学生会各部规章制度
学校学生会部门管理制度
一、总则为加强学校学生会部门的管理，提高学生会工作的效率和质量，确保学生会工作的有序开展，特制定本制度。
二、组织架构1. 学生会主席：负责学生会整体工作的领导，协调各部门关系，主持学生会日常工作。
2. 副主席：协助主席工作，分管各部门工作，负责学生会活动的策划与实施。
3. 各部门部长：负责本部门工作的全面领导，组织部门成员开展各项工作。
4. 部门成员：在部长领导下，参与部门工作，完成工作任务。
三、职责与分工1. 主席职责：（1）主持学生会全面工作，制定学生会工作计划；（2）监督各部门工作执行情况，确保工作顺利进行；（3）协调各部门关系，促进学生会整体发展；（4）代表学生会参加学校各项活动。
2. 副主席职责：（1）协助主席制定学生会工作计划；（2）分管各部门工作，监督各部门工作执行情况；（3）组织策划学生会活动；（4）负责学生会内部沟通与协调。
3. 部门部长职责：（1）负责本部门工作的全面领导；（2）组织部门成员开展各项工作；（3）向上级汇报工作进展情况；（4）监督部门成员遵守学生会规章制度。
4. 部门成员职责：（1）服从部长领导，参与部门工作；（2）完成部长分配的任务；（3）遵守学生会规章制度；（4）积极参加学生会活动。
四、工作流程1. 学生会主席召开会议，制定学生会工作计划；2. 各部门根据主席工作计划，制定本部门工作计划；3. 部门成员按照部门工作计划，开展各项工作；4. 部门部长定期向上级汇报工作进展情况；5. 主席对各部门工作进行监督，确保工作顺利进行。
五、考核与奖惩1. 考核制度：（1）学生会设立考核小组，负责对各部门成员进行考核；（2）考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面；（3）考核结果作为成员晋升、评优评先的重要依据。
2. 奖惩制度：（1）对表现优秀、成绩突出的成员给予表彰和奖励；（2）对违反学生会规章制度、工作态度不端正的成员进行批评教育，情节严重者予以处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由学生会主席负责解释；2. 学生会各部门应根据本制度制定本部门实施细则；3. 本制度如需修改，需经学生会全体成员讨论通过，并报学校批准。
学生会部门办公室规章制度
学生会部门办公室规章制度第一条总则为了加强学生会部门办公室的管理，规范办公室的日常运作，提高工作效率，特制定本规章制度。
本制度适用于学生会各部门办公室，全体成员应严格遵守。
第二条办公室管理1. 办公室是学生会部门日常工作的场所，应保持整洁、卫生，创造良好的工作环境。
2. 办公室内的设施、设备应妥善使用，不得随意损坏或搬离。
如有损坏，需按价赔偿。
3. 办公室钥匙由部门负责人保管，不得私自复制或转借他人。
外来人员未经允许不得进入办公室。
4. 办公室内的文件、资料应妥善保管，不得泄露、丢失或损坏。
重要文件需备份并存档。
5. 办公室内的物品摆放应整齐有序，不得占用他人工作空间。
第三条工作纪律1. 部门成员应按时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向负责人请假。
2. 工作时应集中精力，不得大声喧哗、闲聊或做与工作无关的事情。
3. 部门成员应积极参与各项工作，不得推诿、拖延。
4. 部门成员应遵守学生会的工作纪律，不得违反学生会相关规定。
5. 会议迟到、请假者，需向负责人说明原因，并根据情况给予相应处理。
第四条沟通与协作1. 部门成员应保持良好的沟通，遇到问题及时提出，共同解决。
2. 部门成员应积极参与学生会内部的协作，配合其他部门完成各项工作。
3. 部门成员应尊重他人，保持友好相处，共同营造和谐的工作氛围。
第五条学习与成长1. 部门成员应不断提升自身能力，参加学生会组织的培训、讲座等活动。
2. 部门成员应主动学习新知识、新技能，为学生会的发展做出贡献。
3. 部门成员应相互学习、相互帮助，共同提高工作水平。
第六条考核与奖惩1. 部门成员的工作表现将纳入学生会考核体系，定期进行评估。
2. 对表现优秀的成员，学生会将给予表彰和奖励。
3. 对违反规章制度、工作表现较差的成员，学生会将给予批评教育，严重者予以处罚。
本规章制度解释权归学生会所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
学生会部门办公室规章制度如需修改，须经学生会主席批准后方可实施。
大学学生会规章制度（5篇）
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
学生会各项规章制度
学生会各项规章制度第一章总则第一条为加强学生自治管理，发挥学生的主体作用，规范学生会的各项活动，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学生会全体成员，包括主席团、部门干事、班级代表等。
第三条学生会各项规章制度的修改必须经过学生代表大会或者学生会主席团的审议通过，并经全体成员公告后生效。
第二章学生会的组织和职能第四条学生会是由学生自愿组成的，以服务全体学生为宗旨，开展各项活动，维护同学权益的组织。
第五条学生会主席团是学生会的最高权力机构，由主席、副主席和秘书长组成，负责学生会的全面工作。
第六条学生会设有不同部门，包括宣传部、文艺部、体育部等，各部门负责不同的工作内容和活动。
第七条学生会的职能包括但不限于组织文化活动、服务学生生活、维护学生权益等。
第三章学生会成员的义务和权利第八条学生会成员应当遵守学生会的章程和规章制度，服从学生会的组织和安排。
第九条学生会成员有参加学生会各项活动的权利，可以提出意见和建议，参与学生会的决策。
第十条学生会成员应当保持学生会的声誉，不得从事损害学生会利益的行为，如有违反将受到相应处罚。
第四章学生会的活动管理第十一条学生会应当制定年度活动计划，包括各项文化活动、服务活动等，确保活动的顺利进行。
第十二条学生会活动应当遵守学校的相关规定，保证参与活动的学生安全和权益。
第十三条学生会应当定期组织成员进行文明礼仪培训，提高学生会成员的素质。
第十四条学生会对于各项活动的经费使用应当进行严格管理和审计，保证财务的透明和合理。
第五章学生会的评定和奖惩第十五条学生会应当定期对成员进行评定，表彰先进，激励干事，鼓励学生会的发展。
第十六条学生会对于有违规行为的成员应当进行相应处罚，包括警告、取消资格等。
第六章附则第十七条本规章制度生效后，其他与本规章制度相冲突的规定将被废止。
第十八条学生会成员如有对本规章制度的建议或疑问，可以向主席团或部门负责人提出，经审议可以进行修改。
第十九条本规章制度的最终解释权归学生会主席团所有。
学生会部门规章制度
学生会部门规章制度学生会部门规章制度一、学生会部门的组织学生会是学校开展学生自治、加强师生沟通、促进学校发展的重要组织。
为了确保学生会部门的工作有序进行，确保学生会能够充分发挥其作用，我们制定了以下规章制度。
二、学生会部门的职责1.学生会各部门负责学生会工作的具体实施和开展。
各个部门要有明确的职责和任务分工，确保各部门的工作能够顺利进行。
2.学生会各部门要积极参与学校的各项活动和工作，与学校相关部门、老师和学生建立良好的合作关系，为学校的发展做出积极贡献。
3.学生会各部门要根据学生的需求和利益，及时反馈学生意见，促进学校的改革与发展。
三、部门负责人的职责1.部门负责人要带领自己的部门成员，组织好每一项工作。
负责分配任务，督促部门成员按时完成任务。
2.部门负责人要与其他部门的负责人保持沟通，加强协作，确保学生会各部门的工作有机衔接，互相支持。
3.部门负责人要主动学习和提升自己的能力，为部门的工作提供更好的支持和服务。
四、部门成员的职责1.部门成员要认真履行分配任务，按时完成工作。
2.部门成员要积极主动地参与部门的工作和会议，提出宝贵的意见和建议。
3.部门成员要与其他成员保持良好的沟通合作，共同完成好部门的工作。
五、工作纪律规定1.每个部门要定期召开会议，讨论工作进展并汇报工作情况。
2.部门成员要按时参加会议，必须事先请假才能缺席，并做好工作交接。
3.所有工作都要做好相关的记录和材料整理，确保工作的有序进行并能进行有效的工作总结。
六、奖惩制度1.对于工作出色、表现突出的部门和个人，学校将给予表彰和奖励，以激励更多的学生积极参与学生会的工作。
2.对于工作不认真、敷衍塞责的部门和个人，学校将给予批评和教育，并根据情况做出相应的惩处。
七、部门的评估与改进1.学生会部门每学期要进行自我评估，总结前期工作的优缺点，积极改进工作不足之处，争取在下一个工作周期做得更好。
2.学生会每学年要接受学校相关部门的评估和指导，以提高学生会工作的科学性和规范性。
学生会规章制度(精选5篇)
学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度（精选篇1）为了加强对高密校区学生会办公室的管理，维护日常的工作秩序，落实人员的职责，创造良好的办公室环境，特制订本制度：第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自习。
2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。
各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。
负责人签名不得代签。
3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。
4爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作，否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室，不准迟到早退，晚于规定时间10分钟视为迟到。
凡是违反规定者一律记录，一周一通报。
通报一次给予批评并告知本部部长，通报两次取消值班资格。
2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。
确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。
3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人，由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4值班人员确保人在门开，人走门窗锁。
5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6值班人员值班时需带工作证。
学生会规章制度（精选篇2）一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注：各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较，确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发，不得打架抽烟喝酒，违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排，违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者，按自动辞职处理学生会规章制度（精选篇3）考核标准：学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。
学校学生会部门规章制度（通用10篇）
学校学生会部门规章制度学校学生会部门规章制度（通用10篇）在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的学校学生会部门规章制度，希望对大家有所帮助。
学校学生会部门规章制度篇1部门成员守则：1、部门成员必须遵守校规校纪以及经济系团委学生会管理体制，做到例会、本职工作等到岗、到心。
2、部门成员要本着全心全意为同学的态度，发挥开拓创新和实事求是的精神，虚心纳谏，争取在任期内有开创性成果。
3、部门成员应认真对待每一项工作，做到分工明确，责任到人，积极按时、按质、按量完成任务，并在此基础上做到部门工作协调、合作。
4、部门成员代表着经济系团委学生会和本部门的形象，应时刻注意自己的言行举止，公正、客观地对待每项工作。
在平时的生活在中应该注意自己的礼貌，见到老师以及师兄师姐必须主动打招呼或问好。
5、部门成员应密切联系同学，及时反映同学的意见和要求，维护同学的正当利益。
6、每月必须有两位干事主动找部长反映工作上或生活上、学习上等各方面存在的问题。
例会制度：1、开会时部门内的每位成员都必须佩带工作证，笔记本以及笔，方便做会议记录。
2、每次会议，部门内的每位成员不仅要准时到会场，而且至少要比规定的时间提早5分钟到达。
开会迟到者，上交1500字检讨书。
3、不得无故缺席，会前进行签到。
如有特殊情况，必须提前2小时向三位部长请假，干事应事先上交请假条，并由部长签字后生效。
如有紧急情况，应先向部长或副部长口头请假，并于会后两天之内补交请假条，无故缺席者，3000字检讨。
4、凡开会迟到一次者应向部长说明原因，迟到两次者按缺席一次处理。
日常管理制度：1、每位干事工作时，必须佩戴工作证，必要时穿系服，否则，违反者上交一份1000字检讨书，检讨书包括为什么会犯错、自己的体会、日后改正措施等内容。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
学生会的规章制度
学生会的规章制度学生会是学校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织，为了保证学生会工作的有序进行，提高工作效率，更好地服务同学，特制定以下规章制度：一、组织架构学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部等部门。
各部门设部长一名，副部长若干名，干事若干名。
二、职责分工1、主席：全面负责学生会的工作，制定工作计划，组织协调各部门的工作，定期向学校汇报工作情况。
2、副主席：协助主席工作，负责分管部门的工作，及时向主席汇报工作进展。
3、学习部：组织各类学习活动，如学习经验交流会、学科竞赛等，营造良好的学习氛围。
4、宣传部：负责学校各项活动的宣传工作，包括制作海报、宣传单、撰写新闻稿等。
5、文艺部：组织开展各类文艺活动，如文艺晚会、歌唱比赛等，丰富同学们的课余生活。
6、体育部：组织各类体育活动，如运动会、篮球赛、足球赛等，增强同学们的体质。
7、生活部：关注同学们的生活需求，如宿舍卫生检查、食堂意见反馈等，为同学们创造良好的生活环境。
三、会议制度1、学生会定期召开全体成员大会，总结工作经验，部署下一阶段的工作任务。
2、各部门定期召开部门会议，讨论部门工作，加强成员之间的沟通与交流。
3、会议应提前通知，与会人员应按时参加，如有特殊情况不能参加，应提前请假。
4、会议期间应保持安静，认真听取发言，积极参与讨论，做好会议记录。
四、工作制度1、学生会成员应热爱本职工作，积极主动，认真负责，按时完成工作任务。
2、各部门应密切配合，共同完成学生会的各项工作任务。
3、工作中应注重团队合作，尊重他人意见，发扬民主精神。
4、对于工作中出现的问题，应及时向上级汇报，共同研究解决办法。
五、活动制度1、学生会组织的各项活动应提前制定详细的活动方案，包括活动主题、时间、地点、参与人员、活动流程、经费预算等。
2、活动方案应经学生会集体讨论通过，并报学校相关部门批准后方可实施。
3、活动宣传应及时、广泛，吸引更多同学参与。
大学学生会规章制度(4篇)
大学学生会规章制度第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章工作制度一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
学生会各部规章制度
材料科学与工程学院办公室管理制度办公室秉承着学生会全心全意为全院同学服务的宗旨，以院学生会规章制度为指导，制定部门规章制度，以规范办公室全体人员的工作。
（一）会议制度1、学生会实行例会制度。
主要是对前段工作做出总结，并对近期工作做出布置，要求各部门成员开会带好记录本、佩戴好工作证、笔、做好会议记录。
临时会议请随时注意通知，准时按要求到会。
2、会议实行“三旷五请”制，三次旷会，五次请假视为自动离开学生会。
会议期间注意保持安静，期间不得提前离开会场。
（各部门开会时请做好会议情况登记，并保持办公室的卫生清洁，维护好办公室财务安全。
）（二）档案管理制度1、学生会每学期初必须交一份工作计划，学期末交一份工作总结。
2、所有活动结束之后的成果展、策划、总结等资料，一式两份，一份部内存档，一份交由办公室存档，并保存电子档案。
3、建立学生会干部人事档案，人事档案作为干部考核的档案资料。
对旷会、请假、违纪、表彰等做好相应的记录。
每学期进行一次评定，评选优秀、合格、不合格（优秀加2个素质拓展分，合格加1个素质拓展分，不合格不加分）评优比例为1：3。
方法：部长对干事评分，干事相互评分。
4、对于在学期考试中有两科及两科以上不及格的成员，将劝其退离学生会；对于在学期考试中有一科不及格但在补考中及格的成员，可以继续留在学生会，若补考仍然不及格也可以留在学生会，但取消学期评优资格。
（三）财务管理制度1、全体干部应自觉爱护办公室财务，如有损坏，应照价赔偿。
学生会任何人员未经办公室允许不得私自外借或挪用办公室物品，如经发现，将严肃处理。
2、院学生会所有财产物品均须存档，并填写入库单，各部门若需要领用品材料时，须向办公室申请并如实写领料单。
交由学生会办公室主任签字审核方可发放，每界干部换界时，及时做好交接工作，新旧部长或负责人共同做好财产登记，并一式俩分，一份交学生处，一份交办公室存档。
3、活动负责人应该在活动结束后收齐本次活动的发票一次性交给办公室。
学生会规章制度
学生会规章制度学生会规章制度（精选5篇）学生会规章制度1值班制度1、值班干部应提前5―10分钟上班,不得无故迟到、早退、缺席。
2、值班任务：接待来访人员，接受信息反馈，妥善保管电脑，做好值班登记(包括学生会各部门在该日进行的会议、活动)，打扫办公室，遇到重大事情应立即报告主席或秘书长。
3、值班干部要注意保管办公室公共财物。
4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常值班处理。
主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查，秘书处对出勤情况作定期整理,作为各部评优的一个考察方向、5、值班钥匙不能私自专借、如有发现有秘书处收回,情节严重造成严重后果者,记入个人工作档案、6、值班同学应及时打扫学生会办公室以及团总支办公室。
干部培训制度1、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督。
2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。
3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。
4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评。
5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平。
6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。
7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。
行规部工作职责（一）合同值周班文明监督岗每周检查评比一次各班学生落实《临沧卫生学校行为规范》情况，并做好学生行为的日常监督正作规范学生言行组织评选文明班级及个人。
（二）组织升旗仪式。
（三）加强文明知识宣传，组织有关竞赛和培训活动。
（四）参加和组织学校、政教处举行的会议及其它活动的接待与礼仪工作。
（五）向学校和委员会提出有加强和改进文明及其它方面工作的意见和建议。
（六）到各班进行关于行为规范方面的讲座，带领各班同学学习，落实《临沧卫生学校行为规范》成立一支礼仪小队，每班选出一个礼仪委员，协助行规委员管理加强班上的行为和礼仪，并积极向学生会“象牙塔”报投稿。
学生会部门规章制度（三篇）
学生会部门规章制度学生会是高校学生自己组织、自我管理的一个群众团体，其目标是服务同学、代表同学及维护同学权益。
为了更好地组织和管理学生会的各个部门，规范部门工作流程，确保学生会工作的有序进行，需要制定一套完善的部门规章制度。
以下是一个样例，总计约____字。
第一章总则第一条学生会部门规章制度是指学生会各个部门根据学生会章程及校园相关规定制定的部门工作规范，为规范部门工作、提高工作效率、保证工作质量而制定。
第二条学生会部门规章制度适用于学生会各个部门的工作，包括但不限于主席团、秘书处、财务部、宣传部、学术部、文艺部、体育部等。
第三条学生会部门规章制度的制定、修改和废止，应经过学生会主席团的审议和学生会全体会议的批准。
第四条学生会各个部门根据自身工作特点可以在本规章制度的基础上制定更为详细的部门细则，但不得与学生会章程及校园相关规定相抵触。
第五条学生会各个部门应当按照规章制度执行工作，确保工作的公正、公开、透明和高效。
第二章学生会部门的职责和权限第一条学生会主席团是学生会的决策集体，负责学生会的总体规划、组织、领导，并监督指导各个部门的工作。
第二条学生会秘书处是学生会的行政机构，负责协助学生会主席团处理各项日常事务、文件管理、档案管理等工作。
第三条学生会财务部负责学生会的财务管理工作，包括财务收支的核算、管理、审批、监督以及预算的编制、执行。
第四条学生会宣传部负责学生会的外部宣传工作，包括学生会公告的撰写、学生会活动的宣传、校园媒体的合作等。
第五条学生会学术部负责学生会的学术研讨和学风建设工作，包括学术讲座的组织、学术竞赛的组织、学术期刊的编辑等。
第六条学生会文艺部负责学生会的文化艺术活动组织，包括文艺演出的策划、文艺团队的管理、文化活动的组织等。
第七条学生会体育部负责学生会的体育运动组织，包括体育比赛的组织、运动会的策划、体育设备的管理等。
第三章学生会部门的组织机构及人员配备第一条学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长等人组成，总人数不少于5人。
学生会各部门规章制度
学生会各部门规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会工作规章制度
学生会工作规章制度一、目的与背景学生会是由学校学生自主组织的一个组织，旨在发挥学生的积极性、创造性和组织能力，为广大学生服务，促进校园文化建设。
为了规范学生会的工作，提高学生会的运作效率和服务质量，制定本工作规章制度。
二、组织架构与职责学生会由主席团、部门和班级代表构成。
2.1 主席团主席团由学生会主席、副主席和秘书长组成，负责整体的决策和协调工作。
其职责包括：•定期组织会议并制定议程；•督促学生会各部门履行职责；•维护学生会形象；•与学校管理层保持沟通与合作。
2.2 部门学生会设立各个部门，负责不同的工作内容，如宣传部、文艺部、体育部等。
各部门的职责如下：2.2.1 宣传部宣传部负责学生会的宣传工作，包括制作宣传海报、组织宣传活动等。
其职责包括：•设计和制作宣传资料；•组织宣传活动，如校园宣传周、主题讲座等；•负责学生会微信公众号、网站等宣传渠道的管理。
2.2.2 文艺部文艺部负责学校各类文艺活动的组织和策划。
其职责包括：•组织校园文艺晚会、社团演出等活动；•发掘和培养校园艺术人才；•组织各类比赛，如诗歌朗诵、书法比赛等。
2.2.3 体育部体育部负责组织和管理校园体育活动，提高学生的体质和协作能力。
其职责包括：•组织学校体育节、运动会等活动；•开展课间体育活动，如篮球、足球等；•组建校队，参加校际比赛。
2.3 班级代表班级代表是学生会与广大学生之间的桥梁，负责将学生的意见和需求传达给学生会，并向班级宣传学生会的活动和政策。
其职责包括：•组织班级内的意见收集和反馈；•协助学生会开展各类活动；•在班级内宣传学生会的工作和成果。
三、工作流程与管理为了保证学生会的工作顺利进行，需要建立一套完善的工作流程和管理机制。
3.1 工作流程学生会工作流程包括活动策划、宣传、组织实施和总结评估。
各个环节的具体流程如下：3.1.1 活动策划•收集学生需求和建议，确定活动主题和内容；•制定详细的活动计划和时间表；•确定活动预算，并寻找赞助和支持。
学生会规章制度大全及内容
学生会规章制度大全及内容学生会部门规章制度一、活动制度第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。
第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。
第三条:活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料）并如实写出总结并交于办公室存档。
第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。
二、例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。
每周例会务必准时到达，有事者应向部长或者副部长请假示意；第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。
第三条：开例会时，带纸和笔，记下重要的工作；开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。
第四条：开会时须遵守纪律。
第五条：例会期间，可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；第六条：请假次数不得超过5次；如果屡次未请假而不参加例会者，我们会采取相关措施给予警示或者开除。
三、工作制度第一条：部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。
第二条：部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。
第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。
第四条：部门成员应当贯彻公开、公平、公正的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。
第五条：部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。
四、值班制度第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。
仍不悔改者，予以开除。
第二条：认真完成老师布置的各项任务，不拖拉，马虎。
第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明情况。
第四条：最后一班值班结束时，注意锁好门，关好电脑，窗户。
第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。
五、奖惩制度第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。
学生会部门规章制度范文（二篇）
学生会部门规章制度范文一、部门目标和职责1. 学生会部门的目标是为学生服务，促进学生的全面发展和校园文化建设。
2. 学生会各部门的主要职责如下：（1）学术科技部：组织学生进行学术科技活动，提高学生的学术水平；（2）体育部：组织学生进行体育活动，推广健康生活方式；（3）文艺部：组织学生进行文艺活动，丰富校园文化生活；（4）社团部：管理学校的各类社团，协调社团之间的关系；（5）组织部：组织各类学生会活动，选拔培养学生干部；（6）外联部：与外界及其他学校进行联系与交流；（7）宣传部：负责学生会的宣传工作。
二、部门成员的义务和权利1. 学生会各部门的成员应认真履行自己的职责，积极参与各项活动，并保持良好的纪律和形象。
2. 学生会各部门成员有权利提出建议或意见，参与决策和活动的策划，并享有平等的机会。
三、部门工作流程1. 学生会各部门应按照指导老师和学生会主席团的工作要求，制定具体的工作计划和流程。
2. 各部门应定期召开会议，讨论工作计划和进展情况，并及时向学生会主席团报告。
3. 各部门应及时向指导老师和学生会主席团汇报工作情况和存在的问题，寻求解决方案。
四、活动策划和实施1. 各部门负责策划和组织相关的活动，并在活动开始前保证活动的顺利进行。
2. 活动策划应具有针对性和创新性，能够吸引学生的参与和关注。
3. 活动实施时，各部门成员要做好活动前期的准备工作，保证活动的安全性和有效性。
五、成果与评估1. 各部门应及时总结活动的成果和经验，形成相应的工作报告，并向指导老师和学生会主席团进行汇报。
2. 学生会主席团和指导老师将对各部门的工作进行评估，并根据评估情况进行表扬或批评，并提出进一步的改进意见。
六、纪律和处分1. 学生会各部门成员应严格遵守学校的规章制度，保持良好的纪律和形象。
2. 对于违反规章制度的行为，学生会主席团将依据严重程度给予相应的处分，并及时通知指导老师和相关部门。
七、其他事项1. 学生会各部门应积极配合其他部门的工作，并相互支持和帮助。
学生会部门工作规章制度
学生会部门工作规章制度
2. 学生会部门工作要遵守学生会部门的规章制度和管理制度，服从领导的安排和指挥，完
成领导交办的各项任务。
3. 学生会部门工作要认真履行职责，做好本职工作，不得擅自离开工作岗位或违规操作。
4. 学生会部门工作要尊重他人，积极与同事合作，共同完成工作任务，不得恶意攻击他人
或破坏团队和谐。
5. 学生会部门工作要保护工作单位的财产，谨慎使用办公设备和公共物品，不得私自挪用
或损坏学生会的财物。
6. 学生会部门工作要保守工作单位的机密信息，不得擅自泄露学生会的机密内容或影响学
生会的声誉。
7. 学生会部门工作要遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自外出或私自接受礼物、款待等。
8. 学生会部门工作要积极主动学习，提高自身素质和能力，不得懒惰怠工或消极敷衍工作。
9. 学生会部门工作要服从学生会领导的调剂，不得擅自随意更换工作岗位或躲避工作任务。
10. 学生会部门工作要遵守学校相关规定和法律法规，不得从事违法违规活动或损害学生
会和学校利益的行为。
学生会各部门规章制度
学生会各部门规章制度第一章总则第一条为了加强学生会组织建设，规范学生会工作，提高学生会工作效能，依据国家法律法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于学生会各部门及其成员。
第三条学生会各部门应遵循学生会宗旨，积极履行职责，充分发挥自身优势，为学生会的整体工作服务。
第二章组织架构第四条学生会设主席一人，副主席若干人，各部门设部长一人，副部长若干人，部员若干人。
第五条学生会各部门设置应根据学生会工作性质和实际需要确定，主要包括：办公室、学习部、文艺部、体育部、科技部、社会实践部、女生部、权益部等。
第三章选举与任用第六条学生会主席、副主席、部长、副部长的选举，应遵循公开、公平、公正的原则，通过民主程序进行。
第七条学生会成员应具备以下条件：（一）具有较高的政治觉悟和良好的道德品质；（二）学习努力，成绩优良；（三）热爱学生会工作，具有一定的组织协调能力和团队合作精神；（四）遵守学生会规章制度，积极参加学生会组织的各项活动。
第八条学生会成员的任用，应根据个人特长和实际情况，合理分配工作岗位。
第四章工作职责第九条学生会主席职责：（一）主持学生会日常工作，组织、协调、监督各部门工作；（二）代表学生会参与学校有关学生事务的决策；（三）定期向学生代表大会报告工作，接受学生会成员和学生监督。
第十条学生会副主席职责：（一）协助主席开展工作，负责学生会的某一方面工作；（二）主席不在时，代理主席职务；（三）协调各部门工作，解决工作中出现的问题。
第十一条各部门部长职责：（一）主持部门日常工作，制定部门工作计划，组织实施；（二）负责部门成员的管理和培训；（三）协调与其他部门的工作，配合学生会整体工作。
第十二条各部门副部长职责：（一）协助部长开展工作，负责部门的某一方面工作；（二）部长不在时，代理部长职务；（三）协调与相关部门的工作，解决工作中出现的问题。
第五章管理制度第十三条学生会成员应遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，尊敬师长，团结同学，诚实守信，勇于创新。
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材料科学与工程学院办公室管理制度办公室秉承着学生会全心全意为全院同学服务的宗旨，以院学生会规章制度为指导，制定部门规章制度，以规范办公室全体人员的工作。
（一）会议制度1、学生会实行例会制度。
主要是对前段工作做出总结，并对近期工作做出布置，要求各部门成员开会带好记录本、佩戴好工作证、笔、做好会议记录。
临时会议请随时注意通知，准时按要求到会。
2、会议实行“三旷五请”制，三次旷会，五次请假视为自动离开学生会。
会议期间注意保持安静，期间不得提前离开会场。
（各部门开会时请做好会议情况登记，并保持办公室的卫生清洁，维护好办公室财务安全。
）（二）档案管理制度1、学生会每学期初必须交一份工作计划，学期末交一份工作总结。
2、所有活动结束之后的成果展、策划、总结等资料，一式两份，一份部内存档，一份交由办公室存档，并保存电子档案。
3、建立学生会干部人事档案，人事档案作为干部考核的档案资料。
对旷会、请假、违纪、表彰等做好相应的记录。
每学期进行一次评定，评选优秀、合格、不合格（优秀加2个素质拓展分，合格加1个素质拓展分，不合格不加分）评优比例为1：3。
方法：部长对干事评分，干事相互评分。
4、对于在学期考试中有两科及两科以上不及格的成员，将劝其退离学生会；对于在学期考试中有一科不及格但在补考中及格的成员，可以继续留在学生会，若补考仍然不及格也可以留在学生会，但取消学期评优资格。
（三）财务管理制度1、全体干部应自觉爱护办公室财务，如有损坏，应照价赔偿。
学生会任何人员未经办公室允许不得私自外借或挪用办公室物品，如经发现，将严肃处理。
2、院学生会所有财产物品均须存档，并填写入库单，各部门若需要领用品材料时，须向办公室申请并如实写领料单。
交由学生会办公室主任签字审核方可发放，每界干部换界时，及时做好交接工作，新旧部长或负责人共同做好财产登记，并一式俩分，一份交学生处，一份交办公室存档。
3、活动负责人应该在活动结束后收齐本次活动的发票一次性交给办公室。
主席团定期制作财务清单，向学生会内外公布，以加强各方面的监督。
4、各部一律凭有效报销凭证（发票）统一报帐。
发票应写清明细，需要有国家税务局、销售单位、(如是由非销售单位代开发票，还需有代开发票的单位的章子)。
报帐时发票背面注明用途和经手人。
如有特殊情况需要使用收据报帐，需报请主席团批准。
材料科学与工程学院办公室2012年3月18日材料科学与工程学院自律委员会制度（一）成员考核制度自律委员会“负责学生维权，安全稳定，一日一报，公寓网络管理等日常管理工作；组织开展各项纪律检查，开展宿舍楼间文化、经验等交流。
”为本会的基本职责。
所有工作均具有一定的特殊性，正因为此，本组织决定以以下考核制度要求每一位成员：1. 认真负责，严格检查，不得因私人问题影响工作，如有特殊情况，应向主（副）主任及时申明，如果因玩忽职守、工作散漫不负责任而导致所负责检查寝室成员的人身安全受到伤害者。
根据实际情况，给予扣减适当考核分的处理，情节严重者将被会内公开批评、系内通报批评，按情节直至除去职务资格。
2.工作突出者（比如对于一些突发事件给予了恰当的解决措施，对有可能导致所负责寝室成员人身利益受损的事件给予了恰到好处的处理，在部门组织的活动中作出了重要贡献等。
具体奖励程度视具体情况而定）在部内、系内公开表扬。
3.若活动及会议与学习冲突，须请假，否则将视为无故不出席会议，按缺席处理。
具体例会要求请参照部门工作制度。
4.在工作上同时要兼顾学习，文化课不得出现挂科情况。
否者作自动退出处理。
备注：此份制度的根本目的在于督促全体成员认真负责的完成工作，并作为期末总评的依据，希望大家严格遵守！（二）宿舍管理制度一、宿舍安全基本要求1、宿舍内不允许使用大功率用电器（如电磁炉、电饭锅等）；2、宿舍内不允许吸烟、喝酒；3、宿舍内禁止使用明火，如蜡烛、煤油灯等；4、宿舍内不允许赌博行为，如打麻将；5、宿舍内不允许私自拉扯网线、电线等；6、禁止晚归和擅自不归宿舍行为；7、严禁在宿舍藏匿管制刀具以及其它危险物品；8、严禁打架斗殴；二、宿舍安全惩罚制度1、宿舍使用大功率用电器，一经发现，没收大功率电器，并把使用者、该宿舍社长及该班班长的名单报予年级辅导员，由辅导员做出相应处理；2、宿舍内若发现烟、烟头、酒、酒瓶，每次发现扣除该名学生德育分2分。
两周累计三次以上对该宿舍进行通报批评，累计两次通报取消评优评奖资格；3、宿舍内出现如赌博、打麻将、夜不归宿、打架斗殴等现象直接上报相应年级辅导员，由辅导员做出相应处理；4、发现宿舍内乱拉扯网线、电线、电脑上床铺的现象，检查人员会及时与相应的班级的班长或负责人联系，相关负责人应尽早处理，屡教不改者将直接上报系里，由辅导员处理。
（三）晚自习管理制度一、晚自习基本要求1、每周周日至周四晚上6：55---8：50为晚自习时间，未能准时到达教室者视为迟到，迟到超过15分钟视为旷晚自习；2、有事不能上晚自习需到到相关辅导员处请假（以导员假条为准），未请假而不上晚自习或早退的同学视为旷课；3、晚自习期间需要外出的同学向班长说明情况后方可外出；不请假而在晚自习期间随意外出超过10分钟的同学视为旷课（由时间而定旷课节时）；任何随意外出者视为违反晚自习纪律；4、每晚7：50——8：00晚自习休息时间，休息期间出现在走廊大声喧哗、追逐打闹、打电话，在自习室或走廊里吸烟等行为，视为违反晚自习纪律；5、晚自习期间若出现听歌、玩手机、游戏机，看报纸以及一切与学习无关的刊物，上课睡觉等行为，即视为违反晚自习纪律。
二、晚自习奖惩制度奖：1、对连续四周违纪情况最少的班级给与通报表扬，并给颁发“自律文明班级”的奖状；2、在德育纪实中，对被评为“自律文明班级”的班委成员给予加分。
惩：1、无故迟到者，每次扣除德育分1分，若两周内累计三次以及三次以上者给予通报批评，累计被通报两次者取消本学期评优评奖资格（学生会成员，两周累计两次即给予通报批评，累计被通报两次取消本学期评优评奖资格）；2、无故旷晚自习者，每次扣除德育分3分，若两周内累计超过两次，给予通报批评，并取消评优评奖资格；3、晚自习期间违反纪律者，每次扣除德育分2分，若两周内累计三次给予通报批评，连续通报三次取消评优评奖资格（学生会成员连续通报两次取消评优评奖资格）；4、每月总结时，对本月违纪情况最多的班级及其班长、团支书给与通报批评。
材料科学与工程学院自律委员会2012年3月18日材料科学与工程学院卫生部管理制度（一）宿舍部分一、物品放置1、脸盆、鞋放置要求六人间宿舍要求：脸盆放在书架下两层，鞋子整齐放在床下面的架子上。
四人间宿舍要求：脸盆放在电脑桌下，鞋子放在书橱下层。
2、热水瓶放置要求：排放在阳台外窗下必须整齐、有规律。
3、毛巾放置要求：毛巾折叠两下放在盆子外沿。
4、卫生工具放置要求：卫生工具一律放在阳台墙角处，卫生工具必须齐全。
5、行李放置要求：行李放置到柜子上或墙角，放置必须做到整齐有序。
6、桌上放置要求：桌上东西放置必须整齐。
7、书橱物品放置要求：书橱上除第一、二、三层只能放书籍，必须做到整齐有序按照由高到低原则，保持无灰尘。
8、凳子、椅子摆放要求：凳子叠起来整齐地放在墙角处；椅子背朝外，放置于个人电脑桌下，摆放整齐。
二、床铺1、床面整洁要求：床单整洁，床上不乱放东西，床面平整。
2、被子放置要求：被子统一叠好置于床头（靠窗一侧），枕头摆放在被子内侧。
被子尽量叠成“豆腐块”，开口向床尾摆放整齐，棱角必须分明。
3、蚊帐悬挂要求：蚊帐整齐叠挂在靠墙一侧。
三、门窗要求：门、窗、阳台、窗台干净整洁，窗台放置的东西必须摆放整齐。
四、墙壁要求：整洁、干净，装饰合理美观。
五、宿舍内务奖惩措施奖：（二）宿舍卫生成绩连续4个周每周成绩都在优秀分（98分）以上的颁发“文明宿舍”流动红旗，并给与通报表扬，并在本周的德育测评中给宿舍全体成员加2个德育分。
（三）在卫生部或老师组织的不定期检查中表现突出的宿舍或班级将给予表扬，并在本周的德育测评中给与对应宿舍全体成员加1个德育分。
（四）在学期末卫生评比中，每学期获3次及3次以上“文明宿舍”的将授予“优秀宿舍”称号，在学期末德育测评中奖励宿舍全体成员3个德育分，宿舍舍长奖励0.3个素质拓展分，宿舍其他成员奖励0.2个素质拓展分。
惩：1、每周本宿舍成绩低于标准分（大一92分、大二91分、大三90分）的，德育分方面宿舍成员减1分。
如出现以下问题，追加个人责任。
2、扣分标准如下：a、门打不开，舍长减3分；b、枕巾、衣服乱挂，被褥（床单）、被子不整者，各减3分；c、正课时间在宿舍睡觉者减20分，未叠被子者减10分；d、如出现态度恶劣，无理取闹者10分，并给予通报批评；e、地面不净，书架不整，桌面乱，窗台脏、乱，异味，阳台乱、脏，垃圾未倒，各减3分；3、在卫生部或老师组织的不定期检查中对表现较差的宿舍进行批评，能落实到个人的将追加对责任人的直接批评，具体到个人的按个人标准扣分；在检查过程中，若宿舍内出现同学对检查人员态度恶劣，将进行全院点名通报批评。
4、宿舍卫生成绩低于90将被评为黄牌宿舍；宿舍卫生低于80为红牌宿舍；累计三次黄牌升为红牌宿舍；累计三次红牌被定为年终红牌，一旦获得年终红牌，本宿舍成员将取消本年一切评优资格；获得红牌的宿舍必须连续三次宿舍成绩在优秀分（98）以上才可取消。
（二）教室部分一、教室卫生总体要求1、地面（包括对应的走廊）整洁，无杂物、无污垢、无水渍。
2、墙面整洁，无灰尘，无污垢。
3、门窗（包括门框上部、窗台等）清洁、无灰尘、无杂物、无污垢、无水渍、无擦痕。
4、黑板干净，明亮整洁，无灰尘、无水渍。
5、讲台上的物品摆放整齐，讲台保持清洁，无灰尘、无杂物。
6、桌椅摆放整齐，桌面无灰尘、（桌洞）无杂物、无擦痕。
7、暖气片、消防管道、风扇、灯管、插座、开关整洁，无灰尘、无杂物。
8、卫生工具统一摆放在教室前后墙角，摆放整齐。
9、各插座无充电设备。
二、评分细则1、地面、走廊不干净，扣1—2分。
2、桌椅脏乱，桌洞内有纸屑、杂物等，扣1—2分。
3、卫生工具摆放不整齐、不干净，室内堆放杂物，扣1—2分。
4、窗台、窗框、暖气片、风扇、灯管、开关处有灰尘，扣1—2分。
5、黑板、黑板框有灰尘，讲台、讲桌脏乱，扣1—1分。
6、墙面张贴不整，墙面上有脚印球印等污渍，扣1—2分。
7、未打扫卫生或九点十分之前未完成打扫的（具体情况具体考虑），扣5分。
（三）综合部分奖惩措施奖：1、在每周的综合测评中，班级总分（本周班级对应所有宿舍平均分*0.12+教室平均分*0.08=20）高于19.3的对卫生委员、班长、团支书进行表扬，并在本周的德育纪实中给予相应成员加德育分3分。
2、本学期累计表扬次数达到4次的对相应成员在学期末的综合测评中奖励0.2个素质拓展分。