生产助理职务说明书

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生产助理职位工作说明书

生产助理职位工作说明书工作说明书一、工作职责1. 协助生产经理安排和监督生产流程，确保按时完成生产任务。

2. 负责制定和优化产品生产计划，并协调各部门的资源，确保生产进度和产品质量。

3. 对生产车间的设备进行日常维护和保养，并协助计划维修和更换设备。

4. 监督生产现场的安全和卫生工作，确保员工的工作环境符合相关要求。

5. 协助生产经理进行生产线调整和改进，提高生产效率和产品质量。

6. 协助编制和维护生产相关的文件和记录，包括生产报告、工艺流程等。

7. 协助处理生产过程中的问题和异常情况，提出解决方案并与相关部门协调解决。

8. 参与产品质量抽检和问题分析，提出改进意见并跟踪执行情况。

二、任职要求1. 大学本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。

2. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效管理生产流程和资源。

3. 具备较强的问题诊断和解决能力，能够及时应对生产过程中出现的异常情况。

4. 具备一定的计划和执行能力，能够制定合理的生产计划并按时完成任务。

5. 具备良好的沟通和表达能力，能够与不同部门的人员进行有效的协调和沟通。

6. 具备一定的电脑操作和办公软件使用能力，能够熟练使用相关办公软件进行数据处理和分析。

7. 具备严谨的工作态度和责任心，能够承受工作压力并按时保质保量完成工作任务。

三、工作环境工作地点：位于工业园区内的生产车间工作时间：每周五天，8小时工作制工作条件：工作环境整洁，配备全面的办公设备和生产设备四、薪资福利1. 薪资：根据个人能力和经验确定，具体面议。

2. 社会保险：提供完善的社会保险和福利待遇。

3. 假期：享有法定假期和带薪年假。

五、联系方式有意应聘者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，我们将尽快进行筛选并安排面试。

六、注意事项1. 此工作说明书仅为参考，具体工作职责和要求以实际工作安排为准。

2. 公司将对应聘者的个人信息进行严格保密，请放心提供个人信息。

3. 应聘者需携带相关证明材料以备面试需要。

生产助理岗位说明

生产助理岗位说明一、岗位概述生产助理是指在生产过程中提供协助和支持的职位。

担任生产助理的员工需要具备良好的协调能力、时间管理能力以及一定的生产经验。

本文将对生产助理岗位进行详细介绍。

二、职责描述1. 协助计划生产任务：生产助理需要与生产主管或生产经理紧密合作，协助制定和调整生产计划，确保生产进度和质量。

2. 生产现场管理：负责生产现场的管理和协调工作，确保生产设备正常运行，保证生产效率和产品质量。

3. 物料采购和库存管理：根据生产计划，负责物料的采购工作，确保物料供应充足，并进行库存管理和库存盘点。

4. 生产数据统计与分析：负责生产数据的统计和分析工作，包括生产进度、生产耗时、产品质量等，为生产管理提供数据支持。

5. 处理生产异常情况：及时发现和处理生产过程中的异常情况，协调相关部门人员参与解决问题，确保生产正常运行。

6. 与其他部门协调沟通：与采购部门、质量部门、物流部门等相关部门进行协调沟通，保障生产运行的顺利进行。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。

2. 技能要求：a. 熟悉生产工艺和流程，具备一定的生产管理经验。

b. 具备良好的协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的员工进行协调沟通。

c. 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够独立分析和解决生产过程中的问题。

d. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等。

3. 工作经验：有相关行业或类似岗位的工作经验者优先。

四、薪资待遇根据应聘者的实际工作经验、能力和市场行情，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

五、发展与晋升生产助理是一个良好的起步岗位，通过不断学习和积累经验，员工有机会晋升为生产主管、生产经理等职位。

六、工作环境和福利待遇我们致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇，包括完善的社会保险、带薪年假、节日福利等。

七、岗位申请方式如果您对该岗位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至**************，并在邮件主题中注明“生产助理岗位申请”。

钢铁行业生产助理岗位说明书

2)组织制定公司有关生产技术、机电设备、质保方面的标准、规范和规章制度；
3)主持公司新产品开发、技术创新工作；
4)组织制定公司重大技改方案；
5)下属部门日常工作的监督、指导、协调及重大问题的解决；
6)监督、指导全公司安全生产教育、检查工作；
7)主持公司对外重大技术装备引进谈判、技术交流；
8)完成上级领导临时交办的任务.
组织能力
5
4
有较强组织才能,经常组织本部门或公司其它人员出色完解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
3
具有谈判经验,掌握谈判技巧,能简单严谨地表达自己意思
计算机技能
5
3
能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章的书面翻译工作,能进行简单的对话,书写工作文件
需要更多的岗位说明书,请到
三、任职资格
1、年龄
30岁以上
2、专业要求
炼钢、轧钢或相关专业
3、性别
不限
4、特殊资格要求
无
5、技能要素等级要求价值观,知识,技巧
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值观
团队精神
5
3
需与多种工作组进行合作并担任积极角色
知识
最低学历要求
5
4
本科
专业知识
5
4
具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作
钢铁行业生产助理岗位说明书
生产助理职位说明书
一、职位概述
职位名称
生产助理
职位编号
C-04
所属部门
职位级别

生产工程师助理岗位工作说明书

生产工程师助理岗位工作说明书一、岗位背景与职责要求生产工程师助理是生产工程师团队中的一员，负责协助生产工程师完成各项生产工作。

该岗位要求具备一定的技术和工程知识，能够熟练操作生产设备，并且具备良好的团队合作能力和沟通能力。

二、工作职责1. 协助生产工程师进行生产流程的分析和改进，提出相应的优化方案。

2. 检查和维护生产设备的正常运转，并及时报告设备故障。

3. 根据工程师的指示，协助制定生产计划，并监督生产进度。

4. 参与产品测试和质量控制过程，确保产品符合质量标准。

5. 协助处理生产中的问题和异常情况，提供相应的解决方案。

6. 收集生产数据和统计信息，撰写相关报告和汇总材料。

7. 配合其他部门的工作需求，如采购、仓储等。

8. 参与培训和会议，提升专业知识和技能水平。

三、任职要求1. 相关工程或制造类专业本科学历，具备一定的技术和工程知识。

2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉相关生产软件的使用。

3. 良好的团队合作能力，能够与不同岗位的人员进行有效的沟通和协作。

4. 具备一定的问题解决能力和应变能力，能够在压力下保持工作效率。

5. 具备良好的数据分析和统计能力，能够准确记录和分析生产数据。

6. 勤奋细致，具备良好的学习和适应能力，能够接受加班安排。

7. 具备相关实习或工作经验者优先考虑。

四、福利待遇1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇。

2. 提供完善的社会保险和福利制度。

3. 提供良好的培训和晋升机会。

4. 提供舒适的工作环境和设备。

五、申请方式请将个人简历发送至招聘邮箱：****************，并在邮件主题中注明“生产工程师助理岗位申请”。

六、备注本工作说明书仅供内部参考使用，如有修改或补充，需经人力资源部门审核和批准。

以上即为生产工程师助理岗位的工作说明书，请各位应聘者仔细阅读并按要求进行申请。

如有任何疑问，请及时与招聘负责人联系。

感谢您对本公司的关注和支持！。

生产部助理职务说明书范文

生产部助理职务说明书范文1. 职位概述生产部助理是生产部门的重要成员，负责协助生产经理或主管进行生产计划、生产调度和生产管理工作。

生产部助理需要具备一定的技术和管理能力，能够协助生产经理处理生产过程中的各类问题，确保生产任务按时完成，产品质量达标。

2. 主要职责a. 协助生产经理进行生产计划的制定和调整，确保生产进度与生产计划的一致性；b. 协助生产经理进行生产设备的维护和维修工作，确保生产设备的正常运转；c. 协助生产经理进行生产过程的管理和监督，确保生产过程的顺利进行；d. 协助生产经理进行生产人员的培训和管理工作，确保生产人员的素质与技能达标；e. 协助生产经理进行生产成本的控制和降低工作，确保生产成本的有效控制；f. 协助生产经理进行生产质量的保障和提升工作，确保产品质量的稳定和提升。

3. 主要要求a. 专业技能：熟练掌握生产管理和生产技术知识，了解生产设备的运行原理和维护方法；b. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产部门的其他成员合作愉快；c. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在压力环境下保持冷静和清晰的头脑；d. 学习能力：具备良好的学习能力和适应能力，能够接受新知识和新技能的培训；e. 服务意识：具备良好的服务意识和客户意识，能够为生产部门的其他成员提供专业的服务和支持。

4. 工作条件a. 工作时间：一般工作时间为每周40小时，根据具体工作安排可能需要加班；b. 工作环境：生产部助理通常在生产车间、办公室和生产现场进行工作；c. 工作内容：生产部助理需要进行生产计划、生产调度、生产管理和生产技术等工作。

5. 职业发展生产部助理是一个具有挑战性和发展空间的职位，通过不断的学习和积累经验，生产部助理可以逐步晋升为生产经理或生产主管，成为生产部门的骨干成员。

同时，生产部助理也可以选择不同的发展方向，如生产技术、生产设备维护、生产人员培训等方向。

6. 总结生产部助理是一个重要的生产管理职位，需要具备一定的技术和管理能力，能够协助生产经理处理生产过程中的各类问题，确保生产任务按时完成，产品质量达标。

生产助理工作职责工作职范本(3篇)

生产助理工作职责工作职范本1、有效对接销售部门、运维部门，按客户及工厂生产要求打印销售流转单、售后流转单;2、有效拆分销售流转单，辨明物料明细需求量，区分库存与采购，录入ERP系统中;3、跟踪销售订单、售后单生产或维修进度，及时协调与反馈信息;4、与物流、快递对接，沟通确认当日发货的相关信息及费用;5、定期统计汇总常规订单物流费用并对账，填写运费申请提交财务核销;6、负责销售订单及售后订单台帐信息的建立;7、负责部门办公用品申购、领用登记管理，定期统计办公用品需求提交申请给人事行政部申购;8、负责所有生产管理文件发放、领用、分类归档，对旧文件回收后上交给相关部门销毁;9、负责厂部办公室的6S管理工作，保证办公室整齐有序;10、完成上级领导临时安排的各项各项工作任务。

生产助理工作职责工作职范本（2）一、职责概述生产助理是负责协助生产部门的工作，并保持日常生产运营顺利进行的关键角色。

他们需要与生产经理同步工作，监督生产流程，协调各个部门之间的沟通，并确保生产目标的实现。

此外，生产助理还需要管理团队，制定工作计划和时间表，以及监督员工的工作表现。

在生产过程中，他们还需要解决紧急情况和意外事件，以确保生产线正常运转。

二、工作职责1. 协助生产经理制定生产计划生产助理需要与生产经理合作，制定和实施生产计划。

他们需要根据市场需求、资源能力和生产能力来制定生产计划，并确保其与公司的战略目标相一致。

2. 监督生产过程生产助理需要确保生产过程按照计划进行，并监督各个生产环节的运转情况。

他们需要与相关部门协调工作，确保原材料的供应和生产设备的正常运行。

此外，他们还需要在生产过程中解决问题和处理紧急情况。

3. 管理生产团队生产助理需要管理生产团队，包括分配工作任务，指导员工，制定工作计划和时间表，并监督员工的工作表现。

他们需要确保团队的合作和协调，并提供培训和指导，以提高员工的工作效率和质量。

4. 优化生产流程生产助理需要不断优化生产流程，以提高生产效率和产品质量。

生产助理岗位说明书

生产助理岗位说明书一、岗位概述生产助理岗位是公司生产部门中的重要职位之一，主要负责协助生产经理或生产主管完成日常生产管理工作，保证生产线的正常运转和生产计划的顺利执行。

二、工作职责1.协助生产经理或生产主管制定生产计划，安排生产任务，并保证生产进度的准确执行。

2.监督生产线上的工人，确保操作规范，保证产品质量，并及时解决生产过程中的问题。

3.根据生产计划调配原材料和工人，确保生产线上所需资源的充足。

4.定期检查和维护设备，确保生产设备的正常运转和作业环境的安全与卫生。

5.收集、整理和分析生产相关数据，提供给领导层参考，优化生产流程和生产效率。

6.培训新员工并提供技术指导，确保团队的整体素质和工作水平。

三、任职要求1.本科及以上学历，工业工程、生物工程或相关专业优先考虑。

2.熟悉生产流程和生产管理知识，具备一定的生产计划编制能力。

3.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与生产团队以及其他部门进行合作。

4.具备一定的数据分析能力，熟悉常用的办公软件以及生产管理软件的使用。

5.具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效率和良好心态。

四、福利待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人绩效进行调薪。

2.提供完善的职业培训和晋升通道，提供广阔的发展空间。

3.提供五险一金和带薪年假等完善的福利制度。

4.提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作体验。

五、联系方式如果您对该职位感兴趣，请将个人简历发送至公司的招聘邮箱，我们会尽快与您取得联系。

感谢您对我们公司的关注和支持！六、总结以上就是生产助理岗位的详细说明，希望应聘者能根据本说明书中的要求来准备和应聘，相信在合适的岗位和公司氛围下，您一定能发挥自己的专长，取得工作上的成功！。

生产助理岗位职责说明

生产助理岗位职责说明
一、职责范围1. 协助生产主管或经理完成生产计划，确
保生产任务按时完成；2. 跟进生产流程，及时发现并解决生
产中的问题；3. 协调各部门之间的协作，保证生产顺利进行；
4. 组织开展生产技能培训，提高员工生产技能；
5. 确保生产
设备、仪器等在良好的状态下保养和维护；6. 完成上级交代
的其他工作任务。

二、合法合规1. 职责范围内的所有工作都要遵循国家法
律法规和公司内部规定和流程，绝不违法乱纪；2. 保护企业
的商业机密和客户隐私，并严格遵循信息安全政策；3. 不与
外部岗位或个人勾结损害或泄露企业利益。

三、公正公平1. 对员工平等对待，不偏袒个人或团体；
2. 按照绩效、能力等客观因素来评估员工；
3. 不歧视任何种族、性别、宗教信仰、文化背景等，保证员工工作环境非歧视。

四、切实可行1. 在安全、效率、质量和成本方面权衡取舍，并确保生产目标可实现；2. 根据工作重心和难度，合理
分配工作量，确保员工积极性和工作效率；3. 平衡员工的工
作和生活，不让员工长期超负荷工作。

五、持续改进1. 在工作中发现问题，及时改进；2. 通过
团队协作、学习和培训来提高员工综合能力；3. 与其他岗位
之间开展有益的沟通，分享经验和学习成果。

生产助理岗位职责说明书

家具的制作工艺、质量标准专业技能一年以上板式家具工作经验其他要求五、职位主要权限六、职位需培训内容培训所需时间备注
七、其他工作场所使用设备工作特征办公室计算机、网络、计算器、文具、办公设备、电话、对讲机、办公室及其它相关设备。工作时间稳定，办公环境相对舒适
岗位职责说明书
一、基本资料单位名称职位名称直接上级职等职级生产助理生产主任 / 东莞市森盛家具有限公司所属部门生产中心直接下属 / 晋升职位生产主任职位编号 / 薪酬类型计时轮转岗位 /
定员
1人
二、职员工作责任概述产品交期跟踪；返工产品跟进；车间各记录发放、回收与保存三、直接工作责任工作职责与任务 1、协助生产主任跟进各工序的生产进度，督促各工序依生产指令单完成各类产品的配套流程； 2、不合格品的返工制程的跟进，确保各工序的返工产品在规定的时间内完成且流程到下工序； 3、及时跟进各工序交期，发现交期未能如期完成时，及时向生产主任汇报，根据生产主任给出处理意见予以跟进； 4、如确实因为人力、材料等问题导致生产交期延误的，需要依组长开出交期延误通知单根据具体生产情况进行调整，并上报到生产主任处； 5、严格按照《返工产品追踪单》规定时间跟进各工序返工产品，出现异常及时向生产主任汇报； 6、每周跟进生产部安全教育情况，下发和回收《生产部各班组安全教育周记录》； 7、生产部各工序新进员工的教育培训的跟进（车间级和班组级的安全教育）； 8、生产部每个月的相关安全/设备保养记录表的回收和发放，并在过程中的跟进； 9、每日对各工序上交的生产流程表的核对； 10、生产主任临时指派的工作； 11、参加内部审核/管理评审。四、职位任职要求工作经验学历高中，男性

生产部助理职务说明书

生产部助理职务说明书生产部助理职务说明书一、职位描述：生产部助理是指在生产部门中对生产经理进行协助和支持的工作人员。

其主要职责是协助生产经理完成生产计划的制定、生产任务的分配、生产现场的组织和管理等工作。

二、职责说明：1. 协助生产经理制定生产计划，根据订单情况和生产能力进行生产任务的合理分配，保证生产进度的顺利进行；2. 协调生产中的各个环节，与采购部门进行沟通，确保原材料的供应和进货及时；3. 负责对生产现场进行管理和组织，保证生产操作符合安全、环保等相关要求；4. 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准；5. 组织并负责生产车间的卫生和安全管理工作，保证员工的身心健康；6. 负责统计和分析生产数据，编制相关报表，及时向生产经理汇报工作进展情况和生产效益。

三、任职要求：1. 具有相关生产管理经验，熟悉生产流程和工艺，对生产计划制定和生产任务分配有一定的了解；2. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同部门之间进行有效的合作和协调；3. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地组织和安排生产现场的工作；4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够独立思考和解决问题；5. 具备较强的数据分析和报表编制能力，能够对生产数据进行统计和分析，及时向上级汇报工作情况；6. 具备较高的安全意识和质量意识，能够保证生产过程中的安全和质量要求。

四、工作环境：生产部助理工作主要在生产车间内进行，需要穿着统一的工作服并遵守相关安全和环保规定。

五、工作时间：生产部助理的工作时间为正常工作时间，根据需要可能需要加班或调整工作时间。

六、其他说明：本职务说明书为辅助工作内容的说明，具体工作职责和要求可能会因实际情况而有所调整。

以上是对生产部助理职务的说明。

希望应聘者能够根据这些职责和要求，了解并适应相应工作环境，发挥出自己的专业能力和工作潜力。

生产线操作员助理岗位说明书

生产线操作员助理岗位说明书
一、岗位概述
生产线操作员助理是生产线上的重要岗位，主要负责协助生产线操
作员进行生产工作，保障生产线的正常运转。

工作内容包括但不限于
设备操作、生产物料的搬运、产品质量检验等。

二、岗位职责
1. 协助生产线操作员进行设备的操作和监控，确保设备正常运行；
2. 协助搬运和存放生产所需的原材料和成品，保障生产线的顺利进行；
3. 配合进行产品的质量检验，并做好相关记录；
4. 及时上报生产线出现的异常情况，并配合其他相关部门进行处理；
5. 严格遵守生产安全规定，保障生产过程中的安全环境。

三、任职资格
1. 具备一定的团队合作意识，能够有效配合团队完成工作任务；
2. 熟练操作简单生产设备，如搬运工具、称重器等；
3. 具备基本的生产工作经验，了解生产流程；
4. 具备一定的责任心和细心程度，能够保证工作质量；
5. 有相关操作证书者优先考虑。

四、工作时间
1. 根据生产线的工作时间进行轮班制工作；
2. 遇到生产任务特别繁忙时，需配合加班工作。

五、薪酬福利
1. 薪酬：根据个人工作表现进行绩效考核，享有相应的薪酬待遇；
2. 福利：公司提供员工健康体检、工伤保险等福利待遇；
3. 培训：公司将定期为员工提供相关技能培训，提升员工综合素质。

六、岗位晋升
生产线操作员助理在岗位上表现优异，且经过公司内部评估考核后，可以晋升为正式的生产线操作员，为个人职业生涯发展奠定基础。

以上为生产线操作员助理岗位的详细说明，希望应聘者能够认真阅
读并了解岗位要求，如符合条件并有意向加入，请按照公司要求提交
简历，我们将尽快安排面试。

生产助理工作说明书

生产助理工作说明书一、职位概述生产助理是生产部门的重要成员，负责协助生产经理或生产主管进行生产计划制定、生产流程管理以及相关文件的跟进和更新。

二、职责描述1. 协助生产经理或生产主管制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行；2. 跟踪生产进度，协调各个生产环节，及时解决生产过程中的问题；3. 监督生产现场的运作，确保生产过程符合质量要求和安全标准；4. 管理生产所需的物料和设备，保持存货水平以满足生产需求；5. 协助制定并执行生产标准操作程序（SOP），并确保员工遵守；6. 参与生产过程的改进和优化，提高生产效率和产品质量；7. 负责生产数据的收集和整理，编制相关报告；8. 协助培训和指导新员工，确保其理解和掌握工作流程和规范；9. 遵守公司的规章制度和各项管理制度。

三、任职资格1. 具备相关生产管理或相关专业的本科学历；2. 具备一定的生产管理经验者优先考虑；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备良好的组织和协调能力，严谨细致；5. 具备较强的学习和解决问题的能力；6. 熟练使用办公软件和生产管理系统。

四、工作环境1. 工作地点：生产车间/办公室；2. 工作时间：根据生产任务的需要，可能需要长时间站立或加班。

五、福利待遇根据公司规定享受相应的福利待遇，如社会保险、节假日及年度假期、绩效奖金等。

六、注意事项1. 生产助理需严格遵守生产过程中的各项安全规定，保证工作中的安全；2. 生产助理要保守公司机密，不得泄露公司的商业机密和所有权利；3. 生产助理应积极主动，具备较强的应变能力和责任心，能够承受工作压力；4. 生产助理要与同事友好合作，共同完成工作任务；5. 生产助理需服从公司调动，如有需要可能在其他生产场所工作。

七、结束语希望新任生产助理能够准确理解并履行相关职责，并以高度的责任心和积极主动的工作态度，为公司生产流程的顺利进行和产品质量的提升做出贡献。

公司将为你提供一个良好的工作环境和发展机会，也期待你在岗位上不断成长和进步。

车间生产助理岗位说明书

车间生产助理岗位说明书一、岗位背景与职责介绍车间生产助理是指在生产车间中协助管理和监督生产线日常运营的岗位。

该岗位负责协调与监督车间中的生产流程、设备维护以及员工管理等工作。

车间生产助理需具备一定的生产管理知识和技能，并与相关职能部门紧密合作，确保生产的高效进行。

二、主要职责1.协调生产流程：车间生产助理需要与生产主管一起安排生产任务，并协调生产线上下游的工作进程。

例如，安排设备的调度、零部件的提供等。

2.设备维护管理：负责设备维护计划的制定与执行，定期巡查设备，确保设备在整个生产过程中保持正常运行。

例如，检查设备的清洁度、润滑油的更换情况等。

3.人员管理：负责车间员工的培训、岗位安排和绩效评估等，并监督员工的工作情况。

例如，指导员工完成任务、处理员工的纠纷等。

4.质量监控：监督和检查产品质量，及时发现和解决生产过程中的问题，确保产品达到质量标准。

5.安全管理：负责车间的安全管理工作，例如制定并宣传安全操作规程，确保车间安全生产。

三、岗位要求1.学历要求：高中或以上学历，有相关技术职业学院或大学背景者优先。

2.工作经验：有生产车间工作经验者优先考虑。

有相关的工业安全管理、操作规范等证书者优先考虑。

3.技能要求：(1)熟悉生产管理流程，有一定的生产现场管理经验；(2)熟练使用办公软件，例如Microsoft Office等；(3)具备良好的沟通、协调和团队合作能力；(4)具备解决问题的能力和判断力，能够在紧急情况下迅速做出正确决策。

四、工作环境与待遇1.工作环境：生产车间工作环境较为复杂和嘈杂，需要经常穿着工作服和安全防护用品。

2.工作时间：根据车间生产的需要，需要轮班工作和加班。

3.薪资待遇：根据个人能力和经验进行议定。

五、职业发展与晋升机会1.职业发展：根据个人表现和公司情况，有机会晋升为生产主管或其他相关职位。

2.培训机会：公司提供内部培训以及外部培训机会，支持员工的专业知识和技能提升。

总之，车间生产助理是一个兼具管理和操作技能的关键职位。

生产部助理岗位职责说明书

制作一、岗位基本信息：
岗位名称岗位人数临时替代岗位可升迁岗位二、
生产部助理岗
生产部助理若名
生产课助理
所属部门直接上司可轮调岗位生效日期
生产课长
生产部助理生产组长
生产课生产部经、副理
三
、直
生
接直
产若个
接间
干若：个
接
干：
；
四
、针对生产部各方面的稽核和文具表单发放、7S的推行、实施、监督。
五、岗位职责及主要参考流程：
岗位职责
序号
内容描述
周期
1 每周二周会的会议记录 2 部门费用的报销（话费、差旅费） 3 部门KPI资料整理、报表提报 4 经理临时交代办理的事情
每周
每月15 号前每月16 号前
不定
5 制一、制二生产日报录入车间完工报告
每天
6
制一、制二生产日报表损失工时分到各责任部门确认签字
每天
7 制一、制二成型、铆压、焊锡绩效录入电子档
每天
参考流程
8 制一、制二成型、铆压、焊锡绩效工资结算 9 生产效率周报表
员工离职/每月工资结
每周
10 生产效率月报表
每月
11 制一、制二部门绩效KPI月报表
每月
12 损失工时月报
每月
13 多能工月报
每月
14 材料损耗月报
每月
15 部门费用转嫁、统计
每月
16 每月15号话费补贴，22号领钱。
每月
（决
六、权限：
策权、改建权
、指
建议权、监督检查权、指挥权、使用权、制止权和处罚权、命令整改权、索取权
七

生产助理岗位职责说明

生产助理岗位职责说明
生产助理岗位职责说明
1、负责缝制车间的全面管理工作。

2、协助生产经理对直属下级组长的配置、任免、申报及考核工作。

3、负责对缝制组长日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤报表上报行政部。

4、根据生产计划对缝制组进行生产任务分配。

5、负责协调缝制组之间的劳动关系。

6、协助质检经理协调组长与中检之间的劳动关系与矛盾。

7、依据生产计划跟踪各组的生产进度与产品质量控制。

8、配合工艺师对各组长进行技术与工艺的指导、监督与检查。

9、严格监督、检查缝制过程的生产用料。

10、协助各组长对员工技术、工艺的监督、检查与指导。

11、时时跟踪、综合分析，及时、合理地对各组进行工作协调。

12、综合分析各组的产品质量问题，及时地采取纠正与预防措施。

13、负责缝制车间与其他各车间、各部门的协调与沟通。

14、严格公司的.作业流程，严格缝制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求，并督导各组有效执行。

15、高标准、严要求，对缝制车间的机器设备的操作规程与日常的维护与保养进行监督与检查。

16、努力降低生产资源浪费，对缝制车间的用电、用水、用汽等进行监督、检查与调控。

17、负责缝制车间的环境卫生与安全生产。

18、掌握各组长的思想动态及日常的行为规范，并做好教育与引导工作。

19、协助生产经理确保缝制车间能保质、保量、按期地完成生产任务，并保持车间良好的生产秩序。

20、努力完成生产经理交办的各项工作任务。

生产助理职务说明书

生产助理职务说明书岗位名称生产助理岗位编号所在部门生产部岗位定员 1 人直接上级生产主管工资等级三级直接下级生产助理薪酬类型月薪所辖人员班长、组长岗位分析日期XX年 10 月本职：全面负责公司生产、辅助生产班组、安全、现场文明生产等工作职责与工作任务：职责表述：在主管主管领导下全面负责生产工作负责编制并督促落实年、季、月、日生产计划，负责落实生产效率计划及考核；职责工作负责并督促生产车间按期、按质、按量安排组织生产；一任务负责积极协调相关部门对工艺、材料、生产要求、出货时间的一致性；负责定期组织召开生产调度会议，不定时向生产主管回报异常事项。

职责表述：在生产主管及安全主任领导下，督促生产车间及相应岗位人员做好安全生产工作职负责督促生产车间及相应岗位人员有效执行各项安全生产管理制度；责工作负责安全防护用品的配置、发放、登记、回收、报废、申请的管理；二任务负责生产人员的安全意识、操作手法及注意事项、紧急救护措施等的培训考核；负责参与安全及现场文明生产大检查，督促落实安全隐患的整改。

职责表述：负责生产部内部系统组织管理工作负责公司生产用水电、空调、工具、设备、公共设施、卫生及现场的管理；职负责对员工的工作辅导及解答疑议资讯；责工作三负责组织新技术、新工艺、新设备的人员操作培训；任务负责班组长的日常工作管理，并对其工作进行监督考核；负责 8S 的日常管理工作。

职责表述：督促生产车间及相应人员落实成本管理等工作职负责督促生产车间及相应人员落实公司的成本效益原则，厉行节约，杜绝浪费；责工作四参与各项消耗定额的制定及考核；任务监督本部门的工作目标和经费预算的执行，并负责本部门周工作计划、工作质量的考核；负责本部门质量管理体系工作；负责提出对故意破坏行为、自然报废及不良品的处置措施及责任归属的处理意见；负责对生产返工、补换料、加班时间等的控制。

职责表述：绩效管理及其他职责工作负责本部门员工工资异动的审核工作；五任务负责所属部门员工周工作计划及月工作质量的考核评定工作；职责职责表述：完成生产主管交办的其他工作任务六权力：对公司生产、现场文明生产、安全、质量、成本管理制度和规范执行情况的检查权对各部门工作计划执行情况的检查权对各部门防火安全与保卫隐患有限期整改权设备保养的决策权有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系物料部、采购部、业务部、工程部、品质部及部门班组长等外部协调关系客户、其他合作者等任职资格：教育水平大专以上学历专业机械、电气相关专业培训经历受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训经验 5 年以上生产管理工作经验， 1 年以上相同行业经验知识熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程和质量标准；具备机电专业知识、企业管理等方面的知识技能技巧掌握 WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；具备优秀的表达能个人素质力、沟通能力、领导能力，判断与决策能力、人际能力、影响力、计划与执行能力、能够承受高强度的工作压力其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境生产车间工作时间特征正常工作时间，经常需要加班所需记录文档生产日报表、领/ 退 / 补料单、奖惩记录表、设备维修保养记录、培训记录等相关资料考核指标：生产计划达成率；生产效率；材料的损耗率；班组长管理状况；8S 的执行状况；出勤率；费用控制、安全指标、上级领导的综合评价。

生产车间助理岗位说明书

生产车间助理岗位说明书一、职位概述生产车间助理是一个至关重要且多才多艺的职位。

他们在生产车间内协助管理和监督整个生产过程，确保生产工作的顺利进行。

本岗位说明书将详细介绍生产车间助理的职责和要求，以便吸引和选拔最合适的人员来担任这个职位。

二、岗位职责1. 协助制定和优化生产车间的生产计划。

生产车间助理需要与生产经理合作，根据客户需求和资源情况，制定合理的生产计划，并对其进行调整和优化。

例子：当客户订单量突然增加时，生产车间助理需要根据企业资源进行整合和分配，确保生产计划的可行性和准确性。

2. 监督生产过程并提供必要支持。

生产车间助理需要在车间内监督生产流程，确保每个环节的顺利进行。

在生产过程中出现问题时，他们需要迅速响应并提供适当的支持。

例子：当生产线上的一个关键设备出现故障时，生产车间助理需要立即与维修人员联系，并与工人合作，找到替代方案，以避免生产中断。

3. 管理生产车间的工作人员。

生产车间助理需要确保车间内的工作人员能够高效地完成他们的工作。

他们需要对工人进行培训，以提高他们的技能并确保他们掌握安全操作规程。

例子：生产车间助理需要定期组织员工培训，教授新技能和安全操作的重要性，以确保员工能够做到高质量的生产工作。

4. 质量控制和产品检测。

生产车间助理需要监督产品的质量控制过程，确保产品符合规定的质量标准。

他们需要制定和执行可行的检测计划，并提供必要的反馈和改进意见。

例子：生产车间助理需要定期抽样检测产品，并与质量控制部门合作，对产品进行评估，以确保产品质量可靠。

三、任职要求1. 教育背景和专业知识。

申请人需要具备相关专业的大专或本科学历，并对生产管理有一定的了解。

具备相关行业经验者优先考虑。

例子：对于某个汽车制造公司的生产车间助理职位，优先选择具有汽车工程或生产管理专业的学历背景，并且具有相关工作经验的申请人。

2. 有效的沟通和协调能力。

生产车间助理需要与各种人员进行沟通和协调，包括生产经理、工人和维修人员等。

生产助理岗位说明书

关键流程2：根据公司设备管理制度对于设备更新、改造应及时上报领导，经审批后实施，并跟踪记录更新改造结果，上报生产部长.
结果:公司设备满足生产需要
上交表格：设备维修保养记录表（存档）
设备利用率
员工管理
9、任务名称：提交人员需求计划
关键流程：根据工作实际需要提交人员需求计划报生产部长，经生产部长审核后报人力资源部，参与新员工招聘并提出录取建议。
重大结果:部门人员需求计划、招聘合格员工
计划审核一次通过率
新员工到岗率
10、任务名称:督导员工工作
关键流程：根据下属的职责分工分配员工工作任务,辅导员工日常工作，并对员工日常工作表现进行考核激励(计件员工进行定额考核)。
结果:员工工作任务达成
员工目标达成率
11、任务名称：新员工培训
关键流程：根据公司新员工管理办法，对新员工进行岗前培训。
结果：新员工快速适应岗位
新员工留任率
其它工作
12、任务名称：内部关系协调
关键流程：根据工作开展需要协调各方关系解决问题，协调结果反馈当事人，提出改善措施并实施。
结果：工作关系顺畅
问题解决及时率
13、任务名称：完成上级主管安排的临时工作
关键流程:根据上级安排的临时工作，按要求完成，结果反馈。
结果:完成任务
生产助理职位说明书
职位名称
生产助理
部门名称
生产部
撰写日期
直接主管职位
生产部长
职位编号
薪酬等级
职位
目标
为了确保公司年度经营目标的达成,降低生产运营成本，提升客户满意度，遵照公司管理制度,生产部长授权范围内，组织完成生产管理、计划管理、质量管理、员工管理及设备管理等工作。
组织关系图：

职位说明书(生产助理)

职位说明书
职位名称
所属部门
职位定员
直接上级职位
直接下级职位
生产部助理
生产部
1
生产经理
部长
序号
工作职责
一
生产管理：
1、在生产部领导下负责办公室的全面工作，努力做好生产部的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、协助生产部做作好各项管理制度并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、督查本部门各岗位严格按照岗位操作规程进行工作。
编制人员
审批人员
批准人员
编制日期
审批日期
批准日期
四
学习培训：
1、积极参加各项学习培训，不断提场规范。
六
临时任务：
1、认真完成领导临时交办的其他任务。
七
合理化建议：
1、对公司现状在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等方面提出改进建议
八
职位权限：
1、对所属下级有监督、检查权。
2、对各部门工作有检查权。
17、负责每月月报表填制、呈报、整理、归档工作。
18、负责生产进度表的填制、呈报、整理、归档工作。
二
质量保证：
1、负责生产部各类文件填制、发放、传递、催办、立卷、整理、归档工作。
2、协助生产部做作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
三
统计报表：
1、按时上交生产月报表。
2、按时上交生产进度表
3、按时上交员工考勤表
11、做好生产部办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。
12、负责来访客人的接待、参观工作。
13、负责生产部电话的接听、记录、汇报、回电工作。
14、负责统计汇总生产日报等有关数据，审核各种原始生产记录。

生产部助理_岗位说明书

执行
落实
问题
汇报
4客人投诉的跟进，平衡供与需之间的关系
任职资格
学历
大专以上
专业
不限
年龄
28岁以上性别Fra bibliotek不限性格
积极主动，责任心强，有一定的外交能力
工作
经验
1 4年以上相关工作经验
2熟练运用OFFICE软件
3具有较强的组织沟通，协调能力和道德素养
岗位所
需知识
公司产品知识
熟练操作ERP/MRP
公司运营管理
7.上级特别授权的有关权限
工作条件
办公室、电脑（固定台式）、电话
关键业绩指标
（KPI）
考核指标
指标权重
品质异常
内部投诉、客诉表单记录（巡检、首件等报表）
排程订单计划的完成率、
生产计划的实施完成率
订单任务的完成率
失败成本控制
异常工时
物料超额损耗
6S
管辖区域
工作关系
内外部工作
协调
及时各车间订单计划作出调整
及时跟踪品质异常处理结果及落实
要求
工作信息要及时，准确，高效，通畅
推动
制定项目工作目标时，与各部门人员进行沟通
进行管理制度、流程回顾时与各相关部门协调
开展内部管理提升项目时与部门内部的协调
监督
投诉
内部
工作
关系
下达指令
1生产计划跟进与实施安排
辅导监督
2关注塑件加湿时间及品质确认
3监督生产计划安排完成准确率
基本
情况
职位名称
生产助理
文件编号
HT-A-015
所属部门
生产部
薪金级别
直接上级