品质管理部组织架构图

上海晶浩机电设备限公司

一、品质管理组织

二、品质管理部职责权限

1，品管课主管工作职责：

a，接受上级主管所交代之各项工作，切实予以执行，管理落实。

b，协调各部门之间的工作，依照出货及生产排程制订检查计划。

c，负责本单位人员的管理及制订培训计划，提高部门整体品质意识及个人能力。

d，对于部门日常工作予以督导，合理安排，维护正常品质工作。

e，及时处理公司生产品质异常及客户抱怨，并追踪处置结果。

f，检查部门人员之工作是否有依照标准执行及方法之正确性。

g，公司品质体系维护，协助其他部门做好品质异常改善。

h，确定年度品质目标的制订及控制，负责品质系统文件之管制。

i，负责协力厂商之品质考核，督导样品确认和管理。

j，督导对量测仪器校正与管理，并使确保及时准确提供所需之测量数据确保生产顺畅。

2，品管班长工作职责：

a，协助主管处理日常事务，做好人员管理，合理分配每日工作并确认完成落实执行5S工作。

b，配合做好检验规格书，完善其作业标准，做好品质记录及品质目标达成状况统计，并负责对客户提供样品的保管，并对失效样品确认及销毁。

c，对品质异常状况作处理确认，并汇报及向下属予以传达。

d，负责公司之量测、试验仪器及测定工具的统一管理及履历卡的建立，组织实施内、外校之追踪确认.

e，负责量测检具之请购验收，使用编号登记，确定领用人员保管维护责任，对异常之损耗作出确认处置动作。

f，确保进、出货之动作顺畅及配合生产部门做好工件之检验工作。

3，品检员工作职责：

a，配合主管做好本部门日常工作，并切实做好5S动作。

b，确保进、出货及制程批检动作之及时性和提供数字之准确性。

c，做好每日之检验记录，及时发现并提出品质异常点，反馈相关单位追踪改善。

核准：审核：品质管理部

2010年7月22日