【组织人事工作情况汇报发言稿】社区组织人事情况报告

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【组织人事工作情况汇报发言稿】社区

组织人事情况报告

xxxx20XX年上半年组织人事**情况汇报发言稿尊敬的

各位领导：大家好！按照上级党委组织部的安排部署，现就我场20XX年上半年组织人事**情况，向各位领导汇报如下：

20XX年，xxxx组织人事**以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大和兵师党代会精神为主线，以创先争优为动力，以开展“基层组织建设年”活动为契机，坚持做到了“围绕一条主线、突出四个重点、统筹五项**”的**部署，按照“抓班子、打基础、强队伍，办实事、转作风、提素质”为思路，紧扣服务团场经济社会发展大局，取得了较好的成效。

一、具体**：

“一条主线”是指紧紧围绕学习贯彻党的十八大和兵师党代会精神这条主线“突出四个重点”是：

（一）全面推进干部人才**。一是强化干部教育培训**。制订了《20XX年干部教育培训**计划》，采取集中学习和分

散学习两种形式，对全场干部进行培训，保证了团场干部的正常理论学习。二是实施基层党支部书记、副书记轮训工程，借助赴河南、师党校多种培训方式，确保全场56名基层党

支部书记、副书记全部轮训一遍。

二是干部管理进一步加强。制定了《连科级后备干部管理办法》，逐步建立健全科学规范的连科级后备干部**制度，加强了对后备干部培养，在全场营造了奋发向上，奋勇争先的**氛围。

三是人才队伍建设取得新的进展。为充实基层组织力量，新招录专职政工员12名，安置心得3场次，党支部书记党

建专题述职1次。

三是大力加强干部教育培训。按照师组织部的要求，制定了干部教育培训计划，截至目前，干部参加的各类培训、继续教育累计106人次，列支教育培训经费24.8万元。

四是大力推进优秀年轻干部的培养选拔**。今年团场党委把年轻干部的培养选拔作为加强基层党组织建设和干部

队伍建设的一个重点来抓，并进一步加强对连科级后备干部的培养、选拔和使用，鼓励年轻干部到基层生产一线经受锻炼、增长才干。

（三）扎实推进人才队伍建设。一是加强引进人才制度建设。充分发挥引进人才的职能，建立和完善引进人才机制和体制，把握引进急需人才这个重点，切实引进符合团场经济发展的急需人才。进一步加强了“一连一生”的引进和管理服务**，“一连一生”巩固率进一步提高。二是大力实施人才培养工程。进一步加强优秀年轻干部的培养，提高年轻干部履行岗位的能力和综合素质。三是实施人才能力提升计划。结合干部年龄结构偏大的实际，团场党委加大了人才的引进和培养**，通过“传、帮、带”形式，着力培养一批岗位能手，并组织机关、企事业单位青年技术人才开展了“比**干劲，看**业绩，看群众反映，理论知识竞赛，业务技术竞赛，**成果竞赛”为主要内容的“一比二看三竞赛”活动。

（四）不断提高基层党组织和党员队伍建设**水平。团场党委紧紧围绕抓基层、打基础、强堡垒，不断提高基层党建**水平的要求，严格执行《进一步加强基层党组织建设实施意见》。

一是坚持和完善党建**履责述职制度，建立健全党建**责任落实长效机制。认真执行党组书记书记履行党建**责任述职制度，坚持以**实绩和群众评价作为基层党支部书记考核的重要内容和检验**的重要标准。

二是切实加强党员队伍建设，引导党员在促进经济社会发展中发挥先锋模范作用。认真做好发展党员**，从源头抓起，突出做好在专业技术人才、基层连队致富能人中发展党员**，积极开展党建带团建、带工建、带妇建系列活动，形成党建**整体合力。

（五）进一步加强离退休党组织和老干部队伍建设。一是在离退休干部党支部开展创“五个好”党支部活动。二是进一步保障老干部生活待遇的落实。三是加强活动阵地建设。四是充分发挥老干部的优势和作用。

二、存在的问题及下一步打算（一）存在问题：

在总结**成绩的同时，我们还应清醒看到组织人事**还存在一些不足，主要表现在：一是各支部党建**发展不平衡；

二是各党支部书记抓党建**能力参差不齐，有待进一步提高；

三是党员的教育管理需进一步加强。

（二）今后**重点：

针对以上存在的这些问题，我们将在今后的**中高度重视，以改革创新的精神和迎难而上的勇气，采取扎实有效的措施，从以下几个方面加以解决和改进。一是从管理和发展一线党员**，确保“双培双带”结出丰硕成果。四是要保障好连队党支部人员、阵地、经费、

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