企业文化建设先进个人申报材料

企业文化建设先进个人申报材料

xx，男，19xx年生，籍贯xx，中共党员，高级工程师，系xx公司xx，分管公司xx工作，在xx同志抓公司企业文化建设的两年多里，公司呈现出厂容厂貌焕然全新，人员气势激奋昂扬，大环境井然有序、小环境融洽和谐，文化氛围、人文气息浓郁的良好局面。企业文化像一团火，xx人在企业文化精神的鼓舞下，克服重重困难，创造了一个又一个的奇迹和辉煌。并于200x年一举摘下了xxxx文明单位的桂冠。

xx同志被公司推举申报为企业文化建设优秀人物，知情的人都清楚，他当之光荣，受之无愧。“贡献”二字的背后，是李恺同志作为主抓公司企业文化建设工作者无私奉献、忘我工作的真实写照，是一名知识型管理者勇于进取，不断追求超越的人生历程……

一、对公司企业文化建设做出的贡献

冰冻三尺，非一日之寒。企业文化建设工作是一项极其庞大系统的工作，是在企业自身的发展过程中逐步形成的并体现出来的一种无形精神状态和风貌，离不开人为的培养与整合，绝非一蹴而就。xx同志作为公司企业文化建设的领导和主要责任人，公司成立两年多来，领导组织公司相关政工人员，从未间断过对企业文化建设的努力，在各类会议上强调部署企业文化建设；从公司举办的各类精神文明活动中宣传、弘扬、培养企业文化精神；利用公司网站、广播、报纸、宣传栏、橱窗、标语等手段宣传企业文化工作，营造企业文化氛围；邀请资深教授为公司作企业文化专题讲座；加强与兄弟单位之间的企业文化建

设经验沟通交流；组织公司政工人员外出参加各类企业文化相关会议及培训；组织公司政工人员对本公司企业文化进行总结与提炼等等。二、提出的企业文化理念及论点

他在员工中率先提出“向我看齐”的口号，要求下属懂的，他必须熟；要求下属做到的，他必须做精，要求特别是归口管理的工作人员始终做到尽职尽责、德才兼备，并时时处处身先士卒，率先垂范。在他的带领与要求下，公司企业文化建设有条不紊、步步推进，载体创新、内容鲜活。在企业文化理念及论点方面，xx同志提出的“公司领导的作风与风格是一个公司企业文化的灵魂，全体员工的作风与风格是一个公司企业文化的基础”论断，在公司企业文化建设实践过程中逐步被证实、领悟、运用。此外，在公司目前所形成的企业文化理念体系中，无一不凝聚着xx同志的智慧和光芒，他几乎参与了每一步企业文化理念的培养和提炼，并亲自为之把关，使之成型。

三、相关企业文化论著及参加企业文化培训情况

xx同志对公司企业文化建设工作的重视不光体现在抓公司企业文化建设的实践中，还体现在对企业文化建设的理论探索中。在他办公室里的日常藏书中，其中企业文化方面的书籍不占少数，每当探讨起企业文化的话题时，他总能滔滔不绝，正是得益于这些扎实的企业文化建设理论功底，他才能够在领导公司企业文化建设的实践中左右逢源。xx同志亲自采写的xxxx一文，字数达xxxx多字，前后几易其稿，不光在xx网站刊登，还成为公司历次企业文化建设工作方面汇报材料的不

可多得的素材。

在企业文化业务培训方面，xx同志先后组织率领公司政工人员参加xxxxx培训班，参加xxxx企业文化理论与实务培训班………

xx同志始终坚信：“企业文化是公司的魂魄，它像战场上的旗帜一样,是鼓舞士气、催人奋进的进军号角”。公司企业文化建设的道路漫漫修远，xx同志的探索和追求也将永无止境。县文明办：

县物价局现有人员13人，正科级单位。在县委、县政府的领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，在抓好物价工作的同时，狠抓精神文明建设，深入开展社会主义荣辱观教育，以精神文明促进全局工作的进步，建设了一个强有力的领导班子，带出了一支优秀的队伍。加强价格和收费管理，全面清理乱收费，落实国家价格政策。清理整顿26个收费部门，152个收费单位，180个收费项目。取消28个收费项目，每年可为交费单位和个人减轻负担240万元；查处价格违法案件45件，违法金额116.63万元，罚没入库7万元，追缴上年罚没款3万元；征收价调基金300万元，无偿投入70万元建设4个集贸市场，向上争取价格调节基金100万元；价格服务体系进一步规范，价格认证和信息服务得到加强，为我县经济发展创造了和谐的环境。主要做了以下工作：

一、加强组织领导，做好各项制度建设

为了抓好精神文明建设，我局成立了由一把手任组长的精神文明建设领导小组，开展创建精神文明先进单位的工作，把创建活动摆在重要

的议事日程，制定了详细的思想政治、业务学习制度，以制度建设促进精神文明工作的开展。按照“三个代表”重要思想的要求制定了物价干部“十要十不准”和物价工作公示制度，规范执法行为。为提高干部队伍的素质，制订了学习制度，规定每月的最后一个周五的下午为政治理论和业务学习时间，主要内容有开展“三个代表”思想教育、社会主义荣辱观教育、学习上级文件、价格法律法规、先进人物先进事迹等。掌握社会主义荣辱观是中华民族传统美德和时代精神的有机结合、社会主义基本道德规范的本质要求、社会主义价值观的鲜明导向。形成了热爱祖国、服务人民、崇尚科学、团结互助、的精神风貌，全体干部能做到明是非、知荣辱、辨善恶、分美丑。从而建设了一流的班子和一流的队伍。

二、精神文明建设推进了物价工作进入一个新阶段

在加强精神文明建设的同时，为促进我县经济发展，结合全县经济发展战略，县物价局积极探索物价工作新领域，履行好“定规则，当裁判，搞服务”的职能，把服务人民、崇尚科学、团结互助的精神溶入到工作中，努力做好物价工作，取得了显著的经济和社会效益。

（一）全面推进“价格服务进万家”活动

根据市物价局的工作安排，为服务人民、全面落实科学发展观、拓宽价格监管工作领域，创新价格监管方式，从2006年4月在全县范围内开展了以价格服务进农家、进社区、进企业、进校园、进商场、进景区为主要内容的“价格服务进万家”活动。成立了领导小组，制订了实施

办法。

开展“价格服务进农家”活动。紧紧依托已经建立的乡镇物价工作站，完善涉农收费公示制度，及时更新公示内容，提高价格收费政策的透明度和准确度，每月为农民提供两次农副产品价格信息，深入调查农民收入和负担情况，对前阶段生猪生产的状况进行了调查，提出了《我县生猪亏损现状调查》，对全县生猪生产的情况进行了全面分析，为政府对生猪生产的发展扶持和农民的生产决策提供了可靠依据，该报告已被省物价局和国家发改委价格司采用。同时开展了农业生产资料用量调查和价格监督检查。

开展“价格服务进社区”活动。在县街道办事处设立了价格监督站，在17个社区各设立了2名价格监督员，成立了组织机构，制订了各项规章制度，明确了物价监督员的工作职责和权利，同时完善了城市居民价格和收费公示制度，并对新设的价格监督员进行了业务培训和指导。同时开展了“价格服务进校园”、“价格服务进医院”、“价格服务进商场”、“价格服务进景区”、“价格服务进企业”活动。在校园、医院、商场、景区、企业设立了收费公示板，安排了物价员，对收费行为进行规范。（二）进一步加强价格和收费管理

今年一是制订了涉车收费标准，核定了涉车收费基数。在2006年3月3日召开了出租车运价听证会，根据财政部、国家发改委文件。财综（2006）14号《关于进一步清理整顿涉及出租车收费的通知》清理取消涉车收费8项，保留6项，制订了出租车运价，同时根据辽政发（2006）