2020新版太原市劳动合同范本(精篇)
太原地区劳动合同范本
太原地区劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：鉴于甲方需要劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意续签合同，应在合同期满前____日提出书面续签意向，并重新签订劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种），履行以下工作职责：__________。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。
乙方的月工资为____元，支付方式为____。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可依法调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的相关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据乙方违反劳动纪律和规章制度的情况，依法给予相应的处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。
太原市劳动合同
篇一：劳动合同书(太原市劳动局监印)编号：劳动合同书（全日制用工适用）太原市劳动和社会保障局监印签约须知一、本合同书适用于全日制用工形式。
二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。
三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：社会保险登记号：联系电话：第二条乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：其他有效证件名称：证件号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第1、固定期限，自月月其中，试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限，自年其中，试用期自年月日起至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
自月工作任务完成即行终止。
太原市职工劳动合同范本
太原市职工劳动合同范本甲方（用人单位）：太原市×××有限公司乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同基本信息1.1 劳动合同类型：固定期限劳动合同1.2 劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 乙方工作岗位：____________1.4 乙方工作内容：____________二、劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。
2.2 工资支付方式：按月支付，每月__日前支付上月工资。
2.3 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
3.2 乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
四、社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
4.2 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
五、劳动保护和劳动条件5.1 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。
六、解除和终止劳动合同的条件6.1 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
6.2 乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。
6.3 乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
6.4 甲方根据国家法律法规规定，可以解除劳动合同。
6.5 乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。
6.6 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方可以解除劳动合同。
6.7 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方可以解除劳动合同。
太原劳动合同范本
太原劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就甲方招用乙方从事相关工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面合同。
二、工作内容2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行每日工作制，每天工作时间为____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权益。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资为人民币____元/月，合计人民币____元/月。
2. 甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：______________________________。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作条件。
2. 甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训。
七、合同的解除和终止1. 甲乙双方提前解除或终止本合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 在合同期限内，乙方因严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等情形，甲方有权解除本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 双方应妥善保管与履行本合同有关的文件资料，如有泄露，应承担相应法律责任。
九、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
太原市职工劳动合同模板
太原市职工劳动合同甲方（用人单位）：太原市XXX公司乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同主体1.1 甲方名称：太原市XXX公司1.2 甲方地址：太原市XXX区XXX路XXX号1.3 乙方姓名：1.4 乙方性别：1.5 乙方身份证号码：二、合同期限2.1 本劳动合同期限为：（1）固定期限：自2021年9月1日至2024年8月31日。
（2）无固定期限：自2021年9月1日起。
2.2 试用期为：自2021年9月1日至2022年2月28日。
三、工作内容3.1 乙方在甲方的安排下，从事以下工作：（1）工作岗位：XXX（2）工作内容：XXX3.2 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度。
四、劳动报酬4.1 甲方向乙方支付的工资标准为：（1）基本工资：人民币XXX元/月。
（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩和甲方规定发放。
（3）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。
4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方工资。
五、工作时间与休息休假5.1 甲方执行国家规定的工作时间制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
六、劳动保护与劳动条件6.1 甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。
七、解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方解除劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前书面通知对方。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度的。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
太原市劳动(合同)范本
太原市劳动合同范本1. 引言本劳动合同（简称“合同”）由雇主（简称“甲方”）和劳动者（简称“乙方”）共同订立，双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据《劳动法》等有关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方从事工作并支付相应报酬等相关事宜达成如下协议。
2. 合同双方权利和义务2.1 甲方的权利和义务1.根据合同约定支付乙方劳动报酬，并依法缴纳乙方的社会保险费用；2.为乙方提供必要的工作条件和保护，确保乙方在工作期间的人身安全；3.向乙方提供必要的培训和技能提升机会，提高乙方的职业能力；4.遵守法律法规，不违反乙方的劳动权益，不对乙方进行歧视、虐待或遣散等侵犯行为；5.其他根据法律法规和本合同约定应负责的权利和义务。
2.2 乙方的权利和义务1.忠诚履行工作职责，完成由甲方指派的工作任务；2.遵守甲方的工作纪律和规章制度；3.保守甲方的商业机密和其他涉密信息，不泄露给无关方；4.遵守劳动合同约定的劳动时间、工作地点以及其他相关条款；5.非经甲方书面同意，不得在合同期限内从事与本聘岗位无关的工作或竞争性行业工作；6.遵守法律法规，不从事非法活动，维护甲方的合法权益；7.发现甲方存在违法或违约行为时，有权向有关部门投诉或申诉；8.其他根据法律法规和本合同约定应负责的权利和义务。
3. 工资和福利3.1 工资甲方与乙方约定的岗位工资为每月人民币（简称“元”）_______元，支付方式为_______（月薪/周薪/日薪/时薪）。
具体的薪资项目和计算方法详见附件《工资明细表》。
3.2 加班工资乙方如按照甲方的安排加班工作的，甲方将根据国家有关劳动法律法规的规定支付相应的加班工资。
3.3 福利待遇根据国家有关劳动法律法规的规定，甲方为乙方提供符合条件的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
4. 工作时间和休假4.1 工作时间乙方的工作时间为每周_______小时，每月工作天数为_______天。
太原市劳动合同4篇
太原市劳动合同4篇太原市劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日太原市劳动合同篇2甲方_________________________乙方_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
太原市职工劳动合同模板
太原市职工劳动合同模板一、甲方与乙方甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 电话：[公司电话] 营业执照号码：[营业执照号码]乙方：[个人姓名] 住址：[个人住址] 身份证号码：[身份证号码] 联系电话：[联系电话]二、合同期限本劳动合同自 [合同生效日期] 起至 [合同终止日期]，共计 [合同期限]。
如有需要，双方可续签。
在续签后的合同期限内，合同条款及规定仍然有效。
三、工作内容与职责乙方将根据甲方的安排和要求，担任 [职位名称] 的工作，并履行下列职责： 1. [详细工作内容和职责1] 2. [详细工作内容和职责2]3. [详细工作内容和职责3] …四、工作时间乙方在甲方公司的工作时间为每周 [工作时间]，每天工作 [每天工作小时数]，具体的工作时间由甲方根据公司情况制定，并提前通知乙方。
五、工资和福利1.乙方的工资为每月人民币 [工资金额] 元，乙方将按时领取工资，并缴纳相应的个人所得税。
2.甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，并据实按月缴纳。
六、休假和假期1.根据国家劳动法规定，乙方每年享有 [年假天数] 天的年假，年假应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。
2.乙方还享有法定公休假和周末休息日。
七、保密条款乙方在工作期间和合同终止后应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露，否则应承担相应的法律责任。
八、合同变更与解除1.如果乙方需要变更合同条款，应提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后签订书面合同变更协议。
2.如果甲方或乙方违反合同约定，造成严重后果，对方有权解除合同，并根据法律法规承担相应的违约责任。
九、争议解决合同签订地为太原市，对于合同的解释和履行发生争议的，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可将争议提交太原市人民法院进行解决。
十、其他条款1.本合同以中文书写，双方各持一份，具有同等法律效力。
太原市劳动合同范本
太原市劳动合同范本一、合同当事人二、合同签订日期合同签订日期：三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月/日。
如有需要，经甲乙双方协商一致可延长合同期限。
四、工作内容与地点五、工作时间与休假1.工作时间：–每周工作日从_____（上午/下午）_____点起，至_____（上午/下午）_____点结束；–休息时间为_____分钟，具体时间为_____至_____；–如有特殊情况需要延长工作时间，甲乙双方应当提前协商一致。
2.休假制度：–享受国家法定节假日；–年假：•工作满一年，享受____天年假；•工作满两年，享受____天年假；•以后每满一年增加____天年假；–病假、事假和产假等特殊假期按照国家有关法律和规定执行。
六、薪酬福利1.薪资及支付方式：–乙方的基本工资为____元/月；–薪资将以银行转账的方式支付。
2.奖金与福利：–甲方将根据乙方的表现和工作业绩，给予适当的奖金或绩效工资；–乙方享受社会保险和住房公积金等福利待遇；–具体福利待遇将按照国家有关法律和规定执行。
3.调薪：–如乙方在工作中表现优秀，或有特殊贡献，甲方有权根据实际情况给予乙方适当的薪资调整。
七、劳动保护与责任1.甲方应当为乙方提供相应的工作岗位和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.乙方在工作期间，应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，并保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
3.乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，如因乙方的故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
八、解除合同1.甲乙双方可以通过协商一致的方式解除本合同，如需解除合同，应提前_____个月提出书面申请。
2.本合同期满或解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿或离职费。
九、合同变更本合同变更需要经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。
十、争议解决本合同在履行过程中如产生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024太原市劳动合同范本版范文
2024太原市劳动合同范本版范文甲方（用人单位）：太原市__________公司地址：太原市__________街道__________号联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
1.2 乙方同意根据甲方生产经营需要，在甲方规定的岗位上履行职务。
第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为：__________2.2 乙方的工作地点为：太原市__________2.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为：基本工资__________元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行规定。
3.2 乙方工资的支付时间为每月__________日。
3.3 乙方如因特殊情况需要请假，其工资待遇按甲方的规章制度执行。
第四条社会保险4.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除相应的社会保险费。
第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2 乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，对自己的人身安全和身体健康负责。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
6.2 乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。
6.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。
第七条合同解除和终止7.1 在合同期内，如乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
太原通用劳动合同
太原通用劳动合同甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。
2. 试用期自[试用期起始日期]至[试用期结束日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为[试用期工资金额]元/月。
2. 试用期满后，乙方工资为[正式工资金额]元/月。
3. 甲方应于每月[工资发放日]前支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体见甲方的福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
八、违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任。
2. 违约责任的具体内容由双方协商确定。
九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： [公司公章]乙方（签字）： [劳动者签字]签订日期： [签订日期]请注意，以上内容仅为范本，具体条款需要根据实际情况调整，并且必须符合《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定。
在实际使用前，建议由专业法律顾问进行审核。
太原地区劳动合同模板
太原地区劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！太原地区劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 经双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。
第二条 工作内容乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，完成甲方安排的工作任务。
第三条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇。
第四条 劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
2. 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行。
3. 乙方工资的支付方式为每月____日之前支付上月工资。
第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2. 乙方享有住房公积金待遇。
3. 乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时，甲方应按照国家和地方规定支付相关待遇。
第六条 劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条 保密协议1. 乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方违反保密协议的，应承担违约责任。
第八条 违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
第九条 其他约定1. 本劳动合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇
山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇篇1山西省劳动和社会保障厅劳动合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，特订立本劳动合同。
合同内容如下：一、劳动合同的基本信息1. 劳动合同签订地点：山西省_______2. 劳动合同签订日期：_______年_______月_______日3. 劳动合同签订期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止二、双方约定的劳动内容1. 乙方应当按照甲方安排的工作岗位和工作内容，认真完成各项工作任务，并服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应当认真遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工逃工等。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当向乙方支付工资，工资支付方式为_______，工资支付时间为每月的_______日。
2. 甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和条件。
3. 甲方应当遵守国家相关法律法规，为乙方购买社会保险和住房公积金。
四、劳动合同的变更和终止1. 乙方须提前_______天以书面形式通知甲方，如需变更劳动合同内容。
2. 劳动合同期满，双方如需继续合作，可就新的合同内容进行协商签订。
3. 劳动合同期间，如发生不可抗力事件或其他特殊情况，需终止劳动合同的，应当提前_______天书面通知对方。
五、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：_______年_______月_______日以上便是山西省劳动和社会保障厅劳动合同的范本，希望乙方在签订合同时能够详细阅读并遵守合同内容，确保双方权益。
太原劳动合同范本
太原劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方加入甲方工作，甲乙双方签订本劳动合同，具体条款如下：第一条工作内容1.1 乙方在甲方担任________职位，从事________工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成甲方交付的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每日________小时，每周________天。
具体作息时间按照甲方的规定执行。
2.2 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月人民币________元，每________个月发放一次。
3.2 甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的节假日及甲方规定的带薪年假。
第四条劳动合同期限4.1 本劳动合同自________年________月________日起生效，期限为________年。
4.2 在劳动合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以书面解除或终止劳动合同。
第五条劳动保护5.1 甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。
5.2 乙方应遵守甲方的安全生产规定，不得违反操作规程，确保自身和他人的安全。
第六条违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。
6.2 乙方违反本合同规定，甲方有权依法解除劳动合同。
第七条争议解决7.1 本劳动合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对双方具有法律约束力。
太原市职工劳动合同范本
太原市职工劳动合同范本《太原市职工劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（职工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________现住址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作地点为：____________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于太原市最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和太原市的有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
太原市劳动合同(6篇)
太原市劳动合同甲方____经营地址____乙方____居民身份证号____出生日期____年____月____日家庭住址____邮政编码____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日止。
劳动合同期限在____个月以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在____个月以上____年以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上____年以内的，试用期不得超过____日;劳动合同期限在____年以上的，试用期不得超过____个月。
第二条乙方担任____岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
太原公司劳动合同模板
太原公司劳动合同模板劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在坚持平等自愿、公正合理的原则下，达成如下劳动合同：第一条合同目的1.甲方同意雇佣乙方，乙方同意按照甲方要求从事相关工作，双方共同遵守该合同。
第二条工作内容1.乙方从事的工作是：（具体工作内容描述）2.乙方应根据岗位要求，按时完成工作任务，并承担相应的责任和义务。
第三条工作时间1.乙方每天工作时间为（具体工作时间），工作日为（每周工作日），每天工作时间不超过8小时。
2.乙方同意在特殊情况下，根据甲方工作安排，适当延长工作时间，但每天不得超过规定的工作时间总和。
第四条工作地点1.乙方的工作地点为甲方公司的（具体工作地点），工作期间需要外出工作的, 甲方将按照劳动法规定支付乙方外出工作所需的交通费和住宿费。
第五条试用期1.乙方入职后的前（具体时期）为试用期，试用期期间，双方可以根据工作情况随时终止合同。
2.试用期期间，乙方享受与正式员工相同的待遇，包括工资、福利等。
第六条薪酬福利1.乙方的薪酬由双方协商确定，根据工作岗位的要求和乙方的工作表现等因素，试用期结束后薪酬将进行评定、调整。
2.甲方将为乙方提供符合劳动法规定的社会保险和福利待遇，具体以甲方相关政策的规定为准。
第七条违约责任1.若乙方在合同期限内有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：- 乙方擅自离职或严重违反劳动纪律；- 乙方在工作中严重失职、犯错误而致使甲方遭受重大损失的；- 乙方涉嫌违反法律法规的行为，被公安机关、司法机关立案调查的。
第八条合同解除与终止1.本合同期限届满即自然终止。
若双方需解除或终止本合同，应提前（具体提前通知期限）书面通知对方。
2.乙方提前通知甲方解除合同的，应做好工作交接，并保证甲方合法权益不受损失。
太原劳动合同协议书
太原劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！太原劳动合同协议书甲方（用人单位）：太原市XXX公司乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作地点1. 乙方在甲方担任___________岗位，负责___________工作。
2. 乙方的工作地点位于太原市________区________街道________号。
二、乙方的劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。
2. 乙方的工作时间和工资待遇按照甲方规定的作息时间和薪酬制度执行。
三、乙方的劳动时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
2. 乙方加班按照甲方规定和国家相关法律法规执行。
四、乙方的社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和太原市的相关规定执行。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。
五、合同的终止和解除1. 合同期满，双方协商一致可以续签。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。
3. 甲方解除乙方合同的，应符合国家相关法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。
六、保密协议1. 乙方在甲方工作期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护劳动关系的和谐稳定。
2. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向太原市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
太原劳动合同模板范文
太原劳动合同模板范文太原劳动合同模板范文甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方在公司从事工作，为明确双方的权利义务，通过平等协商，达成如下劳动合同：一、聘用方式甲方以书面形式聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用，双方约定先试用后转正的方式：（1）乙方试用期为__个月，试用期间甲方应对乙方进行考核。
考核合格后，乙方将转为正式员工；考核不合格，甲方有权终止合同。
（2）正式期限自试用期满之日起，期限为___年/月/日至___年/月/日，双方共同签订劳动合同。
二、工作内容，地点和工作时间（1）工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真完成各项工作任务，如有工作任务安排变动，应及时接受甲方通知，并按要求完成相应的工作任务。
（2）工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在的办公场所。
但乙方应根据工作需要，在甲方的安排下进行出差、差旅等工作。
（3）工作时间：乙方工作时间遵循国家法律规定和甲方公司规定的防疫措施。
三、劳动报酬（1）乙方的基本工资为人民币___元/月，按月支付。
（2）如乙方在公司从事的工作需要进行出差、差旅等工作，则甲方应按照国家法律和甲方公司规定的出差补贴、差旅津贴等相关规定给予补贴。
四、工作保密（1）乙方在公司从事工作期间，应按照公司要求，严格保守公司的商业秘密和技术秘密；不得将与公司有关的商业秘密和技术秘密泄露给外界。
（2）乙方应对公司的资料和信息进行妥善保管，并遵守公司的保密制度。
五、休假制度乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等休假制度，具体按公司规定执行。
六、解除和终止劳动合同（1）本合同期满或者乙方辞职，应提前向甲方提出书面申请，并在离职前15天通知甲方；甲方应签注离职手续。
（2）因乙方涉嫌违法违规、严重违反公司规章制度，影响公司利益等情况的，甲方有权解除劳动合同。
（3）本劳动合同期内，如有一方违反合同约定，按照法律法规和合同约定承担相应的违约责任。
太原市劳动合同范本本月修正版
太原市劳动合同范本太原市劳动合同范本1. 引言本劳动合同范本适用于太原市内企业与职工之间的劳动合同签订。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，用人单位与职工在订立劳动合同时，应当遵守本劳动合同范本的约定，并根据具体情况进行相应的调整。
2. 合同内容2.1 双方信息用人单位（以下简称“甲方”）：- 公司名称：- 地质：- 联系人：-职工（以下简称“乙方”）：- 姓名：- 性别：--2.2 合同期限本劳动合同自________年______月______日起，至________年______月______日止，共计________个月。
劳动合同自然期满后，如果乙方继续为甲方工作，则继续劳动合同的期限为________个月。
2.3 工作内容和地点乙方将根据甲方的安排，担任________职务，具体工作内容包括但不限于________。
工作地点为甲方公司所在地，但如甲方需要调动乙方工作地点的，应提前______天通知乙方并与乙方协商。
2.4 工作时间乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间和休息时间安排由甲方制定并通知乙方。
在情况特殊时，乙方可依法享受法定的休息和休假时间。
2.5 薪酬和福利乙方的基本工资为人民币________元/月（税前）。
乙方享受甲方提供的各项福利，包括但不限于________。
2.6 试用期乙方的试用期为______个月。
试用期期间，乙方享受的薪酬和福利与正式员工相同。
试用期满后，乙方表现良好且双方达成一致意见，将转为正式员工。
2.7 合同解除及终止在以下情况下，本合同可以解除或终止：- 双方协商一致；- 乙方死亡或宣告失踪；- 乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，经提出书面警告并改正，仍不改进的；- 乙方患病或因非工伤病休满三个月，不能从事原合同工作的；- 其他依法解除或终止劳动合同的情况。
2.8 保密条款乙方应对其在甲方工作期间知悉的甲方商业和技术秘密承担保密责任，并保证不得将相关秘密泄露或用于与甲方业务无关的目的。
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2020新版太原市劳动合同范本
(精篇)
The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
2020新版太原市劳动合同范本(精篇)
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（委托代理人）：
地址：
联系方式：
乙方（劳动者）姓名：
现在住址：
身份证号码：
联系方式：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从________年______月
_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期从________年______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容
甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要在______________岗位，承担______________任务，从事__________工种。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。
四、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币_______元，其中试用期内工资为人民币_______元；
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月_______日。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。
乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。
乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。
失业后按规定享受失业期间的有关待遇。
2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
六、合同的终止、变更、解除和续订
1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。
如双方同意续订，应提前30日办理续订手续。
逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。
2、在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容：
（1）甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的；
（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；
（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
（4）由于不可抗力致使合同无法完全履行的；
（5）法律、法规规定的其他情况。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30
日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。
十、劳动争议处理
甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以由本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同未尽事宜或条款与今后的法律、法规、规章、政策有抵触的，按有关规定执行。
本合同自签订起生效。
一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
_______年______月____日
乙方（盖章）：
_______年______月____日
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