HSE事件统计分析报告表

HSE事故调查、统计、报告制度

HSE事故调查、统计、报告制度
第一条为了规范HSE事故处理程序，根据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》，特制定本管理制度。

第二条筹备处及监理公司、各施工单位职工在生产过程中发生的人身伤害及急性中毒事故和机械事故、交通事故，必须严格按照本规定的要求，坚持实事求是、尊重科学的原则，认真进行调查、分析、处理、统计和上报。

第三条人身事故分类
（一）记录事故
1.职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。

2.已发生的威胁人身安全的危险事件，未造成人身伤害的未遂事故。

3.已发生的性质恶劣、严重威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的严重未遂事故。

（二）轻伤及轻伤事故
轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损失，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。

（三）重伤及重伤事故
重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。

重伤事故是指一次事故中发生的重伤、无死亡的事故。

（四）死亡事故和重大伤亡事故
死亡事故是指一次事故中死亡1—2人的事故。

重大死亡事故是指一次事故中死亡3人（含3人）的事故或死亡和重伤达10人及以上的事故。

第四条机械事故分类
（一）记录事故。

附录4份HSE事件管理自查自改报告表.doc

如未按照要求完成，说明原因及补救措施
1
工作中采取不当行为
无
2
工作环境不良
办公室部分灯管损坏，局部区域照明不足。
及时联系物业维修人员。
物业已经完成灯管更换。
3
沟通不畅
4
安全意识不到位
1.某员工雪天结冰路上跑步，容易摔倒.
2.员工柜子上放置物品
1．进行冬季雪天出ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ安全教育培训，提高全员安全意识。
2．要求员工王楠立刻将物品取下妥善安置。
措施落实情况
（说明目前落实的程度和效果）
如未按照要求完成，说明
原因及补救措施
1
保持桌面干净、整洁；
已整改
2
花盆、水杯、字典等重物应摆放到安全位置，以免碰落砸伤人。
已整改
3
立即将柜子门关闭。
完成整改，田志彬已将事件作为案例进行安全经验分享。
4
全体员工规范个人行为，体育活动提前热身。
体育活动前热身，进行安全经验分享。
1.已进行冬季雪天出行安全教育培训。
2.已完成整改。
5
其他
开发所员工栾某在浇花时，水从花盆中溢出，留到桌子上。
立即停止浇水，并用抹布擦干，查看有没有水流入插座等电器设备中。
当场整改。
二、根据上月度本单位事件统计分析情况提出的纠正与预防措施落实情况
序号
本单位提出的事件纠正与预防措施
（需明确责任人、具体内容和时间要求）
地质院2019年12月份HSE事件管理
自查自改报告表
一、对照公司通报中提出的事件发生主要原因和管理存在的问题在本单位进行自查自改情况
序号
公司通报中导致事件发生的主要原因和管理存在的问题
本单位是否存在类似的问题及具体表现

HSE事故、事件报告与调查处理管理规定

作业文件1 目的和范围为规范天津分公司管辖范围内生产安全事故和职业病（以下统称为事故）的报告、调查、处理和统计，根据国家法律法规、总公司和有限公司相关工作要求，结合天津分公司实际情况，特制订本规定。

本规定适用于天津分公司管辖范围内发生的生产安全事故报告、调查、处理和统计等工作，业务类事故执行分公司相关规定。

对于环境事故事件的初步报告，应按照《QHSE-EM-12 环境事件报告规定》执行。

2 职责2.1 各所属单位及机关部门负责事故上报以及相应级别事故的调查处理工作。

2.2 质量健康安全环保部负责事故的上报、统计分析以及相应级别事故调查处理工作。

2.3 商务采办部按照合同相关条款，协助所属单位对承包商单位进行处理。

2.4 监察部负责认定事故责任人的违纪行为，审批处分决定，并将处理结果告知质量健康安全环保部；根据需要参与事故调查工作。

2.5天津分公司工会根据需要参与事故调查工作。

3 工作程序3.1 事故的种类划分根据总公司事故管理标准，事故分为以下五大类：3.1.1 人员伤害事故，包括但不限于：可记录伤害事故、职业病（含疑似职业病）、道路交通人员伤害、作业场所及非作业场所群发性疾病、健康事件等。

3.1.2 财产损失事故，包括但不限于：海损、道路运输车辆及货物损失、起重作业、钻修井作业、设施场地的火灾爆炸、管道和电缆受损等事故，造成设备、材料丢失、损坏且损失达到一定数额。

3.1.3 环境污染事故，包括但不限于：溢油、生产/活污水超标排放；放射性（泄漏、落井后不打捞）、危险化学品和危险废弃物泄漏、遗散和遗失等；因污染造成纠纷，使公司生产经营活动受到较大影响。

3.1.4 社会影响事件，因事故后果较为严重，对周围社区造成不利影响，从而导致媒体负面报道、公众抗议等给企业形象造成负面影响的事件。

3.1.5 潜在高风险事件，包括但不限于：工作内、外涉及或可能造成严重人员伤害、财产损失、环境污染等的事件、未遂的险肇事件。

HSE管理检查表

4.应急预案培训记录
5.应急演练计划
6.应急演练记录
7.应急救援演练效果评价记录
11
HSE检查与隐患整改
1.定期和专项HSE检查记录, 问题整改、关闭情况
2.不符合整改通知书
3.不符合整改报告书
4.不符合纠正措施/预防措施记录
12
承包商管理
1.HSE管理网络及专职安全人员资质证书（专职人员配置, 资质证书）
13
安全活动
1.安全生产月活动方案
2.安全生产月活动总结
3.“安全生产月”活动情况数据统计表
4.季度主题活动方案
5.季度主题活动总结
6.安全会议签到表
7.安全会议记录
8.各种记录本、牌、标识接收和发放清单
14
HSE投入和隐患治理
1.HSE投入台帐
2.隐患治理台帐
15
资质管理
1.单位安全生产许可证
2.专业人员三类人员证书（安全监管人员的培训取证率是否达到100%）
附件1HSE管理检查表
序号
检查内容
发现问题
整改负责人
完成时间
1
风险管理
1.工作危害分析记录表
2.重大风险及控制措施清单
3.风险控制措施监督检查（验收评审）报告
4.风险评价报告
5.风险控制措施
6.风险评价报告/管理方案（策划）交底记录
7.两书一表
2
法律法规
1.法律法规清单（法律法规清单是否对国家、当地政府及业主的相关规章收集齐全）
18
事故、事件管理
1.事故快报
2.事故调查报告
3.事故损失统计表
4.企业承担事故损失报告
5.职工伤亡事故报表
6.事故、事件管理台帐

生产线火灾事故分析表格

生产线火灾事故分析表格1. 事故基本信息事故名称：生产线火灾事故发生时间：2021年5月15日事故地点：某工厂生产车间事故等级：重大事故事故类型：火灾事故2. 事故背景简述在某工厂生产车间，一台生产线突然发生火灾事故，造成了严重的损失及生产中断。

事故发生后，工厂立即组织应急救援，并报告相关部门进行事故调查处理。

3. 事故原因分析3.1 设备故障在初步调查中发现，火灾事故是由生产线上的设备故障引起的。

设备在运行过程中出现异常，导致设备起火，随后火灾迅速蔓延。

3.2 维护保养不当相关负责人在事后承认，该设备存在维护保养不当的情况，缺乏定期检查与维护，导致设备发生故障的风险增加。

3.3 解决方案不及时工厂员工发现设备出现异常后，并未立即采取有效措施进行处理，导致事故发展失控。

4. 事故损失评估4.1 人员伤亡事故中未造成人员伤亡，但部分员工因情绪激动而受到影响。

4.2 财产损失设备受损严重，需要大量资金进行修复和更换；同时生产线上的产品原料等也受到了损坏；由于事故导致生产中断，工厂面临了巨大的经济损失。

4.3 环境影响火灾导致车间内的环境污染，需要进行清理和修复。

5. 事故应对及后续处理5.1 应急救援事故发生后，工厂立即启动应急救援程序，安全疏散员工，防止事故危害扩大。

5.2 事故调查工厂成立专门的事故调查组，对事故进行深入调查，查明事故原因，并提出防范措施。

5.3 安全预防工厂立即对所有生产设备进行全面检查，并对设备维护保养进行加强，降低设备故障发生的概率。

5.4 维护人员培训加强对维护人员的培训，提高其对设备运行情况的敏感度，增强设备维护保养的专业性和及时性。

5.5 组织整改工厂针对事故原因，对相关管理责任人进行约谈并进行整改，加强事故防范措施。

6. 事故启示及教训6.1 安全防范意识生产线上设备的安全防范意识需要进一步增强，员工需要时刻关注设备运行情况，发现异常及时处理。

6.2 安全培训对相关管理人员和员工进行安全培训，提高其应对突发事件的能力和应变能力。

安全事故事件调查报告模板HSE事件快报

物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害
触电淹溺灼烫火灾
高处坠落坍塌火药爆炸锅炉/压力容器爆炸
中毒和窒息社会安全环境污染健康影响
其它伤害（注明）
事件发生的根本原因（数量·起）
有感领导欠缺培训欠缺过度的压力
监督检查力度欠缺HSE方案和计划不完善激励欠缺工程设计不Biblioteka 善制度、标准不完善其它（注明）
事件发生的时间段（数量·起）
调查组成员签字：
年月日
审核人：填报人：年月日
HSE事件统计分析报告表
编码：GWDC08/HSE-PD23-R02NO:
上报单位（签章）：填写日期：
事件发生单位（数量·起）
本单位承包商第三方（共起）
事件性质（数量·起）
限工事件医疗事件急救箱事件
经济损失不足1000元未遂事件其它
事件发生类型（数量·起）
工作日（白天）工作日（夜间）节假日
事件发生的地点（数量·起）
作业现场办公室区域住所路途其它
事件发生人员本岗位工龄（数量·人）
3个月以内3个月至1年1年至5年5年以上
事件发生的自然环境（数量·起）
晴朗风天雨天雪在雾天
事件分析：
采取的纠正预防措施：
HSE事件快报
编码：GWDC08/HSE-PD23-R03NO:
发生时间
发生地点
事件描述：
报告时间
报告人
HSE事件调查报告
编码：GWDC08/HSE-PD23-R04NO:
事件性质
限工事件医疗事件急救箱事件
经济损失不足1000元未遂事件其它
发生时间
发生地点
事件描述：
相关当事人信息（1人或多人）
性别
出生年月
工种

HSE风险分析

八、HSE风险分析报告8.1作业项目概述8.1.1作业项目概况在BZ26-3油田透平进气滤器加挡雨板和压缩机滑油管线及滤器改造项目中。

为保证施工安全、高效、优质、按时完成，并保障平台正常生产需要，特编制此方案。

8.1.2法律、法规根据相关法律、法规和规定及XX分公司HSE体系相关文件编制的本HSE风险分析报告（简称本报告）是在项目实施中我方与相关各方应严格遵守的最低健康安全环保要求。

是本项目履行合同、保证项目达到预期的健康安全环保目标的保证。

任何违背和背离的行为和现象都将增加项目的风险，是项目各相关方应该竭力避免的。

本报告以下各章节所提及的内容是最基本的健康安全环保内容，相关各方应当根据本项目工作特点及相关法律、法规和规定，制定、完善并严格执行更加具体的健康安全环保制度。

本管理文件的运行，在实践中动态管理，持续改进，随时充实、完善本管理文件。

8.2.政策和目标8.2.1 HSE政策8.2.1.1HSE理念（1）健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。

（2）管理健康安全环保事务，不仅是经济责任，更是社会责任。

（3）员工是公司最宝贵的资源和财富，以人为本，关爱生命。

（4）设定目标，只有“执行”才能实现。

（5）体系化管理，持续改进，坚信“没有最好，只有更好”。

（6）安全行为“五想五不干”，注重细节、控制风险。

（7）管理承包商，分享信息和经验，实现双赢。

（8）尽量使用清洁无害的材料和能源，保护环境和资源。

（9）不仅遵守法规标准，更要争先创优、努力提高行业水平。

（10）健康安全环保是企业整体素质的综合反映。

8.2.1.2 HSE政策本工程作业的一切活动都应遵守国家法律、法规，执行业主、行业规X、标准，保护人员安全、健康，保护环境及业主和本公司财产，通过体系化管理，使健康、安全和环保业绩逐步提高。

为此，我们承诺：（1）完善健康、安全和环保管理体系，推行“持续改进计划”。

（2）向所有员工宣传健康、安全和环保政策，提供教育培训，提高员工的安全意识和素质，使其在各自岗位上切实履行其职责。

hse管理情况报告

HSE管理情况报告1. 引言本文旨在对公司的HSE（健康、安全、环境）管理情况进行全面的分析和评估。

通过对各个方面的考察，从而发现潜在的风险和问题，并提出改进建议，以持续改善公司的HSE管理水平。

2. 现状分析首先，我们对公司的HSE管理现状进行了详细的调研和分析。

以下是我们的发现和评估：2.1 健康管理公司在健康管理方面做得较为出色。

员工健康体检制度完备，定期进行健康检查，及时发现和处理健康问题。

同时，公司鼓励员工参加体育锻炼活动，提供健身设施和培训课程。

然而，在员工心理健康方面，公司仍需加强关注，提供心理健康支持和辅导服务。

2.2 安全管理公司在安全管理方面存在一些问题。

虽然有完善的安全制度和培训计划，但实际执行中存在疏漏。

工作场所安全设施维护不及时，员工对安全风险的认识不足。

建议加强安全意识培训，增加安全巡检频次，并建立安全事故报告和处理机制。

2.3 环境管理公司在环境管理方面有一定的成绩，实施了节能减排的措施，并持续改进环境监测系统。

然而，公司在废物管理和环境污染防控方面仍存在一些问题。

建议加强废物分类和处理，制定环境保护方针，并加强对环境风险的评估和预防。

3. 改进建议基于对现状的分析，我们提出以下改进建议：3.1 健康管理•加强员工心理健康关注，提供心理健康支持和辅导服务。

•定期组织健康教育讲座，提高员工健康意识。

3.2 安全管理•增加安全意识培训的频次和内容，提高员工对安全风险的认识。

•加强工作场所安全设施的维护和管理。

•建立安全事故报告和处理机制，及时总结教训，避免类似事故再次发生。

3.3 环境管理•加强废物分类和处理，制定废物管理流程。

•制定环境保护方针，明确环境目标和责任。

•增加环境风险评估的频次，持续改进环境监测系统。

4. 结论通过对公司的HSE管理情况进行全面的分析和评估，我们发现了存在的问题和改进的空间。

通过采取相应的改进措施，公司可以进一步提高HSE管理水平，确保员工的健康、安全和环境的可持续发展。

公司HSE所有表格(全)

中国石化集团
南京工程有限公司
HSE培训（教育）考核台帐
C/SM00012-REG001
培训班名称：
培训（教育）地点：
课时：
培训教育时间：年月日
培训（教育）内容：
序
号
受教育
者姓名
性
别
出生年月
学历
职务或
岗位
工作单位
考试成绩
综合考核结果
跟踪检查记录
受教育
者签名
理论
实际
检查情况记录
时间（年月）
部门负责人（签字）：记录人：日期：年月日（第页共页）
签发者(印刷体名):
签名:
日期/时间:
10.接受方:
我已经阅读并理解了此许可证上的条件。这些也已经向作业人员全部讲述。任务风险评估将被实施。
接收者(印刷体):
签名:
日期/时间:
11.接受者取消: (*删除一条)
*我已经完成以上声明的工作。
*我没有完成以上声明的工作。
我已经把区域恢复到安全整洁的状态.我已经把这张许可证返回给授权签发者.
序号
被考核部门
个人姓名
主要先进事迹或存在的问题
考核意见
或评分结果
奖惩情况
考核部门或
考核者结果
审批部门或
考核者签字
备注
考核内容
部门负责人（签字）：记录人：日期: 年月日（共页第页）
中国石化集团
南京工程有限公司
特殊岗位人员台帐
SCC/QG
1806-C6
岗位名称：
证书名称：特种作业人员操作证
姓名
单位
工种
作业时间
违章内容

石油钻井行业HSE事件原因综合分析表

6.初期运行监督不到位
7.对新技术、新工艺、新装备不熟悉或不适应
8.其他因素
环
境
因
素
（一）工作质量受到外在不良环境的影响
1.火灾或爆炸
2.作业环境中存在有毒有害气体、蒸气或粉尘
3.噪声
4.辐射
5.极限温度
6.作业时自然环境恶劣
风沙
雨水
雷电
蚊虫
野兽
地形
地势
7.自然灾害
8.地面湿滑
9.高处作业
10.维护运行中的带能量设备
不当的业绩反馈
4.习惯性的错误做法
5.冒险蛮干
6.违章操作
个人违章
集体违章
7.不采取安全防范措施而进行危险操作
8.不听从指挥
9.偷工减料
10.擅自离岗
11.擅自改变工作进程
12.未经授权而操作设备
13.未经许可进入危险区域
14.指挥者违章指挥
15.指挥者不当的指挥或暗示
16.指挥者不当的激励或处罚
17.误操作
18.其他因素
（五）知识技能水平
指对事故的发生和危险危害因素的处置有着直接影响的知识技能水平
1.缺乏对作业环境危险危害的认识
2.没有识别出关键的安全行为要点
3.技能掌握不够
技能基础知识掌握不够
技能实际操作培训不足
技能操作方法不正确
4.技能实践不足
5.其他因素
（六）工具、设备、车辆、材料的储存、
堆放、使用
2.制造缺陷
未执行或未严格执行设计文件
制造技术不成熟
制造工艺有缺陷
制造工艺未被严格执行
材质缺陷
焊接缺陷
其他因素
3.施工安装缺陷

公司内部火灾事故调查报告表

公司内部火灾事故调查报告表一、事故概况1.1 事故时间： 2023年5月1日晚上8点38分1.2 事故地点：南京市江宁区XX大厦1.3 事故原因：待调查二、事故过程2.1 5月1日晚上8点38分，公司员工在办公室楼层发现浓烟，并报警。

员工积极疏散职工并进行初步灭火。

2.2 消防队及时赶到现场，将火势控制在一定范围内。

事故造成1名员工受伤，多台办公设备被损毁。

2.3 公司领导迅速到场指挥疏散和救援工作，事故后的处理也得到了政府及相关部门的支持。

三、事故初步分析3.1 受伤员工情况：经初步排查，受伤员工为因逃生受轻伤，已送医院救治，无生命危险。

3.2 被损毁办公设备情况：据初步估算，事故损失约200万元，其中包括电脑、打印机、复印机等多台办公设备。

3.3 公司资产损失情况：事故火灾导致公司资产损失严重，涉及公司重要文件、文件柜、办公家具等，损失估计约50万元。

四、事故原因分析4.1 电气设备故障：初步调查发现，事故根源较可能在办公室楼层的电气设备故障。

4.2 电线老化：据员工反映，公司大厦修建年限较长，电线老化情况较为严重，容易引发火灾事故。

五、事故教训5.1 安全意识薄弱：公司员工在火灾发生时，并未迅速逃生，安全意识薄弱，需加强安全培训。

5.2 日常检查不到位：公司对办公室电气设备的日常检查不够到位，需加强巡查和维护工作。

六、事故处理6.1 紧急处理：火灾事故发生后，公司领导迅速组织救援，保障员工生命安全，积极处理事故后续事宜。

6.2 后续处理：公司将加强安全隐患排查，健全应急预案，对办公室电气设备加强日常检查和维护。

七、事故处理效果评估7.1 公司员工的安全意识得到提高，加强了安全知识的学习和应急演练，提高了员工在灾害发生时的自救和互救能力。

7.2 公司的安全管理制度有了进一步完善，对电气设备的检查和维护加强，有效提高了公司办公环境的安全系数。

7.3 公司及时处理了事故后续事宜，向有关部门上报了火灾事故的善后处理情况，受到了政府及相关部门的肯定和支持。

HSE危害调查汇总表

内容：---HSE危害调查汇总表
序号
主要危害因素
危害性质
危害产生原因
1
火灾
人员伤亡
财产损失
油品泄漏或其他易燃物遇火源、电器短路、雷击、静电
2
机械伤害
对人体伤害
动力驱动的传动、转动部位防护装置残缺、设备发生机械事故
3
触电
触电伤人
带电设备装置等，接地接零保护失效时，人触及带电体漏电部位
4
噪声
人的听力、、心理安全受一定影响
13
溺水
人员伤亡
穿越河道、沟渠施工
14
中毒
人员伤亡
蚊虫叮咬、蛇咬等其它有毒动物
15
不法分子骚扰
人员伤亡
财产损失
施工工地受到不法分子骚扰
16
堆置物倒塌
人员伤亡
财产损失
起高、地形选择不当、人为因素
17
环境破坏影响
ห้องสมุดไป่ตู้对环境造成破坏
环境保护意识差、
防止环境破坏措施
9
疾病
对人体健康造成伤害
可能发生急性疾病或传染病
10
情绪不稳定
对人员心理造成一定影响
由于工作、家庭等方面产生的压力和问题造成的过度紧张情绪异常
11
物体打击
人员伤亡
施工作业搬重物时，物体受外力作用打击人体造成伤亡
12
土方塌方
人员伤亡
财产损失
基础两侧弃土过高、放坡不规范、受震动荷载影响、雨水渗透、基坑支护不当
运转过程、发电机、金属撞击等激发震源产生噪声
5
食物中毒
危害人体健康
没有可靠的食物来源、
腐烂变质食品和生活用水
6
精神疲劳

HSE事件统计分析报告表

HSE事件统计分析报告表
上报单位：填写日期：
事件发生单位
（数量·起）
本单位
承包商
合计
事件对员工影响程度
（数量·起）
损工
事件
限工
事件
医疗处理
事件
急救箱
事件
未遂
事件
事件影响性质
（数量·起）
职业健康
职业安全
疾病
伤害
物体打击
机械伤害
起重伤害
触电灼烫高ຫໍສະໝຸດ 坠落割刺擦伤滑倒滑落
坍塌
其他伤害
环境影响
道路交通
火灾
故意
0000-0400
0400-0800
0800-1200
1200-1600
1600-2000
2000-2400
事件发生人员本岗位工龄
（数量·起）
3个月以内
3个月至1年
1年至5年
5年以上
事件统计分析结果综述
完善管理所采取的纠正与预防措施
（重点是完善制度，解决管理问题的描述）
分析人签字
单位主管领导签字
过失
灾害
有责
无责
意外
用电
雷击
明火
自燃
其他
事件根本原因
（数量·起）
人的因素
物的因素
身体精神状态
不当行为
知识能力
安全意识
沟通不畅
其他原因
设计制造安装
维护保养
配件材料
技术条件
其他原因
环境因素
管理因素
自然环境
工作环境
设施布局
安全标识
照明通风
其他原因
培训教育
程序制度
生产组织

HSE 事故、事件报告调查处理办法

分类名称：编号：版本：事件的报告、调查与处理管理办法批准人职务发布文号发布日期生效日期1 目的本办法的目的是确保规范事故和事件报告、调查与处理的行为，调查和查明事故、事件发生的原因，并及时制订相应的纠正和预防措施，防止事故重复发生，减少人员伤害和财产损失。

2 适用范围本办法适用于公司机关和所属单位在生产经营活动中发生的各类事故、事件和险情。

3 相关文件3.1总公司《关于加强事故、事件管理和初步报告的通知》3.2 《公司内控管理体系健康安全环保管理制度》。

4 释义无4.1事件发生或可能发生伤害、疾病 (不论严重程度)或死亡的与工作相关的事件。

4.2事件的分级公司对于事故实行分级管理，分级的标准如下：4.2.1重大事故，是指发生人员死亡或大范围的人员伤害或人员职业病，或对周边环境造成影响，受到相关方的关注、投诉或受到政府通报、罚款的事故。

4.2.2较大事故，是指发生人员重伤或健康损害或有职业病趋势，或对周边环境产生一些影响，或对在周边地区造成不良影响的事故。

4.2.3一般事故，是指发生人员轻伤或轻微的健康影响或超标暴露，或对所辖区域内产生一些环境影响，或对企业声誉产生轻微影响。

4.2.4未遂/险情事件，指未发生人员伤亡或环境影响，但具有潜在的危害和后果，需要关注的事件。

5 职责5.1 生产安全部5.1.1负责所属单位相关部门上报事件的跟踪、管理，并上报能源发展HSE部。

5.1.2负责重大事故的调查和处理的参与或组织工作。

5.1.3负责制定本单位事件的报告、调查与处理管理制度。

5.2 各所属单位相关部门5.2.1负责本单位发生的事件上报、原因分析、落实改进措施。

6 办法细则6.1 事故、事件报告及应急处理6.1.1事故发生所属单位应在事故、事件发生后，应在8小时内电话报告公司生产安全部，12小时之内将《事故报告表》以电子文件形式向公司生产安全部报告。

并由公司事故调查组完成事故调查，形成书面事故调查分析报告。

HSE高空坠落事故案例及分析

“5.26”高处坠落事故案例一、事故来源关于中国石油川庆钻探工程公司塔里木第二勘探公司70016钻井队“5.26”高处坠落事故的处理决定。

二、事故经过中国石油川庆钻探工程公司塔里木第二勘探公司：2008年5月26日16时02分，中国石油川庆钻探工程公司塔里木第二勘探公司（简称塔二堪）70016钻井队在哈得22井进行二层平台指梁盖板拆除维修作业时，发生一起高处坠落事故，造成一人死亡。

三、事故分析处理（一）杨忠英，70016钻井队场地工。

未经培训取证从事登高作业，安全意识淡薄，思想麻痹，对拆卸指梁盖板后可能发生的危险因素认识不够，违反操作规程和登高作业的相关规定，对这起事故负有直接责任，因在事故中死亡,故不予追究责任。

（二）尤剑威，70016钻井队外钳工。

未经培训取证从事登高作业，安全意识淡薄，思想麻痹，带领场地工杨忠英从事登高作业，对施工现场安全监督管理不严，对施工场所存在的危险因素估计不足，没有按隐患“四定”原则进行隐患整改，对这起事故负有直接责任。

决定按照企业内部管理办法，由70016钻井队对尤剑威进行内部处理。

（三）罗秋明，70016钻井队当班司钻。

未经培训取证从事司钻作业；作为当班班组负责人，没有认真履行安全管理职责，违反规定擅自安排场地工杨忠英从事登高作业，对施工现场安全管理不严，存在违章指挥现象；对在施工过程中的“三违”现象处理不严，对施工场所存在的危险因素估计不足，没有按隐患“四定”原则进行隐患整改，对这起事故负有直接责任。

决定按照企业内部管理办法，由70016钻井队对罗秋明进行内部处理。

（四）刘明刚，70016钻井队平台经理。

作为井队安全生产第一责任人，无安全资格证，没有认真履行安全职责，对钻井队的作业人员管理不严，监督不力，检查不够，未严格落实各项规章制度和操作规程，对作业人员安全培训教育不到位，对这起事故负有领导责任。

决定按照企业内部管理办法，由塔二勘对刘明刚进行内部处理。

（五）贾文杰，塔二勘质量安全环保部部长。