党员发展教育和管理
第六章 党员的教育与管理工作
一 党员教育的基本内容
（十二）建设中国特色社会主义理论的教育
建设中国特色社会主义的理论，属于马克思主义理论体系， 它继承、丰富和发展了马克思主义，是新的历史时期的马克思主 义，是引导我国社会主义事业不断前进的指针。建设有中国特色 社会主义理论的主要内容包括：党关于社会主义的发展道路、发 展阶段、根本任务、发展动力、外部条件、政治保证、战略步骤、 领导力量和依靠力量、祖国统一等观点。 （十三）文化科学技术和业务知识教育 加强对党员的文化科学技术和业务知识的教育是新时期全面 提高党员素质、进行党性修养的一个重要内容。是实践党的基本 路线的基本要求，是发挥党员先锋模范作用的重要前提和条件。
第二节 党员的权利与义务
一 党员的八项权利
（一）“参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教 育和培 训。” （二）“在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题 的讨论。” （三）“对党的工作提出建议和倡议。” （四）“在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员， 向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的 事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的 干部。”
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在新时期，经济建设是党的中心工作，党员教 育的内容必须紧紧围绕经济建设这个中心。党员 教育的内容是否围绕经济建设这个中心，并不简 单地看是不是有有关经济方面的内容，以及相关 的程序是否紧密，而主要看为经济建设服务的指 导思想是否明确，教育的主要内容是否充分体现 了以经济建设为中心的思想，其效果能否充分调 动党员、干部的积极性、主动性和创造性，促进 改革开放的不断深入和经济建设的不断发展。
二 加强马克思主义“五观”和“四个认同”的 教育
3、要强化中华文化的高度认同。 我国是世界上历史悠久的文明古国。在历史发展的长河 中,勤劳、智慧、勇敢的中华民族创造了举世称羡、千古 流传的中华文化。在当代中国,发展先进文化,就是发展具 有中国特色的、面向现代化、面向世界、面向未来的、民 族的科学的大众的社会主义文化。我们要继承和弘扬传统 文化的精华,但也要摒弃传统中的封建糟粕。我们要学习、 吸取外国优秀的文化成果,但也要抵制腐朽的文化垃圾,尤 其要警惕和抵制国际敌对势力、境内外民族分裂主义势力 在文化领域、意识形态领域的渗透和破坏。
党员发展和教育管理服务工作办法
中共XXXX学院委员会党员发展和教育管理服务工作办法第一章总则第一条把优秀中青年教师和大学生中具备党员条件的优秀分子吸收入党，是学院育人工作的重要环节，是学院党的建设的一项重要而紧迫的任务。
加强党员特别是学生党员的教育管理服务工作，对于全面提高党员素质和增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的战略意义和现实意义。
为进一步做好党员发展和教育管理服务工作，按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的要求，针对高职教育特点，结合我院实际，制定本实施细则。
第二条党员发展工作的指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推进基层党组织和广大党员创先争优为民服务工作，坚持党的基本路线和基本组织原则，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好在优秀中青年教师和学生中发展党员工作，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，为学院的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
第三条党员发展工作的目标和要求。
按照《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，始终把政治标准放在首位，将培养教育贯穿党员发展工作的全过程。
坚持慎重发展、均衡发展，坚持入党自愿和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对“关门主义”。
进一步改善学院党员队伍结构。
扩大在优秀中青年教师中发展党员工作。
第四条各党总支（直属党支部）要深入调查研究，结合部门工作实际，依据学院事业发展规划、党员队伍结构、在校学生规模以及入党积极分子队伍等情况，科学制定党员发展工作的中长期规划和年度计划，对发展计划、工作步骤、具体措施和发展进度等做出明确安排。
第五条发展党员工作必须经过下列程序：严格履行对申请入党的积极分子培养、教育和考察手续；严格履行接收新党员的手续；严格履行预备党员的教育、考察和转正手续。
做好党员发展管理教育工作(纲)
做好党员发展管理教育工作党员的发展、教育与管理工作是党的建设的重要组成部分，也是基层党组织的一项经常性工作。
做好党员的发展、教育与管理工作，不仅需要有对党的事业高度负责的政治责任感，而且还需要掌握扎实的党建理论和相关的业务知识。
每一位党务工作者，特别是基层党委、党支部的领导成员都要认真研究发展管理教育党员工作的规律，熟悉和掌握党员发展教育管理工作的有关政策规定和工作程序，这样才能做好党员的发展教育与管理工作。
一、做好党员发展工作1、做好党员发展工作的重要性（1）做好党员发展工作是保持党组织生机与活力的需要。
党的力量和作用，固然主要不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量。
但是，辩证法告诉我们，数量和质量是辩证的统一，中国共产党从诞生时的53名党员，历经90年的风雨沧桑，发展到现在拥有7800万党员的大党。
党如果没有吸引力，就不能发展这么多的党员；反之，不发展这么多的党员，就不能使中国革命、建设和改革取得今天这样举世瞩目的成就。
（2）做好党员发展工作是实现党的目标的需要。
党的十七大提出了全面建设小康社会、加快推社会主义现代化的奋斗目标。
十七届五中全会和十一届人大四次会议制定了《十二五规划纲要》，落实规划纲要、全面建设小康社会，是一项艰巨而复杂的创造性工程。
完成这项任务，不仅需要大量的物资和技术，而且需要宏大的党员队伍，尤其需要大批思想觉悟高、文化技术过硬的精明强干的人才。
（3）做好党员发展工作是满足广大先进分子心愿的需要。
一个人的力量是很有限的，千百万先进分子组织起来产生的力量才是无穷的。
要求入党，这是千百万群众中优秀分子的共同心愿，基层党组织要经常地、认真地在优秀分子中做好发展党员工作，及时把他们吸收到党内来，满足他们的这种政治愿望和要求。
2、发展党员的标准、方针和原则（1）发展党员的根本标准。
任何政党都是依据自己的性质来规定党员标准和发展程序的，区别只是标准和程序不同而已。
中国共产党员的标准是由党章规定的党员的基本条件、基本要求以及党员的权利、义务组成。
关于发展党员和党员教育管理方面(精选范文多篇)
关于发展党员和党员教育管理方面(精选范文多篇)发展党员和党员教育管理方面5篇第1篇: 发展党员和党员教育管理方面县做好发展党员和党员教育管理工作思路县做好发展党员和党员教育管理工作思路（一）实施“基础达标工程”，进一步加强发展党员工作。
把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员工作的基础和前提，通过进一步规范入党积极分子吸收、培养、写实、培训、发展等工作制度和程序，从“源头”上保证做好发展党员工作。
积极扩大来源，采取党员“一帮一”、“多帮一”等措施和办法，解决好入党积极分子来源不足问题，逐步改善入党积极分子队伍结构；改进培养措施，结合推进党的基层组织建设城乡一体化工作，积极探索在流动人员中培养入党积极分子，解决好流动人员中入党积极分子培养不连续、不及时问题；坚持制度规范，实行发展党员工作制，继续推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制、群团组织“推优”制、组织员谈话工作制，确保发展党员质量；加强宏观调控，合理制定发展党员计划，进一步优化党员队伍结构，加大在生产一线、青年农民、高知识群体、各类拔尖人才和“两新”组织人员中发展党员工作力度，确保达到省定发展党员宏观指导和调控目标要求。
（二）实施“素质升级工程”，进一步加强党员经常性教育工作。
根据党员经常性教育的目标要求和党员的实际情况，通过集中培训和积分制管理办法，加强党员教育培训，提升广大党员思想政治素质、科学文化素质和业务技能水平。
围绕提高党员的科学发展意识，按照中央和省委部署，适时组织开展学习实践科学发展观活动。
围绕提高党员的思想政治素质，认真贯彻《—201X年全省党员教育培训规划》，把学习《党章》纳入党员经常性教育计划，列入党课教育内容常抓不懈；围绕提高党员综合素质，采取个人自学、集中培训和集体学习等多种形式，充分利用区域内市、县（市、区）、乡三级党员教育基地，搞好党员政治理论、业务技能培训和革命传统教育。
围绕提高党员主体意识，将党员主体意识教育纳入党员经常性教育范畴，加强对尊重党员主体地位的理论研究和宣传，探索建立落实党员主体地位、发挥党员主体作用的长效机制；积极配合有关部门抓好《中国共产党党员权利保障条例》的贯彻落实。
党员管理教育和发展党员工作汇报材料
党员管理教育和发展党员工作汇报材料文章标题：党员管理教育和发展党员工作汇报材料xx组织部：根据市委组织部党员管理处有关通知的要求，结合我厂实际情况，认真学习了市委组织部的文件精神和要求，我厂发展党员和党员管理教育工作在企业深化改革中探索和创新，为企业深化改革，提高经济效益发挥了政治保证作用，但多年来形成的企业党建薄弱问题仍未从根本上得到解决。
下面就我厂发展党员和党员管理教育工作的情况作一简要书面汇报。
一、党委班子在实际工作中发挥了政治核心作用我厂党委一班人，在继承以往好的传统作风和成功经验的基础上，认真贯彻执行民主集中制，依靠集体的智慧，发挥了班子的整体功能。
我厂党委、行政班子是20XX年相继调整、补充完善的，党委书记始终坚持抓好班子建设。
在坚持民主集中制原则方面，能按照《党章》规定的原则去做，强调指出在讨论企业重大问题时，要坚持集体决策和党政工各负其责相结合的原则，把思想建设、作风建设、纪律建设和制度建设作为加强班子建设的首要任务来抓，强调各级领导班子在思想上、行动上的统一和在工作中的团结和谐，努力营造班子内部“既有统一意志，又有个人心情舒畅”，“既能发扬民主，又能体现集中”的良好氛围。
全年的中心工作，都是围绕党委的中心任务开展的，每年年初的思想政治工作会议，定出全年党委的中心任务，计划会和职代会，根据党委的中心任务安排全年的工作。
二、企业党组织的设置和工作机构随着企业改革深化而改革20XX年以来，随着企业机构的改制和逐步完善，党组织设置进行了几次调整和改革，由原先10个党支部，改为5个党总支。
其中，5个党总支即xx党总支、xx公司党总支、xx公司党总支、离退休党总支设置了专职书记。
成立15个党支部，总支书记可以用全部精力来抓党的建设和日常党务工作，使党组织建设党员管理工作得到了进一步加强。
首先，班组党员分布比以前合理，无党员班组逐步减少，以前有党员的班组只占33.92。
现在有党员的班组占到60以上,生产一线的班组基本上达到了班班有党员。
做好新时期新形势下国有企业党员教育、管理、发展工作
做好新时期新形势下国有企业党员教育、管理、发展工作摘要：近年来，国有企业党员发展、教育管理工作基本步入了制度化、规范化的发展轨道，党员教育管理工作也已跃上了一个新台阶，但与党的十八大报告提出的新任务、新要求相比，国有企业党员在教育形式、培训内容上、在管理方法上仍存在着一些问题。
因此，在现有形势下，做好国有企业党员教育、管理、发展工作，对完善当前国企党员教育所存在的问题和薄弱环节有着重要作用，有利于进一步推动国企健康、稳定、可持续发展。
关键词：国有企业；党员教育；管理；发展引言在新时期新形势下，国有企业应根据改革和发展的新情况，以增强党性、提高素质为目标，切实加强对党员的教育、管理和发展工作，保持党员队伍的先进性、纯洁性。
通过党员的创先争优和比学赶超，发扬榜样引领作用，不断积极进取、开拓创新，引领广大职工共同进步，最终实现企业员工队伍整体水平的提升。
一、新时期、新形势下党员管理工作的现状（一）党员管理工作的重要性在新时期新形势下，国有企业发展更需要有凝聚人心的党建文化和开拓进取的党员队伍，企业的激励机制不能仅仅依靠物质手段，更需要精神的力量。
不论是深化体制改革，提升管理水平，还是提高经济效益，都需要调动广大党员干部的积极性和创造性，充分发挥党组织的作用。
因此，国有企业基层党组织必须转变思维，优化措施，在党员的教育、管理、发展上力争创新。
在日常的工作中以增强党性、提高素质为重点，通过加强和改进党员队伍教育管理，改善党员结构，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用，使党员队伍真正成为国有企业的中坚力量。
（二）党员管理工作存在的问题当前社会片面强调经济建设，某些国有企业党组织形同虚设，不能发挥凝聚力和创造力。
一些基层党组织存在着软弱涣散，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄等问题。
在党员教育上，党员教育培训机制有待完善。
企业多强调生产，对党员教育重视不够，党员的教育培训也是流于形式，走过场；国有企业的党员大多在生产管理一线，工作任务重，业余时间少，个别党员对的培训教育认识不够，缺乏学习主动性。
大学生党员发展和教育管理
在学院团委、学生会安排重要工作；联系班级、宿舍 和困难学生；社会实践；党日活动；志愿服务；科技 创新；参与科研；任助教、助理班主任和辅导员等
预备党员转正的主要程序
预备党员在预备期满前半个月，应主动向党支部递交转正 申请报告。 党支部征求党内外师生的意见，审查其在预备期的表现， 提出能否转为正式党员的初步意见。 预备党员转正前需进行公示。公示一般在预备党员提出转 正申请之后，党支部召开党员大会之前进行，采用书面公 示和网上公示两种方式同时进行。公示时间一般不少于5 天。公示情况填入《预备党员基本情况公示表》。 组织部分预备党员参加转正答辩。 预备党员公示期满后，党支部召开党员大会。 层党组织审批。
发展前的教育培养
新生进校后结合新生入学教育及时开展党的基础知识、基 本理论和入党启蒙教育。 对已经递交入党申请书的学生，两周内要谈话一次，发现 问题，提出改进方向。 对那些素质高，工作、学习及现实表现突出，尚未提出入 党申请的学生，应主动与他们谈话、个别引导，帮助他们 逐步提高对党的认识，激发他们的入党愿望 。 在递交申请书的同学中，对那些要求迫切但表现不够全面 的同学要及时提出要求，使其全面发展。 对建党积极分子要及时安排党员做他们的培养联系人，负 责经常性的培养考察工作； 对还没有安排具体工作的同学 要及时安排适当工作，在工作实践中培养考察；要安排他 们参加一些党内活动。 在学生的思想汇报中发现的问题要及时谈话，解决思想问 题，提高思想认识。 要定期举办入党积极分子培训班，使他们系统学习党的基 础知识和基本理论，端正入党动机。 要及时填写“入党积极分子考察表。
大学生党员发展与教育管理工作特点
要求高 政策性强 责任重大
党员发展和教育管理工作方案
方案预案：________ 党员发展和教育管理工作方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共10 页党员发展和教育管理工作方案为深入贯彻党的十八大精神，保持党的先进性和纯洁性，积极探索新形势下党员发展、教育管理和服务工作的新途径、新方法，充分发挥党员在促进发展、服务群众、构建和谐等方面的作用，根据《中国共产党章程》和省委、州委、县委关于党的建设一系列重要部署要求，现就我分局支部加强发展党员和党员教育管理工作制定如下实施方案：一、切实提高思想认识（一）明确主要任务。
深刻认识在经济体制、社会结构、利益格局、思想观念快速变化的形势下，对党员队伍继续保持先进性和纯洁性提出的新要求。
围绕破解当前党员队伍建设中存在的发展党员把关不严，党员队伍出口不畅，党员管理方式和手段比较单一以及少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强等问题，落实切实有效的工作举措，着力加以解决。
围绕提高党员队伍生机活力，引导党员在服务中心工作、完成重大任务、应对突发事件、抗击自然灾害中冲锋在前、创先争优。
（二）明确总体要求。
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，在发展党员和党员教育管理中突出先进性，健全党员能进能出机制，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准，坚持成熟一个发展一个，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内，让党员在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用，坚决处置理想信念不坚定、不履行党员义务、不符合党员条件的党员，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础。
二、严把发展党员质量第 2 页共 10 页（一）制定和落实发展党员规划。
科学制定发展党员规划，实行发展党员总量控制，按照慎重发展、均衡发展的要求，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，使分局党员数量年均增长控制在适当速度，一般年均净增1.5%左右。
如何做好党员发展教育管理工作专题课件
0 3
3. 提高质量——转变观念高标准培养
只有层层严格把关，人人负起责任，才能维护发展 党员工作的严肃性，才能从源头上保障和提高党员 质量，保持党的肌体健康。
0 4
4. 发挥作用——坚定信念添队伍活力
在党员队伍建设过程中，党组织要以发挥作用为根 本目的，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、 干事创业，使广大党员平时看得出来、关键时刻站 得出来、危急关头豁得出来。
深化党建“规范提升年”，积极争创“五好党支部”
如何做好党员发展教育和管理工作
汇报人：代用名 2018/4/28
这里输入您的党支部名称
前言
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍 建设是党的建设基础工程。基层党员是贯彻落实党在 基层各项方针、政策的中坚力量，是实现带领广大农 民群众建设新农村的主力军。基层党员队伍建设成效 好坏始终影响着我党的凝聚力和战斗力，影响到党在 农民心中的形象，影响到党的方针政策在农村的贯彻
3.
坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个
作为共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺 牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终生； 必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服 从党和人民利益，吃苦在前，享乐在后，在一切 困难和危险的时刻挺身而出。
二、发展党员工作
（二）发展党员工作的指导思想总要求和方针原则
要实现党的十九大确定的战略目标，重点在 农村，关键在于党，在于把我们的党建设好。而 把党建设好，就必须要紧紧抓住农村党员队伍发 展和教育管理这个基础环节，进一步加强和改进 党员队伍发展教育管理工作。
一、加强农村党员队伍发展教育和管理的现实意义
二是解决当前农村党员队伍发展教育管理工作 出现的新情况和新问题的需要
云南省进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见
云南省进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见篇一：高校学生党员发展、教育管理服务过程中存在的问题与对策思考高校学生党员发展、教育管理服务过程中存在的问题与对策思考摘要：大学生党员更是大学生群体中的骨干分子与优秀力量，承担着建设祖国、奉献社会、服务人民的历史任务，根据其社会归属与社会责任而言，做好大学生党员的发展、教育管理与服务工作，对国家对社会具有重大且深远的意义。
关键词：高校；学生党员；发展；教育1做好高校学生党员发展和教育管理服务工作的重要意义中共中央组织部、中共中央宣传部中共教育部党组教党（[20XX]22号）下发的《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》中明确指出：高校要从全局和战略的高度，充分认识做好高校学生党员发展和教育管理服务工作的重要性紧迫性，要努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的高校学生党员队伍。
大学生是其同辈群体与社会基层中的良好资源，而大学生党员更是大学生群体中的骨干分子与优秀力量，承担着建设祖国、奉献社会、服务人民的历史任务，根据其社会归属与社会责任而言，做好大学生党员的发展、教育管理与服务工作是培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的必然要求，具有重大且深远的意义。
2目前高校党员发展、教育管理与学生党员中存在的问题2.1高校学生党员发展过程中存在重学习，轻思想的事实就目前高校学生党员发展的实际过程而言，存在着过分地看重成绩而轻思想的普遍事实，在思想、理想信念与道德品行等无法明确考察或者说不能够以分数计算的情况下，优先看重了可以用分数来计算的学习成绩好的学生，或者是认为“学习好”，“思想”自然就会“好”，以学习成绩的高与低评判思想的先进与落后，形成了“只要学习好，就千好万好”的错误导向，忽略了对学生综合素质的考察，无形之中学习成绩成为了最重要的甚至是唯一的衡量标准。
2.2高校对学生党员的教育管理服务形式单一，有效性不强大多数高校对学生党员的教育管理服务基本都依托在基层——学生党支部实施与开展，担任学生党支部书记的基本是高校辅导员或专业课教师。
国有企业党员的教育和管理制度
1.7党员的教育、发展和管理制度1.7.1健全党的组织生活，坚持三会一课制度。
支部党员大会至少每季召开一次，支部委员会向党员大会报告工作，接受党员的批评和监督，党小组每月召开一次生活会，支部每半年召开一次民主生活会。
1.7.2支委会每季要根据上级党组织有关要求，以党章和党的路线、方针、政策为教材，紧密结合本单位实际，组织党员每季上一次党课。
1.7.3党员至少每月向党小组长书面或口头做一次本人完成生产任务、执行准则、联系群众等基本情况的汇报。
1.7.4支部和党小组要熟悉每个党员的思想作风、工作表现、工作能力、业务水平、专业特长以及家庭成员、主要社会关系的政治面貌、表现及家庭生活方面等基本情况。
有针对性的做好党员的思想政治工作，使每个党员充分发挥先锋模范作用。
1.7.5党支部要作好党员的发展工作，坚持个别吸收的原则。
入党申请人要填写入党志愿书，由两名正式党员作入党介绍人，经过支部大会通过和上级党组织批准，再经过预备期考察，才能成为正式党员。
入党介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务、和权利，并向党组织做出负责的报告。
1.7.6为提高发展党员工作的质量，增加发展党员工作的透明度，在发展党员工作中要实行公推公示制。
党支部每年采取无记名投票的方式，对申请入党的人员进行入党积极分子公推，公推中赞成票超过党员总数的五分之三，并通过党总支研究决定的，方可确定为入党积极分子。
对被确定为党员发展对象和预备期满需要转正的预备党员，政工部门要及时对本人的基本情况和举报渠道予以公示，广泛听取群众意见，对于收集到的群众意见要认真调查核实，及时提出处理意见，并将调查情况和处理意见予以反馈。
1.7.7建立和健全非党员积极分子培养和考察制度，对纳入的新对象要填写考察表，专人负责认真考察其入党动机和现实表现，用党员的标准严格要求，按照发展程序，搞好政审工作，做到材料、手续完备，掌握时机，成熟一个发展一个。
15-党员发展教育管理制度
党员发展教育管理制度
一、党员发展
凡拟被列为发展对象、拟被接收为预备党员或预备党员预备期满即将转正的人员，实行事前“三公示”。
二、党员教育
坚持每季一次的党员大会、每月一次的支委会、每月一次的党小组会和每季一次的党课教育，并结合开展党日活动。
每年在“七一”和年底前开展“两票制”民主评议党员工作，民主评议结果向党员和群众公开。
三、党员管理
1、党员联户。
每个党员按居住区划定联系若干农户，以党小组为单位组织开展联户活动；按照“了解人、关心人、凝聚人”的要求，开展好党员联户工作，听取联系户的意见和建议，帮助联系户排忧解难；党员每年两次向党支部汇报联户情况，并作为评议党员的依据之一。
党支部每年组织一次党员和居民代表上门走访群众、征求群众意见、建议的活动，及时化解矛盾，切实为民服务。
同时加强对外出党员的管理，及时向外出党员告知重要事务，充分发挥好他们的作用。
2、党员“三先”。
大事党员先知，及时向党员传达上级党组织有关会议精神，通报群众普遍关心及群众利益密切相关的党务、居务、财务等工作；要事党员先议，对主要党务工作、村级决策、农村热点、难点问题的解决和必须依法递交居民代表会议表决的重大事项，要先召开党员大会进行讨论；难事党员先行，充分调动党员积极性，以党员联户为载体，要求党员带头行动，确保各项决策的执行和落实，永葆党员队伍的先进性。
党员发展教育和管理
党员发展教育和管理党员发展、教育与管理工作党员的发展、教育与管理工作是党的建设的重要组成部分，也是基层党组织的一项经常性工作。
长期以来，发展党员工作形成了其自身的内在规律和特点，具有很强的政策性、业务性。
做好党员的发展、教育与管理工作，不仅需要有对党的事业高度负责的政治责任感，而且还需要掌握扎实的党建理论和相关的业务知识。
每一位党务工作者，特别是基层党委、党支部的领导成员都要认真研究发展党员工作的规律，熟悉和掌握发展党员工作的有关政策规定和工作程序，这样才能做好党员的发展、教育与管理工作。
第一部分发展党员工作方法和程序一、发展党员工作的基本依据、指导思想和方针原则《党章》对党员的条件，如何接收新党员，党组织接收新党员的工作程序和手续等做了规定。
中共中央组织部于1990年8月下发的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，为更好地使发展党员工作贯彻党的基本路线的要求，从新的历史时期贯彻从严治党方针的要求出发，进一步就发展党员工作的各个环节及其需要规范和把握的问题作了规定。
因此，《党章》和《细则》是发展党员工作的基本依据。
新时期发展党员工作的指导方针是在1988年6月全国组织工作会议上提出的。
这次会议指出：今后一个时期发展党员，应当遵循“坚持标准，保持质量，改善结构，慎重发展”的方针。
发展党员工作应遵循的基本原则：1、发展党员要有领导、有计划进行的原则。
2、保证党员质量的原则。
3、坚持个别吸收的原则。
4、坚持入党自愿的原则。
5、发展党员要有重点的原则。
在发展党员工作中应遵守的纪律主要有：第一，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，反对关门主义。
第二，必须严格按照《党章》规定的党员标准和程序接收党员。
不允许用不正当手段把不符合党员条件的人拉入党内。
第三，发展对象未进行政治审查的，不能发展入党。
第四，入党前没有经过一年以上培养教育的不能确定其为发展对象。
未经入党前短期集中培训的，除特殊情况外，不能发展入党。
关于进一步加强党员发展、教育、管理和党组织规范化建设的通知
关于进一步加强党员发展、教育、管理和党组织规范化建设的通知为加强党支部规范化建设，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进xx湖开发区各项工作全面发展，现决定开展党支部规范化建设工作，有关事宜通知如下：一、总体要求党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，加强党支部规范化建设，是落实全面从严治党要求，坚持大抓基层、严抓基层的重要举措，开展党支部规范化建设，对于推动全面从严治党，筑牢党的最基层组织，进一步增强党支部凝聚力、创造力、战斗力，具有重要意义。
二、党支部规范化建设标准组织健全，党支部班子健全、结构优化，按规定时限进行换届选举，委员出缺时及时补选，支委会成员分工明确，责任落实，团结协作，认真履行职责，支部委员会坚强有力，战斗堡垒作用充分发挥。
制度完善，党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员联系服务群众、党员教育管理、党费收缴、发展党员、报告工作等制度健全完善、务实管用。
运行规范，党支部工作有计划、有目标、有检查、有考核，坚持从严从实，认真落实各项规章制度，“三会一课”等支部工作规范有序。
活动经常，党支部有相对固定的活动阵地场所和标识，按要求积极组织开展创新党日、志愿服务等有支部特色的党建活动，严明组织纪律，强化党员纪律意识、责任意识和组织观念，抓在日常、严在经常。
档案齐全，党支部党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、党费收缴簿等基本资料齐备，会议材料、组织生活记录、党员档案、《党支部工作手册》等资料管理使用规范，记录详实。
作用突出，党支部紧密结合工作大局和本单位中心工作，组织党员立足岗位履职尽责，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、方法步骤党支部规范化建设工作采取集中时间、集中力量、分步实施、全面推进的方法进行。
总体按照全面自查、完善提高、全面规范四个阶段进行。
全面自查阶段，x月中旬前，要按照党支部规范化建设标准，对本单位所属党支部进行一次全面自查，对照建设标准，组织实施规范化建设。
发展党员和党员教育、管理、监督制度研究——新媒体在基层党建工作中的应用
249党的建设发展党员和党员教育、管理、监督制度研究党的十九大报告在加强基层组织建设中指出：“支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
”在此次报告中首次明确了党支部的责任和任务，充分说明党中央对于基层党组织建设的要求，意义重大。
为了深入贯彻党的十九大和全国组织工作会议精神，中国浦东干部学院、人民网、中国共产党新闻网、中国组织人事报以“提升基层党组织组织力、提高基层党建质量”为主题，面向全国开展第五届全国基层党建创新典型案例征集评选活动。
其中“重庆师范大学涉外商贸学院外国语学院：用虚拟支部建设点亮党建育人之灯”的典型案例在新媒体在基础党建工作方面给予我了深深的启发。
重庆师范大学涉外商贸学院外国语学院为了弥补党员的后续教育管理有漏洞、发展对象的理论知识不扎实以及党组织对普通同学的带动性和影响力不足等问题，于2016年创建了“虚拟支部”。
虚拟支部旨在利用新媒体（微信、微博等平台）来加强支部的学生的理论学习、组织党员活动积极服务社会并定期进行考核，做好入党积极分子、发展对象、预备党员和党员的教育管理工作，充分利用了新媒体的广泛性、互动性、多样性以及即时性。
该学院利用学院公众号每周推送党建的学习内容，党的理论知识和时事要闻，加强了发展党员和党员对党的理论知识学习。
特邀党内对基层党建工作有一定建树或者独特见解的老师为虚拟支部上课。
虚拟支部定期举办党的知识竞赛以及社会实践活动，直接对市民学校提供服务，支部成员自行申请参与。
通过虚拟支部搭建的特色新媒体平台、多样化的学习方法和拓宽的交流、分享及服务实践渠道，有效促进和提升了学生的综合素质，充分发挥了党组织的育人作用。
相对于传统的党校学习方式，新媒体的应用能够更好的给教师和学生打下坚实的理论基础。
通过虚拟支部费活动、理论学习、社会服务、以及“1234”党员帮扶体系：即1个党员帮扶2个预备党员，1个预备党员帮扶3个积极分子，1个积极分子帮扶4个同学，加强党员教育管理监督。
党员发展及教育制度
一、入党积极分子经过一年以上的教育后，在听取党小组、培养联系人和党外群众意见基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
二、确定为发展对象的积极分子，要参加有党支部组织的短期集中培训，学习内容：《党章》、《关于党内外政治生活的若干准则》、《党员行为规范》。
三、申请入党的要有两名正式党员做介绍人。
四、经上级党组织同意，填写《入党志愿书》内容实事求是，入党介绍人要认真填写自己的意见。
五、党委审批支部上报的接收预备党员的决议前，指派专人对入党志愿书进行审查，听取党外意见，并向党委如实汇报。
六、党委审批后，应将审批结果及时通知报批的党支部。
七、党支部召开支委会，党小组确定召开预备党员大会，参加人员、列席人员、时间、地点，发出通知。
八、召开接收预备党员的支部会。
一、根据党的基本路线和党的中心任务以及党员目标和教育对象的思想实际确定。
二、教育内容包括两个方面：一是思想理论教育包括马克思主义基本理论教育，党的基本理论教育，党的基本知识教育，社会主义特色理论教育，共产主义理想和道德教育，法制教育、形势政策教育等。
二是教育教学专业理论教育、科学技术教育。
三、党员教育的方法：主要有轮训、上党课、讨论、个别谈话、文化活动、自学。
四、实施党员教育必须坚持原则，突出党性，注重实效，以正面教育，以自我修养为主，做到双管齐下。
五、党员教育要先调查分析，摸清情况然后制定计划，明确任务。
六、党支部的党员教育工作要有针对性，实效性，每年要总结一次对经验教训成绩问题都找出来，总结完成后作为党支部工作的一部分向党员大会报告。
党员发展教育管理
♪ 两名介绍人都要有自己的意见。第二介绍人不能简单
地写同意第一介绍人的意见。
坚持党性原则 坚持重在政治表现原则 坚持入党自愿原则 坚持个别吸收原则 坚持突出重点原则
发展党员工作
三. 发展党员工作应遵守的纪律
Ụ禁止突击发展，反对关门主义。 Ụ不允许用不正当手段把不符合党员条件的人拉入党内。 Ụ发展对象未进行政治审查不能发展入党。 Ụ发展对象入党前没有经过培训的，除特殊情况外，不 能发展入党。 Ụ党支部接受预备党员，预备党员转正，必须经过支部 大会讨论通过。 Ụ必须履行入党手续。
六
党支部确定 入党介绍人
入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点
入党介绍人必须有2名，必须是正式党员，可以由发展对象自己约请 或党组织指定。 入党介绍人的主要任务是：
①通过各种途径，认真了解、全面掌握被介绍人的各方面情况，并 如实向党组织汇报。 ②对被介绍人进行党章和党的基本知识教育，提高其对党的认识。 ③指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填好自己的意见。 ④向党支部大会负责介绍被介绍人的情况。 ⑤被介绍人被批准为预备党员后有责任继续对其进行教育和帮助。
♪ 有“推优”的还须附《优秀团员入党推荐表》
入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点
八
党委组织部门 对发展对象相关 材料进行审查
经审查符合要求的，发给《入党志愿书》。不 符合规定属一般性技术问题的，应通知纠正和 完善直至符合要求；属原则性问题的，应取消 发展对象本年度发展资格。
♪ 审查的主要内容：
四
党支部 确定入党 积极分子
五
党支部对入党 积极分子进行
教育和培养
六
培养联系人对 入党积极分子 进行个别帮助
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党员发展、教育与管理工作党员的发展、教育与管理工作是党的建设的重要组成部分，也是基层党组织的一项经常性工作。
长期以来，发展党员工作形成了其自身的内在规律和特点，具有很强的政策性、业务性。
做好党员的发展、教育与管理工作，不仅需要有对党的事业高度负责的政治责任感，而且还需要掌握扎实的党建理论和相关的业务知识。
每一位党务工作者，特别是基层党委、党支部的领导成员都要认真研究发展党员工作的规律，熟悉和掌握发展党员工作的有关政策规定和工作程序，这样才能做好党员的发展、教育与管理工作。
第一部分发展党员工作方法和程序一、发展党员工作的基本依据、指导思想和方针原则《党章》对党员的条件，如何接收新党员，党组织接收新党员的工作程序和手续等做了规定。
中共中央组织部于1990年8月下发的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，为更好地使发展党员工作贯彻党的基本路线的要求，从新的历史时期贯彻从严治党方针的要求出发，进一步就发展党员工作的各个环节及其需要规范和把握的问题作了规定。
因此，《党章》和《细则》是发展党员工作的基本依据。
新时期发展党员工作的指导方针是在1988年6月全国组织工作会议上提出的。
这次会议指出：今后一个时期发展党员，应当遵循“坚持标准，保持质量，改善结构，慎重发展”的方针。
发展党员工作应遵循的基本原则：1、发展党员要有领导、有计划进行的原则。
2、保证党员质量的原则。
3、坚持个别吸收的原则。
4、坚持入党自愿的原则。
5、发展党员要有重点的原则。
在发展党员工作中应遵守的纪律主要有：第一，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，反对关门主义。
第二，必须严格按照《党章》规定的党员标准和程序接收党员。
不允许用不正当手段把不符合党员条件的人拉入党内。
第三，发展对象未进行政治审查的，不能发展入党。
第四，入党前没有经过一年以上培养教育的不能确定其为发展对象。
未经入党前短期集中培训的，除特殊情况外，不能发展入党。
第五，接收预备党员、预备党员转正，必须经过支部大会讨论通过。
第六，必须严格履行入党手续。
党支部对发展党员工作中出现的违纪问题，一定要严肃查处，追究连带责任。
违反《党章》规定而被吸收入党的，不予承认，并在支部大会上宣布除名。
二、发展党员工作程序和操作规程接收新党员程序大体上分四个阶段，即确定入党积极分子、培养教育考察入党积极分子并确定发展对象、接收预备党员、预备党员管理教育考察转正。
（一）确定入党积极分子阶段1、申请入党人递交入党申请书要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，党支部一般在接收申请书15天内派人同申请人谈话，并建立申请入党人档案。
谈话主要是鼓励其政治热情，帮助找出其存在的问题，指出今后的努力方向，着重教育申请入党的同志端正入党动机，按照党员条件，严格要求自己，以实际行动争取早日加入中国共产党。
2、党小组或团组织向党支部推荐入党积极分子。
党支部确定入党积极分子后应指派两名正式党员为入党积极分子的培养联系人，应通知入党积极分子本人，并要求其本人写出自传。
3、支委会审议，确定入党积极分子并报党委备案。
4、党支部对入党积极分子情况进行公示。
县委《关于在全县推行发展党员公示制的实施意见》（承县字[2002]60号）规定：支委会确定为入党积极分子并明确培养联系人后，填写《入党积极分子培养考察表》前，进行新确定的入党积极分子公示。
公示内容主要是：（1）入党积极分子标准；（2）公示对象的基本情况、递交入党申请书时间；（3）培养联系人姓名。
支委会确定为入党积极分子并明确培养联系人的当天即进行公示，公示期7天。
示后要形成公示结果报告与原始公示材料一并存入档案。
5、基层党委接到支部上报备案名单，如同意，下发《入党积极分子培养考察登记表》。
6、党支部填写培养情况。
（二）培养教育考察入党积极分子阶段7、党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。
8、党支部对入党积极分子教育考察并认真填写《入党积极分子培养考察表》。
要吸收他们参加党内有关活动，分配他们一定的工作，指导学习党的基本知识，要求入党积极分子经常汇报思想工作学习情况。
党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表。
9、党支部委员会听取培养人对入党积极分子培养过程的汇报和意见。
10、党支部听取党小组和党内外群众意见。
听取党内外群众意见一般以召开座谈会的形式，听取党内外群众对入党积极分子的反映。
参加座谈会的党内和党外群众一般各不少于5人，不够5人的，支部应加以说明。
会后应形成党内、党外各一份完整的群众座谈会原始记录（参加人员必须签名）。
11、党支部审阅入党积极分子档案材料。
12、召开支委会确定发展对象，并报上级党委审查。
党支部对入党积极分子培养教育必须满一年以上，才能在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，列为发展对象。
13、对发展对象进行政治审查。
审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和现实表现。
审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。
对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见。
14、基层党委对发展对象进行预审。
党支部确定了发展对象，应及时向上级党委（总支）报告意见，并附送入党积极分子的档案材料。
党委分管书记和组织部门对发展对象材料进行审查，将预审结果通知党支部，对审查后认为可以履行入党手续的，应适时下发《入党志愿书》，支部要指导发展对象正确填报。
15、对发展对象进行短期集中培训。
时间为5至7天（或不少于四十个学时），主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、党的基本知识等。
中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。
培训结束要考试，并填写培训登记表与试卷一同存入个人档案。
（三）接收预备党员阶段16、确定入党介绍人。
入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。
17、发展对象在介绍人的指导下填写《入党志愿书》。
18、支委做好召开支部大会接收预备党员的准备工作。
支委要进一步听取党内外群众对发展对象的意见；审查《入党志愿书》等材料，确认发展对象符合条件；准备好会议材料和落实会务工作，起草大会主持词和支部大会决议。
19、召开接收预备党员的支部大会。
（见图）支部大会讨论通过接收预备党员程序1：支部大会；主持人报告出席会议人数并宣布会议议程；宣布开会，全体与会人员起立，奏《国歌》；主持人宣布发展名单；发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现，及应向组织说明的其他问题；党小组和介绍人介绍发展对象的主要情况；支委会报告对发展对象的审议情况；与会党员发表意见讨论发展对象能否入党；发展对象对大会讨论情况表明自己的态度；采取举手或无计名投票方式表决党支部负责人；宣读支部大会决议；发展对象就今后努力方向进行表态；与会人员自由发言；党组织负责人讲话；奏《国际歌》，主持人宣布大会结束；报上级党委审批。
支部大会讨论通过接收预备党员程序2：支部大会；统计人数；宣布开会，奏《国歌》；宣布发展名单，申请人汇报；介绍人、党小组介绍情况；支委会介绍审查情况；党员发展意见；申请人表态；表决，决议，奏《国际歌》；报上级党委审批。
（１）到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上；（２）申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会；（３）讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
20、党支部对预备党员情况进行公示。
党支部召开支部党员大会通过接收发展对象为预备党员决议后，党委派组织员谈话、审批前，进行新接收的预备党员公示。
公示内容主要是：（1）党员标准；（2）公示对象的基本情况、递交入党申请书时间、确定为入党积极分子时间、培养联系人姓名；（3）入党介绍人姓名。
支部党员大会通过接收发展对象为预备党员决议的当天即进行公示，公示期7天。
公示期满没有不同意见或虽有不同意见，但不影响接收为预备党员的，党支部即可上报党委，由党委派组织员谈话、审批。
公示后要形成公示结果报告与原始公示材料一并存档。
21、向上级党委呈报《关于接收某某同志为中共预备党员的报告》。
22、指派专人（党委委员或组织员）同发展对象谈话。
谈话前，组织员要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。
谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。
谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》，并向党委汇报谈话情况。
23、党委审批。
召开党委会要认真听取谈话人的汇报和组织部门的意见，逐个审查、讨论发展对象是否具备党员条件，逐个表决，党委审批后，下发《批准入党通知书》和《预备党员考察表》，同时将其填入新发展党员名册中。
党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。
（四）预备党员管理、教育、考察和转正阶段24、党支部将党委审批结果通知预备党员并与其谈话。
支部接到“批准入党通知书”后，由支部书记或组织委员及时同新党员谈话，通知本人被批准为预备党员的时间、预备期起止时间，指明其优缺点和今后努力的方向，说明党内有关生活制度、交纳党费的有关规定，党组织近期主要工作等。
25、党支部将预备党员编入党小组过组织生活。
党支部要将预备党员编入一个党小组参加组织生活，使其更好地接受党组织的教育和考察，克服缺点，锻炼党性，努力成为一名合格的共产党员；并在支部党员大会上宣布党委批准接收新党员的决定及有关事项。
26、举行入党宣誓。
预备党员面对党旗进行宣誓，是发展党员工作必经程序。
举行入党宣誓仪式的时间，应在上级党组织批准预备党员后举行。
宣誓一般由基层党委或支部组织，有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。
入党宣誓仪式程序：主持人宣布开会，全体起立会，全体起立，奏《国歌》；党组织负责人致开幕词；主持人宣布参加宣誓的新党员名单；预备党员向党旗宣誓；参加宣誓的预备党员代表向党组织表决心；入党积极分子代表发言；党组织负责人讲话；奏《国际歌》，宣布散会。
27、党支部对预备党员进行教育考察并组织填写《预备党员考察表》。
对预备党员进行教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。
预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每季度要向支部书面汇报思想和工作一次。
28、预备党员提出转正申请。
一般预备期满前一个月，预备党员应主动向所在党组织提出转为正式党员的书面申请。