睿至科技集团发展人才战略

聚焦科技时代，睿至科技集团大力发展人才战略2015年，我国正式提出“互联网+”概念，大数据、云计算、行业智能等领域乘风发展。随着新概念的出现，传统企业纷纷向数字化转型，互联网高端技术人才需求量激增。对此，睿至科技集团有限公司（简称“睿至”）聚焦人才培养，汇集各行业精英，组建专家级技术团队，有效应对复杂的业务应用场景，致力于为政府及大型企业提供创新性技术服务。

2016年6月，北京大学城市治理研究院与睿至科技集团有限公司共同成立北京大学中睿城市治理大数据实验室。该实验室致力于城市治理大数据领域的技术研发、人才培养、学术交流、成果转换等方面的工作，并利用云计算、大数据、物联网、人工智能等先进技术手段为城市治理现代化提供技术保障和支持。

北京大学中睿城市治理大数据实验室聘请国家相关部委专家领导、相关领域资深专家学者作为顾问，并与国内外专业院校、机构、知名企业合作，共同为城市治理现代化发展提供政策解读、咨询规划、方案设计、成果展示和人员培训等服务，积极推进大数据技术在城市治理方面的广泛应用。睿至通过科学技术创新与多角度人才发展，不断激发企业内在潜力，从而实现跨越式成长。