深圳市高层次专业人才认定业务流程图
高层次专业人才认定
无
申请材料
默认情形
材料名称
材料要求
来源
《深圳市高层次专业人才认定 申请核准表》
原件：2 材料形式：纸质/电子化 材料分类：其他 纸质材料规格：A4 规格
申请人
身份证明材料
复印件：1 材料形式：纸质/电子化 材料分类：证件证书证明
申请人
申请人申请认定标准对应的证 明材料
复印件：1 材料形式：纸质/电子化 材料分类：其他 纸质材料规格：A4 规格
印件）； （3）港澳台申请人提供港/澳/台身份证、港澳居民来往内地通行证或台
湾居民来往大陆通行证（验原件，收复印件）； （4 ） 侨胞提供由深圳市人民政府侨务办公室出具的侨胞证明、公安机
关签发的注销户籍证明、中国护照个人信息页。
填报须知：申请人认定标准有关的证明材料（如获奖证书、荣誉证书、 任职证明、项目合同、业绩成果鉴定等。复印件各1份，验原件。复印
2
广东政务服务网
23601。实施机关咨询网址：ht t p:///zmhd/ 。微信号：深圳人社微信公众号。
ww. sz hrss. gov. cn/。信函投诉地址：深圳市福田区深南大道8 0 0 5 号深圳市人力资源和社会保障局。
窗口办理
深圳人才园服务大厅10、11、12号窗口 办理地点：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园服务大厅10-12号窗口 办公电话：0755-88123601 办公时间：星期一至星期五 上午9：00-12：00 下午14 ：00-17：4 5 位置指引：乘坐公交21、26、54 、101、113、123、204 、209、222、223、234 、 311、320、327、338、365、373、383、M372、M391、M392、M4 13、M4 33、 M4 35、M4 4 8、高峰专线62、高峰专线70、观光线1，在竹子林站下车；或乘坐公 交32、59、79、324 、395，在市交委站下车；或乘坐公交28、4 9、64 、202、212、 213、303、317、372、377、B611、B697、E4 、E6、E10、H92、K359、K384 、 K578、M362、M392、高峰专线58，在福田交通枢纽站下车，西行200 米。 乘坐地铁罗宝线，竹子林站B1 出口西行200 米。
深圳高新认定申请指南
深圳高新认定申请指南一、深圳高新认定概述 (1)1.1认定的意义 (1)1.2认定的基本条件 (1)二、认定流程 (2)2.1前期准备 (2)2.2申报阶段 (2)三、知识产权要求 (2)3.1知识产权类型 (2)3.2知识产权获取与管理 (3)四、研发投入核算 (3)4.1研发投入范围 (3)4.2研发投入核算方法 (3)五、人员结构要求 (3)5.1研发人员比例 (3)5.2人员资质与能力 (4)六、高新技术产品（服务）收入 (4)6.1收入界定 (4)6.2收入核算与证明 (4)七、政策优惠与支持 (4)7.1税收优惠 (5)7.2其他支持政策 (5)八、常见问题与解答 (5)8.1认定条件相关问题 (5)8.2申报流程相关问题 (5)一、深圳高新认定概述1.1认定的意义深圳高新认定对于企业有着诸多重要意义。
它有助于企业提升自身的品牌形象，在市场竞争中脱颖而出。
获得认定后，企业能够享受给予的一系列优惠政策，如税收减免，这可以大大减轻企业的资金压力，使企业有更多的资金投入到研发、生产和市场拓展等方面。
同时还能吸引更多的人才加入企业，因为高新企业通常被视为具有创新活力和发展潜力的平台，对高端人才有着较大的吸引力。
1.2认定的基本条件深圳高新认定有着严格的基本条件。
企业需要在深圳注册满一年以上，这保证了企业在当地有一定的经营基础。
在知识产权方面，企业需要拥有核心自主知识产权，这是衡量企业创新能力的重要指标。
无论是发明专利、实用新型专利还是软件著作权等，都是企业创新成果的体现。
企业的研发人员占比也有要求，这促使企业重视人才队伍建设，保证有足够的智力资源投入到研发创新活动中。
二、认定流程2.1前期准备前期准备工作。
企业要进行全面的内部评估，明确自身是否基本符合高新认定的条件。
这包括对企业的研发投入、知识产权情况、人员结构等进行详细的梳理。
同时要组建专门的认定工作小组，小组成员应包括企业的研发人员、财务人员、行政人员等，各成员明确分工，协同工作。
深圳市引进高层次人才？深圳市海外高层次人才认定标准(试行)
深圳市引进高层次人才？深圳市海外高层次人才认定标准(试行)以下这些人才范畴都是成为深圳引进高层次人才中后备级人才的标准：近5年内获得国家自然科学基金面上项目、重大讨论方案项目、青年科学基金项目资助的项目第一人，且讨论的课题已经通过了结题验收；近5年内是广东省委宣扬部“十百千工程”人才其次层次培育对象；近5年内为教育部“211工程”院校国家重点学科教授或讨论员，或者是来深且是被高校聘为教授或讨论员者；近5年为广东省高等学校“千百十工程”省级培育对象；符合上面的标准以及人才认定条件的可认定为深圳市高层次人才，在获得深圳市的人才资质后，也可以连续认定区里的高层次人才资助，现在每个区都有特地的如何做好高层次人才引进的措施，南山区就有特殊针对高层次人才创业的支持方案，其详细内容如下：一、高层次人才创业支持方案：为了维护好高层次人才队伍建设措施，对创办科技企业且是符合项目条件的，赐予金额为50万元的资助；而对于创办科技企业并且是获得了上年度南山区“创业之星”大赛决赛企业成长组前10名的，则赐予最高金额50万元的补贴资助。
二、申报条件：1、企业法人必需是“领航方案”人才；2、符合以下情形之一：(1)公司成立三年内面积不低于50㎡，人数规模至少5人，拥有至少一项创造专利授权，记住第一创造人必需为深圳市高层次人才“领航方案”人才本人,专利权人需要为“领航方案”人才本人或者是申请本项目的企业，或者近三年内获得至少金额为200万元的风险投资。
(2)参与上年度南山区“创业之星”大赛并获得决赛企业成长组前10名的科技企业。
四、所需材料1、登录南山区产业进展综合服务平台，在线填写“领航方案”高层次人才创业支持方案项目申请书》；2、新版“三证合一”营业执照（原件彩色扫描成PDF文件上传）；3、申请此项高层次人才培育方案需要法定代表人身份证（原件或复印件正反面加盖单位公章彩色扫描成PDF文件上传）；4、由税务部门（国税、地税）开具的单位上年度完税证明（税务申报系统下载后上传）；5、出示从前引进高层次人才时获得的“领航方案”人才认定证书（原件彩色扫描成PDF文件上传）；6、“创业之星”大赛决赛企业成长组获奖证书（原件彩色扫描成PDF文件上传）。
人才引进深圳落户流程
人才引进深圳落户流程深圳作为中国改革开放的前沿城市，一直以来都是人才的聚集地。
对于想要在深圳落户的人才来说，了解清楚人才引进深圳落户的流程是非常重要的。
下面就让我们一起来详细了解一下人才引进深圳落户的流程。
首先，对于高层次人才来说，他们可以通过深圳市人才安居条例的相关政策来申请落户。
根据政策规定，高层次人才包括国家级、省级、市级以上专业技术职务的人才，以及具有博士、硕士学位或者具有副高级以上职称的人才。
这些人才可以直接向深圳市人才中心递交申请材料，经审核通过后即可落户深圳。
其次，对于其他类型的人才来说，他们可以通过就业、创业等途径来申请落户。
在深圳市，人才引进的政策非常灵活，对于不同类型的人才都有相应的政策支持。
比如，对于在深圳就业的人才，他们可以通过签订劳动合同、缴纳社会保险等方式来申请落户。
而对于有创业意向的人才，他们可以通过在深圳注册企业、缴纳税收等方式来申请落户。
总的来说，深圳对于各类人才都提供了多种途径来申请落户，以吸引更多的人才来到这座城市。
另外，需要注意的是，无论是高层次人才还是其他类型的人才，他们在申请落户时都需要提供一系列的申请材料，包括个人身份证件、学历证明、工作或创业证明、社会保险缴纳证明等。
这些材料的准备和递交都需要严格按照相关规定进行，以确保申请的顺利进行。
最后，一旦申请落户成功，人才们还需要根据相关规定到当地派出所进行户口迁移手续办理，领取新的居住证件，完成相关登记等工作。
这些手续的办理需要在规定的时间内完成，以保证新的居住地能够得到合法的认可。
总的来说，人才引进深圳落户的流程是一个相对简单但又需要一定时间和精力的过程。
通过了解清楚相关政策和规定，准备好相应的申请材料，按照规定的流程进行申请，相信各类人才都能够顺利地在深圳落户，享受这座城市的发展机遇和优质生活。
希望本文对您有所帮助，谢谢阅读。
《深圳市高层次人才认定标准2019(征求意见稿)》
-----）2019 深圳市高层次人才认定标准（（征求意见稿）根据国家、省有关人才评价工作的要求及《深第一条圳市高层次人才认定管理办法》）（以下简称《认定管理办法》有关规定，结合我市经济社会发展需要，制定本高层次人才认定标准。
高层次人才认定标准实行综合积分制，分为核第二条心指标、附加指标两类。
其中：B（一）核心指标，根据高层次人才级别，分为A 类、类指标，每一层级指标对应不同标准和赋予不 D 类、C 类、分。
50 分、30 分、同分值，从高到低分别为90 70 分、（二）附加指标，不区分高层次人才级别，统一分为能力贡献、业绩成果两项一级指标，每项一级指标再细分为若干二级指标，并赋予不同分值。
每项一级指标积分为所属各二级指标积分之和。
（三）已作为核心指标积分的，不再作为附加指标积分。
综合积分达到以下分值的，可申请直接认定相第三条应层级高层次人才：项能力贡献的二级指类人才： A 项核心指标、 1 1 （一）分。
标、项业绩成果的二级指标之和为100 1项能力贡献的二级指 B （二）项核心指标、1 类人才： 1----------标、1 项业绩成果的二级指标之和为80 分。
（三）C 类人才：1 项核心指标、 1 项能力贡献的二级指标、1 项业绩成果的二级指标之和为60 分。
（四）D 类人才：1 项核心指标、 1 项能力贡献的二级指标、1 项业绩成果的二级指标之和为40 分。
第四条综合积分达到以下分值的，可申请评审认定相应层级高层次人才：（一）B 类人才： 1 项核心指标，及能力贡献、业绩成果二级指标之和为80 分及以上。
（二） C 类人才： 1 项核心指标，及能力贡献、业绩成果二级指标之和为60 分及以上。
（三） D 类人才： 1 项核心指标，及能力贡献、业绩成果二级指标之和为40 分及以上。
第五条附加指标按所附深圳市高层次人才附加指标及计分规则进行积分。
第六条属深圳市急需紧缺人才目录内的，相应积分指标可加 1 分，但该指标最高积分不超过5 分。
深圳高层次人材认定及奖励补助发放
深圳市高层次人材认定及奖励补助发放背景调查项目招标书深圳市人力资源和社会保障局2018年5月本文档版权归深圳市人力资源和社会保障局所有，未经版权人书面批准，本文档中的任何内容都不许诺被宣传、传播和发布。
依照工作需要，深圳市人力资源和社会保障局决定就《深圳市高层次人材认定及奖励补助发放背景调查》项目进行公布招标，现就投标有关事项说明如下：一、招标内容（一）招标目的为保证我市高层次人材奖励补助发放资金的平安，对申请我市高层次人材认定及奖励补助的单位和个人，进行相关背景调查，确保申请单位及个人符合申领条件，避免空挂及虚假申报。
（二）投标人要求投标人需同时知足以下条件：1.投标人必需是依法注册并合法运作的独立法人机构，须提供有关证照复印件（加盖单位公章）；2．投标人具有人力资源效劳业的资质（应在营业执照中表现投标所要求的资质，如已改换新版营业执照，须提供工商行政主管部门相关信息查询平台中相关备案情形截图加盖公章）；3．本项目不同意联合体投标。
（三）招标效劳内容及预期目标本次采购标的为调查效劳，调查对象为“申请我市高层次人材认定及奖励补助的单位和个人”，要紧内容：1.调查申请我市高层次人材认定的单位及个人，申报单位规模状况、有无正常开展营业、所提交材料描述内容及相关信息项有无虚构。
2.调查申请我市高层次人材奖励补助的单位及个人，申报单位规模状况、有无正常开展营业、所提交材料描述内容及相关信息项有无虚构、申请人是不是在深圳全职工作。
3.年度需调查人数按200人计算，其中10%为需异地调查。
项目最终形式为《***单位（个人）调查结论》。
具体应达到以下标准：1.资料完整。
全面搜集相关资料，包括单位成立时刻、人员规模、生产经营规模；申请人要紧学习工作简历、在申请单位内担任职务、全职工作状况。
2.结论明确。
单位是不是正常经营、申请人是不是在深圳全职工作、申报材料有无发觉虚假事项。
3.结论真实。
调查结论应真实靠得住，有事实证据，能为具体核定工作提供依据。
高层次专业人才引进绿色通道办事指南
高层次专业人才引进绿色通道办事指南本指南是2012年度用人单位办理引进高层次专业人才的操作指引，所述高层次专业人才是指根据《深圳市高层次专业人才认定办法》，由我市人力资源和社会保障部门认定并取得相应证书的国内在职人员。
政策依据：《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》（深发〔2008〕10号）;《〈深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见〉及五个配套文件》（深府〔2005〕125号）；《深圳市人民政府关于印发深圳市高层次专业人才认定办法（试行）的通知》（深府〔2008〕203号）.一、办理时间（工作日）2012年4月12日—2013年3月5日二、办理条件（一）、基本条件：1、具有城镇户籍；2、身体状况能够胜任正常工作；3、未违反人口和计划生育管理有关法律、法规和政策的规定；4、未参加国家禁止的组织及其活动；5、不属于正在接受监察、纪检部门调查或者仍处于处分期内的人员。
（二）、绿色通道申办条件：1、根据《高层次专业人才认定办法》由我市人力资源和社会保障部门认定并取得相应证书并在任期内的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”）。
2、拟引进人员不超过其对应的高层次专业人才认定标准规定的最高年龄；注：根据《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》（深府〔2008〕180号），调入我市人员超过缴纳超龄养老保险费起征年龄的，应按规定缴交超龄养老保险费。
对于需要缴纳超龄养老保险费的人员，须在调入单位、拟调入人员明确知晓而且愿意按规定缴交超龄养老保险费的情况下才可以提出调入申请。
三、申报材料（一）、《深圳市人才引进呈报表（调干）》此表在人才引进业务系统填报信息并提交成功后自动生成，表中所填内容须真实准确，本人在“本人承诺”处签名，并由用人单位法人代表（负责人）签字并加盖单位公章及呈报单位法人代表（负责人）和人事经办人签字并加盖单位公章。
已婚人员配偶信息须如实填写，如未来配偶入户深圳，系统会自动校对已有信息。
深圳市人力资源和社会保障局关于开展深圳市高层次专业人才任期评
深圳市人力资源和社会保障局关于开展深圳市高层次专业人
才任期评估工作的通知
【法规类别】人才流动
【发文字号】深人社发[2011]78号
【发布部门】深圳市人力资源和社会保障局
【发布日期】2011.05.26
【实施日期】2011.05.26
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
深圳市人力资源和社会保障局关于开展深圳市高层次专业人才任期评估工作的通知
（深人社发〔2011〕78号）
各有关单位：
为贯彻落实《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》（深发〔2008〕10号）精神，切实加强我市高层次专业技术人才队伍管理，根据《深圳市高层次专业人才任期评估办法（试行）》（深人社规〔2009〕4号），现就做好我市高层次专业人才任期评估工作的有关事项通知如下：
1 / 1。
深圳市人才引进政策及业务办理指引
深圳市人才引进政策及业务办理指引深圳市人才引进政策及业务办理指引一、引进政策概述随着中国经济的快速发展，人才的供需矛盾日益凸显。
为了促进经济转型升级和科技创新，深圳市出台了一系列人才引进政策，旨在吸引更多的高层次人才和创新创业人才来深圳工作和生活。
二、人才引进政策1. 简化落户手续：深圳市针对高层次人才和创新创业人才，提供简化落户手续的优惠政策。
符合条件的人才可以享受落户登记加急办理、积分落户等便利措施。
2. 住房保障政策：深圳市推出多种住房保障政策，包括人才公寓、人才专享商品房、住房租赁补贴等，旨在提供更好的居住条件和福利待遇。
3. 教育优惠政策：为了吸引人才自带家眷来深圳发展，深圳市提供教育优惠政策，包括免费入学、减免学费、优先就读公办学校等。
4. 税收优惠政策：深圳市对新引进的高层次人才和创新创业人才给予税收优惠政策，包括个人所得税减免、减免社会保险费等。
三、业务办理指引1. 申请条件：申请人必须具备相关的学历、职称或技能，并能提供相关的工作经历和项目成果。
申请人还需要提供身份证、学历证明、职称证书、社保两年缴费证明等材料。
2. 业务咨询：申请人可通过深圳市人才引进服务网等渠道了解相关政策和业务办理流程，也可以直接联系深圳市人才引进办事处咨询。
3. 申请材料准备：申请人应根据《深圳市人才引进政策办法》的要求，准备好申请所需的所有材料，确保材料齐全、准确无误。
4. 提交申请：申请人可以选择线上或线下方式提交申请材料。
线上提交可以通过深圳市人才引进服务网等平台进行，线下提交则可以选择直接递交到深圳市人才引进办事处。
5. 申请审核：深圳市人才引进办事处将对申请材料进行审核，并根据规定的标准和程序进行评审，最终确定是否通过申请。
6. 办理落户手续：对于通过申请的人才，深圳市将安排办理落户手续，并提供相应的便利措施。
7. 相关待遇发放：深圳市将按照规定的程序和标准，对享受相关待遇的人才进行核实和发放。
深圳市高层次专业人才后备级人才政策指引
四、深圳市高层次专业人才后备级人才政策指引（一）后备级人才认定申报事项（二）后备级人才部分认定材料说明（三）后备级人才可享受的优惠政策1.住房优惠政策（1）后备级人才可享受哪些住房优惠政策？答：后备级人才住房优惠包括购房补贴、免租住房、租房补贴三种。
（2）后备级人才申请购房补贴须符合哪些条件？补贴标准如何？怎么发放？答：具有深圳户籍，且未在深圳享受过购房优惠政策，在本市购买市场商品房的后备级人才，可申请购房补贴。
购房补贴的建筑面积标准：80平方米左右；购房补贴不超过住房建筑面积标准购房价的50%，由政府和用人单位分别承担80%和20%，购房单价以申请时市规划国土部门公布的上一年度市场普通商品住房平均价格计算。
购房补贴合同签订后，市住房保障部门向后备级人才一次性发放30%的购房补贴，剩余70%在5年内按年度等额发放，由后备级人才持本人身份证和购房补贴合同于年末到市住房保障部门领取。
（3）后备级人才申请免租住房须符合什么条件？住房标准如何？租住期限多长？答：具有深圳户籍，且未在深圳享受过购房优惠政策、未领取过租房补贴的后备级人才可以申请免租3年的住房。
免租住房的建筑面积标准：80平方米左右。
免租期届满后需续租的，后备级人才应当通过用人单位，提交规定材料申请续租。
经市住房保障部门审查符合规定条件的，签订租期不超过3年的房屋租赁合同，租金按照公共租赁住房租金标准计算。
（4）后备级人才申请租房补贴须符合哪些条件？补贴标准如何？怎么发放？答：未在深圳享受过购房优惠政策、未租住过免租住房的后备级人才，可申请3年的租房补贴。
租房补贴标准：2560元/月；租房补贴合同签订后，租房补贴按月直接划入申请人个人账户。
当年未领到租房补贴的，下一财政年度一次性补领上一年度应发的租房补贴。
（5）后备级人才享受住房优惠政策需向哪个部门提出申请？提交哪些材料？答：后备级人才需通过用人单位申请，用人单位对后备级人才的资格和申请材料进行查验后，由用人单位向市住房保障部门提交以下材料：①申请报告及申请书；②市人力资源保障部门出具的人才认定证书；③社会保障或者医疗保险卡（港、澳、台同胞以及外籍人士可以提供个人所得税完税凭证作为替代）；④劳动合同；⑤申请人（配偶）身份证、户籍证明、计划生育证明，已婚人员需提交结婚证，非本市户籍需另行提交居住证，港、澳、台同胞以及外籍人士应当提供护照或者其他合法身份证明，可以不提供计划生育证明；⑥申请人、配偶未在本市享受过购房优惠政策的声明；⑦用人单位担保文件。
深圳市高层次专业人才-地方级领军人才认定说明(最新版)
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人力资源和社会保障部
18
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批文、学科带头人证明文件 合同书（首页、项目完成人栏 目以及有效盖章页复印件） 入选通知书
20 21
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近5年，获得特级教师称号，且担任下列职务之一者： 深圳市基础教育系统“名师工程”名校长、名教师、深 证书、入选通知书 圳市中小学名校长工作室、名师工作室、教科研专家工 作室主持人 近5年，获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或 中国精算师资格证书且正受聘我市保险公司法人机构担 证书、聘用证明 任总精算师或精算责任人者（各单位2年内仅可申报1 人）
13
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获得特许金融分析师（CFA ）或金融风险管理师（FRM） 资格证书且正受聘我市银行、证券、期货、保险业担任 公司首席分析师者（或首席经济学家）、总经理或副总 证书、中文认证书、聘书 经理（经证监会核准）、公募基金经理职务2 年以上者 （各单位2年内仅可申报1人） 近5年，连续3年获得《新财富》“最佳分析师”（行业 证明文件 排名前2名，研究小组前2名）者 近5年，“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排 名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者 近5年，中国科学院“知识创新工程”重要方向项目负 责人，且项目通过验收 近5年，国家认定企业技术中心主任，任期内考核结果 为合格者 近5年，国家临床重点专科（学科）带头人，国家中医 药管理局重点专科（学科）带头人 近5年，广东省引进创新科研团队带头人 近5年，广东省引进领军人才 市人事人才公共服务中心提供 证明或负责查询 合同书（首页、项目完成人栏 目以及有效盖章页复印件）、 结题通知 批文、考核结果证明文件 《新财富》杂志社出具的官方证明文件
合同书（首页、项目完成人栏 目以及有效盖章页复印件）和 证书 证书 证书 聘用合同 证书 课程入选通知书 重点学科批文、带头人任命书 《荣誉证书》
表一：深圳市高层次人才资格认定及人才补贴
1.在深圳全职工作。 2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其 中首次申请的，不少于3个月（不含补 缴，下同）；申请续发的，每次连续缴 纳不少于12个月。 3.在人才认定（确认）的有效任期内。 4.未享受我市购房优惠政策。
奖励补贴：200万元 奖励按5年任期分次发放
1.在深圳全职工作。 2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其 中首次申请的，不少于3个月（不含补 缴，下同）；申请续发的，每次连续缴 纳不少于12个月。 3.在人才认定（确认）的有效任期内。 4.未享受我市购房优惠政策。 5.具有深圳市市户籍。
奖前3名、省、部、军队、国防技术发明奖
一等奖前3名，省、部、军队、国防科学技
术进步奖特等奖前5名、一等奖前3名； 详情点击
1.深圳市工艺美术大师；深圳市名中医、 优秀中医；深圳市技能大师工作室主持人 。 2.近5年，获得以下奖项者： （1）省、部科学技术奖二等奖前3名；省 、部技术发明奖二等奖前3名；省、部科学 后备级人才 40周岁以下 技术进步奖二等奖前3名； （2）省厅级科学技术奖一等奖第1名； （3）市（地级市以上）科学技术发明奖一 等奖、科学技术进步奖一等奖第1名；
(略)
详情点击
发放标准及方式
人才补贴发放条件
附则
奖励补贴：600万元 工作经费：100万元
1.在深圳全职工作（合同约定每年在深 工作时间不少于9个月）。 2.未享受面积200平方米左右免租10年的
奖励按5年任期分次发放，经费 按一次性发放
住房政策。其中，杰出人才还应在人才 认定的有效任期内。
奖励补贴：300万元 奖励按5年任期分次发放
高层次人才分类 年龄要求
认定标准
任期
杰出人才
无限制
杰出人才认定标准
深圳市人才引进流程操作指引(亲测已拿证)
深圳市人才引进流程操作指引——助你快速成为深圳人第一步：线上——注册广东政务服务网账号，并完成实名认证https:///suum/goLoginNew.do第二步：线上&线下体检——系统审核。
登录深圳市人才引进业务系统进行申报，等待审核，审核通过后会收到短息，然后去医院入户体检，体检结果自动上传系统，同时准备以下资料扫描原件上传系统审核。
https:///rcyj/1、材料清单（从系统打印，然后签名）2、深圳市在职人才引进呈报表（审核通过后从系统打印，然后贴照片签名）3、本人户口本原件4、本人身份证原件5、毕业证书原件以5个文件扫描上传系统，等待审核。
注意：前往就近医院进行入户体检，携带一寸红底或白底照片一张。
第三步：线下——办理迁移证。
等待收到调令短信，前往落户的公安机关户政窗口现场办理准迁证。
在线预约办理是时间，现场办理现场出证。
也可以线上办理，但是等待时间会较长。
预约网址：户政预约，都在人社局网站操作办理准迁证所需要的材料：1、身份证原件+复印件2、户口本首页+本人原件+复印件3、学历证原件+学信网认证报告4、公司营业执照+加盖公章5、社保清单明细打印版本6、调令短信（有带上，直接告诉没有收到！）提前15分钟到取号，然后现场办理，办理之后会收到一个迁移证！第四步：线下——户口迁出1，把身份证和户口本和准签证邮寄回你老家办理户口迁移证2确定你户口所在地，正常是可以委托家人朋友办理，最稳妥写一份委托书委托书委托人：性别：身份证号：被委托人：被委托人身份证号：本人因工作繁忙，不能亲自回家办理户口迁移相关事宜，特委托，xx作为我们的代理人，全权代表我办理相关事项，在委托代领过程中如有遗失或其他不可预知的事件发生，一却后果均由本人负责！委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止！委托人：2019年/10月/31第五步：线下——办理落户在线预约办理落户时间和地点（公司注册地的派出所户政窗口）办理落户需要的材料清单：1身份证原件+复印件2、原户口本3、结婚证，有小孩的话要带上出生证明，没有话不用带4、老家邮寄回来的迁移证5、当时办理的密封的档案袋（勿拆）6、身份证回执单+一张一寸照片7、学历证原件+复印件8、学信网认证报告（学历证明）9、按照约定时间提前15分钟取号、现场户口页信息当场出来，身份证就需要10天才可以出来，可以选择邮寄或是自取都OK大功告成，你是深圳人了！。
深圳市2019年人才引进政策及业务办理指引模板.pptx
在本市依法 登记注册个 体工商户的 经营者纳税
2019-10-29
12万元以上 6万元以上 3万元以上 150万元以上 80万元以上 40万元以上
2.进一步扩大个人申办调干范围。
2019-10-29
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政策变化（积分入户）
推进人才评价引进制度改革，外来务 工人员统一采用积分入户方式办理。并 且在办法中直接规定积分入户分值为100 分。 积分要素 两大主要素：个人素质、纳税情况； 四个辅助要素：参保情况、居住情况、
年龄情况、奖励加分； 一个减分指标项目：不良诚信记录；
（十一）在本市依法登记注册个体工商户的经营者， 最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币15万元以 上的。
（八）项至第（十一）项投资纳税人员年龄在45周 岁以下 。
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深圳市引进人才实施办法
夫妻条件 夫妻一方具有本市户籍，符合基本条件规定
的另一方可由其用人单位以夫妻分居形式申 请引进，但拟引进人员的实际年龄须未满50 周岁。
由本人提供国家专利证书， 经验证后得分。可累积，但 最高不超过30分。
分，即得分再“乘以2”。
外观设计专利
每获得1项积10分。多人 共有专利的，申请人所 得分数按10/（人数+1） 计算 ，申请人为第一专 利人的，加计一份平均 分，即得分再“乘以2”。
获得国家部委及以上单
表彰荣誉
获得国家部委及以上单位 或广东省委省政府、深圳 市委市政府表彰、嘉奖或 授予荣誉称号