多元化战略案例:太阳神、春都
论企业的多元化发展
论企业的多元化发展2019-05-12摘要:多元化在六⼗⼀七⼗年代被美国、⽇本和欧洲的⼀些⼤企业所采⽤,其影响逐步扩⼤到世界各地,并在实践中出现许多成功案例。
我国企业多元化发展中存在不少问题,如违背多元化的⽣命周期理论,违背多元化的成长阶段理论,违背基于核⼼能⼒的多元化发展理论,违背多元化的⾏业选择理论等。
这些错误的多元化经营造成诸如分散企业资源,加⼤经营管理难度及增加运营费⽤,容易将企业拖⼊债务陷阱,易导致资⾦利润率下降,保持品牌信誉的难度加⼤等弊端。
因此,应正确发展企业的多元化。
关键词:企业;多元化;发展企业的成长是企业追求⽣存与发展的永恒主题。
企业如何成长,如何在成长中增强竞争⼒,如何减少失败的可能性,历来是重⼤的战略问题。
在现代市场经济中,任何⼀个企业要想⽣存与发展,就必须不断地适应市场变化,选择恰当的发展途经。
⼀般来说,企业选择的发展途径有两种:⼀是专业化发展,⼀是多元化发展。
前者是指企业通过从事符合⾃⾝资源条件与能⼒的某⼀领域的⽣产经营业务来谋求企业的不断发展,这种发展通常被认为可以拥有规模效益及技术优势,但很难适应市场需求的快速变化和多样性特点。
⽽后者则被认为是克服专业化发展问题的最佳⼿段,它是指企业同时经营两种以上基本经济⽤途不同的产品或劳务的⼀种发展途径,是企业发展到⼀定阶段为寻求长远发展⽽采取的⼀种成长或扩张⾏为。
管理⼤师杜拉克认为,多元化是⼀种战略,没有好坏之分,正确的多元化,使企业的业绩与⾼度集中、单⼀技术或单⼀市场的企业绩效媲美,错误的多元化,使企业在错误的⾏业中⾼度集中后果不堪设想。
两者的根本区别是,成功实施多元化的企业各项业务间有⼀个共同的结合点:即建⽴在企业核⼼竞争⼒之上。
因此,企业多元化的前提就是要在现有的业务领域中培育⾃⼰的核⼼竞争⼒,以此来拓展⾃⼰的经营领域。
⼆⼗世纪⼋⼗年代以后,我国企业开始了多元化发展的实践,九⼗年代初也有⼀波多元化的浪潮,近年多元化⼜为众多企业所追捧,关于企业的多元化、转⾏等新闻层出不穷。
春都失败
一、春都失败是多元化战略的失败春都在经过几年迅速的发展以后,于1998年开始实施多元化战略,先后兼并了洛阳食品公司等家企业,全资收购了郑州群康制药厂等6家企业,与此同时先后对河南思达科技等4家企业参股或控股。
涉及食品、建筑、医药、高科技等行业。
正是春都的这种多元化战略使其走向了没落。
多元化战略可以分为相关多元化和非相关多元化。
春都采取的就是一种非相关多元化战略。
多元化的原因有以下几个方面:分散经营风险、取得组织规模优势、集团增长理论。
多元化的主要的优势在于对公司核心能力的培育以及协同效应的发挥。
企业的竞争力主要来自于企业的核心能力。
也就是说,企业的多元化也应该围绕着企业的核心能力来进行,反过来企业多元化的进程可以进一步的加强企业的核心能力,增强企业的竞争力,形成一种良性的循环。
春都是我国一家生产火腿肠的肉类加工企业。
在春都的顶峰时期几乎占了中国火腿肠市场的70的份额,处于绝对的垄断地位。
处在这样的市场地位,春都来考虑非相关多元化的战略是没有错的。
我们假设,春都一开始收购了几个企业后,能专心于某一个行业(即使不是肉类加工的企业,比如房地产),在稳定主业经营的前提下,专心于医药行业,这样如果春都能保证充足的资金供应和人才储备,那么春都也有可能成为医药行业的一个强者。
问题在于春都在建筑、食品、医药以及高科技等行业全面的开展多元化经营,试问春都如何能有充足的资金保证、人力资源保证。
即使大到海尔这样的企业,在医药、手机、电脑等行业也并不是很成功的。
在海尔这样管理水平比较高和人力资源、资本比较雄厚的企业尚且如此,更何况是春都呢?非相关多元化实施的关键是企业打算进入的市场是否有良好的前景,是否有进入这个新市场所需要的人才、管理和资金实力。
所以,总结春都的多元化战略的失败,主要有以下的几点原因:(1)多元化战略的出发点是错误的。
多元化战略主要是为了规避风险以及发挥企业的协同效应,如果说春都是想通过多元化战略来规避单业经营的风险,还可以作为一个理由。
河南省企业实施多元化战略失败原因的实证分析
河南省企业实施多元化战略失败原因的实证分析摘要:多元化经营是企业进行规模扩张,实现企业成长的的重要路径,但一些企业却因为实施多元化战略而败走麦城。
本文用实证分析的方法,对河南省的一些企业因实施多元化战略失败的原因进行了分析,以期为拟实施此战略的企业实现可持续发展提供有益的启迪。
关键词:河南省企业多元化0 引言自美国著名战略管理专家安索夫于20世纪50年代提出了多元化经营战略的概念之后,企业多元化经营战略作为企业成长的重要战略行为受到理论界和企业界的关注。
在管理实践中,国内外很多企业在发展到一定程度的后都纷纷开始考虑多元化扩张,他们这么做的原因在于认为多元化战略具有其独特的竞争优势,如有助于实现企业预期经营目标;分散企业经营风险;获得协同效应等。
在现实中,的确有很多国际性的大企业通过实施多元化战略取得了令人惊异的成绩,尤其是20世纪60年代,西方诸多公司实施多元化战,进行跨行业、跨地域的扩张,取得了很大的成功。
但是也有很多企业,包括我国的一些企业在多元化战略的实施过程中遇到了困难和挫折,甚至是败走麦城,这些企业因实施多元化战略而折翼而归,或在落花流水中倒下。
就河南而言,死于多元化的企业也比比皆是,曾经辉煌的冰熊、春都都是多元化战略的受害者。
综观企业实施多元化战略的经验教训表明,河南省许多企业实施多元化战略的失利存在着具有共性的原因,主要表现在:1 缺乏科学的分析论证,盲目进入不相关的领域企业在具体选择什么类型的多元化战略的时候必须考虑企业所处的外部环境与内部条件,特别是制度环境和市场环境。
20世纪80年代以来,我国相当一部分企业实行了多元化发展战略,不少企业获得了成功,这与我国当时经济发展处于短缺经济、经济开放程度水平低、基本上没有外国的产品与我们竞争有关。
但自20世纪90年代中期以来,中国经济环境发生了重大变化,市场经济的逐渐发展和完善,对外开放的扩大,有些行业逐步进入了“过剩经济”时代,企业间的竞争空前剧烈,市场缝隙明显减少,市场运作也更加规范和成熟。
中国知名企业营销失败案例
中国知名企业营销失败案例“巨人”倒下、“太阳神”下山、“飞龙”落地、“标王”破产,一大批知名企业被营销危机和营销失败笼罩,过去曾是领导市场潮流风云企业,而现在却陷入亏损甚至破产的困境。
山东的秦池、三株、广东的爱多、健力宝、万家乐、白云山、科龙、珠海的巨人、深圳的康佳、重庆的奥妮、河南的亚细亚、东北的延生护宝、河北的春都、四川的长虹、陕西的505、长岭等,无一不是盛极一时的中国知名企业,如今都纷纷因各种营销危机陷于困境。
纵观中国营销市场,可见大有营销失败的企业。
案例1:长虹、康佳—价格大战中的牺牲者从89年长虹发动第一次彩电价格战开始,价格大战就成了许多企业的唯一营销工具。
彩电价格大战、空调价格大战、出境旅游价格大战,机票打折大战等等各类价格战五花八门。
据中国市场研究专家卢泰宏等人的调查,卷入价格大战的行业有家电业、服装业、零售业,民航业、运输业、旅游业、汽车业、通信业、餐饮业,出版业以及生产资料业等11个领域。
在这些价格大战中,一些是使不正常的价格归于合理的正常降价,如汽车价格战,而更多的则是恶性价格战。
像彩电价格战,导致的是全行业亏损;出境旅游价格战,甚至打到了“零团费”,不仅引发了大量的争端,而且还严重破坏了市场秩序。
仅以彩电为例,就可看出恶性价格战的危害。
中国彩电行业当之无愧的民族英雄四川长虹,曾是中国家电土国领袖和股票,市场龙头,因为自己发动的一连串价格战,使长虹陷入了营销危机之中,一时难于自拔。
如今不得不把中国电子百强头把交椅拱手让给了联想,家电品牌价值第一的位置让给了海尔。
不仅让出了中国家电市场的领导权,也使自己的股票利润由最高时每股收益达2.97元,降到2001年中报每股收益仅l分钱,下降了差不多三百倍,让人感到长虹大势己去。
2001年6月7日,复出后的长虹总裁倪润峰公开对媒体宣称:“长虹病得不轻”!’他说:“长虹高速发展的背后,忽视了不少问题,使得长虹近两年走入低谷”。
长虹病在何处?长虹高速度发展的背后究竟忽视了什么问题使长虹近两年走入低谷?倪润峰可能有自己的答案,但笔者认为,盲目的价格战不能不说是重要原因。
春都失败与双汇成功
春都失败:多元化战略失败1多元化战略的出发点是错误的:上面说过,多元化战略主要是为了规避风险以及发挥企业的协同效应,那么从发挥企业的协同效应来讲,春都的多元化毫无优势可言。
春都选择的是非相关多元化的战略,横跨5个行业,旗下企业有40多家。
2春都的多元化战略已经使其在经营上迷失了方向:多元化战略的另一个主要的目的是为了加强企业的核心能力,从而提高企业的核心竞争力。
可是春都的做法使企业的核心能力越来越的模糊与削弱。
作为一个肉类加工企业,春都的核心能力无疑是在肉类产品的生产和经营上。
当一个公司对自己的定位是什么都要做的时候,显然它已经完全了迷失了方向,已经没有什么核心能力可言。
在消费者心目中培育起的品牌形象也就越越来越泛化了,模糊了。
一个丧失了核心能力的企业,在市场上就不会再有竞争力,所以春都即使在其原来的主业经营上,也是节节败退,最终从市场上消失了。
双汇成功:多元化战略成功1归核战略:双汇集团准确定位了自己的实力以及发展方向,大力发展核心主业2多元化战略充分发挥了协同效应:如果我们来看一下双汇涉足的行业,我们会发现是一条肉类产品加工的产业链,在这条产业链里双汇的销售、运作与管理的协同效应表露无遗,价值链的各个环节得到了进一步的整合,整个价值链也形成了一种协同效应。
利用自己的品牌优势和管理优势,双汇已经将自己的链条从上游一直延伸到了终端,使企业的运作形成了一种良性的循环3双汇的多元化经营不断地加强了企业的核心能力:双汇的核心能力无疑是在肉类产品的加工和经营方面。
从双汇涉足的行业可以看出,各项业务加强了其在肉类产品加工和经营方面的核心能力,加强了自己的品牌形象。
随着品牌形象在消费者心目中日益的突出和加强,也就提高了顾客对双汇品牌的忠诚度。
正是因为双汇的主业明确,核心能力清晰,多元化战略正确,才使得双汇有可能集中有限的资源用在培育自身的核心能力上,不断增强企业的竞争力。
多元化经营失败案例分析
太阳神集团
简介
·1987年——广东东莞黄江保健品厂 年 广东东莞黄江保健品厂 同年获得全国第一次保健品评比活动 "中国运动 营养金奖 中国运动 营养金奖" ·1988年——导入并实施 战略 年 导入并实施CI战略 导入并实施 同年更名为“太阳神” 实现销售额750万 同年更名为“太阳神”,实现销售额 万 ·1993营业额达 亿,市场份额高达 营业额达13亿 市场份额高达63% 营业额达
案例分析: 案例分析: 1. 没有坚持正确的发展思路,开发 20 个项目 没有坚持正确的发展思路, 亿元, 的资金达 3.4 亿元,而这 3.4 亿元全部血本 无归。 无归。使完成早期积累步入持续发展的主营 业务缺乏资金, 业务缺乏资金,最终使太阳神落入了多元化 经营的陷阱。 经营的陷阱。 2. 破坏了进行多元化经营的基本原则,所进入 破坏了进行多元化经营的基本原则, 行业既不与自己主业相关, 行业既不与自己主业相关,也不是自己所熟 悉的行业。 悉的行业。因此这样的多元化经营必然走向 失败。 失败。
(3)新进入行业与主业的有形关联对多 ) 元化经营的成败起关键作用, 元化经营的成败起关键作用,相关性可 分有形关联和无形关联。 分有形关联和无形关联。有形关联是建 立在共同的市场、渠道、 生产、技术、 立在共同的市场、渠道、 生产、技术、 采购、信息、人才等方面, 采购、信息、人才等方面,相关业务之 间的价值活动能够共享。 间的价值活动能够共享。无形关联则指 建立在管理、品牌、商誉等方面的共享。 建立在管理、品牌、商誉等方面的共享。
案例资料: 案例资料:
广州太阳神公司的战略一直是“以纵向发展为主, 广州太阳神公司的战略一直是“以纵向发展为主,以横向发 展为辅” 即以保健品发展为主,多元化发展为辅。 展为辅”,即以保健品发展为主,多元化发展为辅。但 1993 年开始,太阳神改企业原有的战略为“纵向发展与横 年开始,太阳神改企业原有的战略为“ 向发展齐头并进” 一年内上当了包括石油、房地产、 向发展齐头并进”,一年内上当了包括石油、房地产、化妆 电脑、 个项目,在新疆、云南、 品、电脑、酒店等在内的 20 个项目,在新疆、云南、广东 和山东相继组建了“ 展总公司” 和山东相继组建了“经济发 展总公司”,进行大规模的收 据了解, 购。据了解,太阳神转移到这 20 个项目的资金就达 3.4 亿 然而,这些项目竞没有一个成为新的“太阳神” 元。然而,这些项目竞没有一个成为新的“太阳神”, 在 完成早期积累步入持续发展的时候, 完成早期积累步入持续发展的时候,认为什么领域利润高就 盲目进入什么领域,最终使太阳神落入了陷阱,最后3.4亿 盲目进入什么领域,最终使太阳神落入了陷阱,最后 亿 元全部血本无归。 亿元, 元全部血本无归。到 1997 年,太阳神全年亏损 1.59 亿元, 分港币。 最终香港的股价由前一年的每股 2.2 元港币惨跌到 9 分化经营的根本依托是形成 ) 核心竞争力, 核心竞争力,要把增强企业的核心竞争 力作为第一目标, 力作为第一目标,并在此基础上兼顾 一元化” 多元化” “一元化”与“多元化”。
太阳神案例具体分析实行无关联多元化经营利与弊
太阳神案例具体分析实行无关联多元化经营利与弊在经济全球化背景下,国内市场日益融入国际大市场,企业竞争空前激烈,唯有将企业做大做强,才能在全球竞争中立于不败之地。
市场战略家安索夫认为,当企业发展到一定阶段,为寻求长远发展必须采取多元化战略来实现成长或扩张。
但是,一定的企业规模是实行多元化经营的前提条件,企业规模大,才能通过从事多种经营享受规模经济效益。
比如,珠海巨人集团、沈阳飞龙集团、广东太阳神集团在短时间内由腾飞到陷入困境,这些案例充分说明:不顾企业经济规模,轻易进入较多行业,精力过度分散,最终会导致资金短缺、资源浪费、能力不够而失败。
一般来说,企业选择多元化经营是因为专业化经营已经不能满足企业进一步发展的要求,认为有必要选择多元化发展战略,还必须对企业自身作认真的评估,要看一看是否有足够的资金和人才准备、是否有过硬的技术与管理优势,对企业将要涉足的经营领域是否熟悉。
但是,我国一些企业对选择多元化经营战略的原因和自身条件均存在片面认识。
第一,只看到多元化经营背后可分散企业风险的优势,忽略劣势。
对于大企业来说,这样一种做法可能会分散企业的经营风险,但对于竞争实力不强、自身发展处于低层次的中小企业来说显然不合适。
事实上,多元化经营在分散经营风险的同时,也会迫使公司重新剥离资产,出售分支机构和其他经营单位,影响企业的总体竞争力,尤其是当企业实行无关联的多元化经营时,这种负面作用的可能性会更大。
第二,认为多元化经营是企业做大、做强的唯一和最佳途径。
实际上,企业做大、做强的途径很多,比如制定正确的发展战略、进行企业内部创新,建立有效的企业内部管理机制等。
世界上的不少优秀企业如可口可乐、IBM、壳牌等走的都是专业化发展道路。
第三,认为多元化经营的速度越快越好,忽视了多元化经营所需的管理、品牌、销售、技术等方面的核心能力构建。
经验证明,企业在进行多元化投资时,必须要有多元化领域内相应的经营管理和技术方面的支撑。
多元化战略案例:太阳神、春都
案例: 企业多元化战略失败案例二则(第八章案例之一)(一)太阳神的多角化战略年底,太阳神的前身“黄江保健品厂”在广东东莞黄江镇挂牌,随后,黄江厂参加了由国家体委举办的全国第一次保健品评比活动,而“万事达生物健”一举获得了“中国运动营养金奖”,并得到了媒体的广泛报道。
年初,生物健技术的持有人怀汉新辞去公职,投入“生物健”,将黄江厂的厂名、商品名和商标统一更改为“太阳神”()当年实现销售收入万元人民币。
太阳神企业战略一直是“以纵向发展为主,以横向发展为辅”,即保健品发展为主,多元化发展为辅。
年,销售额跃升至亿元,同年,怀汉新重金聘用一批青年人才,换下了一同创业的位高层元老,并导入当时颇为先进的战略(企业形象识别系统)。
年,太阳神的营业额高达亿元,市场份额最高时达。
此时,怀汉新开始了多角化战略发展之路,接连上马了包括房地产、石油、边贸、酒店业、化妆品、电脑等在内的多个项目,在全国各地进行规模的收购和投资活动。
短短两年间,太阳神转移到这些项目中的资金高达亿元,但不幸的是,这些项目没有一个成为新的“太阳神”,亿元全部血本无归。
年底,太阳神在香港上市后,股价直跌,年亏损亿元,股价一度跌至港币分左右。
此时,怀汉新主动从总裁位置上引退,请来哈佛工商管理硕士王哲担任企业总裁,但不了解中国保健品行业的王哲并没有能挽救太阳神,并导致企业人才外流、市场销售继续下滑。
( 二 ) 春都集团的多角化战略春都集团的前身是始建于年的洛阳肉联厂。
自年生产出中国第一根西式火腿肠开始,春都曾以“会跳舞的火腿肠”红遍大半个中国,市场占有率最高达以上,资产达亿元人民币。
在火腿肠成功后,公司开始多元化扩张,依托肉制品产业,发展了以肉制品加工、低温肉制品、生化制药、饮品制造、包装材料、饲料加工以及养殖业为核心的六大支持产业,公司成为工业、商业、贸易、旅游、服务为一体的大型企业集团。
净资产从最初的万元的肉类加工企业到一个净资产达到亿元的跨行业的多角化企业集团。
【反思】中国知名企业营销失败案例
【反思】中国知名企业营销失败案例更多课程传送门:点这里中国知名企业营销失败案例“巨人”倒下、“太阳神”下山、“飞龙”落地、“标王”破产,’一大批知名企业被营销危机和营销失败笼罩,过去曾是领导市场潮流风云企业,而现在却陷入亏损甚至破产的困境。
山东的秦池、三株、广东的爱多、健力宝、万家乐、白云山、科龙、珠海的巨人、深圳的康佳、重庆的奥妮、河南的亚细亚、东北的延生护宝、河北的春都、四川的长虹、陕西的505、长岭等,无一不是盛极一时的中国知名企业,如今都纷纷因各种营销危机陷于困境。
纵观中国营销市场,可见大有营销失败的企业:(l)价格大战中的牺牲者从89年长虹发动第一次彩电价格战开始,价格大战就成了许多企业的唯一营销工具。
彩电价格大战、空调价格大战、出境旅游价格大战,机票打折大战等等各类价格战五花八门。
据中国市场研究专家卢泰宏等人的调查,卷入价格大战的行业有家电业、服装业、零售业,民航业、运输业、旅游业、汽车业、通信业、餐饮业,出版业以及生产资料业等11个领域。
在这些价格大战中,一些是使不正常的价格归于合理的正常降价,如汽车价格战,而更多的则是恶性价格战。
像彩电价格战,导致的是全行业亏损;出境旅游价格战,甚至打到了“零团费”,不仅引发了大量的争端,而且还严重破坏了市场秩序。
仅以彩电为例,就可看出恶性价格战的危害。
中国彩电行业当之无愧的民族英雄四川长虹,曾是中国家电土国领袖和股票,市场龙头,因为自己发动的一连串价格战,使长虹陷入了营销危机之中,一时难于自拔。
如今不得不把中国电子百强头把交椅拱手让给了联想,家电价值第一的位置让给了海尔。
不仅让出了中国家电市场的领导权,也使自己的股票利润由最高时每股收益达2.97元,降到xx年中报每股收益仅l 分钱,下降了差不多三百倍,让人感到长虹大势己去。
xx年6月7日,复出后的长虹总裁倪润峰公开对媒体宣称:“长虹病得不轻”!’他说:“长虹高速发展的背后,忽视了不少问题,使得长虹近两年走入低谷”。
股票投资失败案例.
篇一:投资失败的例子中国很多企业在多角化战略的发展道路上都选择做一个多元化经营的企业,出发点是为了分散经营风险,但由于其没有对自身掌握的资源进行深入分析,也没有对各行业进行必要的深入研究,在对整个产业环境缺乏科学预测和分析的情况下,盲目扩张只会增大企业经营风险,甚至走上失败的道路,笔者希望以下案例能给中国企业未来的多角化发展提出一点宝贵的借鉴。
案例一:太阳神的多角化战略1987年底,太阳神的前身“黄江保健品厂”在广东东莞黄江镇挂牌,随后,黄江厂参加了由国家体委举办的全国第一次保健品评比活动,而“万事达生物健”一举获得了“中国运动营养金奖”,并得到了媒体的广泛报道。
1988年初,生物健技术的持有人怀汉新辞去公职,投入“生物健”,将黄江厂的厂名、商品名和商标统一更改为“太阳神”(apollo),当年实现销售收入750万元人民币。
太阳神企业战略一直是“以纵向发展为主,以横向发展为辅”,即保健品发展为主,多元化发展为辅。
1990年,销售额跃升至2.4亿元,同年,怀汉新重金聘用一批青年才俊换下了一同创业的9位高层元老,并导入当时颇为先进的ci战略(企业形象识别系统)。
1993年,太阳神的营业额高达13亿元,市场份额最高时达63%。
此时,怀汉新开始了多角化战略发展之路,接连上马了包括房地产、石油、边贸、酒店业、化妆品、电脑等在内的20多个项目,在全国各地进行大规模的收购和投资活动。
短短两年间,太阳神转移到这些项目中的资金高达 3.4亿元,但不幸的是,这些项目没有一个成为新的“太阳神”,3.4亿元全部血本无归。
1995年底,太阳神在香港上市后,股价直跌,1997年亏损1.59亿元,股价一度跌至港币9分左右。
此时,怀汉新主动从总裁位置上引退,请来哈佛mba工商管理硕士王哲担任企业总裁,但不了解中国保健品行业的王哲并没有能挽救太阳神,并导致企业人才外流、市场销售继续下滑。
案例二:春都集团的多角化战略春都集团的前身是始建于1958年的洛阳肉联厂。
春都失败案例分析报告
“春都跳下舞台”失败案例分析报告失败案例分析报告 (1)一、案例内容归纳与梳理 (2)1)时间线: (2)2)公司发展线: (2)3)公司内部改革事件线: (2)4)公关危机时间线: (2)二、案例失败原因分析 (3)内部原因: (3)(1)直接原因:选择多元化战略投资 (3)(2)间接原因:企业管理者管理观念落后 (3)外部原因: (4)(1)主要原因:政企不分体制诟弊 (4)(2)次要原因: (4)三,失败原因分析的参考材料汇总 (5)①多元化战略的概念; (5)②资金链问题参考事件; (5)③意外事故频发,管理者品牌观念缺失、处理危机事件公关能力差的参考事件; (6)④管理者人力资源管理随意粗放参考事件; (6)⑤春都所处时代背景简介与政府干涉春都发展参考事件; (7)⑥“大跃进”运动事件简介; (7)⑦竞争对手的崛起与“价格战”简介; (7)一、案例内容归纳与梳理1)时间线:1986 “春都”火腿肠诞生1989 中央电视台投放广告1991~1992 最兴旺时期(市场占有率>70%)1993年初股份制改造,同年12月库房失火1994 外商合资1995扩建生产线1996 最好效益(年利润1亿多元)1997价格大战、生产过剩、外商撤资1998 原料采购、质量批次出现问题1999双汇、金锣崛起,春都衰落2001 被诉法庭2003 破产2)公司发展线:1986 引入新产品1986~1989 开拓市场1993 多元化投资多家企业1995 扩大生产线1997 引入“目标管理”新概念3)公司内部改革事件线:1993 股份制改造1994 外商合资1996 部分资产重组上市4)公关危机时间线:1993 库房失火、谣言四起1998 质量批次出现问题导致市场大规模退货二、案例失败原因分析内部原因:(1)直接原因:选择多元化战略投资材料事件:1993年8月,春都在原洛阳肉联厂的基础上进行股份制改造,组建春都集团股份有限公司,向社会432家股东定向募集法人股1亿股,筹集资金近2亿元。
多元化经营与企业风险研究r——以太阳神集团为例
多元化经营与企业风险研究r——以太阳神集团为例李生伟【摘要】运用案例研究的方法,以太阳神集团为例,对实施多元化经营战略的中国企业与其企业风险进行分析,对多元化经营战略给企业带来的风险进行阐述,对企业如何根据内外部环境正确选择经营战略进行初步探讨.【期刊名称】《内蒙古科技与经济》【年(卷),期】2017(000)022【总页数】2页(P35-36)【关键词】多元化经营;企业风险;经营风险;财务风险【作者】李生伟【作者单位】呼和浩特众环(集团)有限责任公司,内蒙古呼和浩特 010000【正文语种】中文【中图分类】F272.3企业在发展到一定的规模时,都会选择多元化的经营战略模式,企业为什么会选择多元化经营战略,经济学家们给出了多种理论从不同的角度分析和解释这一现象。
本文从以下三个方面进行阐述:多元化经营的效益无关理论;多元化经营的收益理论以及多元化经营的成本理论即多元化经营的委托代理理论。
分散风险理论创立于1952年,是指企业在收益报酬期望相同的情况下,把各种收益、风险不同的资产进行有效组合,从而达到减少投资风险的目标。
多元化经营战略的本质就是企业把资产投资在收益风险不同的行业或业务,因此这一理论很好地解释了企业可以通过实行多元化经营战略来分散企业风险。
通过多元化经营组合,使企业总的现金流趋于平稳水平,达到降低企业的财务风险的效果;当企业的某种产业处于下坡阶段时,由于企业实行多元化经营战略,因此能够快速地将资源转移的其他经营产业上,所以企业可以通过多元化经营战略降低其经营风险[1]。
市场力量理论、范围经济理论、内部市场理论是构成多元化经营战略收益理论的主要理论。
市场力量理论认为企业实施多元化经营战略可以使其拥有多个市场和多种产品,企业对这些产品的市场经营决策是相互影响的,企业不会在每种产品上都追求利润最大化,但是可以获取对市场的控制力。
范围经济理论的观点认为,当内部出现较多的闲置资源,如人力、材料等时,标志着企业达到了一定规模,实施多元化经营可以为企业节省资源,减少资源的浪费提供解决方案,而且可以避免因企业的一些劣势和管理方面的缺失带来的效率低下的问题。
案例一太阳神集团的多元化描述共19页
案例一太阳神集团的多元化描述
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律,就难以成功。
3、道德行为训练,不是通过语言影响 ,而是 让儿童 练习良 好道德 行为, 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体,养 成儿童 自觉的 纪律性 ,这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
41、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间,才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是:在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
春都失败案例分析
春都失败案例分析Last revision on 21 December 2020“春都跳下舞台”失败案例分析报告一、案例内容归纳与梳理1)时间线:1986 “春都”火腿肠诞生1989 中央电视台投放广告1991~1992 最兴旺时期(市场占有率>70%)1993 年初股份制改造,同年12月库房失火1994 外商合资1995 扩建生产线1996 最好效益(年利润1亿多元)1997 价格大战、生产过剩、外商撤资1998 原料采购、质量批次出现问题1999 双汇、金锣崛起,春都衰落2001 被诉法庭2003 破产2)公司发展线:1986 引入新产品1986~1989 开拓市场1993 多元化投资多家企业1995 扩大生产线1997 引入“目标管理”新概念3)公司内部改革事件线:1993 股份制改造1994 外商合资1996 部分资产重组上市4)公关危机时间线:1993 库房失火、谣言四起1998 质量批次出现问题导致市场大规模退货二、案例失败原因分析内部原因:(1)直接原因:选择多元化战略投资材料事件:1993年8月,春都在原洛阳肉联厂的基础上进行股份制改造,组建春都集团股份有限公司,向社会432家股东定向募集法人股1亿股,筹集资金近2亿元。
春都把这笔钱用来搞多元化,先投资1000多万参股经营8家企业,后又投资亿元控股经营16家企业。
选择多元化投资战略的原因:政府干预、企业领导人失策多元化投资战略失败的原因:企业尚未拥有自己的核心竞争力、投资企业之间缺乏关联性导致失败的直接结果:企业发展后期(1997-2003)陷入资金链问题。
(2)间接原因:企业管理者经营观念落后管理者品牌观念缺失、处理危机事件公关能力差。
导致企业品牌形象受损,失去公信力。
管理者人力资源管理随意粗放。
④导致企业内部管理层腐败,以及大量人才浪费与流失。
(管理者个人原因)外部原因:(1)主要原因:政企不分体制诟弊由时代背景⑤致使政府过多干涉企业发展方向,是企业选择多元化发展战略、进行“大跃进”运动⑥的原因之一,造成了企业“带着脚镣跳舞”的发展状况。
专业化经营和多元化经营事例
1、海尔坚持自己的冰箱专业化经营,在管理、品牌、销售、服务等方面形成自己的核心竞争力,在行业占领领头羊的地位。
2、太阳神的多元化发展,最终使太阳神落入了陷阱,血本无归啊。
3、像格力公司凭借着专业化的经营方式,最终在空调领域打败了春兰和华宝,赢得了市场。
4、就像巨人集团,巨人集团就是因为行业跨度太大,资金被套牢,导致财政危机,几乎拖垮了整个公司
5、苹果从90年代开始总共进行了33次专业化收购,其中90%都是专业技术的积累,这么多的技术储备终于在2007年酝酿出世人所熟悉的IPHONE。
6、核心竞争力是企业的生存之本,任何企业要想发展壮大都必须具有一定的核心竞争力。
例如英特尔就通过对奔腾系列产品不断更新,从而实现对CPU市场的独占;而微软则通过Windows视窗平台的不断研发和更新,从而实现对操作系统市场的垄断。
7、美特斯邦威将有限的资源集中投入在对连锁品牌服装行业有重要影响的营销和产品设计上,用不到10年的时间从一个家庭作坊变成中国服装行业的领先企业。
8、专业化经营有成功的案例,如可口可乐的产品只有软饮料
9/百事可乐”在70年代曾实行“经营业务多样化”战略,兼并了大量快餐连锁店。
但由于全球快餐业竞争激烈,“百事”众多快餐店经营状况不理想,还占用了大量资金而影响到饮料产品及市场的开发,在与“可口可乐”的竞争中市场不断缩小。
近年来,为扭转局势,“百事”改变经营结构,剥离快餐业务,集中资金保住自己的主体产品,专营“百事”饮料。
专业化经营使它在经营领域取得了巨大的成功
10、请为多元化发展是怎么解决经营的多重目标和企业有限资源之间的冲突呢?。
从春都、双汇的发展历程看我国企业的多元化战略
从春都、双汇的发展历程看我国企业的多元化战略EMBA在职博士研修班自考网在职研究生育龙网()核心提示:双汇和春都集团是我国两大肉类加工企业,两家企业有很多相似的地方。
同样曾经是国务院确定的全国50家重点企业、同是中国名牌、同是地处中原、同是国有企业。
双汇和春都集团是我国两大肉类加工企业,两家企业有很多相似的地方。
同样曾经是国务院确定的全国50家重点企业、同是中国名牌、同是地处中原、同是国有企业。
然而就是这样的两个具有很多的相似之处的企业,却走向了完全不同的结局。
987年8月,一根命名为“春都”的火腿肠在洛阳诞生。
从此,春都引领中国火腿肠产业从无到有,市场占有率曾经一度高达70,资产达到9亿元。
6年后才有了双汇品牌的出现。
993年3月,春都集团独家发起成立“洛阳春都食品股份有限公司”在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码000885。
双汇集团于998年在深圳上市,股票代码000895。
上市注册资本3437万元。
然而同为上市公司的两家河南肉类加工企业,春都却黯然退市,结束了昔日的辉煌,而双汇发展一直是一只业绩不错的股票。
一、春都失败是多元化战略的失败春都在经过几年迅速的发展以后,于998年开始实施多元化战略,先后兼并了洛阳食品公司等家企业,全资收购了郑州群康制药厂等6家企业,与此同时先后对河南思达科技等4家企业参股或控股。
涉及食品、建筑、医药、高科技等行业。
正是春都的这种多元化战略使其走向了没落。
那么什么是多元化战略呢?多元化战略可以分为相关多元化和非相关多元化。
春都采取的就是一种非相关多元化战略。
多元化的原因有以下几个方面:分散经营风险、取得组织规模优势、集团增长理论。
多元化的主要的优势在于对公司核心能力的培育以及协同效应的发挥。
我们知道,企业的竞争力主要来自于企业的核心能力。
也就是说,企业的多元化也应该围绕着企业的核心能力来进行,反过来企业多元化的进程可以进一步的加强企业的核心能力,增强企业的竞争力,形成一种良性的循环。
太阳神案例分析
03南派北派各有风范
Part Tnree:案例分析
新产品开发战略
太阳神 太阳神生物 健口服液
猴头菇 口服液
主打产品:太阳神生物健口服液和 猴头菇口服液,在随后十多年里没 有推出一个成功产品,效仿可口可 乐利用一个神秘配方打造一个帝国 。在新产品的开发上注意力不集中 。科研中心无法取得决策层明确的 开发方向,营销人员热衷于销售老 产品,在兴奋点转移频繁转移的保 健品市场,太阳神的故步自封使得 企业步入夕阳。
娃哈哈多元化之路
娃哈哈在1992 年 5 月通过社会募集的方式融得资金 2.36 亿元,发起组建了娃哈哈美食城股份有限公司,在杭州闹市 中心吃下一块黄金地皮用于房地产开发,准备建造一座华东 最大的美食城。然而,由于从来没有操作过类似项目,美食 城工程建建停停,竟拖了 6 年之久,这期间不仅耗去娃哈哈 巨额资金,而且延误了上市的良机。然而幸运的是娃哈哈并 没有在多元化的道路上走的太远。 1993年前后,娃哈哈为了“品牌多元化拓展”开过多次研讨 会,宗庆后最终选择了少数专家认同的意见,实施以食品饮 料为主领域的“同心圆”战略,事实证明“真理”确实掌握 在少数人手里。
02太阳神大事记
Part Two
太阳神大事记
1987 年
太阳神集团的前 身广东省东莞县" 黄江保健品厂"成 立,生产一种商 标名为"万事达" 的生物健口服液 。
太阳神的营业额达到创纪 录的 13 亿元。一年内上马 了包括石油、房地产、化 妆品、电脑、边贸、酒店 业在内的 20 个项目,并进 1990 黄江厂正式更名 行大规模的收购和投资活 年 ,将厂名、商品 动。太阳神向以上这些项 名和商标统一为" 目投入资金达 3.4 亿元,而 太阳神"。稍后, 这 3.4 亿元几乎全部打了水 太阳神推出其著 漂。 名的企业形象识 太阳神的销售额 别系统。 达到了 2.4 亿元,市 场份额最高时达 63% 1993 ,创下了迄今无人可 1988 年 以超越的纪录。同年, 年 太阳神人才大换血,与怀汉新一起创 办太阳神的 9 位元老级高层人物被迫 让出自已的位臵,与此同时,一批有 才华的年轻人走上了髙管岗位。
案例一:太阳神集团的多元化发展共18页
在中国,海尔每年有1000万台各种家用电器进 入家庭;在海外,海尔已经销售了4000多万台 海尔家电。在2000年海尔集团跻身全球十大家 用电器消费品厂商,排在第七位。2019年3月25 日,张瑞敏应邀登上哈佛大学讲坛,“海尔文 化激活休克鱼”的案例正式写进了哈佛大学教 材,这是中国企业家第一次登上哈佛讲坛,中 国企业以成功的业绩第一次被写入哈佛案例。 2000年10月7日,张瑞敏在瑞士洛桑国际管理学 院演讲,海尔管理创新再次引起国际管理界的 强烈反响,成为首位登上瑞士国际管理学院讲 台的亚洲企业家。
案例四:巨人集团的兴衰
巨人集团始建于1989年,其创始人兼总裁史玉柱 由4000元起家,以开发电脑软件和硬件为主业,第 一年销售额达百万元,第二年销售额超过千万元, 第三年自有资产逾亿元。1989年巨人集团推出M- 6402文字处理软件系统,1993年推出巨人中文手写 电脑和巨人软件,这些适应市场需求的产品为巨人 集团带来了巨额利润,由此形成了一定的资本积累。
第二阶段,集中发展阶段(1991-1992)。这段时 间太阳神集团开始意识到行业新的进入者的威胁,因 此集中力量进一步扩大销售,使产品销售从1991年的 7.76亿元继续上升到1992年的10.12亿元,但是公司 的利润则因为市场新的进入者而受到抑止,出现了小 幅下降。
第三阶段:多元化发展阶段(1993-2019)。在 连续两年销售上升乏力,利润徘徊不前的情况下,太 阳神集团没有认真从产品开发和系列化的角度去寻求 新的增长机会,去有效地打击新的进入者,反而对自 己产品的市场潜力以及保健品生产的前景产生怀疑, 从而开始进行多元化的发展。当时提出的口号是“纵 向发展为主,横向发展为辅”以及“建立多角支撑”, 走上了不相关多元化的发展的道路。
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案例12: 企业多元化战略失败案例二则(第八章案例之一)(一)太阳神的多角化战略1987年底,太阳神的前身“黄江保健品厂”在广东东莞黄江镇挂牌,随后,黄江厂参加了由国家体委举办的全国第一次保健品评比活动,而“万事达生物健”一举获得了“中国运动营养金奖”,并得到了媒体的广泛报道。
1988年初,生物健技术的持有人怀汉新辞去公职,投入“生物健”,将黄江厂的厂名、商品名和商标统一更改为“太阳神”(APOLLO)当年实现销售收入750万元人民币。
太阳神企业战略一直是“以纵向发展为主,以横向发展为辅”,即保健品发展为主,多元化发展为辅。
1990年,销售额跃升至24亿元,同年,怀汉新重金聘用一批青年人才,换下了一同创业的9位高层元老,并导入当时颇为先进的CI战略(企业形象识别系统)。
1993年,太阳神的营业额高达13亿元,市场份额最高时达63%。
此时,怀汉新开始了多角化战略发展之路,接连上马了包括房地产、石油、边贸、酒店业、化妆品、电脑等在内的20多个项目,在全国各地进行规模的收购和投资活动。
短短两年间,太阳神转移到这些项目中的资金高达34亿元,但不幸的是,这些项目没有一个成为新的“太阳神”,34亿元全部血本无归。
1995年底,太阳神在香港上市后,股价直跌,1997年亏损159亿元,股价一度跌至港币9分左右。
此时,怀汉新主动从总裁位置上引退,请来哈佛MBA 工商管理硕士王哲担任企业总裁,但不了解中国保健品行业的王哲并没有能挽救太阳神,并导致企业人才外流、市场销售继续下滑。
( 二 ) 春都集团的多角化战略春都集团的前身是始建于1958年的洛阳肉联厂。
自1986年生产出中国第一根西式火腿肠开始,春都曾以“会跳舞的火腿肠”红遍大半个中国,市场占有率最高达70%以上,资产达29亿元人民币。
在火腿肠成功后,公司开始多元化扩张,依托肉制品产业,发展了以肉制品加工、低温肉制品、生化制药、饮品制造、包装材料、饲料加工以及养殖业为核心的六大支持产业,公司成为工业、商业、贸易、旅游、服务为一体的大型企业集团。
净资产从最初的2000万元的肉类加工企业到一个净资产达到135亿元的跨行业的多角化企业集团。
一时间企业经营项目繁杂、相互间关联度低,与原主业之间也无任何关联,且投资时间又很集中,为后来的失败留下隐患。
1998年,公司的经营走向恶化。
公司的春都牌火腿肠从市场占有率极盛时的70%下降到20%左右。
春都饮品集团兼并的河南内黄县的冬夏枣茶项目已经停产,在洛阳高新区、郑州市建立的饮料厂根本就未正常生产过,一大堆用西班牙政府贷款购买的设备在车间中闲置,该项目曾投资3亿多元,至今未见其饮品上市。
公司所属的九圣集团生产的“利心牌”养命宝,在国内有一定的声誉,是一个极好的产品。
但是因为公司频繁更换品牌,最终淹没在市场中,其他的所谓支柱产业也全面陷入困境。
如今春都上百条生产线全线停产,企业亏损高达67亿元,并且欠下13亿元的巨额债务。
【思考题】1、你认为太阳神、春都集团多元化战略失败的主要原因是什么?2、“船小好调头,船大抗风浪”这是针对多元化和专业化战略的形象化说法,你认为在什么情况下实行多元化战略为好?案例13: 海尔:中国企业多元化经营的成功典型(第八章案例之二)海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌、中国购买者满意度第一品牌。
海尔在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司,全球员工总数超过6万人,已发展成为大规模的跨国企业集团,2009年海尔集团实现全球营业额1243亿元,利润34.9亿元。
海尔集团现任海尔集团总裁杨绵绵。
在海尔集团成长历程中,多元化是其重要的成长方式,而且海尔的多元化经营堪称中国企业的成功典范。
一、多元化发展的历程1、单一产品——电冰箱自1984年到1991年底7年的时间内,海尔只生产一种产品——电冰箱,是一个专业化经营企业。
1991年海尔集团销售收入7.24亿元,利润3118万元,“海尔”牌电冰箱成为中国电冰箱史上第一枚国产金牌,是当时中国家电唯一驰名商标,并通过美国UL认证出口到欧美国家。
同时,海尔集团OEC管理法基本形成,全国性销售与服务网络初步建立起来。
2、制冷家电——电冰箱、电冰柜、空调1991年12月20日,以青岛电冰箱总厂为核心,合并青岛电冰柜总厂、空调器厂组建海尔集团公司,经营行业从电冰箱扩展到电冰柜、空调器。
到1995年7月前,海尔集团主要生产上述制冷家电产品,即海尔集团用了3年的时间进入电冰柜、空调行业。
并成功地经营成为中国的名牌产品。
1994年海尔集团销售收入25.6亿元,利润2亿元,分居全国轻工行业第二和第十二名。
3、白色家电——制冷家电、洗衣机、微波沪、热水器等1995年7月,海尔收购名列全国三大洗衣机厂的青岛红星电器股份有限公司,大规模地进入洗衣机行业。
其后通过内部发展生产微波炉、热水器等产品。
1997年8月,海尔与莱阳家电总厂合资组建莱阳海尔电器有限公司,进入小家电行业,生产电熨斗等产品。
到此,海尔集团的经营领域扩展到全部白色家电行业,其时间是两年。
4、全部家电——白色家电、黑色家电1997年9月,海尔与杭州西湖电子集团合资组建杭州海尔电器,生产彩电、VCD等产品,正式进入黑色家电领域。
到此,海尔几乎涉足了全部的家电行业,成为中国家电行业产品范围最广、销售收入超过100亿元的企业,与此同时,海尔还控股青岛第三制药厂,进入医药行业;向市场推出整体厨房、整体卫生间产品,进入家居设备行业。
5、进军知识产业1998年1月,海尔与中科院化学所共同投资组建“海尔科化工程塑料研究中心有限公司”,从事塑料技术和新产品开发;4月25日,海尔与广播电影电视总局科学研究院合资成立“海尔广科数字技术开发有限公司”,从事数字技术开发和应用;6月20日,海尔与北京航空航天大学、美国C-MOLD公司合资组建“北航海尔软件有限公司”,从事CAS/CAM/CAE软件开发。
这表明,海尔集团开始进入知识产业,而且上述知识产业的产品都是海尔集团未来发展所需要的,两者形成一体化关系。
二、海尔多元化的特点1、根据企业能力控制多元化的节奏这有两层含义:一是企业能力与多元化的节奏相配合,即一般时,节奏就慢一些,能力较高时,节奏就快一点;二是随着企业能力的提高,多元化的节奏也逐步加快。
海尔坚持了7年的专业化经营,在管理、品牌、销售服务等方面形成了较具优势的企业能力。
以这些能力为基础,海尔集团从1992年开始进入冰柜和空调行业,实施多元化经营。
海尔在制冷家电行业经营三年半后即1995年7月才大规模进入洗衣机行业。
在这三年半的时间里,海尔集团把原来的电冰箱行业建立起来的企业能力扩展到整个制冷家电行业,并有较大的提高。
在此基础上,海尔进人洗衣机、热水器、小家电、微波炉、洗碗机等行业,其经营领域覆盖几乎全部的白色家电产品。
海尔在白色家电行业经营两年后即1997年9月进人黑色家电行业,生产彩电、VCD、传真机、电话等产品。
同时,海尔还向市场推出整体厨房、卫生间产品,进入家居设备行业。
1997年是海尔进人新行业数最多的一年,除彩电、V CD、家居设备外,还进入生物医药行业。
这个快节奏基于海尔集团1984年——1996年13年所形成的企业能力。
1998年上半年,海尔大举进人知识产业,主要从事海尔集团所需要的新技术和新产品开发,这是一种纵向一体化发展,将有力地提升海尔集团的总体技术能力。
由此可见,海尔进入新行业的节奏是稳健的,基本上是量力而行、步步为营地发展,其核心基础是海尔不断提高的企业管理、品牌及销售服务能力。
2、根据行业相关程度进入新行业多元化经营的成功率与老新行业之间的相关程度呈正相关,即相关程度高,成功率高,相关程度低,其成功率低。
海尔集团的多元化正是根据行业相关程度,从高相关,到中相关,再到低相关发展。
1992年海尔进人的冰柜和空调行业与1992年以前经营的电冰箱行业存在高度的相关性:①技术方面的核心技术是同一的,即制冷技术,其它生产工艺技术亦是高度相关;②市场方面的销售渠道和用户类型是同一的,只是空调产品需提供安装服务,商用冰柜的用户稍有不同。
1995年海尔进入的洗衣机行业与以前的制冷家电行业存在较高的相关性:①技术方面有中度的相关,但洗衣机生产技术低于制冷家电,因此,技术协同作用较明显;②市场方面,品牌、销售网络等资源可以完全共享,是高度相关的。
1997年海尔进入的彩色等黑色家电行业与以前经营的白色家电行业存在中度的相关性:①技术方面;白色家电的关键技术是设计,根据不同地域市场要求设计出适应的产品,而黑色家电大多是以电子技术为核心,两者之间技术相关性是低度的;②市场方面,品牌及销售资源是高度相关的。
1997年海尔进入的家居设备行业与家电行业存在中度的相关性:①技术方面除利用家电技术外,还需要一些其他技术,因此是低度相关的;②市场方面可利用家电的销售服务网络,再增加安装服务,因此是高度相关的。
1997年海尔进入的医药行业与家电行业在技术和市场方面均是无相关的。
这也许是海尔集团未来进军生物工程领域的战略准备行为。
3、针对不同情况采取不同的进入方式进入新行业一般有三种不同的方式;一是内部发展,主要依靠企业自身的经营资源进入新行业;二是外部并购,通过合并收购其它企业进人新行业;三是以合资合作为主的战略联盟,通过与其它企业建立合资合作等形式的战略联盟进入新行业。
这三种方式各有不同的适用范围、条件,各有不同的优点和不足,对经营资源差距的缩小各有不同的作用。
海尔集团进入新行业的方式是综合运用的,即根据不同的具体情况选择较为合适的方式。
例如,海尔采取内部发展方式进入的新行业主要是家居设备行业。
因为这个行业技术是综合性的,海尔集团在其组成技术上均有相当的积累,而且销售资源可以共享,所以内部发展较为合适;海尔采取外部并购方式进入的新行业主要有:空调、冰柜、洗衣机、微波炉等,这方面有一定的行政因素起作用,但由于海尔自身拥有较高的管理能力、品牌价值和良好的销售服务网络,并购后的企业经营也获得成功;海尔采取合资方式进入的新行业主要有:小家电、彩电、知识产业等,这种方式利用了合资方的经营资源优势,缩小了进入新行业的经营资源差距4、进入某行业后,通过扩大产销规模,努力成为全国同行业的前三名。
电冰箱是海尔集团的本业,至今仍然是海尔集团最大的行业,1997年电冰箱占总销售收人的40%。
1992年后海尔开始多元化经营,但一直坚持扩大电冰箱行业的产销规模(1984—1997年冰箱产量平均增长速度为131%),除自身在海尔工业园扩大生产规模外,还在1997年底与贵州航天集团合资组建“贵州海尔电器有限公司’生产电冰箱。
在国外, 1996年海尔集团还在印尼、菲律宾建合资工厂,在当地生产并销售电冰箱等产品。