简历制作与面试技巧

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简历制作与面试技巧第一部分打造上好的敲门砖

--与大三同学谈谈简历制作

讲课主要内容:

? 简历的目的

? 简历的内容

? 简历的顺序

? 简历制作的注意事项

? 写简历前的准备工作

? 如何写一份失败的简历

一、简历的目的

获得面试的机会

二、简历的内容

ü基本资料

ü求职意向

ü教育背景

ü社会实践与工作经历(项目经验等)

ü技能与特长

ü荣誉与奖励

ü其它内容(个性特征、兴趣爱好等)

简历的内容详解:

封面

简洁大方,信息明了

图案可采用富有学校建筑、学科特色的,黑白就可以了。除非是艺术类学生求职,否则别把封面搞的太花哨

封面上必须要有的信息:学校、专业、性别、姓名、求职意向、24小时能联系上的电话等。

简历的内容 1 1、基本资料--"基本"就好

内容:姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、专业、政治面貌、联系地址(包括邮编)、联系电话(最好是手机号码,24小时on-line)、e-mail(最好注册学校邮箱或yahoo、hotmail 等通用邮箱)、照片(照片要适合应聘的岗位角色)

简历的内容 2 2、求职意向--绝对不能少

?是一份简历的核心

?就像一篇文章的中心思想一样,一定要有针对性

- 用简明的语言清楚地陈述你想从事的事情、希望在什么样的地方工作

- 不要用太概括模糊的语言,如"管理职位",而要尽可能地详细确切

u 具体的、确定的:针对某具体单位、岗位应聘

eg: 求职意向:

北京国际航空公司机务维修员工

无锡基地机务工程部职员

u 弹性的、灵活的:投递某一类单位、某一类岗位

eg:

求职意向:

终端管制,塔台管制签派岗位

机场运行控制与管理

简历的内容 3 3、教育背景

? 时间、毕业学校、所学专业、学位(按照时间倒序)

? 主修课程

? eg:

? 2010/09 - 至今南京航空航天大学民航机务工程专业本科

? 主修课程:飞机腐蚀与防护、液压传动与控制、电工与电子技术、航空保障

技术与工程、航空发动机、飞机系统原理、机电检测技术、工程图学、飞机性能分析等简历

的内容 4

4、社会实践与工作经历(项目经验)

这部分是简历的主体,占最大的篇幅

包括校内与校外、与专业有关或无关

学生干部工作、社团、社会实践、志愿者工作、实习、兼职等一切活动

练习:

请写出大学里最值得骄傲的三件事

描述成就的正确方法:

时间 + 做了什么 + 做的结果(业绩)

? 描述自己在工作中的具体任务、具体职务

- 用行为动词(可迁移技能)开始每一个句子,如"组织"、"领导"、"计划"、"提出

建议"等。用动词表现你所取得的成就,如"提高"、"改进"、"增加"等。 ? 描述由

于你的行为而取得了什么样的(成功的)结果,以及这件事的重要性 - 使用积极简明的

语言,但尽可能提供具体细节,以数字量化自己的成绩,用形容词或副词(自我管理技能)

来修饰描述你的态度行为。

? 句子开头去掉人称代词("我"、"本人"等)

? eg:

? 带领协会出版了第二期《心约东方》,并保证了东方学院每个宿舍

一份,让大家了解更多东方学院的情况

?

? 独自先后走访五所农村学校,与校方领导沟通,在每所学校进行了

不同课时的奥运知识讲座,受到欢迎

?

? 协调学院各项团内工作,团结了队伍

?

? 帮助xxx在长沙成功进行市场投放活动时间:xxx---xxx ? 培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力

素材的组织

三种描述方式:

时间式

职能式简历

综合式简历

? 以职位所要求的技能为主题来选择和组织这一部分的内容,强调与所求职位

相关的技能

? 不要使用长的段落,在同一岗位上所从事的不同职责可以一条条单成一段列

出来,前面加上项目符号,力求美观易读

? eg:

2007/08 "感悟真实社会、用行动迎奥运"暑期社会实践活动

- 独自先后走访五所农村学校,与校方领导沟通,在每所学校进行了不同课时的奥

运知识讲座

- 普及奥运知识的同时,进行小学生奥运知识普及与农村教育条件问卷调查简约式

eg:

【工作经历】xxxxx班班长,获校级"优秀班级"

【实践经历】2007年暑假中国人寿保险公司xx分公司

2008年暑假到福建与台湾学生联谊

【实习经历】2009年暑假 ***机场实习10天

简历的内容 5

5、技能与特长

- 技能证书:外语、计算机或其他证书(仅列出最高级别)

- 专业技能:大学期间的论文、成果、发表的文章(提供简单的说明即可) eg:英语及it技能

cet-4、pet-3、具有良好的英语交流及读写能力

江苏省计算机二级(c语言)

熟练操作 canopus. edius、 adobe .perimire等视频剪辑软件

简历的内容 6

6、荣誉和奖励(巧妙使用数字和比例,营造比较优势)

- 按照对于求职目标的重要性或奖项难得性排序,且合并同类项 - 如果需要,

可提供所获奖励和荣誉的原件或复印件

eg:

1998年--2001年,连续三年获校三好生

1998年--2002年,连续获滚动式奖学金一等奖

2001年获校最高奖学金"朱敬文奖学金"篇二:简历制作及面试技巧

简历制作及面试技巧

2015年10月21日讲座整理

一、简历制作

简历是自我介绍的重要手段,一位hr每天需要审查的简历大约有300-500份,平均每份

简历的审查时间在3-10秒。一份好的简历可以让hr在10秒的审查中去了解认识你,一份差

的简历只有扫过的3秒钟。所以做好简历非常重要。

一份简历从发送到传达给hr的过程如下所示:

hr力,office能力等)

秒的审阅时间

所以,按照一份简历的历程,我们可以看到,一份简历经历了多少程序才可以得到hr

的审阅。所以,我们简历的制作需要应对hr的审查需求,写出他们所关注和想要看的东西。

在正式制作自己的简历之前,我们首先要对自己做出详细了解。在这里推荐的方法是star

行为示例分析法。通过star方法,写出自己的优势所在。在写作上的要求格式最好是:

在的情况下,我通过达到了(或完成了)的目标,收获了。(收获可以自己揣摩)(这里

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