2014年办公室年度工作总结
14年企业办公室工作总结_企业办公室主任总结
14年企业办公室工作总结_企业办公室主任总结2014年对我们公司办公室来说,是充满挑战与机遇的一年。
在全面实施经济改革的大形势下,我们办公室也经历了很多的变化和进步。
通过全年的工作,我深刻认识到了,领导的关心支持,同事的大力协作,以及自身不断努力奋斗,才是实现组织目标的重要支撑。
一、业务工作1、协助部门领导对公司各项事务进行具体管理和协调工作,达成公司整体目标。
2、组织协调各项会议,保证各项决策及时执行落实。
3、承担公司办公室财务、人事、行政管理和卫生保障等工作,保证部门各项事务工作有序开展。
4、积极推进办公室信息化工作,提升信息处理效能和服务水平。
二、业务成绩在2014年,我们在各项工作中都取得了不错的成绩:1、强化服务意识,提高服务质量。
办公室在全年的工作中,一直坚持“服务为先”的理念,时刻关注着员工的需求,不断完善服务流程,提高服务质量,最终获得了员工的高度认可。
2、严格财务管理,控制成本。
在财务工作中,我们发扬“勤俭节约”的精神,采取严格的财务措施,精心管理财务,控制成本,保证了部门的经济效益。
3、优化行政管理,提高效率。
为了适应公司发展和部门工作需要,我们一直在努力完善行政管理体系,不断优化各项工作流程,提高工作效率,为公司发展提供有力的支持。
4、积极跟进公司文化建设。
办公室在全年的工作中,一直积极跟进公司文化建设活动,组织协调各项活动,不断增强员工团队意识和企业凝聚力。
5、开展员工培训,提高专业素养。
为了提高员工的工作素质和专业水平,我们开展了一系列的员工培训工作,提高了员工的专业素养和实际操作能力,为公司发展提供了有力的人才保障。
三、存在的问题1、疏于沟通。
在工作中,我们发现部分员工和其他部门的沟通和协调不够到位,这导致了工作效率不高,需要进一步加强沟通和协调。
2、杂乱无章。
在物品管理和档案管理方面,我们存在着一些管理不善的问题,需要进一步规范管理流程,保持办公环境整洁有序。
3、工作局限。
14年机关办公室工作总结6篇
14年机关办公室工作总结6篇篇1XXXX年,机关办公室在领导的带领下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,围绕“三服务、两统筹”的要求,努力提高办公室工作人员的自身素质,全面推进办公室各项工作的发展。
工作中,办公室全体人员团结一心,同心同德,较好的完成了各项工作任务,现将XXXX年机关办公室工作总结如下:一、主要工作及成效(一)强化服务意识,提高服务质量办公室工作具有纷繁复杂、缺少连贯性、突发性强、服务性强的特点,因此在工作中要强化服务意识,提高服务质量。
一年来,办公室工作人员始终把服务放在首位,牢固树立“为领导服务、为机关服务、为同志们服务”的思想,以高度的责任心和饱满的热情投入到工作中去。
今年,在领导的指导下,办公室对机关办公环境进行了改造,组织人员定期对办公区域进行了清理,使机关面貌焕然一新;同时,加强了会议服务工作,组织人员对会议室进行了精心布置,安装了投影设备,为机关召开各种会议提供了便利;在后勤保障方面,办公室带领后勤人员全力以赴做好服务工作,为机关创造了一个良好的工作环境。
(二)强化团结协作,提升工作效率办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,事无巨细,繁琐零散,但都是整体工作的一部分,任何一项工作都由数个环节组成,任何一个环节出现故障,都会直接影响整体工作的进程。
因此,在工作中要强化团结协作,提升工作效率。
今年年初,办公室建立了《办公室工作人员岗位责任制》,进一步明确了每个工作人员的职责和任务,做到了分工明确、责任到人;同时,办公室还定期召开工作会议,对工作中出现的问题及时进行研究和解决,大大提升了工作效率。
(三)强化学习意识,提高业务水平办公室工作涉及面广,业务性强,要做好办公室工作,首先必须要有较高的业务水平。
因此,在工作中要强化学习意识,提高业务水平。
今年以来,办公室工作人员始终把学习放在重要位置,一方面加强政治理论学习,认真学习党的十九大精神;另一方面加强业务知识学习,特别是对办公自动化、办公设备维修等专业知识进行了重点学习。
14年办公室工作总结5篇
14年办公室工作总结5篇第1篇示例:2014年已经过去了,回首这一年的办公室工作总结,我们可以看到在这一年里我们所做的工作、取得的成绩、遇到的困难和未来的发展方向。
以下是对2014年办公室工作的总结:一、成绩回顾:2014年是一个充满挑战和机遇的一年,我们一直秉承着以客户为中心、以质量为生命的宗旨,不断提高服务质量,争取客户的满意度。
在这一年里,我们取得了很多成绩,如完成了各项工作任务,提高了团队的凝聚力,提升了个人能力和综合素质,进一步提升了公司的品牌知名度和竞争力。
二、困难和挑战:在2014年,我们也遇到了一些困难和挑战,如市场竞争加剧、人员流动频繁、业务量增加等。
这些困难和挑战对我们提出了更高的要求,需要我们更加努力地拼搏,不断学习和进步,才能迎接未来的挑战。
三、未来发展方向:2014年的总结只是一个过去的回顾,更重要的是展望未来。
在新的一年里,我们要继续坚持以客户为中心、以质量为生命的宗旨,努力提高服务质量,拓展新的业务领域,提升竞争力;同时加强团队建设,培养员工的专业技能和团队合作意识,为公司的长远发展打下坚实的基础。
2014年是一个充满挑战和机遇的一年,我们在这一年里取得了一定的成绩,遇到了一些困难和挑战,但我们也积累了宝贵的经验和教训。
展望未来,我们要继续努力奋斗,不断提高自身素质和能力,为公司的长远发展作出更大的贡献。
相信在领导的正确引导和全体员工的共同努力下,公司的明天一定会更加美好。
第2篇示例:2014年即将结束,回顾一年来的办公室工作,不禁感慨万千。
在这一年里,我们办公室经历了各种挑战和困难,但也取得了一些令人欣慰的成绩。
在这里,我们对这一年的工作进行总结,同时也展望未来,为新的一年做好准备。
我们要感谢全体员工在过去一年里所做出的努力和付出。
正是大家的辛勤工作和团结合作,才使得我们办公室在各项工作中取得了一定的成绩。
在这一年里,我们完成了一系列重要项目,开辟了新的市场,增加了企业的收入。
2014年办公室个人工作总结
2014年办公室个人工作总结2014年已经过去,回首工作的点滴,可以说是充实而又收获的一年。
在这一年里,我充分发挥自己的优势,努力工作,取得了一定的成绩。
下面是我对2014年个人工作的总结:一、工作成绩:在2014年,我顺利完成了公司安排的各项任务,并且超额完成了自己的工作目标。
在销售业绩上,我的销售额增长了10%,并成功签下了几个大客户,为公司带来了可观的利润。
同时,在与客户的沟通和合作方面,我积极主动,做到了与客户的互动和沟通的良好状态,得到了客户的认可和信任。
二、自我提升:在2014年,我不断提升自己的专业知识和技能,积极参加公司组织的培训和学习活动。
我通过参加市场营销、谈判和管理方面的培训,提高了自己的专业水平和综合能力。
同时,我也积极利用业余时间,自主学习相关知识,不断提升自己。
三、团队协作:在团队合作方面,我积极与同事合作,共同完成任务。
我尊重他人的意见和建议,乐于帮助他人解决问题,促进了团队的良好氛围和合作关系。
在小组讨论和团队例会中,我能积极发言,提出自己的见解和建议,并与团队成员取得了很好的合作效果。
四、个人管理:在个人管理方面,我注重时间管理,合理安排工作和休息时间。
我能按时完成工作任务,并保持高度的工作效率。
同时,我也重视自身身体健康,定期参加锻炼和体检,保持良好的身体状态。
五、问题与不足:在2014年的工作中,我也存在一些问题和不足之处。
首先,我在工作中有时候会过于紧张和追求完美,导致较大的工作压力。
其次,在与同事相处中,我有时候会过于强调自己的意见和立场,影响了团队的和谐合作。
在这方面,我需要加强自己的沟通和协调能力。
综上所述,2014年是一个充实而又收获的一年。
通过努力工作,我取得了一定的成绩,也不断提升自己的能力。
在未来的工作中,我将继续加强自身的学习和提升,改正问题和不足,取得更好的成绩。
在2014年的工作中,我不仅在工作成绩方面取得了进步,还在自我提升和团队协作上取得了突破。
2014年办公室工作总结
2014年办公室工作总结2014年办公室工作总结尊敬的领导、各位同事:值此2014年年底尾声,我对我们办公室的工作进行了总结,下面我将就我们工作目标的完成情况、工作中遇到的困难以及解决方法以及对我们办公室工作的展望进行述评。
2014年,我们办公室面临着工作任务繁重的挑战,我们的工作目标既要完成自身职责,又要积极配合其他部门的工作。
在这一年中,我们通过协作与努力取得了以下几个方面的成绩:首先,我们成功完成了日常办公的各类工作任务。
我们严格按照工作计划开展工作,确保了任务按时完成。
我们充分利用各项工具和资源,提高了工作效率和质量。
我们注重团队合作,有效地协商沟通,加强协作配合,提高了团队整体的工作效能。
其次,我们在业务拓展方面取得了一定的突破。
我们积极主动地开展市场调研,深入了解客户需求,了解市场变化。
我们不断完善自身产品和服务的竞争力,提高了客户满意度和忠诚度。
我们保持了与客户的紧密联系,不断拓展客户群体,增加了业务收入。
再次,我们在解决问题和困难方面展现了团队的智慧和能力。
在工作过程中,我们遇到了一些问题和困难,但我们共同面对,积极寻找解决方案。
我们充分发挥了各自的专业优势,相互帮助,相互学习,最终成功地克服了困难并完成了工作目标。
然而,在工作中我们也遇到了一些问题和不足。
首先,我们在沟通和协作方面还存在一些不足。
有时候我们对工作细节的沟通不够清晰,导致工作效率下降。
其次,我们在个人能力的提升方面还有待加强。
随着工作的发展,我们应不断地学习和成长,提高自身的综合素质和专业能力。
最后,我们的团队合作精神也还需要进一步增强。
团队合作是我们工作的核心,我们应树立团队意识,相互帮助,相互支持,共同进步。
为了解决这些问题,我提出了以下几点建议:首先,我们要注重沟通和协作的技巧,提高工作效率和质量。
其次,我们要积极主动地学习和提升自身的能力,不断适应工作的发展变化。
最后,我们要加强团队建设,培养团队协作精神和意识。
公司办公室2014年度工作总结 (500字)
办公室2014年度工作总结2014年是集团公司发展取得实质性进展的一年,各项工作取得了显著成效。
作为集团公司的综合职能部门,办公室在公司的正确领导下,在各部门和基层单位的协作下,全体同志团结一致,努力工作,从适应新形势和新任务的工作要求出发,较好地完成了建章立制、制度管理、人事招聘和员工培训、督导工作、企业宣传、保障服务等多方面的任务,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强制度管理、对各项目督查以及在推行绩效考核管理等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,较好地完成了部门责任目标。
现将2014年办公室工作总结如下:一、2014年工作回顾2014年是公司五年发展规划的第二年,也是承前启后、创新发展的一年,公司由从相对单一的商业管理项目转型为以物业、园林绿化工程、农业科技为基础的多元化战略发展项目。
另外,中环国际项目、东方海鲜城、清江烤鱼等项目也蓬勃发展之中,对于我公司来讲,项目多、内容广,各种矛盾问题多,办公室紧紧围绕集团公司全年的工作目标,结合本部门工作职责和今年的工作计划,以建章立制、制度管理、人事招聘和员工培训、督导工作、企业宣传、保障服务等工作为中心,不断加强作风建设,内强素质,外树形象,积极完成各项工作和领导交办的各项任务,通过检查总结我们的工作,各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。
(一)日常主要工作1,加强部门管理,落实岗位责任。
办公室是一个综合性部门,经过2014年一年的工作梳理,基本形成一套系统、规范的管理模式和工作流程,随着公司的逐渐发展,办公室所接手的工作日益增多,遇到的事务愈加琐碎繁多。
为了更好的完成办公室工作,落实公司各项工作任务,办公室从建立、完善各项规章制度着手,加强内部责任制建设,严格按照规章办事,并狠抓部门人员管理。
每周召开一次办公室会议,每月对工作进行总结对比,找出问题和差距,及时纠正工作中的失误;细化明确各岗位人员的工作职责,并做到制度上墙,在强调做好本职工作的同时,紧紧围绕办公室部门工作的特殊性,每位员工做到一专多能,搞好各项工作配合,办公室的整体工作效能和服务水平有了很大提高,为更好地服务公司提供了制度上的保障,各项工作井然有序。
14年公司办公室年底总结范文7篇
14年公司办公室年底总结范文7篇第1篇示例:2014年即将结束,在这一年的办公室工作中,我们经历了很多挑战和收获。
在岁月的洗礼中,我们取得了一些进步,也有一些不足。
在这个年度总结中,让我们回顾一下过去一年的工作,总结经验教训,为新的一年做好准备。
让我们回顾一下2014年的一些亮点。
在这一年里,我们公司取得了一定的增长。
销售额比去年同期有了一定的提升,市场占有率也有所增加。
在产品方面,我们推出了一系列新品,受到了客户的好评。
在团队方面,我们的员工积极性高涨,团队凝聚力增强,合作默契度也有所提升。
在行政管理方面,我们深化了内部制度建设,提高了工作效率,减少了冗余环节。
2014年也是充满挑战的一年。
在市场竞争激烈的情况下,我们面临着许多困难和压力。
市场需求的变化,竞争对手的威胁,人员流动的不稳定等问题,都给我们带来了很多困扰。
在内部管理上,我们也面临着一些问题,比如部门之间的协作不畅,沟通不畅等等。
在面对这些问题的时候,我们通过团结合作,积极应对,最终取得了一些成果。
我们组织了一系列的培训,提高员工的能力和素质;加强内部沟通,增进团队之间的合作;优化管理流程,提高工作效率。
这些努力都取得了一些效果,虽然还有很多问题需要继续解决,但我们有信心在新的一年里取得更大的进步。
对于新的一年,我们将继续努力,团结合作,开拓创新。
我们将继续加强内部管理,优化工作流程,提高工作效率。
我们将不断学习,适应市场的变化,提高产品品质,满足客户需求。
我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的公司一定会迎来更加辉煌的明天。
让我们共同展望未来,携手并进,共同创造更美好的明天!衷心祝愿公司在新的一年里蒸蒸日上,业绩稳步增长,员工幸福安康,事业蒸蒸日上!共勉之!第2篇示例:回顾2014年,公司办公室经历了一年的风风雨雨,各种挑战和机遇交织在一起。
在这一年里,我们经历了许多困难,也取得了不少成绩。
现在,站在2014年的尾声,让我们一起来回顾一下这一年公司办公室的工作情况,总结成绩,展望未来。
2014年度办公室工作总结
2014年度办公室工作总结2014年,在行办党组的正确领导下,在各科室的支持配合下,办公室紧紧围绕一个目标(提高服务质量),突出两个重点(办文、办事),增强三种意识(政治意识、大局意识、责任意识),发挥四种作用(参谋、协调、服务、把关),在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责,务实创新,扎实工作,较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用,圆满完成了各项工作任务和领导交办的其它重要事务。
一、2014年工作回顾加顾一年来,我们主要做了以下十几个方面的工作:(一)综合文字和公文办理工作一是认真做好材料起草工作,在材料起草过程中,一方面虚心听取领导和各科室的意见,广泛收集整理各方面材料,认真学习煤炭相关政策法规,不断提高文字材料的政策理论水平和可塑性;另一方面,经常加班加点写作材料,力求精益求精,为行办领导调研以及各类会议做好汇报、交流、调研材料的起草工作。
较好地完成了全年工作总结等综合文字任务。
二是认真做好公文办理工作,坚持高标准,严要求,做好公文的起草、审核和把关工作,同时,对于各科室制发的部分公文也给予了指导,另外,我们积极运用“上饶市网上行政办公系统”传输各类文件,大幅度提高了网上办公水平,同时,严格按照公文登记、阅办、传递、处理的工作流程规范处理各类文电,未发生积压、拖拉、误事现象,保证了政令畅通。
(二)会务和接待工作办公室承担和落实大部分会务和接待工作,既有我办召开的各类会议,也有上级部门来我办检查和调研性的会议;既有上级部门的经常性检查指导,也有兄弟单位来我办开展的考察。
由于重视和加强了会务和接待工作,提前做好会议安排,制定接待方案,使会议和接待工作进一步规范,服务质量有了较大提高。
(三)服务工作针对办公室外来办事人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,牢固树立全局一盘棋的思想,按照“工作要细、落实要快、督办要勤”的要求,积极协调各方,及时处理解决,确保了上下联系畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运行。
14年企业办公室工作总结5篇
14年企业办公室工作总结5篇第1篇示例:2014年即将过去,回首这一年在工作中的点滴,让我感慨万千。
在这一年里,我们公司经历了许多挑战和困难,但也取得了不少成绩和收获。
在这里,我将对我们公司2014年的工作进行一次总结,希望能够为明年的工作提供一些借鉴和启示。
一、项目完成情况2014年,我们公司参与了多个重要项目的开展,其中不乏一些新兴领域的项目。
在这些项目中,我们团队兢兢业业、攻坚克难,最终圆满完成了任务。
特别是在某某项目中,我们利用了最新的技术和方法,将项目推向了一个新的高度,得到了客户的高度评价。
这些项目的成功完成,为我们公司树立了良好的口碑,也为我们未来的发展打下了坚实的基础。
二、团队建设情况在2014年,我们公司的团队建设取得了一定的进展。
我们举办了多次团队建设活动,加强了团队之间的沟通和协作。
我们还不断丰富团队文化建设,提高了团队成员的凝聚力和战斗力。
在未来的工作中,我们将继续加强团队建设,打造更加和谐、团结的团队,共同迎接更大的挑战。
三、市场开拓情况2014年,我们公司在市场开拓方面也取得了一定的成绩。
我们开展了多次营销活动,吸引了更多的客户和合作伙伴。
我们还不断加强与客户的沟通和合作,提高了客户的满意度和忠诚度。
在未来的工作中,我们将继续深耕市场,开拓更多的业务,为公司的发展做出更大的贡献。
四、自我提升情况2014年,我在工作中也有了一些收获和提升。
在某某项目中,我遇到了一些难题,但通过不断学习和思考,最终找到了解决方案。
在团队建设活动中,我也积极参与,提高了自己的团队精神和协作能力。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
2014年对我们来说是充满挑战和机遇的一年。
虽然我们经历了许多困难和挫折,但我们团结一心,共同努力,最终取得了不少成绩和收获。
在未来的工作中,我们将继续加强团队建设,深耕市场开拓,不断提升自我,共同开创我们公司更加美好的明天。
14年公司办公室年底总结范文_办公室工作个人总结范文
14年公司办公室年底总结范文_办公室工作个人总结范文尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间我们已经度过了14年的办公室工作时光。
在过去的一年里,我们经历了许多挑战和收获了许多成就。
在这个年底总结的时刻,我想回顾一下过去一年的工作,同时展望未来,为新的一年制定更好的计划。
让我来总结一下14年公司办公室工作所取得的成绩。
在过去的一年中,我们团队共同努力,成绩斐然。
我们在业务上取得了显著的进展。
通过全体成员的共同努力,我们的业绩实现了明显的增长,为公司带来了更多的利润和收益。
我们不断提升了客户满意度,客户的信任和支持也为我们的工作带来了更大的动力。
我们在团队合作方面也取得了巨大的进步。
在过去的一年里,我们相互之间的沟通和合作更加顺畅,团队成员之间的协作意识更加强烈,共同完成了许多业务难题和项目挑战。
我们在团队建设和管理方面也进行了一些探索和实践,通过不断的学习和提升,团队的凝聚力和核心竞争力大大增强。
我们在个人能力和职业发展方面也取得了一些进步。
通过14年公司提供的各种培训和学习机会,我们增强了自己的专业能力和职场技能,实现了个人职业发展的一些突破和进步。
我们也有幸获得了一些个人荣誉和肯定,这不仅是对我们工作的一种鼓励和激励,更是对我们未来发展的一种指引和方向。
除了取得了这些成绩和进步,我们也面临了一些挑战和问题。
在过去的一年中,由于市场环境的变化和公司内部的调整,我们也遇到了一些困难和障碍。
有些项目进展不顺利,遇到了一些意想不到的困难和挑战;有些团队成员之间的不和谐和摩擦,也给我们的工作带来了一些负面影响。
我相信这些困难和问题只是我们前行道路上的一些阻碍和考验,只需我们团结一心,共同努力,我们一定可以克服这些问题,实现更好的成绩和进步。
在新的一年里,我想借此机会提出一些建议和期望。
希望公司领导能够更多关注员工的职业发展和个人成长,通过为员工提供更多的学习机会和培训资源,激发员工的工作热情和创造力。
希望公司能够更加重视团队建设和沟通合作,通过不断的优化管理机制和工作流程,提高团队的执行力和效率。
14年企业办公室工作总结9篇
14年企业办公室工作总结9篇第1篇示例:14年企业办公室工作总结在经历了一年的努力工作后,我们终于迎来了2014年的年终总结。
回顾这一年的工作,我们取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战和困难。
在这篇总结文章中,我将就我们所取得的成绩和存在的问题进行详细的总结和分析。
让我们来回顾一下2014年我们办公室的工作成绩。
在这一年中,我们团队积极配合,努力工作,取得了一系列的成绩。
我们实现了年度销售目标,并取得了较好的业绩增长。
在与客户的合作中,我们保持了良好的合作关系,解决了客户的问题,提高了客户满意度。
我们办公室的工作效率也得到了提高,各项工作流程更加顺畅,协作更加紧密。
我们还取得了一些其他方面的成就,比如组织了多次培训和团建活动,激励了员工的积极性。
我们也要看到,在取得这些成绩的我们还存在一些问题和不足。
办公室内部的沟通和协作还不够顺畅,部门之间信息不畅,导致工作效率低下。
一些员工的工作态度和能力有待提升,需要进一步培训和提高。
市场竞争激烈,我们也需要不断提高我们的竞争力,创新产品和服务,拓展更多的市场份额。
为了解决这些问题,我们制定了一系列的改进措施。
我们将加强内部沟通和协作,建立更加紧密的团队合作关系,提高工作效率。
我们将加强员工的培训和激励,提升员工的工作能力和积极性。
我们还将加大市场开发力度,推出更多的新产品和服务,提升企业的竞争力。
2014年对我们来说是充满挑战的一年,我们取得了一些成绩,也遇到了一些困难。
但是我们相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够克服困难,取得更加辉煌的成绩。
希望在2015年,我们可以继续保持团队合作精神,不断创新进取,共同努力,为企业的发展贡献力量。
让我们携手努力,共创美好明天!第2篇示例:在这一年中,我们企业的办公室工作取得了不俗的成绩,在团队的协作努力下取得了一系列的成功。
在这里,我将对这一年的工作进行总结,为我们未来的发展提供借鉴。
我们在这一年里注重了团队协作和沟通,建立了更加紧密的合作关系。
14年企业办公室工作总结_企业办公室主任总结
14年企业办公室工作总结_企业办公室主任总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:14年企业办公室工作总结随着时光荏苒,转眼间我们已经度过了14年的企业办公室工作,回首往昔,我深刻感受到了工作的磨砺和成长。
在这段时间里,我有过欢笑,也有过泪水,但每一次挫折和困难都成为我不断前进的动力。
在这篇文章中,我将对企业办公室的工作进行总结,并展望未来的发展方向。
一、工作总结1. 工作内容在过去的14年里,企业办公室的工作内容涵盖了日常行政管理、人力资源管理、办公设施管理、文档归档等多方面。
我和我的团队通过不懈努力,完成了各项工作任务,保证了企业办公室的正常运转和高效运作。
2. 团队建设作为企业办公室主任,我十分重视团队建设。
我坚信,一个优秀的团队是企业成功的基石。
我花费了大量的时间和精力,培养和发展我的团队成员,使他们拥有了良好的工作素养和团队协作能力。
3. 工作成绩在过去的14年里,企业办公室保持了稳健的发展态势。
我们在各项工作中取得了辉煌的成绩,为企业的发展和壮大做出了积极的贡献。
我们也获得了企业高层的充分肯定和认可。
二、未来发展方向1. 信息化建设随着信息技术的飞速发展,信息化已成为企业办公室发展的必然趋势。
未来,我们将加大对办公自动化系统的建设和运用,提高工作效率和信息共享的便利性。
2. 创新改革随着竞争日益激烈,企业办公室需要不断进行创新改革,以适应市场的变化和发展。
未来,我们将推动企业办公室体制机制和管理模式的创新改革,提高工作的适应性和灵活性。
3. 人才培养未来的企业办公室需要更多具有综合素质和创新精神的人才。
我将加大对团队成员的培训和发展力度,提高他们的专业素养和综合能力,为企业的可持续发展培养更多的人才梯队。
4. 共享办公共享办公已成为当今企业办公室的新趋势,未来企业办公室将与共享办公空间开展合作,共享资源和互通信息,实现资源优化配置和互利共赢。
三、总结在未来的工作中,我将始终坚持以服务为宗旨,不断提高自身素质和综合能力,为企业的发展和进步贡献自己的力量。
2014办公室年度工作总结
2014办公室年度工作总结2014机关办公室年度工作总结2014年办公室以学习型、服务型、创新型办公室为目标,全紧紧围绕单位的整体工作部署,全体同志埋头苦干,开拓创新,扎实工作,充分发挥后勤保障等职能作用,进一步提高办公室工作的制度化和规范化水平,积极完成各项工作和领导交办的各项任务,为保障我单位正常运转发挥了积极的作用。
现将全年的工作总结汇报如下:一、党建工作一年来,我们以学习党的十八大及省委、省政府全会精神为重点,深入开展群众路线教育和实践,积极开展服务型、学习型、创新型党支部建设。
认真组织广大党员干部开展以深刻领会科学发展观精神本质为重点,形成识大体顾大局谋大势良好氛围的政治理论学习。
以廉政勤政为重点不断加强党性煅炼和修养,做到一个党员就是一面旗帜,不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。
二、强化服务意识做好服务工作办公室的工作就是服务,没有奉献精神,没有吃苦耐劳的作风,服务就没有积极性、主动性和创造性,就难以胜任这项工作。
在日常工作上,全体同志将爱岗敬业,强化责任意识,落实到实际工作中。
所有大事小情都力求完美解决,耐得住工作清苦,把心思用在工作上,正确处理名与利、个人利益和集体利益的关系,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,在工作中展现自己的人生价值。
通过采取细化责任、建章立制等措施,努力抓好机关后勤、车辆管理和会务保障等工作。
在工作中我们始终坚持树立一盘棋的思想,对办公室常规工作我们努力做到完成的更好,领导和同志们临时交办的工作和任务及时协调,努力完成,工作中通盘考虑、统一安排,在单位内不断建立健全与各部门有机结合的工作体系,逐步形成覆盖广泛、协作配合、高效运作的统筹联动机制,努力做到服务无遗漏、管理无缝隙高。
三、各项职能工作齐头并进(一)文秘工作。
14年企业办公室工作总结_企业办公室主任总结
14年企业办公室工作总结_企业办公室主任总结尊敬的领导,各位同事:充满挑战的2014年已经接近尾声,我谨以这封总结信向您们汇报一下我们办公室在过去一年的工作情况和成果。
在过去的一年里,我们面临了各种各样的困难和挑战,但是在领导的正确指引和全体同事的通力合作下,我们取得了许多可喜的成绩,也积累了不少宝贵的经验。
以下是对过去一年工作的总结和反思,以及对未来发展的展望和规划。
一、工作总结1. 业务拓展和业绩提升在过去的一年里,我们办公室在业务拓展方面取得了显著的成绩,业绩整体上呈现出稳步增长的趋势。
我们积极开展市场调研和客户拓展工作,发掘了一批新的潜在客户资源,并成功签约了一些重要的合作项目,为公司的业绩贡献了不少份额。
我们也加强了与老客户的沟通和合作,不断提升了服务质量和客户满意度,巩固了已有的客户资源,为公司的长期发展打下了坚实的基础。
2. 人员管理和团队建设在过去的一年里,我们办公室人员管理和团队建设取得了一些进展。
我们通过加强人员培训和技能提升,帮助员工不断提升专业水平和综合素质,提高了员工的工作效率和服务质量。
我们也加强了团队建设和内部沟通,营造了良好的工作氛围和团队合作精神,增强了员工的归属感和凝聚力。
3. 管理创新和流程优化在过去的一年里,我们办公室还进行了一些管理创新和流程优化的工作。
我们不断完善和优化了项目管理流程和信息化系统,提高了工作效率和管理水平。
我们也加强了对项目进展和成本控制的监督和管理,有效降低了企业的运营成本,提高了企业的整体竞争力。
二、工作不足和反思1. 业务拓展和风险管控在过去的一年里,我们虽然取得了一些业绩上的成绩,但也面临着一些挑战和不足之处。
首先是在业务拓展方面,我们还存在一些不足。
日常的客户管理和服务跟进还不够及时和细致,有时候客户反馈的问题没有得到及时的解决,影响了公司的口碑和声誉。
对于一些潜在合作项目的风险管控还不够到位,导致一些项目的进展受到一定的影响。
14年公司办公室年底总结范文_办公室工作个人总结范文
14年公司办公室年底总结范文_办公室工作个人总结范文全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:【14年公司办公室年底总结】尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
在这辞旧迎新的时刻,我想回顾一下过去一年在公司办公室的工作,分享我的个人总结,并对未来的工作提出一些建议。
回首过去的一年,我深刻感受到了公司办公室工作的挑战和成就。
在这一年中,作为办公室的一名工作人员,我深入学习了公司的各项管理制度和流程,多次完成了各类工作任务。
在工作中,我一直抱着求实、创新、奋发、团结的态度,认真履行本职工作,积极配合各部门同事的工作,确保各项事务的顺利进行。
我始终坚持以结果为导向,注重细节、精益求精,精益求精,力求在每一个工作中都做到尽善尽美。
在过去的一年中,我在办公室工作中收获了很多。
我对公司的相关业务有了更深入的了解,对办公室管理和组织协调能力也得到了进一步的提升。
公司领导和同事们在工作中对我的认可和肯定,也让我在工作中有了更大的信心和动力。
在这一年中,我参与了公司的各种重要会议和活动,通过不断学习和实践,让自己在工作中更加成熟和自信。
我还通过与同事们的合作,学到了很多新的知识和技能,这些都对我的个人成长和工作能力有着非常大的帮助。
在工作中的收获之外,我也深刻体会到了在办公室工作中的不足和问题。
我意识到自己在专业知识和工作技能上还存在很大的提升空间,需要不断学习和提升自己,才能更好地适应公司的发展需求。
我也发现自己在沟通协调和团队合作方面还有很大的不足,需要不断提高自己的沟通能力和团队协作意识,才能更好地完成工作任务。
我还意识到在工作中需要更加严格要求自己,对待工作要严谨、细致、负责,确保每一项工作都能够达到预期的效果和目标。
在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提升自己,积极配合公司领导和同事们的工作,为公司的发展做出更大的贡献。
我也希望公司能够为员工提供更多的培训和发展机会,让我们能够在工作中不断进步,共同为公司的发展贡献自己的力量。
2014年度办公室工作总结及2015年度工作计划
2014年度办公室工作总结及2015年度工作计划办公室紧紧围绕管理、服务、监督和指导等工作重点,注重发挥办公室承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为分公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将2014年度工作总结及2015年度工作计划汇报如下:一、2014年年度工作总结(一)以人为本、优化创新,寻求人力资源管理新突破1、员工招聘与入职管理A.招聘管理:根据公司发展需要以及公司人员配置要求,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。
采用多元化招聘手段,建立了合理的招聘渠道,目前已开通1个收费网站,免费注册了3个招聘网站,分别为广西人才网、58同城网、赶集网、百姓网,专门获取营销技术人员及客服人员等求职信息。
努力把好招聘环节,根据分公司发展要求和各部门的实际需求,提高招聘员工学历及技能的要求标准,为本公司员工整体素质的进一步提高打下了坚实的基础。
办公室将尽可能地节约人力成本,使人尽其才,在达成招聘目标的过程中,对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。
使人事招聘与配置工作做到三点:满足需求、保证储备、谨慎招聘。
B.员工入职和转正管理:2014年上半年,分公司在员工入职及转正方面比较随意,既没有转正谈话及入职工作监控,办公室对员工的所有档案进行了造册登记,录入电子档案,对未签订劳动合同的员工统一进行了补签,减少在劳动关系方面的漏洞。
同时对新进的人员在入职后一周内全部签订了劳动合同,确保了用工的合法性。
对于转正的员工,全部进行转正前谈话,如有不合格试用员工,都提前与用人部门负责人联系,进行了离职前谈话,或者对试用员工岗位进行合理的调整,优化人力资源,减少人力成本浪费。
5.培训管理:6.薪酬和福利管理6.企业文化建设办公室根据领导建议,进行开展了职业道德培训月、环美一周年献礼等活动。
行政人事部响应重庆环美总公司号招,积极投稿公司内刊,充分利用好内刊平台,加大企业文化修整及宣传力度,使全体员工展现出更好的精神风貌和工作激情,让员工和外部合作企业见证公司的成长。
14年机关办公室工作总结_机关单位办公室工作总结
14年机关办公室工作总结_机关单位办公室工作总结回首2014,我们机关办公室经历了许多事情,有欢笑,有泪水,也有疲惫,但是我们从未停顿,一步步走向成长。
在过去的这一年中,我们工作团队稳步推进各项工作,取得了一定的成绩。
现将本年度工作作一总结,以资回顾和借鉴。
一、工作思路及主要成绩机关办公室工作是全局工作的中枢,联系着全局各部门。
我们的工作宗旨是为全局各项工作提供保障,着力构建和谐、强大的办公室工作体系。
为此,我们采取了以下工作思路:1、突出服务,以效率为主,体现质量第一。
我们的服务宗旨是用户至上,尽力满足全局各部门的实际需求,尽一份心力,赢得一份信任。
2、强化管理,落实责任,确保工作效率和安全稳定。
加强对文件流转、车辆管理、会议安排等日常事务的规范化管理,确保机关各项工作有条不紊地开展。
3、推进创新,不断探索适合我们工作的新路子。
我们的工作手段不能仅停留在过去,而应不断创新,提高我们工作效率。
在工作中,我们注重细节,以点带面,切实提高办公室工作效率、效益和工作质量。
在此次的工作中,我们包括:1、会议服务方面为确保全局多项决策有序进行,我们创新了会议档案、费用、台席用品等统一管理方法,方便了会议的进行。
截至目前,我机关共服务会议28次,总计工作量1468小时。
2、文件管理方面制定了《文件管理办法》,软件辅助管理,实行“三重把关”制。
目前送签材料及收文数量翻倍,却能确保每一份文件准确无误地发往相应部门。
我们为实现公司车辆合理利用,管理公车多乘多跑的问题,提出了制度性的车辆管理建议并得到领导部门认可。
通过明确规定,现已实现多部门“一车共用”,车辆使用率大大提高。
4、信息化建设方面经过一年多的使用,我们的OA软件研发完成,便于文件传输、沟通交流及管理决策等多项工作应用。
同时,我们也不断更新维护整个系统以便更好地服务工作。
今年自助打印机更是大大缩短了复印时间、方便了每位职工。
以上为机关办公室主要工作成绩的精简总结。
2014年办公室工作总结
2014年办公室工作总结2014年对于我们办公室来说是一个充满挑战和变化的一年。
在这一年里,我们面临了各种各样的困难和压力,但我们也取得了一些很不错的成绩。
在这篇总结中,我将回顾我们的工作,分析我们的优点和缺点,并提出一些改进的建议。
首先,我想谈谈我们在销售方面的成绩。
2014年,我们的销售额比去年增长了10%。
这是一个非常了不起的成果,我们应该为此感到自豪。
我们团队的每个人都为此付出了很大的努力,我们的销售策略和客户关系管理都得到了改善。
然而,我们仍然面临着一些问题。
我们的客户投诉率有所增加,这表明我们在服务和沟通方面还有改进的空间。
我建议我们在来年更加关注客户需求,提高服务质量,并加强与客户的沟通。
此外,我们的团队合作也有了一些进步。
我们在协调工作、有效沟通和团队合作方面取得了一些成果。
这使我们能够更好地完成指定的任务,减少了错误的发生率。
然而,我们在决策和问题解决方面还有待提高。
我们应该更加注重信息收集和分析,以便做出更明智的决策。
同时,我们也需要加强团队成员之间的沟通和协作,确保彼此的意见得到表达并得到尊重。
另外一个需要改进的环节是办公室的效率。
我们面临的工作量在不断增加,而我们的资源有限。
我们应该更加高效地组织和安排工作,制定明确的工作计划,并根据实际情况进行调整。
我们还可以考虑引入新的技术和工具来提升工作效率。
例如,我们可以使用项目管理软件来跟踪和管理项目进度,并通过视频会议等方式加强沟通和协作。
除了改进方面,我还希望提出一些鼓励和奖励的建议。
我们团队中的每个人都为了公司的发展和利益做出了很大的努力,他们应该得到公正的认可和回报。
我们可以设立一些员工表彰和奖励的机制,比如最佳员工奖、年度优秀员工奖等。
这将激励员工更加努力地工作,并提升整个团队的士气和凝聚力。
总结来说,2014年对我们办公室是一个具有挑战性的一年。
我们取得了一些不错的成绩,但也面临着一些问题和困难。
通过分析我们的优点和缺点,并提出一些改进的建议,我们可以为来年的工作制定一个更明确的计划,并实现更好的成果。
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2014年办公室年度工作总结
一年来,办公室在领导和同事们的支持和帮助下,在全体人员的共同努力下,围绕中心、搞好配合、服务大局、促进和谐,充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用,努力使各项工作争先创优,下面将办公室的工作情况向大家做简要汇报。
一、政治思想
把政治理论学习作为提高政治思想修养的有利武器,不断武装头脑,坚持在工作中学习,在工作中提高,在工作中增强业务素质。
学习了十八大、十八届三中全会等文件精神。
全市安全工作会议精神、全区安全工作会议精神。
二、工作情况
办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量的工作,靠一个人一只脑袋很难全部解决.因此,年初,对办公室人员分工进行了明确,要求大家在职责范围内大胆负责,主动工作,这样既调动了大家的积极性,也提高了工作效率,保证了办公室工作的正常有序开展。
(一)在后勤服务方面:
1、搬入新办公楼后积极为各科室安装网线、电话线,组织全站固定资产的登记。
更换办公桌椅,布置会议室,配
备了投影仪、音响等办公会议设备。
对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;为大家创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。
2、严格进行车辆管理。
一年来,办公室对单位车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行严格管理,并认真执行派车审批制度,达到了有效使用车辆和有力控制费用的目的。
3、认真办理办公用品登记发放工作,定期组织各部门提出采购计划,及时回收利用废旧物资,有效控制了办公成本。
(二)在完善制度方面:完善了各种规章制度,修订了《安全监管执法文书(式样)》《关于煤矿安全监管执法文书制度及自由裁量权制度的通知》《煤矿安全生产隐患分级分类标准(试行)》等一系列管理制度,使本站步入管理制度化、规范化的现代管理模式。
(三)在站内证件方面:完成了本年度的组织机构代码证书、法人证书的变更与年检;完成了全站人员的继续教育工作。
完成了全站人员的司法考试工作。
(四)在收发文、档案整理方面:
在收文方面:我室具体工作人员认真做好文件的登记、传阅、督办,归档以及紧急文件的处理工作,做到了及时登记和传阅,一年来,登记收文285多件,督办落实280多件。
在发文方面:严格了发文规范,尽可能地监督了发文的程序和质量,同时确保了文件底稿的归档率,截止12月末,转发文34件,拟发文52件,在归档方面:今年12月份,整理了2014年度的档案并归档。
在文件材料的起草方面:较好地完成了本职工作任务及领导交办的事项,我室较好的完成率半年总结、年终总结的起草工作,起草了多份工作汇报提纲、调研报告。
为使本站各类档案、文件资料的管理,做到不遗失,查阅方便、迅速。
健全了档案管理制度,严格按照上级规定整理文件、资料,收到上级文件后先进行登记,经请示领导批阅后,及时装订、存档,真正做到了手续程序化。
(五)在数据统计方面:畅通本单位数据收集、整理渠道。
及时采集、核实、更新、上报本单位的统计资料,要求各科室及时收集整理有关各煤矿的最新数据、信息。
(六)印章、证照管理工作方面:
严格按照相关规定执行印章、证照使用审批制度,对印章、证照的启用、保管、使用均进行详细的登记管理,确保了印章、证照使用的合法性和安全性
四、不足之处与今后努力的方向。
办公室是本部门对外的窗口,是个协调性很强的部门,工作涉及方方面面,琐碎而繁杂。
要做好办公室工作一定要做到“两心”,“三度”,“四强化”。
“两心”,就是干工作要细心、办事情要有耐心。
“三度”就是来人接待要有风度,说话办事要有尺度,待人接物要大度。
“四强化”就是强化与机关各部门间的联系,强化与本系统各单位的联系,强化上下级间的联系。
强化领导与下属的沟通。
我们做到了这些,也收到了良好的效果。