完善的班级管理制度
班级管理制度管理制度(4篇)
班级管理制度管理制度班级管理制度是指针对班级内部学生行为、学习、活动等方面进行规范和管理的制度。
其目的是为了确保班级内部秩序井然、学习氛围良好、成员相互尊重和谐相处。
下面是一个班级管理制度的基本内容：1. 入班管理：- 学生入班时需提交相关材料，如入学证明、个人信息表等。
- 新生入学后，由班主任或担任职务的学生介绍班级情况、班级规章制度等。
- 班主任组织班会，进行班级介绍，并收集学生的意见和建议。
2. 学习管理：- 所有学生需按时到校上课，如有特殊情况需事先请假。
- 学生需遵守教师和班委安排的学习计划和作息时间。
- 学生需尊重教师和同学，在课堂上保持安静、专心听讲。
3. 行为管理：- 学生需保持良好的行为举止，不得打闹、吵闹或进行其他影响班级秩序的行为。
- 学生需尊重师长和同学，不得进行辱骂、恶作剧等不文明行为。
- 学生需保持班级环境整洁，不得乱扔垃圾。
4. 活动管理：- 班级可定期组织开展各种活动，如班级会议、班级游戏等。
- 学生参加班级活动需尊重组织者和其他参与者，积极参与。
5. 处罚与奖励：- 对于违反班级规章制度的学生，可以给予相应的处罚，如警告、罚款、取消班级职务等。
- 对于在班级表现优秀的学生，可以给予奖励，如表彰、奖励好学之星等。
以上仅是班级管理制度的基本内容，不同班级根据实际情况还可以根据学校要求和班级需要进行相应的补充和调整。
班级管理制度管理制度（2）班级管理制度是为了保证班级秩序，提高教学效果而制定的规范性文件。
下面是一个例子：一、班级管理目标：1. 创建积极、和谐、团结的班级氛围，营造良好的学习环境；2. 培养学生自觉遵守纪律、自律自觉、健康成长；3. 做好学生资料管理、班干部管理等班级管理工作，为培养优秀学生打下基础。
二、班级管理责任：1. 班主任负责班级的日常管理和教育工作；2. 班干部负责协助班主任开展工作，维护班级秩序；3. 学生要自觉遵守学校和班级规章制度，发挥个人作用。
班级日常管理制度的完善与执行
班级日常管理制度的完善与执行随着新学期的开始，作为三年级班主任的我，面临着新的挑战和机遇。
以下是我在第一学期中采取的班级管理策略与实践经验分享。
一、建立良好的班级氛围1. 班级规则制定：在学期初，我组织全班同学一起讨论并制定了一系列班级规则，如上课铃响后立即安静、排队时要保持秩序等。
这些规则由学生共同参与制定，增强了他们的责任感。
2. 榜样示范：我选择了几位表现优秀的学生作为榜样，他们在遵守纪律、学习态度等方面起到了积极的示范作用，其他同学也纷纷效仿。
二、关注学生个性化发展1. 个性化辅导：针对学生的不同学习需求，我安排了课后辅导时间，为学习有困难的学生提供额外的帮助，同时也鼓励优秀学生发挥潜能。
2. 兴趣爱好小组：我鼓励学生根据自己的兴趣加入不同的兴趣小组，如绘画、音乐、科学实验等，这样既能培养学生的特长，也能增强班级的凝聚力。
三、加强家校合作1. 定期家长会：我定期组织家长会，与家长沟通学生在校的表现，共同探讨孩子的成长问题，让家长成为教育的合作伙伴。
2. 家访活动：我定期进行家访，了解学生的家庭环境，与家长面对面交流，建立更加紧密的家校联系。
四、培养良好的学习习惯1. 作业管理：我制定了明确的作业提交规则，要求学生按时完成作业，并对作业完成情况进行定期检查，确保学生养成良好的学习习惯。
2. 时间管理：我教授学生如何合理规划时间，比如使用时间表来安排学习和休息时间，帮助学生提高时间利用效率。
五、注重班级团队建设1. 团队活动：我组织了一系列团队建设活动，如拔河比赛、接力跑等，通过这些活动增强学生之间的团结协作精神。
2. 班级会议：定期举行班级会议，让学生有机会表达自己的意见和建议，培养他们的参与意识和责任感。
通过这些策略与实践，我见证了班级的进步和学生的成长。
在未来的日子里，我将继续努力，不断优化班级管理策略，为学生的全面发展创造更好的环境。
班级管理制度(通用7篇)
为更好地维护学校的财产，节省学校对公共财物不必要的维修经费，保持教室的整洁美观，创造一个良好的教学环境，使学生养成文明守纪的良好习惯，促使师生共建文明校园，特规定如下：一、班级财产管理班主任是第一责任人，全体教师应有责任、自觉地协助各班主任共同管好班级财产。
二、教室的财产实行包干管理。
课桌凳椅以及其他设施期初由班级登记交到总务处统一存档，分班造册登记，交班级按学期包干管理使用。
教室内的各种设备应由班主任指定一位学生管理，按照像关的操作规程进行。
如有损坏，请班主任及时追究。
三、班主任和科任教师应该时常教育学生爱护公物，故意损坏财物者均按有关规定进行赔偿。
四、对所损坏的设备，均需由该班班主任或者班上公物管理员写出报修单交到到总务处，由总务处通知有关人员进行维修。
五、每一个学生使用的课桌、椅子，课桌、椅子不许涂写、刻字。
对于乱涂、乱刻、损(毁)坏公物的同学，班主任通知其家长，并责令修复如初，或者照价赔偿。
六、学校班级财产由班主任签字承包，原则上一包一学年。
中途若学生变动，必须到总务处做好财产交接手续。
不与总务处做好交接手续的将按学期初数处理。
七、各班财产不能互相调换，不能随意挪移到室外(校、年级集会例外)。
八、各班必须节约用电、用水，做到人离灯熄。
不得损坏线路设备。
九、学校每一个月检查一次，发布于门厅处。
期末汇总上交学校。
赔偿标准如下：1、课桌椅每套 150 元(课桌 100 元、凳子 50 元)、桌面50 元、椅子面 10 元，乱涂、乱刻一次5 元，桌椅横档断裂每张5—20 元，。
2、墙壁损坏、乱涂、乱刻或者有污迹等每平方米20 元(不足1 平方米按 1 平方米计算)，黑板 500 元。
3、电器开关、插座每件 20 元。
日光灯每盏 10 元。
灯管每只 10 元。
4、玻璃每块 20 元，带窗框损坏每块 200 元。
5、每扇门 280 元，把手每只 30 元，锁每把 10 元。
6、喇叭每只 60 元。
7、讲桌 200 元。
小学完善班级管理制度
一、前言班级是学校的基本教育单位，班级管理是学校管理的重要组成部分。
良好的班级管理制度有利于提高班级教育教学质量，培养学生的综合素质，营造和谐、有序的班级氛围。
为了更好地适应新时代教育改革的要求，提高班级管理水平，现将我校小学班级管理制度进行如下完善。
二、完善班级管理制度的目标1. 提高班级教育教学质量，使学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。
2. 培养学生良好的学习习惯、行为习惯和生活习惯，提高学生的综合素质。
3. 营造和谐、有序的班级氛围，促进学生身心健康。
4. 加强班主任队伍建设，提高班主任工作水平。
三、完善班级管理制度的具体措施1. 明确班级管理目标班级管理目标应与学校总体目标相一致，结合班级实际情况，制定具体、可操作的目标。
如：提高班级教育教学质量，确保学生全面发展；加强班级文化建设，培养学生的集体荣誉感；营造良好的学习氛围，提高学生的学习兴趣等。
2. 建立健全班级组织机构（1）成立班级委员会，由班主任、班干部、学习委员、体育委员、生活委员等组成。
班级委员会负责班级日常事务的决策和执行。
（2）设立班级值日生制度，负责班级卫生、纪律、安全等工作。
（3）成立班级家长委员会，加强家校沟通，共同关注学生成长。
3. 完善班级管理制度（1）制定班级纪律制度，明确学生行为规范，包括课堂纪律、课间纪律、午休纪律、自习纪律等。
（2）制定班级学习制度，明确学习目标、学习内容、学习方法等，提高学生学习效果。
（3）制定班级卫生制度，明确卫生责任区域、卫生检查标准等，确保班级环境卫生。
（4）制定班级安全制度，明确安全责任、安全防范措施等，保障学生人身安全。
4. 加强班主任队伍建设（1）定期开展班主任培训，提高班主任工作水平。
（2）加强班主任之间的交流与合作，共同探讨班级管理问题。
（3）建立健全班主任考核制度，激励班主任提高工作积极性。
5. 优化家校沟通渠道（1）定期召开家长会，及时向家长反馈学生在校情况。
（2）利用班级微信群、QQ群等网络平台，加强家校沟通。
小学班级管理规章制度及措施（三篇）
小学班级管理规章制度及措施1. 出勤管理：- 学生必须按时到校，不得迟到早退。
- 学生如需请假，必须提前征得家长同意并向班主任请假。
- 缺勤次数达到规定上限的学生将被进行追责，并通知家长。
2. 统一着装：- 学生必须按照学校规定的服装要求穿着校服，不得随意变动。
- 不得穿着不雅或违反校规的服饰。
3. 教室秩序：- 学生必须遵守自习时间，保持教室安静，不得大声喧哗。
- 学生必须保持教室整洁，不得乱丢废纸、垃圾等。
4. 行为规范：- 学生必须尊重师长和同学，不得欺负他人或恶意伤害他人。
- 学生必须遵守课堂纪律，不得打扰上课秩序。
5. 作业管理：- 学生必须按时完成且按要求书写作业。
- 作业本必须整洁，不得有乱涂乱画的情况发生。
6. 惩罚措施：- 对于违反校规的学生，将进行相应的纪律处分，如批评教育、警告、留校察看等。
- 对于重大违纪的学生，将进行更严厉的处分，并通知家长协助解决问题。
7. 奖励措施：- 对于表现优异的学生，将给予表扬和奖励，如大力夸奖、奖状、奖品等。
8. 家长参与：- 家长要积极参与学校和班级的活动，与教师保持良好的沟通和合作关系。
- 家长要对学生的行为和学习进行监督和指导，帮助学生养成良好的习惯。
以上是一些小学班级管理的规章制度及措施，旨在维护学生的学习秩序和班级和谐，促进他们的全面发展。
小学班级管理规章制度及措施（二）小学班级的管理规章制度及措施主要包括以下几个方面：1. 班级纪律：- 遵守校纪校规，尊重教师和其他学生，不打闹、不互相欺负、不辱骂他人；- 值日生要负责班级的文明卫生，保持教室整洁；- 不偷窃他人物品，尊重他人的隐私；2. 课堂纪律：- 上课不迟到、不早退，不随意走动；- 做好课前预习，积极参与课堂讨论，不打瞌睡、不交头接耳；- 尊重教师，听从教师的指导和安排；3. 学习纪律：- 完成作业，按时上交，不抄袭，不作弊；- 积极参加各类学科竞赛和活动，提高学习成绩；- 互相帮助，分工合作，共同解决学习问题；4. 人身安全：- 注意个人卫生，保持体态端正，不穿不雅的服装；- 遵守交通规则，注意安全出行；- 遇到不安全的情况要及时向班主任或校领导报告；5. 交流合作：- 班级成员之间要互相尊重，团结友爱，不进行人身攻击、分散教学秩序的行为；- 积极参与班级活动，增进同学间的交流与合作；- 解决冲突时要通过友好的方式进行沟通和协商；为落实这些规章制度及措施，可以采取以下措施：1. 班会教育：在每周班会中，向学生普及班级管理规章制度，让学生了解规章制度的重要性和目的，引导学生自觉遵守。
班级管理制度完善建议
班级管理制度完善建议一、规范纪律纪律是保证班级正常运作的基础，需要从小事做起，集体的管理意识要逐渐养成。
每位同学都应该遵守班级的纪律规定，不迟到、不早退、不旷课，并且要积极参加班级组织的各项活动。
同时，也应该制定惩罚措施，并在违纪行为发生时快速、公正地执行。
二、拓宽活动内容班级活动应该充实多样，不仅局限于学习内容。
可以组织一些文化活动，如诗歌朗诵、演讲比赛等，让同学们在参与其中的过程中提高自己的文化素养。
此外，也可以组织一些体育活动，如篮球比赛、足球比赛等，增强同学们的体质，培养团队精神。
三、建立班级监督机制班级监督机制是完善班级管理制度的关键环节。
可以组建班级纪律委员会，由学生自治管理，对班级纪律进行监督和管理。
同时，也可以设立班级工作考评制度，奖惩分明，激发同学们的积极性和主动性。
四、完善班干部选拔程序班级管理的效果与班级干部的质量密切相关，因此，在选择班干部时，应该严格按照一定的程序进行。
首先，可以组织班级民主评议，让同学们对候选人进行评价。
其次，可以开展面试环节，与候选人进行沟通，了解其个人素质和能力。
最后，由班级集体民主决策，选出最合适的人选。
五、加强班级师生沟通班级管理制度的建设必须得到师生的共识和支持。
因此，应该建立一个良好的班级师生沟通渠道，开设班会、班团日等活动，倾听同学们的心声和意见，及时解决问题，加强学生和老师之间的联系和了解。
六、提供心理辅导服务学生的心理健康对于班级管理至关重要。
学校可以聘请专业的心理辅导老师，定期组织心理辅导活动，帮助同学们解决学习和生活中的困惑和压力，提升他们的心理素质。
七、建立奖励机制奖励机制是激励同学们积极向上的有效方式之一。
可以设立奖学金、荣誉称号等形式的奖励，激发同学们的学习动力和竞争意识。
同时，也要注重公平公正，确保奖励的公正性和透明度。
八、制定学习计划和目标班级管理不仅要关注学生的行为和纪律，还要关注学生的学习成绩。
可以建立学习计划和目标制度，帮助同学们制定合理的学习计划，明确学习目标，并通过定期考试和评估，监督学生的学习进程，及时发现和解决问题。
班级管理制度完善建议总结
班级管理制度完善建议总结一、规章制度的建立和宣传班级是一个集体，规章制度是维护班级秩序的重要手段。
班级管理制度应该由班级全体成员共同参与制定，在制定过程中，应充分考虑到学生的意见和建议，形成大家共同遵守的规范。
制定好的规章制度应及时宣传给学生和家长，让他们清晰了解班级的管理要求，并且加以遵守。
二、班干部的选拔和培养班干部是班级管理的重要力量，选拔和培养好班干部对于班级稳定和和谐十分关键。
在选拔班干部时，应注重综合素质的评估，而不是仅仅看重学习成绩。
并且，在培养班干部过程中，可以设立导师制度，由老师或年级辅导员指导帮助干部工作，并且及时进行评估和反馈，帮助他们不断提升自己的管理水平。
三、班级活动的丰富多样班级活动是增进班级凝聚力和友情的重要途径，因此应该注重活动的策划和组织。
活动形式可以多样化，包括座谈会、户外拓展、志愿者服务等等。
在活动中，可以以班委会为主导，与所有同学一起参与活动的策划和组织，让每个同学都有参与感和成就感。
四、班级文化的建设班级文化可以提升班级的凝聚力和向心力。
在班级文化建设中，可以制作班级标志、班级口号等，以唤起同学们的归属感。
同时，可以鼓励同学们积极发挥自己的特长，进行艺术创作或者知识分享，让班级成为一个充满活力和创造力的地方。
五、班会制度的健全班会是班级管理中的一个重要环节，可以是同学们交流沟通、班级管理和课程安排的平台。
在班会中，可以邀请老师、班主任、同学代表等人进行主题发言和讨论，增加班级互动和参与度。
同时，班会也可以是公布班级重要通知和评选表彰的场所。
六、学习氛围的营造优良的学习氛围是班级管理的基石，需要全体学生的共同维护。
学校可以积极组织学习竞赛活动、知识分享会等，激发同学们的学习兴趣和动力。
同时，班主任和任课老师也要积极引导学生，加强课内外学习的联系，提高学习效果。
七、家校合作的加强家长是学生的第一任教育者，家校合作对于班级管理至关重要。
学校可以定期组织家长会，与家长进行沟通交流，及时了解学生的情况和需求。
班级管理制度完善方法
班级管理制度完善方法一、制度建设的重要性班级管理制度是指在班级中对学生行为、管理规范等方面进行规定和管理的一系列制度。
建立完善的班级管理制度，对于维护学校正常秩序、促进学生健康成长具有十分重要的作用。
二、制度建设原则1.公正公平原则：班级管理制度应当遵循公正公平的原则，对所有学生一视同仁，不偏袒任何一方。
2.科学合理原则：班级管理制度应当根据实际情况进行科学合理的设计，具有可操作性和可持续性。
3.激励引导原则：班级管理制度应当注重激励引导，通过奖励机制激发学生的积极性，增加学习动力。
4.跟随时代原则：班级管理制度需要随着时代的发展不断进行修正和改进，以适应学生个体差异和社会背景的变化。
三、建立明确的行为规范明确的行为规范是班级管理制度的基础。
学校可以通过制定明确的行为规范，对学生的言行进行约束和引导。
行为规范可以包括纪律要求、学习要求、社交要求等方面，使得学生明确了自己在班级中应遵守的基本准则。
四、建立健全的奖惩机制奖惩机制是激励学生遵守班级管理制度、规范行为的重要手段。
学校可以设立奖项，如优秀学生、优秀干部等，鼓励学生通过良好的行为获得荣誉。
同时，对于违反班级管理制度的行为，也应有相应的惩罚措施，以维护班级的正常秩序。
五、开展班级民主管理班级民主管理是培养学生民主意识和班级意识的重要途径。
学校可以通过设立班级委员会、班级自治组织等形式，让学生参与到班级管理中，发挥他们的主体作用。
通过班级民主管理，学生将能够更好地锻炼自己的组织能力、协调能力和领导能力。
六、建设和谐班级氛围和谐的班级氛围是良好的班级管理的重要保障。
学校可以通过组织各类文体活动、班级聚餐等形式，增加学生之间的交流和互动。
同时，班主任和家长也应加强对学生的心理辅导和贴心关怀，营造一个温馨和睦的班级环境。
七、多样化的课堂管理方式课堂管理是班级管理的重要组成部分。
学校可以采取多种形式的课堂管理方式，如情景教学、小组合作学习等，激发学生的学习兴趣和积极性，提高课堂纪律和教学效果。
班级管理制度规定完善技巧
班级管理制度规定完善技巧1.组建班级管理委员会一个有效的班级管理制度需要一个有组织、有分工的团队来执行和监督。
因此，首先要组建一个班级管理委员会，由班主任和一些同学担任委员。
委员会的成员应该包括活跃、有责任心的同学，他们可以共同制定和执行班级管理制度。
2.制定班级管理制度班级管理制度是班级管理的基础，应当明确规定班级的日常管理要求和秩序方面的规定。
例如，学生早晨到校时间、上课纪律、行为规范等等。
制度需要综合考虑到班级的特点和实际情况，并且要公平合理。
3.培养学生的自觉性班级管理不仅仅是由老师和管理委员会来执行，学生自觉遵守管理规定同样是非常重要的。
因此，班主任要注重培养学生的自觉性。
可以通过进行班级活动、班会讲话等方式，引导学生自觉遵守管理制度，并且常常强调班级荣誉感。
4.建立多元化奖惩机制班级管理不单单依靠严格的规章制度，还需要建立相应的奖惩机制来引导学生行为。
针对学生的表现，可以设置奖励项目，如成绩优秀、参加社会实践等，来激励学生积极参与班级活动。
在不遵守管理制度的情况下，适当给予惩罚，例如罚款、停课等，让学生认识到违规行为的严重性。
5.定期组织班级活动班级活动是增强班级凝聚力和管理制度有效性的重要手段。
班级管理委员会应定期组织一些文体、体育等活动，以促进同学之间的交流和合作。
例如，举办班级运动会、文艺表演、读书分享会等，不仅可以娱乐学生，还能够让学生感受到班级的温暖和归属感。
6.完善互动平台互动平台可以帮助班级管理委员会更好地与同学和家长沟通，加强信息传递和反馈。
可以使用手机应用程序、班级微信群等形式，及时发布通知、宣传活动，并接受同学和家长的反馈。
通过建立互动平台，可以提高管理效率和便利性。
7.关注学生的成长需求好的班级管理制度应该更多地以学生的成长需求为出发点，关注他们的学习和发展。
在管理制度中，要给予学生一定的自主权，引导他们学会自我管理和解决问题的能力。
同时，班主任和管理委员会应该定期关注学生的学业和心理需求，及时提供帮助和支持。
班级管理制度完善方案
班级管理制度完善方案随着教育现代化的发展，班级管理在学校教育中扮演着重要的角色。
良好的班级管理能够有效提高学生的学习效果和综合素质，促进班级和谐稳定的发展。
因此，我们需要不断完善和升级班级管理制度，以适应现代教育的需求。
本文将从多个方面提出班级管理制度完善方案。
1. 制定班委选举机制明确班委会的选举流程和标准，确保选举公平公正。
可以采取综合考评的方式，包括学习成绩、品德表现、参与班级活动等因素，以选取最有能力、最具领导才能的同学担任班委。
2. 建立班级目标和规划制定班级目标和规划，明确班级发展方向。
班级目标应包括学习、文化、体育、社交等多个方面，鼓励学生们通过集体行动实现个人和集体的发展。
3. 优化班级考勤管理建立完整的班级考勤管理制度，记录学生的迟到早退、请假等情况。
并且对于频繁缺席的学生，要及时与家长进行沟通，并采取相应的措施帮助学生纠正行为。
4. 强化班级纪律意识加强班级纪律教育，要求学生严守纪律，尊重师长和同学。
在违纪行为上制定相应的纪律处分措施，如罚站、批评教育等，并与家长进行密切配合，共同维护班级纪律。
5. 建立同学互助机制鼓励同学之间相互帮助，建立同学互助机制。
可以通过班级志愿者活动、学习小组等形式，让同学之间相互学习、相互扶持，共同进步。
6. 搭建交流平台建立班级交流平台，例如班级微信群、班级论坛等，方便同学之间的交流和沟通。
借助这些平台，可以及时发布班级信息、活动通知等，并提供学习资源和交流机会。
7. 加强家校合作班级管理不仅仅是学校的责任，也需要家长的积极参与。
建立有效的家校沟通渠道，定期开展家长会议、家访等活动，加强家校合作，共同关注学生的健康成长。
8. 推行班级奖惩制度制定班级奖惩制度，以激励学生的积极行为和表现。
可以设置班级优秀学生、优秀团队、优秀活动等奖项，对表现突出的学生进行表彰，营造良好的竞争氛围。
9. 开展班级活动定期组织班级活动，增加学生之间的互动和凝聚力。
可以开展班级联谊、运动会、文化节等活动，丰富学生的课余生活，培养他们的团队合作精神和社交能力。
班级管理制度完整版
班级管理制度完整版班级是学校教育教学的基本单位，为了营造良好的学习环境，促进同学们的全面发展，特制定以下班级管理制度。
一、班级纪律1、遵守作息时间，不迟到、早退、旷课。
如有特殊情况，需提前向老师请假。
2、上课期间认真听讲，积极参与课堂活动，不得交头接耳、做小动作、玩手机等与课堂无关的事情。
3、尊重老师，听从老师的教导，不得顶撞老师。
4、自习课要保持安静，不得大声喧哗、打闹，认真完成作业和复习功课。
5、课间休息时，不得在教室和走廊内追逐打闹，不得进行危险的游戏。
二、学习管理1、树立良好的学习态度，勤奋刻苦，积极进取。
2、按时完成作业，不抄袭、不拖欠。
作业要书写工整，格式规范。
3、积极参加各种学科竞赛和课外活动，拓宽知识面，提高综合素质。
4、建立学习小组，互相帮助，共同提高学习成绩。
5、定期进行学习总结，找出自己的不足之处，及时改进。
三、卫生管理1、每天安排值日生，负责教室和卫生区的清扫工作。
2、保持教室整洁，地面无垃圾，桌椅摆放整齐，黑板干净。
3、爱护公共财物，不得在墙壁、桌椅等上面乱涂乱画。
4、个人卫生要保持良好，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。
四、班级活动1、积极参与学校组织的各项活动，如运动会、文艺汇演等，为班级争光。
2、班级内部定期组织主题班会、读书分享会等活动，增强班级凝聚力。
3、鼓励同学们发挥自己的特长，组织兴趣小组，开展有益的活动。
五、班干部职责1、班长：负责班级的全面工作，协助老师管理班级，组织班级活动，维护班级秩序。
2、学习委员：负责组织学习活动，收集作业，协助老师解决学习方面的问题。
3、生活委员：负责班级的卫生工作，安排值日生，检查卫生情况。
4、体育委员：负责组织体育活动，带领同学们进行体育锻炼。
5、文艺委员：负责组织文艺活动，丰富同学们的课余生活。
六、奖励与惩罚1、对于遵守班级管理制度、表现优秀的同学，给予表扬和奖励，如评选“班级之星”“进步之星”等，并在班级内进行公示。
2、对于违反班级管理制度的同学，根据情节轻重给予批评、警告、罚站、写检讨书等相应的处罚。
班级管理制度(优秀5篇)
班级管理制度（优秀5篇）班级管理的规章制度篇一一、具体事项1.树立阶级利益高于一切的思想，在群众中有强烈的荣誉感，处处为阶级着想。
2.树立正确客观的学习观，认真对待学习，努力学习。
3.上课认真听讲，不乱说话，回答或提问前举手，能够大胆回答老师提出的问题。
4、严格遵守学校的时间制度，迟到务必打报告，严格办理请假手续，否则视为旷课。
5、团结友爱，互帮互助，不打架，不骂人，不讥笑他人，不在教室内追逐打闹，上学结伴而行，放学应按路队要求行走，做到不争、不抢、不超。
6.按时独立完成所有作业，不抄袭他人作业，保持作业整洁。
7、用心并能持续教室的清洁卫生，能做到不乱扔，不乱丢，合理利用卫生袋。
8、爱护公物，不乱用粉笔涂画。
9、严格服从班干部的劝说，事后能向老师反映情况，并能正确监督班级管理。
10、班主任每一天早晨、下午各点一次名。
（若班主任不在，则班委会成员代劳）二、学生职责1、不能在上课之后进教室，也不能以各种为借口而逃课。
2、不能上课睡觉，不准吃零食。
（面包、奶、饼干等除外）。
3.不要在课堂上随便对别人大喊大叫，做一些怪异的动作。
4.下节课可以用黑板擦拍讲桌上的黑板灰，也可以损坏粉笔，不能破坏课堂。
5.不能用别人的作业代替自己的作业，也不能交作业。
6、不能说一些侮辱别人的话（或脏话）。
三、值日生职责1.准时值班，每天7: 20前打扫干净，一天地面无垃圾。
如果任何人被发现随地乱扔垃圾，他有权命令他捡起来。
如果这个人不听，就交给班委处理。
2.值日生到校后要做的第一件事就是开窗通风，保持教室空气清新。
3、擦黑板的同学一节课一擦，持续黑板光洁乌黑，无粉笔字痕。
板擦上的粉笔末应在擦完后立刻清理干净。
4、打扫室外卫生区的同学每一天早上打扫一次，打扫完后应报告组长，组长检查合格后方可回教室。
四、班长职责1、遵守学校及班级的规章制度，热爱学校，热爱班群众，关心班内每个成员，时时刻刻要维护班群众的荣誉。
2.关注学生在校情况，发现没有前途的要及时向班主任汇报，并做好记录。
如何建立完善的班级管理制度
如何建立完善的班级管理制度班级作为教育教学中的最小组织单位，班级管理对于学生的素质、成长和发展具有举足轻重的影响。
作为2023年全民素质教育改革的重要一环，建立完善的班级管理制度已经成为一项必须完成的任务，下面将围绕如何建立完善的班级管理制度展开探讨。
一、规范化的班级管理制度建立完善的班级管理制度，首先需要规范化的管理流程。
即班级管理制度要突出标准化、规范化、程序化和动态化的四个特点。
在规范化的基础上，各项工作始终要求符合国家和地方上的法律法规，更重要的是要充分考虑学生的实际情况和需求，根据年龄、性别、爱好等特征，开展有针对性的管理。
二、合理化的班级管理制度班级管理的目的是帮助学生养成良好的学习、生活和社交习惯，提高其综合素质和自我发展的能力。
因此，在制定班级管理制度时，可将其分为学科、环境、行为三个方面，通过设计目标、制定规定、明确责任等方式，让班规、班训、班规范等管理制度在实际操作中更加规范、合理和科学。
三、信息化的班级管理制度随着数字化、信息化的普及，建立信息化的班级管理制度越来越受到重视。
利用各种数字化、网络化的工具，包括班级微信群、数字化班牌、校园巡查APP等，将管理内容和沟通方式更加广泛和高效化，进而缩短班级管理的周期和过程，提升班级管理的效率和实效。
四、开放化的班级管理制度开放化的班级管理制度主要是针对网络、社交平台等新兴管道的应用。
在班级管理制度中加入学校相关的微博、微信公众号等，通过对每个学生社交账号的维护，更能迎合学生多元化的需求，拉近与学生沟通的距离，方便师生之间的互动，更能专业化、便捷化地进行教学管理。
五、人性化的班级管理制度最后，在建立完善的班级管理制度的过程中，要体现人性化的要求。
不仅要讲述班级规章制度，也需要将希望班级建立和谐融洽的人际关系纳入规划当中，重视对学生的心理教育、辅助指导，并鼓励学生进行公益活动，促进班级共建共享的氛围，帮助班级迎来更为美好的未来。
总之，在2023年全民素质教育改革的背景下，建立完善的班级管理制度，能够有效提高课程教学的效果，使每个学生的教育资源得到最大限度的发挥，同时也能让班级中的同学之间更加团结、和谐，共同为学校、社会做出贡献。
健全班级管理制度
健全班级管理制度健全班级管理制度（通用5篇）在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的健全班级管理制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
健全班级管理制度1为了加强各班的班级管理，使各班工作更加科学化、规范化、精细化，促进良好校风、学风的形成。
根据学校的发展要求，特制定班级管理制度及细则内容：一、管理对象以班级的各学习小组为考核对象。
二、管理要求1.班级分成若干小组。
2.实施捆绑式管理及考核。
三、管理单位1.值周班长：督查班级一周内全方位的工作，评选出本周优秀小组,并计入班级量化考核栏里。
2.值日班长：负责记录、考核、汇报各小组的情况于值周班长处。
3.小组组长：负责小组内的学习、纪律、卫生、出勤等。
四、考核内容及细则1.考核各小组的学习、出勤、卫生、纪律。
2. 学习：作业、课堂表现、学案、优秀率。
学案未完成每人次扣0.2分，作业未完成每人次扣0.2分，小组其他成员各扣0.1分，在月考及大型考试中小组出现单科者每人次加1分，小组总评前三者分别加6、4、2分。
3.出勤：迟到、早退者扣个人0.2分，扣小组其他成员0.1分。
卫生(清洁区、教室、宿舍)：个人扣0.2分，小组其他成员扣0.1分;若小组扣1分。
纪律：个人扣0.2分，小组其他成员扣0.1分。
若出现吸烟或者携带手机等严重违纪扣5分，小组其他成员扣0.5分。
若有仪容仪表不规范现象每人次扣0.5分，其他成员各扣0.1分。
4.被评为本周综合考评“优秀小组”加1分。
5.若学生会、年级或学校直接通报，加大扣除力度，扣小组2—5分，计入小组总分。
6.好人好事①捡拾到钱，并及时上交的'加2分，受到年级或学校表扬再加1分;②捡到贵重的物品，及时上交加2分，受到年级或学校表扬再加1分;③主动帮助别人、主动捡拾垃圾加0.5分。
健全班级管理制度2班级是学校的细胞，为进一步确立“抓基础、严管理、重建设、讲实效”的工作方针，进一步深化细化德育常规管理，加强校风、学风、班风建设，学校对班级的各项常规管理特作如下规定：一、教室卫生教室保持天天打扫，地面清洁；课桌椅摆放整齐；黑板槽无粉尘；墙壁无张贴物；讲台整洁，内无杂物；垃圾及时清理，清洁工具摆放有序；班级张贴卫生值日表；门窗、玻璃、窗台、走廊地面、栏杆、外墙面、小花坛及楼梯地面、平台、扶手、楼梯处窗子平台干净清洁。
班级管理制度监督措施完善方案
班级管理制度监督措施完善方案在日常班级管理中，建立完善的制度监督措施是非常重要的。
这可以帮助提高学生的纪律意识，加强班级凝聚力，推动学生全面发展。
本文将从多个角度探讨如何完善班级管理制度监督措施。
一、学生行为管理学生行为是班级管理的核心内容，有效的行为管理可以营造良好的学习氛围。
为此，我们应：1.1 设立行为规范：制定明确的行为准则，规定学生日常生活和学习中的行为规范，例如准点到校、按时完成作业等。
1.2 建立奖惩制度：对于表现良好的学生，及时给予表扬奖励，例如班级荣誉称号、小礼品等；对于违反规定的学生，进行适当处罚，如扣分、写检讨等。
二、学生学习管理学习管理是培养学生学习能力和自觉性的关键环节。
以下方法可供我们参考：2.1 创建学习环境：保持教室整洁有序，提供良好的学习设施和学习氛围，如设置自习时间和自习区域等。
2.2 制定学习计划：帮助学生制定学习目标和计划，明确每日学习任务，激发学习的主动性和积极性。
三、家校沟通管理家校合作是促进学生发展的重要保障，积极的家校沟通管理可以增加学生与家长的亲近感。
以下措施可供我们采纳：3.1 建立家长群体：组建班级家长群，通过微信、QQ等社交平台及时沟通交流，共同解决学生在学习和生活中遇到的问题。
3.2 定期家校会议：开展定期家长座谈会，向家长介绍班级教学管理情况，倾听家长对班级管理的意见和建议，共同制定改进计划。
四、班级活动管理丰富多样的班级活动可以增进同学之间的交流与合作，培养他们的团队合作精神和组织能力。
4.1 组织文化活动：开展班级文艺晚会、主题班会、读书分享等活动，引导学生发现和培养自己的特长，促进班级凝聚力。
4.2 参与社会公益活动：组织学生参加社会公益活动，让他们体验公益事业的意义，培养关爱他人和奉献精神。
五、班委管理班委是班级管理的重要力量，他们负责组织协调各项班级事务。
以下是一些有效的班委管理措施：5.1 细化职责：明确班委成员的职责分工，例如设立学习委员、卫生委员等，使班级管理工作更加有序。
班级管理制度优化完善
班级管理制度优化完善一、建立班委会班级管理的核心是班委会。
建立班委会可以有效地推动班级管理工作，加强与学生之间的沟通。
班委会由班长、团支书、学习委员、文体委员等组成，每学期选举一次，并确保各职位的公正性和代表性。
班委会负责班级事务的组织、安排和协调，定期开班会，解决班级内部问题。
二、完善班级考核制度建立完善的班级考核制度，可以促进学生积极参与班级活动，并树立正确的价值观。
班级考核可以包括学习成绩、课堂表现、课外活动等方面，鼓励学生在各个方面都能够有所进步。
同时，对于考核结果不理想的学生，要及时进行个别辅导和引导，帮助他们改善自己的学习状况。
三、加强班级活动组织班级活动是增进学生之间情感交流、培养团队合作意识的重要途径。
为了更好地组织班级活动，可以设立文体委员、宣传委员等岗位，负责相关活动的安排和宣传工作。
同时，可以加强与其他班级的交流与合作，开展联合活动，丰富学生的课余生活。
四、加强班级纪律建设纪律是班级管理的基石，也是培养学生良好行为习惯的重要手段。
为了加强班级纪律建设，可以制定班级纪律条例，明确班级规范和行为准则。
对于违反规定的学生，要及时进行批评教育和适当惩戒，树立正确的价值观和行为规范。
五、建立班级沟通渠道建立畅通的班级沟通渠道，可以及时了解学生对班级管理的意见和建议。
可以利用班级群、学生会、班委会等形式，收集学生的意见和建议，并进行有效的沟通与反馈。
同时，可以定期举行班级座谈会，听取学生的心声，共同解决班级存在的问题。
六、优化班级学习环境良好的学习环境是学生成长发展的重要条件，也是班级管理的核心任务之一。
可以通过调整教室布局、提供必要的学习工具等方式，为学生创造一个良好的学习环境。
同时，也要营造积极向上的班级氛围，鼓励学生互相学习、互相帮助，共同进步。
七、鼓励班级自治班级自治是培养学生自我管理和自我教育意识的重要方式。
可以鼓励班级成立自己的规章制度，由学生们共同制定和执行。
同时，对于班级成员的提案和决议，要及时给予支持和回应，让学生们感受到自己的力量和责任。
班级的管理制度(精选5篇)
班级的管理制度（精选5篇）班级的管理制度1一、纪律规定1、遵纪守法，不违犯校规校纪，不议论别人的违纪违规行为。
2、断绝与不三不四的人来往，要与进步同学交朋友。
3、服从教导，严禁顶撞老师和对职工无理行为。
4、禁止以大欺小，以老欺新，持强凌弱。
不挑拨是非，不包庇错误，未经老师许可，不得串班、串宿舍。
5、不准打架、骂人、吵闹、起哄。
不说脏话，不随地吐痰，不乱丢纸屑果皮。
6、不准吸烟、饮酒、赌博。
不进网吧、歌舞厅、游戏厅等不适合中学生进入的场所。
7、严禁偷窃和用不正当的手段侵占他人财物。
8、思想健康向上，不谈恋爱，不看不健康的书刊、画片和录像；不唱、听不健康歌曲。
9、不准上树爬墙，不玩、不饲养小动物。
10、爱护学校设备，花草树木和一切公共财物，不动用他人的东西，损坏公物要赔偿。
11、各种集会要准时进出席，服从指挥，坐姿正确，安静听讲，不说话，不打闹，不做与会无关的事情。
12、不准随便出校门，有事外出要向班主任书面请假，班主任批准后方可出校，未经班主任许可不准接见不熟悉的人。
13、遵守作息时间，按时上学、放学，途中不逗留、玩耍，坚持出好勤，因病、事不能按时到校必须提前向班主任请假，严禁逃课逃学。
二、学习规定1、明确学习目的，端正学习态度，刻苦学习文化知识，提高学习成绩，为自己争前途，为家长争光彩，为学校争荣誉。
2、课前必须准备好书本等学习用具，爱护自己和他人的学习用具。
3、上课不迟到、不早退、不旷课。
4、服从老师的管理和教育，不得违背课堂常规。
5、上课专心听讲，积极思考，认真回答老师的提问，向老师提问必须先举手。
6、上好实验课、体育课，听从老师指导，遵守课堂规则。
7、按时完成作业，不得抄袭。
8、遵守考试规则，不准作弊。
三、礼貌规定1、尊敬师长，见到学校老师要问好。
2、进办公室要喊报告，未经许可不得入内。
3、使用文明用语，不说脏话、粗话。
4、不给老师起外号，不直呼老师的名字。
5、见到校领导或老师陪同外宾参观、检查要礼让，并主动称呼“您好”或“老师好”。
班级管理制度规定完善建议
班级管理制度规定完善建议一、引言班级管理制度在学校教育中具有重要的意义，它为教师提供了一种有效的手段去管理学生，促进学生成长和发展。
然而，在实践中，我们也会遇到一些问题和挑战。
本文将从以下几个方面提出建议，以完善班级管理制度。
二、制度建立的目标班级管理制度的建立应明确其目标。
首先，班级管理制度旨在维护教室秩序，为教学提供有利的环境。
其次，它有助于培养学生的自律能力和规范意识。
最后，班级管理制度也应促进良好的师生关系和同学之间的相互尊重。
三、班级规则的制定班级管理制度的重要组成部分是班级规则的制定。
建议教师与学生共同制定班级规则，采取民主和参与的方式，以增强学生的主人翁意识。
同时，规则的制定应注重实用性和可操作性，具有明确的指导性，便于学生理解和遵守。
四、对违纪行为的处理班级管理制度应明确违纪行为的种类和处理方式。
建议教师根据不同的违纪情况，采取相应的处罚措施，如口头警告、写检讨、学生处分等。
同时，对于严重的违纪行为，也应依照学校规定进行处理，并及时与家长进行沟通。
五、奖励制度的建立除了对违纪行为进行处理外，班级管理制度还应注重对积极表现和努力学习的学生进行奖励。
建议教师设立奖励制度，如表扬信、荣誉称号、奖杯等，以激励学生良好行为的养成，同时增强学生的自我价值感和自信心。
六、家校合作的重要性班级管理制度与家校合作密不可分。
建议教师与家长保持良好的沟通，共同关注学生的学习和发展。
通过家校联系表、家长会等形式，及时了解学生在学校的表现和困难，以共同努力解决问题。
七、班级会议的开展班级会议是促进班级管理的重要方式。
建议教师定期组织班级会议，讨论学生的学习、行为等问题，并与学生共同制定改进计划。
通过这种方式，提高学生的参与度和责任感，加强班级凝聚力和团队合作精神。
八、心理辅导的重要性班级管理制度也应注重学生的心理健康。
建议学校加强心理辅导师队伍建设，为学生提供心理支持和帮助。
通过课堂心理辅导、个别咨询等方式，帮助学生解决学习和生活中的困扰，促进他们健康成长。
班级管理制度完善与改进方法
班级管理制度完善与改进方法随着教育发展的进步，班级管理对于学生的培养和教育起着不可忽视的作用。
一个良好的班级管理制度可以有效提高学生的学习兴趣和积极性，塑造学生的良好行为习惯，促进班级和谐氛围的形成。
本文将从班级管理制度的完善和改进方法入手，探索如何建立和维护一个有利于学生发展的班级管理系统。
一、确定明确的规章制度科学合理的班级管理制度的第一步是明确规章制度。
首先，要明确规定班级学生的行为准则，比如迟到、缺勤、旷课等，要有具体的处理办法。
此外，也要明确班级学生的学习纪律，例如完成作业的要求、课堂表现的评价等。
制定明确的规章制度可以使学生了解自己的权利和义务，让他们在规范的范围内行动，促进班级秩序和谐。
二、实施奖惩机制班级管理还需要建立健全的奖惩机制。
奖励是激励学生积极行为的重要手段。
学生在学习、行为、品德等方面有突出表现时，应当及时给予公开、适当的奖励，以激发其积极性。
同时，对于学生的消极行为，也要有相应的惩罚措施，以督促学生遵守规章制度。
奖惩机制的有效实施可以更好地引导学生改正不良行为，形成良好的学习和生活习惯。
三、注重与学生的沟通班级管理不仅仅是管理学生，更要注重与学生的沟通。
班主任和班级学生之间可以定期召开班会，沟通学生的学习和生活情况，了解学生的需求和问题。
此外，还可以通过班级群聊等现代化的通讯工具，与学生保持紧密联系。
通过及时的沟通，班主任可以更好地掌握学生的心理状态和学习情况，给予及时的指导和帮助。
四、建设良好的班级文化班级文化是班级管理的重要组成部分。
一个良好的班级文化可以促进学生的成长和发展。
班级可以组织一些共同的活动，如团队拓展、班级晚会等，增强班级凝聚力和集体荣誉感。
同时，班级也可以鼓励学生发展自己的特长，组织一些校内外比赛和展览，为学生提供展示自己的平台。
良好的班级文化可以增强学生集体荣誉感，营造互助友爱、共同进步的氛围。
五、开展班级自治活动班级自治活动是班级管理的一种重要方式。
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4、考试违纪学员一律取消本期学员资格，不记成绩，不发结业证书。
五、评优制度：
1、每期培训班结束将进行总结、交流、评比，评选出本期党校培训班的“优秀学员”。
完善的班级管理制度
完善的班级管理制度
俗话说“无规矩不成方圆”。对于化材学院、音乐学院第六期入党积极分子培训班来说，大家聚在一起学习可能只有两个月的时间；但是对于一个班集体来说，要想这个班级具有凝聚力，成为一个优秀的团队，那就必须要有一套完善的管理制度。为此，化学与材料科学学院党委和音乐学院党委多次商量，交换意见，最终制定了《化学与材料科学学院·音乐学院第六期（总第三十八期）入党积极分子培训班班级管理制度》。
二、考勤制度：
要求党校学员每次上课必须提前15分钟到达指定地点，带好教材和笔记本到指定座位就座，准备上课，由班长和组长负责每次课的考勤。
1、座位固定制：
由于学员人数太多，而且又来自于不同的学院和班级，为了方便考勤，我们将全体学员分为了若干个小组，每个小组的成员每次上课按固定的位子坐在一起。
2、组长签到制：
要求学员每次上课必须提前15分钟到达指定地点，带好教材和笔记本到指定座位就座，准备上课，由各党课学习组长负责对学员出勤情况进行签到，并将签到结果于课前5分钟报党课班长处。
3、班长数到制：
数到制主要是根据各个小组长提供的签到情况，班长数人数，以确定签到是否准确。
4、班主任督促制：
每次上课必须到达班级督促出勤情况；如发现无故缺席一次或迟到、早退三次者，一律取消党校学员资格。
③表现好：模范遵守班级纪律，积极参加课堂学习，积极参加班级和小组开展的各类讨论和社会实践等活动，表现出色；协助班级或班委会成员搞好班级管理工作，成绩显著。
3、在党校学习期间，被评为“优秀学员”者，党校发给“优秀学员”证书。
六、本管理制度由化学与材料科学学院党总支负责解释，请所有学员遵照执行。
化学与材料科学学院党总支
2、课堂上认真听课、记笔记，积极思考，不得做与上课无关的事情，讨论时踊跃发言；
3、课余时间认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线和党的基本知识及现代科学文化知识，不断提高自己的思想觉悟、理论水平，坚定自己的政治信念。
4、认真写好每次学习心得或思想汇报。要求学员每次课后要结合自身实际认真做好学习心得或进行思想总结，并要求在下次上课前将学习心得或思想总结交至各组组长处，然后由班长汇总交至党课班主任处。学习心得或思想总结一律用黑色钢笔书写，不得拖延。
5、党校结束后，学员要认真参加考试和考核，自觉、认真写好个人学习小结。
四、考核制度：
1、每期培训班学习结束，要进行结业考试，所有学员必须参加结业考试，并要求结业考试成绩达到80分以上；
2、学员参加考试要提前15分钟入场，并按规定次序做好，迟到15分钟以上者，取消考试、考核资格，并按缺考处理，不予结业；
2、优秀学员评选条件：
①思想品质好：讲学习、讲政治、树正气，积极参加每次课堂教学活动，积极参加党校组织的各项讨论和社会实践等活动；关心时事政治，讲文明，有礼貌，在同学中的模范带头作用强；
②学习好：学习态度端正，刻苦钻研，结业考试成绩在85分以上；严格遵守班级纪律，不迟到、不早退，不无故旷课，学习期间到课率在98%以上，作业完成率达到100%；学习中能理论联系实际，善于思考问题，能用所学理论知识正确解释说明社会及学校的热点问题。
2007年3月18日
安徽师范大学化学与材料科学学院第六期
（总三十八期）党校培训班教学内容及活动安排一览表
（2006—2007学年第二学期）
时间
内容
地点
3月31日上午8：00
开学典礼
中国共产党的性质
1410
4月1日上午8：30
神山祭扫烈士墓
分组开展
4月7日上午8：00
党的最终目标与
现阶段任务
1410
4月8日上午8：30
本制度分别从班委会的管理、考勤、学习、考核及评优五个方面作了详细地规定和说明。制度虽说完善，但是执行还是要有力度的。首先，在开学典礼上，本次培训班的班主任余妍霞老师就向全班同学宣读了此项制度；接着，余老师便向各小组分发了上课签到表以及交给了班长点名册，以及我班的座位固定制，由于学员人数太多，而且又来自于不同的学院和班级，为了方便考勤，我们将全体学员分为了若干个小组，每个小组的成员每次上课按固定的位子坐在一起；在各项准备工作完成后，则有本期培训班的班长、各学习小组组长负责班级的相关事务，如课前的点名、课后的小结收集等。此外，为了监督班级管理制度的实施情况，在每节课前余老师都会在班级查阅一番。
5、请销假制度：
①请假：学员因事、因病不能参加课堂学习或党课活动者，必须事先向党课班主任当面请假，得到批准后，将请假条交学院党总支备案，一律不得事后补假；
②销假：请假学员务必在下次课前向党课班主任销假；
③补课：学员请假期间所缺课程请学员在课余时间通过自学完成。
三、学习制度：
1、学员要严格遵守培训班的各项规章制度，上课不迟到、不早退；上课时遵守课堂纪律，尊重教师，听从指导；上课期间将手机等通讯工具关闭，不得随意走出教室等；
最终在本期党校培训的过程中，本班学员的出勤率高达100%（除部分同学因特殊原因请假），共收党课小结1155份（班级人数165人，共计7次党课），组织各项活动29次。
第六期（总第三十八期）
入党积极分子培训班班级管理制度
一、班委会管理制度：
培训班的日常管理工作由班委会协助班主任管理。班委会由班长、副班长、宣传组长和各党课学习小组组长组成。其中班长负责培训班的日常管理及学员的召集等工作，副班长协助班长搞好班级的日常管理工作等；宣传组长负责对培训班的教学工作情况及其他活动开展情况的宣传报道；另外以年级或专业为单位成立党课学习小组，每小组选出组长一名，协助班长管理班级工作，开展各种讨论和社会实践活动，提高党课培训班的培训效果。
爱国主义影片教育
教学楼1401教室
4月14日上午8Байду номын сангаас00
中国共产党的指导思想
1410
4月15日上午8：30