树立“问题意识”很重要

树立“问题意识”很重要
1月4日，刘云山同志在全国宣传部长会议上强调，要树立问题意识，善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题，积极推动问题的解决，集聚推动发展的正能量。

党的各级领导干部作为中国特色社会主义事业的领导者，肩负着推动历史进步的重大责任。

“问题意识”是每一位领导干部必须具备的基本素质，反映着一个领导干部的精神状态和思想境界，体现着一个领导干部的执政能力和执政水平。

然而，现实生活中，有些党员领导干部“问题意识”匮乏，遇到问题绕道走，解决问题更是避重就轻，能推则推，能拖则拖……这些问题的存在严重影响了改革发展进程，使党的威信在群众中受损。

由此可见，刘云山同志在十八大之后重提“问题意识”的重要性。

发现问题、提出问题是解决问题、化解矛盾的根本前提。

如何善于发现问题、提出问题？一要勤于理论学习。

就是真正用党的创新理论武装头脑，进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的逻辑思考，增强政治鉴别力和敏锐性，这样，才能在不断变化的实践中发现新问题，提出新问题。

二要深入开展调查研究。

尤其要多到问题突出、条件艰苦、群众反映强烈的地方去，及时发现带有苗头性、倾向性的新问题，提出复杂性、根本性的大问题。

三要广开言过之路，真心实意调动干部群众进谏言过，特别要畅通社情民意反映渠道，从群众的情况反映、来信来访中发现问题、提出问题。

直面问题、研究问题是认清实质、科学决策的唯一途径。

这需要勇气、需要胸襟、需要对人民高度负责的态度。

要做到对问题不藏、不捂、不掖，对问题不视而不见、大事化小、小事化了，不把问题说成成绩，把坏的说成好的，而是敢于揭短，不怕报忧；更要在发现问题、提出问题的前提下分析和思考问题，善于从立足全党工作的大局，议大事、抓根本，把事关大局、影响全局的问题分析透彻、研究透彻，为科学决策提供依据；同时，扎实做好群众工作，抓住热点、难点、重点来分析和研究问题，永远保证工作的正确方向。

回答问题、解决问题是推动工作、促进发展的根本要求。

通过发现问题、分析问题，领导干部要及时回答人民群众对中国特色社会主义理论和实践中发生的各种新问题，解疑释惑，统一思想，凝聚力量。

只有自觉运用中国特色社会主义理论体系的基本立场、观点、方法研究解决问题，抓住牵动全局的主要问题和事关群众利益的突出问题，最大限度地集中全社会全民族的智慧和力量，最广泛地动员和组织亿万群众应对各种挑战，战胜各种困难，解决各种问题，才能不断把建设中国特色社会主义伟大事业推向前进。

(刘汉富)。