会议纪律管理制度范文3篇

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安全培训会议纪律管理制度范文

第一章总则第一条为加强安全培训会议的管理，确保会议的顺利进行，提高安全培训效果，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有安全培训会议。

第三条本制度旨在规范参会人员的行为，提高参会人员的纪律意识，确保培训会议的严肃性和有效性。

第二章会议纪律第四条会议时间：1. 参会人员应按时到达会场，不得迟到、早退。

2. 会议开始前10分钟，参会人员应进入会场，做好会议准备工作。

3. 会议结束后，参会人员应有序退场，不得在会场内大声喧哗。

第五条会议秩序：1. 参会人员应保持会场安静，不得交头接耳、玩手机、睡觉等。

2. 参会人员应尊重主讲人，认真听取培训内容，不得随意打断发言。

3. 如有疑问，应在主讲人讲解完毕后举手提问。

第六条参会要求：1. 参会人员应着装得体，保持仪表整洁。

2. 参会人员应关闭手机或将其调至静音状态，不得在会议期间接打电话。

3. 参会人员应保持会场卫生，不得随意丢弃垃圾。

第三章会议记录第七条会议记录人应认真记录会议内容，确保记录准确、完整。

第八条会议记录人应在会议结束后及时整理会议记录，并报送相关部门存档。

第四章会议监督第九条安全培训负责人负责对会议纪律进行监督，确保本制度得到有效执行。

第十条对违反会议纪律的参会人员，安全培训负责人有权对其进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

第五章附则第十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

安全培训会议纪律管理制度的具体内容如下：一、会议时间：参会人员应在会议开始前10分钟进入会场，不得迟到、早退。

二、会议秩序：参会人员应保持会场安静，不得交头接耳、玩手机、睡觉等。

三、参会要求：参会人员应着装得体，保持仪表整洁；关闭手机或将其调至静音状态，不得在会议期间接打电话。

四、会议记录：会议记录人应认真记录会议内容，确保记录准确、完整。

五、会议监督：安全培训负责人负责对会议纪律进行监督，确保本制度得到有效执行。

六、处罚措施：对违反会议纪律的参会人员，安全培训负责人有权对其进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

会议纪律制度范文3篇（范本）

会议纪律制度范文‎3篇
会议纪律制‎度范文3篇
‎会议纪律制度范文‎一：
‎为了合理安排和利‎用会议室，提高会‎议的质量，体现会‎议的严肃性，整顿‎会风，从而真正发‎挥会议的效能，特‎制定会议室纪律管‎理规定：
‎
‎一、会议实行签到‎制度，由会议组织‎者进行考勤，原则‎上不得请假，有特‎殊情况不能参加会‎议或不能准时参加‎会议者，要向主管‎领导请假，不请假‎又不按时到场者，‎按旷工半天处理。

‎‎二、与会人员提前‎5分钟入场，不得‎无故迟到、早退，‎不得中途
退会。

‎
三‎、会议期间关闭通‎信工具或将通信工‎具设在振动位置。

‎‎四、不准在会场或‎有上级领导出席的‎任何会议和正规场‎合接打手机。

‎五、进入会‎议室必须着装整洁‎。

六、‎在会议室自觉讲普‎通话，禁止喧哗、‎说笑、打闹，说粗‎话、脏话。

‎七、办会部门‎在使用会议室的过‎程中，必须爱护公‎物，保持会议室‎的整洁，用完后所‎有设备放置原位。

‎不得擅自开关电器‎设备，以免
损坏。

‎八、会‎议室内所使用设备‎、工具、办公用品‎未征得办公室同意‎任何人不得拿出会‎议室或作为他用。

‎九、会‎议室禁止吸烟，与‎会人员要讲究公共‎卫生。

‎十、会议期间，凡‎与会人员不得中途‎退场联系，会议服‎务人员将尽力帮助‎解决。

‎。

会议纪律制度(3篇)

会议纪律制度范文一为了合理安排和利用会议室，提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定：一、会议实行签到制度，由会议____者进行考勤，原则上不得请假，有特殊情况不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，按旷工半天处理。

二、与会人员提前____分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。

三、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

四、不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。

五、进入会议室必须着装整洁。

六、在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

七、办会部门在使用会议室的过程中，必须爱护公物，保持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。

不得擅自开关电器设备，以免损坏。

八、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得办公室同意任何人不得拿出会议室或作为他用。

九、会议室禁止吸烟，与会人员要讲究公共卫生。

十、会议期间，凡与会人员不得中途退场(特殊情况须报告办会____者)。

十一、会议期间，与会人员要集中精力开会，不得随意走动，不得办理与会议无关的事项。

十二、与议题无关的人员不得随意进入会议室。

十三、会议涉及到公司____的内容，与会人员要注意保密，不向会议无关人员谈论会议讨论情况。

会议纪律制度范文二一、会议规定1、参会对像：全体职员2、参会时间19。

00，人员不迟到，不早退，必须按时参会。

提前____分钟入会场，在签到表上签名并记录签到时间。

3、参加会议，会议开始前手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网。

如遇必接打电话时，需举手向主持示意。

3、参会人员未经会议____者同意，不得中途退出。

4、参会人员因特殊原因不能按时参加会议，必须提前____小时以上提出申请，经会议____者同意后方可不参加会议，但事后必须认真阅读____，学习，领会会议精神。

5、参会人员进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满;会议期间要求坐姿端正、集中精力、认真听取发言、不随意走动、不得大声喧哗扰乱会场秩序，讨论必须经会议主持者允许。

会议纪要管理规范制度5篇

会议纪要管理规范制度5篇会议纪要管理规范制度篇1一、公司会议由行政部门提前通知。

与会者不得无故缺席，迟到或早退。

因特殊原因不能参加会议的或有事要迟到或早退的，会前经部门负责人或分管领导批准并通知行政部。

二、会前要认真准备，会中要长话短说，有的放矢，提高会议效率。

三、主持人会前宣布会议纪律。

会议期间要关机或将手机开致震动，需接听电话的向主持人示意后，到会议室外接听。

会议期间禁止交头接耳，或做与会议无关的事情。

四、会议一律用普通话。

五、会议期间要认真听讲并做好会议记录。

六、会议决议事项由公司指定领导负责监督落实，并在下次会议上予以反馈。

若不能完成的，需提前向公司领导作出书面说明。

否则，按公司有关规定处理。

七、公司会议，公司办公室要做好会议记录。

重要会议要形成会议纪要，并发至各有关单位。

会议记录或纪要，要妥善保管并归档。

八、严格保密制度。

公司会议内容，未经许可，不的外传，一经发现，严肃处理。

会议纪要管理规范制度篇2第一章目的第1条为规范企业会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。

第二章会议类别第2条总经理办公会（1）总经理办公会是由总经理本人或委托人定期召开的工作例会。

（2）参加人员为总经理、财务经理、项目经理及相关的部门负责人。

（3）时间原则上定为每周__。

（4）例会由行政管理部转发通知，并做好会议的相关准备工作。

（5）会议纪要由行政管理部负责整理，并于次周周__呈总经理审阅后发放至各有关部门。

第3条部门例会（1）部门例会是由各部门负责人定期召开的工作例会。

（2）例会时间由各部门根据部门工作特点合理安排，以不影响日常工作的正常进行为原则。

第4条部门联席会议（1）部门联席会议是由总经理或各职能部门经理发起召开的跨部门协调、协作专题会议。

（2）会议由行政管理部转发通知，并安排时间、地点。

会议纪要由行政管理部负责整理，并于次日呈总经理审阅后发放至各有关部门。

第5条其他会议管理（1）行政管理部每周__应将企业例会和各种临时会议，统一编制《会议计划》并印发给企业领导和各部门及有关服务人员。

公司会议管理制度范文9篇

公司会议管理制度范文9篇公司会议管理制度范文 1第一章总则第一条目的加强公司会议纪律，规范议事日程，进一步提高会议的质量和效率。

第二条原则强调会前通知、会时签到、会中记录、会后落实四项要求。

第三条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。

第二章职责第一条归口部门行政部负责监督该制度的执行。

第二条职责1、总经办负责公司级例会的组织及相关工作，负责部门例会及各种专题会议的监督。

2、后勤部负责各种会议的会场安排、设备准备，负责管理保存所有会议纪要原件。

3、公司各部门负责本部门例会及主责专题会的组织及相关工作。

第三章管理规定第一条会议分类1、公司例会：原则上固定于每月1日下午17:00召开，要求公司总经理、部门领导、各部门经理及潜力店长以上者参加;2、部门例会：原则上固定于每周五下午17:30召开，要求部门全员参加;3、专题会议：指由相关部门(或人员)组织的针对专项问题的会议，会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。

第二条会议通知1、会议召集部门需在会议召开前一个工作日发通知单给各参会部门(人员)，并同时抄送总经办、后勤部。

未发通知单，会议召集部门负责人(或会议召集人)罚款50元。

2、例会时间固定，不需另行通知。

如出现会议时间调整，公司级例会由总经办通知各参会人员，部门例会则由部门报总经办，并说明原因。

未通知的，责任部门负责人罚款50元。

3、会议通知单需明确会议时间、地点、内容和参会人员等。

未按要求填写，填写人罚款20元。

第三条会议准备后勤部负责会场安排、设备准备，需在会前半小时准备完毕。

因准备不充分影响会议召开的，相关责任人罚款20至50元。

第四条会议纪律1、会议组织部门负责会议纪律的维护，准备签到表，组织参会人员签到。

未准备签到表，会议组织人罚款10元。

2、参会人员提前5分钟到达会场进行签到。

会议开始时，组织人收回签到表。

会后，组织人在签到表上标注迟到(注明到会时间)、未到人员。

3、参会人员如不能按时出席，需提前1天向会议组织部门请假并详细说明理由，公司例会需向总经办请假。

会议纪律管理制度(精选10篇)

会议纪律管理制度会议纪律管理制度一、制度目的：本制度的目的在于规范和管理企业内部各种会议的开展，确保会议的秩序和效率，提高企业工作效率和效益。

二、适用范围：适用于企业内所有会议活动，包括但不限于董事会会议、股东大会、部门例会、公开会议等。

三、制度制定程序：本制度由企业领导班子决策通过，由办公厅组织起草，经过内部讨论、审批，最终由领导班子批准并在公司内部公告生效。

四、制度名称：会议纪律管理制度五、制度内容：1. 会议组织方式（1）会议需提前召开，一般不少于1天，并确定会议的议题、主持人和参会人员。

（2）会议场地和设备应预先准备完毕，确保会议的正常进行。

（3）会议宣布起止时间，并坚决遵守。

（4）会议应以听取汇报、进行讨论、决策或授权等方式进行，应有议事记录。

2. 会议纪律（1）准时参加会议，不得迟到或早退。

（2）会议期间，禁止拨打手机、使用电子产品。

（3）会议期间，参会人员不得私自离席或私语。

（4）会议期间，不得参与私人交易或拉票等不当行为。

（5）会议结束后，参会人员应立即清退会议场地，维护会场秩序。

3. 会议记录管理（1）每个会议必须有议事记录，记录要求真实准确。

（2）会议记录由主持人或会议记录人书写，应保密不宜外传。

（3）会议记录应归档保存，并建立完善的档案管理制度。

六、责任主体：全体企业员工均有责任遵守本制度，在会议的开展过程中积极维护会议秩序和效率。

七、执行程序：对违反本制度的参会人员应以口头警告、书面警告、记录扣分等方式进行处罚，并且记录于个人档案中，并可能对所扣分数进行考核奖惩。

八、责任追究：对严重违反本制度的参会人员将被视为严重违反企业内部管理制度，将可能被追究法律责任。

若参会人员的行为导致企业财产损失或其他损失，将由相应人员承担经济或其他相应赔偿责任。

以上制度执行时需要严格遵守中国法律法规的要求，包括《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等。

会议纪律管理制度会议纪律管理制度第一章总则第一条目的与范围为加强公司内部会议管理，规范会议纪律，制定本管理制度。

工地例会制度及纪律（三篇）

工地例会制度及纪律是指在工地上定期举行会议，用于传达工作安排、沟通工作进展和解决工作中的问题。

下面是一些常见的工地例会制度及纪律：1. 例会时间：例会应该按照固定的时间进行，比如每周一次或每天一次。

例会时间一般不宜过长，一般控制在30分钟至1小时之间。

2. 准时参加：所有的工程人员都应该准时参加例会，迟到者将受到相应的处罚或记录。

3. 会议纪律：在例会中，所有的工程人员都应遵守会议纪律，不得随意打断他人发言，并保持注意力集中。

手机静音或关闭，不得在会议期间使用。

4. 会议议题：例会应围绕工地的工作进展、问题解决和工作安排展开讨论，不得涉及个人私事。

5. 记录会议：会议期间应有专人负责记录会议内容，以备后续查阅。

所有的工程人员都应遵守保密原则，不得随意传播会议内容。

6. 遵守会议决议：例会中所做出的决议和安排应当严格执行，参会人员应按照安排的要求完成相关工作。

7. 管理问题：如果在例会中发现有管理问题或违规行为，应当及时进行整改，并在会议纪要中记录。

8. 安全教育：例会也可以用于进行安全教育和培训，提醒工程人员注意安全事项，并保持工地的安全。

通过建立良好的工地例会制度及纪律，能够提高工地工作的效率和协调性，及时解决问题，确保工程的顺利进行。

工地例会制度及纪律（二）一、工地例会制度1. 例会召开时间：每周一次或根据工地实际情况而定。

2. 例会召开地点：工地现场或指定的会议室。

3. 例会主持人：项目经理或安全主管。

4. 例会参与人员：包括项目经理、安全主管、质量主管、技术员、工程队长等与工地管理相关的人员。

5. 例会内容：安全、质量、进展等工地管理事宜。

二、工地例会纪律1. 准时参会：参会人员应提前到达会议地点，准备好相关资料，避免拖延会议开始时间。

2. 尊重发言：在例会中，应尊重主持人和其他参会人员的发言权，不得打断和干扰他人发言。

3. 积极参与：参会人员应积极参与讨论，提供自己的意见和建议，共同解决问题。

会议管理制度的范文(4篇)

会议管理制度的范文会议管理制度范文一、会议召开的目的与原则1. 会议的目的是为了促进沟通、协调工作、解决问题、做出决策和监督工作的进展。

2. 会议召开应遵循科学、民主、公正、高效的原则。

二、会议的准备工作1. 会议的召集者应提前确定会议的目的、议题和时间，并通知参会人员。

2. 会议的召集者应准备会议的议程并发送给参会人员，确保会议的主题明确、内容充分、流程清晰。

3. 会议的召集者应提前准备好相关资料，并分发给参会人员，以便参会人员了解会议内容并做好准备。

三、会议的组织与过程1. 会议的主持人应确保会议的时间、地点和参会人员的到场，并按照议程逐项进行讨论。

2. 参会人员应积极参与会议讨论，发表自己的意见和建议，并遵守会议纪律，尊重他人发言权。

3. 会议的主持人应及时记录会议的决策和要点，并总结会议结果，确保会议的结果和决策能够被有效执行。

四、会议的记录与归档1. 会议的主持人应委派一人负责会议记录，记录会议的讨论和决策内容，并在会议结束后将记录整理成会议纪要。

2. 会议纪要应包括会议的时间、地点、参会人员、议题和讨论内容、决策结果以及下一步工作计划。

3. 会议纪要应在会议结束后及时发送给参会人员，并归档保存，供参会人员参考和追溯。

五、会议的评估与改进1. 会议的主持人应组织会议评估，征求与会人员的意见和建议，了解会议的效果和不足之处，并及时采取改进措施。

2. 会议的主持人和参会人员应共同总结会议经验，提出对会议管理制度的改进建议，并不断优化会议流程和效果。

六、会议的执行与监督1. 会议议题的执行应由相关责任人负责，并根据会议的决策制定具体的工作计划和落实方案。

2. 会议的主持人应定期跟进会议的决策执行情况，并根据需要组织会议检查和评估会议执行情况。

3. 会议的参会人员应积极配合会议决策的执行，并及时报告工作进展和遇到的问题，以便及时调整和解决。

以上只为会议管理制度的范文，具体情况可根据自身需求进行适当修改和完善。

关于规范会议纪律的通知范文多篇

关于规范会议纪律的通知范文多篇关于规范会议纪律的通知3篇关于规范会议纪律的通知关于会议纪律的通知【篇一：关于进一步加强会议纪律的通知】关于进一步加强会议纪律的通知为进一步加强公司人员纪律观念，改进会风、严肃会纪，提高会议质量，现就加强会议纪律的有关要求通知如下：一、严格按要求参加会议。

各部门接到会议通知后，按照通知要求的时间、地点及参会范围，准时参加会议，不得无故迟到、早退，更不能无故不参加会议。

二、严格会议请假制度。

凡明确规定参会对象的，原则上不得请假。

因出差、在外学习或特殊情况需请假的，所在部门要提前将人员名单报会议组织部门。

未请假或未按规定请假的，一律视为缺席。

三、严格遵守会议纪律。

参会人员应按照会议通知要求提前到会议室，进入会议室后要自觉签到，主动关闭通讯工具。

会议期间，不得随意走动、交头接耳、接打电话或擅自离开会场处理与会议无关的事务。

无特殊情况，不得中途退场，因故确需提前离会的，须向会议主持人请假，征得同意后方能离开。

领导干部要带头遵守会议纪律，严格遵守公司的各项规章制度。

如有违反将严格按照《行政管理制度》之《会议管理制度》执行。

各部门要进一步严肃会议纪律，结合会风方面存在的问题，查找差距、制定措施、认真整改，以良好的会风进一步推动工作作风的转变，推动部门自身建设。

综合管理部2012年5月18日【篇二：会议纪律通知】关于进一步加强会议纪律的通知各职能部门，分公司：为进一步严肃会议纪律，端正会议风气，切实提高会议质量，更好的提高工作效率，及时、准确地传达和贯彻落实省、市公司及上级党政部门的各项重要决议、决定，使公司政令畅通，现就有关会议纪律事项作如下通知，请各机构根据遵照执行。

一、统一思想，提高认识严格遵守会议的各项规定，保持良好的会风，是各级人员素质和精神状态的重要体现，也是公司的一贯要求。

所有参会人员要从加强自身建设和维护、树立公司形象的高度来认识会风问题。

二、严格执行会议要求参加会议人员必须严格按照会议通知的时间、地点、需准备的相关资料等要求按时参加会议，不得缺席、迟到、早退。

会议纪律制度(精选12篇)

会议纪律制度（精选12篇）会议纪律制度1为进一步加强员工的整体素质，提高员工学习培训的质量，严格学习会议纪律，特制定本规定。

一、所有参加某地行组织学习培训或会议的.人员必须按时到达指定地点，不得迟到、早退，违者一次扣发岗位工资10元。

二、因公务不能参加者，须有分管行长签字的请假条，提前向某地行办公室备案，非公务请假一次扣除岗位工资20元。

网点员工请假，须有网点主任批准的请假条，并经行级领导签字确认后，递交办公室备案，非公务请假一次扣除岗位工资20元。

三、未请假无故不参加者，每次扣发岗位工资50元。

四、某地行组织学习培训或会议期间，应保持卫生，爱护公共设施。

会场内严禁随地吐痰、乱扔纸屑，一经发现扣除岗位工资10元；损坏公共设施者，按原价进行赔偿。

五、参加某地行组织学习培训或会议人员要关闭通信工具，保持会场内安静。

如有交头接耳、大声喧哗、扰乱会场纪律者，会后要进行全行公示，并扣发岗位工资20元。

六、某地行办公室及相关部门负责学习培训或会议期间的考勤和组织工作，负责对违反本规定的员工进行登记。

七、参加某地行会议人员要做好会议记录和学习笔记，某地行规定在网点召开的会议要明确专人负责会议记录，某地行办公室要对各单位及个人的会议记录和学习笔记情况进行定期检查、评比。

八、此规定自下发之日起执行。

会议纪律制度2一、要求员工严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位责任制，加强团结、协调配合、齐心协力、尽职尽责做好各项工作。

二、要求员工认真学习文化知识和业务知识，不断提高文化水平和业务水平，熟悉掌握工作本领和业务技能，全面提升工作能力和综合素质。

三、要求员工积极响应公司的各项号召，做到服从领导，听从指挥，积极参加公司组织的各项集体活动。

四、自觉遵守公司的考勤制度，按时上下班，不准无故迟到、早退或旷工。

五、员工在工作时间内不准无故乱窜科室、不得闲聊、吃零食及用餐等，不准大声喧哗或讲不文明用语，确保办公环境整洁优美，处于安静状态。

部门会议管理制度范文(三篇)

部门会议管理制度范文第一条为规范部门会议的组织和管理，提高会议效率，加强工作沟通和协调，制定本制度。

第二条部门会议应按照工作需要合理安排和组织，确保会议的目的明确、内容充实、讨论坦诚、决策准确。

第三条部门会议由部门主管或指定人员负责组织和召开。

会议组织者应向与会人员提前通知会议时间、地点、议程和材料等相关信息。

第四条会议的议程应事先制定，明确各项议题的内容、目的和讨论方式。

会议组织者应在会议开始前向与会人员发放议程表。

第五条会议室应保持整洁，设备正常运行。

会议组织者应确保会议开始前进行必要的设备检查和准备工作。

第六条会议应按时开始，迟到人员应向会议组织者请假或说明理由。

第七条会议应遵守会议纪律，参会人员应尊重会议组织者和其他与会人员，不得扰乱会议秩序或进行无关讨论。

第八条会议组织者应合理控制会议时间，确保讨论充分、决策准确，并尽量避免会议时间过长。

第九条会议组织者或指定人员应记录会议主要内容和决策结果，并及时向与会人员发放会议纪要。

第十条会议组织者应定期或不定期对已召开的会议进行总结和评估，及时改进会议组织和管理工作。

第十一条对于违反本制度的行为，会议组织者有权采取相应的纪律处分措施。

第十二条本制度由部门主管负责解释和修改。

以上就是部门会议管理制度的范文，可根据具体情况进行相应的调整和完善。

部门会议管理制度范文（二）第一章总则第一条为规范部门内的会议管理，提高会议的效率和质量，制定本制度。

第二条本制度适用于部门内各级会议的组织、召开、记录和跟进等管理工作。

第三条会议应当遵循公开、民主、科学、高效的原则，确保会议的信息透明和决策的公正性。

第四条部门内各级会议应当根据具体工作需要和重要性来确定召开的频次和时间。

第五条部门内的会议应当及时发布会议通知和议程，确保参会人员有足够的时间做好准备。

第六条会议记录应当真实、准确，会议内容的记录、传达和落实应当及时完成。

第二章会议的组织和召开第七条会议的组织者应当根据会议的性质、目的和议题确定参会人员，并及时发出会议通知。

工地例会制度及纪律范本(3篇)

工地例会制度及纪律范本一、例会制度1.开会频率：每周进行一次工地例会，时间为周一上午9:00-10:00。

2.会议组织：由项目经理或主管负责组织召开。

3.会议地点：在工地现场设立会议室或指定固定的会议场所。

4.会议形式：以集体座谈的形式进行，允许提问和讨论。

5.会议议程：会议议程在会前一天发布给与会人员，并在会议开始前进行简要介绍。

6.会议记录：会议期间由专人负责记录会议内容和决议事项，并于会议结束后分发给与会人员。

二、会议纪律1.准时参会：与会人员必须在会议开始前5分钟到达会场，并就座等候，不能迟到或早退。

2.尊重发言：在会议进行中，与会人员必须遵守发言顺序，不得打断他人发言，对发言人应予以尊重和耐心倾听。

3.保持秩序：与会人员应保持会议场所安静整洁，不得大声喧哗，禁止使用手机、吃零食等干扰会议进行的行为。

4.按时完成任务：针对上一次会议指定的任务，与会人员必须按时完成，并在会议上进行汇报。

5.保密工作：与会期间涉及到的项目资料和商业机密，必须严格保密，不得外泄。

6.遵守决议：会议期间做出的决议事项，必须严格执行，不能擅自更改或忽视。

三、违纪处罚1.迟到早退：第一次迟到早退，口头警告；第二次迟到早退，书面警告；第三次迟到早退，扣发奖金并通报上级领导。

2.打断他人发言：第一次口头警告；第二次书面警告；第三次取消与会资格。

3.会议干扰：第一次口头警告；第二次书面警告；第三次取消与会资格。

4.未按时完成任务：第一次口头警告；第二次书面警告；第三次扣发奖金并通报上级领导。

5.私自泄露机密：立即取消与会资格，并严肃追究法律责任。

以上是对于工地例会制度及纪律的一个范本，具体可根据实际情况进行适当调整和完善。

工地例会制度及纪律范本（2）为了加强施工工程管理，搞好工地各项工作，落实工程各项管理目标，解决施工过程中存在的问题，为便于各方沟通，及时发现问题、解决问题，最终达到工程管理目标的实现，及管理人员责、权、任务落实到人，特制定本《工地例会制度》，具体内容如下：一、会议目的工地监理例会会议的目的在于对工程施工过程的进度、质量、安全执行情况进行阶段性检查和总结，及时消除对进度、质量安全执行情况进行阶段性检查和总结，及时消除对进度、质量和安全不利的影响因素，以及解决管理中存在的或发生的问题，确保工程顺利进行。

会议纪要管理制度范文（3篇）

会议纪要管理制度范文一、目的:为规范公司的会议管理，提高公司总体决策管理能力和办事效率，更好地协调工作为会议的后续工作的执行、追踪提供依据。

特制定本制度。

二、适用范围:u中层干部会议(包括周例会、月度、季度、年度会议等)u部门内部会议(包括部门例会)u专题会议(公司有关生产、经营、质量、安全、设备、技改、等方面的会议)公司会议(包括公司全体参加)三、会议纪要的定义:对工作会议中的主要内容尤其是重大事项、会议结果、相关的解决办法和行动计划进行概括记录。

四、会议名称规定:内部会议(包含部门例会):部门加日期，如品管部为品管部____0510跨部门会议:会议主题加日期五、具体管理规定1.会议纪要记录要求:1)所有会议均需做会议纪要，以方便相关信息的查询和后续工作的追踪、落实;2)会议纪要需如实记录，对内容进行概括、总结，分类别或分项目记录;3)会议纪要中包含(但不仅限于)如下内容:会议的主要内容及议题，会议讨论或决定的重大事项、会议决定的行动计划或改进措施。

(具体格式详见附件一)2.会议纪要整理:1)公司会议、中层干部会议纪要由行政人事部指定专人进行整理;2)各部门指定专人记录部门内部会议;3)其他会议纪要由会议发起人指定专人进行整理;3.会议纪要的发放及工作追踪:1)会议纪要整理和印发应在____个工作日内完成，,根据工作需要发给所有会议相关人员;2)会议纪要中涉及的行动计划及重要工作的追踪由会议发起人安排专人进行追踪、落实，公司会议由行政人事部负责追踪、落实;4.抄报、存档、保管:1)各类会议资料必须存档:公司会议纪要由行政人事部存档;跨部门会议纪要由发起部门存档;部门内部会议本部门负责人制定专人进行存档保管;2)所有会议纪要电子版需在____个工作日内抄报一份给总经理及行政人事部;六、会议纪律和要求:1.会议开始前必须由本人签到，如不能到会应向会议主持人履行请假手续。

2.不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向会议主持人请假。

2023年会议纪律管理制度范文

2023年会议纪律管理制度范文第一章总则第一条为了加强和规范2023年的会议纪律管理，提高会议效率和质量，保证会议的顺利进行，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有2023年在公共场所或机构举行的会议。

第三条会议纪律包括但不限于会议守时、会议议程、会议纪要等方面的要求。

第二章会议守时第四条会议的召开时间应提前确定，参会人员应按时参加会议。

第五条如果有特殊情况导致会议延迟开始，主持人应及时通知与会人员，并说明原因和预计的延迟时间。

第六条会议守时要求参会人员提前到达会议现场，进行会议签到和背景调研。

第七条会议开始前应有一定的准备时间，由主持人与会务人员共同完成。

第八条参会人员在会议开始后，应关闭手机或将手机调至静音或震动模式。

第九条主持人应根据会议议程进行时间控制，避免会议超时或延误。

第十条与会人员不得提前退席，要等到会议结束或主持人允许之后方可离开。

第三章会议议程第十一条会议的议程应提前确定并通知与会人员。

第十二条会议议程应包括会议的主题、时间、地点、参会人员、议程安排等内容。

第十三条会议议程应根据会议的目的、主题和参会人员的需求进行合理安排和调整。

第十四条会议议程安排应合理，不能安排过多或无关议题，以避免会议时间过长或议题混乱。

第十五条会议议程应按照先后顺序进行，主持人应严格控制议程时间。

第十六条会议议程变更需主持人和与会人员一致同意，变更后的议程需重新通知与会人员。

第四章会议纪要第十七条会议纪要记录应准确、完整、清晰，包括会议的基本信息、议题讨论和决策结果等内容。

第十八条会议纪要应在会议后24小时内完成，并通知与会人员进行审阅和确认。

第十九条会议纪要须经参会人员确认后方可生效，确认前任何修改需经参会人员同意。

第二十条会议纪要需存档，保存期限为会议召开后一年，并可根据需要延长保存时间。

第二十一条会议纪要不得用于泄露会议参与者的个人隐私和商业机密，保护个人和企业合法权益。

第二十二条参会人员对会议纪要中的错误或遗漏应及时提出，会议纪要应及时予以纠正。

会议纪律管理制度模版（三篇）

会议纪律管理制度模版第一章总则第一条为规范会议活动，提高会议效率，确保会议纪律，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有公司内部会议。

第三条严守会议纪律，尊重他人，发表言论时应做到准确、有条理，遵守会议纪律和规范；主持人应以身作则，维护会议纪律，确保会议有序进行。

第四条会议应遵守领导决策，发挥参会人员的智慧，达到协商共识的目的。

第五条会议的召集、组织、实施和记录应有明确的责任人，确保会议效果和纪律的贯彻执行。

第六条会议应积极采用现代化的信息化手段，提高会议效率，减少人力资源消耗。

第二章会议过程管理第七条会议召集人应提前确定会议目的、议题、参会人员和会议时间，并及时通知各参会人员。

第八条会议召集人和主持人应按照会议议程和时间安排，严格控制会议时间。

如需延长会议时间，需提前征得与会成员的同意。

第九条会议宜设有会议记录员，记录会议议程、主要内容、讨论和决议意见，会议记录应详尽、准确。

第十条会议过程中，与会人员应主动参与讨论，表达意见，不得中途离席，离席需提前请假并得到主持人同意。

第十一条在会议过程中，应互相尊重，遵守听取他人发言时不得打断、批评、争论等行为，发言应严格按照发言顺序。

第十二条在讨论时，与会人员应注意严守秘密，不得泄露公司机密或他人隐私。

第十三条在会议期间，不得使用手机、平板等电子设备进行与会议无关的私人活动，如有需要，应提前请示主持人。

第三章决议管理第十四条会议应当形成会议决议，决议应由与会人员共同商议并达成一致，主持人应对决议内容进行总结并征求大家的同意。

第十五条决议应准确记录在会议纪要中，明确责任人和时间节点，相关人员应按照决议要求执行。

第十六条决议应符合公司政策、相关法规和其他制度规定，不得违反公司利益和法律法规。

第十七条决议过程中，不得存在胁迫、贿赂、行贿等违法行为。

第四章责任追究第十八条对于违反会议纪律的参会人员，根据情节严重程度，可采取提醒、警告、通报批评等措施，并及时向相关部门进行汇报。

中学学生集会纪律要求及检查细则范文（3篇）

中学学生集会纪律要求及检查细则范文1.集会前：所有同学应着校服，各班整理队伍，清点人数，不无故缺席。

2.进场：不带与会议无关的东西进场，进场要秩序井然，按指定地点和路线，迅速整齐入座或排好队伍。

3.开会时，要保持安静，精神集中，必要时做好笔记，做到不谈笑，不打闹，不打瞌睡，不吃零食，不丢纸屑，不看与会议无关的其它书报。

会议过程要讲究礼貌，不随意进出，适时适度鼓掌致意。

会议期间确要离开座位，必须经过班主任或检查人员同意。

4.散会时，各班应按指定顺序列队依次出场，不得拥挤，不得大声喧哗。

场内不得留下废纸、杂物。

5、各班集会情况由政教处、学生会组织文明监督员进行检查评分，并归入文明班级量化积分评比中。

江苏省港大中学政教处、团委____年____月评分细则：总分共____分，各项评分按要求采用扣分制，扣完为止。

1.集会人数缺一人扣____分，迟到一人扣____分。

2.进场过程中如未按指定路线行进扣____分，班级队伍凌乱、动作拖拉等，视具体情况酌情扣1—____分。

3.校服未按要求穿着的，每一人扣____分。

4.集会过程中，发现带与会议无关的书籍、报刊、电子产品等，每一人扣____分，有讲话、睡觉、看书、吃东西等与集会无关的现象，每一人扣____分。

5.散场过程中如未按要求有序离场的视情况酌情扣分。

6.散场后班级位置卫生不符合要求的视情况酌情扣分。

中学学生集会纪律要求及检查细则范文（2）一、关于会场秩序1. 所有学生必须准时参加学生集会，不得迟到或提前离开。

2. 在会场内，学生应保持安静，不得随意喧哗或交头接耳。

3. 学生应保持仪表端庄，不得做出有损学校形象的举止。

4. 学生应按座位顺序入座，并不得随意更换座位。

二、关于听讲纪律1. 在学生集会期间，学生应全神贯注地听讲，不得擅自离开座位。

2. 学生应配合老师的教学内容，不得插嘴或干扰教学秩序。

3. 在老师提问时，学生应积极举手回答问题，不得低声交流或耍小聪明。

会议纪律管理制度(5篇)

会议纪律管理制度（5篇）会议纪律管理制度（精选5篇）会议纪律管理制度篇1第一条目的公司会议纪律管理制度为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。

第二条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。

第三条归属部门行政管理部负责监督该制度的执行。

第四条会议纪律1、参会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退;迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。

2.参会人员因故不能出席，需提前一小时向会议组织部门请假，否则按迟到或缺席处理。

3、进入会场前，参会人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐、精神饱满;会议期间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。

4、会议进行期间应把手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网;如必须接听电话，到会议室外接听。

5、会议期间严禁吸烟。

6、开会时参会人员应坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。

7、参会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料。

根据公司发展现将会议内容分为以下几块：一、晨会：早晨上班时间准时开会;由当日会议代表主持会议;参会人员及部门自己做会议记录。

二、每日小结会：开会时间：每周星期二、星期四下午17:15开会目的：总结近两天工作，分析重点客户、意向客户;计划未来两天工作，并协调部门组内工作及安排参会人员：营销部负责人、组长、全部组员三、每周周会：开会时间：每周星期六下午 15:30开会目的：总结本周工作，计划下周工作，并协调部门工作及内部安排参会人员：全体四、每月月会：开会时间：每月第一个星期六下午15:30开会目的：总结本月工作，计划下月工作，提出协调问题，找出自己工作不足之处。

参会人员：全体成员、各部门负责人、副总经理、总经理五、总经理沟通会：1)半年总结会：时间不定、内容总结半年工作执行力及工作中不足。

参会人员公司全体员工2)全年表彰会：时间不定、内容表彰本年度优秀员工，发放当年年终奖金。

参会人员公司全体员工另：每月单周六上午学习，内容由各部门负责人提前整理学习素材及资料;学习开会当天不邀约拜访来访客户，除提前预约签订合同外。

会议纪律管理制度范本(3篇)

会议纪律管理制度范本第一章：总则第一条为了规范会议的组织和进行，提高会议效率，保证会议顺利进行，制定本《会议纪律管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二章：会议纪律第二条会议的召开应按照事先确定的时间、地点、议题和参会人员进行，不得擅自改变。

第三条会议开始时间应准时，参会人员应提前到达会议室，不得迟到，如因特殊情况确实无法准时到达，应主动向召集人说明。

第四条在会议期间，参会人员应遵守会议纪律，不得随意打断他人发言，不得在会议室内吃东西或进行其他干扰会议进行的行为。

第五条会议期间不得擅自离开会议室，如确有特殊情况需要离开，应事先请假并得到允许。

第六条参会人员应尊重并听从主持人的指挥，按照议程安排秩序发言，发表意见应简明扼要，不得恶意攻击、侮辱他人。

第七条会议期间，参会人员应关闭手机或将手机调至静音模式，不得在会议室内接打电话或用手机进行其他与会议无关的活动。

第八条主持人有权对不遵守会议纪律的参会人员进行警告或要求其退出会议，严重违反会议纪律的参会人员将受到纪律处分。

第三章：会议记录第九条会议应有专人负责记录会议内容，记录应准确、完整。

第十条会议记录应按照议程安排，将主要讨论内容、决议和行动计划等记录清楚，如有异议，应在会议记录上标明。

第十一条会议记录应在会议结束后及时整理，经主持人和记录人确认后进行公布，供参会人员查阅。

第十二条会议记录应妥善保存，作为会议决议和行动计划的依据，不得随意更改或泄露给外部人员。

第四章：会议纪律监督第十三条参会人员有义务遵守和监督执行本制度，对于发现违反会议纪律的行为应及时向主持人和纪律监督人员举报。

第十四条主持人应负责执行和监督本制度的执行情况，并对违反会议纪律的行为及时进行整改和处理。

第十五条纪律监督人员应对违反会议纪律的行为进行调查和处理，并做出相应处罚，如构成犯罪的，应及时移交有关部门处理。

第五章：附则第十六条如有因特殊情况需要修改本制度的，应经主持人和纪律监督人员同意后进行修改，并及时向参会人员公布。

会议纪律管理制度范文（3篇）

会议纪律管理制度范文一、引言会议是组织成员之间交流思想、决策问题、推动工作的重要场合。

为了保证会议的高效进行，维护会议纪律，特制定本会议纪律管理制度。

本制度是为了指导会议参与者的行为，确保会议的秩序和效果。

二、一般规定1. 参会人员应准时参加会议，并按时离开。

2. 所有会议参与者应尊重会议主持人，并服从其管理和指导。

3. 在会议开始前，主持人应宣布会议的议程，并在会议过程中严守议程。

4. 会议期间，参会人员不得随意中断他人发言，必须保持安静听取对方发言。

5. 会议的记录人员应认真记录会议内容，并妥善保存会议记录。

三、议事规则1. 参会人员在发言前应先举手示意，等待主持人的指示后进行发言。

2. 发言人应简明扼要地陈述观点，避免无关或冗长的发言。

3. 针对他人发言，参会人员应尊重、理解并保持耐心，不得进行人身攻击或恶意诽谤。

4. 参会人员在发言时应注重措辞，避免使用带有侮辱、污言秽语的语言。

5. 议事时，参会人员应根据议程内容，按顺序发言，不得插队、打断他人发言。

四、议程管理1. 主持人在会议开始前应制定明确的议程，并在会议期间严格按照议程进行。

2. 任何改动议程的提议都应在会议开始前提交给主持人，并经主持人同意后方可执行。

3. 会议期间，主持人应视情况调整议程的进行，确保会议高效进行。

五、投票规则1. 在需要进行决策的事项上，应依照事先制定的投票规则进行投票。

2. 投票前，主持人应明确表达投票问题，并向参会人员解释清楚。

3. 参会人员应认真参与投票，并按照规定的方式完成投票。

4. 投票结果应由主持人宣布，并记录在会议记录中。

六、会议记录1. 会议记录人员应准备好记录工具，并在会议期间全程记录会议内容。

2. 会议记录应表达清晰、简明，记录相关决策、建议和行动计划。

3. 会议记录需妥善保管，并在会议结束后及时通知参会人员。

七、会议纪律违反处罚措施对于违反会议纪律的行为，应根据情况给予相应的处罚措施，以维护会议纪律的权威性和严肃性。