实现教育现代化市创建工作自查自评报告
2024年小学关于申报市初步现代化学校的自查报告
2024年小学关于申报市初步现代化学校的自查报告自查报告:关于申报市初步现代化学校2024 年 X 小学一、综述为适应社会发展的需求,提高教育质量,以培养具有现代素养的学生为目标,我校决定申报市初步现代化学校。
本自查报告将详细介绍我校在硬件设施、教育教学、师资队伍、学生管理等方面所取得的成绩和进展,以证明我校具备申报初步现代化学校的条件。
二、硬件设施1. 校园环境:我校拥有高雅的校园环境,为学生提供了良好的学习、生活和发展空间。
校园内绿化率超过了市教育局要求的标准,并有齐全的校园设施和配套设备。
2. 教室及设备:我校的教室布局合理、面积适宜,配备有充足的桌椅、黑板等学习工具,并配备了先进的多媒体设备,方便教师利用现代化技术进行教学。
3. 图书馆:我校图书馆藏书丰富,其中包括大量与现代化学校课程相关的图书、期刊和电子资源。
图书馆提供多媒体学习区,可供学生进行个性化学习和研究。
4. 实验室:我校设有多个实验室,用于进行科学实验和实践活动。
实验室配备了先进的实验仪器和设备,能够满足学生的实验需求,并保障实验的安全性。
三、教育教学1. 教学方法:我校注重培养学生的创新意识和实践能力,采用多元化的教学方法,灵活运用合作学习、问题解决、探究式学习等教学模式,激发学生的学习兴趣和积极性。
2. 教学质量:我校教师队伍素质高,多数教师具有硕士以上学历,定期参加教育培训和学术交流活动,不断提高自身的教学水平。
教师们积极探索现代教育理念,使用现代教学资源,提高课堂教学质量和效果。
3. 课程设置:我校的课程设置合理,注重培养学生的综合素质,并融入现代科技、艺术、体育等元素,使学生能够全面发展和适应社会需求。
四、师资队伍1. 教师队伍概况:我校拥有一支素质较高的教师队伍,学校加大招聘力度,引进了许多优秀的教育人才。
现有教师员工工作稳定,充满激情,并具备较高的教育教学水平。
2. 教师培训:为提高教师的专业能力和素质,我校定期组织教师参加各类培训和学术交流活动,积极推动教师的教育教学研究和创新。
教育现代化自评自查报告
教育现代化自评自查报告教育现代化是指在全面推动教育的基础上,利用现代科学技术手段和管理方法,推动教育教学方式、内容、手段的现代化发展,为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人提供优质的教育资源和条件。
作为教育部门,我们积极地推动教育现代化的进程,下面就自己的工作进行自评自查报告。
首先,我们在发展现代教育技术方面取得了显著的成绩。
我们注重引进和应用现代教育技术设备,配备了多媒体教室、实验室、计算机设备等,为教师提供了更加先进的教学工具和手段。
我们还积极开展教师培训,提高教师的教学技能和运用现代教育技术的能力。
这些取得的成绩使我们的教育教学变得更加高效和便捷。
其次,我们在教育信息化方面也取得了一定的进展。
我们建立了学校和教育行政部门之间的信息交流平台,实现了对学生、教师、家长等相关教育主体的信息化管理和服务。
我们还在校园内推行了电子化考试和评价制度,实现了教育过程的全程电子化。
这些措施使教育的管理更加规范和便捷,提高了教育质量和效益。
另外,在教育内容和方法上,我们注重培养学生的创新思维和实践能力。
我们推行多元化的教育课程,注重学生的个性发展和多元能力培养。
我们积极推进素质教育,通过丰富多彩的活动和社团组织,培养学生的社会适应能力和自主学习能力。
同时,我们也注重教师的专业发展和教学质量的提升,提供培训和交流平台,促进教师之间的互相学习和分享。
再者,我们还注重与国际教育的交流与合作。
我们积极参与国际教育交流活动,引进国际先进的教育理念和方法。
我们与一些发达国家和地区的学校进行合作,互派学生和教师进行交流和学习。
这些国际交流活动不仅丰富了学生的学习经历和视野,也提高了我校的教育水平和国际影响力。
综上所述,我们在教育现代化方面取得了一系列可喜的成绩,但同时也存在一些问题和挑战。
比如,教育资源的不均衡分配问题,一些地区和学校的教育条件相对较差。
还有各学科之间的协调与整合问题,需要加强学科交叉和综合教育的实施。
2024小学创建现代化达纲学校自查自评报告
2024小学创建现代化达纲学校自查自评报告随着教育现代化的深入推进,我校积极响应号召,以创建现代化达纲学校为目标,全面开展了自查自评工作。
现将自查自评报告如下:一、教学设施现代化我校高度重视教学设施的现代化建设,近年来投入大量资金用于改善硬件设施。
目前,学校已实现了多媒体教学的全覆盖,每个教室都配备了先进的多媒体设备,为教师提供了丰富多样的教学手段。
同时,学校还建设了计算机室、实验室、音乐室等各类专用教室,以满足不同学科的教学需求。
此外,校园网络设施完善,实现了无线网络全覆盖,方便师生随时随地获取学习资源。
二、师资队伍专业化我校注重教师的专业素养提升,通过引进优秀人才、加强在职培训、开展教学研究等多种途径,努力打造一支高水平的师资队伍。
目前,学校教师队伍中,本科学历以上占比达到90%,有多名教师获得省级以上荣誉称号。
学校还积极开展校本研修,鼓励教师参与课题研究,提升教学水平和研究能力。
三、课程设置科学化我校坚持以学生为本,以全面发展为目标,科学设置课程。
在保证国家课程开齐开足的基础上,学校还开设了丰富的校本课程和选修课程,如艺术、体育、科技等多个领域,以满足学生的个性化需求。
同时,学校注重课程评价体系的完善,实施综合素质评价,全面评价学生的德、智、体、美、劳等方面的发展。
四、管理体系完善化我校注重管理体系的完善,建立健全了各项规章制度,确保学校各项工作的顺利开展。
学校实行校长负责制,下设教务处、德育处、总务处等部门,各部门职责明确,协同合作。
学校还实行了教职工代表大会制度,充分发挥教职工的民主参与和监督作用。
同时,学校加强安全管理,定期开展安全隐患排查和应急演练,确保师生安全。
五、学生评价多元化我校注重学生评价的多元化,除了传统的考试评价方式外,还引入了综合评价、档案袋评价等多种评价方式。
学校注重过程性评价,关注学生的学习过程和学习方法,鼓励学生在各个方面展示自己的才能和特长。
同时,学校还注重对学生的心理健康和个性发展的关注,提供心理辅导和个性化教育服务,帮助学生全面成长。
创建教育现代化学校自评报告
创建教育现代化学校自评报告创立教育现代化学校自评报告9月创立教育现代化学校自评报告一、学校基本概况青岛遵义路小学建于1970年,现有19个教学班,教职工47人,学生800余人。
学校领导团结协作,校风端正,多年来致力于全面提高学生素质,培养有特色的学生队伍,学校的体育工作、心理健康教育工作成为学校特色工作,在李沧区独树一帜。
学校坚持“以特色促发展”之路,把“心理健康教育”作为实施素质教育的突破口、切入点,体育工作、心理健康教育的深入发展有力地促进推进了学校各项工作。
近几年来,学校也先后被评为青岛市依法治教示范学校,山东省体育传统(篮球)学校、青岛课外文体活动示范校,李沧区德育工作先进单位,青岛市雏鹰大队,李沧区优秀团支部。
二、各项指标完成情况及基本做法几年来,我校全体师生凝心聚力,扎实工作,基本完成了创立“青岛市教育现代化学校”的各方面准备工作。
对照评估标准,我们认真进行了自评,各项得分情况如下:自评合计得分172分,其中,B1-B14得分87分,B15-B24得分85分。
根据评估要求,我校已经达到创立市教育现代化的标准。
1、素质教育我校领导充分认识到了德育工作的重要性,因此把德育工作放在首要位置,并贯穿于学校的各项工作之中,经过组织各种活动充分而又深入地开展德育工作,让学生在平凡中感受教育,在活动中升华教育,在行动中实践教育。
我校的教育理念是:育人为本,德育为先,提高素质,持续发展。
根据这一理念开展了学校的德育工作,成立了以校长为组长的德育工作领导组,并进行了分工。
强化各室参与,全员育人意识,形成了完善的德育网络体系,坚持以养成教育为基础,以课堂教学为主渠道,以丰富多彩的活动为载体,取得了显著的教育效果。
⑴加强师德学习,增强团队意识加强师德学习,积极推进“学规范,强师德,树形象,促发展”为主题的师德教育活动。
大力弘扬奉献精神、研究精神和创新精神,加大对教师的求真务实、开拓创新、团队精神等观念的教育,使我校在教师的付出和超越中,彰显出学校特色。
教育现代化自评自查报告
教育现代化自评自查报告一、学校基本概况(略)二、创建情况及自评工作学校按照规定配齐了领导班子,学校设置了教导处、政教处、总务处、工会、少先队等机构和组织人员,配备合理,分工明确,责任落实到人。
我校根据《XX市人民政府教育督导室2012年工作要点》【X政教督【2012】1号】文件精神和《关于在全市普通中小学开展教育现代化自评活动的通知》的要求,积极开展教育现代化自评活动。
我校成立了自评教育现代化领导小组,由学校领导、各职能处室负责人及相关人员组成,校长XXX任组长负总责,并明确了校级领导XXX 任学校联络员,负责教育现代化创建的具体工作。
领导小组成员分工合理,职责明确。
领导小组统一认识,端正态度,充分认识到学校自评工作的重要性,通过自评及时总结学校工作的经验和教训,查缺补漏,进行整改,争取早日争创成功。
我们按照《XX市普通中小学教育现代化督导评估方案实施细则》的内容及评估程序,规范操作,按照《XX市普通中小学教育现代化督导评估档案整理的有关要求》认真地进行自评工作。
我校教育现代化创建领导小组将评估指标分解到各部门及相关责任人,落实到人。
相关责任人按各自分解的三级指标的评估内容,通过收集资料和典型事例、整理分析有关数据、写出自评意见,提出初评得分建议。
学校自评领导小组在各部门及相关责任人自评的基础上,综合考虑,全面衡量,填写了学校自评打分表。
三、主要成绩、经验和特色1、明确办学方向。
我校认真组织学习现代教育理论、教育思想,坚持正确的办学方向,以师生共同发展为本,遵循依法治校、民主合作的管理理念,深入细致抓落实,强化了人文教育,培养了创新精神,提高了综合素质,指导和促进了学校工作全面开展。
我校加强软件建设和硬件投入,使队伍建设、教育教学、学生发展、办学条件等各方面都得到巩固提高。
2、我校坚持“德育为首,五育并举”的工作思路,积极研究德育工作内容,革新德育形式,针对新时期德育工作出现的新问题,提出学校德育工作新思路,以提高情商、促进智商,强化好习惯等改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
荥阳市高村一小教育现代化自评报告
郑州市普通中小学督导评估自评报告荥阳市高村乡第一小学2013年3月25日郑州市普通中小学督导评估自评报告一、学校基本概况高村乡第一小学现有学生373人,9个教学班,专任教师38人,其中本科学历8人,大专学历30人。
校园占地面积11433平方米,建筑面积3603.64平方米。
学校拥有音乐室、科学实验室、计算机教室、图书室、体育器材室、美术室。
学校科学仪器设备达省级二类水平,音乐室有钢琴等乐器设备,美术室有写生器材。
操场占地3240平方米,体育设施基本齐全,图书生均20册以上。
校园布局合理,环境优美整洁,功能区划清晰。
这些基础设施基本满足了学生的教学和课外活动需求。
二、创建情况及自评工作我校对创建工作高度重视,成立了高村乡第一小学教育现代化创建工作领导小组,由校长赵杰任组长,督导主任段明哲负责教育现代化创建的具体工作。
学校将评估指标分解到各部门及相关责任人,落实到人,要求各部门及相关责任人对分工负责的指标要认真研究,准确理解评估标准及达程度,弄清并掌握各项指标收集材料的要求。
各部门及相关责任人按各自分解的三级指标的评估内容,通过收集资料和典型事例、整理分析有关数据、写出自评意见,提出初评得分建议。
学校自评领导小组在各部门及相关责任人自评的基础上,讨论形成了本校的自评分。
A1素质教育指标合计229分,A2学生发展指标合计178分,A3学校发展指标合计223分,A4队伍建设指标合计174分,A5教学设施指标合计83分,总分为887分,已经达到了郑州市规定的农村学校教育现代化不低于800分的标准。
三、主要成绩、经验和特色(一)主要成绩二00一年八月建校至今,我们学校走过了十二年的发展历程,学校在各级领导、社会各界的亲切关怀下,在“为了中华民族的振兴,为了每位学生的发展”的办学理念主导下,“弘扬‘礼’文化建设‘雅’学校”的办学目标贯穿始终,全体师生谨遵“开拓、创新、务实、求真”的校风,形成了“博学善导、敬业爱生”和“博学慎思、刻苦认真”的良好教风与学风。
教育现代化建设工作自评报告(2012.10)
【教育现代化学校建设工作自评报告】实干苦干巧干育英才求实踏实务实创佳绩——崔庙镇初级中学创建教育现代化学校工作自评报告荥阳市崔庙镇初级中学2012年10月实干苦干巧干育英才求实踏实务实创佳绩——崔庙镇初级中学创建教育现代化学校工作自评报告一、学校概况崔庙镇初级中学位于荥阳市南部山区,是2007年农村教育资源整合以后组建的一所公办全日制农村初级中学。
学校占地面积27070㎡,建筑面积13905㎡,有一栋教学楼、一栋办公楼、一栋综合实验楼、两栋学生宿舍楼及配套的教学设施,绿化覆盖率达10%。
现有13个教学班,在校学生623人,在职教工59人。
在过去的几年里,我校全体师生与时俱进,开拓创新,综合学校实际条件,紧紧围绕“创建郑州市教育现代化学校”这一目标,规范办学行为,推进素质教育,以“名师送课下乡”为契机,加强与郑州45中、荥阳四中的交流,深化课堂教学改革,提高教师自身修养,全面建设道德课堂,确立“实验室规范建设为基础,创特色实验教学为主题”的学校特色建设思路,努力培养农村学生的创新能力和科学意识,我校的实验室建设和实验教学已成为荥阳市农村中学的一大特色。
学校重视安全、法制教育和卫生防疫工作,充分调动学校内外办学资源,引领学校各项工作健康有序、良性运转。
二、学校自评情况我校坚持以评促建,以评促管,评建结合。
在自评工作过程中,学校成立了以张山岭校长为组长,领导班子及部分教职工和学生、家长代表参加的自评工作领导小组,并进行了具体分工,通力合作。
在市教体局督导室、镇中心校的直接领导下,我校组织全体教职工认真学习了郑州市教育现代化学校建设方案和评估标准,对照《郑州市普通中小学教育现代化督导评估手册细则》,我校认真进行了自查自评,自评分数为825分,达到了教育现代化农村初中标准。
按照自评原则,我校还制定了崔庙镇初级中学教育现代化学校建设方案,坚持评建结合,勤奋努力,真抓实干,促进了学校的整体发展。
三、各项指标完成情况A1素质教育学校坚持德育为首,关注学生全面发展,加强以班主任为主体的学校德育管理网络建设,切实推进“道德课堂建设”,重视社会主义核心价值观的教育,发展体艺美劳,推进素质教育。
教育现代化建设自评报告
金湖县教育现代化建设自评报告一、金湖教育基本概况金湖县地处淮安市南端,面积1393平方公里,人口36.27万,辖11个镇、7个场圃。
全县现有幼儿园14所,小学25所,初中9所(含民办初中1所),普通高中2所,职业高中、特殊教育学校各1所。
其中,四星级普高、四星级职高、三星级普高各1所。
全县在校生45164人,在职教职工3753人,专任教师2628人。
近年来,金湖县委、县政府坚持以科学发展观统领全局,以“省内有名、苏北领先、全市一流”为目标,大力实施科教兴县、人才强县战略,积极推进区域教育现代化建设。
全县教育发展由“全面普及、全面合格”向“全面优质、全面满足”推进。
先后被确定为省农村教育综合改革实验县、省社区教育实验区、省继续教育实验区、省素质教育实验区、省课程改革实验区。
相继被评为全国特殊教育先进县、省基础教育先进县、省农村教育综合改革先进县、省教育促小康工程先进县、省幼儿教育先进县、省全面实施素质教育先进县、省基础教育课程改革先进集体、省未成年人思想道德建设工作先进县、省关心下一代工作先进集体。
二、创建工作及成效1.加强领导,加大投入,确保教育优先发展优先发展教育是促进地方经济社会快速发展的有力举措。
我县始终坚持将创建教育现代化先进县作为落实科学发展观的主要抓手,作为全面实现小康的基础与先导工程,努力以教育现代化引领经济社会的跨越发展。
一是牢固确立教育优先发展理念。
县委、县政府坚持教育优先发展不动摇,切实做到经济社会发展优先规划教育发展,财政资金优先保障教育投入,公共资源优先满足教育发展需要;定期召开全县教育工作会议,经常性召开专题会议,部署和落实教育发展规划,制定一系列教育改革发展的重要决策,及时研究和解决教育发展过程中遇到的困难。
县委、县政府主要领导、分管领导多次深入学校考察调研,对教育规划发展提出明确要求;县人大、县政协围绕贯彻实施《义务教育法》和创建教育现代化先进县等工作组织多次专项督查,助推全县教育发展的各项规划得到有效落实。
教育现代化建设工作自评报告
教育现代化建设工作自评报告教育现代化是时代发展的需要,也是中国作为发展中大国的基础性建设之一。
近年来,随着经济的快速发展和社会变革的加速,教育现代化建设在各地得到了广泛的关注和支持。
为了进一步提高我校的教育现代化水平,落实国家现代教育信息化建设要求,我校积极开展教育现代化建设工作,现就此作一自评报告,总结工作经验,发掘问题短板,为下一步工作提供借鉴和参考。
一、工作开展情况自2015年开始,我们学校全面部署教育现代化建设工作,建立了以电教为基础、多媒体为特色的教育教学信息化平台,通过网络教学、多媒体教学、网络资源共享等方式,大大提高了师生的教学水平,提升了学校的教学管理和服务水平。
具体工作开展情况如下:1、完善多媒体课件开发体系。
建立多媒体课件制作及教学资源管理平台,通过习题库、试卷库等方式,充分利用现有资源,提高教学效率。
截至目前,已制作与整合多媒体课件近1000门。
2、加强网络教学平台建设。
通过建立微课堂平台和网络教学平台,以及开展与第三方云平台合作,充分利用网络和通信技术、发挥互联网在教育领域中的优势,实现教学实时互动和多元化教学。
3、提高教师信息化能力。
学校积极组织教师参加信息化培训和沙龙活动,以及采取“双师型”教学等措施,引导教师更新教育理念和教学方法,提高对信息技术的支持能力和运用水平。
4、抓好网络安全和信息化管理。
学校建立了完善的网络安全管理体系,加强对教育信息化平台的维护和管理,保障信息系统的稳定运行。
以上就是学校教育现代化建设工作的开展情况和初步成果。
二、工作存在的问题和不足作为教育现代化建设的参与者和推动者,我们深刻认识到,在工作开展中仍然存在许多问题和不足之处:1、教师信息化能力不足。
虽然学校已经开展了教师信息化培训和支持,但是仍然有部分教师在信息化工作中存在操作不熟练、意识不到位等问题。
2、教育教学平台存在问题。
目前,学校的教育教学平台仍然存在管理不规范,互动不足,不够智能化等问题。
2024年创建现代教育技术实验学校的自查报告
2024年创建现代教育技术实验学校的自查报告一、学校背景2023年,我们创建了一所现代教育技术实验学校,致力于打造创新教育模式,全面提升学生的综合素质。
学校位于城市中心,占地面积5000平方米,设有教学楼、实验室、多功能活动室等场所,为学生提供一个舒适、安全的学习环境。
二、教育理念我们秉持着以学生为中心的教育理念,重视学生成长的全面发展。
我们鼓励学生发展创造力和创新思维,培养学生的自主学习能力和合作精神,并注重学生的情感教育和价值观培养。
三、师资队伍我们拥有一支优秀的师资队伍,教师具备较高的学历和丰富的教育经验。
我们注重教师的专业发展,定期组织教师培训和学术交流活动,不断提高教师的教育水平和教学能力。
四、教学方法我们采用多种教学方法,包括项目制学习、合作学习、实践活动等,通过培养学生的实际操作能力和解决问题的能力,提高学生的学习效果和能力。
同时,我们充分利用现代教育技术手段,如智能化教室、在线学习平台等,丰富教学内容和方式,提高教学效果。
五、教育资源我们提供丰富的教育资源,包括图书馆、实验室、艺术活动室等,为学生提供多元化的学习机会。
我们积极与社会各界合作,与企业合作开展学生实习活动,为学生提供实践机会和职业发展支持。
六、教育评估我们建立了科学的教育评估体系,定期进行学生综合素质评估和教师教育水平评估,通过评估结果为学生和教师提供个性化的教育和培训方案。
七、校园文化我们重视校园文化建设,鼓励学生参加各种社团活动和文化艺术活动,培养学生的兴趣爱好和团队合作精神。
我们注重校规校纪的培养,建立和谐稳定的校园环境。
八、社会责任作为一所现代教育技术实验学校,我们积极履行社会责任,关注学生的身心健康和成长发展。
我们开展各种社会公益活动,参与社区建设,为社会做出积极的贡献。
结语我们创建的现代教育技术实验学校,致力于培养具有创新思维和实践能力的优秀人才。
我们将继续秉持学生为中心的教育理念,加强师资队伍建设,优化教学方法,提供丰富的教育资源,努力把学校建设成为一所有影响力的现代教育机构。
教育现代化自查报告
教育现代化自查报告教育现代化自查报告在学习、工作生活中,报告的适用范围越来越广泛,其在写作上有一定的技巧。
那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家整理的教育现代化自查报告,希望对大家有所帮助。
教育现代化自查报告1雪岸初中本着全面提升学校综合办学水平,促进义务教育优质、均衡发展,办人民满意的教育的宗旨。
根据【皋教发〔20xx〕67号文件】“关于组织开展义务教育现代化学校评估验收的通知”精神,高度重视创建工作,认真组织全体教师学习实施《如皋市义务教育学校现代化办学评估标准》,抢抓发展机遇,切实提高学校的办学水平和办学效益,确保所有指标达到评估要求。
现将自查自评结果汇报如下:亮点与特色亮点一:一流的硬件环境。
近六年来,在镇政府的大力支持、中心初中的直接推动下,本校以硬件建设为突破口,以教学质量为立足点,以常规管理为保证,大力推进学校现代化建设。
经过艰辛的努力,我校硬件环境发生了翻天覆地的变化。
有符合现代化标准的学生综合楼,音乐、美术、体育、物理实验、化学实验、生物实验、地理、劳技、心理咨询各室,且严格按《江苏省中小学教育技术装备标准》ⅰ类标准要求配备齐全;有符合规定要求的橡胶跑道的标准操场,生均校舍面积和活动场地高于国家规定标准,被评为“南通市技术装备优秀学校”;有配套设施齐全、安全设施到位的学生公寓;有符合江苏省a级标准的学生食堂,被定为“南通市a级食堂”;有彰显校园特色布局合理、优美怡人的园林景观,被评为“南通市园林式单位”。
整个校园区域划分清晰,色彩和谐,亮丽、典雅,给人以简朴、大方、清新、秀美、怡人之感。
近几年还先后被评为“如皋市法治合格学校”“江苏省教育现代化示范初中”、“南通市防震减灾科普示范学校”、“如皋市教学先进单位”、“江苏省平安校园”;连续多年被评为“如皋市文明单位”。
亮点二:特色校园文化。
本校按照“一校一品、一校多品”的要求,立足经典文化教育,将经典文化与校园环境布置、德育教育有机契合,逐步形成了以“国学经典”为主打的校园文化特色。
即墨市德馨小学现代化学校创建自评报告
【教育现代化学校创建工作自评报告】构筑爱心教育打造适合儿童发展的学校文化即墨市德馨小学二〇一二年十一月构筑爱心教育打造适合儿童发展的学校文化我校现代化学校创建在“建章立制,规范管理”的基础上,着重围绕“构筑爱心教育,打造适合儿童发展的学校文化”,推动学校快速、全面地成为现代学校。
通过现代学校文化建设和学校文化制度研究建设,提升学校内涵管理。
一、统一思想,强化创建意识1.召开了师生会议,宣传创建教育现代化学校的背景和意义,统一思想,使全体教职员工充分认识创建教育现代化学校是当前促进义务教育优质、均衡发展的重要保证,是办人民满意教育的重要举措,是学校又好又快发展的契机和平台。
创建工作可以进一步扩大学校的影响,树立学校的新形象,这既是一个难得的机遇,更是一个严峻的挑战。
2.加强组织领导。
学校成立创建领导小组,制定创建工作实施方案;并根据创建内容与要求明确分工,落实责任,保证创建工作有序、高效进行。
领导小组定期召开会议,总结分析前阶段工作,安排部署下阶段工作。
领导小组及工作职责:组长:乔彩花副组长:王波、成员:乔雪梅、江朝晖、姜爱丽办公室主任:王树新工作职责:对创建工作各方面负总责,协调各小组开展工作,制订操作性极强的实施方案,对创建工作进行宏观规划,对现代化的办学理念进行探索和实践,筹措创建专项资金,组织、检查各小组创建的实施工作,监督创建工作在各小组的落实。
实施小组及工作职责:1.德育文化建设小组(大队部):组长:王波成员:朱建磊、丁华、王维克、王莉莉工作职责:负责现代化校园文化建设,做好宣传,搞好创建的氛围营造工作,对德育工作管理现代化探索与实践。
负责学生文明卫生习惯养成以及教师思想建设、师德建设,加强安全教育及家长学校建设。
2.教育教学工作小组(教导处):组长:姜爱丽成员:丁华、孙雪芹、王维克、王莉莉、张妮妮工作职责:负责教师队伍建设,对教师管理现代化进行研究与实践,形成现代化教学管理模式。
创新管理机制,负责教育教学体系现代化的创建。
教育现代化自查报告
教育现代化自查报告1. 引言教育现代化是一个国家教育体系不断发展、更新、适应时代需求的过程。
教育现代化的目标是提供全面发展的教育,培养具备创新能力、合作能力和适应未来社会需求的学生。
本报告旨在对我国教育现代化进程进行自查,分析我们在教育现代化方面的优势和不足,并提出相应的改进措施。
2. 教育资源的现代化•数字化教育资源的建设与应用近年来,我国教育资源的数字化建设取得了显著的进展。
各级教育部门和学校不断推进数字化教育资源的采集、整合和应用,有效提高了教学质量和效果。
然而,与发达国家相比,我国数字化教育资源的数量和质量还存在一定的差距。
未来,我们需要进一步加大对数字化教育资源的投入,提高其质量和覆盖范围。
•教育设施的现代化建设在教育设施的现代化建设方面,我国取得了重大成就。
许多地区的学校已经拥有先进的教学设备和优质的校园环境。
然而,一些经济欠发达地区的学校仍存在教室拥挤、设施不足的问题。
此外,一些学校在设施建设上还需进一步注重环保和可持续发展。
因此,我们需要加大对学校设施的建设投入,提高学校的教育环境和条件。
3. 教育教学模式的现代化•创新教育教学模式的推广为应对信息技术革命和社会变革,我国教育系统积极探索创新的教学模式。
例如,线上教育、个性化教育和项目制学习等模式深受学生和家长的欢迎。
然而,创新教育教学模式在全国范围内的推广还存在不少挑战,包括教师培训和资源支持等方面。
因此,我们需要加强创新教育教学模式的研究和推广,为全国范围内的学生提供更多选择和机会。
•教育评价体系的现代化建设教育评价是教育现代化的重要组成部分。
我国教育评价体系的现代化建设已经取得一定进展,但还存在一些问题,例如过分注重考试成绩和应试技巧的培养。
为了提高教育评价的科学性和公正性,我们需要加强对学生综合素质的评价,重视学生的实践能力、创新能力和团队合作能力的培养。
4. 教育管理和制度的现代化•教育管理体制的改革我国教育管理体制改革取得了显著成就,例如实施县域教育资源均衡化、推进学校自治和教育公平等政策。
现代化学校自评报告
现代化学校自评报告现代化学校自评报告1自评报告包括4个部分:1、学校概况和办学理念;2、学校近三年来围绕推进教育现代化所做的主要工作、重要举措和成绩;3、目前尚存在的主要问题和不足;4、学校进一步发展的目标任务和主要措施。
报告应条理清楚,重点突出,字数在2500左右。
z市堰宝中学创建现代化初中工作报告学校概况我校地处茅山老区,位于新四军四县抗敌总会所在地--堰宝镇,创办于1948年底。
六十年的励精图治,薪火相传,学校面貌日新月异,办学条件日臻完善。
目前,学校占地面积50000平方米,校舍面积15254平方米,绿化面积13500平方米。
现有教学班级13个,学生544名,教职员工58名,专任教师50名。
专任教师学历合格率为100%,本科学历比例为67.3%;中学高级教师14名,中学一级教师20名,中学二级教师13名;多年以来,学校秉承“以人文底蕴为教育之根,让人人得到爱的浸润”的办学理念,确立了“创有文化品位的现代学校,为学生未来打下坚实基础”的办学目标,以“厚德明理、求真益智”为校训,倡导“爱国守纪、勤奋创新”的校风,“博学谨严、诲人不倦”的教风,“好学深思、一丝不苟”的学风。
近年来,学校抢抓机遇,乘势而上,着力于校园改造和设施设备的更新,着眼于学校内涵的发展,着重于办学特色的彰显,紧紧围绕素质教育这一核心,不断提升现代教育理念,不断提高教育管理水平,加快教师队伍建设的进程。
学校坚持科学规划、精心打造,校园内教学楼、综合楼、师生餐厅、学生公寓等主要建筑布局合理,安全保障体系完备。
学校按照二类标准配备教学设施设备,现建有计算机网络教室2个,课件制作室1个,学生用机76台,教育教学用计算机共55台,其中教师专用机37台,多媒体教室13个,物理、生物实验室各2个,化学实验室、音乐教室、舞蹈教室、美术教室各1个,理化生实验室、音乐教室均配置了多媒体,每一个班级、科室均接入校园网,目前学校正对照省十二五装备建设新标准重新规划和建设学校信息化平台,更新添置各功能室装备,努力达到省一类标准。
教育发展情况的自查报告 (2)2篇
教育发展情况的自查报告 (2)教育发展情况的自查报告 (2)精选2篇(一)自查报告一、教育发展目标的实现情况根据我校教育发展的目标和计划,经过自我评估和数据分析,我们的教育发展目标的实现情况如下:1. 教育质量提升:通过教育教学改革和创新,教师队伍建设以及课程设计等多个方面的努力,我校的教育质量得到了明显提升。
学生的学业成绩和综合素质评估都有了明显改善,并得到了家长和社会的认可。
2. 教师专业发展:我们重视教师的专业发展,通过提供培训机会、支持教师参与专业研究和教学方法改进等方式,教师队伍的整体素质不断提高。
教师的教学能力和专业知识得到了显著提升,对学生的指导和关注更加细致和有效。
3. 学校文化建设:我校非常注重学校文化的建设,营造了积极向上、团结友爱的校园氛围。
学生们的人文素养和社交能力得到了提升,校园和谐稳定,学校声誉在社会各界中不断提高。
二、存在的问题及改进措施在教育发展的过程中,我们也意识到存在一些问题,需要进一步改进的地方包括:1. 教师培训和发展不够全面和系统:尽管我们已经提供了一些培训机会,但还需要加大投入,提供更多样化的培训内容,满足教师的个性化需求,帮助他们更好地适应新的教育理念和方法。
2. 教育资源配置不均衡:由于校园规模和专业设置的限制,有些教育资源分配不均衡的问题仍然存在。
我们计划对资源进行重新评估和调整,确保所有学生能够享受到公平的教育机会。
3. 学生综合素质评价体系建设有待完善:尽管我们已经建立了一套完整的评价体系,但还需进一步改进和完善,更加关注学生的创新潜能和实际能力的培养,而不仅仅看重学业成绩。
针对上述问题,我们将采取以下改进措施:1. 进一步完善教师培训机制,提高培训效果。
加大培训投入,多样化培训形式,注重培训内容的实用性和针对性,满足教师的个性化需求。
2. 加强教育资源的调配和分配,确保资源的均衡利用。
加大教育投入,优化校园规划和专业设置,使教育资源能够更好地满足学生的需求。
教育现代化自评自查报告
教育现代化自评自查报告教育现代化自评自查报告一、学校基本概况(略)二、创建情况及自评工作学校按照规定配齐了领导班子,学校设置了教导处、政教处、总务处、工会、少先队等机构和组织人员,配备合理,分工明确,责任落实到人。
我校根据《XX市人民政府教育督导室2012年工作要点》【X政教督【2012】1号】文件精神和《关于在全市普通中小学开展教育现代化自评活动的通知》的要求,积极开展教育现代化自评活动。
我校成立了自评教育现代化领导小组,由学校领导、各职能处室负责人及相关人员组成,校长XXX任组长负总责,并明确了校级领导XXX 任学校联络员,负责教育现代化创建的具体工作。
领导小组成员分工合理,职责明确。
领导小组统一认识,端正态度,充分认识到学校自评工作的重要性,通过自评及时总结学校工作的经验和教训,查缺补漏,进行整改,争取早日争创成功。
我们按照《XX市普通中小学教育现代化督导评估方案实施细则》的内容及评估程序,规范操作,按照《XX市普通中小学教育现代化督导评估档案整理的有关要求》认真地进行自评工作。
我校教育现代化创建领导小组将评估指标分解到各部门及相关责任人,落实到人。
相关责任人按各自分解的三级指标的评估内容,通过收集资料和典型事例、整理分析有关数据、写出自学一线,抽、听、评各学科教师的随堂课,检查教师上课的情况,检测学生的听讲情况和听讲效果。
5、以校本教研为载体,实施分层教研,重点抓好教研组教研,教研组的教研主题要尽可能小而精,要充分发挥教研组每个教师的智慧与合力,解决好阻碍本年级教学质量提高的实际问题。
6、开展丰富多采的阅读活动,每月举行一次集体活动,活动前做好充分准备,确定好活动的时间、内容和形式,活动后做好总结与评比。
四、各项指标完成情况学校自评领导小组在相关责任人自评的基础上,综合考虑,全面衡量,讨论形成了本单位的自评分,各项指标完成情况如下:A1级指标:A1素质教育75分,A2学生发展53分,A3学校发展66分,A4队伍建设46分,A5教学设施27分。
教育现代化学校自查报告
教育现代化学校自查报告一、前言随着时代的发展和教育理念的更新,现代化教育已经成为教育改革的主旋律。
我校一直积极响应国家教育政策,努力推进教育现代化进程。
为了了解自己在教育现代化方面的实际情况,我们开展了本次自查报告。
二、学校基本情况我校是一所乡村中学,位于偏远地区,校园环境较为简陋,教学条件有限。
但在教育教学方面,我们一直致力于不断提升,努力为学生提供优质的教育资源。
三、教育现代化硬件条件1. 教学设备我校目前设立了多媒体教室,并购置了一批多媒体设备和电子教学资源,能够有效支持教师进行多媒体教学。
同时,学校还配备了一定数量的电脑,并开设了计算机课程,为学生提供了基础的计算机教育。
2. 教学环境学校图书馆藏书数量较多,能够满足学生日常阅读需求。
同时,学校还建立了一些专业实验室,如物理实验室、化学实验室等,为学生提供了实践学习的机会。
3. 教师队伍学校拥有一支高素质的教师队伍,他们中有一部分教师具有研究生学历,有着丰富的教学经验。
学校还定期组织教师参加各种培训和研修活动,提升教师的专业水平。
四、教育现代化软件条件1. 教育教学理念学校一直坚持以学生为中心的教育理念,注重培养学生的学习兴趣和创新能力。
同时,学校还注重学生综合素质的培养,致力于培养学生的综合能力。
2. 课程设置学校设置了丰富多样的课程,包括必修课程和选修课程,以满足学生个性化学习需求。
同时还开设了一些特色课程,如美术、音乐、体育等,为学生提供了更广阔的学习空间。
3. 教学方法学校教师采用多种教学方法,如讨论式教学、案例教学、多媒体教学等,激发学生的学习兴趣,提升学生的学习效果。
同时,学校还鼓励学生参与各种学科竞赛和活动,开展综合实践活动。
五、存在的问题及改进方案1. 教学设备更新较慢,影响了教学质量。
解决方法是增加教学设备更新的投入,购置更多先进的教学设备。
2. 学生学习压力较大,缺乏课外拓展空间。
解决方法是加强学生个性化教育,引导学生积极参与社会实践和兴趣活动。
教育现代化评估自评报告详细讲解
郑州市普通中小学督导评估自评报告南王村小学2013年10月29日惠济区南王村小学教育现代化评估自查报告尊敬的各位领导:我校在各级领导的正确领导下,认真学习了《郑州市人民政府教育督导室关于上报2013年中小学教育现代化督导评估实施方案的通知》,充分认识到了学校教育现代化督导的必要性。
此项工作的建立、巩固,完善了农村义务教育管理体制,对推动基础教育的改革与发展具有重要意义。
为贯彻上级指示精神,结合我校实际,成立了“教育现代化”自查领导小组,制定了切实可行的实施方案和细则。
对照教育现代化督导标准认真自查,做到了从严从细、目标落实、责任到人。
以保证学校“教育现代化”工作顺利开展。
现将我校教育现代化自查情况汇报如下:一、学校概况郑州市惠济区南王村小学位于郑州市惠济区古荥镇南王村,东临师南路,北临雍容华贵的思念果岭山水,全村共有7个村民组,三千多村民,我校系成建制小学,校园占地面积12873.24平方米(19.3亩),建筑面积1234.56平方米,建有教学楼、配置有计算机室等功能课室;学校现有面积为7000平方米的操场,有200米的标准跑道和一个篮球场、乒乓球场地;学校绿化面积6500平方米,绿化率50.4%。
现有6个教学班,在校生159人,适龄儿童全部入学。
12名教师,中小学一级教师7人。
教师大专学历以上12人,占100%;本科学历5人,占41.7%;一人正在进修本科。
教师普通话合格率100%,继续教育达标率100%。
南王村小学不但服务于南王村的村民,还有周围的曹村坡、岭军峪等村的部分学生,另外黄河大观、大桥局、印染厂、绿色中原包装公司、桥工段、中国石油天然有限公司等单位都在该服务半径之内。
随着铁路线的进一步开发,预计五年内周边人口将达7000人,学生数将达540人。
近几年,在区教育体育局、古荥中心校和古荥镇镇政府及南王村村委会的大力支持下,我校逐步加大投入改善学校办学条件和办学环境,如今我校校园布局合理、环境优美,四季常青,景色美丽;学校在全面贯彻党的教育方针,大力开展素质教育的基础上,不断进行课堂教学改革,教育教学质量逐步提高,每学年教育教学工作综合考评名列区、镇前列。
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实现教育现代化市创建工作自查自评报告为全面贯彻落实《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020 年)》精神,根据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于在全省开展教育现代化县(市、区)评估工作的通知》(浙委办〔2011〕142号)的要求,我市自2012年11月启动浙江省基本实现教育现代化市创建工作以来,坚持以改革创新为动力,以促进公平为重点,以提高质量为核心,全面实施素质教育,扎实推进教育优质均衡发展,努力提高教育现代化水平。
近年来,先后被评为全国义务教育发展基本均衡市、全国家庭教育示范市、省教育强市、省教育科学和谐发展业绩考核优秀单位。
现将创建工作自查自评情况报告如下:
一、基本概况
全市现有普通高中5所(含民办2所),中等职业学校2所,初级中学17所(含九年一贯制学校2所),小学28所,幼儿园40所(含民办20所),卫生进修学校、电大分校(教师进修学校、社区学院)、培智学校各1所。
目前在园幼儿12244人,小学生20739人,初中生10104人,普高学生8177人,职高学生1737人(不含中专、中技及在外地就读等),培智学校学生31人;在职教职工5088人(含民办618人),专任教师4115人(含民办352人)。
全市各学校外来务工子女入学人数2407名,留守儿童人数2054名。
二、自查自评情况
对照《浙江省教育现代化县(市、区)评定条件》和《浙江省教育现代化县(市、区)评估操作标准》(2015年修订版),经自查整改,13项评定条件全部符合标准,41项三级评估指标中37项达标,4项基本达标。
基本达标指标完成情况如下:一是“班额有效控制”指标,我市所有小学班额控制在45人及以下,初中班额控制在50人及以下;二是“普通高中教育多样化”指标,我市省级优质特色高中比例达60%;三是“提高人均受教育年限”指标,我市主要劳动年龄人口(16—59岁)平均受教育年限达到11.2年,新增劳动力平均受教育年限达到13.85年;四是“普通高中教学质量监测”指标,我市普通高中学业水平考试单科累计合格率达94.67%。
此外,我市创新农村留守儿童“六四三三”管理教育模式得到熊建平副省长批示肯定,“三个强化”打造安教乐教善教的农村教师队伍做法得到郑继伟副省长批示肯定,因此“改革创新”指标加4分。
经自评,总分为954分,已基本达到浙江省基本实现教育现代化市评估申报的要求。
三、主要工作及成效
(一)强化组织领导,不断完善创建工作体系
1.加强领导、健全组织。
制定出台《建德市创建浙江省教育现代化市实施意见》(建政函〔2012〕148号)和《关于印发建德市创建浙江省教育现代化市实施方案的通知》(建政办函〔2015〕189号),成立以市长和分管副市长任正、副组长,发改、教育、人力社保、住建、财政等部门以及各乡镇(街道)为成员单位的市创建教育现代化市工
作领导小组,下设办公室,具体负责创建工作的实施和推进。
2.深化认识、落实责任。
按照分工合作、条块结合、形成合力的原则,明确了各成员单位的工作职责。
通过召开专题会议,分解落实创建工作年度目标任务,并列入对各单位的综合目标考核。
市政府制定并完善教育教学奖励政策,激励教师安心从教、创新争优。
各乡镇(街道)根据创建职责,认真落实辖区之内教育创建内容,全市上下基本形成了“以创促建、以建促评、以评促进”的良好局面。
3.开展督查、提高实效。
市委、市政府主要领导定期听取创建工作的推进情况。
市人大、市政协经常开展创建工作调研或督查活动,帮助解决存在的困难与问题。
市创建教育现代化市工作领导小组合理制定创建建工作的路线图和时间表,分析研究创建活动中出现的新情况、新问题。
领导小组办公室认真制定补短板措施,并对整改落实情况进行严格督查。
每年10月底,我市均向省人民政府教督导委员办公室汇报当年创建工作的实施情况,自觉接受监督指导。
(二)加大投入力度,不断夯实教育发展基础
1.项目建设农村优先。
实施《关于印发建德市农村义务教育中小学校布局专项规划(2013—2017年)的通知》(建政函〔2013〕75号)、《建德市十三五教育事业发展规划》,完善《建德市学校基建工程管理办法(试行)》,新增的中小学、幼儿园建设项目向边远农村学校倾斜。
2013—2015年,全市实施50万元(含)以上教育项目84个,总投资50765万元。
2016年全市50万元(含)以上教育项目23个,总投资41330万元,其中当年投资15400万元。
严州中学新安江校区游泳健身中心、城东实验学校、更楼小学、乾潭中心幼儿园、洋溪中心
幼儿园、更楼中心幼儿园等工程投入使用。
全市义务教育阶段省标准化学校44所,占比95.7%,中小学校塑胶跑道实现全覆盖。
2.教育经费依法保障。
一是确保教育经费依法实现“三个增长”。
2013年—2015年,我市教育财政拨款的增长均高于财政经常性收入的增长,生均预算内教育事业费、公用经费实现逐年递增,教师年平均收入稳定提高。
二是教育经费投入占比达到法定要求。
全市预算内教育经费占财政支出比例均超过省下达的比例,教育投入的增速高于国民生产总值(GDP)增速。
三是教育专项经费落实到位。
学前教育、职业教育、继续教育、特殊教育等专项经费均列入财政预算。
每年从土地出让收益中按10%的比例计提教育资金用于各类教育发展所需。
学校“三公”经费、办公费、培训费等“七项费用”的监管力度不断加大,教育经费管理绩效全面提高。
3.教育信息化全面升级。
全面推进“宽带网络校校通”工程,千兆网络覆盖全市中小学、幼儿园。
进一步强化数字化教育资源建设和应用,开通建德教育资源网暨浙江教育资源网建德平台,实现了优质教育资源共享共用,有效推进了网络教研和教师学习共同体建设。
近三年,设立农村计算机教室30个,配送义务教育阶段教师便携式计算机2430台,配送义务教育学校多媒体411套,班配比已达1:1。
(三)坚持统筹推进,不断提升教育综合实力
1.学前教育优质发展。
制定实施《建德市学前教育布局专项规划(2011—2020)》、《建德市学前教育三年行动计划(2011年—2013
年)》、《加快推进学前教育均衡优质发展的若干意见》、《建德市学前教育专项资金管理办法》,持续推进“阳刚行动计划”、“一园一品”特色建设,特色幼儿园占公办幼儿园总数的33.3%。
深化城乡幼儿园结对互助,已有39所幼儿园及分园与杭州下城区等级幼儿园结对互动,有效提升了农村幼儿园办园水平。
全市3-5岁幼儿入园率达到98.7%,省等级幼儿园在园幼儿覆盖率达97.5%,学前教育教师资格证持证率达到97.1%。
全市被评为杭州市学前教育达标以上乡镇(街道)14个,其中先进乡镇(街道)9个。
2.义务教育均衡发展。
全市义务教育阶段学校分批次开展新一轮课程改革,满足多样化选择,培育中小学生个性特长。
通过合理调整学校布局、实施免费义务教育、完善家庭经济困难学生助学体系、推进城乡办学共同体建设、实行学校发展性评价、开展特色学校创建、构建优质城乡教育资源共享机制等措施,促进了城乡义务教育整体办学水平的提升。
全市适龄儿童小学、初中入学率和巩固率均达100%,初升高比例达99.72%。
3.普高职高协调发展。
严州中学加盟学军中学教育集团,谱写两校合作办学新篇章。
积极推进普通高中课程改革,全面实施选课走班、学分制等新型教学运行和管理制度,建立适应2017年高考新政的普通高中课程开发、建设和管理体系,省普通高中特色示范学校的比例已达60%。
近3年,我市高考文理科第一批上线人数均位居杭州四县(市)首位。
深化校企合作、产学教研融合和中高职衔接,推动职业教育加快发展。
我市与浙江金融职业学院签订战略合作协议,共同培养
高素质技术技能型跨境电商人才。
成立全市中等职业教育学前教育专业指导委员会和建德市旅游专业指导委员会,改革中等职业教育人才培养模式。
2016年,全市普职比为55∶45。
4.积极推进成人教育、民办教育和社区教育全面发展。
新安江成人文化技术学校被评为全国职工教育培训示范点,杨村桥成人文化技术学校被评为浙江省新型农民培训基地,浙江省标准化乡镇成校比例达100%。
加强民办培训学校的管理,集中开展社会非学历教育培训机构和民办学前教育机构专项整治行动,规范办学行为。
扎实开展农村预备劳动力素质培训、双证制教育培训及扫盲等工作,近三年共完成脱盲10407人。
(四)推动教师成长,不断增强教育发展后劲
1.教师素养整体提升。
精心组织各类教师业务和学历培训,促进教师专业成长。
近两年,出国研修骨干教师10人;参加省级培训骨干教师(校长)106人,完成本市级学科培训1832人、教师专业发展培训1000余人。
贯彻落实《3-6岁儿童学习和发展指南》,幼儿园专任教师和保育人员的培训率达100%。
设立省特级教师工作室5个,开展“一师一优课,一课一名师”网上晒课活动,6名教师的6堂课被列入2014年度浙江省“一师一优课”名录。
实施《建德市中小学幼儿园名优教师奖励办法》,重奖名优教师。
2.教师交流有序推进。
制定下发《义务教育学校教师交流实施意见》和《关于完善中小学幼儿园教职工调动工作的通知》, 2014年。