党员干部谈心谈话记录
2023年最新的党员干部一对一谈心谈话内容记录4篇
2023年最新的党员干部一对一谈心谈话内容记录4篇党员干部一对一谈心谈话内容记录谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏钉钉子精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
一对一干部谈心谈话记录10篇
一对一干部谈心谈话记录10篇时间：2021年6月15日地点：办公室参与人员：领导干部A，下属员工BA：你好，B。
我们今天谈谈你的工作情况，有什么想对我说的吗？B：谢谢领导，我想就最近的工作情况和一些困惑向您请教一下。
A：好的，你可以详细谈一下你的工作情况以及遇到的问题。
B：最近工作上有点忙，有时候会感到压力比较大，也不太清楚如何分配时间来处理各个工作任务。
A：这个情况我可以理解，压力大是正常的，但是关键是要学会如何合理分配时间和任务。
你可以把具体的情况告诉我，我们一起找到解决办法。
B：好的，我会把具体情况列一下，然后和您一起商量一下。
（接下来，B详细描述了自己的工作内容、时间安排和遇到的问题，领导干部A认真听取了B的描述，并对具体问题逐个进行了分析和解决方案的提出）A：通过我们的谈话，我觉得你在工作上遇到的问题主要是时间管理和工作任务的优先级。
我们可以建立一个更加合理的工作计划，把每个任务的优先级明确分配，同时也可以适当安排一些空闲时间来缓解压力。
B：谢谢领导的建议，我会认真考虑并尽快实施。
同时也会更加努力地完成好每一项工作任务。
A：很好，我相信你一定能够应对好现在的困难，并不断提升自己。
如果以后还有什么问题或困惑，记得随时向我反馈，我们一起解决。
B：明白，谢谢领导的关心和支持，我会更加努力的。
（谈话结束，B感到心情舒畅，对工作有了新的认识和思考，领导干部A也对B的态度和表现感到满意。
）...时间：2021年8月20日地点：办公室参与人员：领导干部A，下属员工CA：你好，C。
很高兴和你有这次谈心谈话的机会，我们可以谈一下你的工作情况和目前的困惑。
C：谢谢领导，我也很愿意和您分享我的工作情况和问题。
A：那你可以说一下最近的工作情况和遇到的困难。
C：最近因为项目任务比较繁重，有时候感到有些力不从心，也不太清楚如何提高工作效率。
A：这个问题很正常，项目任务多是很容易感到压力大，但是关键是要学会如何有效分配时间和提高工作效率。
党员干部谈心谈话记录
党员干部谈心谈话记录黎阳云蔡玉宇蔡欣荣21年1月27日谈心谈话记录一(黎阳云)单位：锦州市广电局注：1.此表由黎阳云填写，广电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(蔡玉宇)单位：中国华融资产管理股份有限公司注：1.此表由蔡玉宇填写，中国华融资产管理股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(蔡欣荣)单位：齐齐哈尔市劳动局注：1.此表由蔡欣荣填写，劳动局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(黎阳云)单位：锦州市广电局注：1.此表由黎阳云填写，广电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(蔡玉宇)单位：中国华融资产管理股份有限公司注：1.此表由蔡玉宇填写，中国华融资产管理股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(蔡欣荣)单位：齐齐哈尔市劳动局注：1.此表由蔡欣荣填写，劳动局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(黎阳云)单位：锦州市广电局注：1.此表由黎阳云填写，广电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(蔡玉宇)单位：中国华融资产管理股份有限公司注：1.此表由蔡玉宇填写，中国华融资产管理股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(蔡欣荣)单位：齐齐哈尔市劳动局注：1.此表由蔡欣荣填写，劳动局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
黎阳云、魏泰初、蔡玉宇、田意远、蔡欣荣、田子墨、郝晓博、顾乐咏谈心谈话内容要点记录。
干部考察谈心谈话记录内容
干部考察谈心谈话记录内容谈话时间：2021年5月10日上午9:00-10:00谈话地点：办公室参与人员：考察干部：张某（化名）谈心人员：李主任谈话记录：李主任：早上好，张同志，请坐。
张某：早上好，李主任。
李主任：你最近调研工作进行得怎么样？张某：目前还在进行中，近期对几个基层单位进行了实地走访，了解了相关情况。
李主任：你对这些单位的工作情况有什么初步的观察和评价？张某：我觉得这些单位在基层工作方面取得了不少成绩，特别是在产业扶贫、农村教育和卫生健康等方面，他们都做了一些有意义的工作。
李主任：那你有没有发现一些问题或者存在的困难？张某：是的，我觉得其中一个共性问题就是人才流失严重，很多优秀的人材都选择外出打工或者离开基层。
此外，一些基层单位的工作效能还有待提高，存在一些冗杂繁琐的行政手续和程序，影响了工作效率。
李主任：非常好，你对这些问题有什么具体的解决建议？张某：我认为首先需要加大人才引进和培养的力度，提高他们的待遇和发展空间，同时还要加强对基层工作的宣传和推广，让更多的人了解基层工作的重要性和意义。
另外，也要加强制度建设，简化冗杂的行政程序，提高工作效率和便利性。
李主任：非常好，你的建议很实际和可行。
接下来，在接触群众的过程中，你有没有遇到一些特殊的情况？有什么感受？张某：在和群众的交流中，我发现一些困难群众的生活条件确实令人担忧，特别是一些老人、残疾人和留守儿童，他们的基本生活需求得不到很好的满足。
这让我感到责任重大，我们应该更加关注这些特殊群体，为他们提供更好的帮助和关爱。
李主任：非常好，关注群众疾苦是一名党员干部的应有之责。
最后，我想了解一下你对自己目前工作的总体评价和未来的规划。
张某：我觉得目前自己做得还不够好，还需要更加努力和深入，了解基层实际情况，解决实际问题。
未来，我希望能够继续在基层工作并取得更好的成绩，实现个人的发展和职业目标。
李主任：很好，我相信你会做得更好。
谢谢你的参与和分享。
干部纪律作风整顿谈心谈话记录
干部纪律作风整顿谈心谈话记录1. 背景介绍随着时代的发展和社会的进步，党的纪律作风整顿工作一直是党和国家工作中的一项重要任务。
党的十九届三中全会提出了全面从严治党的要求，要求党员干部要严守党的纪律，规范自身行为。
为了加强干部的纪律作风建设，近期我单位组织了一次针对干部进行的谈心谈话活动，以帮助干部自查问题，确保干部队伍的纪律作风得到进一步加强。
2. 谈话对象本次谈心谈话活动主要针对我单位的中高级干部，包括部门负责人、主要领导和骨干员工，共计30人。
3. 谈心谈话程序为了确保谈话的效果和广泛性，我单位在谈心谈话活动前做了充分准备，并制定了详细的谈话程序。
具体程序如下：a. 由单位领导拟定干部谈话对象名单，并确定每个领导需要谈话的对象数量；b. 针对每个谈话对象，领导需提前准备相关资料和材料；c. 按照名单顺序，由领导与谈话对象一对一进行谈话，谈话内容主要包括工作情况、工作态度、言行举止等方面；d. 针对谈话内容，领导需详细记录，并提出建议和改进意见；e. 谈话结束后，针对本次活动，单位组织相关人员进行总结和分析。
4. 谈话内容在谈心谈话活动中，我们主要围绕以下几个方面进行了深入交流和探讨：a. 工作情况：了解干部的工作任务完成情况、工作效率和工作态度；b. 工作态度：了解干部对工作的热情度、对部门工作的投入程度以及态度是否积极；c. 言行举止：关注干部在工作和生活中的言行举止，是否符合党的纪律要求，是否存在不正之风等问题。
5. 谈话记录在谈心谈话活动中，我们对每一位谈话对象的情况进行了详细记录，包括谈话时间、地点、谈话内容、谈话对象的表现、领导的建议等方面。
通过记录，我们发现了一些干部存在的问题和不足之处，也对干部的表现给予了一些肯定和指导。
6. 谈话总结通过本次谈心谈话活动，我们发现了一些干部在工作中存在的问题和待改进之处，如工作态度不够饱满、言行举止不够规范、部门工作效率不够高等。
我们也发现了一些干部在工作中的良好表现和积极进取的态度。
普通党员一对一谈心谈话记录(通用14篇)
普通党员一对一谈心谈话记录(通用14篇)普通党员一对一谈心谈话记录（通用14篇）谈话记录一：时间：2021年9月1日地点：党员张三家参与人员：党员张三，党员干部李四内容：李四了解到张三最近在工作和生活上有一些困扰，与他谈心，主要了解他的困惑和困难，并给予鼓励和支持。
要点：1. 张三反映最近工作压力大，对工作的价值和意义产生怀疑。
2. 李四鼓励他要相信自己的能力和价值，提醒他工作的重要性，并给予实质性的帮助和建议。
3. 李四提醒张三要保持积极向上的心态，努力克服困难，相信只要努力就能克服一切困难。
谈话记录二：时间：2021年9月15日地点：党员李四办公室参与人员：党员李四，党员干部王五内容：王五找李四谈心，表达了自己对党内事务的担忧和困惑，希望得到指导和支持。
要点：1. 王五向李四反映现阶段党内问题较多，对于如何正确应对这些问题感到困惑。
2. 李四告诉王五，党内问题是正常的，重要的是如何正确应对这些问题，能够保持信心和积极性。
3. 李四强调了党员责任和使命，鼓励王五要有自己的想法和见解，并积极参与到党内事务中，发挥自己的作用。
谈话记录三：时间：2021年10月10日地点：党员王五住宅参与人员：党员王五，党员干部赵六内容：赵六与王五进行谈心，了解他最近是否有什么困难和问题，以及个人成长和发展的想法和计划。
要点：1. 赵六询问王五最近工作和学习是否遇到困难，是否需要帮助。
2. 王五表示最近工作较忙，希望能够得到一些指导和支持，以便更好地发展自己。
3. 赵六建议王五要明确自己的目标和方向，努力学习和实践，提升自己的能力，为党的事业作出更大的贡献。
谈话记录四：时间：2021年11月5日地点：党员赵六办公室参与人员：党员赵六，党员干部钱七内容：钱七找赵六谈心，向他请教一些困扰他的问题，并希望得到赵六的指导和帮助。
要点：1. 钱七向赵六提出在工作中遇到了一些技术难题，希望能够得到一些建议和解决方案。
2. 赵六详细了解了钱七的问题，并给予他专业知识上的指导和建议。
教育系统党员干部谈心谈话记录(通用3篇)
教育系统党员干部谈心谈话记录(通用3篇)谈心谈话记录一：时间：xxxx年xx月xx日地点：教育系统党员干部办公室人参：教育系统党员干部（甲）、谈心谈话人员（乙）谈心谈话内容记录：乙：甲同志，我们上次谈话以来，你有没有认真思考过自己的问题？甲：是的，我反思了自己的工作和生活，发现存在一些问题。
乙：那具体有哪些问题呢？甲：首先，我意识到自己在工作中有时会怠慢一些细节，影响了工作的质量。
其次，我发现我在与同事相处时，有时会缺乏耐心和包容。
还有，我在学习上有所松懈，没有利用好时间。
乙：这些问题很实际，也很普遍。
你有没有考虑过如何改正这些问题？甲：我打算加强自己的工作细心程度，提高对细节的敏感度。
同时，我会多与同事沟通，尽量避免意见不合导致的争吵。
至于学习方面，我会制定一个合理的学习计划，保证每天有固定的时间进行学习。
乙：这些是很好的改变方向，但是关键在于能否真正贯彻执行。
你有什么具体的策略吗？甲：我计划与同事一起组织一个细节观察小组，通过共同观察、互相提醒，来提高自己的细心程度。
在与同事交流时，我会尽量保持冷静，增加自己的理解和沟通能力。
在学习方面，我会将学习计划写下来，并设定一些小目标，逐步实现我的学习目标。
乙：这些都是很具体的举措，希望你能够坚持下去，不断提高自己。
我相信你会成为一名更好的党员干部。
谈心谈话记录二：时间：xxxx年xx月xx日地点：教育系统党员干部办公室人参：教育系统党员干部（甲）、谈心谈话人员（乙）谈心谈话内容记录：乙：甲同志，我们上次谈话以来，你有没有认真思考过自己的问题？甲：是的，我认真反思了自己的问题，深感自己的工作能力还有待提高。
乙：那你认为自己存在哪些问题呢？甲：首先，我意识到自己在领导工作中有时会缺乏主动性，习惯性依赖别人安排任务。
其次，我的团队管理能力还不够强，无法有效激发团队成员的积极性。
还有，我在决策时有时缺乏果断和决断力。
乙：这些问题都是领导干部常见的问题。
你对如何解决这些问题有什么想法吗？甲：我打算积极主动地学习和探索，提高自己的能力和水平。
2020年党支部书记与党员干部谈心谈话记录内容5篇
2020 年党支部书记与党员干部谈心谈话记录内容 5 篇支部领导与党员干部 1 对1 谈心谈话记录内容?谈心的内容可以根据 同的对象和情形来肯定。
1 般来讲，有以下几个方面:1.专注于研究和实现的107 届4 中全会精神的中国共产党中央委员会的实行巿委的决策和部署, 北京巿政府和共产党组织的。
了解被访者的学习、工作、风格、纪律等情况，并与他们谈论团结、大局和家庭。
2.听取被访者的意见、建议和要求。
3.客观公正地评估团队及其成员的运作。
4.肯定受访者的基本成绩，指出受访者的 足和问题。
5.为演讲者提出希望、要求和方向。
6.其他需要讨论的事情。
要求谈话1. 提高认识，端正态度。
要充分认识心连心活动在解放思想、改进风格、加强沟通、集中精力、激起活力、增进工作中的重要作用。
我们要以对组织和同志负责任的态度，认真、认真地展开交心活动。
2. 相互尊重，同等交换。
我们要以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚待人，同等交换思想，在共同讨论中相互启发，增进和谐共处。
3. 明确目的，提高效益。
要查明问题，分析缘由，明确目标，提出措施，帮助说话者解决后顾之忧和困难，把思想问题和实际问题有机结合起来，把谈心活动同增进工作发展结合起来。
4. 做好充分准备并做好记录。
在谈心之前，要搜集和掌控谈心对象各方面的情况，以便有 1 个明确的目标; 谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况。
支部领导与党员干部 1 对1 谈心谈话记录内容民主生活会谈心谈话记录主持人：记录人：时间： 6 月30 曰地点：微机室会议内容：下午3 点，我们竹林桥小学党支部展开了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。
本学期行将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期本身情况也应当有个深入的体会和总结。
因而在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。
朱接勇：作为学校的负责人，我感到学校的压力很大，但得到各位支持，我们的工作才能更好的展开。
党员谈心谈话记录精选3篇
【其它】一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。
2、团体协作意识较不满意。
3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。
4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。
5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。
二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深入学习党章党规、学习系列讲话精神，做合格共产党员为主题的民主生活会。
会上。
每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。
三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。
以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。
1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。
2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。
3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。
4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。
5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。
定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。
6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性(转载于: : 党员谈心谈话记录精选3篇)。
干部整顿谈心谈话记录内容
干部整顿谈心谈话记录1. 背景介绍干部整顿是党内一项重要的工作，旨在加强党的组织建设，提高党员干部的思想政治素质和工作能力。
谈心谈话是干部整顿的重要环节之一，通过与干部进行面对面的交流，了解他们的思想动态、工作情况和问题所在，从而有针对性地进行指导和帮助。
2. 谈话对象本次谈话对象为某单位中层干部李某。
3. 谈话目的了解李某在工作中存在的问题和困难，帮助他找到解决问题的方法和途径，提高他的工作能力和业务水平。
4. 谈话记录4.1 工作情况了解根据李某简历，他目前任职单位为XX公司副总经理。
首先对李某近期的工作情况进行了了解。
发现他在推进公司战略规划方面表现突出，并且在人员管理上也取得了一定成绩。
但同时也注意到他在团队合作、沟通协调等方面还存在一些问题。
4.2 工作中的问题和困难通过与李某的深入交流，了解到他在工作中遇到了一些问题和困难。
首先，他表示在推进公司战略规划时，由于缺乏相关经验，对于如何制定可行性计划感到困惑。
其次，在人员管理方面，他遇到了一些与下属沟通不畅、指导不准确的情况。
此外，李某还提到在团队合作方面存在一些摩擦和矛盾。
4.3 分析问题原因针对李某所述问题和困难，通过与他的进一步交流，了解到以下原因：首先，在战略规划方面，李某缺乏相关经验和知识储备，需要进一步学习和培训；其次，在人员管理方面，李某可能存在沟通技巧不足、指导方法不当等问题；最后，在团队合作方面，李某可能需要加强领导力和协调能力。
4.4 解决问题的建议根据以上分析，针对李某所述问题和困难，提出以下建议：首先，在战略规划方面，建议李某积极主动学习相关知识，参加培训课程，提高自己的专业素养。
其次，在人员管理方面，建议李某加强与下属的沟通交流，倾听他们的意见和建议，及时指导和解决问题。
最后，在团队合作方面，建议李某加强团队建设，通过定期组织团队活动、培训等方式提高团队凝聚力和协作能力。
5. 谈话总结通过与李某的谈心谈话，了解到他在工作中存在一些问题和困难，并提出了相应的解决建议。
党员与党员谈心谈话记录9篇 范文10篇
党员与党员谈心谈话记录9篇范文10篇___：您说得很好，研究科学发展观是我们党员的基本任务，也是我们企业发展的需要。
通过研究，我们可以更好地贯彻落实科学发展观，推动企业的可持续发展。
不过，我觉得我们在研究的过程中还需要注重实践。
将理论知识与实际工作相结合，才能更好地发挥研究的作用。
___：我也同意___的看法，研究不仅仅是为了掌握知识，更重要的是将知识应用于实践中，提高工作效率和质量。
同时，我们也要注重自我批评，认真对待别人的意见和建议，不断改进自己的工作方式方法。
___：非常同意，自我批评是我们党员的一个重要任务，只有不断反思自己的工作和研究，才能不断提高自己的能力和水平。
同时，我们也要注重与同事之间的交流和沟通，共同推动企业的发展。
注：1.此表由___填写，公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(___)单位：___时间谈话人谈话对象4月26日______地点职务职务公安局办公楼副局长警员___：今天我们来谈谈心，交流一下对于开展公安队伍教育整顿的认识，互相开展批评与自我批评。
您觉得我们公安队伍教育整顿的工作有哪些不足之处？___：我认为我们公安队伍教育整顿的工作还有很大的提升空间。
如果说从思想上来讲，有些同志还没有真正认识到教育整顿的重要性，认为这只是一种形式主义的表现。
如果说从实际工作中来讲，我们在开展教育整顿的过程中，有些同志的工作态度和工作方法还需要进一步改进。
___：您说得很对，教育整顿是我们公安队伍的一项重要任务，必须高度重视。
同时，我们也要注重实际工作中的细节问题，不断改进工作方式方法，提高工作效率和质量。
您对我个人的工作有什么建议和意见？___：我觉得您在工作中表现得非常出色，工作能力和领导能力都非常强。
但是，有时候可能会有些急躁，需要注意控制情绪，保持冷静，更好地处理工作中的问题。
___：非常感谢您的建议，我会认真对待，并不断改进自己的工作方式方法。
党支部党员一对一谈心谈话记录3篇
党支部党员一对一谈心谈话记录3篇党支部党员一对一谈心谈话记录（一）夏国云：党支部根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动计划安排，今天交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
常洪轩：我先谈谈自己的感受。
这次“不忘初心、牢记使命”教育活动，对我来说都是非常难得的学习机会。
过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
尤其对党的科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
夏国云：学习、教育的确是“不忘初心、牢记使命”教育活动的重要前提。
我也有这方面的感受。
再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。
常洪轩：你说的对，我还想借此机会给您建议。
我感到学校党员发展和组织建设步子太慢。
夏国云：对于这个问题，我们支部已引起重视，我们要积极做好党员发展工作，使学校党员的人数不断增加，更好的服务群众。
常洪轩：谢谢您的谈话，工作中我会更加努力，做合格党员。
党支部党员一对一谈心谈话记录（二）夏国云：根据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。
我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。
周亚萍：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。
通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。
工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。
有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。
夏国云：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。
党员谈心谈话记录3篇
党员谈心谈话记录3篇篇一时间xxxx年5月31日地点会议室谈话人职务副局长谈话对象张帅职务办公室主任谈话内容(要点)王鹏：根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。
怎么样，您先谈一谈?张帅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。
通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
通过在学习教育中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
王鹏：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。
你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定要注意;再一方面，我们林业局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。
张帅：您工作很出色，一直是我学习的榜样。
您是老党员，以后对我多帮助啊。
另外我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐心。
王鹏：今后我一定改正，我们互相学习吧。
篇二地点：办公室谈心人：a谈心对象：bb：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。
今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。
但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：我也存在着一些问题。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。
我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
a：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
党团范文 党员干部谈心谈话记录3篇
党员干部谈心谈话记录3篇时间：xx年x月x日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
A：这样的观点是错误的。
我自己也存在着这样的问题。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。
我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
A：不错。
只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。
说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。
由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。
今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。
但在工作中还存在着积极性和主动性不够。
在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。
此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
B：多谢你的批评指正。
我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好.党员干部谈心谈话记录篇2 地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展"三句话"教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。
年轻干部谈心谈话记录范文(精选6篇)
年轻干部谈心谈话记录范文(精选6篇) 年轻干部谈心谈话记录范文(精选6篇)年轻干部谈心谈话记录1谈话资料：A：开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。
今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自己对这次先进教育活动的认识以及自己的不足等等。
b：经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。
今后我要坚决加以改正.A：不错，你能有这种态度是正确的。
但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。
C：我也存在着一些问题。
我在梦想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。
我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。
D：我在的突出问题是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。
E：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。
今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
F：所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。
A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。
在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
完整版)党员谈心谈话(4篇)
完整版)党员谈心谈话(4篇) 谈心谈话记录表单位：XXX时间：（日期）谈话人：（姓名）谈话对象：（姓名）地点：党员活动室职务：（职务）职务：（职务）谈话内容：书记：根据党总支的安排，今天我们来谈心谈话，交流一下近期的工作、研究、生活中存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。
党员A：最近反思了一下自己，发现在理论研究方面还不够注重。
平时虽然研究了一些，但没有系统地巩固和提高，导致理论水平不够高。
同时，我也意识到自己对周围发生的事情关注不够，对于党支部和社区的事务参与不够积极主动。
我会努力改进。
书记：很好，你已经认识到自己的不足，并且有了改进的决心。
建议你多跟支部的其他成员多多交流研究，不断提高自己的理论水平。
党员B：在过去一年多的时间里，我在党支部的正确领导下，通过不断研究和对标检查，思想认识有了新的提高。
但是，我也发现自己存在一些问题，比如思想解放程度不够，对政治理论研究不够重视。
我会加强自我研究，提高政治素养。
书记：理论研究对实践的促进作用是毋庸置疑的。
研究对党员来说是现代社会发展的必然趋势和根本要求，党员还是要爱研究，善于研究，补足自身的理论知识短板。
备注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
线上线下相结合的方式，如参加培训、听取讲座、阅读书籍等；另一方面要注重自主研究，如利用碎片时间进行研究、参加研究小组等。
只有在研究态度、时间和形式上都做到了，才能真正做到学以致用，把理论知识应用到实际工作中去。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
我们应该采用自学和集中研究相结合的方式来提高自己的研究能力。
在研究的过程中，我们需要注重思考和观察。
此外，我们还需要通过共同研讨，集思广益，深入研究制定切实可行的措施来解决实际问题。
同时，我们也需要善于总结理论成果和工作经验，深化规律性认识，提高分析问题和解决问题的应变能力，以不断完善自身的综合素质。
党员干部谈心谈话记录3篇
党员干部谈心谈话记录3篇时间：____年_月_日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
A：这样的观点是错误的。
我自己也存在着这样的问题。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。
我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
A：不错。
只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。
说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。
由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。
今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。
但在工作中还存在着积极性和主动性不够。
在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。
此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
B：多谢你的批评指正。
我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好.地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展三句话教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。
2022党员谈心谈话的记录内容（精选8篇）
2022党员谈心谈话的记录内容（精选8篇）2022党员谈心谈话的记录内容2022党员谈心谈话的记录内容（精选8篇）谈心谈话是指同志之间相互交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织生活不可缺少的一种手段。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确提出，党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见、交流思想、交换意见。
以下是小编给大家带来的2022党员谈心谈话的记录内容（精选8篇），希望对大家有帮助。
2022党员谈心谈话的记录内容1时间：20xx年5月11日地点：村部三楼会议室谈话人：xx、xx谈心内容：xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
xx：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、政治素养和思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，对党组织建设和发展促进很大。
xx：现在看来，这种活动太有必要了。
xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。
有时组织培训，借口工作走不开而不参加。
平时自学也比较少。
另外您作为党小组长，和组里的青年们谈心较少，思想政治工作做得不够。
您也对我提出批评意见吧。
xx：我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意就是平时说话要注意场合和方式。
比如说，对党内存在的腐败现象、阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
党员干部谈心谈话记录表内容(两篇).doc
2019年党员干部谈心谈话记录表内容（两篇）党员干部谈心谈话记录表内容（两篇）党员干部谈心谈话记录内容一时间：20xx年x月x日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
A：这样的观点是错误的。
我自己也存在着这样的问题。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。
我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
A：不错。
只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。
说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量2019年党员干部谈心谈话记录内容。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。
由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。
今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。
但在工作中还存在着积极性和主动性不够。
在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务文章2019年党员干部谈心谈话记录内容出自，转载请保留此链接!。
此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
党员干部谈心谈话记录内容(两篇)
党员干部谈心谈话记录内容(两篇) 2019年党员干部谈心谈话记录内容（两篇）党员干部谈心谈话记录内容（两篇）XXX：党员谈心谈话记录内容采访者:谈话内容:群众路线研究和实践活动经验XXX:根据党支部的安排,为了认真落实党的群众路线的精神教育和实践活动,我们有一场交心的谈话和交流我们对党的群众路线的理解教育和实践活动。
我们的宗旨是“互相提醒，真诚帮助”。
通过谈论工作，想法和建议，我们可以发现每个人工作中的问题和缺点。
我们谈话的原则是:对组织负责，对同事负责，对自己负责，讲真话，讲真话，想真话，做到平等交流，真诚相待。
嗯，你想先谈谈吗?XXX:这次活动对我来说是一个非常难得的研究和提高的机会。
通过参加这次活动，我真的感到它进步很快，收获很多。
群众路线是党的生命线和基本路线。
其核心内容是“一切为了群众，一切依靠群众，来自群众，走向群众，密切联系群众”。
新时代赋予群众路线新的主题，体现在坚持为人民服务的宗旨、改进工作作风、探索新路子、大力推进生态文明建设等方面。
首先，我们必须从思想上重视它。
在研究和实践上，要切实解决群众存在的困难和问题，取得实实在在的成果。
坚持群众路线政治建树，坚持八项规定廉政底线，把反对“四风”作为行为准则，把服务群众作为职业道德。
XXX:你对我们目前的工作有什么看法或建议?XXX:工作能力和专业水平有待进一步提高。
标准实施不彻底。
经常会有这样那样的问题，还有很大的改进空间。
需要进一步提高服务意识。
我们没有自觉地把企业和群众的满意作为检验工作成效的最高标准。
有的工作不够细致，不那么令人满意;创新意识弱化，在解放思想、更新观念、创新工作方式等方面存在不足。
XXX:你说得对。
针对您的意见、建议和问题，我们也应该结合实际工作进行自我分析，确定今后的改进措施和努力方向。
我们要了解群众的合理需要和期望，并据此确定工作目标。
进一步加强党性修养，热情微笑积极、文明、耐心地为人民群众服务。
我们应该真正走向群众，而不是坐在办公室里想象。