信用社(银行)微机操作员岗位职责

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信用社各项业务操作流程

信用社各业务操作流程存款账户开立操作程序1.记账员接到存款人提交的开户申请书与有关证件(营业执照、税务证、机构代码证、法人XX原件与复印件一式两份)，认真审核。

初审后，确定存款人的账户性质并在申请书编制账号，签署意见，连同有关证件一并交主管会计、麽姒员。

2.会计主管人员审核同意后加盖业务公章，连同其它证件全部交到人民银行办理开户许可证。

3.办好许可证后，存款人填写印鉴卡两份加盖预留印鉴交记账员，记账员审查后，一份留存，一份留开户档案专夹保管。

在印鉴上注明启用日期并在开销户登记簿上登记。

将开户许可。

证正本与存款人密码一同交给存款人，副本留存。

风险点：存款人提供资料的真实性；副本的保管存款账户的撤销操作程序1.存款人撤销账户应出具撤销账户申请书，连同开户许可证正本与存款人密码一并交记账员审查，记账员审查后，在原开户申请书．批注清户字样和日期；销记开销户登记簿，与时到人民银行办理销户手续。

2.记账员根据撤销账户申请书，核对账户余额相符，计算利息，结出存款人账户最后余额，由销户人开出支款凭证；收回各种未用完的重要空白凭证，加盖“注销’’戳记，连同撤销账户请书和印鉴卡批注销日期，加盖“附件’’戳记作附出传票附件，经复核员逐项复核，结清账户。

风险点：开户许可证正本与存款人密码的与时收回；销户利息的计算；开销户登记簿的登记更换印鉴操作程序1.存款人因故需要更换印鉴时，不论是更换其中，一枚．或全部，都必须填写更换印鉴申请书，在左边加盖原印鉴，在右边加盖新印鉴。

并加盖两份新印鉴卡并填写账号户名与启用日期交记账员计算，记账员审查无误后，一份自留，一份留开户档案专夹保管。

更换印鉴申请书作新印鉴启用日传票附件。

2.存款人在更换印鉴前以原印鉴签发的支票在有效期内仍然有效。

风险点：更换印鉴申请书的填写与旧印鉴的加盖；更换印鉴前后支票的使用单位存入现金操作程序填制一式两联缴款单，连现金交复核员。

复核员对所填的户名、大小写金额、账号审查是否相符，对现金卡大把，逐X清点零数与缴款单核对一致后，在缴款单上加盖名章连同现金一并交出纳员，出纳员逐X清点无误后，在缴款单上加盖现金收讫章和名章。

操作员岗位职责

操作员岗位职责
1. 负责设备操作，操作员需要熟悉并掌握所在岗位的设备和工具的操作方法，确保设备正常运行并按照操作规程进行操作。

2. 质量控制，负责对产品或工艺进行质量检查和控制，确保产品符合质量标准和客户要求。

3. 生产计划执行，根据生产计划，合理安排生产工艺和生产流程，保证生产任务按时完成。

4. 安全生产，负责遵守和执行安全生产规程，确保生产过程中的安全生产和环境保护。

5. 生产记录和报告，负责记录生产过程中的关键数据和生产情况，及时上报相关部门，并协助相关部门进行生产分析和改进。

6. 协助维护保养，协助维护人员进行设备的维护保养工作，确保设备的正常运行。

7. 班组协作，与其他岗位的员工协作，保证生产过程的顺利进
行。

8. 不断改进，参与生产过程中的问题分析和改进工作，提出改进建议并协助实施。

以上就是操作员岗位的主要职责，希望能够为岗位的候选人提供一定的参考。

信用社(银行)员工演讲稿：立足岗位作奉献我为农信添光彩

信用社（银行）员工演讲稿：立足岗位作奉献我为农信添光彩尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX信用社的一名员工，非常荣幸能站在这里向大家分享我在信用社岗位上的体验和心得。

我自入职农信已有五年时间，每一天都是对岗位的热爱和执着的追求。

在这里，我深刻地理解了一个道理：立足岗位，作出自己的贡献，才能为农信社添光彩。

农信是一家服务农业、农民、农村的金融机构，我们的使命是为农村发展提供金融支持，为广大农民朋友们创造更好的生活条件。

作为一名农信员工，我们要立足岗位，兢兢业业地为农民客户提供优质的金融服务，给他们带来最真切的利益。

首先，作为农信员工，我们要具备专业的金融知识和技能。

只有通过持续学习和提升，才能为客户提供最合适的金融产品和服务，帮助他们解决实际问题。

时刻保持技术和业务知识的更新，是我们作为农信员工的责任和义务。

其次，我们要善于沟通和服务。

作为金融机构的一员，我们承载着农民客户对金融服务的期望和信任。

我们要倾听他们的需求，与他们建立起良好的沟通和关系，用心去服务每一个客户。

只有真正站在客户的角度思考问题，才能提供贴心的金融服务，让客户感受到我们的用心和诚意。

最后，我们要具备团队合作的精神。

农信社是一个团队合作为核心的组织，我们需要和同事们密切合作，共同为客户提供更好的服务。

我们应该相互学习、相互帮助，形成良好的团队合作氛围，共同奋斗，共同进步。

立足岗位，作出自己的贡献，才能为农信社添光彩。

每一个农信员工都是农信社的形象代言人，在岗位上做好自己的本职工作，才能树立起农信社优秀的形象。

我相信，只要我们每一个人都以此为准则，践行这些理念，农信社必将在未来的发展道路上走得更加顺利。

感谢大家的聆听！让我们共同努力，为农信社的繁荣发展贡献自己的力量！谢谢大家！。

信用社(银行)银行卡部各种岗位职责

信用社（银行）银行卡部各种岗位职责经理（副经理）岗位职责（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。

二、拟订本部门工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程，做好各岗位的分工合作，协调各项业务工作的顺利开展，对员工进行绩效考核。

五、组织拟订银行卡业务发展目标、年度工作计划及考核指标，并负责组织实施、指导、检查，定期将考核情况向领导汇报。

六、制订、组织落实银行卡业务营销方案，宣传方案；制定银行卡业务培训计划并组织人员培训。

七、做好银行卡业务风险控制和业务监测，预防利用银行卡、ATM自助银行设备、POS终端等各种犯罪活动。

八、负责银行卡部人员岗位调配及日常管理工作。

九、撰写、审核银行卡部各类文字上报材料，把好材料文字质量关。

十、负责本部门员工的教育、培训和管理工作。

十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十二、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。

做好单位上下、内外的协调沟通。

十三、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。

按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十四、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

综合岗位职责一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。

保管、使用业务印章、重要资料。

值守本部门电话，做好电话记录，及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。

二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。

完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。

信用社(银行)计算机联络员管理办法

信用社(银行)计算机联络员管理办法.doc信用社（银行）计算机联络员管理办法第一章总则第一条为规范计算机联络员的管理工作，确保计算机信息系统的安全、稳定运行，根据国家有关法律法规和本金融机构的实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于本金融机构计算机联络员的选拔、培训、考核和管理。

第三条计算机联络员应具备以下基本条件：遵守国家法律法规和金融机构规章制度。

具备计算机相关专业知识和技能。

具有良好的职业道德和责任心。

第二章计算机联络员的职责第四条计算机联络员的主要职责包括：负责计算机信息系统的日常维护和管理。

协助解决计算机信息系统使用过程中的问题。

参与计算机信息系统的升级和改造工作。

负责计算机信息系统的安全防护工作。

第五条计算机联络员应定期向管理部门报告计算机信息系统的运行情况，并提出改进建议。

第三章计算机联络员的选拔与培训第六条计算机联络员的选拔应遵循公开、公平、公正的原则。

第七条选拔计算机联络员应通过以下程序：发布选拔通知。

组织报名和资格审查。

进行专业技能测试和面试。

确定候选人并进行公示。

第八条计算机联络员应接受定期的专业培训，以提升其业务能力和技术水平。

第四章计算机联络员的考核第九条对计算机联络员进行定期考核，考核内容包括：工作态度和职业道德。

业务能力和技术水平。

工作业绩和贡献。

第十条考核结果作为计算机联络员晋升、奖励和处罚的依据。

第五章计算机联络员的管理第十一条计算机联络员应遵守以下管理规定：严格执行计算机信息系统的操作规程。

保守工作中接触到的商业秘密和客户信息。

及时报告计算机信息系统的异常情况。

第十二条计算机联络员在执行职务时，应接受管理部门的监督和指导。

第六章计算机联络员的奖励与处罚第十三条对于表现优秀的计算机联络员，给予表彰和奖励。

第十四条对于违反管理规定或造成严重后果的计算机联络员，根据情节轻重给予相应的处罚。

第七章附则第十五条本办法由本金融机构信息技术管理部门负责解释。

第十六条本办法自发布之日起实施，原有计算机联络员管理规定同时废止。

信用社(银行)计算机操作(复核)人员职责

信用社（银行）计算机操作(复核)人员职责
一、正常开、关计算机。

开机前认真检查电源电压及机器接线是否正常，开机时，先接通电源，打开UPS，打开主机显示器，开启主机，再打开终端、打印机；关机时先关打印机、终端，再关主机和主机显示器，最后关UPS。

二、正确录入数据。

根据审核无误的会计凭证或原始凭证录入数据，不得输入与业务无关的数据。

输入计算机后认真审核屏幕显示内容及打印内容，做到原始凭证与所录入信息完全一致。

三、各项业务必须实时处理，做到日清月结。

四、及时、完整地打印账、表、簿资料，打印资料必须序时整理，装订成册，归档保管，保管年限按会计档案管理的规定执行，不准外借；对废弃资料要及时彻底销毁，严防丢失和泄密。

五、认真登记计算机运行日志。

六、离岗必须签退，严禁在计算机处于工作状态下脱岗或交给他人使用。

七、保管好自己的操作号，并对密码严格保密，定期更换，对本人操作号经办的所有业务及结果负责。

八、录入操作与复核操作换人进行，不得越权处理会计业务。

九、严格执行交接手续。

十、严守机密，不向本单位外的任何人和本单位未授权的人讲授计算机系统的操作方法，不得允许本单位的任何人上机调试程序或检
索系统。

信用社(银行)调整内设机构及主要工作职责的通知

信用社（银行）调整内设机构及主要工作职责省联社各部门、直属机构、办事处，各农村银行、农村信用联社：省联社党委研究决定，对省联社内设机构及各机构主要工作职责进行调整。

年2月17日印发的《关于信用社（银行）内部机构设置及主要工作职责的通知》（农信联办〔〕7号）同时废止。

现将调整后的内设机构及主要工作职责通知如下：一、机关内设部门（一）办公室（含党委办公室、党委宣传部）主要工作职责：1.综合协调省联社机关各部门工作，建立和维护正常的办公秩序；2.负责省联社机关后勤工作；3.负责省联社机关公文处理、档案保管、保密工作，审核、起草以省联社（或党委）名义印发的各种文件及会议文稿；负责全系统（含省联社及办事处、农村银行、农村信用联社，下同）工作会议及其他以省联社（或党委）名义召开的各种会议的会务工作；4.负责全系统的信息、宣传工作；5.负责省联社对外公共关系的协调工作；6.负责综合调研和协调有关部门开展专题调研；7.负责全系统办公信息化建设工作；8.负责省联社党委及领导指示的有关工作的督察督办；9.承担理事会的日常服务工作，督办理事会决议的落实；10.负责应急事件的牵头、协调、处置工作；11.负责组织推动全系统效能建设、文明规范服务工作；12.承办省联社党委和领导交办的其他工作。

（二）人力资源处（含党委组织部）主要工作职责：1.负责全省法人行、社党委设立及党委成员的考察、考核工作；2.负责全省法人行、社董（理）事长、行长（主任）、副行长（副主任）、监事长的考察、考核工作；3.负责组织和指导全系统各级党委召开民主生活会；4.负责全系统人才战略规划；5.负责全系统员工管理工作；6.负责全系统薪酬管理工作；7.负责全系统员工培训教育管理工作；8.负责指导全系统考核考评管理工作；9.负责全系统职称职位管理工作；10.负责法人行、社领导班子成员人事档案管理，并指导基层行、社员工人事档案管理工作；11.负责全系统社会保障、企业年金管理工作；12.负责全系统深化改革工作；13.负责全系统的机构设置规划和管理工作；14.承办省联社党委和领导交办的其他工作。

操作员岗位职责(农村信用社)

操作员岗位职责(农村信用社)操作员是农村信用社的一个重要岗位。

其主要职责是负责办理各种客户业务，包括开户、存款、取款、转账、贷款等，同时还要负责查询、统计、核对和提示客户有关业务流程中的注意事项和合规标准。

以下为操作员岗位职责的详细描述：一、开户业务处理：1.协助客户填写开户申请表以及其他相关表格，核对客户提供的证件并记录相关信息；2.根据客户的要求，对其开设各类储蓄和理财账户，同时还要为客户发行银行卡和密码等；3.审核和处理客户资料相关手续；二、存款业务处理：1.接收并处理客户的存款业务；2.对所有现金交易进行核对，并办理相应的手续；3.对各种存款方式进行适当的介绍，提供咨询和解答服务；4.负责存款的统计、核对和确认等工作。

三、取款业务处理：1. 负责处理客户的各种取款业务；2. 根据客户的申请，对其进行身份验证并核实相关信息；3. 按照相应的操作流程和规范进行相关账务处理；4. 及时向客户电话或短信发送交易状态更新信息。

四、转账业务处理：1. 接受和处理客户的各种转账业务申请；2. 对转账金额、时间、账户和账号进行审核，核对和确认；3. 根据转账业务的不同类型，选择适当的业务处理方法，办理相关手续。

五、贷款业务处理：1. 根据客户的需求，提供贷款咨询服务，并为客户提供相关贷款方案；2.收集客户贷款申请表、财务报表及其他必要材料，对其进行审核审批并提供专业性意见；3. 为客户提供咨询服务，并按照贷款审核流程进行贷款事项处理。

六、对账工作处理：1. 负责核对银行账单和资料的有效性并记录信息；2. 对账单和资料进行核对和记录，及时发现并处理异常情况；3. 定期向相关部门和管理人员提交月度报告和账单。

以上就是操作员在农村信用社的主要职责和责任，操作员必须有细心、认真、有耐心的精神，并能够熟练使用相关的金融软件和办公软件，能够安排表格和资料，并保障客户资料的保密，匹配各种保密要求。

信用社(银行)内勤人员岗位责任制

信用社内勤人员岗位责任制为提高全县农村信用社会计核算质量，保证会计工作适应新形势下的管理要求，有效落实各项内控制度，依据《会计管理》中岗位操作规程及会计核算内容，特制定本岗位责任制：一、内勤主任（会计主管）岗位职责1、依据上级规定的财务会计出纳制度、办法、操作规程和工作意见等，结合本单位实际，负责制定会计、出纳工作计划，并具体组织实施。

2、根据本单位会计出纳人员配备和业务需要，合理安排劳动组织。

3、组织单位内勤职工学政治、学业务、开展岗位练兵和会计达标升级及职业道德和法制教育，提高内勤职工思想觉悟和业务素质，做到学习有记录，考核有成绩，并建立个人技术档案。

4、遵循经济核算原则，加强财务管理，执行固定资产、财务、其他应收款开支审批制度，呆帐核销制度，全面分析经营管理中的问题，积累并管理好会计资料，每月向联社写出业务状况分析报告，每季向联社财务会计科写出财务分析报告，年度终了写出本单位全年内勤工作总结及下年度工作计划。

5、亲自坐班，认真监督贷款发放，大额汇款、大额现金支付、存款开销户、错帐、冲正、应收应付款列帐、重要空白凭证领用（使用）、出纳入库碰库、印押证机等制度的执行情况，坚持每旬查库一次，每旬检查重要空白凭证库存、有价单证一次并做好记录，每月至少检查一次抵、质押品，确保帐、簿、实物相符，并对内勤人员工作调动和休假进行监交。

6、认真登记工作日志，对信用社办理的所有内勤业务的合规性于当日最迟次日上午及时进行确认，对监督审查过程中发现的各种问题以及责任考核处理结果在工作日志中进行详细记录。

7、定期检查贷款占用形态的调整，财务管理，结算纪律，银企对帐及会计档案管理情况，并详细记录。

8、检查监督过程中发现违反财经纪律和有关规章制度的应制止和纠正，制止和纠正无效或信用社主任坚持办理的违规业务事项，必须当日内向联社报告。

9、对发生的各类会计出纳差错事故，及时组织查找，并向联社有关部门报告，使用“差错事故报告书”，事故查清后，应根据情况分析原因，提出处理意见，加强内勤人员的安全防范教育，严格执行安全保卫制度和规定。

操作员岗位的工作职责

操作员岗位的工作职责操作员岗位的工作职责在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。

到底应如何制定岗位职责呢？下面是店铺为大家收集的操作员岗位的工作职责，希望能够帮助到大家。

操作员岗位的工作职责11、服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。

2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。

3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。

4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。

5、配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量。

6、及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。

7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。

8、认真做好本职工作，保持机台卫生。

9、积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的.协调工作。

10、完成公司上级领导安排的其他一切任务。

操作员岗位的工作职责21、严格遵守公司的各项规章制度，服从调度的'指挥和生产工作安排，确保完成安全生产任务。

2、严格按操作规程和生产线的动作流程操作设备，积极配合试验室品控把好质量关，按质量要求控制好配料系统。

3、接到《生产任务通知单》应认真核对内容及配合比等相关资料，若有差错或疑问，不得擅自修改，应即刻通报调度及试验同确认或更正。

4、早上开盘前先通知机电工打开动力设备电源；开机前必须全面检查操作控制系统设备情况，经机电人员确认无异常才能启动系统，运行正常方可投入生产。

5、生产系统启动后要随时留意自动程序、配料指示灯，电流变化及画面、声音是否正常，如出现异常应及时通知机电工处理，同时报告调度。

6、出料前要通知车辆先到位，耐心指导和配合搅拌车驾驶员接装混凝土，准确打印《送货单》交给驾驶员；正常生产过程每3个小时洗清1次主机以防结块。

信用社(银行)业务科职责范围及各岗岗位职责

信用社（银行）业务科职责范围及各岗岗位职责业务科职责范围业务科是联社业务管理的专业职能部门，它担负着对信用社存、贷款业务的管理、新业务的开发以及全辖资金的调度与管理等项专业工作，它在规范拓展信用社的存、贷款业务，推动信用社的经营与发展上发挥着重要作用，是全系统业务工作的中枢与引擎。

具体职责是：1、组织信用社贯彻和落实国家的金融方针、信贷政策、金融法律法规及各项信贷规章制度，通过指导、检查、推动，规范信用社的经营行为，确保信用社的合规、合法经营。

2、根据国家的金融方针、政策，结合全辖的信贷管理工作实际，不断修订和完善信贷管理制度，通过狠抓内控制度建设，夯实信用社的管理基础，推动信用社的业务发展。

3、抓好信用社存款业务的组织推动，根据不同时期、不同阶段存款业务的新形势、新特点，研究制订存款工作的新招法、新措施，推动信用社存款工作的开展。

4、认真把握贷款投放政策，以有效防范信贷风险为原则，积极组织信用社做好贷款投放，有力支持我县经济建设。

5、按照审贷分离的管理要求及贷款的审批权限，严格做好权限内信用社呈报贷款的审批工作，把好信用社贷款的投放关。

6、组织信用社抓好“双清”工作。

一方面，做好工作的组织与推动；另一方面，协助、参与信用社的具体工作，协调重点工作，解决难点问题。

7、组织信用社做好贷款收息及到期贷款的收回工作，通过有效的组织推动、监管督办，推动工作的开展，稳定拓收贷款利息收入，提高到期贷款收回率。

8、认真抓好中间业务的管理工作，积极探索发展中间业务的新思路，组织信用社做好中间业务的拓展工作。

9、突出信贷基础管理工作，经常深入信用社，切实加大监督、指导、管理的工作力度，推动和提高全系统的信贷整体管理水平。

10、认真做好阶段性的工作总结，并按季做好全辖业务营运情况的分析，总结经验，查找问题，提出建议，明确措施，为领导掌握业务工作情况、科学决策提供参考依据。

11、按照市联社关于信贷业务的工作要求及联社领导的工作意图，草拟年度及阶段性信贷业务的工作安排意见。

广北省农村信用社自动柜员机(ATM)管理办法

广北省农村信用社自动柜员机(ATM)管理办法第一章总则第一条为切实加强自动柜员机(以下简称AＴＭ)的管理，确保ATM的正常运行和资金安全,促进业务发展,特制定本办法。

第二条各县级联社（农合行)申请安装ATＭ，应对ＡＴM的管理、安全、业务量、效益、企业形象等方面进行可行性论证,并填制ＡTM安装申请表(见附表1）,经市、州办事处(市联社）审核后,报广北省农村信用社联合社（以下简称省联社）审批。

必要时,省联社有关部门应到申请网点实地论证。

ATM安装后,不得无故移动、变更,如有特殊情况,必须上报省联社批准。

第三条配置于各营业网点的在行式ATM，由所在网点负责管理；配置于公共场所的离行式ATM，由各县级联社(农合行)指定网点负责管理。

第二章省联社的管理职责第四条省联社会计结算处的职责:1、根据业务发展要求和市场情况，负责ＡＴM的管理和规划。

2、负责制订ATM管理的规章制度和办法,对县级联社(农合行)ATM制度执行情况和经营情况进行检查、考核,定期通报ＡＴM运行状况,并协助装机网点查处有问题交易。

３、负责ATＭ操作及管理人员的上岗培训和日常业务指导。

４、参与ATＭ的选型和安装调试工作，搞好ATM运行精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------和维护的协调工作。

５、负责受理ATＭ的故障投诉，并及时与技术部门、维修公司和装机网点联系,协调和督促故障的及时处理。

6、负责全省ATM外部装饰标准，适时提出ＡＴM功能升级需求.第五条省联社技术保障处的职责:1、负责ATM的选型、ATM设备及前后台软件的安装、调试。

信用社(银行)中间业务部各种岗位职责

信誉社（银行）中间业务部各样岗位职责经理（副经理）岗位职责（副职辅助工作，按分工做好岗位职责工作）一、主持本部门全面工作 ,负责本部门平时管理工作，组织本部门人员达成计划工作任务。

二、拟定本部门工作计划、工作实行方案，提出工作举措，报批后组织实行。

三、拟定、调整、完美本部门人员岗位职责和考查方法，报批后组织实行。

四、负责提出、订正本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程，做好各岗位的分工合作，协调各项业务工作的顺利展开，对职工进行绩效查核。

五、组织拟定中间业务发展目标、年度工作计划及查核指标，并负责组织实行、指导、检查，按期将查核状况向领导报告。

六、制定、组织落实中间业务营销方案，宣传方案；拟定中间业务培训计划并组织人员培训。

七、负责中间业务品种的拓展、创新、指导、协调解管理工作。

八、负责中间业务目标计划的分解，并对中间业务展开状况做好统计、检查、查核工作。

九、负责与被代理机构的协调工作，商讨合同、协议文本条款，并提交有关部门审察。

十、负责就创办的有关中间业务向银监部门、省联社等单位报备、报批有关资料的采集和拟定工作，并提交领导审核。

十一、负责拟定有关中间业务的业务管理方法、实行细则和业务操作流程，报批后履行。

十二、负责拟定信誉社中间业务的培训计划，并提交领导审察。

十三、负责信誉社中间业务的市场营销工作。

十四、负责上司要求的中间业务、新业务的报表及文字资料的起草上报工作。

十五、做好新代理业务的宣传工作和对信誉社中间业务的指导、敦促和服务工作。

十六、负责本部门人员岗位分配及平时管理工作。

十七、撰写、审察中间部门各种文字上报资料，把好资料文字质量关。

十八、负责本部门职工的教育、培训和管理工作。

十九、贯彻国家法律法例和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作建议、建议，报批后履行。

二十、准时上报工作计划、工作总结、报表等有关工作资料，按期向领导报告工作。

做好单位上下、内外的协调交流。

二十一、恪守纪律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。

atm机岗位职责

atm机岗位职责atm机岗位职责篇一：银行ATM岗位职责自助业务营业网点职责1、负责所属自助设备的管理及运行环境的检查工作，保证自助设备的正常运行；每日都要对自助设备进行常规测试和检查，重点检查现金库存和打印纸，保证正常支付和打印机正常工作。

2、严格按照自助设备的操作规程，做好加钞、清洁保养、耗材领用与更换、巡检、报障、宣传引导等日常运行管理工作，及时清除自助设备机身或周围的非法张贴物。

3、对新投入运行或排除故障后再投入运行的自助设备进行测试验收后方可对外开放使用。

4、发现自助设备故障时，须立即检查自助设备工作状态，一般性故障要及时排除，遇有技术上的故障，应立即通知总部自助设备管理部门，积极协助总部排除故障，并做好相关记录。

5、负责自助服务业务日常账务管理，配合做好自助设备发生的差错核对和账务调整。

6、宣传引导客户使用自助设备，做好柜面分流，及时处理客户投诉。

7、负责自助设备电子摄像监控设备的日常操作与维护，发现问题应立即上报总部保卫部门。

8、负责确定自助设备管理人员并上报总部存档备案。

自助业务专管员及出纳员职责1、自助设备保险柜钥匙和密码必须双人分别保管，即专管员（管理员）保管自助设备保险柜密码，出纳员（加钞员）保管自助设备保险柜和钱箱钥匙。

钥匙用毕，不得随身携带，必须入库（柜）保管。

2、专管员（管理员）工作调动时，应及时更换密码；密码须不定期更换，每月至少更换一次。

在更改密码过程中必须打开保险箱门，密码更改后应至少3次测试新密码并开锁，在未验证保险箱密码正确设臵之前，严禁关闭保险箱门。

3、办理钥匙、密码交接时，必须在会计出纳交接登记簿中做好记录。

为防止遗忘保险箱密码，专管员（管理员）在设臵密码后，将设备的新密码封入不透明信封，并在封口加盖名章由主办会计检验盖章后入库保存。

备用密码记录和钥匙由专管员（管理员）和出纳员（加钞员）分别密封后交由总部保卫部门入保险柜保管。

如需启封，按总部有关规定办理。

农村信用社重要岗位人员轮岗及强制休假实施方案_精品

农村信用社重要岗位人员轮岗及强制休假实施方案_精品××县农村信用社重要岗位人员轮岗及强制休假实施方案为了加强我县农村信用社重要岗位人员的管理，做好超前预防、加强检查监督，遏制违规违纪行为和各类案件发生，防范金融风险，促进我县农村信用社各项业务健康快速发展，根据上级行内控管理工作要求和市联社有关规定，结合我县信用社实际，决定从二00三年元月一日起，对全县信用社重要岗位人员实行轮岗和强制休假，特制定本实施方案。

一、重要岗位人员的范围信用社重要岗位人员是指信用联社会计主管、微机管理员、机关会计员、重要凭证管理员、金库管理员、经警保卫人员、票据交换员和基层经营单位的主任、信贷员、主管会计、出纳员、微机操作员、联行结算员。

二、有关规定1、凡是在同一单位连续从事主任、会计工作满五年的，必须调离原单位；连续从事其他工作满三年（特殊情况不得超过五年）的人员，都要进行轮岗。

2、对从事重要岗位的工作人员必须由联社班子成员根据工作需要研究决定，有计划的安排休假，并安排好顶岗人员和交接工作，特殊情况可实行强制性休假。

3、休假人员的安排：联社机关重要岗位人员休假，由联社理事长安排，在科室之间调剂顶岗；信用社主任休假，由联社主要领导安排，并明确临时负责人；信用社职工休假，由联社安排，在内部之间调剂顶岗；信用分社人员休假，由信用社主任调剂安排，要明确双人临柜。

4、岗位轮换及休假必须坚持先移交后离岗，先审计后上岗的原则。

重要岗位人员轮岗及休假，必须在规定时间内办理全部移交手续；对强制休假的人员，休假时间视实际情况需要确定，强制休假期间个人待遇不变。

5、对轮岗和强制休假期间，审计监察部门要及时按有关规定对其经办的工作进行全面审计，审计时间控制在七天以内。

审计结束后，对审计结果形成书面报告，作出审计结论。

经审计检查确有问题的人员按有关规定进行查处。

涉及违法行为的移送司法机关依法处置。

代班人员在顶岗期间如发现问题要及时向负责审计人员报告。