工作进行监督;对挂号室、收费处、住院处、出院处、职工食堂、营养食堂等接触账、款的关键岗位进行定期和不定期的监督检查。
医院纪检监察办公室工作职责
医院纪检监察办公室工作职责医院纪检监察办公室是医院内部监督管理的重要部门，承担着维护医院纪律、规范医疗行为、保障患者权益和促进医院健康发展的重要职责。
以下将详细阐述医院纪检监察办公室的主要工作职责。
一、监督检查工作1、对医院贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规以及上级部门的决策部署情况进行监督检查，确保医院的工作始终保持正确的政治方向，严格遵守相关法规和要求。
2、监督医院内部各项规章制度的执行情况，包括医疗服务规范、人事管理制度、财务管理制度等，及时发现并纠正违规行为，保障医院的正常运转和管理秩序。
3、重点监督医院重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项的决策过程和执行情况，防止决策失误和权力滥用，确保决策的科学性、民主性和合规性。
二、廉政教育与宣传工作1、组织开展反腐倡廉教育活动，通过举办专题讲座、培训课程、案例分析等形式，增强医院职工的廉洁意识和法律意识，提高拒腐防变的能力。
2、制定并实施廉政文化建设方案，营造风清气正的医院文化氛围，使廉洁行医、廉洁从政的理念深入人心。
3、及时传达上级有关反腐倡廉的文件精神和工作要求，通报典型案例，发挥警示教育作用，引导职工自觉遵守廉洁自律的各项规定。
三、信访举报与案件查处工作1、受理对医院党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的检举、控告和申诉，认真对待每一起信访举报，保护举报人合法权益。
2、按照规定的程序和权限，对信访举报和问题线索进行调查核实，查明事实真相，严肃查处违纪违法案件，绝不姑息迁就。
3、做好案件的统计、分析和总结工作，针对案件中暴露出来的问题，提出整改意见和建议，完善制度，堵塞漏洞，预防类似问题的再次发生。
四、行风建设工作1、加强对医务人员医疗服务行为的监督，规范诊疗流程，防止过度医疗、不合理用药、收受红包回扣等不正之风，提高医疗服务质量和患者满意度。
2、督促医院各部门落实行风建设责任制，将行风建设工作纳入部门和个人的绩效考核体系，建立健全长效机制。
医院纪检监察员工作职责
医院纪检监察员工作职责1. 职位简介医院纪检监察员是医院纪检监察机构的工作人员，负责监督和管理医院内部的纪律和行为，以确保医院的工作按照法律法规和政策规定进行，保证医疗秩序正常和医院稳定运行。
2. 工作职责医院纪检监察员的工作职责包括但不限于以下几方面：2.1 监督执行法律法规负责监督医院各部门和人员的法律法规执行情况，包括但不限于：- 医疗行为符合医疗伦理和法律法规规定- 药品和医疗器械使用符合规定- 医疗事故处理按照规定进行2.2 整治违纪违法行为及时发现和处理医院内部的违纪违法行为，包括但不限于：- 贪污受贿、挪用公款等腐败行为- 违规收受礼品或回扣- 伪造病历或医学鉴定结果- 无故隐瞒病情或延误治疗2.3 处理投诉和举报负责受理、调查和处理医院内部的投诉和举报事项，包括但不限于：- 医院内部员工的违纪行为投诉- 患者和家属对医疗服务不满的投诉- 医疗纠纷的调查与处理2.4 组织检查和巡视定期或不定期对医院各部门进行检查和巡视，核查医院内部的工作流程、制度执行情况和工作纪律，及时发现和纠正问题。
2.5 提出建议和改进建议根据调查和监督工作的情况，向医院管理层提出建议和改进建议，协助医院改进管理制度和工作流程，提高医院的管理水平和服务质量。
3. 注意事项医院纪检监察员在履行职责时需要注意以下事项：- 保持独立客观的立场，不受他人干扰和影响- 严守职业道德和保密要求，依法保护当事人的合法权益- 准确记录调查和处理过程，确保证据的完整性和准确性- 及时汇报工作进展和问题，提出专业意见和建议以上即为医院纪检监察员的工作职责，希望能够对相关人员有所帮助。
医院纪检监察办公室工作职责
医院纪检监察办公室工作职责第一篇：医院纪检监察办公室工作职责医院纪检监察办公室工作职责一、医院纪检监察办公室是医院纪委的日常工作机构，在医院纪委领导下，承担医院范围内党的纪律检查和行政监察的具体工作。
二、维护党章、党纪和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策以及医院党委决议的贯彻落实情况。
三、研究提出协助医院党委落实党风廉政建设主体责任、履行纪委监督责任和组织协调医院反腐败工作的具体建议和措施；按照医院党风廉政建设规划和党风廉政建设责任制的要求，对医院各级党组织、党员干部的贯彻落实情况进行监督检查；参与医院有关党风廉政建设和反腐败工作情况的各项检查、评估与考核。
四、采取多种渠道和形式，对各级党组织和党员干部进行党纪政纪教育和拒腐防变教育，增强党员干部队伍的纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识。
五、对医院各级党组织和党员干部执行党纪政纪情况、落实中央八项规定精神情况、党员干部特别是领导干部行使权力情况进行检查监督。
六、对医院干部选拔任用进行全过程监督；对人员招聘引进、职称评审、评先评优等工作进行监督；会同有关部门对医院“三重一大”决策、院务公开、党务公开等制度落实情况进行检查监督；对招标采购、项目评审等具体业务进行结果监督。
七、受理医院纪检监察范围内的检举和控告；对违反党纪政纪情况和案件进行调查，提出处理意见，并将处理结果向医院党委和上级纪检监察组织报告；受理医院党员和党政干部对党纪政纪处分不服的申诉；保障党员的权利；做好纪检监察信访工作。
八、依据《中华人民共和国行政监察法》规定，对医院各项管理的主要责任部门履职情况进行督查，对违规违纪行为进行调查，作出监察决定或者提出监察建议，并上报结果或审批。
九、完成领导和上级交办的有关纪检监察工作任务。
第二篇：医院纪检监察工作职责人民医院纪检监察工作职责一、以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠医院全体职工的支持和参与”的领导体制和工作机制，积极主动开展工作，为全院医疗工作服务。
医院纪检监察办公室工作职责及工作内容
XX医院纪检监察办公室工作职责及工作内容纪检监察办公室工作职责及工作内容纪检工作职责：一、做好党纪宣传工作，对党员进行遵守党纪的教育工作。
二、维护党员的权利，党员权利不受侵犯。
三、在党内监督方面,履行《中国共产党党内监督条例》规定的所有职责。
四、维护中国共产党的政治纪律、组织人事纪律、廉洁自律规定、财经纪律、社会主义道德、群众利益，对违反纪律的人进行追究。
五、对医院党员干部失职、渎职行为进行追究。
六、受理党员的控告和申诉，并调查处理。
七、受理对违法违纪行为的检举、控告，并调查处理。
八、督促医院的各级党组织贯彻执行医院党委作出的各项决定。
行政监察工作职责：一、监察工作要通过履行检查守法、执纪情况;受理控告检举；调查处理违纪案件；受理申诉等工作职责发挥监察工作的纠偏、惩处、教育、保护四项职能，以做好执纪监察;开展效能监察;加强廉政监察;健全制度、检查落实。
二、监察工作要对医院中层干部是否按职务要求尽职;职能处室工作人员是否按岗位要求尽责;医院职工是否遵纪守法，按医院的规章制度办事进行监察。
对重点科室、关键岗位要加强主动监察,健全医院的管理制度,督促科室根据本部门的工作特点制定科室的规章制度。
三、在监督检查的基础上,开展调研工作,为领导决策提供依据。
四、开展积极有效的宣传教育。
五、受理举报申诉：做好对信访举报的接待、调查、处理工作。
从信访件中寻找工作中的漏洞，健全制度，检查落实。
保护举报、申诉人的合法权益，对违法违纪行为进行立案调查。
纪检监察办公室工作范围及内容：1、组织党员学习党风党纪、政风政纪、廉政建设的相关政策、相关知识的学习;主要用观看光盘、参观展览、阅读书籍、知识答卷、开卷考试、举办讲座等形式进行；2、制订、修订、完善医院的相关监督制度，并呈报院领导审批；3、每年定期对医务处、感染办、物价处、药剂科、中药房、总务处、基建处、医疗设备科、检验科等重点部门进行执行制度情况的检查;对医院采购管理工作进行监督;对挂号室、收费处、住院处、出院处、职工食堂、营养食堂等接触账、款的关键岗位进行定期和不定期的监督检查。
医院监察室科室管理制度
第一章总则第一条为加强医院监察室科室的管理，规范科室工作秩序，提高工作效率，保障医院各项工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院监察室科室全体工作人员。
第三条监察室科室的职责是：负责医院内部审计、纪检监察、廉政建设等工作，对医院各项工作进行监督检查，确保医院各项规章制度得到有效执行。
第二章组织机构与职责第四条监察室科室设主任一名，副主任一名，工作人员若干名。
第五条监察室科室主任职责：1. 负责监察室科室的全面工作，组织实施本制度，确保各项工作的顺利开展。
2. 定期向上级领导汇报科室工作情况，提出工作建议。
3. 负责科室工作人员的培训和考核，提高工作人员的业务素质。
4. 组织开展内部审计、纪检监察、廉政建设等工作，确保医院各项工作合规、合法。
第六条监察室科室副主任职责：1. 协助主任负责科室日常工作。
2. 负责科室内部审计、纪检监察、廉政建设等工作的具体实施。
3. 协助主任组织科室工作人员的培训和考核。
第七条监察室科室工作人员职责：1. 严格遵守国家法律法规、医院规章制度，恪守职业道德。
2. 积极完成科室领导交办的工作任务。
3. 负责收集、整理、分析医院内部审计、纪检监察、廉政建设等方面的资料。
4. 参与内部审计、纪检监察、廉政建设等工作的具体实施。
第三章工作制度第八条监察室科室工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德。
2. 具备相关专业知识，熟悉医院业务。
3. 具有较强的组织协调能力和文字表达能力。
4. 工作认真负责，严谨细致。
第九条监察室科室工作人员应按时参加科室会议，遵守会议纪律，认真履行职责。
第十条监察室科室工作人员应严格执行保密制度，不得泄露工作秘密。
第十一条监察室科室工作人员应加强学习，不断提高业务水平，适应工作需要。
第十二条监察室科室工作人员应积极参加医院组织的各项活动，发挥团队精神。
第四章奖励与处罚第十三条对在工作中表现突出、成绩显著的科室工作人员，给予表彰和奖励。
纪检监察室工作职责
xxx医院监察室组织机构及工作职责一、组织机构二、监察室工作职责监察室是医院贯彻落实纪检监察工作任务，加强党风廉政建设，纠正行业不正之风的具体组织者和监督者。
其职责范围是：1、负责落实上级监察机关和医院有关行政监察工作的决定，督导检查医院中层干部和党员领导干部执行党的路线、方针、政策及遵守党章和其他各项规章制度的情况，实施党章规定范围内的党内监督。
2、负责落实上级纪检监察机关的会议决议精神，协助医院党委和行政领导制定医院党风廉政建设规划，起草执行党纪、廉洁自律、纠正部门和行业不正之风等方面的制度和规定，督促检查工作落实情况和考核奖惩工作。
3、完成纠正部门和行业不正之风的组织协调工作，并采取明察暗访形式对各部门的行风工作情况进行检查考核。
受理党内外干部群众和服务对象反映的热点问题，督促有关问题的及时合理解决。
4、负责纪检监察信访举报工作，按照分级归口管理原则抓好信访件的承办、转办和督办，负责调查处理医院工作人员违反国家法律规定、政策以及违反政纪的案件，按照规定和管理权限提出处理建议，及时做好结果反馈工作。
5、负责受理党员不服党纪处分的申诉，受理医院工作人员不服政纪处分的申诉，依法维护申诉人的权利和合法权益。
6、负责监督医院干部人事聘任、财务管理、职称评审、工程建设、物资采购、药品及医疗器械采购、基建工程等工作中相关的组织、协调、管理、招标和评标全过程。
7、会同医院组织、宣传部门做好党员、干部的党风廉政教育工作，抓好医院廉政文化建设，教育医院职工遵纪守法、履行职责。
8、协助上级部门做好领导干部的考核考察工作，并会同有关部门做好干部诫勉谈话和廉政谈话工作。
9、积极探索预防职务犯罪的有效途径，认真开展相关调查研究，结合医院实际提出加强监督工作的建议，督促有关部门加强防范措施。
10、承办上级监察部门和院党委、行政交办的其它有关工作。
三、纪检委员职责1、在院党总支的领导下，主持院纪检的日常工作。
2、认真贯彻上级纪委和院党总支的决议和指示，执行纪检工作方针、政策和有关规定，履行纪检工作职能。
医院监察室主任工作职责
医院监察室主任工作职责
第一条在上级监察机关和院长领导下，负责监察室日常工作。
第二条协助领导及有关部门对监察对象进行遵纪守法、履行职责、为政清廉的教育。
第三条受理对监察对象违犯政纪行为的检举、控告，受理监察对象不服行政处罚的申诉。
第四条调查处理监察对象违犯国家法律、法规、政策以及医院决议、规章制度的行为。
第五条认真贯彻执行国家法律、法规和医院的决议、规章制度，并监督检查院内执行情况。
参与监察对象的考核评议工作。
第六条配合纪委认真查处违法违纪案件，协助有关部门抓好医德医风和勤政廉政建设。
第七条完成院长、上级监察机关和有关领导交办的监察任务。
医院纪检监察室工作制度
文档序号：XXYY-ZWK-001文档编号：ZWK-20XX-001XXX医院纪检监察室工作制度编制科室：知丁日期：年月日纪检监察室工作制度1、加强医院监察工作，保证医院政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能。
2、依法行使职权，不受其他行政部门、社会团体和个人的干涉。
3、坚持实事求是，重证据、重调查研究，在适用法律和行政纪律上人人平等。
4、实行教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合的工作思路。
5、建立举报制度，广泛依靠群众，做好群众来信、来访接待处理工作。
6、监察人员必须遵纪守法，忠于职守，秉公执法，清正廉洁，保守秘密。
7、监察人员必须熟悉监察业务，具备相应的文化水平和专业知识。
8、监察人员办理的监察事项与本人或者其近亲属有利害关系的，应当回避。
9、行使监察职能，履行下列职责：（1）检查监察对象在遵守和执行法律、法规和决定与命令中的问题。
（2）受理对监察对象违反行政纪律行为的控告、检举。
（3）调查处理监察对象违反行政纪律的行为。
（4）受理监察对象不服主管行政部门给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。
（5）法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。
10、履行监察职责，有权采取下列措施：（1）要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料，进行查阅或者予以复制。
（2）要求被监察的部门和人员就监察事项涉及的问题作出解释和说明。
（3）责令被监察的部门和人员停止违反法律、法规和行政纪律的行为。
11、在调查违反行政纪律行为时，可以根据实际情况和需要采取下列措施：（1）暂予扣留、封存可以证明违反行政纪律行为的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料。
（2）责令案件涉及部门和涉嫌人员在调查期间不得变卖、转移与案件有关的财物。
（3）违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁。
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纪检监察室主任岗位职责
职位名称：
纪检监察室主任
部门：
纪检监察室
直接上级：
院纪检员
直接下属人数：
下属职位：
职位目的：
党纪监管；行政监察；行风管理
工作职责：
1、负责全院党的纪律检查工作。贯彻落实上级纪委、医院党总支关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
4、负责调查处理医院各行政职能部门及其工作人员违反国家法律规定、政策以及违反政纪的案件，按照处分权限决定或取消对这些案件中的行政工作人员的处分；受理监察对象不服政纪处分的申诉、受理个人或部门对监察对象违纪行为的检举控告。
5、根据医院党总支的部署负责作出关于维护党纪的决定，制定全院党风党纪教育计划，做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员遵守纪律的教育工作，组织专兼职纪检监察干部的培训工作。
6、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规及医院规章制度的宣传工作，教育医院行政工作人员遵纪守法、为政清廉。
7、调查研究医院各部门制定有关规定、制度的情况，对其违反国家法律和有损国家和医院利益的条款提出修改、补充的建议。
8、负责对医院党的纪检监察工作理论及新形势下有关问题进行调查研究，根据上级有关精神结合医院实际情况拟定有关加强医院党风廉政建设的意见和建议。
2、主管医院行政监察工作。负责落实上级监察机关和医院有关行政监察工作的决定，监督检查医院各部门及其工作人员执行国家法律法规、政策和医院颁发的决议和决定的情况。
3、负责检查并处理医院各科室的党组织和医院党总支管理的党员领导干部，违反党的章程及其他党内法规的案件，按照处分权限决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉。
3、协助开展患者满意度调查，并通过各种渠道收集、整理、汇总患者意见建议。在主任指导下开展出院患者回访的督查工作。
4、接待群众投诉，收集、整理、保管投诉有关材料。协助主任调查处理违纪违规案件，并做好保密工作。
5、参与对党员、干部的考核评议工作。参与医务人员医德考评工作。
6、协助抓好党风廉政建设的宣传工作。
9、负责全院行风管理工作，落实上级关于行风工作的各项安排部署，检查、考评全院各科室行风工作，并健全长效管理机制。
10、负责出院患者回访督导工作，做好对科室回访工作的督导。
11、负责患者满意度调查工作，并根据调查结果督导各部门进行整改。
12、完成医院领导和上级部门布置的其他工作。
纪检监察室干事岗位职责
职位名称：
纪检监察室干事
部门：
纪检监察室
直接上级：
纪检监察室主任
直接下属人数：
下属职位：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职位目的：
党纪监管；行政监察；行风管理
工作职责：
1、承担纪检监察室各类文件的转送、下发、催查办及各种文字材料的整理和立卷归档工作。
2、承担纪检监察会议的会务工作，做好会议记录。协助主任督查会议决定、决议的落实情况。