深圳市高层次专业人才配偶就业协助申请表
地方级领军人才可享受的优惠政策
地方级领军人才可享受的优惠政策日期:2009-03-051.住房优惠政策(1)地方级领军人才可享受哪些住房优惠政策?答:地方级领军人才住房优惠包括购房补贴、购房贴息、租住人才公寓、租房补贴等四种,但每位地方级领军人才只能享受其中的一种。
(2)地方级领军人才申请购房补贴须符合哪些条件?补贴标准如何?怎么发放?答:工作关系和户籍都在本市,且在财政核拨经费事业单位工作的,在本市购买市场商品房的地方级领军人才(购买人须为本人或本人及配偶),可申请市财政购房补贴;工作关系及户籍在本市,且在企业或非财政核拨经费事业单位工作的,可向所在单位申请购房补贴,补贴标准可参照机关事业单位高层次专业人才购房补贴标准执行。
购房补贴的面积标准为100平方米;单价标准参照我市机关事业单位职工住房货币改革补差单价确定,由市国土资源与房产管理局另行公布。
购房补贴总额的30%可在购房后凭房产证或购房合同一次性领取,剩余购房补贴在5年内逐月等额发放。
(3)地方级领军人才申请购房贴息须符合什么条件?补贴标准如何?怎么发放?答:工作关系及户籍在本市,且在企业或非财政核拨经费事业单位工作的,在本市购买市场商品房的地方级领军人才(购买人须为本人或本人及配偶),可申请市财政购房贴息。
购房贴息的面积标准为100平方米;贴息标准由市国土房产部门另行公布。
购房贴息凭房产证或购房合同在5年内逐月发放。
(4)地方级领军人才申请租住人才公寓须符合什么条件?租住期限如何确立?答:工作关系在本市且尚未在本市购买市场商品房的地方级领军人才,可申请租住人才公寓。
租住人才公寓时间最长不超过地方级领军人才的任期。
(5)地方级领军人才申请租房补贴须符合什么条件?补贴标准如何?怎么发放?答:工作关系在本市而户籍关系未迁入,自行租住商品住房的,可申请市财政租房补贴(承租人须为本人或本人及配偶)。
租房补贴的面积标准为100平方米;单价标准由市国土资源与房产管理局参照深圳经济特区内市场商品房指导租金价格确定。
深圳高层次专业人才配偶就业协助申请表
深圳市高层次专业人才配偶就业协助申请表(事业单位工作人员类)填表说明1.“高层次专业人才基本情况”中,“文化程度”填写研究生毕业、大学本科毕业、大专毕业、中专毕业、中技毕业、技校毕业、高中毕业等。
2.“单位隶属关系”栏填写高层次专业人才所在工作单位隶属情况,即市属或区属。
3.“高层次专业人才配偶基本情况”中,“婚姻状况”填写未婚、已婚、丧偶、离婚、再婚、其他。
4.“计划生育状况”填写无子女、一个子女、两个子女、三个子女以上。
5.“户口所在地”为“深圳”的,必须写明具体区域,如:‘深圳市福田区’等。
6.“户口类别”填写本市非农户口、本市农业户口、本市蓝印户口、市外非农业户口、市外农业户口、无。
7.“学位”填写博士、硕士、学士,并要求写明具体专业,如:‘工学学士’,‘法学硕士’等。
“学历”填写研究生毕业、大学本科毕业、大专毕业、中专毕业、中技毕业、技校毕业、高中毕业等。
“学历类型”填写全日制学校、函授学历、自学考试、广播电视、夜大进修、党校进修、社会科学院进修、在职进修学院。
“学校类别”填写全日制高等院校、高等教育自学考试、夜大学、职工大学、电视大学、业余大学、函授、研修班、高等学校进修、培训、其他等。
8.“高层次专业人才配偶工作信息”中,“现工作单位”填写此次申请就业协助之前的工作单位。
9.“现工作单位性质”填写机关、财政核拨类事业单位、差额拨款事业单位、自筹经费类事业单位或其他。
10. “现职务级别”填写办事员级、科员级、副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级等;军队干部级别:正排级、副连级、正连级、副营级、正营级、副团级、正团级、副师级、正师级,技术6级、技术7级、技术8级、技术9级、技术10级、技术11级、技术12级、技术13级、技术14级。
11.“现职称级别”填写未评、初级、中级、高级。
12. “入编时间”:招聘方式为“个别选考”或“选聘”、且现工作单位为“事业单位”的拟聘用人员必须准确填写。
中共深圳市委、深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见
中共深圳市委、深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见文章属性•【制定机关】深圳市人民政府,中共深圳市委员会•【公布日期】2008.09.19•【字号】深发[2008]10号•【施行日期】2008.09.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共深圳市委、深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见(2008年9月19日深发〔2008〕10号)高层次专业人才是推动深圳经济社会发展的重要力量,主要包括高层次专业技术人才和高技能人才。
为推动深圳新一轮改革开放和科学发展,学习追赶世界先进城市,把深圳建设成为国家创新型城市和中国特色社会主义示范市,现就加强我市高层次专业人才队伍建设提出如下意见。
一、指导思想和目标任务(一)指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,积极探索党管人才的有效途径,大力推进人才强市战略,坚持解放思想、以人为本,优化高层次专业人才吸引、培养、使用、激励、服务的政策体系,以国家级领军人才为龙头、地方级领军人才为骨干、后备级人才为基础,分步骤、有重点地建设高层次专业人才梯队,营造高层次专业人才安心生活、称心工作、专心发展、潜心提升的适宜环境,为建设国家创新型城市和中国特色社会主义示范市提供核心人力资源和智力支持。
(二)目标任务。
通过从海内外大力引进和本土自主培养等途径,积聚一批领军作用突出的国家级领军人才、一批专业地位突出的地方级领军人才、一批在专业技术技能方面崭露头角和发展潜力巨大的后备级人才,形成结构合理、活力充沛、择优汰庸、持续创新的高层次专业人才梯队。
二、创新引进使用政策,积聚创新型高层次专业人才(三)开辟高层次专业人才引进的绿色通道。
高层次专业人才来深工作可特事快办,实施无障碍引进。
进入已满编事业单位的可申请专项编制,需聘任高级专业技术职务而暂无空缺职位的,可申请特设岗位破格聘任。
关于印发深圳龙华区高层次人才综合保障实施办法试行
第三十一条开辟医疗绿色通道,每年为龙舞华章计划高层次人才提供一次免费专业体检,其中龙舞华章计划A类人才享受区级二级保健待遇,龙舞华章计划B类、C类人才享受区级三级保健待遇,保健定点医院由区卫计部门统筹协调指定。龙舞华章计划高层次人才根据保健定点医院安排,自行选择时间体检。
第三十二条建立龙舞华章计划高层次人才健康档案和顾问制度。由区保健办指定的保健医疗机构免费为龙舞华章计划高层次人才建立健康档案,推荐具有相应资质的医务人员作为健康顾问,提供免费的健康指导。
第二十九条龙舞华章计划B类、C类人才子女申请就读区属学前教育和义务教育阶段学校的,根据有关政策,按照就近入学、个人意愿和学位实际情况妥善解决。
第三十条龙舞华章计划人才子女若为非深圳市户籍的,就读区属学前教育和义务教育阶段学校,享受深圳市户籍学生待遇。就读区属高中教育阶段学校,减免书杂费、住宿费等费用。
第三章 住房安居
第十条符合条件的龙舞华章计划高层次人才在享受相关奖励补贴的同时,可按规定享受市区有关高层次人才安居政策。
第十一条龙舞华章计划A类人才可按规定享受市有关高层次人才安居政策,或选择区最长3年、每月5000元的租房补贴,或免租入住最长3 年的人才住房,面积标准按照市相关文件规定的标准执行。
关于印发《深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法(试行)》的通知
各有关单位:
现将《深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法(试行)》印发你们,请遵照执行。
深圳市龙华区人才工作领导小组
2017年3月27日
深圳市龙华区高层次人才综合保障实施办法
(试行)
第一章 总 则
第一条为建立健全高层次人才综合保障机制,根据市区人才新政有关规定,结合实际制定本办法。
(三)审定。区人才工作领导小组办公室对奖励补贴等各项综合保障资金事项进行审定,按规定和程序审批。其中属于奖励补贴、医疗保险费用等资金申请,由区组织部门进行复核后报区人才工作领导小组办公室审定;属于免租人才住房的申请,由区住房保障部门负责落实;属于住房安居补贴的申请,由区住房保障部门对申请人申报情况进行复核后报区人才工作领导小组办公室审定;属于推荐龙舞华章计划高层次人才配偶就业的申请,由区组织部门、人力资源部门按职能负责落实;属于子女入学和医疗保健有关事项的申请,分别由区教育和卫计部门负责落实。
深圳:高层次专业人才认定办法出台
深圳:高层次专业人才认定办法出台
佚名
【期刊名称】《人事天地》
【年(卷),期】2010(000)014
【摘要】为吸引和选拔人才,深圳开始试行《深圳市高层次专业人才认定办法》,建立不唯学历、职称、国籍和户籍,体现能力、突出业绩的高层次专业人才评价和选拔体系,并实行高层次人才动态发布机制。
【总页数】1页(P2)
【正文语种】中文
【中图分类】C961
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鹏城优才卡持卡人配偶就业服务工作方案
鹏城优才卡持卡人配偶就业服务工作方案随着全球经济的发展和国际交流的加强,越来越多的人选择到其他国家或地区工作和生活。
而在这个过程中,持卡人的配偶就业问题成为一个关键的考虑因素。
为了解决这个问题,我市推出了鹏城优才卡持卡人配偶就业服务工作方案,旨在为持卡人的配偶提供就业支持和帮助,促进他们在我市就业。
一、服务内容1. 就业指导:为持卡人的配偶提供专业的就业指导,包括职业规划、求职技巧、简历撰写、面试辅导等方面的服务。
通过个性化的指导,帮助他们更好地了解我市的就业市场和就业机会。
2. 职业培训:根据配偶的专业背景和就业需求,为其提供相关的职业培训机会。
通过培训,提升他们的职业技能和竞争力,增加就业机会。
3. 就业推荐:与我市的企事业单位建立合作关系,为配偶提供就业推荐。
根据配偶的专业背景和兴趣,推荐适合的岗位和机会,帮助他们顺利就业。
4. 创业支持:对于有创业意愿的配偶,提供创业指导和支持。
包括市场分析、项目评估、资金申请等方面的帮助,帮助他们实现创业梦想。
二、服务流程1. 咨询登记:持卡人的配偶可通过电话、邮件或线下方式进行咨询登记。
登记时需提供相关材料,如身份证明、学历证明、工作经历等。
2. 个性化服务:根据配偶的需求和情况,由专业的就业顾问进行个性化服务。
包括一对一的咨询、指导和培训等,确保服务的针对性和有效性。
3. 就业推荐:根据配偶的需求和市场情况,为其提供就业推荐。
同时,与企事业单位建立联系,为配偶推荐合适的岗位和机会。
4. 后续跟踪:在配偶就业后,进行后续的跟踪服务。
了解他们的工作情况和就业满意度,及时解决遇到的问题和困难。
三、服务保障1. 专业团队:服务工作由专业的就业服务团队负责。
团队成员具有丰富的就业服务经验和专业知识,能够提供高质量的服务。
2. 多种渠道:为了方便持卡人的配偶获取服务,我们提供多种渠道,包括电话咨询、在线咨询、面对面咨询等。
确保服务的便捷和及时性。
3. 保密机制:对于持卡人的配偶的个人信息和就业情况,我们将严格保密,确保信息安全和隐私保护。
深圳市高层次专业人才后备级人才政策指引
四、深圳市高层次专业人才后备级人才政策指引(一)后备级人才认定申报事项(二)后备级人才部分认定材料说明(三)后备级人才可享受的优惠政策1.住房优惠政策(1)后备级人才可享受哪些住房优惠政策?答:后备级人才住房优惠包括购房补贴、免租住房、租房补贴三种。
(2)后备级人才申请购房补贴须符合哪些条件?补贴标准如何?怎么发放?答:具有深圳户籍,且未在深圳享受过购房优惠政策,在本市购买市场商品房的后备级人才,可申请购房补贴。
购房补贴的建筑面积标准:80平方米左右;购房补贴不超过住房建筑面积标准购房价的50%,由政府和用人单位分别承担80%和20%,购房单价以申请时市规划国土部门公布的上一年度市场普通商品住房平均价格计算。
购房补贴合同签订后,市住房保障部门向后备级人才一次性发放30%的购房补贴,剩余70%在5年内按年度等额发放,由后备级人才持本人身份证和购房补贴合同于年末到市住房保障部门领取。
(3)后备级人才申请免租住房须符合什么条件?住房标准如何?租住期限多长?答:具有深圳户籍,且未在深圳享受过购房优惠政策、未领取过租房补贴的后备级人才可以申请免租3年的住房。
免租住房的建筑面积标准:80平方米左右。
免租期届满后需续租的,后备级人才应当通过用人单位,提交规定材料申请续租。
经市住房保障部门审查符合规定条件的,签订租期不超过3年的房屋租赁合同,租金按照公共租赁住房租金标准计算。
(4)后备级人才申请租房补贴须符合哪些条件?补贴标准如何?怎么发放?答:未在深圳享受过购房优惠政策、未租住过免租住房的后备级人才,可申请3年的租房补贴。
租房补贴标准:2560元/月;租房补贴合同签订后,租房补贴按月直接划入申请人个人账户。
当年未领到租房补贴的,下一财政年度一次性补领上一年度应发的租房补贴。
(5)后备级人才享受住房优惠政策需向哪个部门提出申请?提交哪些材料?答:后备级人才需通过用人单位申请,用人单位对后备级人才的资格和申请材料进行查验后,由用人单位向市住房保障部门提交以下材料:①申请报告及申请书;②市人力资源保障部门出具的人才认定证书;③社会保障或者医疗保险卡(港、澳、台同胞以及外籍人士可以提供个人所得税完税凭证作为替代);④劳动合同;⑤申请人(配偶)身份证、户籍证明、计划生育证明,已婚人员需提交结婚证,非本市户籍需另行提交居住证,港、澳、台同胞以及外籍人士应当提供护照或者其他合法身份证明,可以不提供计划生育证明;⑥申请人、配偶未在本市享受过购房优惠政策的声明;⑦用人单位担保文件。
高层次人才认定申请审核表
深圳市高层次人才基本信息表一、主要业绩、成果和贡献说明(限300个汉字)二、个人简历(限300个汉字)个人简历栏中填写:(一)学历:本科及以上学习经历,起止时间及学校名称、所学专业;(二)工作经历:起止时间及单位名称、所在岗位;三、认定标准或评审条件:符合的认定标准(选其一)符合情况说明取得时间或任职时间段四、材料上传:1、图片文件类型需为JPG、GIF、JPEG、PNG类型,大小不超过500K,PDF文件类型需为PDF类型,大小不超过10M,如有多个文件请扫描到一个pdf文件中进行上传;2、上传的身份证正反面需扫描在一张A4纸上,照片五官清晰,个人信息不得遮挡、涂改。
不接受拍照上传。
3、上传的《外国人来华工作许可证》正反面需扫描在一张A4纸上,照片五官清晰,个人信息不得遮挡、涂改。
不接受拍照上传。
身份证件劳动合同证明材料其他来华工作证(外国人)国家级领军人才年龄应在60周岁以下,地方级领军人才年龄应在55周岁以下,后备级人才年龄应在40周岁以下。
国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的,应当同时符合以下条件:1.在深圳全职工作。
2.在我市依法连续缴纳社会保险费,其中首次申请的,不少于3个月(不含补缴,下同);申请续发的,每次连续缴纳不少于12个月。
3.在人才认定(确认)的有效任期内。
4.未享受我市购房优惠政策。
其中,地方级领军人才、后备级人才还应当具有深圳市户籍。
深圳市(海外)高层次人才确认申请核准表(认定类)申报单位西北工业大学深圳研究院组织机构代码455753009经办人手机号深圳市高层次专业人才认定申请核准表申报单位西北工业大学深圳研究院组织机构代码455753009 经办人手机号。
AA市引进高层次人才配偶就业安置实施细则
AA市引进高层次人才配偶就业安置实施细则第一章总则第一条为进一步做好高层次人才服务保障工作,着力解决高层次人才配偶就业安置问题,营造良好的人才环境,根据《AA省引进高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)》(琼办发〔2018〕39号)精神,制定本实施细则。
第二条新引进的符合我市需求的高层次人才,在我市工作并与我市用人单位签订3年以上聘用(劳动)合同,且其配偶自愿来我市就业的,适用本实施细则。
高层次人才是指达到《AA省高层次人才认定办法》(琼府办〔2015〕15号)及其分类标准,并且符合AA3大产业类型、10个重点领域、12个重点产业发展需要,按相关规定处于管理期内的人才。
根据《AA市引进高层次人才办法(试行)》(儋委发〔2017〕24号)确定的第六类人才参照执行。
第三条引进高层次人才配偶就业安置工作在市委人才工作委员会领导下,由市委人才发展局牵头,各相关职能部门配合实施。
引进高层次人才所在单位,应积极配合解决引进高层次人才配偶就业安置工作。
第四条引进高层次人才配偶的就业安置,应坚持双向选择为主、统筹调配为辅的原则,根据引进的高层次人才配偶原工作情况、个人条件及个人意愿,多种渠道、多种方式,有重点、分层次协助解决。
第二章安置办法第五条鼓励引进高层次人才的单位积极协助解决其配偶就业问题。
引才单位可以根据高层次人才配偶的学历、资历和工作能力安排合适的工作,并根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其签订劳动合同。
第六条如引进高层次人才所在单位无能力解决引进人才配偶就业问题,根据实际情况按以下方式解决:(一)原属公务员(含参照公务员法管理人员,下同)且愿到我市继续从事公务员工作的,经本人所在单位同意,由市公务员管理部门根据本人专长、各单位人员职位空缺和人员配备情况,按有关程序办理转任安置手续。
(二)原在事业单位(含机关工勤岗位、参照公务员管理的事业单位工勤技能岗位,下同)工作,愿到我市事业单位工作的,经本人所在单位同意,由人力资源和社会保障部门、编制部门根据本人专长、各单位人员职位空缺和人员配备情况,协调相关事业单位,聘用到相应岗位,并办理相关人事聘用(或调动)和入编手续。
人才引进给家属安排工作申请书
尊敬的领导:您好!我谨以此书面向贵单位申请关于人才引进政策下,为我的家属安排工作的相关事宜。
首先,请允许我简要介绍一下我们全家的情况。
我,XXX,目前在贵单位担任XXX职位,自从加入贵单位以来,我始终秉持着敬业、勤奋、创新的工作态度,在岗位上取得了良好的业绩。
同时,我也深知,一个优秀的人才背后,离不开家人的支持和理解。
因此,我非常感激贵单位对人才引进政策的支持,使我能够有机会为我国的发展贡献自己的力量。
我的家属,XXX,毕业于XXX大学,主修XXX专业,具有丰富的专业知识和实践经验。
在家庭生活中,她(他)承担了大部分家务,为我能够全身心投入工作提供了极大的支持。
在此,我想恳请贵单位在可能的情况下,为我的家属安排一份合适的工作,以便我们全家能够更好地为我国的发展贡献力量。
人才引进政策是我国人才战略的重要组成部分,对于推动我国经济、科技、文化等领域的发展具有重大意义。
家属工作安排问题是人才引进过程中的一项重要保障,关系到人才的家庭稳定和的工作积极性。
因此,为家属安排工作,不仅是对人才个人的尊重,更是对人才家庭的关爱。
我相信,我的家属凭借自己的专业能力和勤奋努力,一定能够在贵单位找到属于自己的位置,为我国的发展贡献自己的力量。
同时,我也表示,家属的工作安排我不会影响到我在贵单位的工作,我将继续全力以赴,为我国的发展贡献自己的力量。
在此,我真诚地希望贵单位能够审慎考虑我的申请,为我们全家提供一份美好的未来。
我们将以更加饱满的热情,为我国的发展贡献自己的力量。
最后,请允许我再次感谢贵单位对我及我家属的关心和支持。
期待您的回复!此致敬礼!申请人:XXX申请时间:XXXX年XX月XX日。
深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知-深人社规〔2016〕22号
深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知各有关单位:为进一步做好人才引进工作,根据《关于促进人才优先发展的若干措施》(深发〔2016〕9号)、《深圳市户籍迁入若干规定》(深府〔2016〕59号)等有关规定,我局制定了《深圳市人才引进实施办法》。
现予印发,请遵照执行。
深圳市人力资源和社会保障局2016年12月20日深圳市人才引进实施办法第一条为进一步做好本市人才引进管理服务,大力引进优秀人才,促进本市经济社会发展,根据《关于促进人才优先发展若干措施》(深发〔2016〕9号)、《深圳市户籍迁入若干规定》(深府〔2016〕59号)等有关规定,制定本办法。
第二条本办法适用于本市引进市外人才,包括从市外调入干部和招调工人,以及引进留学回国人员,但接收普通高校应届毕业生除外。
第三条市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定、统筹协调和指导监督,并与区人力资源部门在各自职责范围内具体实施。
第四条人才引进工作实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。
经市、区人力资源部门审核同意的,可依程序办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。
第五条申请人才引进应符合以下基本条件:(一)身体健康。
(二)已在本市依法缴纳社会保险〔符合本办法第六条第一款第(一)(二)项的除外〕。
(三)符合本市计划生育相关规定。
(四)未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。
第六条符合第五条规定的基本条件,并符合以下条件之一,可申请办理人才引进:(一)经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
配偶安排工作申请书5篇
配偶安排工作申请书5篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!我是某某某,现就本单位员工某某某在您领导下担任某某职务一职,提出以下申请:我是某某某的配偶,毕业于某某某学校,曾在某某某公司工作,具有较为丰富的某某相关工作经验。
在家庭生活方面,我一直秉承着互相支持、相互关怀的理念,致力于共同打造温馨幸福的家庭。
我也一直注重自身的职业发展,不断充实自己,提升自己的专业能力。
由于本单位的工作需求,需要安排人员担任某某职务一职。
在考虑了多方因素后,我认为我的专业背景和工作经验,能够较好地满足该职位的要求。
特向您提出申请,希望能有机会加入本单位,为单位的发展贡献自己的一份力量。
一、我对担任该职务的认识和理解我对该职务的工作内容和职责有着较为清晰的认识和理解,我清楚地了解该职务要求员工有较强的某某能力、某某能力和某某能力,还需要具备自主学习、沟通协调、团队协作等能力。
我相信我具备上述所需的能力,能够胜任这一工作。
二、我的优势和特点1. 我具有丰富的某某相关工作经验,对某某工作有深入的理解和认识。
2. 我具有较强的某某能力和某某能力,在某某方面有着较为突出的表现。
3. 我具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与同事合作、沟通,处理好工作中的各种关系。
三、我的职业规划希望能够在工作岗位上不断学习、积累经验,努力提升自己的某某能力和某某能力。
将来能够更好地为本单位的发展贡献自己的一份力量,同时也在这份工作中实现自己的职业价值。
四、我的要求如果有幸能够加入本单位,我会严格要求自己,以实际行动为单位的发展贡献自己的一份力量。
我会尊重单位的规章制度、遵守单位的工作纪律,始终保持良好的工作状态,全力以赴地完成所承担的工作任务。
我也会不断学习、提升自己,适应工作的需要,为单位的发展创造更大的价值。
五、我的承诺如果我有幸加入本单位,我会严格遵守单位的相关规定,不会因为配偶关系影响工作中的公正性和客观性,不会在工作中给单位造成任何不良影响。
深圳市高级人才家属户籍迁入深户办理
深圳市高级人才家属户籍迁入深户办理深圳市高级人才家属户籍迁入深户办理服务对象户口需要迁入深圳的,属经本市认定的高层次人才及具有高级专业技术资格、高级技师或硕士以上研究生学历条件的我市户籍人员的配偶。
受理条件满足下列条件的,可以办理:1、被投靠人属经本市认定的高层次人才及具有高级专业技术资格、高级技师或硕士以上研究生学历条件人员;2、申请人不符合本市人才引进迁户条件;3、经拟入户地街道计生部门审核符合本市迁户计划生育政策规定(申请人需先行携带相关资料到拟入户地街道计生部门审核,审核同意后相关计生信息通过深圳市政务资源交换平台流转到我局,不需提供纸质材料);4、申请人有法定抚养责任的未成子女须一并申请。
5、申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。
符合以上全部条件,并同时符合满18周岁不满20周岁,在高中(含中职、中技)或大学(户口未迁入高校集体户)教育阶段在校就读成年子女可一并申请成年子女随迁。
符合以上全部条件,并同时符合一级或二级病残且生活基本不能自理的无配偶成年子女可一并申请成年子女随迁。
申请材料1、加盖学校或学籍管理部门公章的《学籍登记表》或《在校证明》,注明校办电话和联系人姓名。
随迁成年子女本人书写的未婚未育声明真实合法,窗口申请的用A4纸竖向复印,交复印件,核验原件。
网上申请的提交电子版。
2、县级以上残联签发的一、二级《残疾证》或本市残联签发的残疾等级鉴定证明;当事人的未婚及无子女(含收养子女)声明真实合法,窗口申请的用A4纸竖向复印,交复印件,核验原件。
网上申请的提交电子版。
3、随迁子女身份证和户口簿真实合法,窗口申请的用A4纸竖向复印,交复印件,核验原件。
网上申请的提交电子版。
4、随迁子女《出生医学证明》非必备材料,真真实合法,窗口申请的用A4纸竖向复印,交复印件,核验原件。
网上申请的提交电子版。
5、有翻译资质的机构出具的出生证明书中文翻译件真实合法,窗口申请的用A4纸竖向复印,交复印件,核验原件。
工作配偶申请书范文模板(3篇)
第1篇尊敬的领导:您好!我叫[您的姓名],性别[性别],出生于[出生年月],汉族,籍贯[籍贯],现任[您的单位]的[您的职位]。
在此,我怀着无比激动的心情,向您提交我的工作配偶申请书。
自从加入[您的单位]以来,我在工作岗位上兢兢业业,努力拼搏,取得了一定的成绩。
然而,我深知个人的幸福离不开家庭的温暖,为了能够更好地平衡工作与家庭,现将我的工作配偶情况向您汇报,恳请领导予以审批。
一、个人基本情况1. 家庭背景我出生在一个普通的家庭,父母都是勤劳朴实的农民。
在我成长的过程中,他们始终教育我要勤奋学习,诚实守信,尊敬师长,团结同学。
在家庭的影响下,我养成了良好的品德和习惯。
2. 教育经历[详细描述您的教育经历,包括学历、专业、学校等]3. 工作经历[详细描述您的工作经历,包括工作单位、职位、工作表现等]二、工作配偶情况1. 配偶基本信息配偶姓名:[配偶姓名]性别:[配偶性别]出生年月:[配偶出生年月]籍贯:[配偶籍贯]学历:[配偶学历]专业:[配偶专业]工作单位:[配偶工作单位]职位:[配偶职位]2. 配偶工作表现[详细描述配偶的工作表现,包括工作态度、工作能力、工作成绩等]3. 配偶家庭情况配偶家庭和睦,父母身体健康,子女聪明可爱。
配偶本人无任何不良嗜好,为人诚实守信,热心助人。
三、申请理由1. 家庭因素自从结婚以来,我与配偶共同经历了许多风风雨雨。
我们深知,只有家庭和睦,才能为工作提供坚实的后盾。
然而,由于工作原因,我们两地分居,长时间无法团聚。
为了能够更好地照顾家庭,我希望能够申请工作配偶。
2. 工作因素[详细描述申请工作配偶与工作的关系,例如:配偶的工作性质、工作地点、对工作的影响等]3. 个人因素我认为,申请工作配偶有利于我更好地平衡工作与家庭,提高工作效率,为[您的单位]的发展做出更大贡献。
四、工作配偶保障措施1. 严格遵守国家法律法规,确保工作配偶合法权益。
2. 积极开展家庭文化建设,丰富工作配偶业余生活。
教师配偶工作安排申请书
尊敬的校领导:
您好!我是学校教师XXX的配偶,我谨代表我家向您提出一份工作安排申请。
首先,我想表达我对教育事业的高度尊重和热爱。
作为一名教师的配偶,我深知教师职业的神圣和艰辛。
我的爱人XXX一直以来都致力于教育事业,全身心地投入到教学和科研工作中,为学生的成长和学校的发展贡献了自己的力量。
我非常支持他的工作,并愿意为教育事业尽一份绵薄之力。
基于以上的信念,我希望能够在学校里找到一份合适的工作。
我明白,我的工作不仅能够帮助我实现个人的价值,更重要的是能够为学校的发展做出贡献。
我愿意接受任何类型的工作,无论是教学辅助、行政管理还是后勤服务,我都将全力以赴,以最高的效率和最好的质量完成任务。
同时,我也明白,作为教师配偶,我需要遵守学校的规章制度,保持良好的职业道德和个人形象。
我将遵循学校的纪律,尊重学校的领导和同事,积极参与学校的各项活动,为学校的文化建设贡献力量。
在此,我恳请校领导能够考虑我的申请,给予我一个在学校工作的机会。
我相信,我的加入将会对学校的发展产生积极的影响。
我会用我的实际行动证明自己是一个有责任心、有热情、有能力的人,我愿意为学校的发展贡献自己的一份力量。
最后,我再次感谢校领导对我的关注和支持。
我期待着您的回复,并希望能够得到您的肯定和支持。
此致
敬礼
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日。
博士配偶岗位申请书模板
尊敬的招聘委员会:您好!我谨借此机会向贵单位申请博士配偶岗位。
首先,请允许我简要介绍一下我的背景和动机。
我是一名博士配偶,我的配偶目前正在贵单位攻读博士学位,致力于[[配偶研究领域]]的研究。
我们结婚多年,一直相濡以沫,共同成长。
在学术道路上,我们相互支持、携手共进。
为了更好地陪伴和支持我的配偶,我决定申请贵单位的博士配偶岗位。
我深知,博士配偶岗位并非易事,需要承担一定的学术压力和职责。
然而,我坚信自己具备胜任这份工作的能力和素质。
以下是我申请此岗位的几个理由:一、学术背景和能力1. 我拥有[[学位]],曾在[[学校]]从事[[研究领域]]的研究,积累了丰富的学术经验和研究能力。
在此期间,我发表了多篇学术论文,参与了多个科研项目,并取得了显著成果。
2. 我在[[技能]]方面具有较高的水平,能够熟练运用[[软件或工具]]进行相关研究。
此外,我还具备良好的数据分析和解决问题的能力。
3. 我具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境,融入团队,为研究工作贡献力量。
二、责任心和团队协作精神1. 我具有强烈的责任心和敬业精神,对待研究工作严谨认真,能够承担起岗位所赋予的职责。
2. 我具备良好的团队协作精神,能够与团队成员相互支持、共同进步,为团队的整体发展贡献力量。
3. 我善于沟通和交流,能够与同事、导师和学生们建立良好的合作关系,为研究工作创造和谐的氛围。
三、助力配偶事业发展1. 我深知配偶在学术研究中的重要性,将全力以赴支持他的研究工作,为他在学术道路上取得成就提供有力保障。
2. 我将积极参与配偶的研究项目,利用自己的专业知识和技能,为他提供必要的支持和协助。
3. 我将尽力为配偶创造一个稳定的家庭环境,让他能够全身心投入到学术研究中。
总之,我坚信自己具备胜任博士配偶岗位的能力和素质。
如果能够加入贵单位,我将全力以赴,为研究工作贡献自己的力量,并为贵单位的繁荣发展添砖加瓦。
在此,我恳请贵单位给予我这个宝贵的机会,感谢您在百忙之中审阅我的申请材料。
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深圳市高层次专业人才配偶就业协助申请表(事业单位工作人员类)
四、高层次专业人才配偶简历信息
填表说明
1.“高层次专业人才基本情况”中,“文化程度”填写研究生毕业、大学本科毕业、大专毕业、中专毕业、中技毕业、技校毕业、高中毕业等。
2.“单位隶属关系”栏填写高层次专业人才所在工作单位隶属情况,即市属或区属。
3.“高层次专业人才配偶基本情况”中,“婚姻状况”填写未婚、已婚、丧偶、离婚、再婚、其他。
4.“计划生育状况”填写无子女、一个子女、两个子女、三个子女以上。
5.“户口所在地”为“深圳”的,必须写明具体区域,如:‘深圳市福田区'等。
6.“户口类别”填写本市非农户口、本市农业户口、本市蓝印户口、市外非农业户口、市外农业户口、无。
7.“学位”填写博士、硕士、学士,并要求写明具体专业,如:‘工学学士',‘法学硕士'等。
“学历”填写研究生毕业、大学本科毕业、大专毕业、中专毕业、中
技毕业、技校毕业、高中毕业等。
“学历类型”填写全日制学校、函授学历、自学考试、广播电视、夜
大进修、党校进修、社会科学院进修、在职进修学院。
“学校类别”填写全日制高等院校、高等教育自学考试、夜大学、职工大学、电视大学、业余大学、函授、研修班、高等学校进修、培训、其他等。
8.“高层次专业人才配偶工作信息”中,“现工作单位” 填写此次申请就业协助之前的工作单位。
9.“现工作单位性质”填写机关、财政核拨类事业单位、差额拨款事业
单位、自筹经费类事业单位或其他
10.“现职务级别”填写办事员级、科员级、副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级等;军队干部级别:正排级、副连级、正连级、副
营级、正营级、副团级、正团级、副师级、正师级,技术6 级、技术7 级、技术8级、技术9 级、技术10级、技术11级、技术12级、技术13级、技术14 级。
11.“现职称级别”填写未评、初级、中级、高级。
12.“入编时间”:招聘方式为“个别选考”或“选聘” 、且现工作单位为“事业单位”的拟聘用人员必须准确填写。
13.“简历信息”中,先填写学习经历,后填写工作经历。
14.“现工人技术等级级别” 填写初级、中级、高级、技师、高级技师。
15.“高层次专业人才配偶就业协助意向情况”中“意向单位” 、“意向职位”栏需填写具体单位名称及职位。
如“深圳大学” “行政管理”等。
16.“就业意向适配理由”栏填写自身适合就业意向职位的条件等。
17. “是否同意在同性质单位类似岗位调剂”填写是否愿意接受意向单位和岗位以外的类似单位和岗位。