领导班子2018工作目标清单

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淮安市人民政府办公室关于调整市政府党组成员党风廉政建设责任清单的通知-淮政办发〔2018〕58号

淮安市人民政府办公室关于调整市政府党组成员党风廉政建设责任清单的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------淮安市人民政府办公室关于调整市政府党组成员党风廉政建设责任清单的通知淮政办发〔2018〕58号各县区人民政府，市各委办局，市各直属单位：因人事变动和分工调整，现将调整后的《市政府党组成员党风廉政建设责任清单》印发给你们，各地各单位要结合自身实际，认真制定清单，严格抓好贯彻执行。

淮安市人民政府办公室2018年9月13日市政府党组成员党风廉政建设责任清单一、市长责任清单蔡丽新（市委副书记、市政府党组书记、市长）1．全面负责市政府党组党风廉政建设工作，将党风廉政建设和反腐败工作融入政府工作，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，确保市政府党组主体责任落实。

每年至少主持召开1次政府系统廉政工作会议，每年至少主持1次市政府党组反腐倡廉专题学习、为领导干部讲授1次廉政党课；每年至少开展1次专题调研，形成调研报告。

2．履行市政府党组党风廉政建设“第一责任人”责任，坚持把党的政治建设摆在首位，负责落实市政府党组党风廉政建设，及时传达中央和省委、市委全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，及时研究和部署重要工作、协调重点环节、解决重大问题。

每年至少主持召开2次市政府党组会议，研究部署党风廉政工作，听取市政府党组成员落实党风廉政建设主体责任工作情况报告。

3．严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和议事规程，重大事项、重要问题经集体讨论决定；严格党内政治生活，高质量召开市政府党组民主生活会，把落实主体责任情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评，解决突出问题。

【通用精品范文】2018年党风廉政建设“五项清单”(主体责任、领导责任、监督责任、问题清单及整改清单)

2018年XX单位党风廉政建设“五项清单”第一部分：主体责任清单（一）担负全局党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。

贯彻落实区委、区政府和区纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合XX局工作实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。

（二）严格党风廉政建设责任分解，明确班子成员和科室长、体校校长在党风廉政建设中的职责和任务分工。

年初主要领导与科室、体校签订《党风廉政建设工作责任书》。

每半年召开党风廉政建设工作会议，分析研判全局党风廉政建设形势，研究部署党风廉政建设阶段性工作。

（三）把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入推进全区体育事业发展和XX局党支部建设总体布局，统筹谋划，同步落实，整体推进。

（四）结合体育工作实际开展经常性的党风党纪、廉洁从政教育。

将相关内容列入领导干部学习计划和党员干部教育培训计划。

组织党员、干部学习党风廉政建设理论、领导人关于党风廉政建设以及法规制度；加强廉政文化建设，利用多种形式开展廉洁从政宣传；利用正反典型对干部开展警示教育。

推进党风廉政建设工作和制度创新，坚持抓早抓小，从源头上预防和治理腐败。

（五）加强和改进作风建设，严格落实“八项规定”，突出解决“四风”问题，定期开展落实“八项规定”和节日期间作风建设情况的自查。

及时纠正损害群众利益不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题，建立改进作风的常态化制度。

（六）坚持民主集中制，推进权力运行程序化和公开透明化。

落实《秦淮区委关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见》，对大额资金使用、重大项目安排、重要奖惩定夺、推荐任用干部等事项坚持集体研究决策。

认真组织民主生活会，开展积极的批评与自我批评，提高党内政治生活质量。

（七）坚持向区委、区纪委和全体党员报告党风廉政建设责任制落实情况制度。

主动自觉地接受监督，支持、配合区纪委党风廉政建设责任制检查考核及巡查巡访工作，对反馈的意见和整改事项按规定要求整改落实到位。

武汉工程大学中层领导干部2018履职尽责工作项目清单

武汉工程大学中层领导干部2018年度履职尽责工作项目清单姓名（职务）：欧阳琼（副院长）填写时间：2018年5月25日类别主要内容项目名称目标任务、工作措施完成时间备注落实政治管理（根据实际填写）1.坚定政治理想2.执行政治路线3.严守政治原则4.站稳政治立场5.遵守政治纪律加强学习和修养，提高政治理论水平、业务工作能力和政治站位工作任务：注重学习，加强修养，坚守准则，廉洁自律工作措施：1.按照要求完成18个专题的政治理论学习和党风廉政宣教月的学习任务；2坚持每月一次党委中心组学习，按要求准备好中心组学习发言；3.为所在支部和联系系部上党课2次；4.不断学习业务理论知识，贯彻落实党的教育方针政策和上级决策部署；5.按照“两学一做”教育制度化常态化要求，自觉践行“四个意识”，自觉维护中央权威；6.深入师生、深入课堂，牢记党的宗旨，坚持党的领导，将立德树人根本任务贯穿教育教学全过程：每学期不少于10次听课，每两周一次例会，每月一次教学接待或谈话；7.严守政治纪律和政治规矩，提升道德修养，带头自觉廉洁从政，做好分管工作和联系系部党风廉政建设工作的指导和监督。

2018年12月1.每月2——3个专题2.每月一次3.每学期一次4.每月2——3个专题5.全年6.全年7.全年落实组织管理（根据实际填写）1.严守组织原则2.严格组织生活3.严守组织纪律坚持民主集中制原则，严格过好双重组织生活，严守组织纪律工作任务：坚持原则，加强协调，统一行动工作措施：1.开好党政联系会和党委会，坚持民主集中制原则，尤其是三重一大事项坚持科学民主依法决策；2018年12月类别主要内容项目名称目标任务、工作措施完成时间备注2.加强班子成员间的沟通和协调，维护两个一把手的权威，正确行使分管工作职权；3.落实三会一课制度，开好民主生活会和组织生活会，过好双重组织生活，.增强党组织的战斗力和活力；4.严格执行行形势下党内政治生活的若干准则；坚定“四个自信”，加强党内政治生活执行情况的监督检查；5.严守组织纪律，发挥党员领导干部榜样作用，做到“四个服从”；6.积极推进“两学一做”教育制度化常态化，保持党组织和党员队伍的先进性和纯洁性。

长江大学干部2018工作目标项目清单

全年
对俄对法交流
作用：协调与俄罗斯、法国有关高校（普西诺自然科学学院）交流合作项目。
目标：促成我校与PSINS、法国高校和科研机构实质性交流合作
措施：1）与外方保持密切联系，及时获取有关信息；2.及时向武汉校区反馈各项信息；3.协调武汉校区积极参与“中法武汉生态新城”项目和石油学科对俄交流。
全年
参与重大涉外活动的组织、联络和协调
措施：1.寻找合格推荐机构和人员，建立联系渠道，获得优质候选人；
2.审查应聘人材料、推荐信，安排处内人员全面了解原雇主评价；
3.面试洽谈工作合同内容，பைடு நூலகம்清双方权利和义务；
4.督促处内工作人员及时、合规办理聘用手续，保证聘用人员及时上岗。
外教聘请在每学期开学前完成；短期外专聘请根据具体项目需要。
外教外专管理
全年
一岗双责
遵守外事纪律、反腐倡廉
作用：以身作则并做好分管科室守纪律、反腐倡廉的教育和监督。
目标：本人和分管科室无重大违规、违纪事件发生。
措施：1.加强政治学习，增强守纪律、反腐倡廉意识；2.严格遵守外事纪律，以我为主，内外有别；3.严格遵守“八项规定”和省委、学校党委的各项要求，防患于未然；4.一旦发现问题，及时纠正，并进行批评教育。
作用：协调用人单位合理安排外教外专工作任务，明确用人单位管理职责，联合开展在聘人员履职检查和评教工作。
目标：保证在聘人员全面履行合同中明确的各项工作职责，提高聘用效益。
措施：1.协调用人单位及时制定并告知教学和讲学计划；2.进入课堂听课并反馈学生意见，提出改进建议；3.联合用人单位组织评教，提出意见；4.依法依规对在聘人员进行各项社会管理。
长江大学干部2018年度工作目标项目清单
姓名：刘武

2018年党建工作“三张清单”

2018年党建工作“三张清单”按照全市2018年度党建工作“三张清单”的要求，工委结合自身党建工作实际特制定清单如下：一、责任清单1、自觉履行党建“第一责任人”职责，带头研究贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。

2、定期组织召开专题会议，分析工委及所属总支、支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。

落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好各党总支、支部党建具体责任。

3、开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。

4、坚持民主集中制，带头发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。

二、任务清单1.在机关全体党员中开展“牢记初心使命、我为党旗添彩”主题教育，强化研究，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，积极为党员上党课不少于4次。

2、带头并组织引导党员开展研究研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。

3、举办“机关讲堂”。

启动“书记讲党课”和党务工作者“三赛”活动（赛讲、赛课、赛绩），充分发挥各总支进修示范引领作用和党支部的主体作用，围绕政治进修和业务培训，办妥各类机关讲堂，提高党员干部进修教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进进修型党组织建设。

4、全面推进基层组织五星级建设和党建示范点建设。

以党支部为单位，按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则和党建“四化”要求，认真开展“评星定级，追赶超越”工作；开展“一支部一品牌”活动，帮助指导各总支加快党建示范点建设步进带后进，推动各总支及支部组织建设上台阶、上水平。

5、认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。

6、进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。

2018年度XX村落实党风廉政建设责任制责任清单

2018年XX村领导班子落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单
XX村XX同志落实党风廉政建设责任制责任清单

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科协领导班子其他成员2018从严治党主体责任清单

2018年12月
2018年12月
加强日常监管
7.对分管范围内的党员、干部加强党风廉政教育，每季度不少于1次。
加强对分管的党员、干部的监管教育力度，每季度主动汇报，并撰写材料。与科室负责人廉政谈活动不少于2次。
2018年3月、6月、9月、12月底前
8.对分管领域及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。与分管科室（部门）主要负责人廉政谈话不少于2次。
科协领导班子其他成员2018年度从严治党主体责任清单
（副主席、纪检组长王忠文）2018年4月
工作项目
工作任务
具体工作安排
完成时限
备注
落实分管职责
1.与分管科室（部门）主要负责人签订责任书。
3月底前与各科室负责人签订党风廉政目标责任书。
2018年3月ห้องสมุดไป่ตู้
2.每季度研究职责范围内的党风廉政建设工作不少于1次。
2018年12月
10.管好亲属和身边工作人员。
6月底和12月底前，分别与亲属和身边工作人员谈话，要求其不准收受与自己行使权力有关的单位和个人的现金、有价证券，不准到企业和相关单位报销个人费用。
2018年12月
11.自觉接受组织和群众监督。
认真做好本职工作，严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，做到重大事项按规定向党组织报告。
1.传达上级全会和各级廉政工作会议精神。
2.每季度召集研究从严治党工作1次。
3.到对口帮扶乡镇、村（社区）指导并开展从严治党工作。
2018年12月
3.落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查。
每季度对分管部门按分管工作职责对党风廉政建设进行分工，定期召开工作会议，督促各职能部门各司其职，做好从严治党工作。

榆林市人民政府关于2018年《政府工作报告》任务分工的通知-榆政发〔2018〕9号

榆林市人民政府关于2018年《政府工作报告》任务分工的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------榆林市人民政府关于2018年《政府工作报告》任务分工的通知榆政发〔2018〕9号各县市区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：市第四届人民代表大会第五次会议审议通过的2018年《政府工作报告》，确定了今年政府工作的总体目标和主要任务，是市政府向全市人民作出的庄严承诺，既是任务书，更是责任状。

为切实抓好今年各项工作任务的落实，市政府细化制订了《2018年<政府工作报告>分工清单》，将市政府2018年主要工作任务分解为105项，明确了季度任务要求和形象进度，并落实到市政府分管领导和牵头单位。

请各级各部门认真抓好目标任务的组织实施，通过推进重点工作带动全局工作，力争给全市人民一份满意的答卷。

一要加强组织领导。

各级各部门要高度重视、加强领导、统筹兼顾、精心组织。

市政府包抓领导要靠前指挥、担当作为。

各牵头单位要切实增强责任感、紧迫感，把落实《政府工作报告》重点工作任务作为贯穿全年工作的主线，对照《2018年<政府工作报告>分工清单》，严格履行责任，细化工作重点，明确时序进度，落实推进措施，确保各项任务有序推进。

二要加强协作配合。

各级各部门要立足全局、着眼长远、加强协调，切实提高工作效率。

需要多个部门和有关县市区共同参与的工作，包抓副市长和牵头部门要担负起组织协调、牵头抓总责任，及时与配合部门沟通协商，共同推进工作的落实。

三要加强督查问责。

各级各部门要对任务进展及完成情况进行自查，按季度将落实情况报送市政府督查室。

市政府督查室、市政府办各综合科室要按照《2018年<政府工作报告>分工清单》的时间节点、任务要求分别建立总台账和对应的分台账。

领导班子责任清单

领导班子责任清单引言概述:领导班子是一个组织中最重要的决策层，他们的职责是制定并推动组织的发展战略，确保组织的稳定和可持续发展。

为了更好地履行这一职责，领导班子需要建立一份责任清单，明确各个成员的职责和任务。

本文将详细阐述领导班子责任清单的五个部份。

一、战略规划和目标设定1.1 制定组织的长期发展战略：领导班子应该对组织的长远发展进行规划，明确组织的愿景和使命，并制定相应的目标和策略。

1.2 确定年度工作计划和目标：领导班子需要根据长期战略规划，制定每年的工作计划和目标，并将其落实到各个部门和成员。

1.3 监督和评估目标的实现情况：领导班子应该定期对目标的实现情况进行评估和监督，及时调整战略和目标，确保组织的发展方向正确。

二、组织管理和资源调配2.1 设计组织架构和职责分工：领导班子需要设计合理的组织架构，明确各个部门和成员的职责分工，确保组织的高效运转。

2.2 确保资源的合理配置和利用：领导班子应该根据组织的需求，合理配置和利用各种资源，包括人力、财务、技术等，确保组织的正常运转和发展。

2.3 建立绩效评估体系：领导班子需要建立科学的绩效评估体系，对各个部门和成员的工作进行评估，激励优秀人材，推动组织的发展。

三、沟通与协调3.1 建立良好的内外部沟通渠道：领导班子应该与各个部门和成员建立良好的沟通渠道，及时了解工作发展和问题，共同解决难点。

3.2 促进团队合作和协调：领导班子需要促进团队成员之间的合作和协调，建立积极向上的工作氛围，提高工作效率和质量。

3.3 处理冲突和问题：领导班子应该及时处理各种冲突和问题，协调各方利益，确保组织的稳定和和谐发展。

四、风险管理和应对4.1 识别和评估风险：领导班子需要识别和评估组织面临的各种风险，包括市场风险、运营风险等，制定相应的风险管理措施。

4.2 制定风险应对策略：领导班子应该制定应对各种风险的策略和措施，包括预防、减轻、转移和应对危机等。

4.3 监测和调整风险管理措施：领导班子需要定期监测和评估风险管理措施的有效性，及时调整和改进，确保组织的稳定和可持续发展。

区委领导班子主要负责人2018年度党风廉政建设主体责任清单

区委领导班子主要负责人2018年度党风廉政建设主体责任清单区委领导班子主要负责人2018年度党风廉政建设主体责任清单清单分类责任项目具体措施完成时限备注共性清单履行领导责任1．坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全年批示信访举报件、案件材料、有关执纪监督问责工作材料至少10件以上。

全年2．担任城区扶贫领域腐败和作风问题专项治理领导小组组长，主动过问，及时听取和批示批转专项治理相关工作，每季度至少听取一次汇报。

全年3．带头制定区委落实全面从严治党主体责任清单。

5月4．带队检查考核下一级党组织年度落实党风廉政建设“两个责任”情况。

次年2月5.及时撰写、报送主体责任述职评议相关材料次年2月管好班子带好队伍1．加强对领导班子成员和下一级党组织领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、城区直属单位、镇（街道）党政主要负责人和纪委书记开展谈话，实现约谈全覆盖。

全年2．年内为城区科级以上领导干部上一次廉政党课。

8月3．对领导班子成员和下一级党组织领导班子的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年4．带头填写主体责任纪实手册，督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度，不定期进行查阅。

全年共性清单当好廉洁从政表率1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年2．严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年3．自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在城区政务信息网上公示。

全年4．带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。

全年个性清单1.及时学习传达中央、自治区党委、市委关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实的具体措施，及时进行部署和安排。

全年2.全年听取领导班子职责范围内党风廉政建设落实情况至少1次，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

领导班子主题教育责任清单及措施

领导班子主题教育责任清单及措施随着社会的发展和改革开放的深入，我国各行各业都在不断进行体制机制的改革，企业也不例外。

作为企业的核心力量，领导班子的作用至关重要。

在企业管理中，领导班子主题教育责任清单及措施显得尤为重要。

只有通过不断强化责任感，加强主题教育，才能不断提高领导班子的素质和水平，为企业的高质量发展提供坚实的保障。

一、领导班子主题教育责任清单1.明确领导班子的责任领导班子作为企业的管理骨干，要明确自身的职责和使命，带头履行企业的使命和目标，对企业的发展负起领导责任，始终保持敏锐的市场洞察力和判断力，确保企业的战略决策和资源配置的科学合理。

2.发挥模范带头作用领导班子成员要以身作则，带头践行企业价值观和行为准则，不断提升自身的专业素养和管理能力，为员工树立表率。

要以良好的精神风貌和自律意识，做好党风廉政建设工作，为企业营造风清气正的环境。

3.加强交流与协调领导班子成员要加强交流与协调，协同合作，共同推动企业各方面协调共进。

领导班子要坚持集体领导，发扬民主，尊重集体智慧，形成团结一致的工作合力。

4.做好员工关系领导班子要关注员工的思想动向和工作生活，积极搭建员工与管理层之间的交流桥梁，有效化解矛盾，营造和谐的劳动关系，切实维护员工的合法权益。

二、领导班子主题教育责任措施1.举办主题教育培训领导班子成员要积极参加各类主题教育培训，提升自身的领导素质和管理能力，提高对当前形势和发展趋势的把握能力，不断提高个人素质和团队协作实力。

2.定期开展职业素养培训针对不同层次的领导干部，定期开展职业素养培训，提高他们的专业素质和管理水平，不断拓展视野，增强综合素质。

3.建立考核机制领导班子成员要建立完善的考核机制，将责任清单的履行情况作为重要的考核指标，激励和约束领导干部履行责任，将责任落实情况纳入绩效考核，形成良好的激励机制。

4.加强交流学习领导班子成员要加强交流学习，结合企业实际，多方面了解其他企业的管理经验和做法，找准企业内外部存在的问题和短板，引进前沿的管理理念和实践经验，促进工作的不断创新和进步。

2018年全面从严治党主体责任清单

2018年12月
4.扎实开展扶贫领域突出问题专项治理工作，集中整治脱贫攻坚涉及资金管理、项目运行、干部作风等方面的突出问题，严肃查处涉及脱贫攻坚领域的各类违纪违规行为。扎实做好中央环保督察组反馈意见整改，严格追责问责，严厉打击环境违法犯罪行为。
2018年12月
5.积极参与市委、市政府对各乡镇（街道）、市级各部门（单位）落实主体责任情况的监督检查。
2018年12月
2.进一步严格政法委机关和政法系统有关干部任用工作，不任人唯亲，不徇私舞弊。
2018年1Байду номын сангаас月
3．按时如实向组织报告个人有关事项、按时按程序按要求规范述责述廉、按规定请销假。
2018年12月
4．加强对亲属及身边工作人员的教育引导，强化廉政意识，认真贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，加强日常教育监管，注重平时提醒，对存在的问题及时提醒并督促整改。
2018年12月
2．认真贯彻落实相关改革部署要求，推进司法体制改革等相关专项改革。
2018年12月
3.对分管部门开展常态化作风巡查，适时邀请作风监督员参与作风巡查，运用好政法干警违纪违法案件沟通机制，切实发现分管领域党员干部的违纪违法行为，并依纪依法进行处理。
2018年12月
3．加强分管部门、分管领域党风政风行风建设和权力制约与监督，切实解决侵害群众利益的问题。
每季度
4．年底前，向市委和市纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并按照要求述责述廉，提交上传个人述责述廉报告。按照规定向市委常委会汇报主体责任落实情况。
2018年12月
5．与市委政法委领导班子成员和分管部门（单位）主要负责人签订党风廉政责任书。
2018年5月

党建工作“三张清单”PDF.pdf

2018年党建工作“三张清单”按照全市2018年度党建工作“三张清单”的要求，工委结合自身党建工作实际特制定清单如下：一、责任清单1、自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。

2、定期组织召开专题会议，分析工委及所属总支、支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。

落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好各党总支、支部党建具体责任。

3、开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。

4、坚持民主集中制，带头发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。

二、任务清单1. 在机关全体党员中开展“牢记初心使命、我为党旗添彩”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，积极为党员上党课不少于4次。

2、带头并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。

3、举办“机关党建大讲堂”。

启动“书记讲党课”和党务工作者“三赛”活动（赛讲、赛课、赛绩），充分发挥各总支学习示范引领作用和党支部的主体作用，围绕政治学习和业务培训，办好各类机关讲堂，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。

4、全面推进基层组织五星级建设和党建示范点建设。

5、认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。

6、进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。

党委书记抓基层党建工作三个清单

2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”
问题清单
任务清单
责任清单
存在问题
具体表现
1、个别党组织的党建责任意识还不够强，重经济、轻党建。
2、班子成员抓党建的主动性不够，存在被动应付现象，在上下联动、齐抓共管方面还要下功夫。
目标任务
具体措施
1、落实党建主体责任，每月召开党委会议研究安排部署当月党建工作。每季度召开一次党建工作推进会，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。
责任清单
责任人、责任部门
完成时限
12月底前完成
2016年第一季度
10月底前完成
7、按照“五个好”标准，开展村(社区)、非公企业和机关事业单位等6个党建示范点建设，打造党建亮点。
10月底前完成
4、提升非公企业和社会组织党建工作水平
8、对照县二十四条基本规范，进一步完善非公企业党组织软硬件建设，深入开展“三有两评”活动，落实“新三会一课”制度。
9、全面推行“四议两公开”工作法，建立健
狠抓服务型党组全并全面落实村级党务、村务、财务公开、民
织建设
主议事、民主决策、民主监督等各项民主管理
制度。
12月底前完成
立即实施长期坚持
10、进一步加强村级服务场所建设，加快推进新安村、洪桥村、郑河村、马庙社区组织活动场所改扩建工作。
12月底前完成
服务能力 6、部分党组织对党的方针政策学有待加强习贯彻不到位，班子缺乏凝聚力。
16、加强对流动党员的管理，根据流动党员动向变化更新流动党员台帐，拟在流动党员较为加强党员干部队集中地区建流动党支部。伍建设
17、深入开展党风廉政教育，加大监督执纪问责力度，使党员干部做到克己奉公、廉洁自律。

领导班子责任清单

领导班子责任清单一、背景介绍领导班子是一个组织中的核心力量，他们肩负着推动组织发展、实现组织目标的重要责任。

为了明确领导班子的职责和义务，制定一份清晰的领导班子责任清单是必要的。

二、领导班子职责1. 制定组织发展战略和目标：领导班子应负责制定组织的长期发展战略和目标，并确保其与组织的使命和愿景相一致。

他们需要对组织的战略进行定期评估和调整，以适应不断变化的外部环境。

2. 建立良好的组织文化：领导班子应树立良好的组织文化，营造积极向上、团结协作的工作氛围。

他们需要制定并推动组织价值观和行为准则，引导员工树立正确的工作态度和价值观。

3. 招聘和培养优秀人材：领导班子应确保组织拥有高素质、专业化的员工队伍。

他们需要制定招聘政策和程序，吸引并选拔具有潜力和能力的人材。

同时，他们还需要制定培训计划，提升员工的专业能力和领导才干。

4. 建立健全的组织架构和管理体系：领导班子应建立适应组织发展需要的组织架构和管理体系。

他们需要制定岗位职责和权限，明确各级管理人员的职责和义务。

此外，他们还需要建立健全的绩效评估制度，激励员工的工作积极性和创造力。

5. 推动组织创新和改进：领导班子应鼓励员工提出创新的想法和建议，并推动组织内部的创新和改进。

他们需要制定创新政策和流程，提供必要的资源和支持，以促进组织的持续发展和竞争力提升。

6. 维护组织形象和声誉：领导班子应维护组织的形象和声誉，建立良好的外部关系。

他们需要制定公关策略和沟通计划，与各利益相关方保持良好的沟通和合作关系，树立组织的良好形象。

7. 监督和评估组织运营情况：领导班子应对组织的运营情况进行监督和评估，确保组织的各项工作符合规定和要求。

他们需要制定监督和评估机制，定期进行工作检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。

8. 领导班子成员之间的协作与沟通：领导班子成员应相互协作，保持良好的沟通和合作关系。

他们需要制定协作机制和沟通渠道，促进信息的流通和共享，确保各项工作的顺利进行。

2018年XX教育总支主体责任清单

2018年XX镇教育党总支主体责任清单单位(盖章)：XX镇教育党支部填报日期：2018年2月25日责任名称序号项目任务责任人责任部门工作措施和目标要求组织领导责任1定期听取、研究、部署党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。

教育总支一季度: 1.召开党委会。

（1）听取2017年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；（2）研究制定2018年度党风廉政建设工作。

2.部署工作任务。

（1）召开党风廉政建设大会；（2）分类研究制订责任清单；（3）公示责任清单。

二季度: 1.召开党风廉政建设形势分析会，听取一季度工作情况汇报。

2.专项督查。

（1）对各支部落实主体责任情况开展督查；（2）对落实“两个责任”工作不力的单位或个人进行提醒和约谈。

三季度: 1.召开总支委会。

（1）了解各支部和基层单位上半年党风廉政建设工作情况；（2）研究年中党风廉政建设会议事宜。

2.召开推进会。

（1）召开年中党风廉政建设会议，总结上半年党风廉政建设工作，部署下半年重点工作；（2）对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的单位开展督查，督促整改纠正。

四季度: 1.开展自查。

（1）部署基层单位开展落实党风廉政建设工作责任自查；（2）报送党风廉政建设年度工作报告；（3）起草主体责任情况年度报告；（4）履行主体责任情况年度报告分别书面报县委和县纪委；（5）各支部向局党委述职述廉，接受评议。

2.检查考核。

（1）研究制定党风廉政建设责任制检查考核方案；（2）对基层单位落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核；（3）对履行“两个责任”不力的各支部党组织负责人实施问责。

2对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子在党风廉政建设中的职责分工，确保责任制全面落实。

教育总支上半年: 1.制订责任清单。

（1）研究制定主体责任清单、监督责任清单；（2）明确主要负责人、各支部责任清单；（3）向基层单位公示责任清单。

一台账三清单

深化安全生产大排查大整治攻坚行动工作台账单位：序号工作任务目标要求工作措施日期：责任单位完成时限工作进度责任人（部署发动阶段）7 月 17 日公司安全领导委员会全体成员学习了《全市工贸行业深化1安全生产大排查大整治攻坚行动实施方案》的通知，制定本公司的攻坚行动的实施方案落实本企业安全责任的体系，建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，领导包联、实行“一个台账、三个清单”，遏制各类生产责任事故的发生1.成立了以总经理为组长的攻坚行动领导小组，2.由安全总监王刚具体负责攻坚行动，编制行动实施方案，完善体系实施手册公司总经理已完成（培训已结束，见安全委公司安全总监2018 年 7 月 18 日安全生产部部长员会的会议纪要）各车间主任2 3 4加大大排查大整治行动的宣（部署发动阶段）传力度，使员工了解整改的必要性。

使全体员工明确排查整治的（部署发动阶段）具体工作目标、要求、措施、责任。

按照《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》，对辨识部位、存在风险、风险分（集中排查整治）级、事故类型、主要管控措施、责任部门和责任人等方面的风险因素进行辨识。

班组长以上领导干部的攻坚行动的培训及各车间员工的培训，指定专人制作并悬挂标语条幅攻坚范围：聚氨酯泡沫和人造革的生产区域的较大安全隐患和风险管控完成风险管控台账、管控图和告知卡。

对人造革车间、聚氨酯泡沫车间、维修、非生产工艺等岗位存在的风险管控危险因素辨识及控制措施的培训，使车间各岗位的风险防控措施得到落实。

公司安全总监安全生产部负责并请专家负责对中层干部的培训公司安全总监安全生产部聚氨酯泡沫主任聚氨酯泡沫生产班班长人造革车间主任PVC生产班班长PU生产班班长公司安全总监安全生产部聚氨酯泡沫主任聚氨酯泡沫生产班班长人造革车间主任PVC生产班班长PU生产班班长攻坚行动方案的风险管控及隐2018 年 7 月 19 日患排查的相关知识的培训，见照片和签到及考试卷已完成（）个管控图，（）告知2018 年 8 月 19 日卡2018 年 9 月 20 日5各车间岗位的隐患治理清单，按照“六查六看”的要求，认真排查隐患问公司安全总监题，并建立隐患治理清安全生产部单，将发现的各类隐患全聚氨酯泡沫主任落实各部门岗位全员责任，部登记入册，逐项明确隐聚氨酯泡沫生产年 12月 20日（集中排查整治）患名称、隐患等级、治理2018建立隐患治理清单班班长措施、完成时限、复查结人造革车间主任果、责任部门和责任人等PVC生产班班长内容，其中重大隐患要及PU生产班班长时上报公司安全部及安全总监。