示范社区居民文化管理制度

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社区居民文明行为规范方案

社区居民文明行为规范方案

社区居民文明行为规范方案亲爱的社区居民们:一、公共道德篇1.尊重他人,礼貌待人。

见面微笑,问候握手。

2.爱护公共设施,不随意损坏。

3.保持公共卫生,不乱丢垃圾。

垃圾要分类投放,遵守投放时间。

4.养宠物需登记,遵守宠物管理制度。

遛狗要牵绳,不扰民、不污染环境。

5.遵守社区噪声规定,晚上10点后降低音量,尊重他人休息。

二、邻里和谐篇1.互相关心、互相帮助。

邻里有困难时,主动伸出援手。

2.尊重他人隐私,不随意打听、传播他人私事。

3.遵守小区停车规定,不占用他人车位,不堵塞消防通道。

4.不在公共区域晾晒衣物,不随意悬挂杂物。

5.积极参与社区活动,增进邻里感情,共同维护社区和谐。

三、文明驾驶篇1.遵守交通法规,文明驾驶。

不闯红灯,不逆行,不超速。

2.礼让行人,关爱生命。

3.停车时要规范停放,不占用消防通道,不影响他人出行。

4.驾驶时禁止接打电话,保持专注,确保安全。

5.摩托车、电动车驾驶员要佩戴安全头盔,遵守交通秩序。

四、文明旅游篇1.爱护旅游设施,不随意损坏。

2.保持景区卫生,不乱丢垃圾,垃圾分类投放。

3.尊重当地风俗习惯,遵守景区规定。

4.拍照时注意角度,避免侵犯他人隐私。

5.爱护生态环境,不采摘花草,不破坏植被。

五、文明就餐篇1.排队就餐,遵守秩序。

2.文明用餐,不浪费粮食。

践行“光盘行动”,珍惜食物。

3.餐厅内保持安静,不大声喧哗。

4.饮酒适量,不酗酒、不闹事。

5.遵守餐厅规定,不吸烟、不随地乱扔垃圾。

六、文明网络篇1.遵守网络道德,文明上网。

不传播不良信息,不恶意攻击他人。

2.尊重他人隐私,不泄露他人信息。

3.自觉抵制网络谣言,不造谣、不信谣、不传谣。

4.积极参与网络正能量传播,为社会的进步贡献自己的力量。

5.保护个人信息,不随意泄露自己的身份信息。

祝愿每一位社区居民生活愉快,工作顺利!社区居民文明行为规范方案编制组[[今天日期]]亲爱的社区居民们,大家好!为了我们的社区能够更加和谐美好,我们特别制定了一份社区居民文明行为规范方案。

社区文化活动室规章制度(4篇)

社区文化活动室规章制度(4篇)

社区文化活动室规章制度社区文化活动室是社区居民闲暇时放松心情、开展各类文化娱乐活动的场所,为了提供一个安全、舒适、和谐的环境,保障社区居民的权益和利益,特制定以下规章制度:第一章:总则第一条:社区文化活动室是社区居民进行学术、文化、艺术等活动的公共场所,属于公共资源,任何社区居民均可使用。

第二条:社区文化活动室的管理遵循公平、公正、公开的原则,不得任意歧视任何社区居民。

第三条:社区文化活动室的开放时间为每天早上8点至晚上10点,特殊情况需提前向物业申请。

第四条:社区居民使用社区文化活动室需遵守本规章制度的所有规定,否则将承担相应的法律责任。

第五条:对于社区文化活动室内的设施设备,社区居民应予以爱护和保养,损坏者需承担修复或赔偿费用。

第六条:社区文化活动室内不得私设教学机构或任何商业性经营活动。

第二章:使用规定第七条:社区居民使用社区文化活动室需提前向物业登记申请,领取活动室使用证件,每次活动需在规定的时间范围内使用,过时不候。

第八条:在社区文化活动室内进行的活动,应保持安静,不得影响他人休息和学习。

第九条:社区居民要妥善保管自己的财物,社区文化活动室不承担财物的保管责任。

第十条:社区文化活动室内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法、违规行为。

第十一条:社区文化活动室内禁止携带任何危险品、易燃易爆物品等危险物品。

第十二条:社区文化活动室内禁止进行违法活动、宣传违法思想、传播淫秽、暴力内容等违法、违规行为。

第三章:管理要求第十三条:社区文化活动室具备管理人员,负责管理和维护社区文化活动室的秩序和设施设备的维护。

第十四条:社区文化活动室管理人员应保证服务态度友好、热情,及时解答居民的咨询和需求。

第十五条:社区文化活动室管理人员在履行职责过程中要遵守职业道德,并保守居民的隐私。

第十六条:社区文化活动室管理人员有权制止任何违规行为,并报告相关部门处理。

第十七条:社区文化活动室内有灭火器等安全设备,管理人员应定期检查和维护,保障居民的安全。

社区文化书屋制度汇编范本

社区文化书屋制度汇编范本

社区文化书屋制度汇编范本一、总则第一条为了加强社区文化书屋的管理,保障社区文化书屋的正常运行,发挥其服务社区、传播文化的作用,制定本制度。

第二条社区文化书屋是为社区居民提供图书借阅、文化交流、学习提升的公共场所,服务对象为全体社区居民。

第三条社区文化书屋的管理工作,应当遵循公开、公平、公正的原则,确保图书资源的合理利用,为社区居民提供优质的服务。

第四条社区文化书屋的管理人员由社区居委会负责指定,负责书屋的日常管理工作。

二、图书管理第五条社区文化书屋的图书包括各类出版物,均供社区居民免费借阅。

第六条图书的借阅期限为两周,期满后可办理续借手续,每次续借期限为两周。

第七条借阅图书的居民需出示有效证件,并填写借阅登记表。

第八条借阅图书的居民应妥善保管,不得污损、丢失。

如有损坏或丢失,应按照相关规定进行赔偿。

第九条社区居民可向书屋捐赠图书,捐赠的图书应符合国家法律法规和社区文化书屋的收藏标准。

第十条社区文化书屋应定期对图书进行整理、归档,确保图书的有序排列,方便居民查阅。

三、场所管理第十一条社区文化书屋的开放时间为每周二至周日,每天上午8:30至下午4:30。

如有特殊需要,可调整开放时间。

第十二条社区居民在书屋内应保持安静,不得大声喧哗、吸烟、饮食。

第十三条社区文化书屋内不得从事赌博、迷信、封建迷信活动以及其他违法活动。

第十四条社区文化书屋应定期进行清洁卫生工作,保持环境整洁。

四、人员管理第十五条社区文化书屋的管理人员应具备良好的职业素养,热情为社区居民提供服务。

第十六条管理人员应熟悉图书管理的相关知识,提高服务质量和效率。

第十七条管理人员应接受社区居民的监督,对居民的意见和建议要认真听取,及时改进。

五、附则第十八条本制度自发布之日起实施。

第十九条本制度的解释权归社区居委会所有。

第二十条社区文化书屋的其他管理制度可根据实际情况另行制定。

社区文化书屋是社区居民学习、交流的重要场所,管理人员和居民都应共同遵守本制度,共同维护社区文化书屋的良好环境。

社区居民自我管理规章制度示例

社区居民自我管理规章制度示例

社区居民自我管理规章制度示例一、总则为了加强社区居民的自我管理,提高社区居民的生活质量,促进社区的和谐发展,根据国家相关法律法规和社区的实际情况,制定本规章制度。

二、居民的权利和义务(一)居民的权利1、居民享有社区提供的公共服务和设施的权利。

2、居民有权参与社区的民主管理和决策。

3、居民对社区的事务有知情权、建议权和监督权。

(二)居民的义务1、遵守国家法律法规和社区的规章制度。

2、爱护社区的公共设施和环境卫生。

3、尊重他人的合法权益,维护社区的和谐稳定。

三、社区公共设施管理1、社区内的公共设施,如路灯、垃圾桶、健身器材等,居民应爱护使用,不得故意损坏。

2、如发现公共设施损坏,应及时向社区管理部门报告。

3、任何个人或单位不得私自占用或改变公共设施的用途。

四、社区环境卫生管理1、居民应保持自家门前屋后的清洁卫生,不乱扔垃圾,不乱倒污水。

2、按照规定的时间和地点将垃圾投放到指定的垃圾桶内。

3、禁止在社区内张贴非法小广告,如有需要,应在指定的公告栏内张贴。

五、社区治安管理1、居民应提高自我防范意识,做好家庭防盗、防火等安全措施。

2、发现可疑人员或情况,应及时向社区治安部门报告。

3、遵守社区的车辆停放规定,不得随意堵塞消防通道和道路。

六、社区文化活动管理1、积极参与社区组织的文化活动,丰富业余生活。

2、尊重他人的文化兴趣和爱好,不得干扰他人正常的文化活动。

3、爱护文化活动场所的设施和设备,保持场所的整洁和卫生。

七、邻里关系管理1、居民之间应和睦相处,互敬互爱,互帮互助。

2、不得制造噪音影响邻居的正常生活。

3、对于邻里之间的纠纷,应通过友好协商或社区调解解决。

八、社区宠物管理1、养宠物的居民应遵守相关规定,办理宠物登记和防疫手续。

2、遛宠物时应使用牵引绳,并及时清理宠物粪便。

3、避免宠物扰民或对他人造成伤害。

九、违规处理1、对于违反本规章制度的居民,社区管理部门将进行批评教育。

2、情节严重的,将按照相关法律法规和社区的规定进行处罚。

社区文化活动室规章制度范文(4篇)

社区文化活动室规章制度范文(4篇)

社区文化活动室规章制度范文第一章总则第一条为了规范社区文化活动室的管理,提倡健康、和谐、热爱生活的精神风貌,促进居民的文化交流和社区建设,特制订本制度。

第二章活动室使用第二条社区文化活动室设有预约使用制度,居民可通过社区办公室进行预约。

第三条使用活动室的人员需凭有效证件登记,确保身份真实、合法。

第四条活动室使用时间为每天早上8点至晚上10点,特殊情况需提前告知社区管理员。

第五条活动室使用期间,不得超员,最大容纳人数为50人。

第三章设备使用第六条活动室内设备包括:音响设备、投影仪、电视机等,居民使用时需保持设备完好。

第七条使用活动室设备,需提前预约,按时归还,并对设备进行检查,确保设备的安全与正常使用。

第八条不得擅自拆卸或私自更改活动室设备的布局,如有需要,需经过社区管理员同意。

第四章保持卫生第九条使用活动室后,应及时清理场地,保持整洁。

包括清理桌椅、打扫地面、清理垃圾等。

第十条禁止在活动室内饮食,吸烟,喧哗,扰乱秩序。

第五章文明行为第十一条使用活动室的人员需自觉遵守社区的公约,爱护公共设施,保持良好的仪容仪表。

第十二条不得进行违法、违规、违背社会公德的言行,不得制作、张贴、传播违法宣传品。

第六章管理与监督第十三条社区文化活动室由社区管理员负责管理,按照规定制定使用计划、处理活动室内的问题。

第十四条对于违反本制度的行为,社区将视情况采取相应的纪律处分措施。

第十五条居民对活动室内的问题有异议,可向社区管理员投诉,社区管理员将及时进行处理。

第七章附则第十六条本制度的解释权归社区所有,社区有权根据实际情况进行调整和修改。

第十七条本制度经社区居民代表大会讨论通过,自XX年XX月XX日起施行。

以上所述是社区文化活动室规章制度的范本,可以根据实际情况进行适当调整和完善。

社区文化活动室规章制度范文(2)为了维护社区文化活动室的秩序和安全,制定以下规章制度:1. 使用范围:社区文化活动室仅供社区居民使用,严禁非居民进入。

社区文化工作制度职责(6篇范文)

社区文化工作制度职责(6篇范文)

社区文化工作制度职责(6篇范文)【第1篇】社区文化工作制度职责一、社区文化工作制度的主要内容1.管理处每年至少组织一次(或若干次)大型的社区文化活动。

2.社区活动负责人根据以往经验和具体情况,于年初拟定本年度社区文化活动计划,报管理处主任审批。

3.管理处主任根据实际情况予以同意或做适当调整后,报总经理批准。

4.活动开展前,先征询各用户意见,并根据意见结果,拟定活动实施方案,报管理处主任审批。

5.将具体实施方案征询业主委员会意见并报其审批或备案。

6.物业部组织、协调其他部门完成活动前的准备工作,并负责及时向用户及有关单位发出举办活动的通知。

7.根据开展活动的形式,物业部负责安排有关人员做好安全防范工作,防止意外事件发生。

二、社区活动负责人主要职责1.全面负责社区活动工作,协助做好物业管理和精神文明建设的宣传工作。

2.负责拟定社区活动的工作计划和工作制度,报管理处主任审核。

3.根据工作计划制定社区活动方案,报管理处主任或总经理审核,根据审批要求,组织实施,并做好“社区活动记录”。

4.负责组织开展与业主、租户的联谊活动和体育比赛,加强与业主的沟通。

5.负责对文体场所及其设备设施进行管理,落实各项管理规定和员工岗位职责,协助办公室对本部门工作人员进行专业培训。

三、社区活动工作人员主要职责1.负责对文娱体育场所及其设备设施进行管理。

2.负责对活动场所的宾客进行登记和指引,按标准收费并及时上缴营业款。

3.负责完成公司和管理处安排的参观、来访以及各类会议的准备工作。

4.负责监督检查社区活动场所及设备和器具的清洁、绿化工作。

5.负责登记每天服务项目的营业情况。

6.服从社区活动负责人的工作安排。

四、社区文体活动意向调查1.每年的年中及年底,分别向住户做一次文体活动意向调查,并分析、总结调查结果。

2.文体活动意向调查主要采取以下方式进行:a.投递文化活动调查表;b.电话采访;c.预约采访。

3.文体活动意向调查具体操作应按照有关住户意见征集、评价作业规程进行。

社区文化活动中心管理制度

社区文化活动中心管理制度

社区文化活动中心管理制度
1、充分利用社区文教体资源,组织辖区居民开展丰富多彩的社区文化、社区教育、社区体育活动,每月定期不定期开展文化教育活动。

2、定期开展以“自我教育、自我管理、自我服务”为基础的文明社区、文明小区、五好家庭等创建活动。

3、本活动中心为未成年人共享活动场所,定期组织对社区内未成年人的教育,学习法律、法规知识,举办预防青少年犯罪的法制讲座。

4、积极开展群众文体活动,创建群众性文体演出队,逢重大节日开展文体表演活动。

5、引导和组织居民开展室内外健身活动。

6、负责管理、维护社区室内外文教体设施。

7、凡在本辖区居住的社区居民可免费来本活动中心活动,开放时间每天9:00—11:30 ;14:00--17:00。

其中星期—至星期五15:30—17:00和节假日、寒暑假9:00—11:30为未成年人活动时段。

8、活动中心管理员:*海
未成年人专职管理员:*海。

社区文化管理制度

社区文化管理制度

社区文化管理制度社区文化管理制度是为了促进社区文化建设和管理,提升居民生活质量,加强社区凝聚力而制定的一套规范性文件。

它涵盖了社区内的文化设施、活动、参与等方面,旨在创建一个和谐、积极向上的社区文化环境。

以下是社区文化管理制度的主要内容。

一、社区文化设施管理为了满足居民的文化需求,社区应建立和维护一系列文化设施,包括图书馆、文化活动中心、音乐室、艺术展览馆等。

社区应保证这些设施的正常运营,并配备专业的管理人员。

对于社区设施的使用规定,包括开放时间、使用方式、场地预订等,社区应制定相应的管理办法,并向居民进行宣传和解释。

二、社区文化活动管理社区文化活动是提升居民文化素质和促进社区凝聚力的重要途径。

社区应定期组织各类文化活动,包括讲座、演出、展览、比赛等。

对于不同年龄、兴趣爱好的居民,社区应有针对性地开展各类文化活动,并通过网络、社区广播等方式及时通知居民。

同时,社区应加强与相关文化团体、学校等的合作,共同举办文化活动,丰富社区文化生活。

三、社区文化宣传管理社区文化宣传是向居民传递文化信息、宣扬文化理念的重要手段。

社区应设立文化宣传栏,定期发布社区文化活动的信息和通知。

社区还可以制作社区文化宣传手册、栏目,定期发放给居民,宣传社区的文化政策、文化成果等,并鼓励居民参与社区文化建设。

同时,社区可借助网络平台、社区电视台等宣传媒体,拓宽宣传渠道,将文化信息传达给更多的居民。

四、社区文化参与管理社区文化建设需要广大居民的积极参与。

社区应鼓励居民组织各类文化兴趣小组、社团等,提供场地和经费支持。

社区应设立文化志愿者服务队伍,组织居民参与文化活动的策划、组织、执行等工作。

社区还可以举办文化培训班,提供绘画、舞蹈、音乐等各方面的培训课程,激发居民的文化兴趣,提升其文化素质。

五、社区文化评估管理社区文化管理需要进行定期评估,以了解社区文化建设的成效和问题。

社区应制定评估指标和方法,对社区文化设施、活动、参与等方面进行综合评估。

社区文化活动管理制度(5篇)

社区文化活动管理制度(5篇)

社区文化活动管理制度1、目的为各管理处社区文化活动____工作提供指导。

2、范围适用于各管理处。

3、职责3.1品质管理部负责公司各管理处社区文化活动的计划审批、实施监督、汇总分析的管理工作及公司级社区文化活动的统筹安排。

3.2各管理处____设专人负责将本管理处社区文化的具体策划、准备、实施及评估总结,并将信息(策划,报道,总结,照片)予以归档。

4、方法和过程控制4.1社区文化活动的____分为活动策划、活动准备、活动实施、活动效果评估四个阶段。

4.2社区文化活动策划阶段每次活动前应根据主题编制详细的实施策划案(大型活动提前____月,小型活动提前二周),方案由品质管理部审核后实施。

活动结束后三个工作日内将《活动报道》及《社区文化活动评估表》报公司品质管理部及总办信息员,记录应包含每次活动照片、费用说明及文字记录,对活动效果应及时总结、评估并上报品质管理部。

计划内活动如发生变更,管理处应提前(大型活动提前____月,小型活动提前二周)将变更申请报品质管理部和分管总经理助理。

方案内容应包括以下要点:Ø活动目的:明确____活动的目的,以及预期希望达到的效果和目标。

Ø活动时间和地点:明确活动开展的具体时间和地点。

Ø活动主题。

中、小型活动只确定一个主题,大型活动可以在一个大的主题背景下拟定系列小主题。

主题要求精简、时尚、特色鲜明,能准确体现活动特点,朗朗上口,易于传播。

Ø活动主办方、承办方。

明确整个活动的____责任人及分工。

Ø活动参与对象及规模。

明晰活动的参与对象,可以以年龄、文化层次、性别等为依据划分。

Ø活动内容及开展形式。

需简要阐述具体活动的内容以及开展形式、流程,涉及比赛项目要具体列出比赛规则、奖项设臵等内容。

Ø协作机构。

包括此次活动的所有协助联合单位,如政府、街道、商家、学校等。

Ø活动宣传计划:分为前期宣传、中期宣传和后期宣传。

社区文化管理制度

社区文化管理制度

社区文化管理制度社区文化管理制度是指为了促进社区居民的文化素养和社区文化建设而制定的一系列规章制度与管理措施。

它不仅仅关乎社区的管理,更是关乎社区居民的美好生活。

一、背景介绍近年来,随着城市化进程的加快和社会经济的飞速发展,社区作为居民的居住和生活的基本单元,发挥着越来越重要的作用。

然而,社区文化建设相对滞后,社区居民普遍存在文化素养不高、文化活动匮乏的问题,社区文化的特色和品牌尚未形成。

二、目标与原则社区文化管理制度的目标是通过规范和引导社区文化建设,提升社区居民的文化素养,塑造社区的文化形象和特色。

在制定与执行社区文化管理制度时,应遵循以下原则:1. 以居民为中心,满足居民的文化需求和期望;2. 倡导互动与参与,鼓励居民参与到社区文化建设中来;3. 促进多元化和包容性,尊重和保护不同文化的存在与发展;4. 提升服务质量,为居民提供更好的文化服务和体验。

三、主要内容1. 社区文化资源建设社区应收集和整合社区内的文化资源,包括历史文化、艺术作品、人文景观等,并进行维护和开发。

社区还可以与相关机构合作,引入文化项目、展览和表演,丰富居民的文化生活。

2. 文化设施建设与管理社区应建设适合开展文化活动的场所,如文化广场、图书馆、剧场等,并制定相应的管理规定。

同时,加强设施的维护与保养,确保居民的安全与便利。

3. 文化活动组织与推广社区应定期组织丰富多彩的文化活动,如艺术展览、演出、文化讲座等,吸引居民参与。

同时,通过宣传和推广,让更多的居民了解和参与社区的文化活动,提升居民的文化素养。

4. 居民文化教育与培训社区应开展适合不同年龄、不同层次居民的文化教育与培训活动,提供绘画、音乐、舞蹈等多种艺术形式的培训课程。

这样,居民可以在社区内获得系统、有针对性的文化教育,丰富个人的文化修养。

四、运行机制与监督社区文化管理制度应建立相应的运行机制,包括各项工作的具体分工与责任、管理人员的岗位职责等,确保制度得以落实。

社区文化服务安全管理制度

社区文化服务安全管理制度

第一章总则第一条为加强社区文化服务安全管理工作,保障社区居民生命财产安全,维护社区和谐稳定,根据国家有关法律法规,结合社区实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本社区所有文化服务设施、活动及人员。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,强化社区文化服务安全管理,确保社区文化服务活动有序进行。

第二章组织与管理第四条社区文化服务安全管理实行分级负责制。

社区党组织、居委会、文化服务中心负责组织领导,各相关部门按照职责分工,共同做好社区文化服务安全管理工作。

第五条社区文化服务中心设立安全管理小组,负责日常安全管理工作的具体实施。

第六条社区文化服务中心定期对安全管理制度进行修订和完善,确保制度适应实际需要。

第三章安全措施第七条社区文化服务设施建设应符合国家相关安全标准,并定期进行安全检查和维修。

第八条社区文化服务活动举办前,应进行安全风险评估,制定安全预案,明确安全责任。

第九条社区文化服务活动期间,应加强现场安全管理,确保活动秩序井然。

第十条社区文化服务活动场所应配备必要的安全设施,如消防器材、疏散指示标志等。

第十一条社区文化服务活动场所应设置安全通道,确保人员疏散畅通。

第十二条社区文化服务活动场所应定期进行消防安全演练,提高应急处置能力。

第四章人员管理第十三条社区文化服务活动参与者应具备一定的安全意识和自我保护能力。

第十四条社区文化服务中心应对活动参与者进行安全教育和培训,提高其安全防范意识。

第十五条社区文化服务中心应加强对工作人员的安全管理,确保其具备必要的安全知识和技能。

第五章责任追究第十六条违反本制度,导致安全事故发生的,依法依规追究相关责任。

第十七条社区文化服务中心对安全管理工作不力,导致安全事故发生的,追究相关责任人责任。

第六章附则第十八条本制度由社区党组织、居委会负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度,旨在强化社区文化服务安全管理工作,保障社区居民的生命财产安全,为社区居民提供安全、舒适的文化服务环境。

社区管理制度及细则

社区管理制度及细则

社区管理制度及细则社区是城市的基本单元,是居民生活的重要场所。

为了营造一个安全、文明、和谐、有序的社区环境,提高居民的生活质量,特制定以下社区管理制度及细则。

一、社区治安管理1、社区居民应自觉遵守法律法规,维护社区的治安秩序。

2、严禁在社区内进行盗窃、抢劫、斗殴、赌博等违法犯罪活动。

3、居民要加强自我防范意识,锁好门窗,保管好贵重物品。

4、社区内的车辆应停放有序,不得堵塞消防通道和妨碍他人通行。

5、对来访人员要进行登记,发现可疑人员及时向社区管理人员报告。

二、社区环境卫生管理1、居民应爱护社区公共环境,不得随地吐痰、乱扔垃圾。

2、实行垃圾分类投放,按照规定的时间和地点将垃圾投放到指定的垃圾桶内。

3、不得在楼道、阳台等公共区域堆放杂物,保持通道畅通。

4、爱护社区内的花草树木,不得随意践踏和破坏。

5、社区内的商业网点要保持门前卫生整洁,不得乱倒污水、乱堆物品。

三、社区房屋及设施管理1、居民不得擅自改变房屋结构和用途,不得损坏房屋的主体结构和公共设施。

2、对社区内的水、电、气、暖等设施要爱护使用,不得私自拆改。

3、发现房屋及设施存在安全隐患,应及时向社区管理部门报告。

4、社区内的公共设施如路灯、健身器材等,居民应共同爱护,不得损坏。

四、社区文化活动管理1、社区定期组织开展各类文化活动,丰富居民的精神文化生活。

2、居民应积极参与社区文化活动,增进邻里之间的交流与合作。

3、在文化活动中,要遵守活动规则,尊重他人,不得大声喧哗、扰乱秩序。

4、社区内的文化活动场所要保持整洁,活动结束后要及时清理场地。

五、社区物业服务管理1、物业服务企业应按照合同约定,提供优质的物业服务。

2、及时处理居民的投诉和建议,不断改进服务质量。

3、定期对社区内的设施设备进行维护保养,确保正常运行。

4、公开物业服务收费标准和服务内容,接受居民的监督。

六、社区居民行为规范1、邻里之间要和睦相处,互敬互爱,不得争吵、谩骂。

2、不得在社区内大声播放音乐、制造噪音,影响他人休息。

社区文化活动中心管理制度

社区文化活动中心管理制度

社区文化活动中心管理制度第一章总则第一条为了加强社区文化活动中心的管理,提高文化服务质量,促进社区文化事业的发展,根据相关法律法规和政策,制定本管理制度。

第二条社区文化活动中心是社区居民开展文化活动的场所,旨在丰富社区居民的精神文化生活,提高社区居民的文化素质和生活质量。

第三条社区文化活动中心的管理应当遵循民主、公开、公平、公正的原则,充分发挥社区居民的主体作用,促进社区居民的文化参与和文化创造。

第二章组织机构第四条社区文化活动中心设立管理委员会,负责中心的日常管理工作。

管理委员会由社区居民代表、文化志愿者、文化工作者等组成。

第五条管理委员会的主要职责包括:(一)制定和实施文化活动中心的管理制度;(二)组织策划和实施各类文化活动;(三)维护文化活动中心的设施和环境;(四)协调文化活动中心与其他组织的关系;(五)接受社区居民的监督和建议。

第三章设施管理第六条社区文化活动中心应当建立健全设施管理制度,确保设施的安全、完好、有序使用。

第七条社区文化活动中心应当定期对设施进行检查、维护和更新,确保设施的正常运行。

第八条社区居民使用文化活动中心的设施应当遵守相关规定,爱护设施,不得损坏设施。

第四章文化活动管理第九条社区文化活动中心应当根据社区居民的需求和兴趣,策划和组织各类文化活动。

第十条社区文化活动中心应当鼓励和支持社区居民参与文化活动,发挥社区居民的主体作用。

第十一条社区文化活动中心应当建立文化活动档案,记录和保存文化活动的历史资料。

第五章财务管理第十二条社区文化活动中心应当建立健全财务管理制度,规范财务管理,确保资金的安全、合法使用。

第十三条社区文化活动中心应当定期公布财务收支情况,接受社区居民的监督。

第十四条社区文化活动中心不得侵占、挪用文化活动中心的资金,不得利用文化活动中心的资金进行非法活动。

第六章附则第十五条本管理制度自发布之日起施行。

第十六条本管理制度由社区文化活动中心管理委员会负责解释。

社区文化建设规范

社区文化建设规范

社区文化建设规范社区文化是社区的灵魂和精神支柱,它不仅能够丰富居民的生活,增强社区的凝聚力和归属感,还能够促进社区的和谐发展。

为了更好地建设社区文化,提升社区居民的文化素质和生活品质,特制定以下社区文化建设规范。

一、社区文化建设的目标1、营造积极向上的社区氛围,传递正能量,促进居民之间的交流与合作。

2、丰富居民的精神文化生活,满足居民多样化的文化需求。

3、传承和弘扬优秀的传统文化,培育社区特色文化。

4、提高居民的文化素养和道德水平,增强社区的文明程度。

二、社区文化建设的内容1、文化活动(1)定期组织各类文化活动,如文艺演出、书法绘画展览、摄影比赛、诗歌朗诵会等,为居民提供展示才艺的平台。

(2)举办节日庆祝活动,如春节、元宵节、端午节、中秋节等,传承和弘扬传统节日文化。

(3)开展主题文化活动,如环保宣传、健康讲座、安全教育、法制教育等,提高居民的综合素质。

2、文化设施(1)建设社区图书馆、阅览室,提供丰富的图书、报刊杂志等阅读资源,满足居民的阅读需求。

(2)设立文化活动中心,配备音响设备、舞台、桌椅等设施,为居民开展文化活动提供场所。

(3)建设文化广场、公园等休闲娱乐场所,设置健身器材、儿童游乐设施等,为居民提供休闲健身的空间。

3、文化团队(1)鼓励居民自发组建各类文化团队,如舞蹈队、合唱团、戏曲社、书画社等,培养居民的兴趣爱好。

(2)为文化团队提供培训和指导,提高团队的表演水平和创作能力。

(3)组织文化团队参加社区内外的文化交流活动,展示社区文化建设成果。

4、文化教育(1)开展社区教育活动,如成人教育、职业培训、青少年课外辅导等,提高居民的文化知识和技能水平。

(2)举办文化讲座、论坛等活动,邀请专家学者、文化名人等为居民传授文化知识和经验。

三、社区文化建设的原则1、以人为本社区文化建设要以居民的需求为出发点和落脚点,尊重居民的意愿和选择,充分调动居民的积极性和主动性,让居民成为社区文化建设的主体。

2024年社区综合文化服务中心管理制度范文(二篇)

2024年社区综合文化服务中心管理制度范文(二篇)

2024年社区综合文化服务中心管理制度范文为促进社区综合文化服务中心的规范化建设,加强对社区综合文化服务中心的管理,充分发挥社区综合文化服务中心的职能作用,更好地丰富广大社区居民文化娱乐生活,制定以下管理制度:一、文化服务卫生保洁制度1、文化服务中心的卫生保洁要做到制度化、经常化,要定时清理,始终保持清洁状态。

2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生,整理内务。

节假日前要集中开展一次卫生突击活动。

3、文化服务中心墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。

各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮,无灰尘、无污渍,窗台干净整洁,窗台外无杂物。

4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍,干净整洁。

二、文化服务中心设备管理制度1、服务中心设备财物要进行登记造册,建立专人专档,妥善保管,统一登记、统一发放、统一管理,不得丢失。

2、服务中心内所有设备的使用管理,要实行专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。

3、设备只能用于开展群众性公益活动所用,严禁私自另作他用,不准擅自外借或人为损坏,不得占为己有。

否则,因外借、损坏、遗失的,严格追究责任,由保管人、当事人按原价赔偿,确因工作需要,须有负责人书面批准,才能办理有关手续。

三、文化服务中心工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨,自觉遵守有关法律、法规,模范遵守社会公德和职业道德,提倡敬业奉献。

2、努力钻研业务,不断更新知识,掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能,适应工作的需要。

3、以强烈的事业心和责任感对待工作,不断改进工作方式和方法,提高工作质量和效率。

4、实行挂牌办公,服务热情周到,积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。

5、保持文化站内外环境整洁、卫生,爱护公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。

6、认真执行关于廉政建设的有关规定,做到严守法纪,秉公办事,不以权谋私。

7、行为仪表举止规范,提倡文明用语,做一个有较高素养的文化人。

四、文化服务中心服务承诺制度1、保证服务中心正常开放运行,积极开展文化阵地活动,热情周到接待来访群众。

社区综合文化服务中心管理制度(4篇)

社区综合文化服务中心管理制度(4篇)

社区综合文化服务中心管理制度社区综合文化服务中心是社区居民进行文化活动的重要场所,为了加强对社区综合文化服务中心的管理,提高服务质量和效率,制定管理制度是必不可少的。

以下是社区综合文化服务中心管理制度的内容:一、任务与职责1. 社区综合文化服务中心的任务是为居民提供全方位的文化服务,丰富居民的文化生活,培养居民的文化素养。

2. 社区综合文化服务中心的职责包括:(1) 组织和开展各类文化活动,如展览、讲座、演出等;(2) 组织和开展各类文化培训,如艺术、音乐、舞蹈等;(3) 提供文化咨询和服务,如图书借阅、影视资源等;(4) 组织和开展社区志愿者培训和活动;(5) 维护社区综合文化服务中心的设施设备和环境卫生;(6) 汇总和反馈居民对文化服务的需求和意见。

二、管理组织架构1. 社区综合文化服务中心设立管理委员会,由社区居民和相关部门代表组成,负责制定和执行管理规定。

2. 管理委员会设立主任,负责日常运行管理,制定和组织执行各项工作计划。

3. 社区综合文化服务中心设立办公室,负责接待居民、安排活动场地、管理人员和志愿者等。

三、人员管理1. 社区综合文化服务中心的人员分为管理人员和志愿者两类。

2. 管理人员应经过专业培训和考核,具备相关文化管理知识和技能。

3. 志愿者应经过培训,了解社区文化服务目标和工作内容,并签订志愿者承诺书。

4. 人员应遵守工作纪律和道德规范,保证服务质量和效率。

5. 人员定期参加培训,提升专业素养和服务能力。

四、活动组织与管理1. 活动的组织和安排应提前规划和公开通知,确保居民的参与和了解。

2. 活动场地应提前预约和安排,保证场地的使用秩序和安全。

3. 活动材料、设备和场地的借用应进行登记和管理,确保使用的合理性和安全性。

4. 活动结束后,应进行总结和评估,收集居民的意见和建议,并及时处理各类问题。

五、服务评价与改进1. 社区综合文化服务中心应定期对服务进行评价,了解居民对服务的满意度和需求,改进服务方式和内容。

社区综合文化服务中心管理制度范本

社区综合文化服务中心管理制度范本

社区综合文化服务中心管理制度范本第一章总则第一条为规范社区综合文化服务中心的管理工作,提高服务质量,保障居民的文化权益,根据国家有关法律法规以及中央和地方政府的有关决策部署,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于社区综合文化服务中心的全体工作人员,包括中心主任、工作人员以及志愿者。

第三条社区综合文化服务中心是社区的公共文化设施,旨在提供人们所需要的文化服务、文化活动,促进社区居民的精神文化生活。

根据社区的实际情况,设置不同的文化服务项目,满足居民的多样化需求。

第二章中心机构设置和人员编制第四条社区综合文化服务中心设有以下机构:中心办公室、图书馆、音乐室、美术室、多功能厅等。

具体机构设置可以根据社区的实际情况进行调整。

第五条社区综合文化服务中心的中心主任由社区党组织或政府指定,并经过相应程序任命。

第六条社区综合文化服务中心的工作人员应按需配备,具体编制根据工作需要和综合性质确定。

第三章工作职责和权利义务第七条中心主任是社区综合文化服务中心的负责人,负责全面组织、领导和管理中心的工作。

具体职责如下:(一)制定中心的年度工作计划和绩效考核体系;(二)组织和协调各项文化服务工作,确保服务质量和效果;(三)参与中心的预算编制和资金管理工作;(四)组织开展文化活动和学习培训,提高工作人员的素质和能力;(五)处理日常工作中的突发事件和矛盾纠纷;(六)维护中心的形象和声誉,与社区居民保持良好的沟通和合作关系。

第八条中心各机构的负责人负责组织和管理各自的工作,确保文化服务项目的顺利进行。

第九条中心工作人员的主要职责包括:接待居民咨询和提供相关服务;管理和维护文化设施设备;参与组织文化活动和培训等工作。

第十条中心工作人员应当具备良好的服务意识和沟通能力,积极主动地为居民提供文化服务,做好日常工作记录和统计。

第四章工作制度和纪律要求第十一条社区综合文化服务中心应当建立健全工作制度,确保工作的有序进行。

第十二条工作人员应按时参加工作,严格遵守工作时间和工作纪律,不得迟到早退。

社区文化日常管理制度

社区文化日常管理制度

第一章总则第一条为加强社区文化建设,提升居民文化素质,营造和谐美好的社区环境,根据国家相关法律法规和社区实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本社区全体居民、工作人员及社区文化活动场所。

第三条本制度旨在规范社区文化活动管理,保障居民合法权益,促进社区文化健康发展。

第二章活动组织与管理第四条社区文化活动由社区居委会负责组织、协调和实施。

第五条社区文化活动应遵循以下原则:(一)公益性原则:活动以服务居民、丰富居民文化生活为目的;(二)群众性原则:活动内容丰富多样,适合不同年龄段、不同兴趣爱好的居民;(三)创新性原则:不断探索新的活动形式和内容,提高活动质量;(四)安全性原则:确保活动安全有序进行。

第六条社区文化活动主要包括以下内容:(一)节日庆典活动:如春节、国庆节、中秋节等传统节日的庆祝活动;(二)文体活动:如篮球比赛、羽毛球比赛、舞蹈比赛等;(三)教育培训活动:如书法、绘画、音乐、摄影等兴趣班;(四)公益活动:如志愿服务、环保宣传等。

第七条社区文化活动实行预约报名制度,居民可根据自身兴趣和需求报名参加。

第八条社区文化活动场所实行免费或优惠开放,确保居民能够方便地参与活动。

第九条社区文化活动应遵守以下规定:(一)活动前,组织者应向社区居民公告活动内容、时间、地点等信息;(二)活动期间,组织者应确保活动现场安全、有序;(三)活动结束后,组织者应做好活动总结,收集居民反馈意见,不断改进活动质量。

第三章社区文化设施管理第十条社区文化设施包括但不限于图书馆、文化活动中心、体育健身场所等。

第十一条社区文化设施应定期进行检查、维护,确保设施完好、安全。

第十二条社区文化设施实行免费或优惠开放,居民可凭身份证等有效证件免费或优惠使用。

第十三条社区文化设施的使用应遵守以下规定:(一)爱护设施,不得随意损坏;(二)保持场所卫生,不得乱扔垃圾;(三)按照规定时间使用设施,不得占用、挪用;(四)使用设施时,应遵守相关规定,不得影响他人正常使用。

社区文化讲堂管理制度范文

社区文化讲堂管理制度范文

小学五年级的地理概念掌握地理学是以地球为研究对象的学科,它涉及到各个方面的知识,包括地球的形状、地球的自然环境、地球上的国家和地区等等。

对于小学五年级的学生来说,地理概念的掌握是非常重要的,它不仅能帮助学生更好地了解自己所居住的地方,还能培养学生对自然环境的保护意识。

下面我将从地图、气候、环境等几个方面来介绍小学五年级学生应该掌握的地理概念。

一、地图地图是地理学的重要工具,它能够将地球的真实情况展现在我们面前。

在小学五年级的学习中,学生应该能够掌握地图的基本要素和使用方法。

首先,学生需要了解地图的各种符号和颜色代表的含义,比如山脉、河流、湖泊等。

其次,学生需要学会使用比例尺,以便能够准确测量地图上的长度和距离。

最后,学生还应该了解如何使用指南针和经纬度来确定方位和位置。

二、气候气候是指一个地区长期以来的天气状况。

小学五年级的学生应该了解自己所处地区的气候特点,并了解一些常见的气候类型,比如温带气候、热带气候等。

此外,学生还应该了解气象图的基本要素,比如气温、降水量等,并能够根据气象图来预测天气变化。

三、环境环境是指周围的自然和人工条件。

小学五年级的学生应该了解自己所处地区的自然环境和人文环境。

自然环境包括地势、植被、水资源等,学生可以通过参观实地和观察周围的环境来了解自然环境的特点。

人文环境包括人口、文化、经济等,学生可以通过研究地方的历史和文化来了解人文环境的特点。

四、地理知识的应用除了掌握地理概念,小学五年级的学生还应该能够将地理知识应用到实际生活中。

比如,他们可以利用地图规划自己的旅行路线,了解目的地的地理特点;他们还可以通过了解气候情况来选择合适的衣物;他们还可以通过了解环境问题来提出环保措施,为保护地球做出贡献。

综上所述,小学五年级的学生应该掌握地理概念,包括地图、气候、环境等方面的知识。

通过学习地理,学生不仅能够更好地了解自己所居住的地方,还能培养对环境保护的意识,并将地理知识应用到实际生活中。

文明创建社区管理制度范本

文明创建社区管理制度范本

文明创建社区管理制度范本一、总则第一条为了加强社区管理,创建文明、和谐、美丽的社区环境,根据国家有关法律法规,结合本市实际情况,制定本制度。

第二条社区管理工作应坚持以人民为中心的发展思想,贯彻新发展理念,推动社区治理体系和治理能力现代化,实现社区和谐稳定。

第三条社区管理工作应遵循以下原则:(一)属地管理原则:社区管理工作以街道、乡镇为单位,实行属地管理,确保各项工作落实到位。

(二)共建共治共享原则:充分发挥社区居民、物业服务企业、社区社会组织等各方面的作用,共同参与社区管理,实现共治共享。

(三)依法治理原则:社区管理工作应依法进行,确保社区居民的合法权益得到保障。

(四)人性化服务原则:社区管理工作应注重人性化服务,关心居民生活,提高服务质量,营造温馨、和谐的社区氛围。

第四条本制度适用于本市行政区域内的一切社区管理工作。

二、社区居民第五条社区居民应遵守国家法律法规,遵守社会公德,尊重社会公序良俗,维护社区和谐稳定。

第六条社区居民应积极参与社区治理,履行以下义务:(一)参加社区组织的各类活动,关心社区建设和发展。

(二)爱护社区环境,保护公共设施,维护社区公共卫生。

(三)遵守社区居民公约,互相尊重、互相帮助,形成良好的邻里关系。

(四)支持社区管理工作,配合社区工作人员开展工作。

第七条社区居民享有以下权利:(一)参与社区治理,对社区工作提出意见和建议。

(二)选举和被选举为社区居民委员会成员。

(三)监督社区管理工作,对社区工作人员的工作进行评价。

(四)享有社区提供的各类服务。

三、社区工作人员第八条社区工作人员应具备以下条件:(一)遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德。

(二)具备一定的沟通协调能力,能够胜任社区管理工作。

(三)具备一定的业务水平,熟悉社区管理工作的相关政策法规。

(四)身体健康,能够胜任本职工作。

第九条社区工作人员的职责:(一)贯彻执行国家法律法规和上级政府的决策部署。

(二)负责社区的日常管理工作,维护社区和谐稳定。

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物业示范社区文化管理制度
为了加强公司社区文化建设,提升公司社区文化的实施、监管力度,促进公司各单位(各异地分支机构)(以下简称各单位)社区文化的共同发展,根据公司社区文化发展需求及特点,特制定本办法。

第一部分社区文化建设组织设计
一、社区文化管理组织架构:
二、社区文化岗位设置:
各单位可根据需要设置专职或兼职人员负责社区文化建设工作。

社区文化专员岗位,安排专人负责社区文化策划、上报及组织实施工作。

(一)社区文化专员主要责任
1、负责公司各项社区文化活动文件、指示的上传下达。

2、负责与公司文化主管进行工作对接。

3、负责上报各单位年社区文化活动计划。

4、负责各单位社区文化活动的策划及组织实施。

第二部分社区文化活动管理制度
一、社区文化方案的上报
(一)社区文化年度活动计划表
1、提交日期
每年1月份,各单位需将全年社区文化活动计划表提交至公司社区文化主管,待审核确定。

2、社区文化活动类型
以公司社区文化理念为指导,可根据各地风俗及各社区居民特点组织形式各异的社区文化活动。

3、社区文化活动计划表内容
各单位需根据实际情况,将全年社区文化活动进行预期规划,概括介绍预计举办活动的情况,包括:活动日期、活动类型、活动名称、活动主题、活动内容、参与人员、活动预算。

(表格模板如下)
社区文化活动计划安排与审批表
(二)社区文化活动策划方案
1、方案报批
(1)各单位社区文化活动预算伍佰元内,可自行组织实施,无需向公司申报审核。

(2)超出伍佰元的社区文化活动,需在本单位社区文化活动开展前2周内,将详细的活动方案提交至公司社区文化主管,待审核确定。

(3)大型社区文化项目审批
各单位(各异地分支机构)举办大型社区文化活动(花费超5万以上为大型活动),需经过以下申报审批程序。

A.大型社区文化活动策划书。

各分公司在举办5万元大型活动前,需在活动一个半月前向公司社区文化主管提交详细的社区文化活动策划书,包括:活动时间、活动地点、参与人员、活动主题、活动内容、活动影响、费用预算。

需提交详细的书面文件。

B.活动审批。

各单位(各异地分支机构)举办的大型社区文化活动,将由行政部审议,报总经理办公会后进行举办意见的反馈。

C.前期沟通。

公司社区文化主管将对各单位(各异地分支机构)大型社区文化活动的举办形式、组织实施进行指导和跟踪,就活动举办同各单位(各异地分支机构)社区文化专员进行详细了解与及时沟通。

D.筹备与实施。

公司社区文化主管在各单位(各异地分支机构)大型社区文化筹备阶段将赴现场进行指导、协助,把握活动的整体筹备落实情况,确保各单位(各异地分支机构)大型社区文化活动的成功举办。

2、详细的实施策划方案
包括时间、地点、主、协办单位、活动目的、负责人、活动形式、活动内容、经费预算等。

(三)活动归档
各单位需在本单位社区文化活动开展后一周内将该次活动的总结材料及时归档,作为公司绩效考核内容之一。

(总结报告表格模板如下)
社区文化活动工作报告
(四)上报文件格式
各单位(各异地分支机构)提交的各项目文件需按照严格的文件格式要求撰写、提交,以方便文件归档、分类和规范化管理。

1、文件存储名称
构成方式按照:各单位(各异地分支机构)名称+活动主题名称+项目名称+文件编号(活动前公司统一提供)。

如:纯水岸家园美化大赛报名表2010001。

2、页眉页码
页眉按公司统一模板制作。

页码为底部中间。

3、文件内容
(1)文字文件:主标题+活动方案(总结报告)+落款(单位及提交人、日期)
(2)表格文件:按照公司发布的需统计的表格数据,填写清楚后,按时提交。

4、文件备份:
各单位(各异地分支机构)需按照社区文化活动日期、项目内容建立专项文件夹,将上报及总结文件及时备份归档。

此项将作为对口业务考核标准计入绩效考核。

二、社区场地使用管理规定
1、凡企业内外部商家进入社区进行商业、公益或其他形式宣传、活动者,都需严格按照公司
社区场地使用报批流程进行审批后,才可开展活动。

2、审批流程:
(1)商家填写社区场地使用管理申请表,交由公司行政综合部报公司相关部门、公司领导进行审批。

(2)审批流程结束后,由公司行政综合部知会商家审批结果、费用金额等,并反馈社区场地使用管理批复件。

(3)商家执批复件同所报批社区管理服务中心相关负责人进行合作细节洽谈,由相关管理服务中心负责商家开展活动细则的监督和指导工作。

报批表格见:附件1:物业公司社区广告及活动申请表
附件2:物业公司社区广告及活动批复件
第三部分社区文化建设的指导和监督
一、执行情况抽查
公司社区文化主管将不定期对各单位(各异地分支机构)的对公司要求的社区文化宣传、社区文化培训及社区文化活动组织落实情况进行抽查。

抽查结果计入绩效考核。

二、项目审查
公司社区文化主管将根据各单位(各异地分支机构)年初提交的年度社区文化活动计划表,每季度对各单位(各异地分支机构)进行社区文化活动落实情况审核评分。

评分结果将计入绩效考核。

审查细则包括:活动是否按时举办、活动举办整体情况、活动达到的效果等。

三、项目指导
公司社区文化主管将对各单位(各异地分支机构)社区文化策划、实施情况提出具体指导意见和建议。

(具体审查督导记录表格如下)
各单位(各异地分支机构)社区文化执行情况统计表
审查人签名:日期:
第四部分社区文化培训
各单位需积极开展公司社区文化的培训与推广工作,确保员工对公司社区文化理念的深刻理解与体会。

一、公司社区文化年度培训计划。

针对各单位(各异地分支机构)的社区文化实际落实情况,制定年度切实有效的社区文化培训辅导计划。

(培训计划表模板如下)
各单位(各异地分支机构)社区文化培训计划表
二、月报。

各单位(各异地分支机构)社区文化专员需每月将社区文化宣传落实情况上报公司社区文化
主管,将每月完成的社区文化理念推广宣传工作做总结分析。

包括:具体社区文化宣传品、例会、培训、活动等开展情况。

三、审查。

公司社区文化主管将每季度对各分公司社区文化推广宣传工作做一次评估、总结,包括各单位(各异地分支机构)社区文化宣传工作的内容、形式、频率、效果,并提出具体指导意见。

四、定期统一培训。

公司社区文化主管将定期对各单位(各异地分支机构)社区文化专员及员工进行社区文化培训、社区文化宣传工作,使员工更深刻的体会、理解公司社区文化,做好各地社区文化推广的落实与深化工作。

五、总结材料:各单位(各异地分支机构)需在大型社区文化活动举办后一周内,及时提交每次活动的落实情况总结。

第五部分社区文化建设奖惩办法
一、根据人力资源部绩效考核办法,社区文化建设考核满分为10分。

1、各单位(各异地分支机构)按年初活动计划进行,活动记录及时、完整;活动新闻稿件及时完成;每月未达到公司要求的一处扣2分,超额完成任务的奖励2分。

2、及时完成公司交办的各项社区文化活动筹备、宣传、组织、配合工作,积极参与集团、酒店物业事业部、公司组织的各项社区文化活动,出色完成任务或获得相关单位领导表彰的每次奖励2分,未达到公司要求的一处扣2分。

3、自觉遵守社区文化管理制度的各项条款,未按要求执行社区文化相关规定,出现一处不符合扣1分。

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