常见违章作业及整改措施
常见违章作业及整改措施
常见违章作业及整改措施一、安全违章作业及整改措施：1.不佩戴安全帽：违反了工作安全规范，容易造成头部受伤。
整改措施可以是对涉及高空作业人员进行安全教育和培训，加强对佩戴安全帽的监督和检查。
2.不戴防护手套：违反了对手部安全的要求，容易导致手部受伤。
整改措施可以是加强对手部安全的宣传教育，对涉及手部危险的工作场所增加防护手套的配备。
3.无证操作：违反了相关的操作规定和工作资质要求，容易发生事故和损失。
整改措施可以是加强对操作人员的认证和培训，对无证操作的人员进行处罚，并开展监督检查。
二、环境违章作业及整改措施：1.不按规定处置废物：违反了环境保护要求，容易导致环境污染和资源浪费。
整改措施可以是加强对废物处理的宣传和教育，建立废物分类和合理处置的制度。
2.乱倒污水：违反了环境卫生要求，容易造成水体和地下水污染。
整改措施可以是加强对污水处理的宣传和教育，优化污水排放系统，严格执行排污许可制度。
3.随意采伐绿化植物：违反了绿化和生态保护要求，破坏了生态环境。
整改措施可以是加强对绿化保护的宣传和教育，设立专门的绿化管理机构，加强对采伐行为的监督和打击。
三、质量违章作业及整改措施：1.不按要求安装设备：违反了技术要求和工程质量标准，容易导致设备故障和事故。
整改措施可以是加强对安装工人的培训和考核，建立设备安装质量检验机制。
2.使用不合格材料：违反了工程质量要求，容易导致工程质量不达标。
整改措施可以是加强对材料质量的验收和监督，建立不合格材料使用追责制度。
3.不按要求进行过程控制：违反了工艺规程和质量管理要求，容易导致产品质量不稳定。
整改措施可以是建立完善的过程控制制度，加强对生产过程的监控和管理。
四、行为违章作业及整改措施：1.违反工作纪律：如迟到早退、懒散敷衍、玩忽职守等，严重影响工作效率和团队氛围。
整改措施可以是加强对工作纪律的宣传和培养，形成良好的工作氛围，对严重违纪行为进行处罚。
2.不尊重他人：如言语冲突、人身攻击等，严重破坏工作关系和团队凝聚力。
常见违章作业及整改措施
常见违章作业及整改措施常见的违章作业有以下几种：1. 高处作业违章：如未佩戴安全帽、没有使用安全绳等。
整改措施：- 加强高处作业人员的安全培训，检查他们是否了解和遵守相关安全规范。
- 提供足够的安全设备和工具，确保工人能够安全地进行高处作业。
- 建立严格的高处作业管理制度，确保作业前进行必要的检查和准备工作。
2. 机械操作违章：如未经培训、未戴防护手套等。
整改措施：- 进行机械操作人员的安全培训和考核，确保他们了解和掌握正确的操作方法和安全规范。
- 提供适当的个人防护装备，如防护手套、护目镜等。
- 建立严格的机械操作管理制度，确保作业前进行必要的检查和准备工作，禁止未经许可的操作等。
3. 动火违章：如未进行动火申请、未设置警示标志等。
整改措施：- 加强动火操作人员的安全培训，确保他们了解和掌握正确的动火程序和安全措施。
- 设立动火作业专责人员，负责审核和管理动火申请，并确保标示清晰。
- 严格执行动火许可和放火控制制度，在动火前进行必要的检查和准备工作。
4. 电气设备违章：如非专业人员操作电器设备、电线老化等。
整改措施：- 加强电气设备维护和管理，定期进行检查和维修，确保设备处于良好的工作状态。
- 限制非专业人员使用和操作电器设备，确保有合格的人员负责操作。
- 加强电气安全宣传和培训，提高员工对电气安全的重视和认识。
针对违章作业，整改的措施主要包括加强员工的安全培训和教育、提供适当的个人防护设备、建立严格的管理制度、定期检查和维护设备等。
这些措施旨在提高员工的安全意识和操作技能，同时确保工作场所的安全环境。
违章作业整改措施
违章作业整改措施标题：违章作业整改措施引言概述：违章作业是指在生产、施工、运输等过程中，违反相关规定和标准进行作业的行为。
为了保障工作场所安全、提高工作效率，必须及时采取整改措施。
本文将介绍违章作业整改的相关措施。
一、加强监督管理1.1 建立健全监督机制：建立违章作业监督管理机制，明确责任部门和人员，确保监督工作的有效开展。
1.2 定期检查评估：定期对各部门的作业情况进行检查评估，发现问题及时整改，防止违章作业的发生。
1.3 强化宣传教育：加强对员工的宣传教育工作，提高员工的安全意识和法规意识，减少违章作业的发生。
二、规范作业流程2.1 制定规范操作程序：对各类作业进行规范化管理，制定详细的操作程序和安全操作规程，确保作业流程合理、安全。
2.2 强化作业培训：对员工进行作业培训，提高员工的技能水平和操作规范，减少操作失误和违章行为。
2.3 强化监督检查：加强对作业流程的监督检查，发现问题及时整改，确保作业过程符合规范要求。
三、加强安全设施3.1 安全设施完善：对工作场所的安全设施进行完善，包括安全警示标识、应急设备等，提高工作场所的安全性。
3.2 定期维护检修：定期对安全设施进行维护检修，确保设施的正常使用和有效性，防止因设施故障导致的违章作业。
3.3 安全设施培训：对员工进行安全设施的使用培训，提高员工对安全设施的认识和使用能力，减少安全事故的发生。
四、建立奖惩机制4.1 奖励表彰制度：建立违章作业奖励制度，对发现并举报违章作业的员工进行表彰奖励，激励员工积极参与监督。
4.2 处罚制度健全：建立违章作业处罚制度，对违规作业的责任人员给予相应处罚，形成震慑效果，减少违章作业行为。
4.3 审查监督机制：建立违章作业审查监督机制，对奖惩措施进行定期审查，确保奖惩措施的有效性和公正性。
五、加强协作配合5.1 部门协作机制：建立各部门之间的协作机制，加强信息共享和沟通，形成合力，共同推进违章作业整改工作。
常见施工现场违规违章与控制措施
常见施工现场违规违章与控制措施1.施工人员个人安全违规行为：施工人员在施工现场作业时，存在违反安全操作规程、不佩戴安全帽、不穿防护服和鞋等个人安全违规行为。
对于这种情况，可以采取以下控制措施：加强施工人员的安全教育培训，提醒施工人员遵守作业规程，并进行监督检查，对违反规程的人员进行惩罚和纠正。
2.施工机械设备操作违规行为：施工机械设备操作人员在操作设备时，存在操作不规范、不按要求使用安全设备等违规行为。
为了控制这种情况，可以加强操作人员的培训，确保他们了解和掌握正确的操作方法，并进行定期的检查和维护，确保设备正常运行。
3.施工现场周边环境破坏或影响：施工现场周边环境受到破坏或影响的情况可能包括噪声污染、灰尘扬尘、废水废物排放等。
为了控制这种情况，可以采取以下措施：合理安排施工作业时间，减少对周边居民的影响；使用封闭式工具和设备，减少噪声和粉尘的产生；严格管理废水废物的处理和排放，确保符合环保要求。
4.施工现场安全设施缺失或不规范使用：施工现场安全设施缺失或不规范使用可能包括缺少警示标志、未设立临时围挡、未设置消防设施等。
为了控制这种情况，可以建立健全的施工安全管理制度，明确安全设施的设置和使用要求，加强对施工现场的巡查和监督，及时纠正和补充安全设施。
5.施工人员未按要求佩戴个人防护用品：施工人员在施工现场工作时，没有按要求佩戴个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
为了控制这种情况，可以加强对施工人员的安全教育培训，提高他们的安全意识，同时加强监督检查，发现违反规定的人员及时纠正。
6.施工现场材料和设备摆放不规范：施工现场材料和设备的摆放不规范可能造成堆放不稳、阻碍通道、妨碍交通等安全隐患。
为了控制这种情况，可以制定相应的规定和交底，明确材料和设备的摆放位置和要求，加强现场管理和巡查，及时清理和调整。
在施工现场，为了确保施工安全和环境保护，施工单位应做好规划设计，并制定施工方案，建立健全安全管理制度，做好施工人员的培训教育，加强对施工现场的监督检查。
违章作业整改措施
违章作业整改措施一、背景介绍违章作业是指在工程施工、生产过程中，违反相关法律法规、规章制度、技术标准和安全操作规程等进行的作业行为。
违章作业存在严重的安全隐患，可能导致人员伤亡、财产损失等严重后果。
为了保障工作场所的安全和员工的身体健康，制定违章作业整改措施是必要的。
二、整改措施1. 安全教育培训为了提高员工的安全意识和操作技能，必须进行全员的安全教育培训。
培训内容包括相关法律法规、规章制度、技术标准和安全操作规程等方面的知识。
培训方式可以采用讲座、培训班、在线学习等形式，确保每位员工都能够掌握必要的安全知识。
2. 安全管理制度建立制定和完善安全管理制度是整改违章作业的关键步骤。
安全管理制度应包括违章作业的定义、禁止事项、责任分工、安全检查和整改流程等内容。
制度的执行应有明确的责任人和监督机制，确保制度的有效实施。
3. 安全检查和隐患排查定期进行安全检查和隐患排查是预防违章作业的重要手段。
安全检查应包括对工作场所、设备设施、操作规程等方面的检查。
隐患排查要注重发现和整改潜在的安全隐患，确保工作环境的安全性。
4. 违章作业记录和处罚建立违章作业记录和处罚制度，对违反安全规定的行为进行记录和处罚。
记录应包括违章作业的时间、地点、人员、违章内容等信息，以便后期分析和整改。
处罚应根据违章行为的严重程度进行，包括口头警告、罚款、停工整改等措施。
5. 安全技术措施加强根据具体的违章作业行为，采取相应的安全技术措施加强。
例如，对于高空作业，要求佩戴安全带和安全帽，设置防护网等；对于危（wei）险化学品操作，要求穿戴防护服和呼吸器等。
确保作业过程中的安全性。
6. 安全监督和考核建立安全监督和考核机制，对各部门和个人的安全工作进行监督和考核。
监督可以采用定期检查、巡视、抽查等方式进行，确保各项安全措施的有效实施。
考核结果作为评定部门和个人绩效的重要依据，激励大家积极参预安全工作。
三、效果评估为了评估整改措施的效果，可以采用以下方法进行：1. 安全事故率的统计分析，比较整改先后的差异。
违章作业整改措施
违章作业整改措施一、背景介绍在工程施工过程中，由于各种原因可能会浮现违章作业现象，这不仅会对工程质量和安全造成严重影响，还可能导致责任追究和经济损失。
为了保证施工安全和质量，必须及时采取相应的整改措施来解决违章作业问题。
二、整改原则1.依法依规：整改措施必须符合国家相关法律法规和工程施工规范，确保合法合规。
2.科学合理：整改措施应根据具体情况制定，确保解决问题的有效性和可行性。
3.及时有效：违章作业一经发现，必须即将采取整改措施，确保问题得到及时解决，防止事态扩大化。
三、整改措施1.即将住手违章作业：一旦发现违章作业，现场施工人员必须即将住手相关作业，并确保施工现场安全。
2.整改责任人确定：由项目经理或者现场负责人指定专人负责整改工作，并明确责任人的职责和权限。
3.整改方案制定：整改责任人应根据违章作业的具体情况制定整改方案，包括整改措施、整改期限和整改目标等，并报经项目经理或者相关管理部门审核。
4.整改措施落实：整改责任人应组织相关人员按照整改方案进行整改工作，确保整改措施的有效实施。
5.整改结果验收：整改责任人应在整改期限内完成整改工作，并邀请相关部门或者专家对整改结果进行验收，确保整改效果符合要求。
6.整改记录保存：整改责任人应将整改过程和结果进行记录，并保存相关证据材料，以备日后参考和查阅。
四、整改效果评估1.整改效果评估的目的是为了检验整改措施的有效性和可行性，以及避免类似问题再次发生。
2.评估方法可以采用现场检查、整改报告、问卷调查等方式进行，确保评估结果客观准确。
3.根据评估结果，及时总结经验教训，完善整改措施，提高施工管理水平和质量。
五、整改措施的监督和管理1.项目经理或者相关管理部门应对整改措施的实施进行监督和管理，确保整改工作按照要求进行。
2.定期召开整改工作会议，对整改发展情况进行汇报和讨论，及时解决遇到的问题和难点。
3.加强对施工人员的培训和教育，提高他们的安全意识和法规意识，减少违章作业的发生。
违章作业整改措施
违章作业整改措施引言概述：违章作业是指在工作中违反相关规章制度或安全操作规程，可能导致事故发生或造成其他不良后果的行为。
为了保障工作安全和提高工作效率，采取违章作业整改措施是十分必要的。
本文将从五个方面详细阐述违章作业整改措施。
一、加强宣传教育1.1 制定违章作业宣传计划：制定全面的宣传计划，包括宣传内容、宣传形式、宣传对象等，确保宣传工作的全面展开。
1.2 制作宣传资料：制作宣传海报、宣传册等宣传资料，以图文并茂的形式向员工传达违章作业的危害和整改措施。
1.3 组织宣传活动：开展违章作业宣传活动，如安全讲座、安全培训等，提高员工对违章作业整改的认识和重视程度。
二、建立违章作业监督机制2.1 定期检查违章作业情况：制定定期检查计划，对各个岗位的作业情况进行检查，及时发现违章作业问题。
2.2 建立违章作业举报渠道：建立匿名举报机制，鼓励员工积极参与，及时报告违章作业行为。
2.3 加强违章作业监督力度：对发现的违章作业行为进行严肃处理，确保整改工作的有效进行。
三、完善违章作业规章制度3.1 制定明确的规章制度：制定详细的违章作业规章制度，明确各项作业要求和安全操作规程。
3.2 定期修订规章制度：根据工作实际情况和安全要求，定期修订违章作业规章制度，确保其与时俱进。
3.3 加强规章制度的宣传：通过培训、会议等形式，向员工普及违章作业规章制度，提高员工对规章制度的遵守程度。
四、加强安全培训4.1 制定培训计划：制定全面的安全培训计划，包括违章作业的危害、整改措施和安全操作技能等内容。
4.2 开展安全培训课程：组织安全培训课程，邀请专家讲解违章作业相关知识，提高员工的安全意识和操作技能。
4.3 定期组织演练：定期组织违章作业的实际操作演练，让员工熟悉正确的操作流程，提高应对突发情况的能力。
五、建立奖惩机制5.1 建立激励机制：建立奖励制度，对积极参与违章作业整改的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性。
5.2 建立惩罚机制：对违反违章作业规章制度的员工进行相应的处罚，以警示他人，确保规章制度的有效执行。
常见违章作业及整改措施
常见违章作业及整改措施
常见的违章作业包括：
1. 违规使用劳动力：例如聘用未经合法程序的工人，使用童工等。
整改措施：建立完善的人力资源管理制度，明确用工程序和标准，进行合法合规的用工。
2. 超时加班：未经法定程序和劳动者同意，强制劳动者超时工作。
整改措施：遵守《劳动法》的加班工时规定，合理安排员工的工作时间，保障员工的休息和休假权益。
3. 安全生产违章行为：例如不按照安全操作规程进行作业，不佩戴个人防护装备等。
整改措施：加强安全生产教育培训，督促员工严格遵守安全操作规程，提供必要的个人防护装备。
4. 不合规的环境保护行为：例如违规排放污水、废气，不正确处理废弃物等。
整改措施：建立健全的环保管理制度，加强环境保护宣传教育，引入环保技术设备，按照国家相关规定进行排放和处理。
5. 不正当竞争行为：例如虚构广告宣传内容，侵犯他人商业秘密等。
整改措施：严格遵守相关法律法规，加强对营销和广告宣传人员的培训，建立诚信经营的企业文化。
对于这些违章作业，整改措施的关键是建立健全相应的管理制度，并加强对员工的教育培训，督促他们自觉遵守规章制度，提高违章作业的风险意识，形成良好的企业文化和管理氛围。
此外，还应该督促企业管理层和相关部门主动发现和纠正违章作业，
建立有效的监督机制，加强对违章作业进行及时处理和整改，以保障企业的合法合规运营。
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常见违章作业及整改措施
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.使用电动工具时不戴绝缘手套
【举例】有的工人感到认为戴绝缘手套工作不方便,常常徒手操作电动工具。
【纠正方法】应讲清楚:使用电动工具时戴绝缘手套,能有效地防止电弧灼伤或电击。
在作业前进行严格检查,禁止未戴绝缘手套者操作电动工具。
2.不熟悉使用方法,擅自使用电气工具
【举例】有的职工不熟悉电气工具使用方法,却擅自操作电气工具,造成不良后果。
比如:提着电气工具的导线部位;因故离开工作场所或遇到临时停电时,不切断电源。
这不仅会损坏电气工具,还有可能由于绝缘不良造成触电事故。
【纠正方法】应讲清楚:电气工具必须由熟悉其使用方法的电气工作人员使用,不熟悉其使用方法的人员,不能擅自使用。
对擅自使用电气工具者,应及时制止,并视情节轻重给予处罚。
3.不熟悉使用方法,擅自使用喷灯
【举例】有的工人不熟悉使用方法,看到别人使用喷灯“很好玩”,也总想亲自试试。
于是,趁别人不在场,拿起喷灯作业。
有时还在喷灯漏气时点火,或把喷嘴对人,把
人烧伤。
【纠正方法】应讲清楚:不熟悉使用方法的人员,不能擅自使用喷灯。
发现有擅自使用喷灯的应立即劝止,防止发生意外。
4.在有可能突然下落的设备下面工作
【举例】有的职工在作业时,不注意检查是否存有危险因素,落实保护措施。
比如在有可能突然下落的抓斗或吊斗下面进行检修,如果抓斗或吊斗突然下落,人员就会被砸伤,后果不堪设想。
【纠正方法】应讲清楚:在有可能突然下落的设备下面工作,存在很大的危险性。
应离开危险区域,在安全环境里工作。
如必须在有可能突然下落的设备下面检修时,应预先做好防范措施。
5.用吊斗、抓斗运载作业人员和工具
【举例】有的工人总想坐吊斗或抓斗过把瘾,找机会上吊斗或抓斗。
有的司机也安全意识淡薄,随意用吊斗、抓斗运载作业人员和工具。
这样做,极易引发人员摔跌或撞击等伤害事故。
【纠正方法】应讲清楚:“不准用吊斗、抓斗运载人员和工具”的规定,班组职工要互相监督。
如果吊斗和抓斗里载人,司机应停止工作。
对乘坐吊斗或抓斗的,应进行严肃的批评教育或处罚。
6.穿钉有铁掌的鞋子进入油区
【举例】油区有严格的防火措施。
进入油区的工人,应进行登记,交出火种,不穿钉有铁掌的鞋子。
但有的工人却认为穿钉有铁掌的鞋子进入油区,不会出事。
但是钉有铁掌的鞋子与水泥地面或铁器摩擦,容易发出火花,引起爆燃。
【纠正方法】应讲清楚:进入油区的有关规定,让职工严格遵守。
同时要严格检查,发现穿有铁掌鞋子者,不准入内。
7.用箍有铁套的胶皮管卸油
【举例】有的工人在卸油时,不认真检查是否安全可靠,竟把箍有铁套的胶皮管或铁管接头伸入卸油口。
但是使用箍有铁套的胶皮管或铁管接头,碰击时会迸放火花,极易将油点燃。
【纠正方法】应讲清楚:使用箍有铁套的胶皮管或铁管接头卸油存在的危险,卸油时,严禁将箍有铁套的胶皮管或铁管接头伸入卸油口。
对违反规定的,应立即劝止并给予批评教育和处罚。
8.未隔绝易燃易爆物品即从事电、火焊作业
【举例】在进行电、火焊作业时,对附近的易燃易爆物品必须采取可靠的隔绝措施。
但有的焊工明知附近有易燃易爆物品,却不采取隔绝措施,结果在从事电、火焊作
业时焊花飞溅,将易燃易爆物品瓦燃,引起火灾。
【纠正方法】应讲清楚:对易燃易爆物品不采取隔绝措施,即从事电火焊作业的危害性,在从事电火焊作业时必须办理相关工作票,对现场存有易燃易爆物品,采取可靠的隔离措施后方可作业。
9.在吊物下停留或通行
【举例】起重机悬吊着的重物下方,存在着重物下落和撞击的危险,禁止人员停留或通行。
但有的工人心存侥幸认为吊着的重物不会下落,停留或通行不碍事,因而习惯在吊着的重物下停留或通行。
【纠正方法】应讲清楚:在吊物下边停留或通过的危险性,对企图停留或通行的,应坚决劝阻。
10.随意进入井下或沟内工作
【举例】有的工人发现电缆沟、输水沟、下水井或排污井故障,未做好安全措施盲目地入内排除,结果因地沟或井下通风不良而窒息。
【纠正方法】应讲清楚:进入电缆沟、下水井或排污井内工作,必须经过运行班长许可。
工作前,必须检查这些地点是否安全,通风是否良好,有无瓦斯存在,并设专人监护。
未经许可不得
11.擅自检修带压力的管道
【举例】在管道检修时,有的工人不经批准,在有压力的管道上从事焊接、紧螺丝等工作,这样做容易引发管道的爆裂,发生伤亡事故。
【纠正方法】应讲清楚:不准在有压力的管道上进行任何检修工作。
如果确需检修时,必须经企业主管生产技术工作的领导(总工程师)批准,并采取安全可靠的措施。
12.用手指伸入螺丝孔内触摸
【举例】在安装管道法兰和阀门的螺丝时,有的工人用手指伸入螺丝孔内触摸,这样做很容易划伤手指。
【纠正方法】应说明用手指伸入螺丝孔内触摸存在的危险,应使用专用工具校正螺丝孔,对发现用手指伸入孔内触摸的,应立即劝阻与纠正。
13.站在梯子上工作时不使用安全带
【举例】在容器、槽箱内工作时,有的工人站在梯子上,却不使用安全带,认为只要站得稳,不会出事,结果从梯子上跌落而摔伤。
【纠正方法】应说明站在梯上工作使用安全带的必要性,安全带的一端应拴在高处牢固的地方,对上梯工作未使用安全带的工人,应督促他们立即拴好安全带,以防万一。
14.监护人同时担任其他工作
【举例】在容器、槽箱内工作时,外面设有监护人,如果监护人不注意观察或倾听容器内或槽箱内工作人员的情况,而是从事其他方面的工作,就是严重的失职。
如果容器或槽箱内人员发生险情,监护人不能及时发现和救护,就会导致人员伤害。
【纠正方法】应教育监护人增强责任感,集中精力做好监护工作。
对监护人不能分配其他工作,确保专人做好监护工作。
15.用肩扛、背驮或怀抱的方法搬运危险品
【举例】搬运装着浓酸或浓碱溶液等危险品装置时,有的工人采取肩扛、背驮或怀抱的方法。
这样做非常危险。
如果滑落将会被砸伤,溶液溢出,人体会被灼伤。
【纠正方法】应讲清楚:用肩扛、背驮或怀抱的方法搬运危险品存在的危险性,禁止使用这些方法搬运。
发现有人肩扛、背驮或怀抱搬运时,应立即劝止并纠正。
16.把安全带挂在不牢固的物件上
【举例】有的工人在高处作业时,安全意识淡薄,不注意检查,随意将安全带挂在不牢固的物件上。
如果人员从高处坠落,安全带就起不到保护作用,而发生人员伤亡。
【纠正方法】选择悬挂安全带的物件,必须牢固可靠,班组职工应互相监护,认真
检查,发现安全带悬挂不牢固时,应督促其摘下重新选择牢固可靠的地点。
17.高处作业时,将工具及材料随意上下抛掷
【举例】在高处作业时,有的工人不是用绳索系牢工具或材料吊送,而是上下抛掷。
这样做,不仅会损坏工具或材料,还容易打伤下方的工作人员。
【纠正方法】应讲清将工具及材料上下抛掷的危险性,应采取绳索上下传递工具或材料。
对违反规定的行为应立即制止,并给予相应的处罚。
18.站在梯顶工作
【举例】有的工人在作业时,站在梯顶上,这是不允许的。
《安全规程》规定:工作人员必须登在距梯顶不少于Im的梯蹬上工作。
如果站在梯顶上,或者站的梯蹬离梯顶少于Im处,人体就会失去依托,容易从梯子上坠落而摔伤。
【纠正方法】应讲清登梯位置不正确存在的危险性和掌握正确的登梯方法。
加强监护,发现登梯位置不正确的工人,应及时纠正。
19.在驾驶室内存放易燃物品
【举例】有的起重机司机习惯于将使用过的汽油或酒精浸过的抹布放在驾驶室里,这样做十分危险,如果有火源就会把抹布引燃导致火灾。
【纠正方法】应讲清在驾驶室内存放易燃物品的危险性。
对存放在驾驶室里的易燃物品,必须清理干净,以绝火患。
20.雷雨天气巡视室外高压设备时不穿绝缘靴
【举例】雷雨天气巡视室外高压设备时,必须穿绝缘靴,并不得靠近避雷针和避雷器。
但有的工人却不穿绝缘靴巡视室外高压设备。
这是十分危险的,有可能被雷电击伤。
【纠正方法】应讲清穿绝缘靴在雷雨天巡视室外高压设备的必要性。
对雷雨天巡视时采穿绝缘靴的,应及时劝阻,让其把绝缘靴穿上。
不穿绝缘靴者,不能进行雷雨天室外高压设备的巡视。