公司宿舍、食堂客餐管理办法_规章制度
公司员工食堂及宿舍管理制度
公司员工食堂及宿舍管理制度一、食堂管理制度1.1 食堂用餐时间公司员工食堂用餐时间如下：早餐：07:00 - 08:00午餐：12:00 - 13:00晚餐：18:00 - 19:001.2 食堂卫生管理（1）食堂工作人员须持有有效健康证明，定期进行体检。
（2）食堂餐具、炊具须定期消毒，保证食品安全卫生。
（3）食堂操作间要保持整洁，严禁吸烟、吐痰等不文明行为。
1.3 食堂菜品及价格管理（1）食堂菜品应丰富多样，满足员工不同口味需求。
（2）食堂菜品价格应合理，定期进行调整，并在显著位置公示。
（3）食堂应定期举办员工满意度调查，根据员工意见调整菜品及服务。
二、宿舍管理制度2.1 宿舍分配（1）公司为新入职员工提供宿舍，宿舍分配原则为“先到先得”。
（2）员工宿舍分为男生宿舍和女生宿舍，严禁异性混住。
（3）宿舍房间内设施配置齐全，包括床、衣柜、书桌等。
2.2 宿舍卫生管理（1）员工应保持宿舍卫生，定期进行大扫除。
（2）宿舍内严禁吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
（3）宿舍内不得饲养宠物。
2.3 宿舍安全管理（1）员工应遵守宿舍管理规定，按时归宿，不得夜不归宿。
（2）员工不得将宿舍外借他人使用，严禁私拉乱接电源线。
（3）宿舍楼内应配备消防设施，并定期进行消防演练。
三、奖惩措施3.1 奖励（1）对遵守食堂及宿舍管理制度的员工，给予表扬及物质奖励。
（2）对提出合理建议并被采纳的员工，给予表彰及奖励。
3.2 惩罚（1）对违反食堂及宿舍管理制度的员工，给予警告、罚款等处罚。
（2）情节严重者，将依法追究其法律责任。
四、其他4.1 本管理制度自发布之日起实施。
4.2 本管理制度的解释权归公司所有。
4.3 员工应自觉遵守本管理制度，共同维护食堂及宿舍的秩序和卫生。
四、员工食堂及宿舍设施维护4.1 设施维护责任（1）食堂及宿舍的设施维护由公司后勤部门负责。
（2）员工应合理使用公共设施，如有损坏，需及时报告后勤部门进行维修。
（3）故意损坏设施者，将按照公司规定进行赔偿。
员工宿舍吃饭管理制度
第一章总则第一条为规范员工宿舍用餐管理，提高员工生活品质，保障员工身心健康，维护宿舍和谐稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍用餐行为。
第三条员工宿舍用餐管理遵循以下原则：1. 安全卫生原则：确保员工用餐安全，防止食物中毒和传染病的发生。
2. 合理分配原则：根据员工需求，合理分配食堂资源，确保用餐质量。
3. 公平公正原则：对所有员工一视同仁，确保用餐权益。
4. 节约环保原则：倡导节约用餐，减少浪费，保护环境。
第二章用餐时间与地点第四条员工宿舍用餐时间为每天早餐7:30-8:30，午餐11:30-12:30，晚餐17:30-18:30。
第五条员工宿舍用餐地点为指定食堂，具体位置由公司统一安排。
第三章用餐秩序第六条员工需按时到食堂用餐，不得迟到早退。
第七条员工用餐时保持安静，不得大声喧哗，影响他人用餐。
第八条员工用餐时保持食堂卫生，不得随意丢弃垃圾，爱护公共设施。
第九条员工用餐时遵守公共秩序，不得拥挤、插队，保持文明用餐。
第四章用餐费用与支付第十条员工宿舍用餐费用按照公司规定执行，具体费用标准由公司人力资源部门公布。
第十一条员工宿舍用餐费用采用以下支付方式：1. 货币支付：员工携带现金或银行卡到食堂窗口支付。
2. 转账支付：员工通过公司指定的转账方式缴纳用餐费用。
第五章用餐纪律第十二条员工不得在宿舍内用餐，严禁将食物带入宿舍。
第十三条员工不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入食堂。
第十四条员工不得在食堂内吸烟、饮酒。
第十五条员工不得在食堂内进行赌博、打架等违法活动。
第六章违规处理第十六条员工违反本制度规定，一经查实，将按照以下规定进行处理：1. 轻微违规：给予口头警告，并要求整改。
2. 严重违规：给予书面警告，并要求停餐一天至三天。
3. 情节恶劣：给予解除劳动合同等处罚。
第七章附则第十七条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
公司宿舍、食堂客餐管理办法_规章制度_
公司宿舍、食堂客餐管理办法食堂客餐管理办法为使客餐接待工作规范化、制度化，树立公司良好的对外形象，更好地为企业各部门工作服务，本着诚恳、热情、周到、细致、安全、节俭的原则，特制定本管理办法。
一、客餐工作的基本原则1、在招待客餐中，各级领导、有关部门要带头执行上级有关廉洁自律的各项规定，从严掌握客餐接待标准，严格控制客餐费用支出。
2、招待客餐一般安排在食堂2楼餐厅就餐，特殊情况可在公司外就餐。
3、在食堂2楼餐厅接待客人，陪餐人数应控制在2人以内；如来客人数较多（6人以上），陪餐人数可放宽到3人。
超标准安排的,由安排人员自理。
4、公司内部上下级之间及各部门之间，不得以任何名义进行公款宴请。
5、公司办公室、资产财务部每季度将客餐接待支出向厂务会汇报一次。
二、客餐工作分工1、食堂客餐工作由公司办公室实行统一管理。
2、来公司视察、考察、指导工作的上级领导及兄弟单位的领导，由公司办公室负责接待。
3、来公司各部门进行公务往来，由相关部门负责接待。
4、系自主经营的部门及市场部，接待工作由其自行安排。
三、客餐工作的审批程序1、使用公司统管经费接待客人，应提前到公司办公室填写《客餐审批单》。
2、在食堂2楼餐厅接待客人需经各部门主管领导审批，在公司外就餐需经总经理审批。
3、接待部门应严格按照《客餐审批单》指定的地点、标准就餐。
四、结算办法1、每项接待任务完成后，接待人员要对开支款项认真核对，并在食堂开具的《客餐结算单》上签字，同时注明接待单位、事由，交公司办公室审核。
2、接待费由公司办公室每月月底与食堂进行结算，办公室主任签字后，经各部门主管领导和总会计师签字报销。
3、在招待客餐中超出标准的费用由各部门自行承担。
五、就餐标准原则上中餐每人每餐分10元、20元、30元三个档次；晚餐每人每餐分20元、30元、40元三个档次。
中餐一律不上酒。
凡有公司领导出席的由公司办公室自行掌握。
六、本办法从xx年11月1日起施行。
公司宿舍管理办法为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本管理办法。
企业食堂及宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强企业食堂和宿舍的管理，提高员工的生活质量，确保员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，食堂和宿舍管理人员应严格执行。
第三条本制度旨在创造一个安全、卫生、舒适、有序的生活环境，提高员工的工作效率。
第二章食堂管理制度第四条食堂工作人员必须持有健康证、上岗证等相关证件，每年进行一次健康检查。
第五条食堂应保持清洁卫生，每餐后必须对食堂的桌椅、地板进行清洗，餐具清洗干净后，统一消毒。
第六条食堂应坚持实物验收制度，搞好成本核算，做到日清月洁，账物相符。
第七条食堂应提前一天制定隔天的食谱，品种式样多，改善员工伙食，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。
第八条食堂工作人员应平等待人，饭菜定量，食品足秤。
第九条食堂工作人员应做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生。
第三章宿舍管理制度第十条宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3-4人。
第十一条新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。
第十二条员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。
第十三条员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。
第十四条员工应自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。
第十五条员工应自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
第十六条员工应遵守宿舍区内的各项规定，维护宿舍区的文明建设。
第四章奖惩制度第十七条对遵守本制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度、造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处罚。
第五章附则第十九条本制度由企业行政部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
第二十一条本制度如有未尽事宜，由企业行政部根据实际情况予以补充和完善。
公司食堂宿舍管理制度
公司食堂宿舍管理制度一、总则公司食堂宿舍管理制度是为了规范公司食堂宿舍的管理行为，维护员工的生活秩序和安全，倡导良好的员工食宿文化，提高员工生活质量和工作效率的管理规范。
本制度适用于公司所有员工和访客，在公司食堂宿舍内必须遵守和执行。
二、食堂管理1.食堂开放时间公司食堂的开放时间为早上7:00至晚上9:00，午餐时间为11:30至13:30，晚餐时间为17:30至19:00。
2.餐饮食品公司食堂提供健康、卫生、美味的餐饮食品，包括早餐、午餐、晚餐和夜宵。
员工可根据个人口味自由选择食物，并自觉避免浪费。
3.餐具清洁员工用餐后应将餐具放入指定的餐具回收区，食堂工作人员将负责清洗消毒并重新提供给员工使用。
4.餐桌椅整理用餐结束后，员工应自觉把餐桌和椅子整理干净，保持用餐环境的整洁卫生。
5.禁止私自携带食品为了营造食堂统一的饮食环境，员工不得私自携带食品入内用餐。
6.吸烟禁止公司食堂内严禁吸烟，吸烟者应前往指定的吸烟区域吸烟。
7.遵守食堂秩序员工在用餐时应和谐有序，遵守食堂秩序，不得大声喧哗或擅自更换座位。
8.垃圾分类处理员工应自觉将餐后产生的垃圾进行分类处理，遵守垃圾分类规定，保持环境卫生。
三、宿舍管理1.宿舍入住员工入住公司宿舍前需向人事部门进行登记，提供个人身份证明文件以及宿舍押金，按规定时间领取宿舍钥匙。
2.宿舍装修员工入住公司宿舍后，不得私自进行装修、改造或挪动宿舍内的家具设备，如有需要应提出申请并经管理部门审批。
3.宿舍卫生员工需自觉保持宿舍卫生，定期开窗通风、整理床铺、清洁卫生间等，并定期配合宿舍清洁工作。
4.宿舍安全员工应保管好宿舍的钥匙和个人贵重物品，不得交给他人保管，离开宿舍时应锁好房门窗户，确保宿舍安全。
5.宿舍用电员工在使用宿舍电器时应按照使用说明操作，确保安全使用，离开宿舍时应关闭电器电源。
6.宿舍访客员工如有亲友来访，需提前向管理部门进行登记，不得私自将他人留宿于宿舍，确保宿舍安全。
员工食堂管理规定、宿舍管理制度
员工食堂管理规定1. 目的员工食堂是为了提供良好的工作环境和保障员工膳食需求而设立的。
本规定的目的是确保员工食堂的管理有序，提供良好的饮食环境和食品安全，并促进员工的身体健康。
2. 用餐时间2.1 员工食堂设有早餐、午餐和晚餐三个用餐时间段，具体时间安排由公司依据员工工作时间和规模灵活设定。
2.2 员工应在规定用餐时间内就餐，不得在其他时间进入食堂。
3. 用餐制度3.1 员工在用餐前需要准备好员工卡，用餐时刷卡统计。
3.2 员工应按照规定用餐队列有序排队，确保用餐顺序。
3.3 用餐期间，员工应自觉维护用餐区的卫生和整洁，不得随意丢弃食物残渣和餐具。
3.4 员工应守时用餐并在用餐结束后及时离开用餐区域，不得滞留。
4. 餐饮质量4.1 员工食堂严格按照有关食品安全的法律法规操作，保证食品卫生安全。
4.2 食堂应提供营养均衡的菜品，尽量减少油炸、高糖、高盐、高脂等不健康食物的供应。
4.3 食堂应提供足够的饮用水，并定期清洗饮水机、水杯等设施。
5. 食堂环境5.1 食堂应保持通风良好，环境整洁，墙壁、地面、餐桌、餐椅等设施应定期清洁。
5.2 食堂应配备充足的餐具和用品，并加强管理，确保餐具的清洁和完好。
5.3 食堂应配备相关设施，如微波炉、冰箱等，以供员工使用。
6.1 食堂应配备专职管理人员，负责用餐环境的卫生清洁、食品供应和摆放等工作。
6.2 食堂管理人员应定期接受食品安全培训，并持有相关证书。
6.3 食堂管理人员应负责食堂用餐规则的宣传和员工用餐行为的引导。
宿舍管理制度1. 宿舍分配1.1 公司按照员工岗位、职位和家庭情况等因素进行宿舍分配。
1.2 宿舍分配以公平、公正、公开为原则，确保每位员工的合理权益。
2. 宿舍环境2.1 公司提供的宿舍应符合卫生、安全和居住标准，并定期进行检查和维护。
2.2 宿舍内禁止养宠物、私拉电线、私拉煤气等违反安全规定的行为。
2.3 宿舍内不得乱堆乱放杂物，保持公共区域的整洁。
公司宿舍、食堂客餐管理办法
公司宿舍、食堂客餐管理办法公司宿舍、食堂客餐管理办法为了提高员工的工作效率和生活质量，公司为员工提供了宿舍和食堂。
如何管理公司宿舍和食堂，让员工安心工作和生活，是公司日常管理的重点之一。
因此，公司特制定了宿舍、食堂客餐管理办法。
一、宿舍管理1.宿舍入住和退房新员工入职，公司将安排宿舍住宿，在宿舍门口设置安保人员，管理严格，确保宿舍内住的都是合法入住的员工。
离职员工退房，在办理离职手续前，需完成宿舍清洁和物品整理，交还给宿舍管理员。
没有及时搬离，将会被收取物业费用。
2.宿舍安保公司对宿舍实行门禁管理，以保证宿舍安全。
外来人员需经过宿舍管理员的同意后进入，确保宿舍的安全和防盗工作。
同时，每栋宿舍都配备了定时巡逻的保安人员，确保员工住宿的安全和安心。
3.宿舍清洁公司每周会安排宿舍保洁人员进行宿舍整洁卫生。
员工自己的物品有义务自觉摆放整齐，保持床上用品的干净整洁。
4.宿舍守则员工入住宿舍之前，要签署宿舍守则，并要认真遵守并执行宿舍守则。
如宿舍内有违反宿舍守则的行为，会进行批评教育，并根据情况做出相应的惩罚。
二、食堂管理1.食堂开餐时间公司的食堂按工作日的工作时间内开放，周末和节假日不开放。
为了更好的服务员工，公司开设不同时间段的三餐，在用餐前员工需仔细查看食堂开饭时间和用餐地点。
2.食堂卫生公司在确定食堂卫生上非常重视，食堂洗菜灶、食品加工、厨具等设施，每天保证彻底清洁，检查员工的口罩、手部卫生，严防员工携带病毒感染他人。
额外加强食堂内的通风换气，保证员工的饮食健康。
3.餐务管理公司食堂对员工的用餐进行了规划，实行￥30一日三餐的制度，早餐、午餐、晚餐的营养达到一定标准，令员工吃得安全、健康、美味。
同时，对于如果员工有生病或对某些食品过敏的情况，特别配合他们的要求，保证他们安心饮食。
所有食品都有专业负责的管理员处理，严格掌握每天食品的原材料、加工、制作、存放等信息。
以上公司宿舍、食堂的管理办法，都是为了保证员工能够安心工作和生活，加强员工安全感并形成良好的公司文化，希望员工以一个积极的姿态去面对自己的工作和生活。
公司住宿就餐管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工住宿就餐管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，促进公司和谐稳定发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条公司住宿就餐管理应遵循合理规划、安全卫生、方便快捷、节约高效的原则。
第二章住宿管理第四条公司为员工提供住宿条件，员工应按照公司规定办理住宿手续。
第五条住宿房间分配原则：1. 新员工优先；2. 老员工及有特殊需求的员工根据实际情况进行分配；3. 男女员工分室住宿，确保居住环境安全。
第六条住宿房间设施：1. 房间内配备必要的家具和电器；2. 每间房间配备卫生间，确保卫生设施齐全；3. 房间内禁止存放易燃易爆物品，确保消防安全。
第七条住宿房间使用规定：1. 员工应爱护公共设施，不得随意损坏；2. 保持房间整洁，不得堆放杂物；3. 禁止在房间内进行任何非法活动；4. 员工离岗期间，应关闭电器，确保安全。
第八条住宿房间维修及报修：1. 员工发现房间设施损坏，应及时向宿管部门报修；2. 宿管部门接到报修后，应及时安排维修；3. 维修费用由公司承担。
第三章就餐管理第九条公司为员工提供免费工作餐，员工应按时就餐。
第十条就餐时间及地点：1. 早餐：7:00-8:00；2. 午餐：11:30-13:00；3. 晚餐：17:00-18:30；4. 就餐地点：公司食堂。
第十一条就餐规定：1. 员工应按时就餐，不得浪费；2. 严禁在食堂吸烟、饮酒；3. 不得在食堂大声喧哗，保持就餐环境安静；4. 食堂工作人员应保持餐具清洁，确保食品安全。
第十二条食堂管理：1. 食堂工作人员应定期对餐具进行消毒，确保卫生；2. 食堂菜品应保证新鲜、营养、美味；3. 食堂工作人员应文明服务，热情待客；4. 食堂管理人员应定期对食堂进行巡查，确保就餐环境整洁。
第四章奖惩措施第十三条对遵守住宿就餐管理制度，表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。
第十四条对违反住宿就餐管理制度的员工，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理。
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公司宿舍、食堂客餐管理办法_规章制度
公司宿舍、食堂客餐管理办法
食堂客餐管理办法为使客餐接待工作规范化、制度化，树立公司良好的对外形象，更好地为企业各部门工作服务，本着诚恳、热情、周到、细致、安全、节俭的原则，特制定本管理办法。
一、客餐工作的基本原则1、在招待客餐中，各级领导、有关部门要带头执行上级有关廉洁自律的各项规定，从严掌握客餐接待标准，严格控制客餐费用支出。
2、招待客餐一般安排在食堂2楼餐厅就餐，特殊情况可在公司外就餐。
3、在食堂2楼餐厅接待客人，陪餐人数应控制在2人以内；如来客人数较多（6人以上），陪餐人数可放宽到3人。
超标准安排的,由安排人员自理。
4、公司内部上下级之间及各部门之间，不得以任何名义进行公款宴请。
5、公司办公室、资产财务部每季度将客餐接待支出向厂务会汇报一次。
二、客餐工作分工1、食堂客餐工作由公司办公室实行统一管理。
2、来公司视察、考察、指导工作的上级领导及兄弟单位的领导，由公司办公室负责接待。
3、来公司各部门进行公务往来，由相关部门负责接待。
4、系自主经营的部门及市场部，接待工作由其自行安排。
三、客餐工作的审批程序1、使用公司统管经费接待客人，应提前到公司办公室填写《客餐审批单》。
2、在食堂2楼餐厅接待客人需经各部门主管领导审批，在公司外就餐需经总经理审批。
3、接待部门应严格按照《客餐审批单》指定的地点、标准就餐。
四、结算办法1、每项接待任务完成后，接待人员要对开支款项认真核对，并在食堂开具的《客餐结算单》上签字，同时注明接待单位、事由，交公司办公室审核。
2、接待费由公司办公室每月月底与食堂进行结算，办公室主任签字后，经各部门主管领导和总会计师签字报销。
3、在招待客餐中超出标准的费用由各部门自行承担。
五、就餐标准原则上中餐每人每餐分10元、20元、30元三个档次；晚餐每人每餐分20元、30元、40元三个档次。
中餐一律不上酒。
凡有公司领导出席的由公司办公室自行掌握。
六、本办法从xx年11月1日起施行。
公司宿舍管理办法为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本管理办法。
本办法适用于公司员工单身、二班宿舍管理。
一、管理办法（一）单身宿舍管理1、住宿申请程序凡本公司户籍所在地为外省、市，需入住单身宿舍的未婚员工，由本人提出住宿申请，本单位领导签字、加盖公章；经人力资源部、行政管理部批准后办理住宿手续，同时交纳抵押金100元。
2、具体要求（1）未经宿舍管理员许可不得留宿家属及外来人员，违者罚款50元。
（2）未经宿舍管理员许可不得随意调房、调床位。
如不遵守规定，经宿舍管理员劝说、制止不听者，报保安部依情节处理。
（3）宿舍实行男、女分区域，封闭式管理，严禁留宿异性，违者罚款500元。
（4）工作时间回寝或外来人员来访，须到值班室登记后方可进入。
（5）住宿员工无故闲置床位十五日以上（节假日除外）按自动退宿处理，原床位另行安排住宿员工。
（6）住宿员工相关信息由管理员登记造册，确保信息准确无误，以备随时接受检查。
3、退宿办理住宿员工退宿时，须经宿舍管理员查验床铺、公共设施完整后方可办理退宿手续，同时退还抵押金。
4、安全、卫生及公共秩序（1）安全防火。
宿舍管理员、服务员、住宿员工要增强安全防火意识，宿舍内严禁私自安装电器、插座、拉接电源线及使用电褥子、电水壶、电炉、电饭煲等电器。
如有违反者，发现一次罚款50元；对造成重大责任事故者，将依法追究其刑事责任。
（2）安全防盗。
贵重物品及现金不得放在宿舍内，住宿人员外出携带物品需通知服务员；外来人员携带物品，一律到值班室登记，如不登记，服务员有权制止其带出。
（3）卫生秩序。
服务员负责搞好公共区域卫生。
各寝室要严格执行卫生制度，
选出负责人，轮流值日保持室内清洁；禁止乱写、乱画、乱张贴，乱挂衣服；禁止随地吐痰、抛杂物、弃烟蒂，违者罚款50元。
（4）公共秩序。
宿舍内禁止打闹、大声喧哗；严禁赌博、酗酒、打架、斗殴等违纪、违法行为，违者罚款100元；爱护公共设施，如有损坏由本人按价赔偿。
（二）二班宿舍管理1、入住二班宿舍的员工，必须由各单位提出名单，报公司生产部，经生产部批准后，持入住证明，到行政管理部办理入住手续。
2、住宿员工要按时起居，不得晚来早走，晚班时间按公司二班下班时间定，早八点前必须离退宿舍并将被褥叠放整齐。
共2页，当前第1页12公司宿舍、食堂客餐管理办法相关内容:党务公开意见收集处理反馈制度
一、意见收集：由党务公开工作领导小组办公室通过建立党务公开意见箱、召开座谈会、发放征求意见表（函）、联络党务公开监督员等方式收集广大党员、群众对党务公开的意见和建议，整理后向党务公开工作领导小组报告。
中学学生奖惩条例
为教育学生自觉遵守校规校纪，强化法制、纪律观念，维护学校正常的教育教学秩序，对少数违反学校纪律的学生给予必要的教育或处分，以促使其接受教训，改正错误，特制定本条例。
2016-2016学年教学常规检查细则
教学常规检查细则XX—XX学年度教学是学校的中心工作，是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径，教学工作的好坏，关系到整个教育质量的高低，关系到所培养人才的素质，是深化教育改革，提高教育质量的根本保证，为了进一步规范学校的...
文书档案管理制度
1、由秘书组明确专人负责本办文书档案管理工作。
2、建立收发文登记薄，对各种文件、资料及时做好登记、分发、归集。
坚持对密级文件和资料一月进行一次清理，严格借阅登记手续。
3、起草、印发各种文件、资料，必须符合办文程序和质量要求。
典当有限责任公司内管理制度
为提高公司工作效率，规范公司运作，维护公司权益，促进公司健康、持续发展，特制定公司内部管理制度。
一、机构设置与职能本公司设立总经理，下设三个部门，业务部、财务部和综合办。
（一）总经理按照公司章程规定的履行职责。
教师团队考核方案
青年、骨干教师团队教师考核方案一、考核目的：促进教师专业有效发展，养成良好的阅读与写作习惯，健康的上网习惯，落实专业发展规划目标。
二、考核项目：1、专业阅读写作（80分）；2、自愿写作日志（工作、生活类等，10分）；3、日志跟...
高速公路有限公司收费系列标兵评选办法
为了激励收费一线员工岗位成才，奖励敬岗爱业、思想先进、工作认真，业务过硬的优秀员工，鼓励广大员工在收费一线工作中做出突出成绩，促进公司营运业务的全面发展，特制定收费系列标兵评选办法。
残疾人工作量化目标管理考核细则
考核项目考核内容评分标准分值自查分考核分一基层组织建设22 分1、残联工作有年度计划，有总结。
有文字资料22、及时完善村残疾人协会组织，并开展活动一次以上，有活动记录。
没有活动记录的扣2分。
未开展活动的扣1分。
规章制度
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