四川自考：管理思想史自学考试真题

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管理思想史自考试题及答案

管理思想史自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 被誉为“科学管理之父”的是谁？A. 亨利·甘特B. 弗雷德里克·泰勒C. 马克斯·韦伯D. 亨利·法约尔答案：B2. 下列哪项不是泰勒科学管理原理的核心内容？A. 工作标准化B. 时间和动作研究C. 工作评价D. 员工满意度答案：D3. 马克斯·韦伯提出的管理理论中，哪种权威类型是基于传统的、非理性的信仰？A. 传统权威B. 理性-合法权威C. 魅力权威D. 法理权威答案：A4. 亨利·法约尔提出的管理过程包括哪几个基本职能？A. 计划、组织、指挥、协调、控制B. 计划、组织、领导、协调、控制C. 计划、组织、领导、激励、控制D. 计划、组织、指挥、激励、控制答案：A5. 在霍桑实验中，哪个因素被发现对员工的生产效率有显著影响？A. 工作环境B. 工作时间C. 工作条件D. 员工的社会互动答案：D6. 下列哪位学者提出了“X理论”和“Y理论”？A. 道格拉斯·麦格雷戈B. 亚伯拉罕·马斯洛C. 弗雷德里克·赫茨伯格D. 克里斯·阿吉里斯答案：A7. 质量管理中，哪个概念强调了持续改进？A. 六西格玛B. 5SC. 精益生产D. PDCA循环答案：D8. 下列哪项不是彼得·德鲁克的管理原则？A. 目标管理B. 知识工作者C. 企业社会责任D. 科学管理答案：D9. 系统管理理论认为组织是一个开放系统，其特点是？A. 封闭性B. 环境适应性C. 静态平衡D. 内部稳定性答案：B10. 在组织文化的研究中，哪位学者提出了“强文化”和“弱文化”的概念？A. 埃德加·沙因B. 特伦斯·迪尔和艾伦·肯尼迪C. 丹尼尔·丹尼森D. 吉姆·柯林斯答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 下列哪些属于管理的基本特性？A. 目的性B. 组织性C. 社会性D. 创新性答案：A, B, C, D12. 马斯洛的需求层次理论包括哪些层次？A. 安全需求B. 社交需求C. 自我实现需求D. 审美需求答案：A, B, C13. 下列哪些因素会影响组织文化的形成？A. 创始人的价值观B. 组织的历史C. 市场环境D. 技术条件答案：A, B, C, D14. 在权变管理理论中，哪些因素被认为是影响管理风格的关键变量？A. 组织结构B. 环境不确定性C. 任务性质D. 员工能力答案：B, C, D15. 下列哪些是现代管理理论的特点？A. 以人为中心B. 强调系统思维C. 重视组织文化D. 追求短期利润最大化答案：A, B, C三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述泰勒的科学管理理论的基本观点。

2016年1月管理思想史

四川省2016年1月高等教育自学考试管理思想史试卷(课程代码06088)总~分题号一二三四五核分人题分 20 10 15 30 25复查人得分I得分评卷入复查人l一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．《神学大全》的作者是【】A.查尔斯·巴贝奇B.托马斯·莫尔C．尼科洛·马基雅维利 D.托马斯·阿奎那2．按照丹尼尔．A．雷恩的管理科学的历史演进路径，人际关系学说发源于【】 A．早期人道主义 B.早期科学方法C．系统管理思想 D.韦伯和正式组织理论3．根据马克斯·韦伯的观点，资产阶级政府的权力基础是【】A.合理的法定的权力B.传统的权力C．正统的权力 D.神授的权力4．根据法约尔的观点，以下论述不正确的是【】A.合格的指挥人员应了解自己的下属B.为了协调，部门之间每周应召开例会 C．基层管理幅度以1：4为宜 D.人的理性是有限的5．职能工长制中，负责把材料放到机器之后的工作的工长是【】A.纪律工长B.工作分派工长C.速度工长D.工作程序工长6．韦伯认为，理想的行政组织是通过以下哪两项来管理的？【】A.职务和职位B.传统和世袭地位C．职权和等级 D.知识和专家7．林德尔·福恩斯·厄威克的最大贡献是【】A.提出了组织设计理论的原则B.对古典管理理论进行了总结C．提出了协作的概念 D.发明了甘特图8．人性假设之一的复杂人假设的提出者是【】A.查尔斯·巴贝奇 B．道格拉斯·麦格雷戈C．埃德加·沙因 D.库尔特·勒温9．梅奥与霍桑的关系是【】A.老师与学生的关系B.实验者与实验场所的关系C．朋友关系 D.老总与公司的关系10.霍桑实验的第二阶段“继电器装配实验”的实验目的是【】A.查证照明强度对生产效率的影响B.查明福利待遇变化与生产效率的影响 C．了解工人对现有管理方式的意见 D.证实非正式组织的存在11.在勒温的群体动力学理论公式B=f (PxE)中，E的涵义是【】A.环境B.行为C．期望值 D.个人12.权变理论的基本观点是【】A.协调的观点B.决策的观点C．经验的观点 D.系统的观点13.第一个提出“管理学”概念的人是【】A.法约尔B.马斯洛C．孔茨 D.德鲁克14.提出“目标管理”概念的管理大师是【】A.赫伯特·西蒙B.切斯特·巴纳德C．彼得·德鲁克 D.约翰·科特15.提出“全面质量管理”概念的人是【】A.阿曼德·费根堡姆B.戴明C．休哈特 D.朱兰16.戴明最成熟的管理著作是【】A.《转危为安》B.《论质量控制》C．《抽样理论》 D.《戴明的新经济观》17.“男怕入错行”生动地揭示了以下哪一个战略管理理论的基本观点？【】A.经典战略管理理论B.以产业结构分析为基础的产业组织理论C．资源、能力基础理论 D.设计学派理论18.下面哪个解释不包括在明兹伯格的战略定义之中？【】A.战略是计划B.战略是观念C．战略是模式． D.战略是组织19.最早在商业领域引入“战略”一词的学者是【】A.安德鲁斯B.纽曼C．安索夫 D.凯菲20.以下学者属于企业文化管理理论领域的大师是【】A.赫伯特·西蒙B.切斯特·巴纳德C．托马斯·彼得斯 D.约翰·科特得分评卷入复查人二、多项选择题（本大题共5，小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

2010-1四川大学管理思想史自学考试真题

四川省2010年1月高等教育自学考试管理思想史试卷(课程代码06088)一、单项选择题1．《政治学》的作者是【】A．摩西 B．亚里士多德 C．苏格拉底 D．考底里耶2．最早研究分工的是【】A．泰勒B．大卫·李嘉图 C．亚当·斯密D．詹姆斯·斯图亚特3．泰勒的科学管理的人性假设是【】A．经济人 R社会人 C．自我实现人 D．复杂人4．法约尔的“统一领导”管理原则的内涵是【】A．统一领导可以多头领导 B．统一领导强调下对上的绝对服从C．统一领导不可以多头领导 D．统一领导强调下对上的原则服从5．林德尔·福思斯·厄威克的最大贡献是【】A．提出了组织设计理论的原则 B．对古典管理理论进行了总结C．提出了协作的概念 D．发明了甘特图6．按照马斯洛的需要层次理论，购买人寿保险是出于以下哪一层次的需要的满足？【】A．生理需要 B．社交需要 C．尊重需要 D．安全需要7．在勒温的群体动力学理论公式B=f(P×E)中，E的涵义是【】A．环境 B．行为 C．期望值 D．个人8．下面哪一项不属于早期领导品质理论的局限性？【】 A．没有一种特质能保证领导的成功 B．忽视下属需要C．过于强调情境因素 D．领导是天生的9．贝塔朗菲的观点是【】A．系统的观点 B．控制的观点C．信息的观点 D．协同的观点10．信息论的创立者是【】A．申农 B．维纳 C．贝塔朗菲 D．哈肯11.巴纳德认为，整个社会得以正常运转的基本而又重要的前提条件是【】 A．协作 B．控制 C．能率 D．系统12.西蒙没有获得过以下哪一个领域的大奖？【】A．经济学 B．心理学 C．计算机学 D．法学13．提出“目标管理”概念的管理大师是【】A．赫伯特·西蒙 B．切斯特·巴纳德C．彼得·德鲁克 D．约翰·科特14.被称为“权变管理的创始人”的是【】A．卢桑斯 B．赫塞 C．菲德勒 D．布兰查德15．“检验员的质量管理”属于【】A．事前管理 B．事中管理 C．事后管理 D．全面质量管理16．被称之为“质量管理之父”的是【】A．戴明 B．朱兰 C．费根堡姆 D．韦尔奇17．下面哪个解释不包括在明兹伯格的战略定义之中? 【】A．战略是计划 B．战略是观念C．战略是模式 D．战略是组织18．被誉为“战略管理学之父”的是【】A．安索夫 B．安德鲁斯 C．钱德勒 D．波特19．以下哪一个不是约翰·科特的观点？【】A．企业中管理和领导是不同的概念B．管理重在约束C．领导关注变革 D．领导的重要性小于管理的重要性20．彼得·圣吉在以下哪个管理领域取得了重大的成就？【】A．管理学习领域 B．领导学领域C．组织设计领域 D．企业再造领域二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）21．在“天职”和“选民”的观念基础上，新教衍生出了哪几条重要的伦理准则？【】A．浪费时间是万恶之源B．教徒应该尽心履行现实中自己的工作职责C．超过基本需求的消费是有罪的D．不劳动者不得食E．政府的权利来自于人民22．下面关于法约尔论述正确的是【】A．法约尔是法国人，管理过程学派的创始人B．法约尔获得了博士学位后，进入法国的一家矿业公司任职 C．法约尔认为他的思想和泰勒的思想在根本上是不对立的D．法约尔的代表著有《工业管理和一般管理》、《公共精神的觉醒》、《科学管理原理》E．法豹尔认为，统一领导比统一指挥重要23．根据期望理论，一个在校大学生是否积极复习准备考研取决于以下哪些因素？【】A．考研对该学生是否重要B．该学生是否有足够能力考取研究生C．父母是否支持 D．大学综合成绩是否优秀E．同学中考研人数的多少24．属于战略管理的说明性学派的有【】A．设计学派 B．结构学派C．计划学派D．环境学派 E．定位学派25．根据托马斯彼得斯的思想，追求卓越必须遵循的原则有【】A．崇尚行动 B．贴近顾客C．自我控制D．人本管理 E．不离本行三、名词解释题（本大题共5小题．每小题3分，共15分26．法约尔的“公平”管理原则27．团队型领导方式28．朱兰的“80／20原则”29．彼得·圣吉的“共同愿景”30．虚拟组织四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）31．简述古典管理理论形成的现实原因。

自学考试06088《管理思想史》的历年真题与标准答案.doc

自学考试06088《管理思想史》的历年真题与标准答案.doc2017 年 4 月高等教育自学考试管理思想史试卷（课程代码 06088）本试卷氛围两部分，满分100 分，考试时间 150 分钟。

第一部分为选择题，第 1 页至第 5 页，共 5 页。

应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要求填涂，答在试卷上无效。

第二部分为非选择题，第6 页。

应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要求填涂，答在试卷上无效。

第一部分选择题（共40 分）一、单项选择题（本大题共20 小题，每小题 1 分，共 20 分）1.孟子认为人们修身治国平天下所应遵循的重要原则是A.人性本善B.义利统一C.以德服人D.施行“仁政”2.强调管理者应有“不慕古，不留今，与时变，与俗化”的创新精神是A.孙子B.孟子C.管子D.老子3.苏格拉底把通过谈话、提问、揭露矛盾，进而从个别求得一般的方法叫做A.精神培养术B.精神刺激术C.精神助产术D.精神催眠术4.“从来不知道服从的人不可能是一位好的指挥官”，提出者是A.柏拉图B.马基雅维利C.托马斯 ?阿奎那D.亚里士多德5.首先意识到现代企业的某些性质,首创性地采取类似现代股份制公司的形式,向公众出售股票的是A.古罗马B.古希腊C.日? 曼D.中世纪的英国6.研究芳动强度和疲劳关系问题的第一个人是A.查尔斯巴贝奇B.查尔斯杜平C.安德鲁 ? 尤尔D.威廉·杰文斯7.“科学管理”这个名词的首次提出者是A.泰勒B.布兰代斯C.哈罗徳 ? 孔茨D.林徳尔 ? 厄威克8.亨利·甘特通过対生产日期利产量来控制计划和生产进行的图称为A.巴思图B.泰勒图C.甘特图D.密尔图9.莫里斯库克的主要贡献是A.在非工业组织中传播和应用科学管理思想B.提出了组织效率的原则C.把各种最有效的动作要素归纳成“动作经济原则”D.发明用于生产控制的甘特图0.法约尔认为 ,企业无论大小 ,简单还是复杂 ,其全部活动都可以概括为A.5 种B.6 种C.7 种D.14 种11.林德尔? 厄威克指出,组织设计的作用之一是决定从事经营各个成员的A.工龄B.权利C.职务D.家族地位12.非正式组织的重要标准是A.效率逻辑B.利益最大逻辑C.感情逻辑D.产品为主逻辑13.马斯洛的需要层次论中最高级的需要是A.生理需要B.自我实现需要C.社会需要D.尊重需要14.管理学者一般认为管理过程学派的创始人是A.孔茨B.巴纳德C.法约尔D.西蒙15早期行为科学、人际关系学说的创始人为原籍澳大利亚的美国管理学家A.埃德加·沙因B.马斯洛C.勒温D.乔治·梅奥16.用“管理人”来代替最优准则的“理性人”,提出者是A.哈罗德 ? 孔茨B.切斯特 ? 巴纳德C.赫伯特 ? 西蒙D.彼得·徳鲁克17.决策理论学派认为 ,管理的核心问题是A.系统B.经验C.数量分析D.决策18.权变学派的理论基础是所谓的A.X 理论B.Y 理论C.超 X 理论D.超 Y 理论19.约翰 ? 科特是举世闻名的领导力专家,他的核心思想是A.领导与智慧B.领导与改革C.领导与变革D.领导与执行20.一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态 ,称为A.企业文化B.企业作风C.企业形象D.企业品牌ニ、多项选择题 (本大题共 10 小题 ,毎小题 2 分,共 20 分在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

2023年四川省成都市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)

2023年四川省成都市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.将控制划分为前馈控制、同期控制、反馈控制的依据是（）A.根据时机、对象和目的的不同B.根据主体的不同C.根据环境的不同D.根据确定控制标准Z值的不同2.金牛型经营单位的特点是（）A.市场占有率较高而业务增长率较低B.市场占有率较高且业务增长率较高C.市场占有率较低且业务增长率较低D.市场占有率较低而业务增长率较高3.一长制领导原则最适宜在企业组织的（）中实行A.决策系统B.指挥系统C.参谋系统D.监督系统4.某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。

作为该研究所所长，你认为应该采取的措施是（）A.尽力满足各非正式群体的不同需求 B.协调各非正式群体的分歧 C.禁止非正式群体的活动D.引导非正式群体的活动5.法国的管理学者格拉丘·纳斯曾提出关于控制幅度的公式N=n（2n-1+n-1），当n呈算术级数增加时，上级需要协调的人际关系数（N）会呈（）A.算术级数增加B.几何级数增加C.加权级数增加D.平均级数增加6.根据亨利·法约尔的六大基本职能，其中处于核心地位的是（）A.技术活动B.商业活动C.会计活动D.管理活动7.在管理的各项工作中，居于领先地位的工作是（）A.计划工作B.控制工作C.组织工作D.指导与领导工作8.下列几种需要中，不属于成就需要论所指的是（）A.权力的需要B.依附的需要C.成就的需要D.安全的需要9.滚动计划法之所以能适应环境剧烈变化，提高组织应变能力，是由于该方法（）A.提高了计划的科学性B.加强了计划的弹性C.加大了计划的难度D.考虑了计划的复杂性10.职工成绩评定属于下列哪种控制方式（）A.现场控制B.前馈控制C.反馈控制D.同期控制11.在管理者方格中的（1，9）型领导方式称为（）A.乡村俱乐部型管理B.贫乏型管理C.团队型管理D.任务型管理12.统计分析表明，关键的事总是少数，一般的事总是多数，这意味着控制工作最应重视（）A.突出重点，强调例外B.灵活、及时和适度C.客观、精确和具体D.协调计划和组织工作13.决策树法适合下列哪种类型的决策（）A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.定性决策14.双因素理论研究的重点是（）A.人的需要是如何满足的B.组织中个人与工作的关系问题C.影响人的需要的主要因素D.人的需要层次15.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。

全国自考管理思想史试题及答案【完整版】

全国自考管理思想史试题及答案请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分注意事项:1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.被称为“首先意识到‘管理跨度’的实践者”的是A.希腊人B.罗马人C.埃及人D.巴比伦人解析:C2.《政治学》是古希腊人______的一部著作，该著作在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。

A.苏格拉底B.柏拉图C.色诺芬D.亚里士多德解析:D3.在______的建立过程中，积累了集权、分权到再集权的实践经验。

A.古埃及B.罗马帝国C.古希腊D.古巴比伦解析:C4.“神学之父”______的著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。

A.色诺芬B.柏拉图C.亚里士多德D.阿奎那解析:D5.在文艺复兴运动中，以下哪篇著作的发表标志着近代科学的诞生?A.托马斯·莫尔《乌托邦》B.但丁《神曲》C.塞万提斯《堂吉诃德》D.哥白尼《天体运动论》解析:D6.英国大工业的建立是与纺织业的发展、______和蒸汽机的发明联系在一起的。

A.圈地运动B.宗教改革C.城市的建立D.商业的发展解析:A7.理查德·阿克赖特创办的工厂在______方面花费了大量的时间并有所建树。

A.原料管理B.质量管理C.存货管理D.厂址的选择和规划解析:D8.泰勒最著名的三本著作:《计件工资》、《工厂管理》、______。

A.《管理备要》B.《管理的要素》C.《组织工程学》D.《科学管理原理》解析:D9.泰勒宣称:科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面的A.技术革命B.思想革命C.心理革命D.技术创新解析:C10.法约尔把企业的全部活动分为______种。

四川自考：管理思想史自学考试真题

四川自考：管理思想史自学考试真题一、概述在四川自考中，管理思想史是一门重要的课程，它涵盖了从古代到现代的各种管理思想。

通过自学考试真题的练习，考生可以更好地了解这门课程的内容，提高自己的应试能力。

本文将介绍一些管理思想史自学考试的真题，帮助考生们更好地备考。

二、真题内容1、填空题答案：老子。

题目：哪位管理学家提出了“行为科学”的理论？答案：埃尔顿·梅奥。

2、选择题题目：下列哪一项不是中国古代的军事家孙武提出的？A.知己知彼，百战不殆B.以德服人C.兵者，诡道也D.攻其无备，出其不意答案：B.以德服人。

题目：下列哪一项不是工业革命时期的管理思想？A.效率主义B.纪律主义C.自由主义D.科学管理答案：C.自由主义。

3、简答题题目：请简述从古至今的管理思想演变及其对现代管理的影响。

答案：从古至今，管理思想经历了多种演变。

古代的军事家孙武提出了“知己知彼，百战不殆”的思想，强调了计划和策略的重要性。

工业革命时期，效率主义和纪律主义成为了主导思想，强调提高生产效率和遵守规章制度。

随着科技的发展和社会的进步，现代管理思想更加注重人的因素，提出了人际关系、行为科学等理论，强调以人为本的管理方式。

这些管理思想的演变对现代管理产生了深远的影响，使得管理更加科学化、人性化。

三、总结通过以上真题的练习，我们可以了解到四川自考中管理思想史自学考试的主要内容和难度。

考生们需要掌握各个时期的管理思想及其发展过程，同时还需要了解这些思想对现代管理的影响。

在答题时，考生需要注意审题、理解题意、准确作答等技巧。

希望通过本文的介绍，能够帮助考生们更好地备考四川自考中的管理思想史自学考试。

自学考试管理思想史是自学考试管理学科中的重要组成部分，它旨在研究自学考试管理思想的演变和发展，以及不同时期的管理思想对自学考试管理实践的影响。

在本文中，我们将从以下几个方面探讨自学考试管理思想史的第一课。

自学考试管理思想的起源可以追溯到古代的考试制度。

2010-4四川大学管理思想史自学考试真题

四川省2010年4月高等教育自学考试管理思想史试卷(课程代码06088)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．托马斯·莫尔的代表作是【】A．《乌托邦》 B．《出埃及记》 C．《君主论》 D．《神学大全》2．中世纪管理思想家阿奎那的基本观点是【】A．社会人 B．政治人 C．理性人 D．经济人3．科学管理理论的人性假设是【】A．社会人 B．政治人 C．理性人 D．经济人4．加尔文在中世纪宗教改革中提出的著名概念是【】A．“天职”概念 B．“选民”及“弃民”概念C．人是环境的产物 D．管理就是实现上帝的意志5．科学管理之父是。

【】A．查尔斯·巴贝奇 B．法约尔 C．福特 D．泰勒6．被称为“动作研究之父”的管理学家是【】A．泰勒 B．哈密尔顿 C．谢尔顿 D．吉尔布雷斯7．行为科学产生的历史背景没有下面哪一项？【】A．科学昝理理论局限性 B．工厂制度的建立和发展 C．频繁暴发的经济危机 D．工会组织的蓬勃发展8．霍桑实验证明了人是【】A．经济人 B．社会人C．组织人 D．自我实现人9．在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是【】 A．不满意 B．很满意C．没有满意 D．很不满意10．一般系统论的创始人是【】A.贝塔朗菲 B．申农C．博尔丁 D．维纳11．社会系统学派代表人物巴纳德的核心观点是【】A．分工 B．控制C．协作 D．效率12．决策理论学派认为决策的准则是【】A．最大化原则 B．最优化原则C．边际最大化原则 D．令人满意原则13．经验主义学派认为管理的研究内容是【】A.管理职能 B．操作流程和劳动方式C．管理经验 D．环境与行为的关系14．以下哪一项论述不属于权变理论学派的思想主张7 ．【】 A．没有一成不变的管理方法 B．研究管理必须与环境联系起来C．管理的基本特点就是变化 D．法约尔的一般管理原则仍然是有效的15．当代管理思想的一个重要特征是将以下哪个概念引入管理？【】A．谋略 B．博弈 C．战略 D．价值链16．价值链的基本活动不包括以下哪项活动？【】A．内勤活动 B．销售 C．采购 D．售后服务17．典型的美国企业管理模型被称为【】A，A型组织管理模式 B．J型组织管理模式C．O型组织管理模式 D．Z型组织管理模式18．朱兰的“80/20原则”的含义是【】A．20%的质量问题是由80%的基层操作人员引起的B．80%的质量问题是由20%的领导引起的c．只有20%的质量问题来自于基层操作人员 D．只有20%的质量问题来自于领导19．约翰·科特主要的贡献是【】A．明确区分“管理”和“领导”B．认识到领导方式的权变性C．指出人不存在“两重性”D．提出了团队建设的基本方案20.发明“再造”一词的管理学家是【】A．彼得·圣吉B．约翰·科特 C．迈克尔·哈默D．詹姆斯·钱皮二、多项选择题【本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

自考管理思想史试题及答案

自考管理思想史试题及答案一、单项选择题1. 管理思想史的研究对象是什么？A. 管理工具和技术B. 管理理论的发展和演变C. 管理者的个人经历D. 管理实践的具体案例答案：B2. 被誉为“科学管理之父”的是哪位管理学家？A. 亨利·甘特B. 弗雷德里克·泰勒C. 马克斯·韦伯D. 亨利·法约尔答案：B3. 下列哪项不是泰勒的科学管理原则？A. 工作标准化B. 时间和动作研究C. 工作扩大化D. 合理工作分配答案：C4. 马克斯·韦伯提出的“官僚制”理论主要强调的是什么？A. 组织结构的灵活性A. 组织结构的层级化B. 组织决策的民主化D. 组织文化的多样性答案：A5. 亨利·法约尔提出的管理过程包括哪些基本要素？A. 计划、组织、指挥、协调、控制B. 计划、执行、检查、调整C. 目标、策略、预算、控制D. 组织、领导、激励、协调答案：A二、多项选择题6. 管理思想的发展经历了哪些阶段？A. 传统管理阶段B. 科学管理阶段C. 行为科学阶段D. 现代管理阶段答案：A, B, C, D7. 下列哪些是霍桑实验的主要发现？A. 工作条件对生产效率的影响B. 工作群体对个人行为的影响C. 领导者风格对员工满意度的影响D. 工作与休闲的平衡对生产效率的影响答案：A, B, C8. 系统管理理论认为组织是一个开放系统，其主要特点包括哪些？A. 与环境相互作用B. 由多个子系统组成C. 追求利润最大化D. 具有自我调节能力答案：A, B, D三、简答题9. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。

答案：泰勒的科学管理理论主要包括以下几个方面：工作标准化、时间和动作研究、合理的工作分配、工作激励（差别计件工资制）、科学选工（选择和培训合适的工人）。

10. 描述马斯洛的需求层次理论。

答案：马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高依次是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

四川省2019年10月管理思想史高等教育自学考试真题

四川省2019年10月高等教育自学考试管理思想史(课程代码06088 )注意事项:1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分，画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.以下观点符合马基雅维利思想的是A.人们冲突的根本原因是物质利益B.私有制是一切罪恶的根源C.每个人完成所处地位任务，即为尽天职D.政府权力来自人民授予2、科学管理之父泰勒没有组织实施以下哪项实验?A.铁块搬运实验B.铲掘实验C.金属切削试验D.车间照明实验3．根据科学管理理论的职能工长制,以下哪一个工长在车间?A.工时分派工长B.工.作命令工长C.工作成本工长D.纪律工长4、法约尔的管理职能不包括以下哪一项?A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制5，以下不属于马克斯·韦伯权力分类的是A.合理法定的权力B.传统的权力C.神授的权力D.人性的权力6.相较法约尔的管理职能论，以下属于古利特管理7职能论特有的职能是A.计划B.组织C.人事 D指挥7.霍桑实验第一阶段的“照明实验”的结论是A.工厂的照明条件会对生产产生影响B.照明条件改善15%，产量可以明显提高30%C.福利待遇并不是影响生产效率的首要因素D.非正式群体对生产效率有着显著影响8.按照马斯洛的需求层次理论，年纪大的人较年轻人希望工作稳定是出于以下哪个需求?A.生理需要B.安全需要C.社交需要D.尊重需要9.麦克利兰的成就需要理论中的亲和需要是指A.追求成功的需要B.渴望被他人喜爱和接纳的需要C.充分发挥自我潜能的需要D.影响他人且不受他人控制的需要10.一个人很想出国留学，却不做任何准备努力，根据弗鲁姆期望理论，其可能原因是A.他的目标效价很低B.他的期望值很低C.他出国留学的内在奖励不够D.他已经拿到美国绿卡了11.根据埃德加·沙因的复杂人假说，以下观点不正确的是A.人的需要是多样的B.梅奥的社会人假说是肤浅、完全错误的C.复杂人假说是为了弥补自我实现人假说的缺失，而提出的一种权变观点D.人们在不同组织或同一组织中不同的部门，可能会表现出不同的需要和动机12.根据管理方格论，以下对哪一个管理风格的描述充分展示了俱乐部型领导的特点？A.只顾完成上级交派的任务，全然不顾下属的抱怨B.对上级交派的任务和下属的想法全都漠不关心C.和下属打成一片，认为只要下属心情好，上级交派的任务自然可以很好的完成D.力图在下属的心情和任务完成的效果和效率中寻求一种平衡13.被誉为“现代管理理论之父”的人是A.巴纳德B.德鲁克C.西蒙D.赫兹伯格14.被誉为“现代管理学之父”的人是A.巴纳德B.德鲁克C.西蒙D.赫兹伯格15.以下关于亨利·明兹伯格论述不正确的是A.他是加拿大人B.他是经理角色学派的代表人物C.他曾担任战略管理协会主席D.他认为公司经理只承担一种角色16.传统质量管理阶段的“检验员的质量管理”的性质是A.事前检验B.事中检验C.事后检验D.全面检验17.戴明环的P的含义是A、计划 B.执行 C.检测 D.行动18.以下关于朱兰“80/20原则”论述正确的是A.所有质量问题中，80%是由员工造成的B.所有质量问题中，只有20%来自基层人员C.员工应当为质量问题承担主要责任D.领导只承担质量问题的次要责任19.根据帕尔默特的跨文化理论，民族中心模式是指A. 决策权高度集中于母公司的国际化企业B.地区能够享有一定决策自主权的国际化企业C.分部中心决策制的国际化企业D.采用全球化方法管理的国际化企业20.根据《第五项修炼》一书的思想，“改善心智模式”修炼的内涵是A.诚实地面对真相B.改变思维定式C.运用潜意识D.关注整体第二部分非选择题二、名词解释题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。

管理思想史历年考题(含答案)

C．休哈特D．菲德勒
17．根据经理角色学派观点，作为领导者的经理的首要工作是【D】
A．对下属探究和干预B．诱导和激励
C．出席礼仪活动D．人事工作
18．与戴明博士一起被归人生产质量管理学派的管理学者是【C】
A．安索夫B．约翰·科特
C．休哈特D．菲德勒
19．不属于战略5P定义内涵的是【D】
A．计划B．定位C．策略D．渠道
C．继电器装配实验D．照明实验
C．企业经营D．管理者和管理组织
2．尼科洛·马基雅维利是【C】
A．美国人B．法国人
C．意大利人D．德国人
3．属于古典管理理论形成的现实原因是【A】
A．劳资关系B．资本主义精神的确立
C．经济危机频繁D．工人革命
4．根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是【D】
A．定额工资的U0% B．定额工资的115%
33．筒述对权变理论的评价。5-145
34．简述战略管理理论之战略规划理论的基本假设。7-187
35．简述约翰·科特的管理与领导的区别。9-265
五、论述题（本大题共2小题，第36小题12分．第37小题13分，共25分）
36．论述行为科学理论的“人性”理论。3-76
37．论述战略管理理论的演变。7-186
A．检测执行过程中有无偏差
C．采取变革、放弃或新的循环
B．规划以改善为目标的变革或实验
D．执行计划里的变革或实验
18．朱兰的“80/20原则”的含义是【C】
A．20%的质量问题是由80%的基层操作人员引起的
B．80%的质量问题是由20%的领导引起的
C．只有20%的质量问题来自于基层操作人员
D．只有20%的质量问题来自于领导

四川省2018年4月管理思想史高等教育自学考试真题

四川省2018年4月高等教育自学考试管理思想史(课程代码06088 )注意事项:1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分，画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.亚里士多德在其《政治学》一书中没有谈到的管理问题是A. 专业化B.分工C.协作D.控制2.中世纪名著《神学大全》的作者是A. 托马斯·阿奎那B. 托马斯·莫尔C.尼科洛·马基雅维利D.马丁·路德3.以下不属于新教伦理准则的是A.浪费时间是万恶之源B.不劳动者不得食C.在济条件允许情况下，超过基本需求的消费是可以谅解的D.劳动分工和专业化是神的意志4.与泰勒的“职能工长制”存在明显差别的法约尔管理工作原则是A.统一指挥B.统一领导C.等级制度D.专业分工5.以下不属于韦伯理想行政组织特征的是A.确定的目标B.分工明确C.规范录用D.公平6.在卢瑟·哈尔西·古利克管理七职能论中，S代表A.计划B.组织C.人事D.协调7.以下关于马斯洛需要理论论述错误的是A，需要是有层次的 B.需要一旦满足，不再具有激励作用C.低层次需要满足后，才会追求高层次需要D.卓越的成就需要者是人类社会的精英8.埃德加·沙因复杂人假说体现了以下哪一种管理观点?A.权变观点B.战略观点C.人性观点D.协调观点9.根据斯托格迪尔的领导四分图理论，结构维度是指A.领导以工作为中心B.领导以人际关系为中心C.领导的性格结构D.领导的职权结构10.根据赫塞和布兰查德的情境理论，当下属有能力但无愿意工作时，应采取的领导方式是A指示型领导 B.推销型领导 C.参与型领导 D.授权型领导11.巴纳德认为整个社会得以正常运转的基本前提条件是A.效率B. 协作C.决策D.经验12.根据西蒙观点，决策可以分为A，肯定性决策、风险性决策、非肯定型决策B.程序化决策、风险性决策、非程序化决策C.肯定性决策、风险性决策、非程序化决策D，程序化决策、风险性决策、非肯定型决策13，根据经验学派理论，以下观点正确的是A.管理需要良好的教育背景，靠经验不能取得管理的成功B.应当分析研究各种成功和失败的管理经验，并将其抽象为一般性的管理结论或管理原理，以供实际管理人员学习和理解管理学理论C.管理者的任务就是实现董事会设定的目标，控制成本、争取赢利D.企业管理必须以职能或原则为中心14.权变理论学派的代表人物是A.弗雷德·菲德勒B.亨利·明茨伯格C.汤姆·彼得斯D.戴明15.根据经理角色学派理论，以下观点正确的是A.经理工作量较其他人少B.经理的工作简短、多样和琐碎C.书面方式为经理交流主要方式D.经理很少与下属联系16.根据朱兰的质量三元论，处于第三个过程的是A.质量计划B.质量控制C.质量改进D.质量执行17.以下关于六个西格玛理论论述不正确的是A.6个西格玛是指每一百万个产品中最多只有3.4个不合格品B.预防性的管理是该理论的六大主题之一C.无边界合作的根本目的还是为了更好地为顾客提供服务D.该理论实践的基本途径是业务变革、团队建设、战略改进18战略规划理论代表人物钱德勒的代表作《战略与结构》研究的核心问题是A.多样化战略B.实时战略管理C.行业选择D.核心竞争力19.根据Z理论，A型组织的特点是A.实行长期或终身雇佣制B.对员工实行长期考核和逐步提升制度C.采取集体研究的决策过程D.个人负责，任何事情都有明确的负责人20.以下不属于《追求卓越》8条基本原理的是A.贵在行动，不在沉思B.鼓励自治和放松，而不是紧密监督C.不离本行D.保持完成组织目标的高度紧张第二部分非选择题二、名词解释题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。

管理思想史历年考题(含答案)(1)

四川省 2012 年 4 月高等教育自学考试管理思想史试卷( 课程代码 06088)C ．协作D ．决策7．行为科学的代表人物梅奥是【 B 】一、单项选择题【本大题共20 小题，每小题 1 分，共 20 分）在每小题列出的四 A ．德国人 B ．霍桑试验的主持人个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、 C ．群体行为理论的创始人 D ．霍桑工厂的总经理多选或未选均无分。

8．根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是【 C 】1．哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是【 A 】 A ．工资福利 B ．工作监督A ．经营理论和管理科学B ．计划、组织、指挥、协调、控制C ．挑战性的工作D ．人际关系C ．企业经营D ．管理者和管理组织9．在勒温的群体动力学公式B- f(P ×E)中，E 的涵义是【 B 】2．尼科洛·马基雅维利是【 C 】 A ．行为 B ．环境A ．美国人B ．法国人C ．个人D ．函数C ．意大利人D ．德国人10．管理方格图理论的坐标图的 X 坐标轴代表的是【 D 】3．属于古典管理理论形成的现实原因是【A 】 A ．关心领导 B ．关心人A ．劳资关系B ．资本主义精神的确立C ．关心利润D ．关心生产C ．经济危机频繁D ．工人革命11．以下属于行为科学理论局限性的是【 A 】4．根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是【 D 】A ．将管理对象局限为人B ．研究方法过于繁琐A ．定额工资的 U0%B ．定额工资的 115%C ．没有深入研究外部环境的影响D ．没有统一的概念和标准C ．定额工资的 120%D ．定额工资的 125% 12．维纳是以下哪一个管理科学理论学派的代表人物？【C 】5．马克斯·韦伯认为，理想的行政组织是【B 】 A ．信息论学派B．耗散结构学派A ．通过世袭地位来管理的B ．以知识为依据进行控制的C ．控制论学派D ．系统论学派C ．实行选举制的D ．公私不分的13．社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是【A 】6．玛丽·派克·福莱特认为，管理的核心是【 C 】 A ．协作 B ．决策A ．权力B ．拴制C ．权变D ．能率14．决策学派的代表人物西蒙认为，管理的核心是【 D 】备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

2023年4月真题以及答案06088管理思想史

2023年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理思想史试卷(课程代码6088)本试卷满分100分。

考试时间150分钟。

一、单项选择题(本大题共20小题, 每题1分, 共20分)在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳, 请将其代码填写在题后旳括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．在管理思想史上, 被人们称为“动作研究之父”旳是【】A. 弗雷德里克·泰勒B. 弗兰克·吉尔布雷思C. 亨利·福特D. 哈林顿·埃默森2. 亨利·法约尔在75岁时才刊登旳划时代名著是【】A. 《12个效率原则》B. 《科学管理原理》C. 《工业管理和一般管理》D. 《战略与构造》3．古利克把有关管理职能旳理论系统化, 提出了有名旳【】A. 组织旳八项原则B. 10项管理原则C. 管理五职能论D. 管理七职能论4．在长期军事生涯中, 具有了遵守纪律旳品格, 以及以分工和权力层次为其基础旳管理职能设计能力旳是【】A. 古希腊人B. 古罗马人C. 日耳曼人D. 基督教徒5. 克莱顿·奥尔德弗于1973年提出了一种有关需要和鼓励旳理论, 指出人旳基本需要是如下三种: 生存、发展和【】A．安全 B, 归属 C．关系 D．尊重6. 领导方式决策旳基本变量是经理运用职权程度与留给下属享有旳自由度之间旳比例。

提出此观点旳领导行为理论是【】A. 领导者品质理论B. 持续统一理论C. 管理方格理论D. Z理论7．如下著作中, 不属于管理过程学派代表作旳是【】A. 《组织原理》B. 《工厂组织和管理原则》C. 《管理过程: 思想、行为和实务》D. 《现代生产管理》8．经验主义学派认为, 按组织设计所根据旳准则米划分, 事业部制和模拟事业部制旳组织设计围绕旳中心是【】A. 工作B. 任务C. 成果D. 关系9. 有关对人性旳认识中, 认为人们旳行动和行为在一定程度上形成态度和信念, 而不是态度和信念形成行动和行为。

管理思想史历年考题（含答案）（1）

管理思想史历年考题（含答案）（1）四川省 2012 年 4 月高等教育自学考试管理思想史试卷( 课程代码06088)C ．协作D ．决策7．行为科学的代表人物梅奥是【 B 】一、单项选择题【本大题共20 小题，每小题 1 分，共 20 分）在每小题列出的四 A ．德国人 B ．霍桑试验的主持人个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、 C ．群体行为理论的创始人 D ．霍桑工厂的总经理多选或未选均无分。

8．根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是【C 】1．哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是【A 】A ．工资福利 B ．工作监督A ．经营理论和管理科学B ．计划、组织、指挥、协调、控制C ．挑战性的工作D ．人际关系C ．企业经营D ．管理者和管理组织9．在勒温的群体动力学公式B- f(P ×E)中，E 的涵义是【B 】2．尼科洛·马基雅维利是【C 】A ．行为B ．环境A ．美国人B ．法国人C ．个人D ．函数C ．意大利人D ．德国人10．管理方格图理论的坐标图的X 坐标轴代表的是【 D 】3．属于古典管理理论形成的现实原因是【A 】 A ．关心领导B ．关心人A ．劳资关系B ．资本主义精神的确立C ．关心利润D ．关心生产C ．经济危机频繁D ．工人革命11．以下属于行为科学理论局限性的是【 A 】4．根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是【 D 】A ．将管理对象局限为人B ．研究方法过于繁琐A ．定额工资的 U0%B ．定额工资的 115%C ．没有深入研究外部环境的影响D ．没有统一的概念和标准C ．定额工资的 120%D ．定额工资的 125% 12．维纳是以下哪一个管理科学理论学派的代表人物？【C 】5．马克斯·韦伯认为，理想的行政组织是【B 】A ．信息论学派B．耗散结构学派A ．通过世袭地位来管理的B ．以知识为依据进行控制的C ．控制论学派D ．系统论学派C ．实行选举制的D ．公私不分的13．社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是【A 】6．玛丽·派克·福莱特认为，管理的核心是【 C 】 A ．协作 B ．决策A ．权力B ．拴制C ．权变D ．能率14．决策学派的代表人物西蒙认为，管理的核心是【 D 】备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

四川自考：管理思想史自学考试真题

管理思想史试卷 (课程代码06088)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．以下哪项不是古典管理理论形成的宏观背景？【】A．市场与企业生产规模的迅速扩大B．对企业制度化管理的重视程度增强C．资本主义国家频繁爆发经济危机D．管理者和管理者组织的出现2．被誉为科学管理之父的泰勒是【】A．美国人 B．法国人C．意大利人 D．德国人3．泰勒组织实施的“铁块搬运实验”的目的是【】A．提高效率 B．研究外部环境对劳动生产率的影响C．减少磨洋工 D．设计合适的工具4．“职能工长制”的提出者是【】A．法约尔 3．泰勒C．吉尔布雷斯）．韦伯5．法约尔认为，基层管理的适宜管理幅度是【】A．1：3 B．1：4C．l:0 D．1：66．马克斯·韦伯认为，建立在对个人的崇拜和迷信基础上的权力是【】A．法定的权力 B．传统的权力c．封建的权为 D．神授的权力7．玛丽·派克福·莱特认为，管理的核心是【】A．协作 B．动作研究C．决策 n权力8．POSDCORB管理职能论的提出者是【】A．梅奥 B．古利克C．泰勒 D．吉尔布雷斯9．以下哪一个实验不属于霍桑实验的内容？【】A．继电器绕线组实验 B．金属切削实验C．继电器装配实验 D．照明实验10．赫塞和布兰查德的情境领导理论又被称为【】A．Y理论 B．领导生命周期理论C．Z理论 D．权变领导理论11．管理科学理论中，不属于“新三论”的是【】A．突变论 B．信息论C．耗散结构论 D．协同论12．社会系统学派代表人物巴纳德的代表作是【】A．《组织管理》 B．《社会系统的基本原理》C．《经理人员的职能》 D．《工业管理和一般管理》13．管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人是【】A．巴纳德 B．西蒙C．明茨伯格 D．德鲁克14．被誉为“大师中的大师”的是【】A．巴纳德 B．西蒙c．明茨伯格 D．德鲁克15．“检验员的质量管理”属于【】A．事前的质量控制 B．事中的质量控制c．事后的质量控制 D．全面的质量控制16．提出“全面质量管理”概念的人是【】A．阿曼德·费根堡姆 B．戴明c．休哈特 D．朱兰17．被誉为管理之父的人足【】A．戴明 B．朱兰c．阿曼德·费根堡姆 D．休啥特18．ISO是以下哪一个国际组织的简称？【】A．国际标准化组织 B．国际全面质量管理组织C．国际质量管理协会 D．国际统计协会19．战略SP定义的提出者是【】A．安德鲁斯 B．明兹伯格C．安索夫 D．凯菲20．威廉·大内是【】A．x理论的创始人 C．z理论的创始人B．Y理论的创始人D．A理论的创始人二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的．请将其代码填写在题后的括号内。

2022-2023学年四川省成都市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)

2022-2023学年四川省成都市统招专升本管理学自考测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.控制功能与组织的（）密切联系在一起A.计划B.组织C.领导D.激励2.标杆控制工作步骤的起点是（）A.资料收集和调查B.确定标杆控制的项目C.组成工作小组D.确定标杆控制的对象和对比点3.下列不属于组织冲突产生的原因的是（）A.沟通差异B.地域差异C.结构差异D.个体差异4.有关控制的必要性，不包括以下哪一项（）A.环境的变化B.管理权力分散C.工作能力的差异D.领导意志要求5.一艘轮船要顺利驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方向的领航员，实际控制方向的舵手，轮船的选用者，以及全体船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。

以上这些职能分别对应于管理的（）A.计划、组织、领导和控制B.领导、计划、组织和控制C.领导、组织、计划和控制D.计划、控制、组织和领导6.X理论关于人性的认定是（）A.人性本恶B.人性本善C.善恶兼有D.没有认定7.在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是（）A.核心层B.精神层C.显现层制度层D.显现层8.相对于民主式领导者，对集权式领导者的优点叙述不正确的是（）A.控制的力度较大B.管理的组织成本在其他条件不变的情况下，要低于组织边界以外的交易成本C.纪律严格控制，管理风范，赏罚分明D.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性9.经营单位组合分析法是美国波士顿咨询公司提出的一种战略决策方法。

下面哪个经营单位能为企业带来较多的利润和现金，具有最佳的投资机会，但净现金流量可能为负数（）A.明星经营单位B.金牛经营单位C.幼童经营单位D.瘦狗经营单位10.通过对产成品抽检来监控产品质量，这属于（）A.前馈控制B.过程控制C.同期控制D.反馈控制11.决策遵循的是（）A.最优原则B.合理性原则C.满意原则D.经济原则12.按照道德发展的阶段，道德发展的最高层次是（）A.后惯例层次B.惯例层次C.前惯例层次D.原则层次13.亚当·斯密在《国富论》一书中提出了什么观点（）A.均衡生产B.成本记录C.劳动分工D.差别计件工资14.控制的范围、程度和频度要恰到好处所描述的有效控制的特征是（）A.适时控制B.适度控制C.客观控制D.弹性控制15.组织中往往将人区分为A型和B型两种人格。