品质部月度考核表(葡萄树)

13 11 12
14
15 16
10.产线质量抽查，每发现一次产线记录不实，奖励10-50元
标
11.主动发现材料或产品异常，避免公司重大损失的可奖100-1000元/次
7 10
9
8
5
67
4
23
12.对工作或公司有好的建议，一经公司采纳可奖励100-2000元/次
质检工作 及时完成率;
及时完成的质检次数 应完成的检验总次数 100%
准
原辅材料现场 使用合格率;
发现的不合格原辅材料 数量
（1
） 100%
现场使用的原辅材料总 数量
1
评
23 1
良好 差
评 语
考核 人：
审核：
批准：
抽查
达万只以上）扣100-确认真填写或遗漏的，扣10-30元/次
7.新材料、生产改进、设计更改等相关验证试验项遗漏或没有按规定进行，每次扣20-60元/次
8.市场15个月退返率（以16年平均为基准）每下降0.5%奖励100元/月，每增加0.5%扣50元/月
9.供应商因材料质量问题被投诉并达到退货标准，每执行一次奖励10-50元
3.未按IQC工作流程进行进料检验而造成的下道工序或市场品质投诉，一次扣10-100元/次
29 31 24 25 26 27 30 28
22 23
21
20
19
18 17
4.应检出不良未检出，造成产线投诉且造成一定生产工时损失影响，依情节进行相应扣罚，10-50元/次
5.反馈材料问题和跟进及时率100%，每差错一次，扣10-50元/次
品质部2016年月度绩效考核表
月份
姓名：
工号：
得分：
考核标准
来料检验、试验验证、新材料试产、产线质量记录抽查
1.三个月平均市场开箱合格率98.7%，每低0.1%，扣40元/月，每高0.1%奖60元/月
考
2.核对相关资料（供应商、技术文件、检验文件）、材料抽检不认真造成品质重大事故的（器件数量达万只以上）扣100-200元/次;