骨干教师培养工作总结
骨干教师培训个人工作总结(5篇)
骨干教师培训个人工作总结非常有幸参加了____年徐州农村小学数学骨干教师培训。
快乐的时光总是感觉过得很快，一晃六天的培训已悄然而过。
六天中，班主任于庆老师，培训处的李处长，吕红老师和王新民老师每天陪着我们一起学习，与我们同甘共苦，对我们关心与照顾，使我们深受感动。
走进省骨干教师培训的课堂，让我们与专家名师近距离交流和学习，在这里我认识了许多专家和名师，认识了许多优秀的骨干教师，与专家和同学在一起，我感觉到我非常快乐。
在培训学习中，我们认真聆听了专家关于教育理论、教学经验、教育科研、教学反思、课改现象等方面的讲座，拨开了我们在教学中遇到的重重迷雾，使我的眼前豁然开朗，使我们在教学理论和教育观念上得到了大量的补充，开阔了新视野，更新了头脑中原有陈旧落后的教学思想和观念。
收获的点点滴滴我已写在我的学习心得里。
不知道为什么，收获越多，感觉差距越大。
这次聆听了专家们的讲座，与他们相比，感觉自己还是小学生，还有太多太多的东西需要学习，学习他们先进的教育教学理念，学习他们们厚实的数学素养，学习他们过硬的教育教学技能，学习他们刻苦钻研，勇于探索的科研精神。
一路走来，我们聆听着，我们学习着，我们思考着，我们也在收获着。
我们收获了友谊，收获了知识，收获了思想，我们还收获了快乐，收获了成就;回忆我们同班学习时，回忆我们同组交流分享时，回忆我们同桌聚餐时……太多太多美好的回忆，我们幸福地带着这些满载而归。
培训已经划上圆满的句号，成绩只属于过去，在我们前面将是一个更大的挑战。
相信每一位参与培训的学员都是和我一样，都会因为这次培训而震撼，都会因这次培训而改变。
在本次培训的引领下，在各自的工作岗位上继续学习、继续努力，继而不断进步，为我们徐州的教育事业做出更多、更大的贡献!骨干教师培训个人工作总结（二）骨干教师是我区教师队伍的中坚力量，我们把骨干教师做继续教育的中心任务。
为进一步提高我区教师队伍的整体素质，我们在____各级行政部门有关教师培训的指示精神的同时，结合我区实际，在骨干教师中广泛开展了以教学改革为载体，在教育教学中锻炼、提高和成长的师培活动，充分发挥骨干教师的带头、指导和示范作用。
骨干教师培养工作总结（通用5篇）
骨干教师培养工作总结骨干教师培养工作总结（通用5篇）不经意间，工作已经告一段落，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，是时候认真地做好工作总结了。
那么写工作总结真的很难吗？以下是小编帮大家整理的骨干教师培养工作总结（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
骨干教师培养工作总结1建设高质量的教师队伍，是全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断提高我校教育教学质量和办学水平的基本保证。
为加强骨干教师队伍建设，加大骨干教师培训力度，以骨干教师带动我校教师队伍整体素质的提高，建设一支高素质的教师队伍，从而实现我校教育新的发展。
为此，我校本学年在骨干教师队伍建设和培养方面做了以下工作。
一、建立健全了组织领导结构，确立培养规划与目标1、学校成立骨干教师队伍建设领导小组，负责骨干教师的选拔培养、考核管理等。
组长：杨平根副组长：金冬子阮小冬成员：陈林峰罗文慧毛文涛肖慧涛2、培养规划与目标培养规划：用五年左右时间培养1—2名县级教师。
同时，积极选择我校教师参加省、市级骨干教师培养，选送对象根据上级教育行政部门要求确定。
培养目标：1、提高政治素质、师德修养和人文索养，自觉全面贯彻国家的教育方针，增强责任感和使命感；具有健康的心理、高尚的人格；为人师表、爱岗敬业、教育育人。
2、掌握现代教育理论，进一步转变教育思想，更新教育观念，促进职业成熟度，提高理论文化素养；增强学术能力和自我反思、自我发展能力，提高学术水平。
3、了解本学科课程改革与发展的动态，更新知识结构，拓宽专业知识，提高学科的专业素养，为专业上的持续发展打下坚实的基础。
4、了解国内外基础教育课程改革的现状和发展趋势，把握新一轮基础教育改革的指导思想和基本理念；深入研究学科课程标准，提高对新课程的目标、结构、内容、教学及评价等的认识，进一步形成新课程条件下的教学风格和教学特色。
5、把握基础教育科研动态，具备从事教育科研的知识和能力，善于发现、研究、解决教育教学中的问题；善于把教育教学实践的经验升华为理论；善于发现和掌握教育教学规律。
骨干教师工作总结(8篇)
骨干教师工作总结一、加强学习，提升自我来源：二、立足岗位，扎根一线三、研究反思，示范引领在____月____日，作为外出学习代表，在全市小学英语高效课堂研讨会中进行汇报交流。
____年春季学期在____区高效课堂创建评比中，点军小学荣获第一，因此，____区高效课堂推进会在点军小学举行。
点军小学展示了语文、数学、英语三节课和语文教研组观课评课活动。
作为点军小学教学副校长，我进行了典型发言-《走在回家的路上》。
此次活动得到了与会领导的大力称赞。
____年____月，在____市高效课堂研讨会中，我作为学校代表，做了《围绕作业打造高效》的专题发言。
四、志在耕耘，些许收获没想过要达到怎样的个人奋斗目标，就想着扎扎实实地做下去，做一个好教师，做一个能真正站立在讲台上的老师，每天享受着学生的享受，快乐着学生的成长;只想做一个老师们信得过的伙伴，给他们我能给的帮助，让我们走在同一条起跑线上。
但这一年来，边走边唱的同时，也收获了无心插柳柳成荫的欣喜和快乐：五、回首展望，信心满怀一年以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了今后努力的方向：1、在提高课堂实效性上下功夫，使学生在每一堂课中有更大的收获。
2、及时总结，将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来，以便更快地提升自己的水平。
3、对学困生给予更多地关注，使他们在原有基础上有更大提高。
我今后将在上级领导的关注与支持下，把今天的工作成绩当作明天工作的起点，把它作为人生的一个驿站，心路的一条起跑线，事业的一个加油点，积蓄力量，充实行装，一如既往，奋力争先，不断地从各方面提高自己，更好地在各方面协助引领，使自己无愧于“骨干教师”的光荣称号!骨干教师工作总结（二）本学年，我认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本学年的工作总结。
骨干教师工作总结(三)5篇
骨干教师工作总结(三)5篇篇1在过去的一学年中，我作为一名骨干教师，深刻认识到自己的责任和使命。
在学校领导的指导下，我认真贯彻党的教育方针，切实履行骨干教师的职责，以高度的热情和强烈的责任心投入到教育教学工作中。
现将本学年的工作总结如下：一、政治思想方面我始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业。
在教学工作中，我严格遵守教育规律，遵循教育原则，认真备课、上课、批改作业，用心教书育人。
同时，我也严格要求自己在师德修养上不断进步，追求更高的境界。
我深知，作为一名骨干教师，不仅要在教学上起到带头作用，更要在师德上成为表率。
因此，我始终坚持以身作则，为人师表，以高尚的道德情操影响学生，以良好的师德树立榜样。
二、教育教学方面在教学工作中，我始终坚持“以学生为本”的教学理念，注重培养学生的创新意识和实践能力。
我深入研究教材，根据学生的实际情况，精心设计每一节课的教学方案。
在教学方法上，我注重运用启发式、讨论式等教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。
同时，我也注重培养学生的自主学习能力，鼓励学生积极参与课堂讨论和课后活动，培养学生的创新精神和实践能力。
在课堂教学过程中，我始终贯彻新课程改革理念，注重培养学生的综合素质。
我鼓励学生大胆表达自己的观点和想法，培养学生的批判性思维和独立思考能力。
同时，我也注重培养学生的合作精神和沟通能力，让学生在相互学习和合作中共同成长。
三、教育科研方面作为一名骨干教师，我深知教育科研的重要性。
在过去的一学年中，我积极参与教育科研活动，认真撰写教育科研论文和心得体会。
我深入分析教育教学中的实际问题，探讨教育教学的规律和方法。
同时，我也注重学习和借鉴其他优秀教师的经验和方法，不断提升自己的教育科研水平。
通过教育科研活动，我不仅提高了自己的教育教学水平，也为学校的教育改革和发展做出了贡献。
我相信，在未来的教育工作中，我会继续发挥骨干教师的带头作用，为学校的教育事业发展贡献更多的智慧和力量。
优秀骨干教师工作总结6篇
优秀骨干教师工作总结6篇篇1在过去的一年里，我作为一名骨干教师，在学校的教育工作中取得了一定的成绩。
这些成绩的取得离不开领导的关心和支持，以及同事们的帮助和协作。
在这篇总结中，我将回顾自己一年来的工作，总结经验和教训，为今后的工作提供参考和借鉴。
一、教学工作的回顾在教学方面，我始终坚持以学生为本的教学理念，注重培养学生的综合素质和能力。
在课堂教学上，我注重知识的传授和学生能力的培养，通过生动活泼的教学方式，激发学生的学习兴趣和积极性。
同时，我也注重学生的差异性和个性化发展，针对不同学生的特点，采用不同的教学方法和手段，帮助学生充分发挥自己的潜力。
在课外活动方面，我积极组织各种学科竞赛和活动，为学生提供展示自己才能的机会和平台。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活，也锻炼了学生的思维能力和实践能力。
同时，我也注重与家长的沟通和合作，共同关注学生的成长和发展。
二、师德师风的树立作为一名教师，我深知师德师风的重要性。
因此，在工作中，我始终坚持以身作则、为人师表的原则，注重自身的言行举止和仪表形象。
我努力做到尊重每一个学生，关心每一个学生的成长和发展。
同时，我也注重自身的学习和提高，不断更新自己的教育观念和知识结构，以适应教育的不断发展和变化。
三、工作成绩的展示一年来，我在教学工作中取得了一定的成绩。
我所教的学科在学校的统考中取得了优异的成绩，得到了学校领导和同事们的认可和赞扬。
同时，我也积极参加了学校组织的各种竞赛和活动，获得了不错的成绩和荣誉。
这些成绩的取得不仅是我个人的努力和拼搏的结果，更是学校领导和同事们关心和支持的结果。
四、工作经验的总结通过一年的工作实践，我总结出以下几点工作经验：首先，要始终坚持以学为中心的教学理念，注重学生的综合素质和能力培养；其次，要注重学生的差异性和个性化发展，采用不同的教学方法和手段；最后，要注重与家长的沟通和合作，共同关注学生的成长和发展。
同时，我也意识到自己在教学工作中还存在一些不足之处，需要继续学习和提高。
骨干教师工作总结(一)8篇
骨干教师工作总结(一)8篇篇1在过去的一学期中，作为骨干教师，我深刻认识到自己肩上的重任，并结合自身实际，努力提升业务水平，认真履行骨干教师职责。
以下是我本学期的工作总结：一、提升业务水平，为教学提供保障作为骨干教师，我深知自己在教学和教研方面还有很大的提升空间。
为了更好地完成教学任务，我始终坚持以教学为中心，不断学习新知识，提高业务水平。
首先，我参加了学校组织的一系列培训和学习活动，如教师研修、教学研讨会等。
这些活动不仅让我了解了最新的教育理念和方法，还为我提供了一个与其他教师交流和学习的平台。
通过与同行们的切磋和探讨，我不断汲取新的教学经验和技巧，并将其融入到自己的教学中。
其次，我积极参加了学校的教学研究项目，与团队成员共同探索和研究教学方法和策略。
在研究过程中，我不仅提升了自身的业务水平，还为学校的教学改革贡献了自己的力量。
同时，我也将研究成果及时应用到教学中，不断提高教学质量和效果。
二、认真履行骨干教师职责作为骨干教师，我深知自己在教学和教研方面应该起到带头作用。
除了不断提升自身业务水平外，我还积极履行骨干教师职责，为其他教师提供帮助和支持。
首先，我积极参与学校的教研活动和教师培训工作，为其他教师传授教学经验和技巧。
在培训过程中，我注重结合实际教学案例进行讲解和演示，让其他教师能够更直观地了解教学方法和策略。
同时，我还与其他教师分享自己的教学资源和方法，帮助她们提高业务水平。
其次，我还承担了学校的公开课和示范课任务。
在准备过程中，我不仅注重教学内容的选取和教学方法的运用，还充分考虑学生的年龄特点和认知规律，力求让每一节课都生动有趣、富有启发性。
在上课过程中，我注重与学生互动和交流，引导她们积极参与课堂讨论和思考。
通过这些公开课和示范课活动，我不仅锻炼了自己的教学能力，还为其他教师提供了学习和借鉴的机会。
三、注重学生全面发展，提高综合素质除了完成教学任务外，我还注重学生的全面发展，努力提高她们的综合素质。
骨干教师培训工作总结(4篇)
骨干教师培训工作总结(4篇)骨干教师培训工作总结篇一一、岗前培训针对尚未走上工作岗位，没有实践经验的新教师来说，我们将培训目标确定为帮助新教师初步认识江宁教育现状，树立教育理想，激发教育热情。
培训内容求广不求深，立意追求高远、宏观，不纠缠于具体的问题。
在为期四天半的__年新教师岗前培训中，我们精心开发课程，灵活组织活动，培训工作表现出以下四个特色：1.课程覆盖全。
我区__年新教师培训确定了参训前后、区情教育、师风师德、专业成长、学生教育、教学改革、活动体验等7个课程及活动版块，安排教育局领导、教育教学专家、基层学校的明星校长、教学一线的骨干教师均作为培训讲师，对新教师开展了一次全方位的教育。
2.区域特色显。
在确定培训框架后，我区努力突出江宁特色，帮助新教师感知江宁，融入江宁。
我们通过播放专题片，帮助新教师了解江宁社会面貌，认识江宁教育现状;我们围绕正在全区热烈开展的高效课堂教学改革，围绕正在全区推广的友善用脑课题研究，开设专题培训，向新教师推介江宁教育热点;我们邀请区教科室介绍我区的草根式科研，展现江宁学校教科研的盛况;我们安排8名区德育带头人带领新教师开展了一次“体验式德育”实践，让他们了解了我区正在全面推广的德育新形式。
3.培训情境真。
培训产生实效首先要建立在感性认识的基础上，在新教师培训中，我区积极营造真实的情境，加深了新教师对培训内容的理解。
如：我们在介绍“高效课堂”教学理念、“友善用脑”教育理论时，分别组织了两名骨干教师，带领学生，现场开公开课，让新教师看到江宁教学改革背景下真实的课堂教学。
我们邀请了近五年年发展迅速的4名优秀年轻教师代表谈个人成长经历，邀请2名师德宣讲团成员现场作“我身边的优秀教师”师德宣讲，以大量的身边人和身边事激励新教师。
4.培训形式培训活。
我区的新教师培训，宽严相济、严肃活泼，灵活的培训形式让新教师在快乐中度过了紧张而充实的美好时光。
四天半的培训，新教师再次同步接受了军训，每天在教官的带领下出操，训练队列。
骨干教师工作总结范文6篇
骨干教师工作总结范文6篇篇1在过去的一学年中，我作为一名骨干教师，始终秉承着对教育事业的热爱和对学生的责任心，积极参与学校的教学工作，不断学习和提升自己的教学水平。
通过一年的努力，我取得了一定的成绩，也积累了一些宝贵的经验。
一、教学工作的开展在教学工作中，我严格按照学校的教学计划，结合学生的实际情况，制定了合理的教学目标。
通过深入分析教材，我注重知识的系统性和连贯性，确保学生能够全面、系统地掌握所学知识。
同时，我注重培养学生的实践能力和创新思维，引导学生通过亲身实践来巩固所学知识，提高他们的实际操作能力。
在教学过程中，我始终坚持以学生为中心，注重学生的个体差异和需求。
我尊重学生的个性，鼓励他们积极参与课堂讨论和互动，培养他们的表达能力和批判性思维。
同时，我也注重与学生的情感交流，关心他们的学习和生活，帮助他们解决学习中遇到的问题。
二、专业素养的提升作为一名骨干教师，我深知自身专业素养的重要性。
因此，我始终保持对教育教学的热情和求知欲，不断学习和提升自己的专业素养。
我通过阅读专业书籍、参加教育培训、与同行交流等方式，不断拓宽自己的知识面和视野。
同时，我也注重将新的教育理念和方法运用到实际教学中，提高自己的教学水平和效果。
三、工作经验的总结在一年的教学工作中，我取得了一些成绩，也积累了一些宝贵的经验。
首先，我认识到教学工作的成功离不开学生的积极参与和互动。
因此，在未来的教学中，我将继续注重学生的主体性地位，激发他们的学习积极性和创造性。
其次，我也意识到自身专业素养的提升是教学工作的关键。
我将继续加强学习，不断提升自己的专业水平。
最后，我认为教育工作的本质在于培养学生的全面发展和个性发展。
在未来的教学中，我将更加注重学生的个体差异和需求，因材施教，帮助他们实现自己的潜能。
四、展望未来的工作在未来的工作中，我将继续努力提升自己的教学水平和专业素养。
同时，我也将积极探索新的教学方法和手段，以适应时代的发展和学生的需求。
2023幼儿园骨干教师培养工作总结优秀5篇
2023幼儿园骨干教师培养工作总结优秀5篇整理的幼儿园骨干教师培养工作总结。
2023幼儿园骨干教师培养工作总结（精选篇1）本学期我，园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求，以《纲要》和《指南》精神为指导，根据本园实际，加强了理论与实践的引领，加强了“教”与“学”的研究，对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作，取得了良好的培训效果，现总结如下：一、主要工作进展与成效(一)以师德学习为出发点，开展生动的师德教育活动，加强师德建设师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。
师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手：一年来，我园坚持以师德建设为中心，以提高教师综合素质为目标，以学习贯彻_精神为动力，以现代化教育观念为指导，以《幼儿园教育指导纲要》与《广东省学前教育管理指南》精神为主线，以师德学习为出发点，开展生动的师德教育活动，加强师德建设。
我们在暑期师德教育时开展了“做家长满意的教师”师德演讲比赛，让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。
组织了教师认真学_精神，学习贯彻教育部颁发的《幼儿园小学教师职业道德规范》，提高教师以德治教的自觉性。
力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。
同时，并认真的组织教师学习教育教学法规，经常组织教师进行_、交流和座谈会，净化教师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事。
同时，提高教师的安全意识，有高度的责任感，教师真正做到为人师表、身正为范，用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信赖。
还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习，通过对具体案例分析使教师受到启发，并让教师在工作中反思，通过教学实践，加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。
(二)积极响应《教师素质年实施方案》，不断探索开拓新路，全面培养注重实效1、读书活动。
本学期我园对教师一如既往的要求，要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并写读后感。
骨干教师培养工作总结(通用15篇)
骨干教师培养工作总结(通用15篇)骨干教师培养工作总结1一学年的工作在紧张与匆忙中结束了。
本学年的工作根据学校工作中心，确立教学工作的指导思想：加强教学教研工作管理，加强教师队伍建设，努力提高教师的教学能力和业务水平，进一步加强中、青年教师教学基本功的培训、检查和提高，在此基础上，对工作认真、上进心强、发展潜力比较大的教师悉心加以培养，通过学校和教师们的共同努力，现把一学年来的骨干教师培养工作汇报如下：1、加强理论学习，引导教师由心动到行动。
教师队伍建设是学校健康可持续发展的基础。
教师要成为研究者，仅靠上级的文件精神是不行的，必须创设条件让教师“心动”，教师愿意做研究。
2、以全员赛课为载体，开展赛课活动。
积极响应教育局《关于开展中小学教师全员赛课活动的通知》精神，召开全体教师会议，周密部署有关全员赛课工作，并于每学期第8周--9周、第13周--14周举行全员赛课活动。
教务处、教研组精心组织、策划，将活动安排表展列在校门口显要位置，增加了上课教师的教研活动动力，并烘托了活动气氛，在广大师生和家长中起到了很好的宣传效果。
一学年以来，不少教研活动中都有我校教师的参与身影，参加各种比赛也取得了不少成绩。
3、教研组活动求真务实，效果明显。
每两周开展一次教研活动，在各教研组长的带领下，老师们积极参加，一学年以来，收到较好的教研效果。
4、继续开展“推门听课”活动。
本学期校领导分三组对各个级段教师进行听随堂课活动。
听课人员每听完一节课，首先检查有无教案，教学内容是否和教案相符，听好后，组织同科听课教师及时给予点评反馈，在这样的互帮互助中，老师们体验着同伴互助的快乐。
学校领导“推门听课”，对教师是一种压力，但对教研深入发展来说，又何尝不是一种动力？如果老师们能把每一节课上成让别人随便听的课，学校的每一节课都能随时对外开放，教学质量想不提高都不行。
通过大家的.共同努力，我校已逐渐形成了一种随堂听课的主题氛围，许多教师欢迎校领导来听他们的课，老师们由原先的紧张到如今的淡定，由原先的匆忙到如今的充分准备，老师们的努力和认真，一定将促进学校的教科研发展和教学质量的提高。
骨干教师学习工作总结6篇
骨干教师学习工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我有幸参加了骨干教师的学习培训，这不仅丰富了我的教育知识，还提升了我的教学技能。
此次学习培训对我来说，既是一次难得的机会，也是一份宝贵的财富。
以下是我对这次学习的总结和心得体会。
二、学习培训内容概述在这次学习培训中，我们主要学习了教育领域的新理论、新技能以及教学方法的创新。
通过对教育理论的学习，我更加深入地理解了教育的本质和目标；通过技能培训，我学会了如何更好地组织教学，如何激发学生的学习兴趣和积极性；通过教学方法的创新学习，我尝试了多种新的教学方式，如翻转课堂、项目式学习等，这些学习经历都为我日后的教学工作提供了有力的支持。
三、重点成果1. 深化了对教育理论的理解。
通过学习，我更加明确教育的目标是培养学生的综合素质和批判性思维能力，而不仅仅是传授知识。
2. 提升了教学技能。
我学会了如何设计有效的教学活动，如何激发学生的学习兴趣，以及如何与学生进行有效的沟通。
3. 创新了教学方法。
我尝试了多种新的教学方式，如翻转课堂、项目式学习等，这些方法不仅提高了学生的学习效率，也增强了我的教学效果。
4. 增强了团队协作能力。
在学习培训过程中，我积极参与团队讨论和分享，不仅提升了自己的能力，也贡献了团队的整体力量。
四、遇到的问题及解决方案1. 面对新的教育理论，我曾感到困惑和无从下手。
后来我通过查阅资料和与同行交流，逐渐理解了这些理论并尝试将其运用到教学中。
2. 在尝试新的教学方式时，我遇到了学生适应性问题。
针对这一问题，我通过调整教学策略和给予学生足够的支持，帮助学生逐渐适应了新的学习方式。
3. 在团队协作中，我曾因为意见分歧与团队成员产生过矛盾。
后来我通过开放和诚实的沟通，与团队成员共同解决了问题，并促进了团队的和谐与效率。
五、自我评估与反思通过这次学习培训，我不仅提升了自己的教育理论和教学技能，还增强了自己的创新能力和团队协作精神。
我认为自己在这次学习中表现出了积极的态度和扎实的专业知识。
骨干教师培养工作总结
骨干教师培养工作总结骨干教师培训是高层次的教师教育，它对加速专家型教师的培养，带动教师整本队伍素质的提高，构建新世纪教师队伍，今天店铺给大家带来了骨干教师培养工作总结，希望对大家有所帮助。
骨干教师培养工作总结篇一光阴似箭，一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。
回首这一年来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。
作为校骨干教师，这是学校老师、领导对我前几年工作的肯定与鼓励，我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。
我热爱教育事业，工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦，兢兢业业。
爱每一个学生，时刻用自己的言行去感染和熏陶他们，用自己的真诚、善良感化每一个学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。
做到教师无小节，处处是教育。
与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。
我深知“读书是一种良好的生活方式”，所以经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。
教师节的礼物《教师的人格魅力》更是让我学会了如何做一名学生爱戴的老师。
并把先进的教育教学理念应用到具体的教学中去，积极去探索先进的教学模式争取达到教学的最优化。
在教学工作中，我积极探索适合于学生的教学方式。
在走进课堂之前，总是要细心研究教参和教材，向其他老师虚心请教，并针对班级学生的学情和自己的教学特点，追求课堂教学的高效化。
在本学期的赛课活动中，学生成绩也在原有基础上稳步提升，学生的学习习惯有所改进，学习兴趣有了提高。
在班主任工作中，我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”，教育的过程是创造性很强，又极富挑战性的过程，只懂教书不会育人，不是一个合格的教师，我谨记陶行知先生的一句话：“捧出一颗心来，不带半根草去。
”全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生“敬而亲之”。
“勤奋努力，奉献爱心”是我当班主任的信条。
担任班主任期间，我能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，不歧视差生，对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学，进行细致的了解工作，从各方面关心他们，使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长，又是一个可以与他们谈心的朋友。
骨干教师培养工作总结(精选3篇)
骨干教师培养工作总结（精选3篇）【第1篇】骨干教师培养工作总结教师是学校的资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才能办出最好的学校，所以，我校把骨干教师培养工作作为学校发展的根本大计来抓。
几年来，我校周密组织，认真落实骨干教师培养工作，取得了初步成效。
现将本年度的骨干教师培养工作作如下总结：一、夯实校本培训，提升骨干教师专业素养。
1.业务理论学习促提高。
（1）学习新课标。
组织骨干教师学习《新课程标准》，主要采取集中培训和分散自学的形式进行，重点学习自己所教学科的课程标准、认真做笔记，领悟新课标精神，并结合自己学科特点，进行学习研究。
通过学习每位教师完成了5000字的读书笔记，并写了出相应的学习体会。
在教学中能够将所学理论运用到实际教学中去，用理论来指导自己的教育教学实践。
（2）学习教育理论书籍。
每位骨干教师每学期至少要读一本教育理论专著，潜心研究一个教学问题，感悟一种教学方法，做到有所体验，有所收获。
并坚持写好学习心得，努力提高自身的业务理论水平。
2.开展信息技术培训学校学期初制定培训计划，培训采取集中培训与分散培训的原则，集中培训每月进行一次，由微机教师集中讲解培训，使教师充分掌握信息技术在教学中的运用，切实解决教师在教学中遇到的信息技术难题，提高教师们的课件制作水平，更好地为课堂教学服务。
二、压担子、引路子、搭台子，加快骨干教师成长1.继续开展好“三课”活动。
即青年教师上好汇报课；经验丰富的优秀骨干教师上好示范课；其他教师上好研讨课。
a.骨干教师指导青年教师上好研讨课，规范每周一课（即每学科每周开展一节组内研讨课）的校本研修制度，使集体备课与课堂教学实现有效的对接，把集体备课研究成果与实际运用情况做进一步分析，结合作课教师的课前准备，课堂呈现和课后反思等实际，找出改进的意见和建议，进一步提高教师驾驭课堂教学的能力。
b.骨干教师上好示范课。
骨干教师培训工作总结(6篇)
骨干教师培训工作总结本年度我校骨干教师培养工作坚持以____教育理论为指导，围绕我校的中心工作，促进骨干教师更新教育观念，开展适应新一轮基础教育课程改革的骨干教师培训工作，提高教师实施素质的能力和水平，加强骨干教师队伍建设。
今年主要从以下几方面开展工作：一、加强骨干教师的师德建设，利用校本培训机会对骨干教师进行师德修养素质培养。
特别指出教师要注意调节师生之间、教师与家长之间、同志之间的关系。
要求骨干教师要树立榜样。
形成强有力的师德过硬的骨干教师群体。
二、逐步形成规范，树立新的目标省级骨干教师有周慧梅、刘永杰，市级骨干教师有门立红、曹馨予、姜万林、张画。
对这些教师平时工作就给他们压担子，高要求学校为培养骨干教师，根据教师的教学实际和发展潜能，不同层次的推动目标，学校帮助制订自己的发展目标，为教师的成长提供平台，重点以现代教育理论学习与实践。
现代教育理论研修，教育思想与学科教学艺术研究。
学科前沿知识与综合知识、学科研究成果及发展趋势综述。
现代科技及人文社会科学知识等。
现代教育技术与信息技术应用。
教育科学研究，教育科研课题的立项、研究、结题与成果鉴定等。
通过培训，使骨干教师在思想政治与职业道德，专业知识与学术水平，教育教学能力与教育科研能力等方面有较大幅度的提高，提高他们实施素质教育的能力和水平，发挥他们在实施素质教育中的骨干带头和示范辐射作用，为其尽快成长成为学科带头人或骨干力量打下了坚实的基础。
三、主动承担任务，强化责任心2、是充分发挥市学科带头人和骨干教师的示范带头作用。
组织骨干教师、教师担任校本教研的领头人。
通过他们上引路课和示范课的形式，促进自身的专业发展，同时也促进了全体教师教育教学能力的整体提高。
3、让其担任学校校本培训的培训者，承担一定的科目，使其有压力、有动力。
下一步工作我校将对骨干教师实行动态管理，能上能下，从而调动了全校教师的积极性，也促使骨干教师真正起到教育教学的带头作用。
骨干教师培训工作总结（二）____年____月____号，我有幸参加了县级小学数学骨干教师学习的学习培训。
骨干教师教师工作总结范文5篇
骨干教师教师工作总结范文5篇篇1一、背景在过去的一学年里，我作为一名骨干教师，肩负着学校赋予的重要职责，努力投身于教育教学工作。
通过全体师生的共同努力，我在教学工作上取得了一定的成绩，也积累了不少经验。
现将本学年的工作总结如下。
二、教育教学工作1. 课堂教学（1）课程计划与实施：本学年，我严格按照学校的教学计划，结合本学科的特点和学生的实际，制定了合理的教学计划。
并运用多种教学方法，如案例分析、小组讨论、角色扮演等，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。
（2）教学质量提升：为提高教学质量，我积极参加各类教研活动，与同事们交流教学经验，共同探讨教学中的问题。
同时，我还利用课余时间进行业务学习，不断提高自己的教学水平和业务能力。
2. 教育教学研究（1）课题研究：本学年，我参与了省级课题《XXX》的研究工作，通过课题的研究，我深入了解了教育教学的新理念、新方法，为教学工作提供了理论支持。
（2）论文撰写：在研究过程中，我积极撰写教学论文，其中一篇论文在省级刊物上发表，获得了同行的认可。
3. 教育教学活动（1）课外活动：我积极组织学生参加各类课外活动，如学科竞赛、学术讲座等，拓宽学生的视野，提高学生的综合素质。
（2）家校联系：我重视与家长的联系和沟通，通过家长会、家访等方式，及时向家长反馈学生的学习情况，共同促进学生的成长。
三、德育工作1. 班主任管理：作为班主任，我始终以学生为中心，关注学生的全面发展。
通过制定班级规章制度、组织班级活动等方式，营造良好的班级氛围。
2. 德育活动：积极组织学生进行德育活动，如爱国主义教育、文明礼仪等，培养学生的道德观念和社会责任感。
3. 心理健康教育：关注学生的心理健康，及时发现和解决学生的心理问题，为学生提供心理咨询服务。
四、个人成长与反思1. 专业发展：本学年，我参加了省级骨干教师培训，提高了自己的教育教学水平和专业素养。
2. 反思与总结：在教学过程中，我不断反思自己的教学方法和效果，总结经验教训，为今后的教学工作提供借鉴。
学校骨干教师培养的工作总结5篇
学校骨干教师培养的工作总结5篇带来学校骨干教师培养的工作总结，对于各位来说大有好处，一起看看吧。
学校骨干教师培养的工作总结1教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才能办出的学校，所以，我校把骨干教师培养作为学校发展的根本大计来抓。
近年来，在市教育局的指导下，我校按照引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人的培养思路，加强领导，周密组织，认真落实骨干教师培养工作，取得了初步成效。
现将本学年的骨干教师培养工作总结如下：一、指导思想为了进一步加大我校中青年骨干教师培养力度，更好地构建教师专业发展平台，坚持“以人为本”的管理宗旨，凸现“依法治校、以德立校、以情育人、主动发展”的办学理念，努力建设一只具有现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍，全面推动学校师资队伍建设，使一批优秀的中青年教师通过教育教学改革等实践锻炼脱颖而出，成为能实践、善研究、懂创新的新时代教师，为学校教育教学的持续发展奠定基础。
现对我校本学年骨干教师、学科带头人工作做出计划如下。
二、目标任务通过学科骨干教师的培养，使教师在教育理念、教学理论、课堂教学能力、教育科研能力、教育教学业绩等方面分别达到乡级乃至更高层次的目标要求，形成优秀教师群体。
三、方法措施1、加强组织领导。
成立校长组长，教师为成员的工作领导小组。
2、学校要根据“注重能力、讲求实效、更新观念、发展自我、形成特色”的原则安排培养计划。
骨干教师的培养形式以校本研修为主，充分利用教育教学实践活动，按照“研训结合，以研促培”的工作思路，通过举办讲座、上研讨课、观摩课，开展竞赛活动，专题活动及常规教研活动等措施开展培训工作。
(1)抓师德教育，促观念更新以请进来与走出去方式相结合，采用听、说、读、写等不同角度在教师中开展颂师德，扬师风，铸师魂的活动，树立正确的人生观、教育观和学生观，具体落实到四心：爱心、事业心、责任心、进取心。
骨干教师培训工作总结大全5篇
骨干教师培训工作总结大全5篇20__年3月，已过而立之年的我带着“日复一日的工作太过平淡了，出去走走、看看”的心理参加了成都市骨干教师的培训。
不曾想，每次培训结束竟有对下次培训的期盼。
不是因为想出去走走、看看，而是从第一次培训开始就把倦怠的心激活了，让迟钝的思维复活了。
回顾三年来的历程，我想用这样一句话总结：骨干培训，为我已不年轻的心注入了活力!一、思想风暴，洗去陈念：有着十多年教学经验的我一直觉得工作还算得心应手。
可是在三年学习研修中，我们有幸听到了专家们高屋建瓴式的讲座，令我耳目一新，豁然开朗，原来在自己的经验也有一些陈旧的色彩。
各位专家的讲座深入浅出，指导我们从课程的理念和目标、素养和能力、内容和方法等方面深刻把握新课程。
我们不仅接受了最新的专业知识和理念，更学到了他们的敬业精神和治学方法，获益匪浅。
张勤老师《童年如何成就一生》《妙用性格》让我对孩子的情感世界有了更清楚的认识：要影响儿童首先要了解儿童;要影响儿童，还要自己的影响力何在。
平时教育教学中看似复杂的问题变得豁然开朗了，使我认识到教育工作其实可以是轻松而有吸引力的工作。
易凌峰博士的《新经济新教学》从理论的高度给我们分析了传统育人观念的弊端，让我们看到了新经济背景下的新教育的前景，也看到了我们新时代教育工作者的责任。
肖成全专家《有效教学与教师经验成长》引领我们根据国家的社会的需求，自觉追求专业发展，使自己的专业水平得到了提高;是自己的经验得到提升并固化。
讲解风趣、幽默，理论与实践案例相结合，使听者在互动与笑声中受益匪浅。
罗良建老师的《浅谈儿童视野下的小学语文教学》告诉我们：小学语文教学的本质特征应该是有趣、有效、有用、有为，应该重在激发孩子的学习兴趣，促进孩子的长远发展。
总之，三年研修的每一次集中培训为我们打开了一扇扇窗口，为我们从教育理念和专业知识等方面充了电。
对我们已有的思想、知识和经验一次科学的洗礼，它洗掉了我们思想中许多不适应现代教育要求的旧观念，为我们的知识宝库输送了新鲜的血液，为我们实施新课改搭建了最前沿的平台。
骨干教师培训个人工作总结5篇
骨干教师培训个人工作总结5篇1.骨干教师培训个人总结为期一年的“20__年广东省中小学骨干教师省级培训”的培训活动快结束了，回顾四个阶段的培训活动，我感觉收获满满的，不管是在专业教学能力还是科研能力，或者是终身学习能力和教育创新能力，都有长足的进步，也为自己今后的教育实践打下了基础。
第一阶段为理论培训，培训时间两周。
这两周充实而圆满，理论学习让我这个教了16年书的教书匠有了更深的体会。
1、专家的讲座如沐浴春风。
林正高《走在卓越的路上》从思想上给我们学员设立了标高。
他鼓励我们要当读书型的教师，反思型的教师，让我们眼界开阔了，思想清晰了。
费伦猛教授则用《基于课堂改进的小课题研究》让我们脚踏实地怎样去学做一名专家型的教师。
2、教授的课程实用性高。
针对高中数学的课程，吴康教授讲授了《例谈若干重要的高中数学解题方法》。
吴教授孜孜不倦的严谨的治学态度令人敬仰。
张崇岐教授讲授了《高中统计与概率教学研究》，幽默风趣的课堂，让我们在笑谈间领悟了数学的理论，又为自己今后的教学工作提供了参考。
3、学者的报告走在前沿。
深圳市教科院的魏显峰老师带来了《研究是高三备考的基石》，毫无保留的把深圳近几年高三备考的经验无私的共享给了我们学员;广州市教育研究院的谭国华老师带来了《教学目标：数学课堂观察的核心要素》，从具体详实的案例指引老师课堂教学，每一位老师带来的都是一线的教学中的经验，如及时雨，洒落在每一个学员心头，触及灵魂。
第二阶段为跟岗学习，为期13天。
我非常幸运的分配至揭阳市揭阳一中孙名坚老师的工作室。
从主持人孙老师身上，我感受到了“一杯原汁原味的浓茶”，纯正而甘香，数十年坚持在教学一线耕耘播撒，告诉我们“付出也是一种快乐”;凝聚科组，身体力行“者，立德树人启悱，研道修身担当”每一次倾听孙老师讲述自己的探索实践，每一个交流的瞬间，都是我可以珍藏的收获。
在跟岗期间，我听到了更多的真实的常态课，也学习了揭阳一中老师们已形成模式的探究课。
优秀骨干教师工作总结7篇
优秀骨干教师工作总结7篇第1篇示例：优秀骨干教师工作总结优秀骨干教师是学校的中流砥柱，是教育事业中的佼佼者，他们的工作表现直接关系到学生的学习效果和未来发展。
在过去的一段时间里，我深感自己肩负着这份神圣的责任，我珍惜这份工作，也努力做到最好。
在此，我对这一段时间的工作进行总结，以期能够在未来的工作中更上一层楼。
作为优秀骨干教师，我始终把学生放在第一位。
我不仅关心学生的学业成绩，更重要的是关心他们的身心健康和全面发展。
我会耐心倾听学生的问题和困惑，给予他们及时的指导和帮助。
我会鼓励他们发挥自己的特长，不断提升自信与自尊，做一个更加优秀的人。
作为优秀骨干教师，我注重教学方法和手段的创新。
随着时代的发展，教育理念和教学方法也在不断更新。
我会不断学习新知识，钻研新技术，不断提升自己的教学水平和教学质量。
我会注重注重培养学生的创新精神和实践能力，让他们能够在未来社会中更好地适应和发展。
作为优秀骨干教师，我会不断提升自己的综合素质。
教师是一个终身学习者，只有不断学习和提升自己，才能跟上时代的步伐。
我会参加各种教育培训和学习活动，拓宽自己的视野，提高自己的综合素质。
我也会积极参与学校的各项工作和活动，提高自己的组织协调能力和团队合作精神，为学校的发展贡献自己的力量。
作为优秀骨干教师，我会不忘初心，不负使命。
我知道自己的责任重大，但我也知道只有不断努力才能取得更大的成就。
我会保持教育事业的热情和激情，坚定不移地走在这条充满挑战的道路上，为学生的未来拼搏奋斗。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和综合素质，做一个更加优秀的骨干教师，为学生的成长和发展贡献自己的一份力量。
希望通过自己的努力和奉献，能够成为学生心目中的榜样，为他们树立一个光辉的榜样，为教育事业的发展做出更大的贡献。
【中文文库】。
第2篇示例：近年来，我校培养了一批优秀的骨干教师，他们在教学工作中取得了显著成绩，受到了学生和家长的一致好评。
骨干教师培训个人工作总结范文6篇
骨干教师培训个人工作总结范文6篇篇1尊敬的领导：我参加的这次骨干教师培训，对于我来说是一次宝贵的学习机会。
通过这次培训，我受益匪浅，不仅增长了知识，还拓宽了视野。
现在，我将对这次培训进行全面的总结，以便更好地向领导汇报我的学习成果和心得体会。
一、培训背景与目标这次骨干教师培训是为了提高教师的专业素养和教育教学能力，以更好地适应教育事业的快速发展。
培训的目标包括：1. 增强教师的教育理论素养；2. 提高教师的教育教学技能；3. 拓展教师的知识面和视野；4. 培养教师的团队合作意识和创新精神。
二、培训内容与方法本次培训涵盖了多个方面，包括教育理论、教学方法、教育科研等。
在培训过程中，我们采用了多种方法，如专题讲座、案例分析、互动研讨等。
这些方法不仅丰富了培训内容，还提高了我们的学习效果。
三、培训成果与收获通过这次培训，我获得了以下几方面的成果：1. 增强了我的教育理论素养，为我提供了更广阔的教育视野；2. 提高我的教育教学技能，使我在实际教学中更加得心应手；3. 拓展了我的知识面，让我对教育领域有了更深入的了解；4. 培养了我的团队合作意识和创新精神，使我在今后的工作中更加注重协作与创造。
四、存在的问题与建议在这次培训中，我也遇到了一些问题。
首先，部分内容对我来说较为陌生，需要花费更多时间进行消化和吸收。
其次，在互动研讨环节中，有时由于观点差异较大，导致讨论不够深入。
针对这些问题，我建议：1. 在培训前增加预习环节，让我们对培训内容有初步了解；2. 在互动研讨环节中，增加引导性问题的设置，帮助我们深入探讨问题。
五、总结与展望总的来说，这次骨干教师培训对我是一次难得的学习机会。
通过这次培训，我不仅增长了知识，还拓宽了视野。
在今后的工作中，我会将所学知识运用到实际教学中，不断提高自己的教育教学水平。
同时，我也会继续关注教育领域的最新动态，不断提升自己的专业素养。
希望学校能够继续组织更多类似的培训活动，为教师提供更多学习机会和展示平台。
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骨干教师培养工作总结
教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才能办出最好的学校，所以，我校把骨干教师培养作为学校发展的根本大计来抓。
近年来，在市教育局的指导下，我校按照引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人的培养思路，加强领导，周密组织，认真落实骨干教师培养工作，取得了初步成效。
现将本学期的骨干教师培养工作总结如下：
一、领导重视，科学规划，确定骨干教师队伍建设的目标。
几年来，学校把骨干教师队伍建设作为加快发展和提高教育质量的关键，列入学校发展规划和年度工作计划，抢占教师队伍建设的制高点，建设骨干教师队伍。
为此，学校制定了《骨干教师评定标准》、《骨干教师管理办法》，明确了骨干教师的标准和培养目标，鼓励教师拔尖、成名成家，打造我校骨干教师队伍。
本学期在全校进行中小学骨干教师培训对象的选拔。
按照市教育局制定的具体选拔条件，遵循公开推荐，公平竞争，公正选拔的原则，并且兼顾不同学历和学科的合理分布，拟筛选中小学市级骨干教师培养对象5名（其中，中学部3名，小学部2名），镇级骨干教师培养对象10名，校级骨干教师培养对象15名，共30名各级骨干教师培训对象。
二、积极培训，提高骨干教师素质。
骨干教师（学科带头人和名教师）培养是学校工作重点，同时也是继续教育工作的核心，按上级要求，学校要本着选好对象、培养骨干、分层培训、讲究实效的原则，采用集中培训，师徒结对等形式，继续组织好骨干教师的校级培训。
同时，还要积极支持教师参加上级部门组织的各级骨干教师培训活动，为参训教师提供经费保障，着力打造一批名符其实的不同等级的骨干教师和学科带头人，不断提高学校教师的整体素质。
一是在结对帮扶工作中，采取骨干教师上公开课—青年教师上公开课—骨干教师点评—青年教师反思--修改教案--再上汇报课的双向互动的方法互助互促，共同提高，得到了青年教师的普遍欢迎。
二是举办职业道德辅导讲座，围绕思想建设、理论素质建设、师德建设、自身修养建设等方面提出具体要求和措施，狠抓师德建设，鼓励骨干教师积极
投身教育事业。
多年来，学校坚持年年评选师德标兵，提出永远让爱洒满校园，使骨干教师的事业心、责任心、师德水平不断提高，通过师德教育，骨干教师工作热情高涨，展现出蓬勃向上的精神风貌。
三是搭建骨干教师专业化发展的平台，学校坚持唯才是举，千方百计创造条件，将骨干教师送上个人发展的快车道，学校通过名师工程、青蓝工程，在全校开展骨干教师、首席教师、新秀教师评选活动，通过实施专家引领导航，学术研讨促动，外派研读进修，校本发展培训等策略，培养德业双馨的骨干教师队伍，让他们走双师型路子，在学科前沿中占领制高点。
通过这些措施，加强了中青年骨干教师的培养工作，形成了尊重人才，人才乐于奉献的局面，真正使骨干教师能引进来、留得住、用得上、干得好，为发展职业教育奠定了坚实的基础。
三、压担子、引路子、搭台子，加快骨干教师成长
学校明确要求骨干教师每年做到"五个一"：即在地市级以上刊物发表一篇以上教研论文；上一次水平较高的公开课；带动一个学科组；在本校以上做一场专题讲座；参加一项以上教育科研课题研究和实验。
为了使骨干教师都能完成上述"五个一"任务，学校积极总结交流教师教育教学经验、指导骨干教师培训、指导青年教师学习和实践、展示教师科研成果的阵地，为骨干教师展示教研成果创造条件。
至今日止本学期已有骨干教师在省级以上刊物上发表教研论文4篇；14位骨干教师的15篇教学案例、论文被选送参加市教育局组织的“世界银行贷款/英国政府赠款‘西部地区基础教育发展项目’”论文大赛；5名在学校举行的ptt（参与式教学）优质课比赛中脱颖而出的骨干教师，近期将代表学校参加市教育局组织的ptt（参与式教学）优质课比赛。
通过压担子、引路子、搭台子，使骨干教师有压力，有动力，有成就感，他们已成为学校的学科带头人和科研骨干。
四、制定标准，落实考核，实行动态管理
为了加强教师队伍建设，不断提高教师整体素质，促使青年教师不断成长，培养一批思想作风扎实，教学水平较高，教研能力较强的高水平青年骨干教师，切实发挥青年骨干教师在教学中的带头示范作用，学校制定骨干教师考核办法：1、思想政治素质（12分）：坚持四项基本原则，热爱教育事业，热爱学生，教书育人，为人师表，敬业勤奋，乐于奉献。
2、课堂教学水平（12分）：高质量地执行“教学五认真”要求，课堂教学做到基础性、主体性、创造性有机统一；勇于开展教改实践与创新，并形成一定的风格特色，教学效果明显。
3、带头示范作用（12分）：在学科教学中起带头和示范作用，每学
年在本校举行一到两次示范课，或赴其他学校进行一次借班示范或讲学活动。
4、教学成绩（16分）：积极探索提高教学质量的新路子，在各级各类统考或抽考中，所任学科教学成绩较好，名次靠前。
5、课题研究（12分）：主持一个校级以上立项课题的研究，课题计划与实施方案的理论性和可操作性较强，研究过程完整、课题研究成果材料充实，具有一定的推广价值。
6教研论文（12分）：积极总结教改经验，认真撰写教研论文，每年有两篇以上论文在县级以上刊物上发表。
7、帮带工作（12分）：发挥帮带指导作用，承担培养1-2名青年教师的任务，具有明确的培养计划和活动内容，并在三年内将其培养成为校级骨干教师、教坛新秀或校级教学能手。
8、班主任工作（12分）：担任班主任多年，取得b级以上班主任以上资格，所带班级班风好、学风浓。
按照这个标准，每年考核认定一次，使骨干教师整体素质有了明显提高。
建设高质量的教师队伍，是全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断提高我校教育教学质量和办学水平的基本保证。
我们在以后将尽量拓展培养模式，提高骨干教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质，造就一批高素质、高水平，具有终身学习能力和教育创新能力，在教育教学实践中能真正发挥带头、示范和辐射作用的骨干教师队伍。
尽快把骨干教师培养成一代名师或教育专家，促进我校教师队伍整体实力的全面提升，实现我校教育的飞跃发展。