医院急诊工作管理制度

医院急诊工作管理制度

1.急诊室工作人员应以高度的人道主义和责任心,严肃、认真、迅速、准确地救治患者,急诊护理人员应具有2年以上临床经验,应掌握急症患者的抢救基本技术、胸外心脏按压术、人工呼吸等基础复苏技术及各种抢救仪器和药品的使用。

2.急诊科各类抢救物品及器材要准备齐全,实行“四定"(定点放置、定期补充、定人管理、定期检查)制度,急救车必须保持车况良好,定期保养维修.保证随时可用,药品要保证充足,急诊科一切物品特别是急救器材、药品一律不得外借。

3.急诊人员必须坚守岗位,不得擅离职守。

4.急诊护士听到救护车铃声应主动出门迎接,安排就诊位置和接诊,与医师一起立刻投人抢救。接诊危重患者时必须测量体温、呼吸、脉搏和血压。

5.急症患者到院后,有分诊护士根据安排就诊,执行首问负责制,不得无故拒绝接诊。

6.危重患者到院后,急诊医生必须立刻开始处理，如医生不能及时赶到,护士应做好初步处理,如吸氧.建立静脉通道、止血等。

7.遇到危及生命的急诊,必须分秒必争,在最短的时间内集中医疗力量进行抢救,同时报告上级，任何部门均不容许任何理由延误时间。

8.病情较重的患者应有急诊医师决定收留观察或住院，相应科室

不得拒收患者。急诊留观患者观察时间- -般不超过3天,并做好留观记录。

9.严格执行交接班及查对制度。急诊及留观患者应在床边交班。急诊患者及抢救患者的经过都应及时详尽地做好记录，做到项目完整、字迹清楚、准确无误。

10.护理人员应认真执行医嘱,严格执行“三查七对”等制度。