劳动争议赔偿协议(模板)
劳动纠纷赔偿协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（劳动者姓名）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________乙方：（用人单位名称）法定代表人：____________________职务：____________________住所：____________________联系电话：____________________鉴于：甲方与乙方于____年__月__日签订劳动合同，合同编号为：________________。
在劳动合同履行过程中，因________________（具体纠纷原因）产生劳动纠纷。
经双方友好协商，现就有关赔偿事宜达成如下协议：一、赔偿事项1. 工资差额赔偿：甲方在乙方工作期间，因________________（具体原因）导致工资支付存在差额，乙方同意向甲方支付工资差额赔偿。
具体计算如下：- 工资差额总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。
2. 经济补偿金：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，乙方同意向甲方支付经济补偿金。
具体计算如下：- 经济补偿金总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。
3. 加班费：甲方在乙方工作期间，因________________（具体原因）导致加班费未支付，乙方同意向甲方支付加班费。
具体计算如下：- 加班费总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。
4. 赔偿金：乙方因________________（具体原因）对甲方造成损害，乙方同意向甲方支付赔偿金。
具体计算如下：- 赔偿金总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。
5. 其他赔偿：乙方因________________（具体原因）对甲方造成损失，双方协商一致，乙方同意向甲方支付其他赔偿。
劳动私了赔偿协议书
第二条赔偿支付方式
1.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将赔偿金额支付给乙方。
2.赔偿金额支付方式为：_____（现金/转账）。
第三条保密条款
1.双方同意，本协议的内容和签订过程均属于保密信息，未经对方同意，不得向第三方披露。
劳动私了赔偿协议书
甲方（用人单位）：__________________
乙方（员工）：__________________
鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生了一些争议，为避免纠纷，双方本着自愿、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条赔偿金额
1.甲方同意一次性支付给乙方人民币________元（大写：__________________________元整），作为对乙方因解除劳动合同所造成的损失的赔偿。
第五条其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一人单位）：__________________
乙方（员工）：__________________
签订日期：__________________
（注：本示例仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订类似协议时，请务必谨慎，必要时可咨询专业法律人士。）
2.乙方同意，在本协议签订后，不得以任何形式对外宣传或披露本次争议及赔偿事宜。
第四条法律适用及争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
劳动补偿协议书(模板9篇)
劳动补偿协议书(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动经济赔偿协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）： ______________地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）： ______________地址：____________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于：1. 甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_______）已到期，双方经协商一致，决定不再续签劳动合同。
2. 乙方在甲方工作期间，因种种原因，双方产生了一定的经济纠纷。
3. 为了妥善解决双方之间的经济纠纷，维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额如下：- 基本工资补偿：根据乙方在甲方工作期间的平均工资，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一次性支付乙方____个月工资作为基本工资补偿。
- 工龄补偿：根据乙方在甲方工作年限，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一次性支付乙方____个月工资作为工龄补偿。
- 其他补偿：根据双方实际情况，甲方同意支付乙方____个月工资作为其他补偿。
以上各项补偿金额合计人民币____元整（大写：____元整）。
2. 社会保险和公积金甲方承诺，乙方在甲方工作期间的社会保险和公积金缴纳情况如下：- 社会保险：甲方已按照国家规定，为乙方缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 公积金：甲方已按照国家规定，为乙方缴纳了住房公积金。
乙方确认，在离开甲方后，将按照国家相关政策自行继续缴纳社会保险和公积金。
3. 离职手续甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于：- 领取解除或终止劳动合同证明。
- 领取离职证明。
- 领取个人档案。
申请赔偿协议书模板范本(3篇)
第1篇【协议书编号】：_______【协议签订日期】：_______【甲方】：（赔偿请求方名称）【法定代表人】：_______【职务】：_______【联系方式】：_______【乙方】：（赔偿支付方名称）【法定代表人】：_______【职务】：_______【联系方式】：_______鉴于以下事实：一、背景情况（一）甲方与乙方之间存在某种法律关系，包括但不限于合同关系、雇佣关系、租赁关系、债权债务关系等。
（二）由于乙方的原因，导致甲方遭受了经济损失或其他损害。
（三）甲方已与乙方就赔偿事宜进行协商，但双方未能达成一致意见。
为妥善解决上述争议，经双方友好协商，达成如下赔偿协议：【协议内容】一、赔偿范围1. 甲方因乙方原因遭受的直接经济损失，包括但不限于：（1）财产损失；（2）费用支出；（3）利润损失；（4）其他直接经济损失。
2. 甲方因乙方原因遭受的其他损害，包括但不限于：（1）人身伤害；（2）精神损害；（3）名誉损害；（4）其他损害。
二、赔偿金额1. 乙方同意向甲方支付赔偿金额共计人民币_______元整（大写：_______元整）。
2. 赔偿金额的计算方法如下：（1）财产损失：根据损失财产的实际价值、购买价格、维修费用等因素计算；（2）费用支出：根据实际发生的相关费用计算；（3）利润损失：根据甲方正常经营情况下的预期利润计算；（4）其他损害：根据相关法律法规、行业标准、市场行情等因素计算。
三、赔偿方式1. 乙方应在本协议签订之日起_______个工作日内，将赔偿金额一次性支付给甲方。
2. 乙方应通过以下方式支付赔偿金额：（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。
四、赔偿期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。
2. 在有效期内，如甲方发现新的损失或损害，有权向乙方提出追加赔偿请求。
乙方应在收到追加赔偿请求之日起_______个工作日内，对追加赔偿金额进行核实，并在核实无误后支付给甲方。
赔偿协议常用模板7篇
赔偿协议常用模板7篇第1篇示例：赔偿协议是一种法律文件，用于规定双方在特定情况下需要进行赔偿的责任和方式。
在生活中，赔偿协议常常用于解决纠纷或者保障双方的权益。
下面给大家提供一个关于赔偿协议常用模板，希望对大家有所帮助。
赔偿协议甲方：_______________（下称“甲方”）地址：_______________身份证号：_______________鉴于甲方和乙方就__________（纠纷、事故等具体情况）达成如下赔偿协议：一、赔偿事项1. 甲方同意赔偿乙方_______________（具体数额或物品等）作为补偿。
2. 乙方同意放弃对甲方的相关赔偿要求，不再追究相关责任。
二、赔偿方式1. 甲方应当在______（具体时间）内将赔偿款项或物品交付给乙方。
2. 乙方应当在收到赔偿款项或物品后签署相关协议，确认接受并放弃相关权益。
三、赔偿金额1. 赔偿金额为_______________（具体金额），乙方认可该金额为双方达成协议的最终金额。
2. 赔偿金额需在规定时间内一次性支付，逾期未支付的，需加收相应违约金。
四、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，至履行完毕之日终止。
2. 本协议的签署、修改、解释和争议解决均应当遵守法律规定，如有争议应当友好协商解决。
以上是关于赔偿协议常用模板的内容，希朋友们在需要的时候可以参考使用。
希望对大家有所帮助。
第2篇示例：赔偿协议是一种法律文件，用于明确约定双方在发生特定情况下应如何进行赔偿或补偿。
在商业、劳动关系或其他法律关系中，赔偿协议都扮演着重要的角色。
下面是一份关于赔偿协议常用模板的文章，供大家参考。
赔偿协议甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于，甲方和乙方就以下事项达成一致意见，特签订本赔偿协议，具体条款如下：一、赔偿义务1.1 乙方承诺在合同履行中应当按时按质完成工作，并保证不会因自身原因导致项目延误或质量问题。
1.2 若因乙方原因导致项目进度延误或者质量问题，乙方应当承担相应责任并进行适当赔偿。
劳动人事争议调解协议书（精选13篇）
劳动人事争议调解协议书（精选13篇）劳动人事争议调解篇1甲方：_______________ 性别：_______________ 身份证号：_______________乙方：_______________有限公司法定代表人:_______________ 职务：_______________委托代理人：_______________ 职务：_______________甲方因经济补偿金与乙方发生争议。
双方经友好协商，自愿达成如下调解协议：一、在接到本调解书当日，乙方向甲方支付日至月日薪资元，及个月的经济补偿金元，合计人民币元整;二、双方劳动争议债权债务终结，不再就本案问题发生任何争议;劳动人事争议仲裁委员会一份。
甲方：_______________ 乙方：_______________日期：_______________ 日期：_______________劳动人事争议调解协议书篇2最新劳动争议调解协议书字第号申请人：_________________姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人被申请人：_________________姓名性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人(事由)上列双方因_____________引起争议，申请人__________于_____年_____月_____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：_________________(协议内容)1.________________。
2.________________。
3.________________。
双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)_____________年_____月_____日劳动人事争议调解协议书篇3( )字第申请人：姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人(事由)上列双方因引起争议，申请人于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：(协议内容)1.。
劳动人事争议调解协议书模板(6篇)
劳动人事争议调解协议书模板申请人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____省____县____镇____村____号，系死者_____之子。
被申请人：_____公司。
法定代表人：_____，职务：_____经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_____与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_____与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_____于____年____月____日在____省____市____路____镇_____高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币_____元（大写_____整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_____其他亲属同意该协议书，否则由_____承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，____市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：_____被申请人：_________年____月____日 ____年____月____日劳动人事争议调解协议书模板（二）字第号申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因引起争议，申请人于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1.。
2.。
3.。
双方当事人（签名）调解委员会主任（签名）劳动争议委员会（公章）劳动人事争议调解协议书模板（三）（）字第申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因引起争议，申请人于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1.。
2024年劳动赔偿协议书(通用篇)
2024年劳动赔偿协议书（通用篇）劳动赔偿协议书 1甲方：_________________(公司)乙方：_________________(员工)乙方身份证号：_________________，_____年_____月_____日应聘进入甲方公司任一职;于_____年_____月_____日_________时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的.立场上，双方协商一致，达成协议如下：一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于_____年_____月_____日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。
二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥_____元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。
三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。
四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。
甲方：____________________乙方：_________________________年_____月_____日_____年_____月_____日劳动赔偿协议书 2甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方于_________________年_________________月_________________日签订为期_________________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_________________年_________________月_________________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
赔偿协议书简单范本(10篇)
赔偿协议书简单范本(10篇)赔偿协议书简单范本【篇1】甲方：甲方：乙方：乙方：经双方协商一致，现(甲方)与(乙方)就此事赔偿事宜，本着平等、自愿、甲方)乙方)公平原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、护理费、营养费、误工费、交通费、货物丢失费，精神抚慰金等合计人民币____元。
(详细见附件)二、付款办法：甲方需一次性支付乙方所有费用。
三、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。
四、甲方履行赔偿义务后，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。
五、甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。
以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。
六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。
七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
八、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。
九、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
十、其它：甲方：甲方：(签字)年月日乙方：乙方：(签字)年月日班主任：(签字)年月日校长：(签字)年月日附件：医疗费：医疗费包括挂号费、诊查费、化验费、医药费等。
以实际发票为准。
护理费：护理费：1000元/半个月营养费：营养费：3000元/1个月误工费：营业额10000左右/天误工费：店面150平方租赁费6000/月损失具体计算方式为15天X200=3000营业额具体计算方式为15天X10000=150000元150000元X0.3/利润=45000元/收入个人房屋装修延误费5000元交通费：交通费：1500元货物丢失费货物丢失费：浴室柜及相关物品精神抚慰金：精神抚慰金：6000元后期治疗费：期治疗费：4500元赔偿协议书简单范本【篇2】甲方：乙方：，男，汉族，身份证号码：。
劳动合同赔偿协议书模板
劳动合同赔偿协议书模板甲方（雇主）信息：公司名称：__________法定代表人：__________联系方式：__________地址：__________乙方（员工）信息：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________地址：__________一、赔偿原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就乙方因__________原因导致的赔偿事宜达成如下协议：二、赔偿金额1. 甲方同意向乙方支付赔偿金人民币____元整（￥____）。
2. 上述赔偿金包括但不限于乙方的工资、福利、社会保险等各项损失。
3. 乙方确认收到上述赔偿金后，不再就此事向甲方提出任何形式的索赔。
三、赔偿方式1. 甲方应于本协议签订之日起____个工作日内将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方应在收到赔偿金后的____个工作日内向甲方出具书面的收款确认函。
四、保密条款1. 甲乙双方同意对本协议内容严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
2. 本协议的签订和履行不影响甲乙双方在劳动关系中的其他权利和义务。
五、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________。
一次性赔偿协议书(劳动纠纷赔偿)
一次性赔偿协议书(劳动纠纷赔偿)
本协议由以下雇主（以下简称"雇主"）和以下员工（以下简称"员工"）共同达成，就劳动纠纷赔偿事宜达成一致如下：
第一条：赔偿金额
1. 雇主同意一次性向员工支付赔偿金额人民币（CNY）
______________元。
2. 员工同意接受上述金额作为对劳动纠纷的赔偿，并不再向雇主就该劳动纠纷提出任何诉讼或要求额外赔偿。
第二条：解除义务
1. 雇主同意在支付完毕赔偿金额后，解除与员工之间的任何劳动合同或相关协议。
2. 员工同意在接受赔偿金额后，不再对雇主提出任何诉讼或要求双方重新履行劳动合同或相关协议。
第三条：保密条款
1. 双方同意对本协议的内容和赔偿事宜保密，不得向任何第三方披露。
2. 任何一方违反保密条款将承担相应的法律责任。
第四条：生效与争议解决
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 对于本协议的解释和执行发生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不能解决，应提交中国仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。
3. 本协议文本一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。
第五条：其他条款
1. 本协议经双方签字盖章后生效，任何部分的修改、补充应以书面形式经双方同意并签字盖章生效。
2. 本协议未尽事宜由双方另行协商解决。
雇主（盖章）：___________________
日期：___________________
员工（签字）：___________________
日期：___________________。
农民工欠薪赔偿协议书模板
农民工欠薪赔偿协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（农民工）：_____________________鉴于甲方因经营需要，曾雇佣乙方从事相关劳务工作，现因甲方未能按时支付乙方的劳动报酬，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下赔偿协议：第一条欠薪确认1.1 甲方确认，截至本协议签订之日，尚欠乙方劳动报酬共计人民币（大写）_____________________元（￥__________________）。
1.2 乙方确认，上述欠薪金额为双方共同确认的最终金额。
第二条赔偿金额2.1 甲方同意向乙方支付赔偿金人民币（大写）_____________________元（￥__________________），作为对乙方欠薪的补偿。
2.2 赔偿金包括但不限于乙方因欠薪造成的经济损失、精神损害抚慰金等。
第三条支付方式3.1 甲方应于本协议签订之日起____天内，一次性支付上述赔偿金至乙方指定的银行账户。
3.2 乙方指定的银行账户信息如下：开户行：_____________________户名：_____________________账号：______________________第四条双方权利与义务4.1 甲方应保证按期足额支付赔偿金。
4.2 乙方在收到赔偿金后，不得再就欠薪事宜向甲方主张任何权利。
4.3 双方应遵守本协议的约定，不得违反。
第五条违约责任5.1 如甲方未按期支付赔偿金，每逾期一日，应按未支付赔偿金金额的千分之五向乙方支付违约金。
5.2 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的赔偿金，并要求乙方承担由此造成的一切损失。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6.2 因解决争议所产生的费用，由败诉方承担。
第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
劳动仲裁赔偿协议书模板
【协议编号】：劳仲赔字第[ ]号【甲方】（以下简称“甲方”）：[甲方全称]【乙方】（以下简称“乙方”）：[乙方全称]鉴于：1. 甲方与乙方之间存在劳动关系，甲方系乙方所在单位的法定代表人或其授权代表。
2. 因[简要说明争议原因，如：劳动报酬、工作时间、劳动条件、合同解除等]等问题，双方发生争议。
3. 经双方友好协商，现就争议事项达成如下协议：一、争议事项[详细描述争议事项，包括但不限于以下内容：]1. 争议的具体事实和理由；2. 争议涉及的法律法规依据；3. 争议涉及的金额或具体要求。
二、解决方案1. 甲方同意向乙方支付赔偿金/补偿金/其他款项，具体金额为人民币[大写]元整（小写：￥[具体金额]元）。
2. 甲方同意在[具体时间]内将上述款项一次性支付给乙方。
3. 甲方同意履行以下义务：a. [具体说明甲方应履行的义务，如：改正违法行为、恢复原工作状态等]；b. [如有必要，可增加其他义务]。
三、双方权利义务1. 乙方在收到上述款项后，应保证不再就本争议事项向甲方或任何第三方提出任何索赔或投诉。
2. 甲方在本协议履行完毕后，不再承担与本争议事项相关的任何责任。
四、协议生效及解除1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议有效期为[具体期限]，协议期满后，如无特殊情况，自动终止。
3. 如遇以下情况，本协议可提前解除：a. 任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行；b. 经双方协商一致，决定解除本协议。
五、争议解决1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向[仲裁机构名称]申请仲裁。
3. 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
六、其他1. 本协议一式[ ]份，甲乙双方各执[ ]份，[仲裁机构名称]存档[ ]份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1. 相关证据材料；2. 其他需要说明的事项。
劳动争议的赔偿协议书
劳动争议的赔偿协议书甲方（雇主）：姓名：联系方式：乙方（员工）：姓名：联系方式：鉴于甲乙双方因劳动争议产生争议，为保障双方权益，特达成以下协议：一、背景甲方与乙方之间存在劳动争议，具体争议事项为（简要描述争议事项）。
二、协议内容1. 赔偿金额甲方同意向乙方支付赔偿金额（具体金额）。
该赔偿金额包括但不限于工资、补偿金、福利和奖金等。
乙方同意接受该金额作为解决劳动争议的全额赔偿。
2. 赔偿方式乙方同意甲方将赔偿金额以（具体方式，如银行转账或现金支付）形式支付给乙方。
3. 赔偿支付期限甲方同意在协议签署之日起的（具体期限，如7个工作日）内将赔偿金额支付给乙方。
4. 争议解决双方同意此协议为最终解决劳动争议的协议，甲乙双方均不再追究对方与此争议相关的任何责任。
5. 保密条款甲乙双方同意保密此协议的内容以及与此劳动争议相关的任何信息，未经双方书面同意，任何一方不得向任何第三方透露、公开或披露。
三、附加条款1. 法律适用本协议的解释、执行以及产生的争议均适用（具体国家或地区）的法律。
2. 可分性本协议任何条款被认定为无效、违法或不可执行，不影响其他条款的效力。
3. 协议变更本协议的任何修改或变更须经甲乙双方书面同意并签署。
4. 合同补充本协议与任何其他书面或口头协议均无冲突的情况下，以本协议为准。
四、协议生效本协议一式（具体份数）份，甲乙双方各持（具体份数）份，具有同等法律效力。
协议双方确认，已充分阅读、理解并同意本协议的全部内容，愿意遵守本协议中规定的义务与责任。
甲方代表：乙方代表：签署日期：签署日期：。
劳动合同中赔偿模板
【合同编号】：________【甲方】（用人单位名称）：_________________________【乙方】（劳动者姓名）：_____________________________一、赔偿范围1. 乙方因甲方原因造成的损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损失的，应按照本合同约定进行赔偿。
3. 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应按照本合同约定进行赔偿。
二、赔偿标准1. 乙方因甲方原因造成损失的赔偿标准：（1）乙方在劳动合同期内因甲方原因导致工资、奖金、津贴等权益受损的，甲方应按乙方实际损失的一定比例给予赔偿。
（2）乙方因甲方原因导致在工作中受伤、患病或因工作原因造成人身伤害的，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，承担相应的医疗费用、赔偿金等。
（3）乙方因甲方原因导致在劳动合同期内离职的，甲方应按照乙方在本单位工作年限及离职原因，给予相应的经济补偿。
2. 甲方违反劳动合同约定给乙方造成损失的赔偿标准：（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资、奖金、津贴等的，应按未支付部分的一定比例给予赔偿。
（2）甲方未按照劳动合同约定提供工作条件、劳动保护、社会保险等，给乙方造成损失的，应按实际损失的一定比例给予赔偿。
（3）甲方违反劳动合同约定，导致乙方被迫离职的，应按照乙方在本单位工作年限及离职原因，给予相应的经济补偿。
3. 乙方违反劳动合同约定给甲方造成损失的赔偿标准：（1）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应按照国家及地方相关法律法规的规定，承担相应的赔偿责任。
（2）乙方违反竞业限制协议，给甲方造成经济损失的，应按照竞业限制协议的约定承担赔偿责任。
（3）乙方违反劳动合同约定，给甲方造成其他损失的，应按照实际损失的一定比例给予赔偿。
三、赔偿程序1. 乙方在发现甲方存在违约行为或损失时，应及时向甲方提出书面赔偿请求。
2. 甲方在接到乙方赔偿请求后，应在一定期限内进行核实，并在核实无误的情况下，按照本合同约定进行赔偿。
劳动纠纷赔偿协议书
劳动纠纷赔偿协议书
协议双方：
雇主：[雇主姓名/公司名称]
雇员：[雇员姓名]
在雇主与雇员之间发生了一起劳动纠纷，为了维护双方的合法权益并解决问题，双方达成如下协议：
一、纠纷背景
（描述劳动纠纷的具体情况，包括争议点和双方意见）
二、协议内容
1. 雇主同意向雇员支付人民币（￥[赔偿金额]）作为赔偿，作为对于劳动纠纷的解决措施。
2. 雇员同意接受以上赔偿金额，作为对于劳动纠纷的了结，并放弃对雇主的一切诉讼权利和索赔权利。
三、协议生效
本协议经双方签字盖章后立即生效，并取代双方之前就劳动纠
纷问题所达成的一切约定。
四、保密条款
双方同意对于本协议的内容及相关细节保密，不得对外公开，
以避免进一步的伤害或损失。
五、争议解决
对于协议履行过程中的任何争议，双方同意通过友好协商解决。
如果协商未果，双方一致同意提交至本地有管辖权的人民法院解决。
六、协议的解除
除非双方经过书面协商达成其他解除协议的条件，否则本协议
一旦签署生效即不可解除或撤销。
本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，并具有同等法律效力。
雇主：雇员：
签字：签字：
日期：日期：。
私了签订的劳动赔偿协议书
鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就双方之间的劳动争议事宜，经充分协商，自愿达成如下赔偿协议：
一、甲方同意向乙方支付人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元，作为乙方因解除劳动合同而获得的一次性经济补偿。
二、甲乙双方确认，上述赔偿金额系双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下达成的，包含了乙方基于本次劳动争议所主张的全部权益，包括但不限于工资、加班费、经济补偿金、福利待遇等。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
甲方代表（签字）：
签日期：____年____月____日
特此声明，本协议内容系甲乙双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形，双方均已充分了解本协议的法律意义及后果。
警告：未经双方书面同意，本协议任何内容的变更、修改或补充均属无效。如有争议，请依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、如甲方未按约定时间支付赔偿金，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：自逾期之日起，按照应付赔偿金的日万分之五计算至实际支付之日。
七、本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
九、本协议的签订地为中华人民共和国____省/市/自治区，签订日期为____年____月____日。
三、甲方应在签署本协议之日起五个工作日内，将上述赔偿金支付给乙方。乙方收款后，应立即签署收款确认书，以证明甲方已履行赔偿义务。
四、甲乙双方同意，自本协议签署之日起，双方互不追究对方在本次劳动争议中的一切法律责任，包括但不限于名誉权、隐私权等侵权责任。
五、本协议签署后，甲乙双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利义务，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
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劳动争议赔偿协议书
甲方：某某有限公司乙方：
法定代表人：身份证号：
乙方某某，男，1981年1月11日出生，身份证号：，于2018年11月11日在厂房受伤。
乙方已清楚了解自己在协议中的权利义务，已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士，并清楚明白，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《省工伤保险条例》等有关法律法规，现甲、乙双方就赔偿/补偿问题，在平等协商、互谅互让的基础上，自愿达成如下协议：
一、赔偿/补偿方式：
本协议所称赔偿/补偿金额，该费用包含《工伤保险条例》甲方依法应支付的全部费用，包括但不限于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动关系争议期间工资等全部费用、包含依据侵权法规或工伤法规规定甲方应当承担的其他赔偿/补偿金额。
甲乙双方争议之处在于甲乙双方的劳动/劳务关系，以及此次受伤按是侵权还是工伤。
甲方告知：按照法律规定乙方可以通过工伤认定、劳动仲裁、诉讼等方式维护权益，但是不必然导致甲方是否赔偿/补偿的法律后果。
但是如果事件经劳动部门认定为工伤，或法律规定甲方应当承担赔偿/补偿责任的情况下，乙方可能获得法律支持的赔偿、补偿金的金额为10-30万元；
乙方意向：经过乙方自己了解和咨询，如果工伤认定被支持，或者通过仲裁或诉讼，甲方需承担工伤等赔偿/补偿责任，金额大约为260000元，但是乙方觉得法律程序太复杂而缓慢，故希望现拿230000元，放弃多拿。
乙方也希望双方能协商私下了结纠纷，以免陷入诉累。
乙方修养期间（2018年11月11日至2019年11月），公司正常发放补助，其配偶也有工作收入，不存在生活窘迫而被迫签订此协议的情况。
二、赔偿金额及付款期限
甲方将于2020年2月1日前支付乙方16.5万元；2020年6月31日前支付乙方8.9万元；2020年12月31日前支付乙方7.6万元。
三、甲乙双方自2018年1月11日至2019年12月11日期间的劳动/劳务关系结束，双方不得以在该期间发生的侵权、工伤、劳动/劳务、工资、社保等纠纷申请仲裁或起诉到法院。
乙方获得补偿后公司尊重乙方的意愿，如其愿意在公司继续上班，将重新签订劳动合同，遵守公司的规章制度。
鉴此，甲方希冀乙方充分了解以上内容产生的相应法律后果，不得以没做工伤认定、生活窘迫或缺乏经验、协议订立明显有利甲方、明显不利乙方、赔偿/补偿金额悬殊、显失公平等理由要求撤销或否定此协议，不得重新向劳动仲裁委员会提起仲裁。
四、收款账户：
乙方同意以下账户做为补偿/赔偿款项接收账户，该银行账户在两年内不销户。
开户银行：银行账号：
户主：身份证号：
五、违约责任
双方严格遵守乙方所选方案履行，任何一方违反本协议约定内容，则构成违约，违约方需支付守约方人民币20000元（大写：贰万元整）作为违约金，因任何一方违约而导致仲裁、诉讼或申请强制执行的，违约方应向守约方支付参与诉讼的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费（每天100元）、公证费、律师费。
如乙方违约还应立即退还甲方按本协议支付的赔偿/补偿金。
六、争议解决
甲、乙双方如发生争议，应当友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向红山区人民法院起诉。
七、其他
本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力，协议一式贰份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份。
甲方（盖章）：乙方签字：
签订时间：年月日签订时间：年月日。