警务射击考核的组织与实施

警务射击考核的组织与实施

摘要:射击考核是射击教学的重要组成部分。公安院校和公安机关各级教育训练基地及其主管部门,组织警务射击考核,必须按精心组织准备,严密组织实施和认真分析总结的程序规范实施。

关键词:警务射击射击考核组织与实施

警务射击考核,是指为检验射手掌握警用武器操作动作和射击技术的程度而组织实施的考试。是射击教学检查与评定活动的重要组成部分。目的是检验射手的枪械操作动作和射击技术,为下一步教学提供依据。通过考核,可以使受训对象进一步复习、巩固和理解枪械操作要领和射击技术;发现射击训练上存在的问题,逐步改进和提高;培养沉着、坚毅,不怕困难的品质等。教官通过对射击考核信息进行科学分析,可以从中总结经验教训,不断调整训练方法和手段,提高训练效益。一般情况下,考核按阶段考核和课终综合考核组织实施。阶段考核,主要按内容实施;综合考核,主要是将枪械操作和射击基本技术连贯起来实施。因实枪、实弹操作,加之射手初涉警用枪械操练,基础比较弱,危险系数高。为此,要按有关要求精心组织准备,严密组织实施,严防各种事故发生。

精心组织准备。组织准备是保障考核顺利进行的前提和基础,无论阶段考核还是综合考核都必须认真做好各项组织准备工作。首先,组织组考教官现场备课。备课内容:一是认真熟悉考核大纲,明确考核内容、考核标准、条件和有关规定。二是了解受训对象的现实情

况,如人员数量、对训练项目(内容)的掌握情况、伤病情况、出勤到课情况等,以做到心中有数。三是熟悉考核场地情况,如场地的大小、走向;靶道数量与距离、间距;截弹区质量;通信设施、手段;警示牌、旗的布设位置等。四是制定考核计划和方案。考核计划一般应侧重考核起止时间、组织方式、考核方法;组考人员数量与任务区分;所需靶标数量与类型区分,基本保障方式;所需弹药类型与数量,基本保障方式;考核要求与注意事项等内容。考核方案侧重体现考核内容区分;受考人员编组区分;场地设置区分;组考人员职责区分;保障人员职责区分等内容。无论考核计划,还是考核方案都应力求简明扼要。其次,规范设置考核场地,要按大纲规定的标准和条件,按照考核的内容和需要,设置各种射击目标,组织可靠的通信联络,标示各区域、地段,并在通往射击考核场地的路口和要道设置警示标识,必要时,要设置警戒。射击场地一般应划分为考核区、考核准备区(含枪弹保障区)、考核等候区等区域。再次,检查、擦拭、保养考核用枪械,如枪械机件有损毁,应及时调整、更换,并根据考核条件和参加考核的人数准备好弹药。第四,按照考核计划,请领和准备各种器材。如靶纸、靶板、靶位标号、射击位置标号、勤务人员(记录员、发弹员、医护人员)位置标示牌、起止射击信号旗(牌)等。第五,培训勤务人员。根据实际需要确定各类勤务人员数量,并进行分工,明确各自职责及注意事项。通常情况下,勤务人员应编组警戒组、弹药保障组、标靶保障组、医疗救护组等。第六,编组监考人

员。监考人员一般应编组总指挥1名、地线指挥1名、地线安全员若干名(一般按1人负责2名射手配置)、验靶员1名、记分员1名、场地管理员1名。

严密组织实施。考核实施是在完成考核的各项准备工作之后进行的,通常按以下步骤实施。

第一步,派出监考与勤务人员。现场总指挥应首先召集监考和勤务人员,明确各自职责,提出相关要求和注意事项,适时派出监考与勤务人员,进行考前检查与准备。

第二步,清点人数,整理着装及携带装备、器材。现场总指挥在派出监考与勤务人员后,即组织受考队伍,首先清点人数,检查武器弹药和各种器材、装备携带情况,向主考官报告。

第三步,下达考核课目,提出考核规定,明确相关事项。现场总指挥报告后,要向全体参考人员下达考核课目,明确考核条件和成绩评

定标准,宣布考核的有关规定、注意事项,介绍场地设置情况,明确各种信号规定,宣布考核编组名单,明确考核纪律及要求。

第四步,组织安全检查,发出考核开始指令(信号)。在现场总指挥组织受考人员,明确相关事项的同时,场地管理员即对考核现场的

安全情况进行检查。在确定现场安全后,向现场总指挥报告。现场总指挥逐一核查各岗位的准备情况后,发出倒计时准备指令,并适

时发出考核开始指令(信号)。

第五步,组织实弹射击。组织实弹射击考试一般应按流水作业的方

式,依程序进行。流水作业,就是各受考组按预先编组顺序,依序进行。依程序,就是按照实弹射击的规律和操作步骤,组织各组分别实施。一般情况下,实弹射击考核组织实施的基本程序应遵循:受考组进入准备区-按规定领取枪械、弹药-向弹匣内装填弹药-按指挥进入射击出发地线-按指挥进入射击地线-按指挥验抢、入弹-按指挥和考核规定完成受考动作-验抢、枪入袋。

第六步,验靶、记分。每组射击结束后,地线指挥在确认安全后,发出“验靶、记分”的口令,并组织受考人员进至各自标靶前适当距离,等待确认成绩。验靶员和记分员听到“验靶、记分”的口令后,即刻到达起始标靶处,开始验靶、记分,并提示射手确认、签字。第七步,组织考后小结。最后一组考核结束后,现场总指挥要发出考核结束信号,收拢勤务和监考人员,并进行点评。现场管理员要严格组织参考人员验抢(弹)和收缴剩余弹药,组织人员清理现场,收拢器材,并认真清点、检查。地线指挥负责将受考人员带到预定集合地点,公布考核成绩,提出优缺点,讲评动作要领或技术的掌握程度,提出改进意见。

认真分析总结。考核结束后,现场总指挥应组织监考人员,对考试成绩做出总结性评定。评定的目的在于了解和掌握受考人员对已学射击动作、技术掌握的程度和实际运用的能力,以便准确估价受考人员训练的质量,区分上、中、下,好、中、差,进一步总结经验,研究整改措施,拿出整改意见。