大学社团招新方案(精选10篇)
大学社团招新活动方案
大学社团招新活动方案大学社团招新活动方案（篇一）一、前期准备总体思路：向新、家长及学校领导展示轮滑一一积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。
1、参与学校迎新活动动员全体社员，统一着装，作为校园迎新志愿者，参与进入校园车辆的引导工作，将其带入指定停车位；利用轮滑机动性较高的特点，配合学校组织的招新工作。
2、社团例行活动新生入校期间，在社团活动场地组织有规模的'活动，营造校园轮滑氛围，引起新生关注。
可借助闪光轮，发光水晶桩等手段。
使用音响是注意歌曲选择，注意作息时间，避免打扰其他同学休息。
3、军训慰问表演（注意需听从学校安排）新生军训期间，社团组织慰问演出，组织公益性的带水带饭的活动。
二、招新流程1、人员分工社长作为招新工作做的总负责人，应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。
全体社员在社长的领导下，成立若干工作组，包括：宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。
具体职能见下表：2、招新流程3、新老社员见面会派专人负责提前占好教室，避免因场地冲突而临时改变地点。
会议内容主要包括：4、社团各只能部门招收具有相关特长的部员；5、发布轮滑鞋团购相关信息，通知组织团购的时间、地点及支付方式；发布教学分组情况及教学负责人相关信息；6、列出本学年既定的活动计划；7、现场答疑；也可选择户外场地，社长组织老社员的轮滑表演。
大学社团招新活动方案（篇二）（一）招新目的1、吸收有爱好、有特长的学生加入我校社团，并向他们提供一片展示自己的舞台。
2、丰富同学在校的文化生活，培养兴趣爱好。
3、为社团发展注入新的活力，发展四中的社团文化。
（二）招新对象：全体大一新生（三）招新要求1、能够处理好社团活动和学习之间的关系，在不影响学习的情况下参加社团活动2、具有一定的交际能力，做事有始有终。
3、能够服从社团内部的安排，具有一定特长的.优先考虑录用。
（四）面试时间：（五）招新地点：教学楼二楼学生社团活动中心（六）社团介绍【推理社】社长：—招新名额：15人左右社团活动：社内活动：推理教程、推理题目、影片观赏、户外活动等（社员讨论自定）。
大学新学期社团招新活动方案【5篇】
大学新学期社团招新活动方案【5篇】大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
以下是小编精心收集整理的社团招新活动方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
社团招新活动方案1一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，__文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解__文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。
在过去的时间里，__文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故__文学社在__理工学院有着深远的历史与辉煌。
二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，__文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着__理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。
希望能借此活动达到以下效果。
1：宣传__文学社，使其所有学生了解__文学社了解社团的的基本情况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在__文学社得到应有锻炼与提升。
4：__文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三：招新对象：__理工学院全体同学四：招新要求1：热爱文学，乐于上进。
2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
3：工作积极，有上进心，敢于创新。
五：招生新式1：通过海报传单等告知新同学有关__文学社的报名的地点，时间等。
2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过__文学社设的点进行咨询与报名。
大学社团招新策划方案(精选10篇)
大学社团招新策划方案（精选10篇）大学社团招新策划方案篇1国标舞协一直在等你，只要你对国标舞有热情，只要你愿意表现自己，不论是初次接触，还是早已身在舞林，国标舞协都有你起跳的舞台。
核心舞蹈队&零基础学员班报名方式及简介：__大学国标舞协是全国高校中第一个建立的国标舞协会，现为__大学五社团，有来自各院系各年级的师生会员___人。
20__年__月，国标舞协还荣获我校王牌社团称号(全校仅三个社团获得该称号)。
我们需要的你，只要肢体协调，抱有热情，我们就欢迎你零门槛进入舞协大家庭报名方式：①百团大战现场报名②发送“姓名+学号+联系方式+舞种”至本微信公众平台或邮箱国标舞协TheNight专场舞会核心舞蹈队：协会拥有一支热爱国标舞并有舞蹈基础的核心舞蹈队，组织定量训练，并承担每学期主题舞会的演出任务。
每周四、周六晚参加内训，让资深前辈和一流教师带你飞，你会发现国标舞的世界原来更加精彩1、除了每学期期末的上演专场舞会，舞蹈队还组织参与丰富的校内外活动，代表学校参加市级比赛。
2、国标舞协是参加校庆晚会的一个舞蹈类社团3、__大学20__年毕业晚会表演零基础学员班：国标舞协为零基础的同学开设了学员班，与专业教师长期合作，带你走进国标舞。
年级、性别、基础，只要你有兴趣,这些都不是问题会员日常培训：周五晚：拉丁(伦巴、恰恰等)周六晚：四步舞(慢四、探戈等)周日晚：三步舞(华尔兹、快三等)想加入我们?方式一：于_月_日(周_)、_月_日(周_)于展台填写报名表方式二：编辑短信“姓名+性别+电话+院系班级”发送到_同学_________报名截止日期为_月_日晚~(会员会费：__元/人/学期)大学社团招新策划方案篇2在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的__级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会__年的招新工作也正式启动。
现将招新策划书详述如下：一、招新社团名称：_学院公共管理学院人力资源管理研究会二、招新时间：__年10月15日三、招新地点：_学院西校区广场。
大学社团招新策划方案(7篇)
大学社团招新策划方案（7篇）大学社团招新策划方案（7篇）社团又称为社会团体，是指以文化、学术或公益性为主的非政府组织。
通常是具有某些共同特征、爱好的人相聚而成，以下是准备的大学社团招新策划方案范文，欢迎借鉴参考。
大学社团招新策划方案篇1一，活动目的：为了争取把成长之家四字更多的深入人心，努力提高新生对成长之家的热情和兴趣，为了更好的吸引广大新生的眼球，以达到宣传推广壮大成长之家的效果，并使的成长之家招新活动顺利进行。
二，活动安排和宣传形式：1，在校运会期间，为学生提供饮用水。
2，为意外受伤的观众和运动员提供基本的急救医疗必需品。
3，拾机成长宝贝炫舞行动，把成长之家服务理念广泛传播于大一新生。
4，配备条幅、海报、卡片的形式对成长之家进行宣传。
5，活动组在校运会期间对10届新生以及各界对成长之家有意愿加入的同学进行适当的介绍和宣传。
6，成长之家协会制作一个关于互动成长公司的介绍和服务性质与目的具有宣传性质的PPT,届时安排电脑进行播放三，场地选择：场地选址，是位于运动场主席台左手边的空旷平地。
此位置临近球场大门，有拾级而上的.地理优越，更重要的是人流量大、可以更多的引起同学及运动会参赛者的注意，并且与运动场距离适中，不影响校运会的正常进行。
四，场地设计：于选址处搭一方正帐篷，帐篷布局由气球和彩带填充，装扮清新，以增加欢庆气氛，并且吸引人群。
帐篷前方横挂条幅，海报悬挂两边侧。
桌子六张三排分列，前排安置饮水用品及电脑。
后两排存储如创口贴等各类急救用品，并可作参赛者休息备用、为成长之家成员内部协作探讨和与新生交流提供场所。
五，需要：1，活动设施：1, 帐篷一顶。
2,桌子六张。
3，饮水机一台。
5，电脑若干台。
6，照相机两台。
4，DV一台(用于记录运动员精彩瞬间及工作人员成长经历) 2，活动道具：1，气球一袋，2，彩带若干，3，纸杯两包，4，剪刀、胶卷各一份，5，创口贴一包，6，红花油、消毒液各一份，7，集装箱润田纯净水五箱。
社团招新策划书9篇
社团招新策划书9篇社团招新策划书 1一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。
现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。
协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!二、活动主题步入科技的舞台，闪耀自己的人生三、活动目的1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
四、招新对象全院11级学员五、招新时间待定六、招新地点待定七、招新流程招新前：1、宣传工作的安排1)、及时迅速，以及到达最好的效果。
2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。
3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。
招新中：1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：1、集体合影。
2、整理场地。
八、注意事项1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
九、财物预算协会风彩20元纸和笔10元总计：30元学院联团联合会策划书：电子科技协会.6.2社团招新策划书 2在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。
大学社团招新方案
大学社团招新方案一、招新背景随着大学社团的不断发展，为了注入新鲜血液，培养新一代社团人才，同时为广大同学提供一个展示自我、锻炼能力的平台，现决定开展大学社团招新活动。
二、招新目标1. 招募具有热情、责任感和创新精神的新成员。
2. 扩大社团影响力，提高社团知名度。
3. 优化社团成员结构，提升社团整体实力。
三、招新原则1. 公平、公正、公开。
2. 注重综合素质，兼顾专业技能。
3. 尊重个人意愿，发挥特长。
四、招新条件1. 热爱社团，认同社团文化。
2. 具备一定的团队协作能力和沟通能力。
3. 有责任心，能积极参与社团活动。
4. 具备一定的专业技能或特长者优先。
五、招新流程1. 宣传阶段：通过海报、宣传单、网络等多种渠道进行招新宣传，介绍社团基本情况、活动成果等，吸引同学们关注。
2. 报名阶段：设立报名点，接受现场报名或线上报名，收集报名者信息。
3. 初试阶段：组织报名者参加面试，了解其综合素质、专业技能和特长，筛选出合格者。
4. 复试阶段：对初试合格者进行复试，深入了解其团队协作能力和沟通能力，确定最终入选名单。
5. 公布结果：在社团官方渠道公布招新结果，通知入选者参加社团见面会。
6. 培训阶段：对新成员进行社团文化、活动策划、团队协作等方面的培训，帮助其快速融入社团。
六、招新时间招新活动分为两个阶段，具体时间如下：1. 宣传阶段：XX月XX日至XX月XX日2. 报名阶段：XX月XX日至XX月XX日3. 初试阶段：XX月XX日至XX月XX日4. 复试阶段：XX月XX日至XX月XX日5. 公布结果：XX月XX日6. 培训阶段：XX月XX日至XX月XX日七、招新后续工作1. 定期对新成员进行培训和考核，确保其具备社团活动所需的基本能力。
2. 组织丰富多彩的社团活动，提高新成员的参与度和归属感。
3. 加强与其他社团的交流合作，提升社团整体实力。
4. 激励新成员积极参与社团管理，培养其领导力和组织能力。
5. 定期总结招新经验，不断优化招新方案，为社团的持续发展奠定基础。
大学社团招新策划书通用15篇
大学社团招新策划书通用15篇大学社团招新策划书大学社团招新策划书1一、活动背景九月，伴随着新生的到来，使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出了青春的热情。
对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。
十月下旬，为繁荣我校社团文化，展示社团风采，汲取新的社团激情血液，在校团委和社联的悉心关怀指导下，郑州大学社团联合会特筹划举办20____年的全校社团集体招新的大型活动。
我文娱协会积极响应校团委和社联的号召，特与本协会全体成员共同努力，积极筹划组织招新大事。
本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视，因此，我协会全体成员特隆重举办了本协会的'招新活动。
二、活动目的及意义为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学习和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，调动大家对社团活动的积极性，使大家度过一个丰富多彩的大学生活。
为了使本协会能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有热情、活力和能力的会员，使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办，使更多的人能深入了解我们协会，传承本协会的优秀传统文化的，与时俱进，开拓创新，扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。
三、活动举办单位主办单位：共青团郑州大学委员会郑州大学社团联合会承办单位：郑州大学文化娱乐协会四、活动时间20____年10月30日至31日（两天）五、活动地点郑州大学新校区泊月长廊六、活动形式本次招新我协会活动分为两部分，第一部分是工作篇，第二部分是休闲篇。
工作篇：本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务套餐，从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。
休闲篇：为更加广泛的吸引大一新生，增加招新活动的趣味性。
大学社团招新活动方案大全（精选10篇）
大学社团招新活动方案（精选10篇）每一年开学的这个时候都是社团最最最兴奋的时刻，因为通过社团招新将会有很多的新面孔即将加入。
下面是小编为大家精心整理的大学社团招新活动方案，希望对大家有所帮助。
大学社团招新活动方案篇1一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。
我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、活动可行性策划由攀枝花学院天弈阁棋牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。
现将其可行性调查报告附加如下：主观方面(一)、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。
这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。
(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。
(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉，规模宏大。
可很方便的为贵公司完成宣传活动。
(四)、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。
(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。
此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。
客观方面(一)、市场调查攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。
社团招新策划范文(优秀模板10篇)
社团招新策划范文（优秀模板10篇）社团招新策划范文第1篇一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则(一)招新对象20[某]届新生(二)招新要求1、有文艺才能，有创新能力。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、具有团队合作精神。
(三)招新人数主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人(四)招新形式在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。
(五)招新时间及地点时间：待定地点：经管大厅四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。
(2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。
(3)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间9月(具体时间待定)3、其他可行性措施如果情况允许，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。
(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。
(4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
大学社团招新方案2024秋季社团招新活动大全
大学社团招新方案2024秋季社团招新活动大全一、招新背景秋天，是收获的季节，也是社团招新的黄金时期。
在这个金色的季节里，我们大学社团将迎来2024秋季招新活动。
为了吸引更多新鲜血液，激发校园文化活力，我们将策划一场别开生面的招新活动。
二、招新目标1.提高社团知名度，扩大社团影响力。
2.吸引更多有热情、有才华的同学加入社团。
3.丰富校园文化生活，提升同学们的综合素质。
三、招新策略1.线上宣传：利用社交媒体、校园论坛、公众号等平台，发布招新信息，吸引同学们关注。
2.线下活动：举办各类有趣的招新活动，让同学们亲身参与，感受社团魅力。
3.口碑传播：通过社团成员的口碑宣传，让更多同学了解社团，增加招新成功率。
四、招新活动安排1.开幕式：在校园中心广场举行盛大的开幕式，展示社团风采，点燃招新氛围。
2.社团展示：各社团在指定区域进行展示，展示社团特色、活动成果等，吸引同学们关注。
3.招新咨询：设立咨询台，为同学们提供社团介绍、报名方式等信息，方便同学们了解和报名。
4.互动游戏：举办各类互动游戏，让同学们在游戏中了解社团，增进彼此间的了解。
5.才艺表演：组织社团成员进行才艺表演，展示社团成员的风采，吸引同学们加入。
6.社团面试：安排面试环节，让同学们展示自己的才华，选拔优秀成员。
7.结束仪式：在招新活动结束时，举行隆重的闭幕式，表彰优秀社团和优秀个人。
五、招新活动细节1.宣传物料：制作海报、传单、易拉宝等宣传物料，放置在校园各个角落，提高社团知名度。
2.社团展示：各社团需提前准备好展示内容，包括社团简介、活动照片、成果展示等，以便在招新现场进行展示。
3.互动游戏：设计有趣的游戏，如趣味运动会、知识竞赛等，让同学们在游戏中增进了解。
4.才艺表演：各社团可根据自身特色，安排精彩的才艺表演，如舞蹈、歌曲、小品等。
5.社团面试：提前准备好面试题目，确保面试过程公平、公正、公开。
六、招新活动时间表1.开幕式：9月10日，上午9点2.社团展示、招新咨询、互动游戏：9月10日，上午10点至下午5点3.才艺表演：9月10日，晚上7点4.社团面试：9月11日，全天5.结束仪式：9月11日，晚上7点七、招新活动预算1.宣传物料：1000元2.活动场地：500元3.活动奖品：1000元4.其他费用：500元总计：3000元2.收集同学们的反馈意见，为今后社团活动提供改进方向。
最新大学社团招新方案(5篇)
最新大学社团招新方案(5篇)大学社团招新方案篇1一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。
面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。
此时正逢新生报到，各个社团招新在即。
一年一度的招新活动即将开始。
户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：__财务部：__宣传部：__组织部：__外联部：__后勤医疗部：__五、活动对象20__年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备(8月20—8月15)(一)各个部门的准备工作内容(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。
购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。
联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。
(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
(二)前期宣传准备宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。
工作内容：(1)全力配合社团联合会对20__年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报第二阶段：招新现期准备1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。
大学新学期社团招新方案(10篇)
大学新学期社团招新方案（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学社团招新策划方案
大学社团招新策划方案嘿，各位新同学们，欢迎踏入大学的校园，这里不仅有着丰富的学术资源，还有着五彩斑斓的社团生活。
我将用我十年的方案写作经验，给大家带来一份接地气的大学社团招新策划方案。
一、确定招新目标我们要明确我们的招新目标。
是吸纳更多的人才，还是希望增加社团的知名度，或者是希望找到志同道合的伙伴。
明确了目标，我们才能有针对性地制定策划。
二、策划招新活动1.制定招新主题招新主题要鲜明、有创意，能够吸引同学们的眼球。
比如：“青春有你，社团更精彩”、“梦想起航，社团同行”等。
2.设计招新海报海报是招新的第一印象，设计要简洁大方，突出主题。
可以加入一些有趣的元素，如漫画、动画等，让海报更具吸引力。
3.确定招新地点和时间选择人流量较大的地方，如食堂、图书馆、操场等，作为招新地点。
时间上，尽量选择在课余时间，如中午、下午或晚上。
4.开展线上线下宣传活动线上宣传可以通过学校贴吧、公众号、抖音等平台，发布招新信息，吸引同学们关注。
线下宣传可以制作宣传册、展板，在校园内进行发放和展示。
5.设计招新环节（1）自我介绍：让同学们简单介绍自己，展示自己的特长和兴趣。
（2）互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如猜谜语、接力比赛等，让同学们在游戏中增进了解。
（3）社团展示：让各部门的同学进行展示，展示社团的风采和活动。
（4）面试环节：对有意向加入的同学进行面试，了解他们的综合素质和是否符合社团要求。
三、招新后的跟进工作1.建立社团群招新结束后，及时建立社团群，方便同学们交流和通知活动。
2.开展迎新活动组织一次迎新活动，让新同学们更好地融入社团，增进彼此的了解。
3.安排培训课程针对社团的特长和活动，安排一些培训课程，提高同学们的综合素质。
4.定期举办活动保持社团的活跃度，定期举办各类活动，让同学们感受到社团的价值。
注意事项：1.注意招新活动的安全性，确保活动顺利进行，避免发生意外。
解决办法：提前了解活动场地的安全情况，设置安全警示标志，安排专人负责现场安全。
2023大学社团招新策划方案范文5篇
2023大学社团招新策划方案范文5篇2023大学社团招新策划方案范文篇1一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要：1)商协上一届全体成员。
2)课桌，椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅、宣传大海报、宣传板活动开展。
四、活动开展：1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”，一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!)2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗A、有 B、没有2、你知道电子商务协会吗A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗A、知道 B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗A、知道 B、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到某级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。
在招新地点也放一些作为临时调查用。
3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。
中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。
4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。
关于大学社团招新活动方案5篇读友吧
关于大学社团招新活动方案5篇关于大学社团招新活动方案【篇1】舞蹈社团成立于20__年9月，宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识，活跃校园文化，增进交流。
协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者，为他们提供一个交流的平台，对其进行培养，丰富会员的健身知识;舞蹈社团有会长1名，副会长2名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名，其中后勤部分为办公室和财务组。
技术部简介：本部门主要是舞蹈校队成员，负责每次协会训练人员的安排。
有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。
推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。
要求：需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。
对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。
宣传部简介：本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。
在有活动的时候联系广播台的摄影方面。
协助后勤部办公室做海报宣传之类的。
要求：平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。
活动部简介：本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案，负责整个活动的流程安排，或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。
要求：需要有过做活动策划方案的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。
后勤部办公室简介：本部门负责协会需要的海报制作，会基本的PS绘图和手绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。
要求：需要会简单的PS制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。
财务组简介：负责管理协会会费的收入和支出。
每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。
要求：做事认真严谨，有过费用管理的经验。
关于大学社团招新活动方案【篇2】一、背景意义：20__理工百年历程，金秋的_理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的_届新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
大学社团招新方案
大学社团招新方案一、招新背景随着新学期的开始，大学校园里各类社团又将迎来一年一度的招新活动。
作为校园文化的重要组成部分，社团在丰富同学们课余生活、提升个人能力方面起到了不可替代的作用。
为了更好地吸纳新鲜血液，传承社团文化，我们决定开展一次全面的社团招新活动。
二、招新目标1. 扩大社团影响力，提升社团在校内的知名度。
2. 吸引对社团活动有兴趣的新生，为社团注入新的活力和创意。
3. 通过招新活动，筛选出有热情、有能力、有责任心的社团新成员。
三、招新流程1. 宣传阶段：通过海报、社交媒体、校园广播等多种渠道进行广泛宣传，介绍社团的历史、文化、活动内容和成果，激发新生的兴趣。
2. 报名阶段：设立线上和线下报名点，方便新生报名。
同时，安排社团成员在报名点进行现场答疑，让新生更深入地了解社团。
3. 面试阶段：组织专业的面试团队，对新报名的成员进行面试，评估其加入社团的适合度。
4. 培训阶段：对通过面试的新成员进行必要的社团文化和技能培训，帮助他们更快地融入社团。
5. 考核阶段：设立一定的试用期，对新成员进行考核，确保他们能够承担起社团成员的责任。
四、招新要求1. 热爱社团活动，对社团文化有认同感。
2. 具备一定的专业技能或愿意学习新技能。
3. 有良好的团队合作精神和沟通能力。
4. 能够平衡学习和社团活动，保证参与社团活动的积极性。
五、招新激励1. 为新成员提供展示自我和锻炼能力的平台。
2. 定期举办社团内部技能培训和工作坊。
3. 表现优秀的成员将有机会参与社团核心活动的策划和组织。
六、招新后续1. 定期举办新成员交流会，促进成员间的相互了解和团队融合。
2. 鼓励新成员提出创新想法和意见，为社团的发展注入新思维。
3. 对新成员的表现进行跟踪评估，及时提供反馈和指导。
通过以上的招新方案，我们期望能够吸引到更多有才华、有热情的新生加入我们的社团，共同创造更加丰富多彩的校园文化生活。
最新招新方案10篇
最新招新方案10篇招新方案【篇1】一、招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。
20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。
勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
三、招新对象：具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求：1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
五、招新形式：1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
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大学社团招新方案（精选10篇）大学社团招新方案篇1一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二活动对象在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间：__年9月16日(暂定)宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。
需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会........办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1 摆摊填写报名表2 多媒体展示各部门职责：1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2 技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3 宣传部负责海报，三张4 办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责6 各个部门协调合作个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。
摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。
__年9月12日大学社团招新方案篇2一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。
与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。
每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。
现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。
现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。
增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
五、新成员大会〈9月29日〉;大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。
此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。
发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、Pop海报宣传。
POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。
为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。
以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
大学社团招新方案篇3一、活动背景：随着 __ 级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。
作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。
为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。
昆明市大学生爱心家园始创于__年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。
协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。
信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。
自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。
以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。
以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。
目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。
二、招新目的为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
4. 同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。
践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。
三、招新细则(一)招新对象2022级新生(二)招新要求1、有爱心，热衷公益活动。
2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
7、所报协会社团少于3个。
(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
大学社团招新方案篇4一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：1、招新对象为全校20级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3 召开推介会。
4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。
每个部门面试的具体时间详见海报栏。
如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。
面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。
整个面试过程包括以下四个环节：a、作简短的自我介绍;b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;c、要求回答一个事先准备的问题;d、自由交流。
复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。
八、活动总结招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。