职工工伤亡事故情况快报表

中国XXX开发公司事故快报表事故记录表和事故统计表填写说明

XXX开发公司事故快报表事故记录表和事故统计表填写说明一、事故快报表填写说明事故快报表见附件3，事故快报是掌握事故信息的一种方式，该表只作为事故快报用，不作事故统计依据，凡发生以上事故的XXX 开发公司各单位，无论事故原因、经过、责任等情况是否清楚都要由安全部门填写上报，事故类型(火灾事故、交通事故、生产事故、设备事故和人员伤亡事故)要填写清楚。

二、事故记录表填写说明事故记录表分火灾事故记录表、交通事故记录表、生产事故记录表、设备事故记录表和人员伤亡事故记录表五类。

记录表是作为事故的原始记录，一式二份，一份自存，一份上报作为输入微机的原始数据和填报事故统计报表的依据。

1、火灾事故记录表填写本单位在报告期内发生的全部火灾事故，一起火灾事故填写一张表，因人员伤亡或事故经过填写不下时，可另加附页。

地点类别按火灾原发现场分为作业井场、油气站库、炼化装置区、其他生产区域、办公区域和其他共计6种。

2、交通事故记录表填写企业所属机动车辆发生的道路交通事故，一起事故填写一张表，因人员伤亡过多或事故经过填写不下时，可另附页。

责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任；地形分为急弯、陡坡、交叉路口、平直道路、其它5种；气候分为晴天、阴天、大风、雨天、雾天、雪天、其它7种；主要原因分为驾驶员责任、骑车人责任、行人过失、机械故障、管理责任、道路原因、其它原因7种；驾驶员责任分为酒后驾车、超速行驶、逆道行驶、违章行驶、司机及其它原因和非驾驶员驾车等6种，凡属驾驶员次要责任及以上者，均应填写驾驶员责任一栏；车辆类型分为货运、客运、特车、小车、其它5种；专业按肇事车辆所在单位分为钻井、试油、试采、采油气、油建、炼化、辅助、运输、其它共9种。

3、生产事故记录表直接经济损失参照国标《企业人员伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—86)规定计算。

4、设备事故记录表设备类型分锅炉、压力容器、起重机械及其它4种。

5、人员伤亡事故记录表填写。

建筑工程伤亡事故快报制度模版

建筑工程伤亡事故快报制度模版一、制度背景和目的为了加强建筑工程安全管理，提高工人的安全意识和防范能力，确保建筑工程施工过程中的人身安全，制定建筑工程伤亡事故快报制度。

二、适用范围本制度适用于所有参与建筑工程施工和管理的单位和人员。

三、伤亡事故快报内容1. 发生伤亡事故的基本情况：包括事故发生地点、发生时间、事故类别、伤亡人数等。

2. 事故原因及责任分析：详细分析事故发生原因以及造成事故的责任方。

3. 目前采取的应急措施：介绍伤亡事故发生后所采取的紧急处理措施，包括救援、疏散、伤员救治等。

4. 事故后续处理措施：说明事故发生后将采取的进一步措施，如对责任方的处罚、制定预防措施等。

5. 其他需要报告的相关信息：如事故造成的财产损失、应急预案的执行情况等。

四、伤亡事故快报流程1. 事发单位应及时派出人员到事故现场进行处理，并立即向上级主管部门报告事故发生情况。

2. 上级主管部门收到报告后，立即对事故进行核实，并指导事发单位做好应急处理工作。

3. 上级主管部门按照规定要求，及时将伤亡事故情况上报到相关部门，确保信息的及时传递。

4. 相关部门收到伤亡事故快报后，及时组织人员调查、分析事故原因，并提出解决办法。

5. 各级主管部门将伤亡事故快报情况进行统计和分析，并根据需要进行汇报和通报。

五、伤亡事故快报的要求1. 及时性：伤亡事故发生后，相关单位应立即报告，确保信息的及时传递和处理。

2. 真实准确：伤亡事故快报应真实反映事故发生的基本情况和处理的措施，不得故意隐瞒或歪曲事实。

3. 完整详实：伤亡事故快报应提供充分的信息，包括事故发生的原因、处理措施、后续处理等方面的内容。

4. 保密性：伤亡事故快报应按照相关保密规定进行处理，确保敏感信息的安全性。

六、伤亡事故快报的作用1. 预警作用：及时报告伤亡事故可以提醒其他单位和人员注意类似事故的发生可能，加强预防。

2. 经验总结作用：通过报告事故，可以总结事故原因和经验教训，为今后的工程施工提供参考。

工伤事故快报制度（4篇）

工伤事故快报制度工伤事故是指在劳动者在工作过程中因工作原因导致人身伤亡或健康受损的事件。

工伤事故对劳动者的身体健康和家庭生活产生了严重影响，同时也给企业造成了巨大的经济损失。

为了及时、准确地了解和掌握工伤事故的发生情况，为相关单位和个人提供救助和保障，工伤事故快报制度应运而生。

工伤事故快报制度是指企业在发生工伤事故后，必须及时向有关部门进行报告并提供相关信息的制度。

该制度的目的是加强对工伤事故的监控和管理，及时采取措施防止类似的事故再次发生，同时为雇主和受伤劳动者提供相应的救助和保障。

工伤事故快报制度的实施对于维护劳动者的合法权益、提高工作场所的安全保障水平具有重要意义。

以下是对该制度的论述，分别从制度的背景和必要性、实施的主要内容和程序、存在的问题与挑战以及对策和建议进行探讨。

一、制度的背景和必要性劳动者是企业的生产力，对企业的发展和经济效益起到关键作用。

然而，工伤事故的发生对劳动者的身体健康和家庭生活产生了严重的影响。

根据国家统计局的数据，在中国每年因工伤导致的人身伤亡和健康受损的劳动者约占全国劳动力的10%以上，工伤事故给国家和企业造成了巨大的经济损失，并对社会稳定和可持续发展构成了严重威胁。

在现代社会中，工伤事故的发生主要是由于工作环境的隐患和安全管理不到位导致的。

很多企业存在着对工伤事故的认识模糊、防范措施不力、培训教育不足等问题，导致工伤事故总体上呈现增加趋势。

为了及时、准确地了解和掌握工伤事故的发生情况，加强对工伤事故的监控和管理，必须建立工伤事故快报制度。

该制度能够为相关单位和个人提供救助和保障，同时也能促使企业重视工伤事故的防范和管理，提高工作场所的安全保障水平。

二、实施的主要内容和程序工伤事故快报制度的实施应包括以下主要内容和程序：1. 工伤事故的定义和上报标准：明确工伤事故的定义和上报的标准，确保相关工伤事故的快报工作的准确性和可比性。

2. 快报单位和人员的责任：明确工伤事故快报的责任单位和责任人员，并要求其按规定时间和程序进行工伤事故的快报。

公司员工安全事故报告表

公司员工安全事故报告表公司名称，__________。

日期，__________。

员工姓名，__________。

员工职位，__________。

事故发生地点，__________。

事故发生时间，__________。

事故经过描述：
1. 事故发生前员工在做什么？
2. 事故发生时员工遵守安全规定吗？
3. 事故发生时员工是否使用个人防护设备？
4. 事故发生原因分析：
人为因素：
设备故障：
其他：
5. 事故造成的损失：
人身伤害：
财产损失：
生产停工时间：
6. 事故处理措施：
紧急处理：
事故报告：
安全改进措施：
7. 事故责任认定：
责任人员：
相关部门负责人：
审批人：
报告人，__________ 日期，__________。

审核人，__________ 日期，__________。

备注，_____________________________________________________。

请在事故发生后24小时内填写完毕，并报告人力资源部。

工伤事故快报制度范文（3篇）

工伤事故快报制度范文一、引言近年来，工伤事故频发，给企业生产经营和职工生活带来了严重的影响。

为了及时了解和报告工伤事故的情况，保障职工权益，提高企业的安全生产管理水平，特制定本工伤事故快报制度，以规范快报程序和内容，并促进工伤预防工作的开展。

二、适用范围本工伤事故快报制度适用于公司内发生的所有工伤事故。

三、快报流程1. 事故发生后，当班直接负责人（以下简称负责人）应立即向本部门主管报告，并同时通知相关部门负责人、领导以及安全生产部门。

2. 负责人收到报告后，应立即组织人员前往现场进行事故调查，并采取必要的应急措施，确保事故现场安全。

3. 同时，负责人应立即拨打公司急救电话，呼叫救护车并将伤者送往最近的医疗机构进行救治。

4. 在救治的同时，负责人应立即向公司总部报告工伤事故的基本情况，包括事故时间、地点、人员伤亡情况等，并将相关的事故照片、视频、录音等资料保存备查。

5. 公司总部收到报告后，应立即通知相关部门负责人、领导以及安全生产部门，并要求其尽快组织人员进行事故调查，并向政府有关部门报告。

6. 安全生产部门应及时做好事故调查，分析事故原因并提出改进措施，以避免类似事故的再次发生。

同时，安全生产部门应将调查结果及时向公司总部报告，并提出处理建议。

7. 公司总部根据安全生产部门的调查报告和处理建议，及时采取相应的措施进行处理，并将处理情况反馈给相关部门负责人、领导和安全生产部门。

8. 相关部门负责人和领导应根据处理情况，及时改正问题，加强安全意识宣传教育，并定期组织安全生产培训，提高职工的安全生产意识和技能。

四、快报内容1. 工伤事故基本情况：包括事故的时间、地点、起因等。

2. 人员伤亡情况：包括伤亡人数、伤亡程度、救治情况等。

3. 相关调查情况：包括负责人调查的初步结论、安全生产部门的调查结果。

4. 处理情况：包括公司总部对事故的处理措施和改进建议。

五、快报方式1. 口头快报：负责人可以电话、面谈、会议等方式进行口头快报。

工伤事故档案管理：工伤事故报告制度、职工工伤事故综合月报表

工伤事故处理
工程名称: 总(承)包单位:
建设单位:
监理单位:
目录
1
工伤事故报告制度
工伤事故报告制度
为了及时反映企业安全生产状态，掌握事故情况，查明事故原因，分清责任，拟定改进措施，防止事故重复发生，我公司特制定以下制度：
1、发生事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即报告领导，对受伤人员歇工满一个工作日以上的事故，必须填写伤亡事故登记表并应及时上报。

2、发生重伤和重大伤亡事故，必须立即将事故概况（包括伤亡人数、发生事故的时间、地点、原因）等迅速地分别报告企业主管部门、行业安全管理部门和当地劳动、公安、人民检察院及工会。

3、事故发生后，应首先抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，并保护好事故现场。

4、清理事故现场应在调查组确认无可取证并充分记录后方可进行，不得借口恢复生产，擅自清理现场造成掩盖真相。

5、对事故的调查，必须坚持事故原因不清不放过，事故责任人不明确不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过的”四不放过”原则。

2
工伤事故月报表
职工伤亡事故综合月报表填报单位：年月主管部门负责人：填表人：填表日期：年月日
工伤事故月报表
填报单位：
单位负责人：填报人：年月日
3
工伤事故记录
工伤事故记录
建设工程施工企业职工伤亡事故快报表
工伤事故登记表
工程名称：施工单位：监理单位：
发生事故日期：年月日气象情况：。

建筑伤亡事故快报制度(5篇)

建筑伤亡事故快报制度1、施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录，建立事故档案，每月要填写伤亡事故报表，无伤亡事故不需填写说明，伤亡事故报表由公司安全管理部门盖章认可。

2、发生事故应立即报告公司，首先组织力量抢救伤员，保护好现场，公司按事故轻重，通告和报告有关部门，按____(工人、职员伤亡事故报告规程)，(企业职工伤亡事故分类)(企业职工伤亡事故调查分析规程)调查登记，分析、统计。

3、对事故应按《浙江省查处企业职工伤亡事故的规定》，查明事实原因，分清事故性质和责任。

确定直接责任者，主要责任者和领导责任者，依照法律、法规和政策作出处理。

4、要对事故坚持“三不”放过的原则(原因分析不清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、没有提出预防同类事故发生措施不放过)，通过调查、分析、处理，改正安全管理工作。

建筑伤亡事故快报制度（2），是指在建筑工地发生伤亡事故后，需要及时向相关部门上报的制度。

该制度的目的是及时掌握、统计和分析建筑工地的伤亡事故情况，以便采取有效的预防和控制措施，保障建筑工人的安全和健康。

建筑伤亡事故快报制度通常包括以下内容：1. 必报事故范围：规定哪些类型的伤亡事故必须报告，包括重大和一般事故。

2. 报告对象和部门：明确应该向哪个部门报告，以及报告的时间要求。

3. 报告内容：要求报告包括事故的基本信息、伤亡情况、事故原因以及采取的应急措施等。

4. 报告形式：明确报告应以书面形式报送，并指定相关报表或模板。

5. 后续处理：规定事故发生后，相关部门的处理及追责程序。

建筑伤亡事故快报制度的实施可以有效提高对建筑工地伤亡事故的监管和控制，及时发现和解决安全隐患，保障建筑工人的合法权益，减少意外和伤亡事故的发生。

同时，也能够为相关部门提供准确的数据参考，制定更科学和有效的安全管理措施。

建筑伤亡事故快报制度（3）是指在发生建筑伤亡事故后，要求相关部门迅速报告该事故的具体情况和处理进展的制度。

该制度的目的是及时掌握建筑伤亡事故的情况，以便采取紧急救援和处理措施，减少人员伤亡和财产损失。

工伤快报表范本

工伤快报表范本1.工伤申请书怎么写工伤认定申请书申请人：陈某鞯，男/女，汉族，生于XXXX年X月XX日，住XXXX. 被申请人：XXXXXXX公司.法定代表人：XXXX委托代理人：有无都可请求事项：依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤.事实及理由：XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。

陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中，因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX，造成申请人陈XX受伤，经送人民医院检查治疗诊断为：XXXXXXXXXXX。

由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，现特向贵局申请认定为工伤.此致XXXXXX劳动和社会保障局申请人：XXX2.工伤报告怎么写,范文,谢谢一、发生事故的日期、时间、地点（岗位）；二、证人；三、当日救治医院及转院（指定医院）的出院小结、手术记录、检查报告等。

才能进行工伤认定。

伤残鉴定也须具备上述材料。

切记：你的住院情况。

也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次，不能复印第二次，因此，各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须自己进行复印留底。

不过，这些事情是由你所在的单位负责的，不需你去办理。

一般是由你所在的部门负责人填写《工伤报告》，然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《//市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。

然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。

最后由公司代理申请工伤待遇。

3.工伤报告怎么写,范文,谢谢一、发生事故的日期、时间、地点（岗位）；二、证人；三、当日救治医院及转院（指定医院）的出院小结、手术记录、检查报告等。

才能进行工伤认定。

伤残鉴定也须具备上述材料。

切记：你的住院情况。

也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次，不能复印第二次，因此，各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须自己进行复印留底。

事故调查报告表格模板-

事故调查报告
发生事故的岗位发生事故的时间
事故类别**伤害填报日期填写人
事故经过及应急救援情况：
财产损失及人员伤亡情况:
事故原因分析（直接原因和间接原因）:直接原因：
I可接原因：
事故的性质：**事故事故责任分析：违规操作事故教训及预防同类事故重复发生的建议:
对事故责任人的处理意见：1、按公司安全管理规定对责任人进行处罚；2、对包括事故责任人在内的人员进行有关安全方面的培训。

其他需要说明的事项:
调查组成员/日期：
调查组负责人/日期:。

工厂工伤事故月快报表模板

2、如全月未上班，误工天数按二十二天填写，伤者在本月内的歇工总天数：
3、此表应于次月第三个工作日前报安全生产管理部，发生工伤应在24小时内快报安全生产管理部。
4、伤亡事故每人（次）填报一份此表，工伤跨年度休息者，到新的一年时，可不核：制表人：实际上报时间：
员工工伤月(快)报表
单位（签章）：年月
本月工伤情况
本月职工平均人数
本月（上月）份负伤频率
‰
工伤情况填报内容
姓名
性别
年龄
工种（用工性质）
受过何种安全教育
事故时间
事故地点
事故类别
事故伤害程度（死亡、重伤、轻伤）
事故主要经过：
事故主要原因分析：
采取整改措施及完成时间：
备注
1、因公致伤，丧失劳动能力超过一个工作日或留下残疾的，均填此表，此表一式二份。

工伤事故统计报告制度(3篇)

工伤事故统计报告制度一、重大工伤事故发生后，必须用最快速度(电话、电传)报告上级有关部门。

二、重大工伤事故发生后，要保护现场，做好书面记录、草图、拍相、录相。

三、事故发生后，要在第一时间向公司负责人报告简要情况并在____小时之内填报工伤事故快报表上报总公司或分公司。

四、一般工伤事故(轻伤休息一个工作日以上，____个工作日之下)，必须填写《工伤事故快报表》，在事故发生后____天后内呈报上级各部门，并做好存档。

五、做好职工工伤事故月报工作。

项目部必须在翌月____日填写本月《工伤事故月报表》，报总公司或分公司安全管理科。

无事故也应执行月报。

工伤事故统计报告制度（2）是指企事业单位应当建立和实施的一套工伤事故统计报告的制度。

制度的主要内容包括以下几个方面：1. 工伤事故的定义和范围：明确了什么样的事故可以被称为工伤事故，以及涵盖的范围。

2. 工伤事故统计报告的责任人和责任部门：明确了哪些人员负责工伤事故的统计报告工作，以及哪个部门负责统计报告的管理。

3. 工伤事故统计报告的内容和格式：明确了统计报告应包含的信息内容，如事故发生的时间、地点、原因、伤亡人数等，并规定了统计报告的格式和表格。

4. 工伤事故统计报告的时间要求：规定了统计报告的截止时间和频率，通常要求每月、每季度或每年进行统计报告。

5. 工伤事故统计报告的提交和保存：明确了统计报告的提交方式和接收部门，以及报告的保存期限和方式。

6. 工伤事故统计报告的审核和汇总：规定了统计报告的审核程序和责任，以及汇总统计报告的要求。

通过建立和实施工伤事故统计报告制度，可以及时准确地掌握企事业单位工伤事故的情况，为安全管理提供科学依据，加强事故预防和处置工作，减少工伤事故的发生和减轻工伤事故的损失。

工伤事故统计报告制度（3）1.背景和目的工伤事故是指在工作过程中，因工作原因导致的员工人身伤亡或意外事件。

工伤事故不仅给受伤员工带来身体和心理的伤害，还可能给企业带来法律风险和经济损失。

职工工伤事故快报表

用人单位应当自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经人社行政部门同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过30日。如未在上述规定时限内提交的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
联系电话：2197111 2197309 邮箱：gxgsbx@
职工工伤事故快报表
填表时间：年月日
单位全称
负责人
单位性质
主管部门
联系人
职务
联系电话
单位驻地
邮编
受伤职工姓名
性别
身份证号码
家庭住址
联系电话
事故发生时间地点
参保情况
事故经过Байду номын сангаас诊治时间及受伤部位：
现场证人姓名
身份证号码
电话号码
身份证号码
电话号码
救治医院名称
门诊/住院（）病区/楼（）床
注：自事故发生之日起24小时内由用人单位向人社部门报送此表，节假日顺延。

人身伤害事故登记报告表

工伤事故登记报告表
填写单位：填写人：_________ 单位负责人：_________填写时间：事故类别：　事故等级： ____
事故单位　时间　
地
点
主要原
因
　事故后
果
人身伤害当事人姓名性
别
年
龄
专
业
工
种
工
种
工
龄
学
历
人
员
类
别
伤
亡
情
况
损
失
工
作
日
是
否
受
过
三
级
教
育
是
否
特
种
工
用
工
性
质
身份
证
号码
肇事人员姓名性
别
年
龄
专
业
工
种
工
种
工
龄
学
历
人
员
类
别
是否受
过
三级教
育
是
否
特
种
工
用工
性质
事故经过：
处理情况：
备注：１、本报表适用于人身伤害事故的上报工作，填写人员根据实际情况认真填写，不得隐瞒和虚报，除填写人和单位负责人需本人亲自填写外，其它处可以用电脑打印。

2、本报表一式三份，一
份事故部门自留，一份交公司安全部门，一份随工伤上报上级部门。

工伤事故快报制度范文（三篇）

工伤事故快报制度范文第一章总则第一条为做好工伤事故的快速报告和及时处理，提高工伤保险的效率和管理水平，保障职工合法权益，根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《工伤事故快报制度实施细则》，制定本工伤事故快报制度。

第二条本制度适用于全公司范围内发生的工伤事故的快速报告。

第三条全体员工应当严格遵守本制度的要求，并积极配合公司开展工伤事故快速报告和处理工作。

第二章快报流程第四条工伤事故快报的流程如下：一、发现工伤事故：一旦发现工伤事故，立即进行现场处置和伤情救治。

二、报告工伤事故：事故发生后，第一时间向安全生产责任人报告，并由安全生产责任人负责启动工伤事故快报流程。

三、填报工伤事故快报表：安全生产责任人在收到报告后，立即开始填写工伤事故快报表，并按照规定的格式和要求填写必要的信息。

四、上报工伤事故快报：工伤事故快报表填写完毕后，安全生产责任人将其上报给上级管理部门，并抄送公司总经理办公室。

第五条工伤事故快报表的内容包括：一、工伤事故基本信息：包括事故发生时间、地点、伤员姓名、性别、年龄、联系电话等。

二、事故类型：根据工伤保险条例的相关规定，将工伤事故的类型进行分类。

三、事故原因分析：对于事故发生的原因进行详细分析，并提供合理的事故原因判断。

四、伤员伤情描述：对伤员的伤情进行详细描述，包括伤员受伤的部位、程度等信息。

五、现场照片及相关证据：提供现场照片和相关证据，便于事故原因的查明和后期工作的展开。

第六条上报工伤事故快报后，上级管理部门将根据实际情况，及时派出工作组进行调查和处理，并将处理结果及时反馈给安全生产责任人和公司总经理办公室。

第七条安全生产责任人及时通知伤员和其家属，告知他们有关工伤保险的政策和权益，协助他们进行工伤认定和保险赔付的申请。

第三章处理流程第八条工伤事故处理的流程如下：一、核实事故情况：工作组在调查过程中，核实事故发生的情况，包括事故原因、责任归属等。

二、伤情鉴定和工伤认定：根据相关部门的要求，及时安排专业医师对伤员的伤情进行鉴定，并进行工伤认定。