医院保洁员工作制度模版

医院保洁员工作制度模版

1. 工作时间

1.1. 工作时间按照医院的规定执行，通常为每周五天，每天八小时工作制。

1.2. 需要根据医院的工作情况，根据需要调整工作时间。

2. 岗位职责

2.1. 按照医院的保洁要求，负责医院内部的清洁工作，包括对病房、走廊、楼梯、公共区域等的保洁工作。

2.2. 负责垃圾的分类、清理和处理。

2.3. 保持医院环境的整洁和卫生，并参与卫生消毒工作。

2.4. 如有需要，协助其他相关部门的工作。

3. 工作规范

3.1. 保持工作区域的干净整洁，保证医院内部的室内环境卫生与安全。

3.2. 遵守医院的健康和安全规定，做好个人防护，保障自身和他人的健康安全。

3.3. 遵守医院的清洁工作标准和程序，进行清洁工作。

3.4. 遵守医院的垃圾分类、清理和处理规定。

4. 奖惩制度

4.1. 对工作认真、负责的保洁员，将给予相应的奖励和表彰。

4.2. 对违反工作规定、不按照要求完成工作的保洁员，将视情况给予相应的处罚，包括警告、扣款、停职等。

4.3. 对严重违反工作规定、影响医院卫生和服务质量的行为，将给予辞退处理。

5. 假期和休息

5.1. 保洁员享受医院规定的法定假期和带薪年假。

5.2. 如遇特殊情况需要请假，需提前向上级主管申请，经批准后方可休假。

6. 培训和提升

6.1. 医院将不定期组织保洁员进行相关培训，提高其卫生和清洁工作的技能和知识。

6.2. 保洁员可自愿参加相关的职业技能培训，医院将提供相应的支持和帮助。

6.3. 保洁员有机会参加医院其他部门的工作，提升自身的工作能力和职业发展。

7. 其他规定

7.1. 保洁员需按照医院的规定佩戴工作服和个人防护用品，保证自身的卫生与安全。

7.2. 保洁员需遵守医院的内部纪律和规定。

7.3. 保洁员需遵守医院的保密要求，不得泄露医院的任何机密信息。

以上为医院保洁员工作制度模板，根据实际情况和医院要求进行适当调整和完善。