基层基础建设年活动方案
公安交警部门加强基层基础建设实施方案
为贯彻落实公安部党委关于今后三年在全国公安机关开展“抓基层、打基础、苦练基本功”建设和把今年作为“基层基础建设年”的决定，切实加强全省公安交警部门的基层基础建设，根据公安部交管局《交警系统加强基层基础建设工作方案》和省公安厅《关于在全省公安机关开展“基层基础年”活动的意见》，结合我省公安交通管理工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想以党的十六届五中全会、省委七届十次全会和全国公安厅局长会议精神为指导，以基层交警队（包括县级交警大队、高速公路交警大队、公路巡警中队、乡镇交警中队、城区交警中队）、车辆管理所（包括县级车管部门）（以下简称“一队一所”）和交通事故处理岗位为重点，以创建“平安畅通区县”为载体，以“三懂五会”（即：懂交通管理基本法律法规、懂交通管理基本知识、懂公安工作基本业务，会疏导指挥交通、会查处违法行为、会快速处理事故、会使用执法装备、会开展群众工作）为重要内容，着力解决基础情况不清、路面管控不力、车驾管理不严、执法水平不高、事故处理不公等突出问题，夯实基础，做强基层，全面提升公安交通管理工作和公安交警队伍建设的水平，为公安交通管理工作的长远发展进步奠定坚实基础。
二、工作目标通过进一步充实一线警力、完善装备配备、健全规章制度、夯实业务工作、强化教育训练、规范执法执勤、严格监督考评，切实把“一队一所”和交通事故处理岗位建设成为“警力配置更加合理、警务保障更加有力、警务组织更加科学、内务管理更加严格、执法执勤更加规范”的实战单位，努力打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、形象良好”的基层交警队伍。
（一）警力配置更加合理。
县级交警大队、高速公路交警大队、公路巡警中队、乡镇交警中队和城区交警中队设置合理，在高速公路、国省道和主要县乡道路初步形成网络。
“一队一所”和交通事故处理岗位的警力达到警力总数的80以上。
（二）警务保障更加有力。
交警队的工作、生活、学习条件有较大改善，经费有保障，执勤执法装备得到改善，从优待警措施进一步落实。
关于印发“基层基础深化年”、“安全保障能力提升年”
关于印发“基层基础深化年”、“安全保障能力提升年”活动方案的通知为深入贯彻落实山东省安委会‘“基层基础深化年”和华能集团“安全保障能力提升年”安全工作精神，确保“十二五”开局年实现安全生产，经研究，现制定“基层基础深化年”、“安全保障能力提升年”活动方案。
一、指导思想深入落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发…2010‟23号）要求，以“安全生产基层基础深化年”和“安全保障提升年”为主线，树立“大安全”意识，强化安全基础管理，以安全质量标准化和“双基”建设为总抓手，全力推进本质安全型企业建设，把安全生产作为第一责任、第一工作、第一效益，全方位抓好安全生产，确保公司生产安全、经营安全、政治安全、形象安全。
二、安全目标通过开展“两个年”活动，进一步增强干部员工安全责任意识，培育遵章守纪良好氛围。
深化隐患排查治理，提高设备、环境的本质安全水平，防止发生人身死亡和重大设备事故。
健全并落实各项安全生产管理制度，创新安全管理体制机制。
保持安全质量标准化建设国家级矿井水平，争创安全程度评估3A级矿井，实现煤炭、电缆生产重大人身伤亡率为0的目标任务。
三、组织机构及职责（一）领导小组：组长：司ji勤副组长：初军成员：张荣海、王拥军、郑有权、刘守功、王鹏程、徐峰、刘善强、尚涛、徐龙（二）主要职责：1、研究和部署“两个年”活动各项工作；2、检查和督促各单位工作落实情况，定期进行阶段性总结，组织分析、协调和解决工作中出现的各种问题；3、组织召开各种座谈会、专题会，促进“两个年”工作取得实效；4、对各单位工作开展情况进行评估，定期进行通报。
领导小组下设办公室，挂靠在企划部。
主要负责“两个年”各项活动的组织、实施、监督、检查、分析和总结，完成领导小组交办的其它工作。
办公室主任由企划部副经理郑有权担任。
四、活动内容（一）开展安全生产宣传教育，强化全员安全责任意识1、加强安全生产方针政策、法律法规宣传教育。
（1）将国家安全生产方针政策、法律法规和安全发展思想，集团公司、省公司安全理念和安全生产工作部署作为一项重点内容，认真组织学习。
市公安局基层基础年工作实施方案
市公安局基层基础年工作实施方案一、总体目标1.提升基层派出所建设水平，实现派出所规范化、标准化、智能化。
2.加强社区警务工作，提升社区民警业务素质，增强群众工作能力。
3.深入推进治安防控体系建设，提高治安管理效能。
4.提升公安窗口服务水平，优化便民服务措施。
5.加强基层党建工作，发挥党员先锋模范作用。
二、具体措施1.规范派出所建设（1）优化派出所布局，按照实际情况调整派出所设置，确保覆盖面和服务半径合理。
（2）加强派出所基础设施建设，提高办公环境，满足基层工作需求。
（3）提升派出所信息化建设水平，配备先进设备，实现数据共享和业务协同。
2.加强社区警务工作（1）开展社区民警业务培训，提高业务素质，确保社区警务工作有序开展。
（2）加强社区民警与群众的联系，开展走访慰问活动，了解群众需求，提高群众满意度。
（3）建立社区警务团队，发挥团队协作优势，共同维护社区治安稳定。
3.推进治安防控体系建设（1）加强治安巡逻，提高见警率，增强震慑力。
（2）完善视频监控体系，提高监控覆盖面，提升防控效能。
（3）加强治安管理，严厉打击违法犯罪活动，维护社会秩序。
4.提升公安窗口服务水平（1）简化办理流程，提高办理效率，缩短办理时间。
（2）优化窗口设置，实现一站式服务，减少群众跑腿次数。
（3）加强窗口工作人员培训，提高服务质量，提升群众满意度。
5.加强基层党建工作（1）加强党员教育管理，确保党员队伍纯洁性。
（2）开展党员先锋岗创建活动，发挥党员先锋模范作用。
（3）加强党风廉政建设，严明纪律，树立良好形象。
三、组织实施1.建立健全组织领导机构，明确责任分工，确保工作落到实处。
2.制定详细的工作计划，明确时间节点，确保工作有序推进。
3.加强督促检查，及时发现和解决问题，确保工作取得实效。
4.广泛宣传基层基础工作，营造良好氛围，赢得群众支持。
2.及时向上级汇报工作进展情况，争取支持与指导。
3.广泛征求群众意见，了解群众满意度，不断优化工作措施。
“基层组织建设年”活动巩固提升方案
xx村“基层组织建设年”活动巩固提升方案当前，基层组织建设年工作已由“分类定级”转入“晋位升级”关键阶段，为深入开展基层组织建设年活动，切实增强党总支的创造力、凝聚力、战斗力，不断巩固和深化创先争优活动成果，发挥先进党支部的引领示范作用，根据镇党委关于基层党组织整改提高晋位升级工作的安排部署，结合我村实际，制定本方案。
一、支部基本情况xx村现有18个村民组，1000多户，4200人，党总支现有党员76名，其中女党员8名，下设党支部6个，是一支老中青结合的党员队伍。
在上级党组织的领导下，我支部积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在全村各项工作中，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，努力实现“先进党组织上档次、一般党组织上水平、后进党组织上台阶”的“三个上”目标和“基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平”的“五个一”提升，着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力，全面提升支部党建工作整体水平。
同时以“创先争优”、“基层组织建设年”和“保持党的纯洁性”行动为抓手，模范践行先进党支部“五个好”的基本要求，强化措施，总体推进，突出加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设，突破就党建抓党建的思维模式，把基层党建工作融入到全村各项工作中去，在“结合”、“渗透”、“贯彻”中下功夫，进一步拓展基层党建工作的空间，不断增强基层党建工作的生机与活力，为建设美丽富饶新xx提供坚强的思想、政治和组织保障。
三、工作目标以服务全市工作大局为根本，以基础建设为着力点，以改革创新精神加强党组织和党员队伍建设，积极探索用党建科学化推进科学发展为学习的有效途径，把领导班子建设成为学习创新、民主和谐、勤政为民、清正廉洁、成效显著的科学发展排头兵；把党组织打造成为坚强有力、团结奋进、推动科学发展战斗堡垒；把广大党员干部锻炼成为经得起各种风浪考验，在落实各项工作任务中发挥先锋模范作用的骨干力量。
基层组织建设年活动整改提高实施方案策划方案
基层组织建设年活动整改提高实施方案策划方案一、背景分析基层组织是我国社会的基础，是党的工作的基石。
基层组织建设年活动旨在全面提升基层组织的凝聚力、战斗力，推动基层工作的整改提高。
为了确保活动取得实效，特制定本策划方案。
二、目标定位1.提升基层组织凝聚力，增强党员意识，发挥党员先锋模范作用。
2.优化基层组织结构，提高工作效率，确保工作落实。
3.深化基层民主建设，增强群众满意度，推动基层社会治理。
三、整改措施1.加强党员队伍建设（1）开展党员教育培训，提高党员政治觉悟和业务能力。
（2）严格执行党的组织生活制度，加强党员之间的联系与沟通。
（3）加强党员党风廉政教育，严明党的纪律，严肃查处违纪违法行为。
2.优化基层组织结构（1）合理设置基层组织，实现资源共享，提高工作效率。
（2）明确基层组织职责，强化责任担当，确保工作落实。
（3）推进基层民主建设，充分发挥群众自治作用。
3.深化基层民主建设（1）加强基层民主制度建设，保障群众民主权利。
（2）开展基层民主活动，丰富群众文化生活，增强基层凝聚力。
（3）加强基层社会治理，维护社会稳定，促进社会和谐。
四、具体方案1.开展党员教育培训（1）制定培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。
（2）采取集中培训、网络培训、实践锻炼等多种方式，提高培训效果。
（3）建立培训档案，对培训情况进行跟踪管理。
2.加强党员党风廉政教育（1）开展党风廉政教育宣传活动，提高党员廉洁自律意识。
（2）加强党风廉政制度建设，规范党员干部行为。
（3）建立党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设责任人。
3.推进基层民主建设（1）制定基层民主建设实施方案，明确工作目标和任务。
（2）加强基层民主制度建设，确保群众民主权利得到保障。
（3）开展基层民主活动，提高群众参与基层社会治理的积极性。
4.优化基层组织结构（1）开展基层组织调研，了解基层组织现状。
（2）制定基层组织优化方案，合理设置基层组织。
（3）加强基层组织建设，提高基层组织凝聚力。
基层基础建设年活动方案
基层基础建设年活动方案活动主题：基层基础建设年活动活动目的：加强基层基础设施建设，提高人民群众的生产生活条件和获得感，促进经济发展和社会进步。
活动时间：2024年全年活动地点：全国各地基层社区、农村乡镇活动组织者：地方政府、社区组织、企事业单位等相关部门活动内容：1. 宣传推广活动：a. 开展基层基础设施建设的宣传推广活动，通过电视、广播、报纸等媒体宣传，向社会大众展示基层基础设施建设的重要性和成果，引导公众关注和支持。
b. 利用社交媒体平台开展线上宣传活动，发布相关信息和新闻，增加公众对基层基础设施建设的了解和认知。
2. 投资建设项目：a. 制定支持基层基础设施建设的投资计划，并优先安排资金用于扶持水、电、路、气等基础设施建设项目。
b. 鼓励企事业单位和社会资本参与基层基础设施建设，通过公私合作的方式加大投资力度。
c. 加强项目管理和监督，确保投资项目按时、高质量完成，确保资金使用效益。
3. 实施农村基础设施建设：a. 加大对农村基础设施的投入，提升农村地区的基础设施建设水平。
b. 加快实施农村道路、饮水、通讯等项目，改善农村居民的出行条件和生活品质。
c. 加强农村能源开发，提供绿色能源供应，促进农村经济发展和环境保护。
4. 改善城市基础设施条件：a. 加大对城市基础设施的投资力度，推动城市基础设施建设的全面发展。
b. 加快城市交通、供水、供电、排水等基础设施建设进程，提高城市基础设施的覆盖率和运行效率。
c. 推广智能城市建设，利用先进的信息技术手段提升城市基础设施的管理水平和服务能力。
5. 完善社区设施设备：a. 加强社区公共设施的建设，改善社区居民的生活环境和服务水平。
b. 提升社区医疗、教育、文化等公共设施的发展水平，满足居民多样化的需求。
c. 鼓励社区居民参与社区设施建设、管理与维护，增强社区自治意识和能力。
活动效果评估：1. 统计和分析基层基础设施建设的投资和成果情况，对比评估各地实施情况，总结经验和不足。
基层基础建设年活动方案(3篇)
基层基础建设年活动方案为认真贯彻落实党的___大和___届___中全会精神，切实加强农村基层___建设和干___伍建设，镇党委政府研究决定在___年开展“基层基础建设年”活动。
具体实施方案如下：一、指导思想高举中国特色___伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“加快建设小城市、致力实现新跨越”的工作主题，以加强镇机关干部自身建设为重点，以村级___分类定级为抓手，以党建为核心、工建为抓手推动两新___党建规范化建设为特色，全面提升全镇基层___的工作水平和服务能力，努力为新型小城市建设提供坚强的___保证。
二、活动目标1、基层党___战斗力进一步提升。
通过分类定级、整改提高、晋位升级，转化一批后进党___，提升一批一般党___，巩固扩大一批先进党___。
2、党员队伍生机活力进一步提升。
发展党员质量得到提高，党员教育培训和管理服务得到加强，党内激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。
3、基层党建制度化水平进一步提升。
现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党___工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
三、活动内容（一）以“三要三讲”为重点，加强镇级干___伍建设1、深化“创先争优”主题实践活动，加强机关干部党性教育。
加强学教管理，以干部网络学院、党员远程教育平台、“三会一课”制度为抓手，加强对党员干部学教工作的考核管理，采用集中学、分组学、自修学等形式开展学教，以自查、抽查、考评等形式对机关干部学习情况予以考核。
突出学教重点，每个年度内举办二次专题报告会。
对机关干部进行理想信念、艰苦奋斗、爱岗敬业、忧患意识、责任意识教育,解决党员干部世界观、权力观和拒腐防变的能力，打牢思想政治基础，切实增强机关干部的党性观念，打造一流的干___伍，创造一流的工作业绩。
做到学教全覆盖。
以支部为单位建立学习教育工作小组，定期___开展学习活动，对县机关下派干部在___关系不接转前提下，双重参加原单位及镇党委所属支部的学习教育活动。
基层组织建设年实施方案
基层组织建设年实施方案（一）各支部：为认真做好我办党的基层组织建设工作，落实好基层组织建设年各项工作任务，进一步加强和改进基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，根据中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[20**]6号、财政部《关于印发＜财政部基层组织建设年活动实施方案＞的通知》（财创先发［20**］１号）和中国共产党吉林省直机关工委《关于印发＜关于在省直机关开展以增强“四力”为主题的基层组织建设年的实施方案＞的通知》（吉省党发［20**］１８号）文件要求，结合我办实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以增强“党的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力、制度的约束力”为主题，以创先争优为动力，以密切党群干群关系为主线，以强组织、增活力为目标，突重点、破难点、显亮点，积极探索党建工作新模式，着力解决突出问题，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高基层党建工作科学化水平，为财政监督事业的发展提供坚强有力的组织保证。
二、工作目标及基本原则开展基层组织建设年活动，就是要贯彻落实科学发展观，进一步落实责任，强化措施，集中时间，集中力量全面加强基层党组织建设，并以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。
开展基层组织建设年活动，是把科学发展观贯彻落实到基层的需要，是巩固党的执政基础的需要。
各支部要在解决基层组织建设的实际问题上下功夫，要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设活动成效的重要标准。
要创建一批“五好党支部”，一批“五个好党员”标兵，一批党组织示范点，发挥辐射带动作用，提高基层组织的执政能力和战斗能力，努力实现以下目标：一是基层组织得到加强。
科学合理地设置党组织，形成顺畅的工作运行机制；不断扩大党建工作覆盖面，建立健全党组织；党员管理更加规范，为民服务意识明显增强，模范作用较好发挥；进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。
基层基础建设年活动方案.doc
基层基础建设年活动方案为了认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，切实加强农村基层组织和干部队伍建设，镇党委和政府决定在XXXX开展“基础设施年”活动。
具体实施方案如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“加快小城市建设、努力实现新跨越”的工作主题，着力加强乡镇干部自身建设，以村级组织分类分级为抓手，以党建为核心、产业建设为起点，推进两个新组织党建标准化建设，全面提升镇基层组织工作水平和服务能力，努力为新小城市建设提供强有力的组织保障= 2二、活动目标在XXXX召开的第二次专题报告会。
理想信念、艰苦奋斗、奉献、忧患意识、责任感，解决党员干部世界观、抵制腐败和变革的能力，奠定坚实的思想政治基础，切实增强政府干部的党性观念，建设一流的干部队伍。
创造一流的工作业绩。
实现学教全覆盖。
建立以支部为单位的学习教育工作组，定期组织开展学习活动，在不转移组织关系的前提下参与原单位和镇党委支部的学习教育活动。
2、深入开展“村村通企业”走访活动，改善政府干部工作作风。
完善村村通厂联制度。
在原有的村村通企业联合体制的基础上，每个班子成员联系一个村和两个重点骨干企业，镇政府总部的工作人员联系一个村和一个以上被监管企业各。
注意联系工作的有效性，并结合我镇经济社会发展的实际，明确提出“深入调查研究，重点针对当前企业发展中遇到的问题，针对农村组织在新农村建设中存在的问题和群众反映强烈的热点、难点问题，提出对策、建议，切实帮助企业、村(居)民解决一些实际问题。
加强监督联系工作，认真做好“村企访民”活动的记录工作。
每月末，各机关干部统一上交记录本，各管理区负责人和各条线负责人进行检查和审核。
结合大型参观活动，每人每年应完成两份工作报告或活动经历。
份3、完善干部考核选拔机制，提高机关运行效率。
深化和完善机关“5+3”运行机制，结合改制后的人事调整，镇党委将在管理领域开展中层干部竞聘上岗、双向选拔干部的干部竞争选拔工作，进一步理顺线、片工作机制，形成人岗匹配、充分发挥每位干部工作积极性的工作效果。
2024年安全生产“基础建设年”活动实施方案
2024年安全生产“基础建设年”活动实施方案一、背景随着经济和社会的快速发展，各行各业的安全生产形势依然严峻复杂，事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁，不利于可持续发展的实现。
为了进一步推动安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，我国决定将2024年确定为安全生产“基础建设年”，大力推进安全生产基础设施的建设，提高安全生产的整体水平。
二、总体目标通过“基础建设年”活动，全面提升安全生产基础设施建设水平，有效防范和控制安全生产风险，实现以下总体目标：1. 建立健全安全生产基础设施体系，完善现有安全生产设施，弥补短板，提高安全生产基础设施的覆盖率和安全性。
2. 提升企业安全生产管理水平，强化安全生产责任制，培育安全生产文化，提高企业自我保护及应急救援能力。
3. 完善安全生产政策法规体系，加强安全生产监管，严格执法力度，提高整体安全生产管理水平。
三、重点任务1. 加大安全生产基础设施建设力度。
（1）对重点行业、重点地区的安全生产设施进行全面调研，确定改建、维修和新增设施的具体建设计划。
（2）加强对危险作业场所的监督检查，对不符合安全生产要求的场所，要求限期整改。
（3）提高安全生产设施建设水平，推广应用新技术、新材料，提升设施的抗灾能力和安全性。
2. 提升企业安全生产管理水平。
（1）加强对企业的安全生产管理培训，提高管理人员和一线员工的安全生产意识和技能。
（2）强化企业安全生产责任制，建立健全安全生产管理机制，明确各级责任人的职责和权利。
（3）举办安全生产知识宣传活动，加强企业安全文化建设，增强员工安全意识。
3. 完善安全生产政策法规体系。
（1）加强对安全生产法规的宣传普及，确保企业和个人知法、守法、用法。
（2）完善安全生产法规法律体系，密切监测安全生产形势变化，及时修订和完善相关法规。
（3）加强安全生产执法力度，严格执法标准，加大对违法企业的处罚力度。
四、保障措施1. 加强组织领导。
成立专项行动领导小组，由政府有关部门负责人担任组长，各相关单位负责人担任副组长，全面负责活动的组织实施。
社区基层建设年活动活动方案
社区基层建设年活动活动方案一、活动目的社区基层建设年活动是为了通过丰富多彩的文化艺术活动和社区服务，促进居民之间的交流与合作，增进社区居民对社区的归属感和认同感，提高社区的文化素质和居民的幸福感，建设和谐幸福社区，为居民提供更优质的服务。
二、活动主题本次社区基层建设年活动的主题为“共建美丽家园、幸福社区”。
三、活动时间活动时间为2022年5月1日至10月1日。
四、活动内容1. 社区文化艺术节在活动期间，将组织各种文艺表演、展览、比赛等文化艺术活动，如书画展、摄影展、歌舞表演、演讲比赛等，吸引居民参与，丰富居民的文化生活。
2. 社区志愿者服务活动组织开展社区志愿者招募、培训和服务活动，组建一批热心的志愿者队伍，为社区居民提供文化娱乐、健康咨询、法律援助等服务。
3. 社区环境整治活动组织居民参与社区环境整治活动，清理垃圾、绿化美化、整治乱搭乱建等，提升社区环境品质。
4. 社区健康服务活动组织开展社区健康体检、义诊、保健讲座等活动，帮助居民提升健康意识和健康水平。
5. 社区安全宣传活动组织开展社区安全宣传活动，传播防火、防盗、防骗等安全知识，提高居民的安全意识和自我保护能力。
6. 社区乐龄活动组织开展各种乐龄活动，如老年文艺表演、老年健身操、老年心理辅导等，关爱并陪伴社区的老年人，让他们过上幸福美好的晚年生活。
五、活动方案1. 场地准备活动场地主要以社区文化广场、社区活动中心、社区公园等为主，也可根据需要在街头巷尾设置活动点。
2. 活动策划活动策划主要包括参与人群筛选、文化艺术表演、志愿者服务项目等的策划安排。
3. 物资准备活动物资主要包括文艺表演道具、志愿者服装、宣传品、安全防护用品等。
4. 人员组织活动人员主要包括活动组织者、志愿者队伍、专业表演团队、后勤保障人员等。
5. 活动宣传活动宣传主要包括制作宣传海报、发放宣传单张、社区广播宣传、社交媒体宣传等。
六、活动评估1. 活动成效评估通过活动期间的参与人数、反馈情况、活动效果等方面进行活动成效评估。
社区党委基层组织建设年活动实施方案
为深入贯彻落实农场党委组织部关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”活动的部署和要求，切实加强和改进新形势下社区党建工作，结合社区党建实际，特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，坚持把服务型社区创建作为工作总抓手，以创先争优活动为主线，以“优化社区环境、服务居民群众”为落脚点，充分借鉴学习实践活动中抓党建、促发展的有效做法和有益经验，弘扬开拓创新、奋发有为的进取精神，使社区党组织和广大党员在各自的工作岗位上充分发挥职能作用，解决新形势下社区党组织建设中存在的突出问题，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强社区党组织建设的体制机制，充分发挥社区基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为共创和谐社区作出积极的努力和更大的贡献。
二、总体要求和主要目标（一）总体要求开展“基层组织建设年”活动，是深化创先争优活动的重要举措，正确处理好创先争优活动和基层组织建设年的关系，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。
社区党委基层组织建设年要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，把握“围绕中心，服务发展；突出重点，破解难题；立足实际，务求实效；统筹兼顾，整体推进；着眼长远，形成长效”这个原则，全面完成社区基层组织建设年既定目标。
（二）主要目标1、基层党组织战斗堡垒作用巩固提升。
结合党建示范单位和标准化党支部创建，巩固扩大党组织建设，充分发挥社区基层党组织战斗堡垒作用。
2、全面提高社区党支部书记队伍素质。
社区党委对各党支部书记进行有针对性的教育培训，不断提高党支部书记综合素质，提高在服务发展、服务民生、服务群众等能力。
3、党员先锋模范作用进一步增强。
提高社区党委发展党员质量，使党员教育培训成效明显，服务群众、带头致富、帮扶贫困能力得到加强，激励关怀帮扶机制进一步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。
合肥市司法局关于印发全市司法行政基层基础建设巩固提升年活动实施方案的通知
合肥市司法局关于印发全市司法行政基层基础建设巩固提升年活动实施方案的通知文章属性•【制定机关】合肥市司法局•【公布日期】2012.04.06•【字号】合司通〔2012〕13号•【施行日期】2012.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法行政其他规定正文合肥市司法局关于印发全市司法行政基层基础建设巩固提升年活动实施方案的通知合司通〔2012〕13号各县（市）区司法局，局属各单位，机关各处室：现将《全市司法行政基层基础建设巩固提升年活动实施方案》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。
二〇一二年四月六日全市司法行政基层基础建设巩固提升年活动实施方案为充分发挥司法行政职能作用，进一步加强全市司法行政基层基础建设，根据《安徽省司法厅关于开展司法行政基层基础建设巩固提升年活动的实施意见》精神（皖司通〔2012〕28号），结合工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实省、市政法工作会议和司法行政工作会议精神，以“夯实司法行政基层基础、提升社会服务管理水平”为主题，着力实施司法所建设、人民调解组织建设、安置帮教基地建设、基层法律服务法律援助网络建设四项巩固提升工程，充分发挥基层司法行政机关在加强和创新社会管理中的职能作用，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、活动内容（一）实施“司法所建设巩固提升工程”1、进一步加强司法所规范化建设。
按照司法部和省厅统一部署，县（市）区司法局扎实开展司法所规范化建设示范县（市）区和“五好”司法所创建活动。
围绕全市司法所综合评定要求，积极开展司法所综合评定工作，组织司法所争创全市模范、优秀司法所。
力争通过各类创建活动，不断提高司法所规范化建设整体水平。
2、进一步加强司法所组织队伍建设。
县（市）区司法局不断加强司法所专职副科级所长配备工作，充分使用政法专项编制，配齐配强司法所工作人员，确保年底前，司法所专职副科级所长配备到位，每个司法所配备3名以上工作人员。
乡镇农村基层组织建设年活动实施方案
乡镇农村基层组织建设年活动实施方案秘为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见〉的通知》（中办发〔2003〕26号）、《中共安徽省委关于进一步加强农村基层组织建设的意见》（皖发〔2002〕20号）和《市委办公厅转发<关于在全市农村开展党的基层组织建设年活动实施意见>的通知》精神，结合我区实际，经研究决定从今年8月份开始，利用一年左右时间，在全区农村开展党的基层组织建设年活动（以下简称“建设年”活动），现提出如下实施方案。
一、指导思想以”三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，围绕“保持先进性、增强凝聚力，提高服务水平、巩固执政基础”这一主题，以开展保持党员先进性教育活动为动力，大力推进农村党的建设“三级联创”活动深入开展，全面提升我区农村基层组织建设整体水平，为构建农村和谐社会、“加快发展，奋力崛起，破解难题，勇当先锋”提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务把“建设年”活动与先进性教育活动有机结合起，以“建设年”活动成果，进一步体现先进性教育活动的成效。
具体目标任务是：1、乡村两级党组织设置科学、合理，村级配套组织健全完善，村两委关系进一步理顺，所有符合条的新经济组织、新社会组织都建立党组织，党组织的覆盖面明显扩大。
2、乡村两级领导班子建设进一步加强，整体素质和领导水平进一步提高，成为团结带领农民群众致富奔小康的坚强领导集体，基层党组织的执政能力明显增强。
3、农村党员干部队伍建设进一步加强，乡村干部普遍接受一次系统的教育培训；农村党员干部普遍掌握一门以上致富适用技术，领办、创办一个以上发展示范项目，结对帮扶一户以上贫困户脱贫致富，联系带动一批农户增收致富；农村无职党员设岗定责活动全面展开，有条的无职党员认领了一个或多个公益性岗位；农村流动党员教育管理的有效机制初步建立，广大农村党员干部的先锋模范作用明显发挥。
XX公司安全生产基层基础强化年活动实施方案
XXXXXXXXXX有限公司“安全生产基层基础提升年”活动实施方案各科部门：为认真贯彻落实《XXXXXXXXXX局（公司）办公室关于印发开展安全生产基层基础提升年活动实施意见的通知》的要求和20XX年XX公司安全生产工作要点，有效预防和减少各类伤亡事故，尤其是遏制重特大事故，切实做好我公司20XX年“安全生产基层基础提升年”活动各项工作。
现结合公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以建立安全生产长效机制为目标，紧紧围绕XX局提出的“关口前移、重心下沉、提升能力、规范管理、保障有力”的要求，树立“大安全”意识，落实企业主体责任，提升企业本质安全水平，提高安全生产保障能力，确保公司安全、稳定、健康发展。
二、工作目标（一）安全基层基础工作全面加强。
通过深入开展“双基提升年”活动，健全落实各项安全生产管理制度，夯实基层基础安全生产管理，落实安全生产主体责任，加强全员、全过程、全方位的安全管理。
（二）事故隐患排查治理工作进一步提升。
建立完善隐患排查治理长效运行机制，规范各项工作制度，进一步深化隐患排查治理，提高企业本质安全水平，加强防范，确保不发生事故。
（三）现场应急处置能力全面提高。
全面加强应急队伍建设、安全生产应急预案培训和应急演练，为全面提高应急救援能力和突发事件的处置能力提供坚实支撑。
二、组织保障为切实加强对“双基提升年”活动的组织领导，公司成立活动领导小组，总经理任组长，分管安全副总经理任常务副组长由，其他副总经理任副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在安保科，办公室主任由XXX同志担任，各部门专（兼）职安全员为办公室成员，全面贯彻落实XX省政府、XX局关于活动的部署和要求，负责“双基提升年”活动实施方案的策划、组织、宣传、监督、检查、考核，定期进行阶段性总结，组织分析、协调和解决工作中出现的各种问题；向活动领导小组汇报活动的实施情况，并科学公正的对活动实施进行监督及总结。
乡镇基层基础建设提升年活动实施方案
乡镇基层基础建设提升年活动实施方案
一、背景
乡镇是县域政府下属最基层的政府组织，对于乡村的经济、文化、社会事务进行管理。
然而，许多乡镇在基础设施建设方面落后，公路、桥梁、供水等建设缺乏必要的投入，乡村社会发展受到影响。
为了改善乡镇基础设施建设现状，提高基层管理水平，县政府实施
了乡镇基层基础建设提升年活动。
二、活动目标
该活动的目标是提高乡镇基础设施建设水平，改善乡村居民生
活条件，促进农村经济发展，提高基层管理水平。
三、具体措施
1. 巩固基础设施建设成果。
通过对乡镇道路、桥梁等基础设施
进行全面检修、加固，确保其安全可靠；对已存在的水利工程进行
维护、改造，提高水资源利用率；对新建的建筑物进行质量监督，
确保工程质量。
2. 改善公共服务设施。
通过加强学校、医院、文化活动场所等
公共服务设施建设，提高乡村居民受教育、医疗、文化活动等各个
方面的便利程度，使之与城市接轨。
3. 完善农村公共服务设施。
通过加强农村道路、桥梁、电力供
应等基础设施的建设，为农民提供更加方便快捷的服务，解决农民
日常生活中的基础问题。
司法局基层基础建设年活动方案
司法局基层根底建设年活动方案为全面贯彻落实区委政法委关于加强基层根底建设的总体部署，现结合我局工作实际，就开展“基层根底年〞活动，加强基层根底建设，促进我区社会和谐稳定，提出如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，推进以基层司法所为核心的司法行政基层根底建设，拓展人民调解和司法调解、行政调解三位一体的“三调联动〞工作机制，运用社区矫正“十化矫正法〞、信息管理平台等社会管理创新工作模式，不断增强基层综合实力，提升工作能力和工作水平，促进社会和谐稳定。
二、工作内容〔一〕加强组织建设，构筑大调解工作格局。
1、健全人民调解组织建设。
加强人民调解业务的标准化建设，以做好统计台帐为根底，标准制作合同为重点，不断提高调解质量和水平，进一步增强人民调解的社会公信力。
充分发挥工作优势，强化人民调解预防、化解矛盾纠纷和法制宣传教育功能，通过扎实有效的工作努力消除一批影响社会稳定的陈年积怨和重大疑难复杂矛盾纠纷，推动人民调解日常工作的开展，真正表达人民调解维护社会稳定的“第一道防线〞作用，稳固人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的根底性作用。
2、构建“三调联动〞工作机制。
进一步稳固社区调解组织建设，大力加强企事业单位人民调解组织建设，稳步开展行业性、专业性人民调解组织。
在现有的涉诉纠纷人民调解委员会、交通事故纠纷人民调解委员会、商贸联合调委会的根底上，引入物业管理纠纷多元调解处理机制，在人民调解、行政调解、司法调解三方联动体系上搭建物业管理诉求主体的沟通平台，充分利用人民调解工作优势，快速有效化解物业纠纷；不断完善调解网络，形成分工合理、权责明确、配合默契、各扬所长的大调解工作格局，最大限度地把矛盾解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。
〔二〕加强稳控力度，推进社会管理创新。
1、标准社区矫正工作。
按照“党委政府统一领导，司法行政机关具体实施，法院、检察院、公安机关密切配合，社会力量广泛参与〞的原那么，积极探索实践“十化矫正法〞，开展重新犯罪风险评估，实行心理矫正和干预，运用社区矫正信息管理系统平台严格执行各项管控措施。
基建管理处基础工作建设年活动方案.doc
基建管理处基础工作建设年活动方案基建管理处基础工作建设活动方案一、指导思想及总体目标以局工作会议精神、工作要点及基础工作建设年活动方案为指导，根据基建管理处全年工作安排，结合基建工作实际，牢牢把握“立足长远、规划先行、吃透政策、掌握实情、严格程序”的基本要求，狠抓思想建设、制度建设、作风建设，找准基建管理职责定位，为实现机关事务工作“服务有力、管理有序、和谐文明、风清气正”的目标做出应有贡献。
二、活动组织为确保活动成效，成立基建管理处基础工作建设活动领导小组。
组长：金星副组长：梁红涛成员：张景伟刘楠蔡鸿昌三、活动内容（一）开展“三查三看三落实”学习调研活动（责任人：刘楠）积极开展“三查三看三落实”学习调研活动，统一认识、端正态度、发挥潜能、提高效率。
1.具体活动内容（1）学习局工作会议精神，局工作要点，局工作通报、工作简报，局党委书记、局长王微及分管副局长对基建管理处的工作要求。
（2）对基建管理职能的调研探讨。
基建管理职能：负责市直机关和部分事业单位办公用房、统管住房基建计划、项目立项、建设标准、投资安排的编制、审核、报批和集中建设的施工管理工作。
（3）学习并认真执行基建管理处工作意见、工作计划及大项工作台帐。
2．活动的组织及形式（1）全处集中学习讨论。
每周周二下午在人大楼115房间组织集体学习讨论。
（基建管理处“三查三看三落实”学习调查计划见附件1）（2）通过走访调研对基建管理职能进行研讨。
通过向省管局、各兄弟地市事管局走访调研，了解其基建管理的职能定位、工作程序及先进经验等。
（基建管理处“三查三看三落实”学习调查计划见附件1）（3）利用互联网等平台进行交流学习。
利用后勤论坛这一现代化的平台，积极组织督促全处人员发表自己在“三查三看三落实”活动中的感受和体会，每人每月不少于2条。
（4）个人自学。
利用业余时间进行自学，每人每周学习笔记或心得体会不少于1篇。
3．时间安排：4月—9月4．活动成果及成效检查（1）处室每人在活动结束前结合自己岗位及学习情况，形成岗位建设意见1篇.（2）根据学习调研情况，深刻领会基建管理职能职责，拟形成《郑州市市直机关基本建设管理意见或条例》。
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为认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，切实加强农村基层组织建设和干部队伍建设，镇党委政府研究决定在2012年开展“基层基础建设年”活动。
具体实施方案如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“加快建设小城市、致力实现新跨越”的工作主题，以加强镇机关干部自身建设为重点，以村级组织分类定级为抓手，以党建为核心、工建为抓手推动两新组织党建规范化建设为特色，全面提升全镇基层组织的工作水平和服务能力，努力为新型小城市建设提供坚强的组织保证。
二、活动目标
1、基层党组织战斗力进一步提升。
通过分类定级、整改提高、晋位升级，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。
2、党员队伍生机活力进一步提升。
发展党员质量得到提高，党员教育培训和管理服务得到加强，党内激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。
3、基层党建制度化水平进一步提升。
现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
三、活动内容
以“三要三讲”为重点，加强镇级干部队伍建设
1、深化“创先争优”主题实践活动，加强机关干部党性教育。
加强学教管理，以干部网络学院、党员远程教育平台、“三会一课”制度为抓手，加强对党员干部学教工作的考核管理，采用集中学、分组学、自修学等形式开展学教，以自查、抽查、考评等形式对机关干部学习情况予以考核。
突出学教重点，每个年度内举办二次专题报告会。
对机关干部进行理想信念、艰苦奋斗、爱岗敬业、忧患意识、责任意识教育,解决党员干部世界观、权力观和拒腐防变的能力，打牢思想政治基础，切实增强机关干部的党性观念，打造一流的干部队伍，创造一流的工作业绩。
做到学教全覆盖。
以支部为单位建立学习教育工作小组，定期组织开展学习活动，对县机关下派干部在组织关系不接转前提下，双重参加原单位及镇党委所属支部的学习教育活动。
2、深入开展“进村入企”大走访活动，改进机关干部工作作风。
健全联村联厂制度，在原各管理区干部联村联企基础上，各班子成员联系一个村和二家重点骨干企业，镇机关本部工作人员各联系一个村及一家以上规上企业。
注重联系工作实效，结合我镇经济社会发展实际，明确“进村入企”大走访活动工作重点及相关要求，深入开展调查研究，围绕当前企业发展遇到的问题困难，农村组织建设新农村建设存在的问题及群众反响强烈的热点难点问题，提出对策思路、建议意见，实实在在帮助企业、村解决一些实际问题。
加强联系工作督查，认真做好“进企入村访民情”活动情况记录簿的记载工作，每个月末各机关干部统一上交记录簿并由各管理区主任和各线分管领导进行检查审核，结合大走访活动每人每年度内要完成二篇走访活动工作报告或活动心得。
3、完善干部考核选拔机制，提高机关运作效率。
深化完善“5+3”机关运作机制，结合换届后人事调整，镇党委将在机关内部开展中层干部竞争上岗、管理区干部双向选择的干部竞争选拔工作，进一步理顺线与片的工作机制，形成人岗相适、人尽其能的工作效应，充分发挥每位机关干部的工作积极性，进一步提高机关运作效率。
健全民主测评工作机制，年底按照每个机关干部的德、能、勤、绩等方面进行民主测评，测评结果与干部奖惩和选拔任用挂钩。
4、加大年轻干部培育力度，优化干部队伍梯队。
加强对年轻干部的培育力度，根据机关干部年龄结构合理划分干部梯队。
镇党委将每两个月开展一次活动，通过工作心得交流、
主题演讲、读书会等多种形式的活动载体，加强对年轻干部的综合能力培养。
建立“1+1”工作帮扶机制，由领导干部或经验丰富的老干部与年轻干部结对帮扶，通过思想上帮、工作中带、业务上传，为年轻干部“找问题、开方子”，帮助年轻干部坚定理想信念，克服浮躁情绪，提高思想境界。
同时，选拔一批优秀青年干部充实到工作环境艰苦、情况复杂、矛盾突出、困难较多的征地拆迁、城乡环境卫生、社会稳定、计划生育等工作一线进行锻炼，丰富他们的基层工作经验，增强复杂问题的处置能力。
以党组织分类定级为重点，健全村级基层党建工作体系
1、落实“双述双评双考”制度，提升基层党组织书记素质。
认真落实“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”的工作要求，年初，由各村提出今年的工作目标及实事工程，并向镇党委、党员、村民代表会议上进行通报，在党务公开栏内进行公示；年中，由镇党委组织相关力量，邀请部分公认度较高的党员、村民代表，对各村目标履行情况进行督促，并用相关工作简报进行通报；年底，针对各村的目标履行情况，由镇党委、各村党员村民代表进行评议，以此促动全镇基层党组织书记的整体提升。
2、以村级班子换届回头看为抓手，加强村支部的核心作用。
开展“进村入企大走访”活动和村级组织换届“回头看”，全镇以管理片为单位，逐级调查所属党组织的组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
根据“回头看”情况，对照“五个好”标准，将村级组织按照先进村、一般村、后进村进行分类管理，培育先进，整改后进，带动一般。
调整一部分“领头雁”作用发挥不明显的村级班子，进一步加强村支部在农村基层组织建设中的核心地位。
3、健全村级各项管理制度，规范村级组织有效合规运行。
加强阵地建设。
以党员服务中心和党建园地为依托，按照“有党员活动室、有电教及相关设施、有党建工作制度、有学习资料、有工作台帐资料，做到学习经常、活动经常、作用发挥经常”的“五有三经常”标准，加大资金投入，全面推进基层党组织活动阵地规范化建设。
对没有活动场所或活动场所不达标的，要抓紧建设和达标；对现有场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓好配套完善。
规范机制运行。
要全面落实“一定三有”、“五议两公开”和《省村级组织工作规则》，建好基础资料台帐；完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、“两票制”民主评议党员、党员教育培训等制度，进一步加强流动党员管理，健全“红色关爱”分类激励帮扶机制，关心和帮助老党员、生活困难党员和农村老干部，形成党内关爱良好格局。
4、以星级村居争创为重点，建立创先争优长效机制。
按照县委“评星晋级”活动的总体要求，进一步完善“星级村居”创建考评办法，并将考核结果列入村干部岗位目标责任制，与先进评定、干部报酬、项目奖励直接挂钩。
每个基层党组织至少建立一项务实管用的组织制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和志愿服务等做法规范化、长效化。
以党建为核心、工建为抓手，进一步巩固和提升两新组织党建全覆盖试点成果
1、夯实基层基础，增强两新组织凝聚力。
组织开展对2011年以来新建党组织“回头看”，建立预警防瘫机制，按照“五个规范”工作要求，进一步优化完善联合党支部的运作机制，实现从有形覆盖向有效覆盖的转变。
进一步借助现代信息技术，建好用好“钱清党务联系员QQ 群”、“钱清官方微博”，切实发挥信息交流、工作宣传和指导的平台作用。
2、塑造品牌形象，扩大党建工作影响力。
在两新党组织中开展“双强争先”活动，按照“双强六好”要求，优化考评体系；建立领导联系负责制，完善企业党务联系员和镇党建指导员考核办法，按照一企一特色的要求，切实加大示范点培育力度，形成具有鲜明特点的两新党建工作示范群。
深入推进以“制定双百目标、开展双向承诺、推行双强排名、开展双重联系、打造双星计划、建立双维考核”为主要内容的系列双字号行动，推进两新组织党组织规范运行，大力提升两新组织党建工作整体水平。
3、提升能力素质，培育“双强争先”创造力。
通过分层培训、师徒结对和党建工作指导员帮带等形式，加大对两新组织党务工作者培养力度，组织开展经验交流、业务培训、观摩学习、理论研讨等活动，切实提高党务工作者的整体素质和能力。
优化流动党员管理模式，鼓励流动党员亮出身份，参与工作所在地所属党组织的活动。
4、构筑和谐企业，提升企业发展软实力。
组织开展职工“文体节”、“文化周”等形式多样的活动，丰富职工业余文化生活，营造积极向上的工作环境和氛围。
开展先进企业文化系列展评活动，全面展示企业文化建设成果。
依托进村入企大走访活动，与两新业主交心谈心，帮助企业解决生产经营中遇到的问题及困难，使业主加深对党建工作的理解，进而加强对党建工作的支持。
四、活动要求
各单位要进一步提高思想认识，切实加强领导，加强协调配合，落实保障机制，严明考核奖惩，把此项活动作为深化小城市建设、促进社会和谐的重要任务，细化措施，把各项基层基础工作落到实处，确保各项工作取得实效。
基层基础建设年活动方案。