公司内部培训制度

企业员工内部培训制度

随着国际经济形势不断变化，国内宏观调控，以及产业转型升级不断向前迈进，进出口环节通关事务管理日趋专业化、精细化及规范化，这对企业快速、高效清关以及与之相匹配的“软实力”提出了较高的要求；因此，公司研究决定：

一、公司总经理,关务负责人每年必须参加一次以上关于海关法律法规的内部培训，熟悉掌握相关政策，做好海关事务风险防范，把控企业信用。

二、公司总经理，财务负责人每年必须参加一次以上关于国税培训，加强财务预算和支出管理，完善财务制度，强化财务监管，提高资金使用效率和管理水平。

三、公司业务经理，单证部经理、办公室主任每年必须参加一次以上关于外汇管理局、中信保等培训，不断学习业务知识，扩大进出口规模，规范进出口秩序，规避经营风险，提高企业效益。

四、公司全体员工每年必须参加一次进出口业务专业知识和法律知识等方面培训，提高公司的业务、知识技能及发挥，加强实际操作水平、防范风险的意识和能力，适应本公司日益迅速发展的需要。