2018年度学校领导述职报告
2018年校长述职报告
2018年校长述职报告尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长和同学们：大家好！我很荣幸能在这个特别的时刻站在这里，为大家简要回顾并述职一年来的工作。
首先，我想对全体师生表示崇高的敬意和衷心的感谢。
一、工作回顾过去的一年，学校积极贯彻党的教育方针，坚持以人为本的办学思想，注重培养学生全面发展的能力。
我们坚持以德育为核心，以学术提升为基础，以全面发展为目标，以创新引领为动力，取得了一系列阶段性的成果。
在教育教学方面，我们持续改善课程设置，丰富学科内涵，引入因材施教的思想，努力提高教学质量。
我们增设了各类选修课程和实践活动，丰富了学生的学习体验。
对于学业较低的学生，我们提供个别辅导和学习计划，积极引导他们进步。
在学生管理方面，我们注重培养学生的自律意识和团队合作精神。
学校定期举办各类主题教育活动和班级会议，展开心理健康教育，提高学生的综合素质。
我们还注重与家长的沟通，定期召开家长会，及时了解学生在家庭环境中的情况，共同关注学生的成长。
在师资培训方面，我们加大了对教师的培训力度。
定期开展教研交流活动，提高教师的教学水平和专业素养。
同时，我们鼓励教师参加各种学习交流活动，增强他们的专业发展能力。
二、存在的问题和解决办法在过去的一年里，学校也面临一些困难和问题。
例如，部分学生的纪律意识较差，缺乏自律能力。
为了解决这个问题，学校将进一步加强纪律教育，建立更严格的管理制度，并加大对学生的心理辅导工作。
另外，一些师资力量不足，导致教学质量参差不齐。
为了解决这个问题，学校将组织专家进行教学指导，提供培训机会，提高教师的教学水平。
三、展望未来展望未来，学校将进一步坚持以德育为核心，不断加强学生的思想教育和品德塑造。
我们将进一步深化教学改革，提高教育教学质量，培养学生的创新精神和实践能力。
同时，我们将不断加强师资队伍建设，提高教师的专业素养，为学校的发展提供有力支撑。
最后，再次感谢大家对学校工作的支持和关心。
相信在全校师生和家长的共同努力下，我们一定能够创造出更加美好的明天。
2018年学校领导班子年终述职报告范文
2018年学校领导班子年终述职报告范文述职报告范文各位领导，教工同志们：现在我代表47中领导班子向大家作2018年述职报告。
工作思路1、坚持以人为本，加强队伍建设。
2、加强校本培训，提高教师素质。
3、一切工作都要围绕中心工作去开展，不唯书，不唯上，只唯实。
完成目标的情况一、制度建设根据学校工作计划，十二月下旬召开第十届教代会。
进一步完善了学校的规章制度，并制定了下一步的发展规划。
二、师资队伍建设在师资队伍建设方面，本年度主要做了以下工作：1、认真开展校本培训。
假期期间，我们有针对性地对青年教师集中进行了校本培训。
培训内容包括教学理论研讨，备写教案，讲课，说课，评课，指导等。
在校本培训问题上，我校自上而下已经形成共识，那就是，校本培训具有实践性、灵活性、高效性等特点，应是一项常抓不懈工作。
我们的思路是：在目标上，通过校本培训，要进一步提高教师在先进教育理念指导下的实践能力，同时力求培养一批具有创新精神的、能够运用现代化教学手段的教师队伍;在方法上，要做到两个结合，一是校本培训与教研活动相结合，二是校本培训与日常的教学管理相结合，争取让校本培训工作取得更加突出的成效。
2、大力开展教研教改实践活动。
在教研教改问题上，我们所持的态度是：第一，教研教改是提高教学质量的有效途径，必须坚定不移地去实践去探讨。
第二，坚持尊重实践的主体，只求认真，不求整齐。
第三，力戒形式主义、力戒照抄照搬、力戒一哄而起不加筛选地冒进。
我们认为，如将一种教学模式强加给所有教师，必然会使许多教师无所适从，不利于教学质量的整体提高。
其实质是一种变相的形式主义，不符合以人为本、和谐管理的基本思想。
我们的认识是：只要在总的方向上能够实现学生主体地位的回归，就属于成功的教学模式。
我校在这样一种教育思路的影响下，在主导方面，教师抓住学科的基本目标，根据师生实际，选择有效途径，采取可行措施;在主体方面，鼓励学生勇于向权威挑战，大胆质疑，善于发现问题，敢于提出问题。
2018年学校领导班子述职报告
2018年学校领导班子述职报告2018年学校领导班子述职报告尊敬的各位领导、老师们、同仁们：今天，我代表学校家述职，请予审议。
过去的2018年，在上级教育行政部门的领导下，我们高举XXX理论的伟大旗帜，践行“，贯彻十八大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“以人为本，服务社会”的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐社会做出了不懈努力和积极贡献。
现在我将校领导班子2018年的工作汇报如下：一、政治思想工作方面：首先，在政治思想方面，我们严格要求自己，严抓认真研究政治思想理论、、“，认真贯彻精神、和党的各项教育方针、政策等工作，努力提高了教职工的政治思想理论水平。
我们严紧把关好“四清楚，四掌握”的内容，把学校建成热爱祖国，维护民族团结，反对民族分裂主义的前线。
其次，我们抵御渗透，淡化宗教氛围，严禁在学校内戴头巾、穿带有宗教色彩的服饰，规范了师生着装。
再次，我们严抓对在校师生的政治思想工作，采取教职工每周政治研究两个小时，学生每周政治研究一个小时等措施，提高了师生的政治理论水平。
最后，我们高度重视安全稳定工作，坚持“稳定压倒一切”的思想，团结班子成员，认真制定了稳定、安全、日夜值班等制度，为稳定教学奠定了基础。
二、加强班子建设，提高管理水平学校领导班子成员有中层以上干部32人，其中党员占84%。
在班子的带领下，全校教职工凝心聚力，落实“实施精细管理，建设一流团队”的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。
我们坚持每周一次的中心组研究制度，坚持用“五心”校长标准（“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”）要求自己，用情办学、用心办学、用脑办学。
持之以恒的研究使班子成员能准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。
2018年度学校领导班子述职报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度学校领导班子述职报告尊敬的局领导、同志们：大家好！一、一年来的主要成绩回首2018年，学校始终坚持“以人为本”的管理理念，始终牢记“发展无止境，管理无极限”，每一名九中人以“校兴我荣”的集体荣誉感和“百年大计，教育为本”的社会责任感、历史使命感，创造了九中历史上浓墨重彩的辉煌篇章，也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间。
（一）硬件建设水平提高。
09年暑假，学校按照规划，对三座教学楼进行了外粉刷，对校园地面进行硬化，对综合楼前小广场进行升级改造，对班主任办公室进行统一布置并安装了空调。
同时，我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室，并购置了一台电子白板。
优美舒适的环境，为师生学习和生活提供了极大便利，也提升了我校的整体形象。
（三）德育管理渐成特色。
我校从实际出发，选准了德育教育的切入点：把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。
一年来，我们开展诵读《弟子规》活动，让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德，立君子品做有德人。
以市级重点课题《初中德育教育与<弟子规>的推广研究》的确立，和09年8月份市关心下一代协会1 / 9张秉正主席亲临我校考察为标志，我校的德育特色已初步形成。
（五）干部培养平稳过渡。
09年，我校的中层干部聘任制继续深化。
8月份召开了“南阳市九中2018年中层述职竞聘演讲会”，韩书玉等13位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲。
本着“公开、公正、公平”的原则，经民主测评、领导班子集体研究、校内公示、个人谈话等环节，学校对中层干部进行了调整，从而形成了干部的选拔、任用、培养机制，为学校发展储备了管理人才。
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学校班子工作述职报告(共6篇)
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2018年学校分管领导年度述职报告-范文精选
2018年学校分管领导年度述职报告-范文精选这一年是忙碌的一年，也是充实的一年，在宋校长的领导下，在我们全体教职工的共同努力下，我们学校收获颇丰：学校各项工作稳中有升，顺利的通过了山东省标准化学校的验收工作，学校的九年级取得了令人满意的成绩。
一年来，我除了担任八年级三班的语文、综合实践活动的教学工作外，主要分管了学校教研、教师培训学习、学校图书馆等方面的工作。
现将一年来的思想、工作、廉洁自律情况向组织汇报如下：一、思想方面热爱忠诚于党的教育事业，日常工作中认真学习党的教育方针政策，遵守国家的法律法规，积极参加党的群众路线教育实践活动，无论是工作方面还是生活方面我都以一名党员的标准严格要求自己，廉洁从教，起模范带头作用。
二、工作方面（一）工作认真，定位明确，做好校长的助手。
工作中，我定位明确――-作为一名分管业务的副校长，方方面面配合管校长开展好学校教学教研工作，并积极配合协调好其他副校长、主任们的工作。
我立足本职工作，谦虚谨慎，充分信任中层领导，真诚的与学校教师一起扎扎实实的开展教育教学工作。
（二）认真思考，完善管理制度，最大程度的调动教职工的工作热情。
所有的管理制度都是根据学校的实际工作情况不断完善的，而好的学校教学管理制度，能为学校全体教师提供一种宽松、和谐的工作环境，能最大限度地调动教师的工作热情和创造力。
所以在学校日常工作中，我从学校实际工作出发，不断完善学校的教学管理制度，并努力做到客观公正，公平合理。
（三）以暑期远程研修学习为契机，调动教师参加各级各类培训学习的积极性，促进教师专业化成长。
新课程形式下，教师已有知识储备无法胜任现代化的教学任务，而教师的教育教学能力是提高学校整体教学质量的保证，我根据市、县、学校的工作安排，鼓励教师通过各种渠道参加培训，以此来更新教师教育教学理念，提高教师自身素质。
所有外出学习的教师回校后都要进行二次培训，采用写学习心得、办业务讲座、上公开课等形式在全校一线老师范围内汇报学习情况，让全校教师整体提高理论水平，从而逐步提高学校的教学质量。
2018年学校领导个人述职.doc
2018年学校领导个人述职一年来，在各级领导的正确领导和关心下，在学校领导班子的团结协作下，在全体教师的大力支持下，本人忠于职守，务实工作，认真贯彻执行党的各项教育方针与政策。
坚持正确的办学方向，结合学校的实际，切实制订好学年工作计划，并组织人力、物力和财力认真实施。
履行校长职责，依法办校、以德治校。
努力完善学校办学条件。
认真完成上级交给的各项任务。
xx学校的各项工作取得了长足的进步。
在本年度xx区举行的督导检查、安全检查及乡中心校举行的各种比赛中，我校均名列前茅。
现将一年来的工作汇报如下：（一）、德育为首。
抓好师德建设和学生的思想道德教育1、培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律于、敬业爱岗、师德优良，扎根农村教育的师资队伍，是我们不懈的追求。
因此在师德建设方面。
把教师的职业道德建设做为一项重要工作来抓。
我们充分使用每周一例会时间，经常组织教师学习“三个代表”及科学发展观，学习党的“十七”大的精神，学习《中小学教师职业道德规范》《未成年保护法》《义务教育法》等法律法规。
，以及通过创设良好积极向上的工作氛围等，不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立教师高尚的师德风范，为学校完成本年度的各项工作计划提供有力的保证。
2、做好学生德育工作。
学校始终把学生德育工作放在重要位置。
我校充分利用红领巾广播站，板报，报栏等宣传途径，对学生进行思想品德教育。
通过好人好事记录本，抓住闪光学生，树立身边典型。
其次注意学生的养成教育，礼仪教育，通过《思想品德》，《省情礼仪课》等主渠道，把思想品德渗入到各个学科。
第三，诵读经典。
在预铃后，通过学生诵读国学经典。
如《三字经》《弟子规》《千字文》等，让学生从国学经典中，受到五千年文明礼仪中熏陶。
第四、注重《中小学生守则》与《小学生日常行为规范》的背诵。
让学生从小就知道那些行为该做，哪些行为不该做。
养成良好的行为习惯。
一年来，师生精神面貌进一步改观，良好的校风、教风、学风得到进一步形成。
2018年学校领导班子述职报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年学校领导班子述职报告尊敬的各位老师、各位领导：根据教育局的安排，我代表学校领导班子，将学校一年来的工作，向大家简要汇报，请全体教职工评议：一、领导班子自身建设一年来，学校领导一班人，坚持以创五好班子为目标，以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。
领导班子做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。
生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。
最让我感觉可贵的是，学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面，领导班子中每一个成员，都把各自分管的工作，当促进学校发展的事业来做，从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作，让我这个班长在身兼两职的情况下，对学校各方面工作都能放心、安心。
我们能经常开展批评和自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步。
班子成员虽然各自的性格不同、有时也有工作上的分歧，但总是能够及时沟通，最终达成共识。
领导成员能够严格要求自己，廉洁自律。
学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研究。
大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价。
我们严格按政策办事，不乱收费，1 / 10不乱订资料。
认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。
制定方案制度，坚持教代会，校务会讨论，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，受到了教职工的好评。
二、安全工作我们深知，没有一个安全稳定的环境，其它任何工作都无从谈起，安全责任重于泰山。
学校领导述职报告2018
学校领导述职报告2018
尊敬的各位校领导：
大家好！我是今年度的述职人员，负责向各位校领导汇报我所负责的工作以及取得的成绩。
首先，我担任学校领导班子的秘书一职。
在过去的一年里，我主要负责协助校领导处理各项行政事务，确保各项工作的顺利进行。
在这一职位上，我注重高效沟通和精细管理，通过与各部门的有效沟通和协调，解决了许多工作中的问题，并且取得了一定的成绩。
其次，我积极参与学校的一些决策和会议，并在会议上提出了一些建设性的意见和建议。
通过积极参与学校决策的过程，我不仅加深了对学校各项政策和规划的理解，也提升了自己的思维能力和领导能力。
此外，我还负责组织和协调学校的一些重要活动。
在学校的传统文化节、新生迎新等活动中，我充分发挥了组织和协调的能力，做好各项准备工作并确保活动的顺利进行。
通过这些活动，我积极传承和弘扬学校的优秀传统文化，加强了学校师生之间的交流和沟通。
除了日常工作外，我还不断提升自己的专业能力和素质。
过去的一年里，我参加了多个培训和学习课程，提高了自己的工作能力和学识。
我还积极与同行交流学习，取得了一些创新式的解决方案，并在实践中取得了好的效果。
总的来说，过去的一年对我来说既是挑战也是机遇。
在工作中，我通过不断努力和学习，取得了一些成绩，但也有不足之处。
在新的一年里，我将继续加强自己的学习和工作能力，更好地完成自己的工作职责，并积极与各部门合作，为学校的发展贡献自己的力量。
最后，感谢各位校领导一直以来对我的关心和支持。
我将时刻保持谦虚和进取的态度，为了学校的发展和繁荣，做出更大的贡献。
谢谢！。
2018年学校领导班子述职报告_0
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年学校领导班子述职报告一、进一步完善规章制度，狠抓教师队伍建设制度是行动的保证，教学行为必须依照国家的教育方针和学校的规章制度。
没有规矩不成方圆，学校更是如此。
本年度，在较好的执行教学常规的基础上，学校制订了教师教学工作量化考核方案，对教师教学工作各个环节进行量化考核，从根本上改变过去评先进时靠人情、拉票等现象。
为了提高教师工作积极性，学校还制定了教学工作奖励制度，对在教学中成绩突出的老师给予奖励，改变了干好干坏一个样的局面。
教师队伍建设是学校长期的工作重点，有了好的教师队伍，才可以谈到提高教学水平，才可以谈到改变学校面貌。
在教师队伍建设方面我们主要做了以下工作：1、树立“校荣我荣，校衰我耻”的观念，通过讲座等形式，是广大教师认识到学校是大家的学校，不是校长一个人的学校，建设好学校要靠全体教师，仅凭部分人的努力不会改变学校的面貌。
2、通过开展定期讲座，提高教师教育教学理论水平，我们除请进校讲师团搞讲座以外，学校领导还针对教师在教学工作中遇到的实际问题，及时进行理论辅导，如本人针对教师不会进行评课、说课，分别进行了“如何评课”和“怎样说课”的讲座，收到了较好的效果。
3、积极支持教师参加继续教育，学校认真组织、积极动员老师们参1 / 11加继续教育活动，在继续教育中，学校多次举办辅导班，进行辅导，提高了教师的业务水平和基本素质。
4、根据教师的实际情况，合理安排教师工作。
教师工作的安排涉及许多方面，既要考虑工作需要，也要考虑个人需求，今年的工作安排，做到了二者的统一，各个年级教师搭配合理，教师之间关系和谐。
二、狠抓常规管理，提高师生的积极性教学常规是一个学校维持正常教学秩序的保证，学校管理的好坏在一定程度上取决于教学常规落实的好坏，因此，我校非常重视教学常规的落实，每学期的教学计划都强调落实教学常规，在日常管理中我们也把教学常规的检查作为主要工作。
2018年学校领导班子述职报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年学校领导班子述职报告尊敬的局领导党委，组织部领导，全体同仁：请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核！一年来，学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨，结合市区教育主管部门工作重点，针对我校具体学情，师情制订了“创品牌学校，办一流教育，数树区域旗帜，与外区市同类学校并轨发展“的工作目标。
在此基础上确立“以科学精细化管理为龙头，促进师生身心健康发展，全面提高教育质量”办学特色，即<5>校长的走课制。
周五调研课做为学校的负责人，对主体干部及相关管理人员提出听评课，检查要求，自己也责无旁贷。
管理是一种示范是一种行动。
每天在处理好校内外工作后坚持每天听3——5名同志课。
走课制即听同学科每名教师15分钟左右，看教学进度重难点处理是否统一，看预习作业是否充分有度，看检复密度是否丰富多彩;看授课是否游刃有余，看学生状态是否兴趣盎然……。
听后对教师的课予以点评，指导，鼓励，以管理者激情融入教师的热情，双赢相长，相得益彰。
每到周五听课后检查干部的集备记录，听课记录，教研组长听课记录（抽查）找部分组长座谈，了解教师思想状况，对学校合理化建议及时调整工作偏差，多采取亲民政策，使教师心悦乐服地工作。
1/ 5<6>学生就餐安全监管制。
学校干部和学年组长在错时就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通，保证学生安全，文明有序就餐，学校干部坐在门口，然后是教师，里面是学生。
集备晚了，干部教师对冷凉的饭菜从不计较。
体现出管理是一种精神的情怀。
2.促进师生身心和谐发展（1）学校创办了“育才学报”“校园之声广播”班报，墙报等栏目，涵盖了感恩教育，心理教育。
2018年学校领导年终述职报告与中学校长年度述职报告两篇
2018年学校领导年终述职报告与中学校长年度述职报告两篇2018年学校领导年终述职报告范文时光如白驹过隙,稍纵即逝,不觉中，一年又快过去了，这其中，我在教导、总务和全体教师的支持下，在上级领导的关心支持下，各项工作得以进展有序。
我坚持把发展作为主题，以全面提高教学质量作为主线，以教育教学改革作为动力，以德育为首的育人理念，全方位地打造育人平台，努力构建和谐校园。
现将一年来的工作简单汇报如下：一、形成合力，凝聚学校领导班子1、以“团结、勤政、廉洁、务实、高效”为目标。
实行分级管理，分工负责，团结协作的原则。
要求教师做到的事，自己先做，充分发挥领导的示范作用。
一年来，本人每天基本都在七点二十分以前到校，五点后才离校，中午也经常与值日教师在一起，及时了解教师的思想动态。
坚持每周星期一中午开行政会、一月一次校务会制度，贯彻“集体领导，会议决定”的要求，做到了大事研究，中等事讨论，小事通气。
建立了一支“思想素质过硬，管理思想先进，工作能力突出，协作精神优良”的领导班子队伍。
2、实施人本管理，缩短与教师的心理距离，全校上下形成合力。
首先,我用柔性政策创造具有亲和力的学校人文生态环境，使师生心情愉悦，工作学习有动力。
克服偏见，对所有的同志一视同仁，不用固定的眼光看人，遇事经常换位思考，心胸宽广，宽容大度。
其次，不仅关心教师的物质需求，更关注他们的精神、家庭需求，如教师生病了，学校行政及时探望，并给以力所能及的帮助;教师的子女入学、入园困难，学校也通过各种途径帮助解决。
3、加强民主管理和行风廉正建设。
一是加强民主管理。
学校各重大事项，我积极与学校班子成员相互探讨，充分发挥集体的智慧，对教师提出的各项合理化建议，认真考虑，采纳利用。
二是节约办学，财务管理民主公开。
每期帐目的稽核向全体教师公开，各项开支发票接受教师阅览监督。
三是加强校务公开，对各有关重要事项在校务公开中进行公开，接受教师和社会的监督。
二、齐心协力，共创市督导先进校xx年年11月，泉州市人民政府教育督导室对我校创建“泉州市素质教育督导评估先进学校”进行评估，评估过程中，我校的办学经验和办学成效得到市验收组一致赞扬,肯定了三点办学成效：一、领导班子善学、勤学、能干，办学理念新、工作实事求是。
学校领导班子2018年度述职报告范文
学校领导班子2018年度述职报告范文【内容摘要】学校xx年8月开工建设，一、班子基本情况，学校班子组建于xx年8月26日，设校长、书记各1名，副校长2名，一年来，在各级教育主管部门正确领导和全体教师共同努力下，我们规范教育管理，创新教育实施，提升育人质量，管理工作日趋完善，办学品位稳步提升，二、教育工作情况，一年来，我们精诚协作，做好了以下工作，1、抓好组建开好局，自教育局宣布学校领导班子成员以后，随即召开班子会议，确定班子成员分工及工作重点，2、理清思路明方向，区委、区政府给天宁小学提出“规划设计一流、建筑质量一流、设施设备一流、师资队伍一流”的要求，3、党建工作常态化，天宁小学支部委员会于xx年9月20日批准成立，11月28日，成立党组织。
学校xx年8月开工建设。
xx年招收一年级新生3个班132名同学，借用xx实验学校进行一学年过渡。
现把一年来班子的工作作以汇报，请予评议。
一、班子基本情况学校班子组建于xx年8月26日，设校长、书记各1名，副校长2名。
校长刘翠珍系齐鲁名校长，国务院特殊津贴专家。
校长全面负责学校工作，书记分管党建工作，两名副校长分管教学、后勤财务、办公室和德育安全工会工作。
一年来，在各级教育主管部门正确领导和全体教师共同努力下，我们规范教育管理，创新教育实施，提升育人质量，管理工作日趋完善，办学品位稳步提升。
本年度，学校荣获xx市教育学会会员学校、xx区目标管理绩效考核先进单位、行风建设先进单位、党的九大精神学习竞赛优秀组织奖，学生益智器具团体展获区第二届小学生智力运动会优秀奖、道德风尚奖，师生获区级及以上单项奖励32人次，省级教育刊物发表文章2篇。
二、教育工作情况一年来，我们精诚协作，做好了以下工作：1、抓好组建开好局自教育局宣布学校领导班子成员以后，随即召开班子会议，确定班子成员分工及工作重点；举行“天宁教师开学第一课”，进行教学工作分工。
实现了开好局、起好步的工作目标。
2018年学校领导班子述职述德报告3篇
2018年学校领导班子述职述德报告3篇篇一**年是**二中实现整体搬迁、成功创建四星高中后的第一年，也是最容易滋生“松一松、歇一歇”懈怠思想的一年。
这一年，我们领导班子一班人以“改革发展再出发”的精神状态，团结带领全校师生高举卓越教育大旗，秉持既定的工作重点，在提升质量、发展教师、建设文化、丰富内涵等方面取得了明显成效。
一、聚焦课堂改革，教学质量稳步提升。
年初邀请家校共同发展委员会主任徐俊生先生深入课堂，把脉问诊，指出问题；前后半年时间讨论交流，寻找症结所在和解决之策；继续组织教师远赴河南永威学校，感悟思索，学习借鉴；组织全校教师开展《为“真学”而教》的整本书阅读，聆听智慧的声音；继续深化基于“泰微课”资源应用的三步导学课堂教学模式实践研究。
通过以上五条路径，直指课堂问题，提升课堂效率，教学质量进一步提高。
小高考23人得4A，人均加分0.93，人均加分居全市第九；高考文化类本一达线220人，比去年增加46人，本一达线率排全市第九；理科380分以上5人，最高分387分；文科380分以上3人，最高分386分，全市前50名有3人，前100名有4人。
刘津瑞同学光荣地被中国人民解放军海军航空大学录取为舰载机飞行学员。
二、聚焦立德树人，德育工作成为全国典型。
认真贯彻教育部《中小学德育工作指南》，全面实施理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育。
我们特别重视开学典礼、毕业典礼、十八岁成人仪式等“仪式+”教育，常态组织每周校会，校会内容由党政联席会议在上月底前研究确定；我们特别重视学生行为习惯养成教育和心理健康教育；优化评比标准，正常开展文明班级和文明宿舍创建活动。
研学旅行、清明祭扫都被我们开发成课程。
我们坚持用“百年泓园”的文化资源和深厚积淀，滋润园中的每一位学子，通过多种活动，让校史文化开口说话，让无声墙壁涵濡浸渍，让丰富的课程担当主角，让泛在的网络大放异彩。
5月12日，《“百年泓园”文化育人的场域建构》被省教育厅确定为**年省中小学生品格提升工程建设项目；10月17日，《以一泓清泉，育满园桃李——“百年泓园”文化育人的实践探索》作为**唯一代表，被国家教育部确定为**年全国中小学德育工作典型。
2018年校长述职报告
2018年校长述职报告2018年度校长述职报告本报告分为四个部分，分别是做法、成绩、不足和改进。
在上级教育主管部门的正确领导和全体教师的共同努力下，本校规范教育管理，推进教育创新，提升教学质量，呈现出一派喜人景象。
具体内容如下：一、德育工作扎实，育人效果显著1、加强师德建设，强化理论研究和德育实践研究，提高德育工作实效。
我们加强了对班主任工作指导，并进行了工作经验交流，力求班级工作更加务实、更有实效。
同时，我们进一步完善了班主任工作量化评比，继续发挥激励机制，调动班主任发挥工作的主观能动性，提高工作成效。
绝大多数班主任都能密切关注学生情况，注重对学生做细致的思想工作，取得了明显的成效。
2、构建教育网络，完善德育体系。
我们积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络，为进一步提高德育工作实效性，加强学校与家庭的联系，增进教师与家长的沟通。
本学期4月份，我们邀请XXX对学生家长进行家庭教育讲座，取得了很好的效果。
3、开展教育活动和德育实践活动，强化行为规范训练，改变学生精神面貌。
我们营造了一个动静有序、温馨和谐的校园环境，推进校园文化建设，积极开展各项主题鲜明的教育，努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。
具体措施如下：一是用积极向上的思想引领学生成长。
每周国旗下讲话紧扣理想教育、爱国主义教育、行为惯教育、安全法制教育等等，循序渐进，成效显著。
结合国内外时事、大事，及时对学生进行思想教育。
二是用和谐文明的环境陶冶学生情操。
我们立足实际，整治校园软环境，不断提升校园文化品位。
一系列的得力措施，进一步净化、优化了育人环境，一个人人争先创优的良好氛围正在校园中形成。
三是用丰富多彩的活动提升学生品德。
本校成功举办了首届读书节、第三届校园文化艺术节、第二届趣味运动会，充分展现了我校师生朝气蓬勃的精神风貌和良好的文化艺术素养。
我们必须认识到，学生和家长的素质存在差异，这给学校管理和班主任工作带来了一定的挑战。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年度学校领导述职报告过去的一个学年，对于学校来说，是迎来二次发展的转折一年，对于我来说，却是有序工作、扎根教学而体验快乐的一年。
在过去的一学年里，在校长的领导下，在全体老师的共同支持下，我的工作取得了一些成绩，但也存在不足。
现将工作简要述职如下，请各位老师评议。
在本学年里，我主要承担分管教学的工作和柏庄的日常管理工作。
由于新校工作千头万绪，我的工作以“有序”为目标。
新的校舍、新的学生、新的教师、新的环境，我工作的重中之重就是尽量理顺新变化、处理新问题。
根据教育局的批复要求和学校的发展规划，从新校筹备开始，在校长的领导下，在周围同事们的支持下，我就尽自己的最大努力在这个岗位上做好所有的“第一次”，为新校的发展做出自己的贡献。
我忘记不了的是许多的瞬间：第一次和几位老师们一起接受家长的咨询，由于大家的共同努力，招生获得了成功，打响了前期宣传的第一炮；第一次走进新校时的忐忑和憧憬，看着成片的土堆，一直到8月中旬才放下的悬着的心；第一次迎来的开学典礼，在许多老师的废寝忘食付出后，收获了喜悦和自豪；第一次进行全校全学科的家长开放日后，收到了家长们中肯的建议和满意的好评；第一次走进几位新教师的课堂，和他们共同进行教学研讨；第一次进行教师读书交流1/ 7会时，老师们洋洋洒洒的语言和分享心得的快乐；第一次对全校学生进行英语口语等级测评的尝试，看到了许多非英语教师对于英语特色创建所做出的跨学科的努力；第一次张贴大幅喜报时的喜悦心情，向家长们汇报一个学期以来的师生荣誉……一连串的“第一次”串起来了一年来的点点滴滴。
我的思路是如果把每一个“第一次”都做到最好，那么建立起来的教学管理乃至于学校管理就能够有序，而有序才是提高效率的基础。
对于自己的教学，我始终认为这是充实自己、提高自己、锻炼业务能力的唯一平台。
只有扎根教学工作，才能谈得上积累经验、创新实践和获得更高的发展。
过去的一年，我能够始终将完成自己的教学任务作为一切工作的出发点，无论是第一学期的大课12节还是第二学期的小课16节，我都能够做到上好每一节课，关注到每一个学生。
在培养优秀学生苗子的同时，紧紧地抓住几个后进生不放手，力争提高两个班级学生的整体水平。
在教学间隙，我能够做到与班主任和其他任课教师交流，共同商量和处理一些学生教育和管理的问题，我也能够和家长积极进行沟通，利用博客、电话、面谈的形式，与他们保持密切联系。
在教学评价方面和其他英语教师交流、研讨，尝试完善和改进教学评价方式。
同时积极参加市、区两级教研活动，不放弃任何学习交流和充电提高的机会。
当然，快乐工作才是工作的最高境界，我从准备材料迎接检查后的好评中体验着快乐，我从孩子们课堂上开心的眼神、兴奋的言行中---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 体验着快乐，我从看到学校网站、教师博客点击率的不断攀升中体验着快乐，我从自己的初稿能够变成宣传学校特色发展的油墨铅字中体验着快乐。
最后，我想说感动常在，伴我远行。
前进是柏庄发展的不竭源泉和坚实后盾，而我只不过是在柏庄这个岗位上和大家一同体验新校气息而已。
在前进的这么多年里，我看到了老教师们的敬业精神和默默付出，看到了青年教师的不断成长，也看到了在大家共同努力下一个个荣誉的接连获得。
就在前不久，虽然已经期末结束，看到近三十位老师忙碌参加英特尔培训的身影，我真切地感受到了大家孜孜不倦的学习态度和刻苦钻研的学习精神，而教育局最后也将今年三分之二的优秀作品和优秀学员的名额都给了我们。
这些都是我们工作的不竭动力和源泉，有了这些，我们走得更高更远。
我的述职完毕，谢谢大家！尊敬的各位领导、同志：大家好!我叫xxx，时间过的真快转眼就到衡山4个月了。
今天，我有幸在这里向各位汇报几个月来的村官生活，心情万分激动!这里面有酸有甜有汗水也有迷茫。
憧憬着对农村那种特殊的感情，2018年5月25日，我参加了湖南3/ 7省组织部的“选聘优秀大学毕业生到村任职”考试，经过层层选拔，很荣幸成为1名“大学生村官”，并依我的志愿来到衡山担任“村官”。
现就任于开云镇龙泉村村书记助理，新的工作、新的环境，对我来说又是1次新的考验。
自己的心情是既兴奋，又紧张。
喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的1份力量，忧的是自己去了能否适应，能否胜任，能否顺利的开展工作。
在上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，相信“是金子在哪里都会发光”1、勤学苦干得民心2018年8月，我来到了白泥村。
刚到村时，村民们曾用怀疑的眼神看着我，“这个小伙子到我们村干啥?上了大学不在城里呆着跑回村里图啥?是来镀金的吧!”听到这些话，着实让带着理想，怀着信心的我有种失落和茫然的感觉。
面对怀疑的目光，我在村里要干些什么?我能为村里干些什么?我在村里又将怎样干?3个why在我心中久久萦绕，1时毫无头睹，甚至连自己都曾怀疑过，我放弃教育事业，投身基层新农村建设，到底对还是不对?那时的我真的想背着包袱马上走掉!但经过几个月的工作，当初的那份执著与坚信慢慢地又回来了。
我所在的龙泉村是开云镇现在唯1的新农村建设点，共有9个村民小组，192户，813人。
刚到村时，为了尽快熟悉环境，熟悉工作，我翻出资料了解龙泉村的基本情况，1有机会就跟着村书记，干部们下村，知道了除龙泉外，9龙，印山，青凤都在哪儿，了解村容村貌---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 以及村民。
几个月来，我参与了村上所有的村务工作。
从参与“3清5改”到落实农村合作医疗保险以及造林工作;到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注3农问题的重要性。
秋收之际，我还经常帮助村民收割晚稻，好多人都说：“没想到小书记还能干这个，看来大学生还不仅仅是个秀才。
”2、坚持“3勤、3到”的工作作风对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是1个几乎完全陌生的环境，农村工作也是1个全新的工作领域，没有经验可以借鉴，只有坚持3勤3到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为1名合格的农村工作者。
首先，眼睛勤快，事情要看到。
“村副主任”是1名村委会工作人员。
对于日常问题的处理，除了村主任的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。
如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。
“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要问到。
农村不同于城市社区，“全村是1家人”是其典型特点。
这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问主任，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。
5/ 7再次，手要勤快，事情要干到。
“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。
多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯1钥匙。
无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。
只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。
工作有分工，但没有严格的界限，这不是你分管的事就没有义务去做，这样的观点是错误的，不论干什么都是给自己干，那将是自己最宝贵的经验和人生阅历。
我在村里工作，但是县组织部考虑我生活上的便利问题，便把我们安排在镇里食宿。
有空时便跟着乡里领导们下村里，慰问贫困户、补种树苗、给大棚上棉莲等。
每次特感谢领导们下乡工作能带我，给了我许多见识新事物、学习的机会。
3、目前还存在的的问题和不足在取得1定成绩的同时，我也能看到自身还存在1些问题和不足。
1是创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。
2是身上还存在学生气，社会历练远远不够。
由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，遇到事情考虑还不够全面，书生意气有待收敛。
3是还缺少工作亮点。
农村工作说难也难，说简单也简单，每天平---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 平庸庸的干1些琐事，1晃几年也就过去了。
像我们这些大学生村官是应该为农村解决1些实际问题，切切实实为农民做1些好事。
这就是我3个月来的工作情况，我始终认为，做为1名“大学生村官”，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。
我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就1定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。
真正为新农村建设添砖加瓦，为龙泉村的发展做出应有的贡献。
各位领导：在2018年，老干部处在委党组的领导下和市老干部局的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导、认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，把老干部工作和构建10、对去世的老干部，我们积极开展临终送温暖活动，处里同志全力以赴帮助家属子女处理后事，得到了去世老干部家属子女的由衷感谢！（三）发挥老干部余热，为构建7/ 7。